第一篇：2010年度述职述廉方案
公司2010年度中层述职述廉实施方案
根据公司《中高层管理人员聘用管理办法》，本着对公司中高层人员“精干高效、人适其职”的考核原则，经公司研究决定组织公司2009年中层干部述职述廉工作，具体实施方案如下：
一、述职述廉基本要求
（一）结合工作实际，认真、客观、深刻的总结2009年个人工作情况；
（二）注意精简准确。每个人述职述廉时间控制在10分钟之内，汇报内容杜绝形式化；
（三）认真总结书面述职述廉报告。口头述职完毕后，将述职述廉内容认真总结后，在三个工作日内，形成书面报告提交公司办公室。
二、活动时间
2010年1月下旬，具体时间另行通知。
三、活动地点
公司大会议室
四、参会人员
（一）参会人员：公司全员
（二）主持人：XXX
（三）述职人员（按述职顺序排列）
1、总部中层管理人员： 办公室：XXX 办公室：XXX 办公室：XXX 财务部：XXX 财务部：XXX 投资发展部：XXX 市场营销部：XXX 市场营销部：XXX 市场营销部：XXX 山西分公司：XXX 山西分公司：XXX 综合管理部：XXX 综合管理部：XXX2、外派中层干部：XXX、XXX
此次述职述廉活动中，外派人员仅做述职报告，不参与评分工作。述职述廉后形成专项书面材料，提交办公室的同时，交投资发展部整理向总经理办公会汇报材料。
五、述职述廉考核的组织
公司中层述职述廉考核工作由办公室牵头组织负责，评价打分人员及评分权重依次为：XXX（30%）、XXX（25%）、XXX（15%）、XXX（15%）、XXX（15%）。
六、会议议程
（一）公司董事长XXX同志做动员；
（二）述职人员按照顺序作年度个人工作述职，按照以下内容进行述职述廉汇报：
1.围绕09年工作重点，客观、公正的总结成绩和廉政情况； 2.围绕工作实际，严谨、求实的总结个人工作中突出的不足之处； 3.在2010年个人在工作中努力改善、突破和进步的打算。
（三）考核评定。每一位述职人员宣读完毕述职报告后，相关人员即对其进行打分；
（四）考核评定工作后的1个工作日内，办公室对述职人员打分结果汇总交公司评先工作小组；
（五）评先工作小组按照《公司2009年评先评先方案》上报公司总经理办公会中层考核结果及相关汇报材料，由投资发展部汇报外派中层业绩情况，最终由总经理办公会确认管理精英名单；
（六）绩效面谈
在中层评先工作结束后，总经理办公会与述职人员分别进行诫勉谈话，并对相关人员提出下年度工作要求及改进建议。
二〇一〇年一月
中层人员年度述职评定表
第二篇：XXX述职述廉方案
XXX财政所党员干部述职述廉
评议工作方案
根据省纪委XX纪发[2009]44号《关于对农村基层干部开展“双述双评”活动的指导意见》的通知要求，结合我所实际,开展“述职述廉”评议活动，特制定如下工作方案。
一、工作目标及要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央、省、市纪委会议精神，为适应全乡经济社会发展总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济发展、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域。严格按照“双述双评”的要求、程序、方法步骤，积极稳妥开展工作并确保取得实效，以增强领导干部履行述职述廉的自觉性，促进领导干部廉洁从政，进一步推进我乡党风廉政建设和反腐败工作。
二、述职对象和述职内容
（一）述职对象
述职述廉对象为我所行政负责人。
（二）述职内容
主要包括工作情况、履行职责情况、落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。
（三）参评人员
邀请乡党政领导班子成员、人大代表、政协委员、基层站所负责人、干部代表、村两委的成员等人员。
三、述职评议的方法、步骤
述职评议由乡党委组织进行，共分四个阶段:
第一阶段：成立机构、制定方案
乡党委负责本次评议的组织领导。我所制定符合实际的述职述廉工作方案，经党委会议讨论通过后，在我所按照方案执行。
第二阶段：征求意见、撰写报告
述职述廉对象要深入基层、深入群众，通过座谈、个别走访、下发征求意见表等形式，广泛征求群众的意见和建议并进行梳理。述职述廉对象根据征求的意见认真撰写报告，报告内容要详实具体，实事求是，找出差距，制定整改措施。
第三阶段：双述双评、公布结果
召开大会进行述职述廉评议。召开由不同层面代表组成的评议人员参加的大会进行述职述廉评议，由述职述廉人宣读述职述廉报告。参评人员根椐述职述廉报告和解答提问的情况，当场进行民主测评，当场公布测评结果。
第四阶段：限期整改、通报情况
乡述职述廉领导小组对述职述廉人的述职内容和整改
措施等情况进行综合分析，要求述职述廉人对存在的问题限期进行整改。乡述职述廉领导小组对民主测评、勤廉考察及整改情况进行审核，形成反馈意见后，在全乡范围内进行通报。
评议工作结束后，及时总结经验，整理有关资料上报和归档。要在乡党委的领导下认真开展工作，切实抓好每一阶段的工作，努力使各项工作都达到乡党委述职述廉领导小组的要求，确保述职评议工作取得实效。
第三篇：述职述廉
述职述廉报告
各位领导、同志们：
今天，机关全体干部在这里述职述廉，既是对过去一年工作的检验，又是对今后工作一个很好的促进和指导。下面，我就办公室及本人2011年工作向各位领导和同事们做简要汇报。
一年来，办公室在市局党组的正确领导、各科室的积极配合、各单位的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，积极发挥决策落实的督办作用、综合管理的协调作用、后勤服务的保障作用，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
一、加强自身廉政建设
在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨慎处事，清白做人。慎用手中权力，严格执行党政领导干部廉洁自律规定、廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正办事；严格控制各项开支，在会议筹备、对上接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员也进行经常性教育和管理，自己和办公室其他同志没有出现任何违纪违规行为。
二、政务工作方 1.立足文字质量抓综合。
市局办公室积极当好参谋助手。围绕创先争优活动、组织收入、税收宣传月工作、十一五总结和十二五谋划、市地局长论坛等阶段中心工作，较好地完成了全市地税系统党风廉政建设工作会议、上半年工作总结会议等大型会议领导讲话以及向市委、市政府和省局各类汇报材料起草工作。对市局主要领导在会议上和调研期间的讲话及时整理下发，共编发《地税情况》8期，有效指导基层工作开展。协助相关科（室）对《征管法》贯彻实施、创建全国精神文明单位等汇报材料和地方煤矿经验材料进行了把关和修改。“两税”划转运行初期，及时总结情况上报省局，被省局刊发。起草完成了《2012年工作方案》演讲稿。完成了2010年鉴撰写工作。
2.立足政令畅通抓信息。
围绕全局重点工作进展情况，及时收集、整理编发《地税信息》19期，并在内部网站上及时更新。为进一步推动各项重点工作开展，围绕当前工作重点和难点，对房地产业和建筑业税收管理、土地增值税清算、土地使用税政策调整、地方煤矿税收管理、车辆运输业税收管理、个人出租房屋税收管理、饮食业发票管理等方面政策，在《七台河日报》显著版面开辟《地税政策之窗》专栏，分十期开展了系列宣传。与七台河电视台联合，制作了《法制视点》栏目税收宣传专题片3期，为工作开展营造了良好的舆论氛围。
3.立足全面协调抓办文办会。
做好收发文的网上运行和处理，把好文稿的政策关、文字关、格式体例关和程序关，提高了办文质量和效率，共审核电子发文148件，办理电子收文237件。做好纸质文件的运转，做到当天收文、当天登记，及时传递，及时归档。建立健全了党组会议、党组（扩大）会议、局务会议、局务（扩大）会议、局长办公会议制度，使各类会议得到进一步规范和提高。4.立足决策落实抓督办。
重点抓好十项重点工作落实情况的督查督办工作。5.立足保密安全抓机要。
完成了2010年公文归档工作。认真做好来信来访工作，及时排除不稳定因素。制定完善了《保密工作制度》，按照市保密局的统一部署，开展保密工作专项检查，切实把保密工作落到实处。
三事务工作
一是立足勤俭质量做好办公品供应工作
严格办公用品购置、领用制度，做到合理购置，认真登记，妥善保管，按需发放。
二是立足安全高效做好车辆调度工作
按照市局党组、分管领导要求，推进节约型机关建设。建立健全了《市局机关车辆管理制度》，从油耗、材耗入手，强化车辆内控管理，实行定点维修、定点加油，统一结算。各科室用车统一管理，统筹资源，交叉使用。由专人按月核实办公用车行驶里程，保证了管理规范、厉行节约。负责全局车辆管理，任何人出车必须经过领导批准，凭派车单派车，驾驶员未出现疲劳驾驶、酒后驾车现象。
三是立足形象整洁搞好环境建设工作
在内部，制定下发《卫生管理制度》，定期对机关办公室卫生进行检查，保持办公环境整洁。对档案库房进行清理、整合，实现征管、计财等档案室的规范管理。在外部，对机关办公楼周围绿化带进行了修整补植，聘请保洁公司对办公楼公共卫生区及培训中心进行清扫。把市局办公楼前、后院地面全部更新为沥青罩面，整体面貌焕然一新；维修了机关办公楼和职工住宅楼供水管线，为职工生活提供了方便。对使用多年的职工住宅楼电梯进行了维修。
四是立足满意放心搞好后勤服务工作
市局领导高度重视我局后勤服务工作，不计代价为市局后院增设铁栅栏，加装电子门，更换电梯，提高了安全管理效能。为确保食品安全，职工用餐安全，不惜花高价购买职工就餐用米、面、油、肉、蔬菜。高度认真负责地做好职工福利采购发放、退休老干部生日鲜花、蛋糕定制工作，把市局党组关心关爱职工，体贴退休老干部生活落到实处。
五是立足稳定和谐做好信访工作。
强化信访管理，按照局党组的要求，妥善处理好了市局临时工改革工作，多方化解矛盾，市局及基层局临时人员全部与中介机构签订了聘用劳动协议，实行聘任管理，多年积压的临时工用工问题得到妥善处理。
一年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多，必须树立五个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，必须严格要求自己，不贪不占，一心为公。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，做在前，全方位地搞好服务。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速地完成每项任务，养成高效、快捷的工作作风。五是全局意识。办公室工作必须通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度，努力促进全局中心任务的完成。过去的一年，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，这与领导的关心支持、同志们的帮助配合和办公室全体人员的团结合作是分不开的，但仍有许多不足和差距，主要表现在：工作思路不宽，缺乏创造性、超前性意识；工作不大胆，老好人思想严重；自身发展不全面，社交、协调与其它部门关系的能力方面还有待进一步提高,在处理一些矛盾问题时，有时表现得不够果断。在办公环境管理中存在懈怠情绪，粗放式管理，责任心不强，安全意识相对淡薄，存在侥幸心理，对用水、用电、用气、用车、电梯使用，更夫管理，值班值宿情况管理不到位。接待程序不规范，接待标准不统一，随意性较强。自身学习上抓得不够紧，学习的系统性和学习的自觉性还不够，学习的深度和广度还欠缺。
四、明年工作打算
我们将继续认真落实市局的工作要求，突出强化管理主线，更好地发挥办公室职能，在“五个新”上下功夫，努力争当管理的楷模和表率，为全局中心工作服好务。
一是文字综合要有新水平。及时搞好全局情况综合，坚持全年性工作定期综合、阶段性工作及时综合、临时性工作随时综合，让上级和领导及时了解工作进展情况。认真做好领导讲话等重要文稿的起草工作。准确领会上级精神、领导意图，多占有第一手信息资料，多进行深入研究，多做前瞻性思考，不断增强工作的预见性、创造性。
二是信息宣传要有新成效。全年上报省局和市委、市政府信息不少于40篇，信息采用率达到70%以上；对下编发信息不少于80条。全年在《七台河日报》刊发稿件不少于40篇。三是督查督办要有新突破。紧紧围绕重点工作、重要会议、领导讲话、文件精神开展督查督办。对省局、市局的重大决策、重要工作部署，及时督办；对领导同志批示和交办事项，专项督办；对社会反映较多和群众反映强烈的问题，主动督办。
四是事务管理要有新起色。按着“热情、节俭、安全、满意”的原则要求，严格标准，科学计划和组织接待工作。努力提高接待工作层次。进一步强化临时人员管理，严格工作纪律，切实提高工作效率。
五是后勤服务要有新面貌。以服务为重点，确定“高标准要求、高起点定位、高质量管理”的工作思路，强化基础性、常规性工作，在食堂管理上力求卫生化、标准化；在干部就餐上力求多样化、营养化，又做到经济实惠，尽可能地把各方面工作做实做细，力求精益求精，实现各方面满意。
总之，办公室全体干部将以务实的工作作风和饱满的精神状态，扎实工作，埋头苦干，开拓创新，努力提高工作水平，为全局中心工作任务完成做出积极的贡献。
第四篇：述职述廉
述职述廉报告
彭阳县委常委、政府副县长 何金水
（2010年12月12日）
按照组织安排，本人于今年7月到彭阳县挂职，任县委常委、政府副县长，协助县长分管闽宁协作、扶贫开发等工作，联系县监察局。挂职以来，在县委、政府的正确领导下，在两地领导、同事的关心支持下，分管工作尤其是对口帮扶工作顺利推进，成效明显。根据要求，现就本人近半年来主要工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、加强学习，深入调研，理清工作思路
始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加县委中心组关于深入学习西部大开发“大学习”活动，并认真撰写心得体会和读书笔记。在学习党中央、国务院关于西部大开发、扶贫攻坚等有关文件精神的同时，还学习了一些宁夏的历史和文化知识，特别是学习彭阳县领导干部和群众面对恶劣的自然条件，不为困难所吓倒，齐心协力，一代接着一代干，一张蓝图绘到底的“彭阳精神”。通过“大学习”活动的开展，使我对党中央、国务院关于实施西部大开发战略、党的十七大和十七届四中、五中全会-1-
精神等最新理论成果有了新的体会，政治理论水平不断提高，工作能力不断增强。在加强理论学习的同时，采取“看、听、问、查”等方式，深入基层，先后走访了全县12个乡镇和部分村组，与当地干部群众座谈，实地观摩调研，掌握了彭阳经济社会发展的基本情况，进一步深刻领会了党建彭阳、生态彭阳、平安彭阳“三大品牌”的内涵和实质。通过调研，撰写了《宁夏回族自治区彭阳县农业科技主要工作情况》和《宁夏彭阳县需要重点帮扶的项目汇编》等，为有效解决彭阳“三农”问题大胆献言献策。
二、突出重点，全力以赴，落实扶贫项目
结合彭阳县情实际，坚持“融入全局、关注重点、集中投入、力见成效”的指导思想，紧紧盯住惠及民生和特色经济的重点项目，集中有限的资金和力量，把项目做实做精。以实施县医院住院部、县一中教学综合楼、县一小教学楼、县第二幼儿园、长城塬食用菌园区扩建“五大重点工程”和教育卫生协作、文化旅游互动、农业科技服务、民政市政建设、经贸劳务合作、干部交流“六个领域合作”项目为重点，多方争取，积极协调对接，力促项目落地生根，积极推动彭阳生态经济社会事业科学发展，力争为闽宁协作增添光彩。目前，“五大工程”已全部开工建设，“六
个领域合作”顺利推进，共落实各类项目资金365万元。12月上旬，漳州市东山县党政代表团将到彭阳县实地考察对接。
教育方面。开展“阳光助学”活动，捐赠10万元，使100名因家贫无法继续学业的初中毕业生顺利进入高中部学习，投资540万元的县一中综合楼可在12月上旬顺利竣工，县一小教学楼也已动工建设，县第二幼儿园已经完成前期论证，即将开工。医疗合作方面。投资1598万元的县医院住院部顺利实施；积极协调福建省立医院、肿瘤医院和妇幼保健院在开展专家技术援助的同时，捐赠办公经费、公用车辆和医疗设备等，共计75万元，大力帮扶彭阳县医院。食用菌方面。在投资776万元建设控温控湿菌棚100栋的长城塬食用菌园区改扩建工程顺利实施的同时，确定了食用菌知识产权保护措施，两地的有关人员正在编写申请专利文本，可于2011年2月向国家知识产权局正式申请。积极联系申报“十二五”国家科技计划农村领域首批预备项目—《西北退耕牧草、秸秆资源循环生产及有机食用菌关键技术集成与示范》，该项目已通过国家科技部专家初评，进入科技部项目库。邀请福建省龙海市朝晖食用菌有限公司负责人蔡朝晖来彭就食用菌
生产中出现的问题进行现场指导，并与长城塬食用菌科技示范园区就技术人员培训达成了协议，福建省农科院从11月中旬起利用冬闲时间为我县食用菌产业开发科技特派员进行为期2个月的全面培训，选派的9名科技特派员已前往福建省农科院参加培训。招商引资方面。充分发挥挂职干部的桥梁纽带作用，多次到浙江、福州等地与当地的企业家对接沟通，积极争取各类帮扶资金和物资。浙江企业家将于12月中旬来彭考察，目前，价值30万元的衣物已运到彭阳。
三、认真负责，严格要求，做到廉洁从政
认真学习贯彻中央、区、市关于加强廉政建设的一系列指示精神和要求，严格执行政府班子成员党风廉政建设岗位职责，按照“为民、务实、清廉”的要求，在自己的岗位上尽职尽责、廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。
一是明确责任，提高认识。严格按照《廉洁准则》、《福建省对口支援干部管理暂行办法》、《彭阳县党风廉政建设责任制实施办法》和县委、政府的统一要求，始终从贯彻落实科学发展观重要思想的高度出发，加强理论学习，不断提升自身素质。坚决服从安排，从来不以援宁干部的名义在生活和工作上搞特殊，也从未向两地组织提出
过任何要求。坚持用马克思主义先进理论武装头脑，用党纪政纪要求自己，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，增强廉洁从政意识。通过不断学习，使自己的思想观念、理论水平、工作能力有所提高，树立了求真务实、真抓实干、深入实际、联系群众、艰苦奋斗的工作作风。在生日常活中力求勤俭，倡导节约，不吃请、不请吃，不迎来送往，把全部精力都投入到工作的谋划和推进上。在严格要求自己，落实好自己廉政建设岗位职责的基础上，对分管部门在党风廉政建设中应承担的责任进行全面的梳理、细化和量化，层层分解落实责任，确保了组织领导、任务分解、责任考核落实到位。指导联系部门建立健全了党风廉政建设承诺公开、责任追究等制度，确保廉政建设的各项规定真正落到实处。
二是勤政为民，廉洁自律。作为一名领导干部，我深知坚持廉洁从政的重要性，虽然远离家乡，但我能够在当地党委、政府的领导下，坚持把勤政廉洁作为自己的人生准则，严格遵守国家的法律法规和领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想，从严要求自己，以身作则，廉洁从政，堂堂正正做人，清清白白做官。虽然在生活上有过很多困难，气
候不适应、饮食不习惯、语言不通等，我都努力克服，并把克服困难当成磨练自己的机会。厉行节约，反对浪费，并能严格要求自己的亲属及身边工作人员，注意从生活中的一点一滴做起，使他们也能够执行廉政建设的各项规定，维护了县委、政府的形象。
我在分管工作和廉政建设方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望仍有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足。一是主动学习的自觉性不高。所学内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。二是工作作风还不够扎实。在工作中缺乏深入细致地了解和掌握实际情况，深入一线调研不够，在知人、知事、知情上还有一定差距。虽然经常调查研究，了解情况，但真正扑下身子“解剖麻雀”较少。三是工作方法还没有完全做到统筹兼顾等。对于这些问题和不足，在以后的工作中，我将按照县委、政府的统一部署要求，努力加以改正，力争为彭阳县经济社会更好发展做出应有的贡献。
第五篇：述职述廉
个人述职述廉报告
2010年，本人坚持以科学发展观为指导，紧密团结班子其他成员，紧紧依靠分管部门及全体干部职工的大力支持配合，认真开展了招商引资、项目建设、融资经营等工作，较好地完成了工作任务。现将一年来的工作述职如下：
一、努力强化理论学习，重视抓好形象建设
结合科学发展观活动和行政效能建设年活动，举办了8次规模较大的座谈会、报告会和专题讲座辅导，认真开展政策、法规等学习宣传教育活动，着力提高党员干部的政策理论水平。有针对性的组织开展了6次调研活动，并认真研究撰写分析调研报告，促进提高广大干部分析问题、解决实际问题的能力。参与组织了4次赴外学习考察，开阔了干部职工视野，拓宽了思路，促进了工作。坚持以马上办、盯住干、干到位为总要求，开展了防慢治慢活动，促进形成真抓实干、拼搏争先、攻坚克难的工作氛围。建立健全了管委会工作规则、考核制度和监督保障制度，推行工作事项督办等12项工作台帐，工作程序进一步规范、作风进一步转变、工作效率进一步提高、服务水平进一步增强，营造了良好的投资发展环境。广泛组织宣传园区基础设施和项目建设成就，做到了墙上有字、网络有栏、电视有影、电台有声、报刊有文。
支持和鼓励钧方建材公司投资5800万元固体废弃物综合开发一期项目、张掖西龙热电公司投资4600万元生物质发电项目一期工程、张掖中能煤业公司投资4200万元年洗精煤90万吨项目落户循环经济示范园，扩张了示范园项目建设的规模和实力。二是认真做好前期工作，促进项目及时启动。大力实施依法治污，从源头上控制污染企业进入生态科技产业园，整合全市水泥行业资源，协调、促进张掖巨龙建材公司在冶金建材产业园投资3.5亿元，建设日产2500吨熟料新型干法水泥生产线，目前，四大主要系统土建工程已完成工程量85%，综合办公楼已建成，主设备已开始安装，完成投资约2亿元。及时启动中小企业创业园4户项目开工建设。华光太阳能公司一期投资1000万元太阳能采暖光电设施项目已竣工投产，利达金属建材公司投资3000万元年产1.5万吨钢制型材轧制生产线、宏达保温建材公司投资1000万元80万立方米酚醛新型材料生产线、新乐超市公司投资4500万元物流配送中心项目一期工程已完成建设任务。三是积极搞好协调服务，推进项目顺利进展。继续落实项目领导挂项、部门包干责任制，深入项目建设现场和企业，积极协调解决了项目建设过程中的临时用电、用水等相关问题；采取组织召开项目建设促进会、一企一策定措施等形式，为项目提供全程跟踪服务，努力提高投资质量，引导壮大优势产业，建设产业集群。今年新建、续建项目12项，完成投资
付循环经济示范园区绿化经费100万元，协调落实中期票据贷款2000万元。多方协调筹集资金，将万盛投资开发建设公司的注册资本金由2500万元扩增到5000万元，将万盛信用担保公司注册资本金由1500万元扩增到10060万元，壮大了投融资实力。以主要项目和企业为重点，搭建服务平台，开展多层次服务，通过万盛信用担保公司为张掖市四通脱水蔬菜公司、华光太阳能公司等企业担保贷款850万元，累计贷款额超过3000万元，较好地解决了部分中小企业融资难的问题，支持了园区项目建设发展。
五、积极排除发展隐患，着力构建平安和谐园区 把打造平安园区、和谐园区作为一项重要任务紧抓不懈，积极排除影响建设发展的矛盾隐患，收得一定成效。一是认真开展信访调处，全力维护辖区稳定。积极参与并协调解决了下安三社住宅楼无有线电视问题、东泉四社罗建军反映的污水堵塞威胁房屋安全问题以及下安七社张越、东泉二社王磊反映的房屋年久失修、威胁人身安全、强烈要求进行维修的问题，及时化解了矛盾纠纷。尤其是对群众反映的马神庙街向北延伸段道路因超载碾压、破损严重问题，及时进行勘测规划和现状调查，投资37万元进行改造硬化，使困扰附近600多户1500多居民出行难的问题在短时间内得到了彻底解决。二是切实加强安全管理，有效杜绝安全事故。始终把做好安全工作作为头等大事抓紧抓实，加大安全生产
院至育英小学段城市污水总管1公里，协调昆仑公司埋设改造污水管道400米。通过环境整治、净化，园区面貌进一步改善，对外形象进一步提升，项目和企业入住条件进一步优化。二是加快新农村建设步伐。积极开展社会化管理工作，将辖区315处975名流动人员信息录入国家流动人口信息管理平台。按照第二次经济普查的要求，抽调专人利用4个月时间，保质保量地完成了123户企业、单位，421户个体工商户的普查工作。帮助协调东泉村注册成立“东盛物流公司”，并积极启动运营。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总体要求，积极促进村民转变生产生活方式，协调“两村一社”整村推进新农村住宅建设暨城中村改造工程，努力破解土地、规划制约等因素和难题，经过多方争取努力，使下安村4幢174套住宅顺利竣工，村民已全部入住新居；东泉村3幢144套住宅于9月29日开工建设，完成基础工程。“两村一社”新农村建设取得实质性进展，城市化进程进一步加快。
七、注重勤政廉洁，树立自身良好形象
能够自觉遵守“十条禁令”，摆正自己岗位和职务的位置，并在工作上做好领导助手，当好参谋。一切从严要求自己，时刻以一个合格的党员标准要求自己，不贪图享受，不假公济私，不损公肥私，廉政勤政开展各项工作。严格遵守国家的法律、法规和政策。作风正派，光明磊落，办事公道。
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