“存易贷”,以个人存款为基础核定发放[共5篇]

第一篇：“存易贷”,以个人存款为基础核定发放

“存易贷”，以个人存款为基础核定发放

“存易贷”是农业银行在综合评价借款申请人还贷能力的前提下，以借款申请人的存款为基础，按照存款积数的一定比例核定发放的个人贷款。

“存易贷”的特点包括存贷联动，可免担保：优质客户可免担保，仅凭本人及配偶在当地银行（包括农行或其他银行）一定额度的存款，便可在农行申请存易贷业务；额度高：最高贷款额度200万元，期限1年；用途广泛：贷款可用于合法日常消费，包括购买自用车、房屋装修、大额耐用消费品、旅游、教育等各项消费支出，也可以用于合理的生产经营资金需求（国家公务员除外）；资料简单、手续便捷：除贷款的基础资料外，另仅需提供计算存款积数的存折、银行卡的资料；多次申请：“存易贷”到期结清后，借款人可再次向原贷款银行提出贷款申请，重新办理“存易贷”业务。

“存易贷”申办条件包括：年龄18-65周岁；具有稳定职业、稳定合法收入或足够偿还贷款本息的个人合法资产；信用纪录良好；在贷款行发生存款业务结算时间原则上为6个月以上，最低不少于3个月；对于借款申请人为其他金融机构优质个人客户的，须承诺在贷款发放时或在贷款发放后的合理时间内将他行主要存款转到农业银行；申请贷款用途为经营类的，借款申请人应具备目前从事行业2年以上的经营管理经验，且生产经营活动正常，在贷款行的货款归行率较高；首次申请贷款时计算周期内日均存款余额达到5万元以上。

“存易贷”业务流程：客户提出存易贷业务申请并提交相关资料→银行进行调查、审查和审批→银行与借款人签订借款合同→发放贷款→借款人按约定还款方式偿还贷款本息→办理结清贷款手续。

第二篇：以角色为基础的软件开发团队建设

以角色为基础的软件开发团队建设

马红全

（中国科学院研究生院软件学院MSE2003级 北京mhqmail@yahoo.com.cn）

关键词软件开发，角色，团队，改进，软件工程。

摘要

软件开发管理的重要任务之一就是团队的建设。团队并不是人的简单堆积，而是人的有机组合。因此，团队建设的重点在于“人”，在于对人的识别——角色化，在于对问题的分析——角色化。以角色为基础来进行对人的识别、对管理活动的精解，是一种有效的团队建设方法，也是一种“有章可循”的建设方法，因此可以称之为“角色团队原理”。

在软件开发过程中，对开发和管理活动进行分解会产生一系列的子活动，对子活动及其相关知识的抽象产生角色——问题角色；对人的分析和抽象也产生角色——人员角色。问题角色与人员角色的有效关联也就是团队的组建，问题角色与人员角色的再定义和改进也就是团队的持续建设。以角色为基础来进行软件开发团队的组织，能够比较全面地解决项目管理问题，而且团队建设很容易达到可持续改进的目的。角色抽象作为一种载体，可以很好地进行软件工程知识体系和企业知识地图的组织，满足企业知识体系持续改进的需要，因此角色团队组建和建设也可以作为软件工程实施方法之一。

软件开发是一项知识性活动、创造性活动，软件技术日新月异，软件应用领域复杂多变，所有的这些原因造成了软件开发管理的困难，导致了软件危机的产生。软件管理问题的解决，离不开对知识体系的依赖和对变化的适应。角色团队原理作为一个知识体系的载体以及对持续改进的充分支持，可以作为软件工程实施方法之一。

参考资料

[1]Stephen P.Robbins，《组织行为学》（第七版），1997，中国人民大学出版社；

[2]PMI，《A Guide to The Project Management Body of Knowledge》，2000；

[3]SEI，《CMMI for Systems Engineering/ Software Engineering》，2000；

[4]Rational，《Rational Unified Process 》，2000。

作者简介

马红全，男，中国科学院研究生院软件学院软件工程硕士2003级学生，北京博信科技有限公司咨询顾问，主要工作为面向软件企业的咨询、顾问和培训，主要研究方向为面向对象、软件工程、项目管理、知识管理的具体应用。