征兵广播稿（共五篇）

第一篇：征兵广播稿

征兵广播稿

全村广大适龄朋友们，家长们：

今年的征兵工作已经全面开始了，现在把今年的征兵工作相关政策宣传一下。

⒈征集的时间：………………

⒉征集对象和范围：……………

⒊征集的年龄：……………

以上就是今年征兵工作的相关政策，欢迎广大适龄青年报名应征入伍。

广大适龄青年朋友们，保家卫国是每个公民的神圣职责，依法服兵役也是适龄公民的光荣义务，部队是培养人才的学校，是造就人才的大熔炉，也是你们施展才华，建功立业的广阔舞台，希望全村广大适龄青年积极响应政府号召，自觉履行兵役义务，踊跃报名应征，接受祖国挑选，以实际行动展现我村儿女热爱国防，投身国防，建设国防的精神风貌，为我村争光，为家乡人民争光。广大家长要树立国家安全和利益高于一切思想，增强为国家尽义务的责任感，积极送子女参军，为建设祖国建功立业。正所谓“政治上享荣誉，经济上得实惠，前途上更光明”。我村征集报名的方式是，请适龄青年到所在组组长哪里报名应征或到村部报名应征。报名热线：******谢谢大家

2014年月日

第二篇：(2017.6.9)征兵宣传广播稿

征兵宣传广播稿

亲爱的小伙伴们，完成了学业，你们还犹豫什么?来当兵吧！依法服兵役是每个公民的光荣义务，“国无防不立，民无兵不安”,“没有强大的军队，就没有巩固的国防”。

2017年征兵工作开始啦，年龄：男兵高中毕业生年满17周岁至21周岁，在校大学生可放宽至22周岁，大专毕业生可放宽至23周岁，本科毕业生可放宽至24周岁，初中毕业生年满18周岁至20周岁。

身高：男性1米6以上，女性1米58以上。

体重：男生不超过标准体重（标准体重＝（身高－110）kg）的30%，不低于标准体重的15%。女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。

视力：右眼不低于4.6，左眼不低于4.5。

享受优待金： 2016年我县义务兵家庭优待金17657元。部队津贴和工资：义务兵享受供给制生活待遇，按军衔和服现役年限发给津贴，第一年850元/月，第二年850元/月。士官实行工资制和定期增资制度，第三年4300元/月，第六年5450元/月，第九年6300元/月，第十三年7230元/月。

保送入学：符合下列基本条件的士兵可保送入学：党员；担任班长1年以上；高中或中专毕业以上文化程度；年龄不超过25岁，特别优秀的可放宽1岁。同时，还要具备下列条件之一：荣获一次二等功或两次三等功；军级以上单位树立的先进典型或通报表彰的军事训练尖子；获得军队科技进步四等奖以上奖励的主要贡献者。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔的，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象。

报考军校：符合下列基本条件的士兵可报考军校：义务兵必须服现役满一年，士官必须服现役满两年、不超过三年，高中毕业生士兵考生年龄不超过22周岁，且在本单位工作满半年以上。入伍前是大学在校生、毕业生，或者是少数民族的，年龄放宽1周岁。

选改士官：义务兵服役满两年后可选取为士官。同等条件下具有全日制大专以上学历的可优先选取；具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵，首次选取为士官的，在地方高校学习时间视同服役时间。

现代化军队需要高学历人才，小伙伴们，准备好了吗? 大学生入伍优惠政策：

优先征集大学生,应征入伍的在校大学生（含高校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后两年内允许复学或入学。复学或入学后，可以免修军事技能训练，直接获得学分。国家对应征入伍大学生实行学费补偿，贷款代偿和学费减免，本专科学生每人每年最高不超过8000元。

士兵提干：符合下列基本条件的大学毕业生士兵可以提干：参加全国普通高校招生统一考试，取得全日制本科以上学历和学士学位，年龄不超过26周岁，入伍一年以上且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上。其中，取得全日制三本学历和学位的，还应当担任过班长（副班长），或荣获三等功以上奖励，或被评为军事训练标兵。

考研加分：应征入伍服义务兵役退役的大学生（含毕业生、在校生和新生），在完成本科学业后三年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分；在部队荣获二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的或免试（初试）攻读硕士研究生。

三项优惠政策：一是大学生（含新生、在校生、毕业生）参军入伍，发放奖励金本科12000元，专科8000元；二是退役后复学的在校大学生士兵，经学校同意可转入本校其他专业学习；高职（专科）在校生在完成学业后参加普通本科专升本考试实行计划单列；高职（专科）毕业生退役后免试入读成人本科；已修满学分的入伍在校生，学校可采取灵活方式，考核其毕业实习和毕业论文，合格的按时发放毕业证书；三是退役大学士兵报考我省公务员，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%的公务员定向招录计划；政法干警培养体制改革试点招录时，拿出不低于25%的比例定向招录退役大学生士兵。退役安臵

安排工作：退役士兵符合下列条件之一的，由政府安排工作：士官服役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。其中，安排在机关、事业单位和国有企业的比例不低于符合安排工作条件退役士兵总数的80%；符合上述规定条件、在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。

招考招聘：省级及以下机关招考公务员时，同等条件下优先录用退役大学生士兵。事业单位管理岗位和专业技术岗位公开招聘人员时，同等条件下优先聘用退役士兵。国有企业招聘时，拿不出低于招聘计划10%的指标，用于定向招聘退役士兵。政府投资建设项目的管理、维护岗位和扶持开发项目的临时性、辅助性、替代性岗位，以及有关部门开发的公共事务雷管岗位等公益性岗位，各市、县优先招录符合条件的退役士兵。

十载寒窗，锤炼成才；一朝参军，继往开来。热血男儿立志军营建功立业，有志青年应征入伍报效祖国。

亲爱乡亲们，你们还等什么，行动起来，送儿女们到军营来吧！为国防添彩，让青春出彩，再展男儿风采！！

第三篇：征兵先进事迹

响应号召 踊跃参军

——勐往乡勐往村征兵先进事迹

依法服兵役是中华人民共和国每一个公民义不容辞的责任和义务。在去年冬季征兵工作中，勐往村委会村“两委”领导高度重视征兵工作，仔细分析新时期征兵工作中存在的新情况、新问题。面对新情况、新问题勐往村委会以科学发展观为指导，加强领导、广泛宣传、坚持标准、严格把关、狠抓落实，切实抓好征兵工作的每一个环节，确保工作到位并完成征兵工作。强化了公民依法服兵役意识和征兵人员依法征兵意识。主要做了以下工作：

一、精心组织兵役登记工作，扎实做好征兵的基础工作 2010年冬初，乡党、委政府与武装部的正确领导、指导下，勐往村委会结合本村实际制定了具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。

1.利用标语、黑板报、简报、宣传报、远程教育网等搞好征兵宣传，召开民兵会全面部署兵役登记工作，要求民兵宣传到位通知到位，认真开展兵役登记工作，通过兵役登记，重点摸清适龄青年的基本情况，达到了 “符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。

2.深入各村小组走访适龄青年家庭，掌握的情况，建立 兵役登记档案，调查摸底情况，认真进行综合衡量，把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象。

3.抓好跟踪教育管理工作，定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下了坚实的基础。

二、加强征兵政策法规法律宣传和思想发动

在坚持依法征兵的同时，重视加强对群众的宣传教育和思想发动，调动群众自觉应征的积极性。对征兵工作人员进行了《国防法》、《兵役法》等法律法规培训。加强依法征兵宣传，对思想较好的青年有针对性地做好入伍说服工作。发动其他村干部参与征兵宣传工作，各村小组张贴宣传标语3张以上。利用黑板报出征兵宣传专栏，张贴宣传图片，广泛地宣传，激发了适龄青年的参军热情，涌现了许多父母支持青年参军的场面。

三、统筹安排时间，严密组织征兵工作

统筹安排工作人员，严密组织体检工作，严格政审，用好征兵工作经费。目测初检后及时下村走访民兵连长和适龄青年，对各村民小组的主要干部和各个目测合格青年家庭，进一步摸清了适龄青年政治和思想情况，对思想好的青年采取相应的措施，切实及时地做好了动员工作。

四、加强征兵安全管理，确保征兵工作顺利进行 一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌 握青年去向;另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。

五、加强沟通协调，正确处理好四个关系

一是正确处理与与乡党委、政府和乡武装部的关系；二是正确处理与医生的关系；三是正确处理与有关部门的关系；四是正确处理与接兵干部的关系。

在上级领导的高度重视，各部门的积极配合，勐往村委会年轻人的踊跃参与下，经过层层审核筛选为军营输送了2个高素质人才。

第四篇：征兵工作汇报

着眼适应军队质量建设需要

努力提高兵役机关征兵工作能力

今年的征兵工作，我们坚持以“落实党员先进性”要求和国务院、中央军委关于做好征兵工作的重要指示为指导，认真贯彻省、市征兵办公室关于大力加强征兵工作的一系列指示精神，坚持以军事斗争准备为牵引，着眼适应军队质量建设需要为核心，围绕“把高素质的优秀青年送到部队去”这一指导思想，按照“无责任退兵、无违纪问题、保质、保量完成任务”的要求，始终把提高兵役机关抓兵役工作的力度和能力作为中心工作扭住不放，抓征兵工作的能力稳步提高。我们的主要做法是：

一、调查核实底数清。在征兵工作展开前的7至8月份，我们就大力开展了调查核实工作，确实做到了入村入户走访，到各乡（镇）、街办及居民委员会去进行层层调查、逐个摸底，力求做到了“四个清楚”：一是对适龄青年的数（质）量及分布情况清楚。抓住征兵工作展开前的有限时间，做好了以高学历、高素质青年为重点的兵役登记及补登工作，凡志愿报名的高考未录取生和大（中）专毕业生，只要符合条件的，一个不漏地确定为预征对象。二是对适龄青年的基本情况清楚。切实弄清登记对象的真实年龄、文化程度、身体状况、外出去向、现实表现及家庭成员等情况，一旦确定为预征对象的，适时召回，加强管理，确保能按时上站体检。三是对选定为预征对象的工作程序清楚。在初检、初审的基础上，按照逐级推荐、集体研究、张榜公布、及时调整的程序，把政治思想好、文化程度高、身体素质强、家长积极支持的适龄青年优先选定为预征对象。四是对预征对象的管理责任清楚。依据《征兵工作条例》和《征兵工作处罚细则》，明确预征对象的管理办法和措施，做到分工明确、责任具体、赏罚分明。

二、宣传教育发动早。充分抓住7、8月份学生中（高）考和征兵开始前广大人民群众和适龄青年普遍关注征兵工作的有利时机，利用广播、电视、网络、报刊等新闻媒体，采取上门动员、发放宣传材料、开设征兵咨询热线等多种形式，广泛宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和一些拥军优属的优抚政策等，宣传教育时，既为适龄青年及家长释凝解惑，大力宣传“部队是所锻炼人、磨练人、成就人的大学校”、“从前途和发展上讲，好男儿应立志到军营去锻炼成长，”等政治上的优势，又为他们（她们）耐心仔细，一笔一笔地算好义务兵津贴、士官工资、政府优抚等经济帐，截止11月上旬，在全县范围内共印发宣传材料2600多份，接受群众咨询2000余次，形成了关心和支持国防建设的浓厚氛围。同时，他们还开展了“国防教育进样园”活动，在全县大、中专院校及中学进行了“知识报国、科技强军”和革命英雄主义教育，充分调动了广大优秀适龄青年参军报国的积极性和主动性，较好地促进了征兵工作的顺利展开。

三、政策法规制定实。依法征兵是政府兵役工作的内存要求，为进一步加大依法征兵的力度，促使兵役工作从以行政手段为主向以法律手段为主的转变，用法律手段调整和规范征兵工作中权利与义务的关系，逐步建立起政府、兵役机关依法开展兵役工作，公民、法人和其他组织依法履行兵役义务的良好机制，他们在认真学习和研究《国防法》、《兵役法》和《XX省征兵工作条例》的基础上，广泛征求有关单位、广大专武干部和民兵营（连）长的意见，与当地法制机构协调，并结合历年来的征兵工作经验，根据本县实际情况制定出台了《XX县征兵工作处罚实施细则》、《XX县廉洁征兵若干规定》和《接兵人员管理规定》等多部法规性文件和规定，这些法规性文件和规定的出台，既有力地促进了依法征兵的力度，维护了征兵工作的严肃性和政策法规的权威性，又加强了对各项征兵工作的管理，更便于实际操作。

四、筹划工作安排细。在征兵工作全面展开以前，就对整个征兵工作进行了详细的计划和周密的部署，概括起来讲有三个阶段，50个大项和80多个小项，并对每项工作逐一规定了完成的时限和质量指标。三个阶段，既：第一阶段为组织准备阶段（9月底至10月底）。主要抓好两项工作，开好四个会议。两项工作：一是各乡（镇）基层武装部抓好对预征对象的选定工作；二是抓好以《征兵工作条例》为主要内容的征兵工作业务培训。四个会议：一是召开县人武部党委会分析形势，明确征兵工作的指导思想，研究工作安排；二是召开县征兵领导小组会议，确定征兵工作部署，形容解决征兵工作有问题；三是召开全县征兵工作会议，总结部署工作任务，表彰先进；四是召开县征接兵联席会议，制定兵员分拨计划。第二阶段为组织实施阶段（11月1日至12月底）。主要做好四项工作：一是11月1日至15日，完成体格检查和市抽复查工作；二是11月16日至12月5日前，完成政治审查和审定新兵；三是11月下旬或12月初，召开新兵运输会议，做好新兵交接运输准备；四是12月10日开始起运新兵，12月31日前运输完毕。第三阶段为总结验收阶段。1月上旬，上报征兵工作总结和有关统计工作。采取各种方式，了解掌握新兵在部队的表现情况，检查执行征兵

政策纪律情况。截止目前为止，我县征兵工作正按计划、有步骤地在有条不紊地进行。

五、体检、政审组织严。保证和提高新兵质量，是检验征兵工作成效的标准。因此，只有把好体检和政审这两个关键的环节，才能确保兵员的质量。一是把好了新兵的体格检查关。这一关主要体现在：严格质量，掌握标准。一律按照上级规定的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》进行体检，并实行全“封闭式”体检，体检站的开设做到了正规有序、流程清楚，如为正规体检秩序，防止体检时乱拉关系、乱递条子、乱打电话，体检站安排了专门的传表和带队人员，并在体检站安装了移动电话屏蔽器等一些切实可行的措施；医生的检查做到了精心检查、准确认证、严格把关，对一些边缘和难以把握的问题从严掌握，决不随意降低和提高标准，如在挑选体检医生时，做到了好中选优，确实把那些责任心强、技术好、工作认真的医生挑到了体检组来，并在体检开始前对所有参加体检的工作人员进行了认真有效的培训。二是把好了新兵的政治审查关。新兵质量的好与坏，首先表现在政治审查这一重要关节上，因为政治合格是衡量一个新兵合不合格的前提。因此，在抓政审工作时，我们首先认真规范地开设了政审工作的场所，精心挑选了政

审经验丰富、专业技术能力强，工作认真负责的从事公安、教育等工作的人员参加政审工作。其次是对确定参加政审的人员进行了以老帮新，一弱带强的政审人员岗前培训制度。另外，所有参加政审的人员一律要严格认真地执行《征兵政治审查工作规定》及其它有关规定和要求，严格落实“三级五方”审查、横向交叉联审、走访等制度，建立严格的岗位责任制和领导负责制，并且层层签订了政审工作责任状，综合运用交叉审查、函调、走访和网上审查等方法，按照应征公民政审条件和“六不征”的要求，突出抓好人户分离、长期外出应征青年的政审，加强外调取证工作，确实摸清应征青年思想品德、现实表现、户籍、年龄、文化程度和技术特长等情况。另外，要注重发挥好基层武装部、村（居）会、学校教师和邻居对适龄青年的了解多、情况熟的优势，杜绝有劣迹的青年尤其是“法轮功”分子混入部队，确保所征新兵在政治上不出问题。

据统计，到目前为此，全县报名应征人数达XXXX多人，上站体检人数XXXX人，合格人数XXX人，接近标准人数为XXX人，另外，可供协商定兵的人数为XXXX人，完全可以高标准保质保量地完成今年上级下达的县域新兵征集任务。

第五篇：征兵工作方案

二○一一年**镇征兵工作方案

各村、各单位：

二○一一年全镇征兵工作即将全面展开，为更好地贯彻落实道理县征兵工作会议精神，做好我镇冬征工作，现结合实际，制定本方案；

一、指导思想

以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》为依据，认真贯彻落实国务院、中央军委征兵命令和省、市、县工作会议精神，以保证新兵质量为核心，坚决执行上级征兵政策规定，加强领导、振奋精神、积极进取、确保质量，高标准、高质量地完成今冬征兵任务，为国防和军队现代化建设做贡献。

二、我镇今冬征兵工作的大体安排

（一）征集任务分配

今年我镇的征集任务数量较往年基本持平，各村上站任务数量为：**村4人、**村4人、**村4人、**村4人、其他6个村各为2人，共计28人。

（二）征集对象和范围

今冬征集新兵的对象和范围没有大的调整，征集的农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度，并尽量多征集具有高中毕业文化程度的青年；征集的非农业户口青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度。

（三）征集年龄和条件

男青年为2011年12月31日满18至20周岁，高中毕业以上文化

程度的青年可放宽到21周岁。全日制普通高等学校毕业声和在校生

放宽到24周岁。另外，根据本人自愿，也可征集部分年满17周岁的2011年高中应届毕业生入伍。

（四）征集时间

从2011年11月1日开始征集，12月初开始起运新兵。征集工

作大体划分四个阶段：

第一阶段，从现在到10月底，为组织准备阶段和宣传阶段。

一是调整健全征兵领导机构。主要调整镇征兵工作领导小组成员、成立镇征兵办公室。二是召开全镇征兵领导小组会议。三是召开全镇征

兵会议精神。四是各村传达贯彻全县征兵工作会议精神，作好兵役登

记数据完善和资料统计工作，抓好适龄青年报名工作。

第二阶段，从11月1日至11月底，为体检、政审阶段。

主要是组织预征对象进行体检；组织体检合格人员政审；组织开展走

访和预定新兵工作；按阶段落实征兵公示制度。

第三阶段，从12月上旬，为审批定兵阶段。

县征兵办确定送兵对象；会同接兵部队审查定兵；办理入伍手续；发

放新兵服装；做好起运及送兵的相关准备工作。

第四阶段，新兵起运和总结阶段。

主要是搞好新兵起运和欢送工作；组织人员运送新兵；搞好征兵工作

总结及新兵质量统计；做好有关善后工作。

三、几点要求

一是要提高认识，加强领导。各单位要把征兵工作作为第四季度的中心工作，从大局出发，切实加强领导，列入议事日程，要明确责

任，搞好分工，做好适龄青年的思想发动，为征兵工作提供组织保证。

二是加强教育，搞好宣传。要继续组织搞好爱国主义和光荣传统

教育，提高全民国防意识，在全镇为征兵工作营造良好的舆论氛围。要通过灵活多样、喜闻乐见的教育形式，提高适龄青年参军报国的政

治热情。各单位宣传时，不得少于20条标语、一条横幅。

三是严格标准，抓好落实。各单位在完成任务的时限、数量、质

量上要严格按照镇征兵办的要求和有关政策规定执行，搞好相关资料

统计，及时准确上报材料，确保高标准、高质量地完成征兵工作

任务。

**镇人民政府

2011年9月15日

丁桥镇武装部

2011年10月20日