团委图书借阅制度（模版）

第一篇：团委图书借阅制度（模版）

一、图书公共管理的基本规则：

1.讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌语言．尊重管理人员。

2.维护环境卫生，保持整洁。不随乱丢杂物，严禁在馆内吸烟、吃零食。

3.查阅图书后请归还原位。

4.爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出室外。

5.借阅时保持室内肃静，不得大声喧哗。

6.遵守本图书馆规章制度．凡违反者应虚心接受批评教育，照章受处。

7.图书馆设立在团委办公室。

二、图书馆借书规则：

1．本馆为全厂职工服务。借书数量：每人一次限借2本。

3．借书期限：每本书可借阅二个星期，如若未阅读完，可续借二周。逾期不还者，按超期天数处以罚款。超期每天罚款0．5元。

4．图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书刊时被发现，由还书读者负责．

5．读者借用图书应妥善保管，倍加爱护，不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点，如有上述情况将按有关规定罚款。

6．借阅人如若连续三次违反本图书馆借阅规则，则取消借阅资格，并酌情向所在单位如实反映情况。

三、遗失、污损、图书资料赔款规则：

(一)凡折书、撕页、挖剪图书者，除当面批评教育外，并按以下办法处理：

1．撕页、挖剪图书者，一般按图书原价的3——5倍赔偿；

贵重书刊(如工具书、重要管理书籍等)一律按原价的5——10倍赔偿，残书收回图书馆。

2.私自折书者，按原价的30%－50%赔偿。

(二)污损图书资料，视情况按以下规定赔偿，1．污损10页以内按原价30％赔偿，残本不给本人。

2．污损10页以上按原价赔偿，残本不给本人。

3．污损20页以上按原价的2——4倍赔偿，残本不给本人。

(三)凡遗失文献资料者，一周内赔原书刊不予追究责任。超过期限，每本加收图书损失费5元。如赔原书刊确有困难，可按以下办法赔偿：

1．1995年以前的图书，按原价的8——10倍赔偿。

2．1995－XX年(含1995年)前出版的图书，按原价的5——8倍赔偿。

3．XX年－～(含XX年)前出版的图书，按原价的3——5倍赔偿。

4．当年出版的图书，按原价的2倍赔偿。

5．多卷书或丛书中的一本按全套书价的 l——3倍赔偿，残本不给本人。

6．借阅图书超过规定期限，每天罚款0.5元。

7．丢失图书编码，每本图书赔偿1元人工费。

(四)赔偿书刊时间规定：

1．待偿时间以不超过一个月为限；超过一个月者又以超期的规定一并处理。

2．办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料，可持赔偿单到图书馆返还50%的赔偿金。

(五）图书馆开放时间：每周一至周五上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

第二篇：图书借阅制度

一、图书借阅制度

1、借阅图书时，听从图书管理员的安排。

2、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。

3、每位同学每次只允许借书一本，要签好书名、借阅人姓名及借阅时间。

4、所借图书一周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可在一周内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。

5、借阅者应爱护图书，严禁图画，撕割，如有污损，撕割，涂写或丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔偿。（图书丢失有记录的借去者赔偿，无记录的管理员赔偿）

6、有偷窃图书的行为，一经发现按情节轻重按原价的2-5倍进行赔偿。

二、班级图书管理员职责

1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书编号，便于整理、分类和进行借阅记载。

2、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理，管理、打扫书柜。

3、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。

4、记录下同学们爱惜图书的行为，及时向班主任汇报，班主任利用班、晨会时间给予表扬，为同学们树立好的榜样。

5、期末前两周将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的主人。

第三篇：图书借阅制度

图书借阅制度

图书借阅制度1

1、为了能更好的建立公司图书库，进一步进步员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书；或员工个人有欣赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进展资源共享，待一定周期后归还借书人。

2、个人所捐书籍由管理部统一编入公司书库，统一保管，提供应公司全体员工借阅；

3、个人所捐书籍必须经过管理部审核，确认有可捐的'必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库，公司对捐书人做出一定奖励；

图书借阅制度2

为丰富员工业余生活，进步全员素质，特建立图书库，以满足员工的需求。详细相关制度规定如下：

1、借阅人仅限于公司在职员工，离任应将借用图书全部归还，否那么将按所借阅图书的本钱价格在工资中扣除；

2、所有借阅人在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天下午13：00至17：00（特殊急需例外）；

3、需借阅人员必须在管理部办理书面借阅手续；

4、每位借阅人每次借阅本数原那么上不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过2个月，专业类工具书不超过一个季度；

5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借阅人，需向管理部做出书面说明；

6、在借阅过程中，借阅人应当注意保护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等；

7、图书借阅的.过程中，借阅人不得私自将图书转借给其别人，如需转借，必须到管理部办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人赔偿。

图书借阅制度3

1、学生以集体借阅的形式借书，每班由本班图书管理员负责借书，每次借书不得超过10本（一年级—四年级），每次借书不得超过20本（五—六年级），每次借书不得超过30本（七年级—九年级），期限为一周（寒暑假除外），逾期不还者，罚停借一个月。教职工每次借书不得超过15本，期限为三个月，到期须续借。

2、读者要保护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者赔偿。

3、教职工调开工作及学生放假时，应在临走前还清所借图书。

图书借阅制度4

为加强对单位图书的管理，进步图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。只供本单位内部员工使用，不对外开放。

1、借阅时间为每天（工作日）的.08：30—17：00；借书时间为每天（工作日）9：00—11：30，14：00—16：30，其他时间概不受理。

2、每人每次限借漂流图书一本，借阅期限为7天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续。假设逾期未归还，那么暂停其借阅资格10天。

3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的言。

4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还。

5、读者要保护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者以购回一样书籍或购置同等价钱的书赔偿

图书借阅制度5

1、借阅对象原那么上只限本校教职工。

2、外单位读者如需查阅资料，需缴纳一定的资料检索费和押金。

3、借阅时间限制：文学类借期2月，其它类借期3月。到期自觉归还。

4、珍本、独本图书和现刊（报）只限在馆内查阅，概不外借。

5、读者对所借图书和过刊要爱惜，妥善保管，不得随意涂画，如有损坏或遗失，按有关规定赔偿。

6、每人每次借阅总量不得超过5册。

7、保持阅览室内安静与整洁，遵守馆内规章制度，保护各种设施，不得携带有碍平安的物品入馆。

8、读者调离本单位时，应及时与图书馆联络，办理图书资料清退手续。图书资料未还者，不办理相关手续。

9、读者须在闭馆前15分钟分开，以便工作人员图书。

图书借阅制度6

详细赔偿标准，由校图书馆参照市图书馆相关标准执行。书是知识的源泉，是开发孩子智力的钥匙。设立班级图书角，引导孩子爱读书、会读书、读好书，可以让孩子从小养成热爱书籍、博览群书的好习惯，并在读书活动中丰富知识、开阔视野、活泼思维、陶冶情操，为了有效地管理好班级图书，更好地、充分地发挥班级图书角的作用，在班级中形成良好的读书气氛，激发孩子读书的兴趣，同时也为了锻炼孩子的'才能，特制定“班级图书角”管理方法：

1、负责班级图书的管理，每天好图书，要求摆放整齐有序。

2、负责图书角的的干净、整齐，注意保持清洁卫生。

3、负责检查和监视不保护图书的不良现象。

1、考虑到一年级孩子的才能，班级图书角暂不设图书目录和借阅登记簿，同学们可自由选择喜欢的图书，做到轻拿轻放、随拿随放。

2、每人每次限拿一本书，看完后在书架上放好再拿另一本，不得带回家。

3、要保护书籍，不得在书上乱写、乱画、圈点，或撕扯、折叠、污损。对于不保护书籍的同学，将给予批评教育。

4、图书角开放和阅读时间：每天中午和下午课外时间、或阅读课时间。其它时间，特别是上课期间不能随意借阅。在阅读时间里，还可以进展阅读交流和沟通。

5、全班同学按学号顺序依次成为班级图书管理员，一星期一换。

6、家长委员会要协助学生管理好班级图书角，张贴读书，并对图书角进展美化布置。

图书借阅制度7

图书室的书刊是人类文明的伟大结晶，读者必须倍加保护、妥善保管，不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。如有上述情况，除给予必要的批评教育外，均按本规定处理。

（一）凡遗失图书，应在一个月内以一样版本一样价格图书归还，不能归还者，按如下规定赔偿。

1、一般图书按原价两倍价钱赔偿。

2、各种业务专业书和孤本书，市场上难以购置图书，按原价的3—5倍赔偿。

3、成套多卷书，配套工具书，遗失其中一册或数册者，按全套书价赔偿，余书仍留室存藏。

（二）、污损书刊，按其污损程度，照以下规定处理。

1、污损书刊，按其污损程度较轻，不影响书刊内容和纸质，对别人阅读无大影响者，除给予批评教育外，赔偿书刊原价的10—50%。

2、污损严重（十处）以上，严重影响别人阅读或污损无法去除的，按图书遗失赔偿并交回污损图书。

（三）偷窃、撕毁书刊的处理。

1、凡偷窃、撕毁书刊中的资料、图片、数据、表格等可按原价的'10倍乃至于更大倍数处于罚款。并视情节轻重、态度的好坏给予通报批评。

2、隐匿书刊中的图表，附属物等不归还图书室的“以偷窃，撕毁书刊”论处。

（一）图书室是单位文化建立的重要窗口，图书管理人员应树立读者第一，效劳至上的思想，具有崇高的职业道德和专业精神。

（二）标准执行图书室的各项规章制度，忠于职守，乐于奉献。

（三）衣冠整洁，仪容端庄，精神饱满举止文明，说话和气，礼貌待人，团结互助，和睦相处。

（四）接待读者热情诚恳，耐心细致，急读者之所急，想读者之所想。

（五）勤奋学习，不断进步自身文化素养和业务程度。

（六）虚心听取读者意见，尊重读者，不恶语伤人。为加强对公司图书的管理，进步图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。

图书借阅制度8

1、由于自然灾害等非责任事故造成的丧失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，由图书管理员请示有关指导，申请报损；

2、管理部负责按规定填写《培训资料减损凭单》，并及时进展帐目核算；

3、当书籍损坏无法修补时，管理部应及时向指导提出报告，进展重新补购；

图书借阅制度9

专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、平安管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。

1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放；

2、为了给职工读书提供一个良好的环境，图书室开放时间为每天下午3：00：——5：30（节假日除外），其他时间概不受理，借书需到图书管理员处登记。

1、每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限1个月，到还书日期应及时归还（逢休息或假日顺延至下一上班日）；假设未读完需续借者，应提早与图书管理员联络，确认没有其他职工借阅此书后，进展续借（续借一次为限）。假设到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月（从图书还清日开场计算）；

2、已公司签订劳务合同的'职工方可借阅；

3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿，并且在要全公司OA系统上公布被处分人员！

4、图书只限本人使用，不得转借别人，到还书日期由借阅人本人还，不得让别人代借、还图书；

5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进展登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书；

6、借阅、归还、续借图书都需登记于，并做好电子档录入；7、所有离任人员必须查核，假设有未归还图书，应与图书管理员联络尽快归还，假设不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离任手续，待借阅人与图书管理员联络，对此事已做明确答复者，公司将办理离任手续；

8、公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得回绝。

图书借阅制度10

1、读者借阅书刊资料应当面检查，如发现污损等情况，应交本馆工作人员在污损处加盖印记，以分清责任。

2、读者损坏书刊资料（如批注、涂改、卷折、污损、圈划等），程度较轻者，按书刊原价的`15%—30%收取赔偿费。如损坏较重，必须加工修补前方能继续流通者，应交付修补装订费。

3、读者撕剪、损坏或遗失书刊，要进展赔偿。

4、损坏、遗失书刊如无明确标价，可酌情定价。

5、读者损坏、遗失书刊资料应主动向图书馆说明情况并办理赔偿手续。不主动赔偿者，可由图书馆提出意见，报分管校指导同意后，由财务处从其岗位津贴中扣除。

6、对盗窃书刊资料者，除追回被盗书刊外，视情节轻重按原价的5—10倍罚款。

7、读者借阅书刊资料应按期归还，特殊情况须经分管指导同意后办理续借手续，续借时间不得超过一个月。逾期不还者，按每册每天0、3元的标准收取逾期费。

图书借阅制度11

1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣；

2、成心损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿；

3、不爱惜图书，随意修改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5—10元/次。

4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，给予通报批评并处以罚款10—1000元/次。

1、本制度适宜公司全体员工；

2、本图书借阅制度自公布之日起执行；

3、本制度最终解释权归公司管理部所有。

图书借阅制度12

读者要保护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。图书假设遗失或严重损毁时，借阅人应依以下方式于一周内办妥赔偿手续：

1、借阅者自行购置原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；

2、以购回一样书籍赔偿，假设因套书无法单本购置，那么买同等价钱的图书赔偿；

3、损坏细微，可以修护复原的'，其修护费由借阅人负担。图书馆开放期间读者可根据图书目录选取读物，切勿围观与图书架前，不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度，服从工作人员管理。为职工续借图书方便，公司将图书管理员的联络方式进展公布，如有需要续借的图书借阅人应在还书日期前与图书管理员进展或短信联络，在得到图书管理员确实定并同意后，方可继续借阅图书。

为了提倡广阔职工多读书、读好书的行为习惯公司将于每周一在OA系统上公布上一周的图书借阅情况（包括借阅人、借阅书籍），来鼓励广阔职工多学习，把学到的理论知识应用到实际工作中；多理解，拓宽知识面，进步自身综合素质，让我们的企业文化在每个职工心中扎根。

图书借阅制度13

1、公司图书由管理部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次；

2、管理部必须保持图书的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊；

3、管理部必须按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防盗等；

4、新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购置日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记（电子版）》中；

图书借阅制度14

为了鼓励孩子们多借书、多读书、会读书，同时也为了锻炼孩子们的才能，培养孩子们的责任心，每月末还将评出“优秀图书管理员”、“读书小能手”，并给予奖励！希望孩子们快来参加读书的.行列，人人争当读书小能手！

1、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。

2、注意仪表，保持安静。

3、保护图书、报刊、设备等一切公共财物。

4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。

图书借阅制度15

1、负责资料的搜集、、借阅和管理；根据读者需求，开展复制、代查、咨询等效劳工作，维护阅览秩序。

2、坚守岗位、热情效劳；按章理事，以理服人。

3、定期对校内所有资料进展清理，催促外借资料的归还、追偿。

4、年初拟定图书资料采购方案，经校指导同意后，负责方案的'施行。

第四篇：图书借阅制度

图书管理办法

第一条为了妥善保管图书和发挥图书借阅的效率，特制定本办法。

第二条公司图书由行政部负责管理，并于每年6月、12月底各清点一次。

第三条图书要按顺序编号，注明书名、出版社名称、册数、金额及其它有关资料，并详细登记于“公司图书登记簿”。

第四条公司图书由行政部编制《图书借阅目录》供员工查阅。

第五条借书人以本公司员工为限，不得为公司以外人员借阅。

第六条员工借书应先查阅《图书借阅目录》，然后到行政部图书管理员处填写《图书借阅登记表》并取书。

第七条借书期限一般为一个月，到期应即归还，如需续借者，需办理续借手续，但续借次数不超过二次。

第八条借书册数一般不超过三册。

第九条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失由借书人负责购赔或照原价赔偿。

第十条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，必要时可通报批评。

第五篇：图书借阅制度

镇平金陵外国语学校教辅管理制度

金陵外校图书借阅制度

1、师生借书卡借图书(或登记入册)，按时归还，不得转借。

2、中高年级学生凭卡借书，低年级按班集体借书。

3、人人都要保持室内的安静与整洁，不喧哗、不吸烟、不随地吐痰、不随地丢纸屑果壳。

4、爱护书刊，有损坏遗失，照价赔偿。

5、新增图书须及时做好入帐、登记、编码工作。

6、定期整理图书，经常打扫图书室，并使图书安放整洁有序。

7、图书阅览室每周一---周五开放。

8、各班要选1名责任心强，有能力的图书管理员，协助教师进行管理。