第一篇:四月份安全文档
结合公司开展的身边“十大隐患”排查活动,积极开展春季设备维修保养,利用生产衔接时机,把车辆逐台倒回场地,干部职工齐上阵,按照“三零三化”标准进行全面检修保养,每个问题都不放过,干部盯在现场严把质量关,确保上井车辆不存在任何安全隐患,达到设备的正常运转,为安全生产提供了有力保障。
第二篇:四月份质量安全分析会汇报材料档
四月份质量安全分析会汇报材料
—中铁十二局吕临支线LLXS-1标第二项目部 尊敬的各位领导:
四月份,在公司、监理站和各级领导的正确指导和大力支持下,贯彻路局和公司的相关文件精神,以“安全第一、预防为主”为前提,规范各项施工生产管理工作,确保施工生产任务的平稳有序推进,现将本月质量安全管理情况汇报如下:
一、本月质量安全主要工作开展情况
1、防洪、防汛应急预案上报
根据公司2012防汛工作的总体部署,为了确实做好今年的防汛工作,有效预防突发性防洪、防汛安全事故的发生。项目部组织人员实地查看易发险情地段,针对管段内实际情况。项目部组织成立了相应的组织机构,明确相关责任人的职责,充分配备各种抢险应急材料设备,建立安全巡查制度。减小或避免汛期洪水造成的财产损失及人员伤亡。以确保安全顺利的渡过汛期。
2、施工用电管理方面
施工生产用电一直是项目安全管理工作的重点,为此项目部组织设备部、安质部进行专项检查,对管段内的施工工点的电力线路、各类机电设备进行了全面排查,发现隐患及时整改。配电箱电气装置做到一机一闸一漏电一箱保护,对相关作业人员组织进行用电安全培训,建立用电巡查制度。确保施工用电的安全管理处于可控状态。
3、施工质量安全整改方面
针对施工过程中存在的质量通病进行了整治,在钢筋绑扎、焊接工序自检过程中发现不合格点15处,现场进行了整改工作;钢筋加工厂存在钢筋除锈不及时、调直、弯角存在问题,现场进行督促整改。自检过程中发现模板除锈、涂油工作不到位3次,现场提出批评,督促整改落实。项目部组织全面质量安全检查3次,现场召开质量安全分析会2次。
二、本月质量安全方面存在的问题
1、随着施工工点的逐步增加,施工现场的常见病害问题又有
抬头之势。如涵洞个别墙身在浇筑混凝土过程中因多方面原因,出现沙线离析、局部蜂窝麻面情况。导致外观质量较差。
2、施工现场的基坑临边防护、高空作业防护、机械作业的相
关防护工作不到位,相关作业人员安全意识不强。在今后的工作中要加强管理。
三、五月份质量安全管理重点工作
1、五月份是吕临支线的大干高潮月,随着施工的全面展开和
上场人员的增加。要做好新开工点的安全预控工作和人员的培训工作,做到方案先行,安全可控。特别是基坑开挖、高空作业、机械作业、模板安装及拆除方面。
1、严格贯彻落实源头控制的工作思路,严把原材料进场报验
程序,做好拌合站混凝土的质量控制工作,杜绝不合格产品出站。
2、做好崔家坪2号隧道的进洞准备工作,以及各项安全预控
方案。
3、高效开展质量安全巡查自控工作,确保质量、安全保证体
系的有效运行,大力提高管理水平,加强施工过程控制,抓好工序自检及报验关,把质量隐患苗头消灭在萌芽状态。
第三篇:2018年安环部安全管理制度档
洛阳锦桥矿业有限公司 安环部安全管理制度
为加强安全生产管理,全面落实安全生产责任制,建立健全安全生产长效机制,预防和控制生产安全事故发生,实现公司全年安全生产目标管理计划。依据矿山实际,特制定本制度。
一、安全生产管理制度
1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针。坚持一岗双责,谁主管谁负责、分级管理、分级负责、齐抓共管的原则。
2、各单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人,分管安全生产工作的副职负主要领导责任,分管其他工作的副职在涉及安全生产工作内容的,承担相应的领导责任。
3、建立健全安全生产责任制,细化责任,逐级分解,层层落实。健全各类安全生产台账、记录及入档管理。
4、加强安全生产管理工作,落实安全生产规章制度和安全技术操作规程。组织开展事故救援应急演练。
5、严格执行三级教育培训制度,所有员工须经三级安全教育培训并经考试(考核)合格后方可安排上岗。强化特种作业人员和新上岗、转岗职工的安全教育及培训。
6、严格 “三品” 领用审批制度,由安全员、保安部、龙门店银矿主管负责人根据生产情况,签字后方可领用。
二、安全检查制度
1、安全环保部是公司安全检查管理职能部门,负责事故隐患的安全检查和督查工作。
2、安全环保部组织相关人员对各生产单位进行全方位的安全检查,每周二次,检查后需填写《事故隐患检查记录》,到期复查隐患整改结果。
3、各类专项检查、季节性检查以查违章、查管理为主要内容,其检查情况和整改结果必须认真保存备案。
4、基层各单位负责人、安全管理人员、要每天对每个岗位进行全面认真排查,及时消除事故隐患。经确认安全后,方可安排生产作业。
5、各生产单位安全检查以安全管理人员为主,开展全员参与的方式进行。
6、每个车间、坑口安全检查管理工作具体落实到专人专管。
三、隐患整改制度
1、对检查出的隐患,应逐项制定整改方案,以通知书的形式下发到各整改单位,责令限期整改。
2、对检查出的重大隐患,在车间、中段公开公示,直至 隐患排除。
3、对下达通知书的事故隐患,各单位要立即组织落实,制定整改措施,落实专人负责,确保整改效果。
4、对公示检查布置整改的隐患,各单位要及时以书面形式向安全环保部反馈整改落实情况。
5、对到期未能整改隐患的单位,公司实行倒查追究制,追究有关人员的责任。
四、安全会议制度
1、会议时间
每月3日召开安全生产调度会议,时间为下午2点30分(会议时间变动以通知为准)。
2、参会人员
职能部门副部长级以上人员,生产单位车间主任级、各施工单位主要负责人、安全管理人员。
3、会议内容及要求
(1)、由安全环保部查检人数并做好会议记录。
(2)、安全环保部通报安全检查及各单位隐患整改情况;各生产单位汇报上周安全生产工作落实情况,存在的问题及解决方法和下步安全生产工作安排布置。
4、会议纪律
(1)、参会人员须准时到场。
3(3)、手机请调至静音模式或关机。
五、安全教育培训制度
1、培训范围
公司经营领导层,中层干部,安全管理人员,全体职工,施工队及其他从业人员都必须参加不同形式的安全教育培训。
2、培训形式及内容
公司下属各级单位要开展多种形式的安全教育培训,保证从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位安全操作技能,增强职业危害和应急处理能力。未经安全培训的人员,不得上岗作业。
3、岗前三级安全教育培训
新上岗的职工,必须进行三级安全教育培训(公司级、厂矿级、车间(施工队)级),保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方可上岗作业。未经三级培训教育或考试不合格者,不准上岗作业。岗前安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训不得少于20学时。主要内容包括:
(1)、公司级安全生产培训教育:由安全环保部组织实施,4 主要内容为:本公司安全生产情况;安全生产基本知识;安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员的安全生产权利和义务;事故应急措施;有关案例等。
(2)、厂、矿级安全生产培训教育:由选厂、矿山负责组织实施,主要内容为:本单位安全生产状况及规章制度;工作环境及危害因素;所从事工作的安全职责、操作技能,可能遭受的职业危害和事故;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;预防事故的措施及应急注意的安全事项;有关案例等。
(3)、车间(施工队)级安全生产培训教育:由车间和所在的班组负责组织实施,主要内容为:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全和职业卫生事项;生产设备、安全装置、有关事故案例;其它需要培训的内容等。
4、特种作业人员培训、复训教育
特种作业人员必须由具备相应资质的安全培训机构进行专门安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证后,方可上岗作业。特种作业操作证每三年复审1次。
5、安全教育
(1)、各单位要利用黑板报、悬挂条幅、张贴标语、组织安全知识竞赛等各种形式对职工进行广泛深入地宣传和教育。
(2)、公司所有员工都必须积极参加各单位组织的安全教育培训和各种安全竞赛活动。(3)、各单位必须认真组织各种安全宣传教育活动,并做好记录。
洛阳锦桥矿业有限公司
安环保部工作责任制
第一条 认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度,负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作。
第二条 负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程,编制安全措施计划,并监督检查各单位贯彻执行情况。
第三条 参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督,参加竣工验收和试运转工作。
第四条 组织有关部门研究制定预防事故和职业病的防范措施,审查安全措施计划,督促有关单位按期实施。
第五条 负责组织安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查,对检查出的事故隐患,有权下达指令限期整改,并督促实施。在生产中遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即报告分管领导。有权制止和处理违章指挥、违章作业人员。
第六条 负责组织安全生产的宣传教育工作,会同有关部门对矿区负责人、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员的安全教 6 育和培训工作。总结和推广安全生产先进经验,指导兼职安全员开展工作。
第七条 参加各种生产、调度会议,传达上级文件精神,提出安全、环保方面的建议与要求。
第八条 负责监督压力容器和特种设备的检查和监测工作。第九条 负责填报各种事故报表和事故结案材料的归档工作,统计安全工作各种数据和上报各种安全管理指标。抓好劳动保护用品管理工作。负责公司各类事故的汇总、统计和上报工作。参与事故的调查分析和处理。提出预防事故的防范措施。
第十条 会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。协助上级有关部门开展职业病普查工作。
第十一条 重伤、死亡事故及重大险肇事故的现场勘查、调查分析、事故处理和对事故责任者提出处理意见。
第十二条 建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,定期召开安全专业人员会议,加强安全基础管理。
第十三条 按照国家有关规定编制环境保护规划并督促贯彻执行。
第十四条 负责通风防尘设计和矿区井下风量的测定工作。做好通风防尘工作。
第十五条 负责检查交通规则的贯彻执行及交通违章与事故的处理等工作。第十六条 组织召开“夏季四防、冬季四防”工作会议,并组织进行大检查,督促各单位安全生产工作措施的落实和实施。第十七条 制定公司的安全生产事故应急救援预案,并组织演练,在演练中找出不足,认真组织整改。
安环部长工作责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产法、环境保护法和上级有关安全生产的管理规定,协助主管领导,做好公司的安全生产管理工作。
2、负责制定安全生产管理制度,落实安全生产责任制。
3、抓好职工安全教育培训工作,督促检查各级生产单位的安全教育培训落实情况。
4、督查各生产单位建立健全安全生产管理制度、管理措施,落实安全生产责任制。
5、开展安全生产专项检查,消除事故隐患。加大季节性的安全生产防范措施和隐患整改力度。
6、完成领导交办的其它工作任务。
安全员工作责任制
1、协助部室领导,贯彻落实上级的安全生产指示和管理规定。
2、负责或参与制定公司的有关安全生产管理制度,事故应急救援预案,健全各类安全记录、台账并做好建档管理。
3、负责对新职工和转岗工人的一级安全教育培训,督促检查各生产单位的二、三级安全教育培训情况,增强职工安全生产意识。
4、经常深入生产现场,检查和消除事故隐患,制定隐患整改措施,落实隐患整改工作。起草编拟安全环保方面的工作总结及上报材料。
5、完成领导交办的其它工作任务。
安全环保部
二〇一八年三月九日
科员工作责任制
1、认真执行上级主管部门的有关要求,做好本职工作。
2、编制年、月度生产作业计划。
3、及时、准确的做好月度汇总统计及报表上报工作。
4、掌握生产经营信息及时向领导反映,定期提供统计分析报告。
5、做好报表信息上下传递及归档工作。
6、完成领导交办的其它工作任务。
第四篇:安工贸毕业论文撰写规档范文
安徽工贸职业技术学院毕业设计(论文)撰写规范
毕业设计(论文)是高职教育的重要实践性环节,是落实高职教育培养目标的重要组成部分,也是对学生素质与能力的一次全面检验。为了保证学生毕业设计(论文)的质量,根据《安徽工贸职业技术学院毕业设计(论文)工作管理规定》,特制定本规范。
一、毕业设计(论文)结构要求
毕业设计(论文)由以下部分组成:
1.毕业设计(论文)封面
毕业设计(论文)封面由学校统一格式(可在教务处网上下载)。
2.题目
题目应简短、明确,具有概括性。标题字数要适当,不宜超过20字。如确因表达需要而字数过多又无法删减的,可以分成主标题和副标题。
3.摘要及关键词
摘要及关键词:摘要应以浓缩的形式概括研究课题的内容,中文摘要在前,应为300字左右;外文摘要在后,为中文摘要翻译件。
关键词是反映毕业设计(论文)主题内容的名词,关键词一般为3~5个。
4.目录
目录按三级标题编写,要求与正文标题一致。主要包括设计(论文)正文、参考文献、致谢及附录等。
5.正文
毕业设计(论文)正文部分包括:绪论(前言、序言)、设计(论文)主体、主要结论。要求论点明确、结构合理、条理清楚、内容完整、资料翔实并与论点相结合,同时要做到文字通顺,引文规范,正文中涉及到的图表、插图、公式、符号、参考文献、计量单位等都要符合有关国家标准的要求。
6.参考文献
参考文献是毕业设计(论文)不可缺少的组成部分,主要列出自己所阅读并参考的公开发表在出版物上的主要文献或网上下载的资料,一般不少于5篇。
7.致谢
致谢应以简短的文字对在课题研究过程中给予帮助的人员(例如指导教师、给予指导或协助完成毕业设计(论文)工作的组织和个人)表示自己的谢意。
8.附录
附录是对于一些不宜放在正文中,但有参考价值的内容。附录作为论文主体的补充项目,可包括某些重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、注释、统计表、计算机打印输出件等。一般附录的篇幅不宜过长。
二、毕业设计(论文)的书写与排版要求
1.书写
毕业设计(论文)版面采用A4纸竖排(个别图表视需要可横排),版芯尺寸:页边距为上2.8 cm,下2.5 cm,左2.5 cm,右2cm(左装订);行距为固定值22磅。
正文中的任何部分不得写到文稿纸边框以外。汉字必须使用国家公布的规范字。
正文用小四号宋体,章及章标题用小三号黑体,节及节标题用黑体,字号与正文相同,图表号及标题用五号宋体。文中所有英文字母,阿拉伯数字,物理化学符号,均用Times New Roman字体。
页眉:从摘要开始到最后,在每一页的最上方,用5号楷体,居中排列,页眉之下划一条线,页眉内容为:安徽工贸职业技术学院毕业设计(论文);页脚:各页均需按顺序编页码,页码的统一格式为底端居中样式。
2.标点符号
毕业论文中的标点符号应按新闻出版署公布的“标点符号用法”使
用。
3.名词、名称
科学技术名词术语尽量采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准中规定的名称。使用外文缩写代替某一名词术语时,首次出现时应在括号内注明其含义。外国人名采用英文原名,按名前姓后的原则书写。一般很熟知的外国人名(如牛顿、达尔文、马克思等)可按通常标准译法写译名。
4.量和单位
量和单位必须采用中华人民共和国的国家标准GB3100-GB3102-93,它是以国际单位制(SI)为基础的。非物理量的单位,如件、台、人、元等,可用汉字与符号构成组合形式的单位,例如件、台、元、km。
5.数字
毕业设计(论文)中的测量统计数据一律用阿拉伯数字,但在叙述不很大的数目时,一般不用阿拉伯数字,如“他发现两颗小行星”、“三力作用于一点”,不宜写成“他发现2颗小行星”、“3力作用于1点”;大约的数字可以用中文数字,也可以用阿拉伯数字,如“约一百五十人”,也可写成“约150人”。
6.目录
“目录”两字用3号宋体字加黑居中排列。目录中各章题序的阿拉伯数字用小4号Times New Roman体,其余用小4号宋体。
7.标题层次
毕业设计(论文)的全部标题层次应有条不紊、整齐清晰。相同的层次应采用统一的表示体例,正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应,不应有与标题无关的内容。
章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法,标题统一采用1;1.1;1.1.1;2;2.1;2.1.2;…的样式。标题最多为三级,级与级之间用下角圆点隔开,每一级的末尾不加标点。
各层标题均单独占行书写。第一级标题居中书写;第二级、第三级
标题序数顶格书写,后空一格接写标题,末尾不加标点;第三级以下单独占行的标题顺序采用A、B、C……和a、b、c……两层,标题均空两格书写序数,后空一格写标题。正文中对总项包括的分项采用(1)、(2)、(3)……单独序号,对分项中的小项采用①、②、③……的序号或数字加半括号,括号后不再加标点。
8.表格
表格应按章编号,如表2—1,并需有表题;表序和表题置于表格上方中间位置;标题的中文字用黑体五号,英文用Times New Roman五号加粗。表格允许下页接写,表题可省略,表头应重复写,并在右上方写“续表××”。表中的文字为五号,中文为宋体,英文为Times New Roman字体。
9.插图
所有插图按章编号,如第l章的第1张插图“图1—1”,所有插图均需要有图题,图序和图题置于图下方中间位置;图题的中文字用黑体五号,英文用Times New Roman五号加粗。图表中的文字为五号,中文为宋体,英文为Times New Roman字体。毕业设计(论文)中的插图以及图中文字符号无法打印时一律用钢笔绘制和标出。
10.致谢
致谢应另起一页。致谢二字用黑体小三号,内容用宋体小四号。
11.参考文献
“参考文献”四字用黑体四号。参考文献用五号字体,中文用宋体,英文用Times New Roman字体。标点用英文状态下的符号。论文中被引用的参考文献序号置于所引用部分的右上角(如[1])。文献为期刊的,书写格式为:序号—作者—文章题目—期刊—年份—卷(期)—页码;文献为图书的,书写格式为:序号—作者—书名—出版地—出版社—年份。
四、毕业设计(论文)的装订要求
毕业设计(论文)按以下顺序装订成册:
1.封面;
2.毕业设计任务书(由指导教师填写);
3.中(英)文摘要;
4.目录;
5.引言(绪论);
6.正文;
7.参考文献;
8.致谢;
9.附录(必要时);
10.封底。
五、毕业设计(论文)撰写规范的执行
1.上述规范为撰写毕业设计(论文)的基本规范,各专业应遵照执行。如根据专业特性需要自行调整者,必须报所在系(院)批准,并将调整后的规范报教务处备案。
2.指导教师必须按毕业设计(论文)规范审查学生的毕业设计(论文),审查不合格者,应及时修改。达到合格后,方可评定成绩。毕业设计(论文)不合规范的学生不能正常毕业。
3.各系(院)负责组织对毕业设计(论文)规范的执行情况进行检查。
六、本规范自公布之日起执行,由教务处负责解释。
第五篇:安海教委办四月份(7---11周)工作要点
安海教委办四月份(7---11周)工作要点
一、开展祭扫革命烈士陵园等革命传统教育活动。开展学校德育工作检查评估,举办少先队主题队会观摩研讨,继续推进“一校一品、一校一景,校本课程开发三项工作的建设。
二、举行镇首届中年教师教学大比武活动。组织参加市小学数学、体育主题研讨活动。荐送赴市小学数学优秀教学案例、小学科学优秀教学论文、小学品生活(社会)优秀录像课参评选。组织参加市小学科学课堂教学观摩评选活动及参加晋江市小学教育研究会第十九届年会。开展“未来名师班”系列活动:举办专题讲座、组织学科带头人、骨干教师送教下乡、名师献课,小学英语学科研讨等活动。举行集体备课活动,开展毕业班质量分析调研,征集评选“评价改革方案”。
三、举行镇小学生六项技能素质竞赛,小学生英语口语竞赛,第十八届青少年爱国主义读书教育《历史的选择》“征文活动”、“中、高年级作文现场比赛”、“演讲比赛活动”,校园歌手卡拉OK比赛,小学生乒乓球赛。
四、组织期中学科测查。期中全面家访。开展各类谈心交流活动。持续开展“假如我是孩子,假如是我的孩子”大讨论活动及 “六禁六行”师德建设活动。
五、走访部分幼儿园,认真调研次城镇区域幼小分离实施方案,合理配置幼教网点,有条不紊的推进“幼小分离”。参加市幼儿园语言领域研训活动,市示范性幼儿园开放活动及泉州市幼儿园有效教学观摩研讨活动。举行半日活动观摩研讨。开展幼儿园卫生保健工作检查。
六、开展读《学生课堂,行为管理》及《中国著名校长的管理奇迹:中国著名校长管理智慧经典解读》读书活动。举行师生灯谜比赛(安中),教职工趣味运动会(成功点);组队参加市教职工跳绳(西安)和男女气排球比赛。
七、切实推进校舍安全工程建设,筹划市长现场办公,加快推进校舍加固改建步伐。加大推进下洪小学、庵前小学、杏坛小学等校园配套建设力度。紧抓时机、全力以赴,督促落实义务教育标准化学校创建工作。(建立月汇报制度)
八、安全卫生工作要做到五个强化:安保队伍建设,法制教育,涉水安全教育与管理,卫生安全管理,交通安全管理。要主动与各村、社区及相关部门取得联系,形成齐抓共管的工作格局,有效预防安全事故的发生。
2011-03-31