不知道你身边的退休公务员现在拿到多少钱

第一篇：不知道你身边的退休公务员现在拿到多少钱

不知道你身边的退休公务员现在拿到多少钱，我来聊聊我所见到的情况。

我和我妻子在南方的一个城市工作，我的岳父岳母，退休前在西北的企业工作，现在的退休金也才刚刚一千元，老两口加起来每个月才两千元，我们每个月都要给他们贴几千元钱，否则他们过的真是很拘谨。

我的一家亲戚，夫妻老两口，住在南方的二线城市，离我们很近，六十多岁，以前的工作都是属于公务员编制，他们的孩子很早就去了美国，现在发展的很好，我们经常来往。

最近我们又去他们家玩，聊着聊着就聊到退休金上。老两口告诉我们，他们的退休金又涨了，老太太现在每个月快七千了，而先生的退休金也五千多，加起来每个月都一万二多。不仅如此，他们还补发了以前的退休金，仅老太太就补发了十五万。说到这里，老夫妻两都很开心。老太太高兴之余还叹了声气，说：“这么多钱，我们这么花的完？我们吃每个月也吃不了多少，玩也花不了这么多钱，孩子在美国收入也不低，也不需要我们的钱。”

老先生带我们到另一个房间，指着地上十来个大礼盒，都是当地的特产小吃，说：“我们知道你们今天要来，可高兴了，专门去买了很多礼物送给你们。我们现在钱多，买东西都不太在乎。”

老夫妻还告诉我们，听说他们的退休金还要涨。

我们在他们家陪老人家高高兴兴玩了一天，回去大包小包几乎塞满了汽车的后备箱回去了。当然我们去他们家的时候也不会空手去的，要送给他们很多东西，还要帮他们做很多事情。

回去后我很感慨，现在事业单位的福利真是好，事业单位比企业好很多，南方又比北方好很多，差距拉的很大。看看我岳父岳母，两个人的退休金加起来才是人家事业单位的一个零头。大家都是工作的，没有高低贵贱之分，怎么最后的差距会这么大？

我和我妻子现在在企业工作，估计到了4050后就没有人要了，据说像我们这样退休后每个人也只能拿到两千多，两个人加起来还没有现在事业单位一个退休人员拿的多。听说公务员的退休工资还要加，我们的退休年龄要往后移，真不知道将来等着我们的是什么。

第二篇：2018年常州城乡居民养老保险新政,退休后每月能拿到多少钱？

2018常州城乡居民养老保险新政，退休后每月能拿到多少钱?

常州城乡居民基本养老保险新政自2018年7月1日起实施。常州的城乡居民养老金待遇由基础养老金、缴费年限养老金、个人账户养老金三部分构成，支付终身。那么，退休后每月能拿到多少钱呢?

第三篇：公务员，你说不知道的那些事……

近日，一篇题为《对不起，公务员让你失望了》的文章在朋友圈悄然走红……

身为公务员，他们经常加班、省吃俭用、基层工作不被理解，还时常遭受误解和偏见。实际上，这只是在还原全面从严治党新常态之下公职人员的真实状态罢了。

很多人将公务员定义为“铁饭碗”，拿着“稳定”的工资，每天就做着喝水聊天看报纸；而网上被曝出一些极少的贪腐分子，更让不少群众百姓觉得他们拿着家公家的钱，吃干饭不干事！

其实，这些都是大部分人对公务员的误解。俗话说，隔行如隔山。公务员是什么样的，只有他们自己最清楚！

当然，即便如此，每年考公务员的人数却总是有增无减，2018年国家公务员考试报考岗位中，最激烈的竞争比2666:1。考公务员的原因有很多：有的想逃避残酷的秋招，有的是迫于家人的压力，有的想追求一份安定的工作，当然也有将其当做理想而奋斗的人……

其实任何一个职业都不会轻松，光鲜的外表下也有很多不足为外人道的苦楚。

不可否认，老百姓对公职人员的“偏见”与误解并非空穴来风。这个群体里有《人民的名义》中寡廉鲜耻的赵德汉，但这些人是极少数的反面典型，而大多数都是像正义果敢的侯亮平，兢兢业业循规蹈矩。这就好比有句老话叫做“一粒老鼠屎坏了一锅汤”，老鼠该死，但熬汤的人是无辜呀。

面对那些特例中圆滑世故的老油条和混吃等死的安逸鬼，有人会说体制内的水太深了。这其中的酸甜苦辣，小郭太清楚了。

他是体制内的，面对他人偏见和误解，只能呵呵一笑，耐心地和别人讲道理。

很多人在检索“天气预报员”图片的时候，看到的结果多是电视上光鲜亮丽的天气预报节目播音员，而实际上真正的预报员大多是一群整天对着电脑分析数据做预报的人，甚至他们还因为熬了几夜有些灰头土脸，小郭就是其中之一。

随着公众对天气预报准确率的需求和期待越来越高，而作为预报员的他要面临一个尴尬的现实，预报准确率永远不可能达到100%。

对于大众而言，你预报准确了理所应当的，但如果有一天下雨了，你前一天没预报，你可能就要承受不只是群众的言论。有人说，“你天天坐在那里看报纸，到点出来预报一下，都不用做什么还预报不准？”“你不是预报员吗？怎么这都报不准，拿着老百姓的前不干实事！”……

你会听到很多的声音，当然，对于小郭而言，你不能去辩驳，能做到的就是仍然投入100%努力，跟这个“不可能”的100%死磕。

你看不到他们为了某些缺失的数据，可能几个月一直不间断地搜集；你看不到台风天他们24小时坐镇预报室，几天没离开过局大院；你看不到暴雨天他们每小时收集数据汇报工作，提醒各相关负责人做好防御；你看不到大家新年在家放鞭炮，他们还要跑回去值班发预警，因为鞭炮导致能见度降低了……

是的，你看不到！

有人说公务员福利好，待遇高，能办事。

你只是知道大学毕业后，他考了公务员工资3000+，别人实习才2000+；但你不知道过了几年，别人从2000+到了20000+，他可能还在3000+月薪加车补下忙碌着。

很多公职人员和我聊天，说起一些他们很无奈的事情，比如：

朋友打来电话，“我的车被交警扣了，能不能打个招呼，让开出来得了。”——好像体制内所有的关系都可以超越规则之上。

“亲，你这是让朋友违反纪律啊，再说我也没那么大脸啊。”

工作不到两年，姑妈就势在必得地找上门来，“你弟弟毕业了找不下正式工作，姑妈也不想让他在外面飘着，要不你跟领导说说，给他弄个指标呗。”——好像这支队伍是有关系就能进的。

“对不起，姑妈，现在逢进必考。”

《对不起，公务员让你失望了》并没有让人失望和对不起的地方。恰恰是清白做人、干净做事、坦荡履职的行业常态，让权力运行更加有序规范，让理解与信任持续增强。

不理解的老百姓跑来了，“我这个事特别急，今天非解决不可，你们先停下手头的工作办我的。”——好像所有部门都是你家开的。

“您好，办事是要讲规矩的，请把相关资料递交一下。”

……

是的，这才是公务人员的真实状态，没有特权，没有所谓的“体面生活”，他们只是国家一枚普普通通的螺丝钉，默默无闻地钉在自己的岗位上。他们和所有正在奋斗的年轻人一样，努力工作着。

只是，他们的梦想，与百姓有关；他们的信念，与国家相连。

既然选择了考公务员，就一起义无反顾吧……

第四篇：辽宁公务员考试备考：你不知道的申论阅卷潜规则

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辽宁公务员考试备考：你不知道的申论阅卷潜规则

从近几年的申论考试平均分来看，很多考生的分数很低，这里面的原因有很多，比如说审题不清楚、错别字过多、标点符号错误等等。那么作为考生，以上的几种失误或错误会对申论考试的分数有多大影响呢?这里就需要对申论阅卷的潜在规则进行分析。

阅卷人在阅卷过程中，跟面试一样，对申论试卷也是有整洁、干净要求的，即所谓的印象分。因为申论是主观试题，答案也带有一定的主观性。对于诸如概括、分析和对策类题，阅卷人在阅卷给分的时候采用采点给分的方式，如果考生的试卷写的过于混乱，不整洁，那么会对阅卷人找寻答案关键词造成影响，看不清楚或找不到，这时阅卷人很有可能就没有耐心和爱心给考生仔细的看了。这种情况带来的直接后果就是考生这道题或某个点就得不到分数。还有一个阅卷的细节也需要考生引起重视。在阅卷时，是两个老师批一道申论试题，假如辽宁省考申论试卷小题有三道题，那么就是六位阅卷老师批试卷。如果考生在考试过程中没有对错别字、标点、字数等细节给予足够的重视，那么就很有可能吃大亏。比如说某一名考生在平时的申论试题练习中，很不注重错别字或字迹非常潦草，在考试实战中，在三道申论试题中写了近二十个错别字，会扣多少分呢?最多可能要扣六分，因为三道题是不同的老师阅卷，六分对于申论考试来说并不算小事，有时甚至可以直接决定考生考试的成败，因此要引起考生的特别重视，从日常的练习中就要时刻注意此类问题，发现问题就要及时的去改正，否则辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干

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持着不在乎或考试时会注意的态度，看似非常小的毛病也是不容易改正的。再一个需要提醒广大考生注意的是，在申论考试中，每道题都是有字数限制的，超过一定的比例是要扣分的。比如说一道概括题，要求是100字，有的同学写成了140个字，这样就会扣分了。还有的一部分同学认为，字数要求一定要达到，比如某道试题要求200字，那么就一定要写到200字，否则就要扣分。这样的理解是错误的，字数之所以控制就是为了考察考生高度的概括能力，简明扼要是概括的应有之意。因此，一份高质量的答案不是看字数多少，而是看考生是否达到了试题要求，即准确的提炼出材料信息。

第五篇：2014重庆公务员考试申论热点：延缓退休你支持吗

2014重庆公务员考试申论热点：延缓退休你支持吗

中国已经进入老龄化社会，人的寿命随着医疗卫生条件的改善在不断延长，这是毋庸置疑的事实。然而，老龄化社会的到来却和目前的养老金空账形成了强烈的反差。为解决这一问题我国一直在研究推迟退休年龄的问题。今年渐进式延迟退休年龄的问题之所以成为热点是因为我们今年在对待这一问题的用词上发生了改变：国家在对这一问题“研究”的基础上果断变为“研究制定”，体现了我们推进渐进式延缓退休年龄的决心。

针对这一问题社会反响非常强烈，毕竟这关系到每个上班族的切身利益，包括我们即将进入国家单位的公务人员，所以，很值得参加国考面试的各位考生注意。但是，和很多人对于渐进式延缓退休年龄的政策持反对态度，作为一个即将成为国家公务人员的你支持他吗?

对于这一问题，中公教育专家认为，虽然推动渐进式延缓退休年龄的政策目前执行起来还有一定难度，但是他对应对老龄化具可操作性。

之所以现在延缓退休年龄遭到如此大的质疑，主要是来自劳动者劳动性质不同，尤其是体力劳动者，这一部分人在年轻的时候体力透支，身体消耗巨大，希望能够在退休之后养养身体，一旦推迟退休年龄，他们不但会出现体力难以维持的状况，而且对于退休以后的身体状况也甚是堪忧，甚至有一部分人认为如此的劳动强度会造成他们难以保持身体到享受退休待遇。

所以，此政策的支持者大部分为脑力劳动者。但是，脑力劳动者中也有技术人员和行政人员之分，一部分高精尖的技术人员社会呼吁延迟退休在情理之中，但是对于一部分行政人员若延迟退休反而会造成职位占用，不利于年轻人的成长，或者新员工的招收。同时，目前的养老金空账问题也引起群众对于养老金的可靠性产生质疑。所以对于这一政策的执行我们还应该慎重以对，考虑周全：

第一，在政策制定的时候应该适当考虑体力脑力劳动性质的差别，工作性质的差别。

第二，此政策执行的过渡期不应该太短，有专家指出，至少需要二十年。

第三，在政策执行的过程中渐进性是必然选择。在这一问题上，我们可以仿效已有先例的国家，采取每年增加几个月的方式，逐步达到预计增加的五年之期限。

第四，有效解决养老金空账的问题，消除人们心中的质疑。把单位以及个人对于养老金的贡献存入个人账户。

第五，调整养老金缴存比例。目前，单位和个人养老金缴存比例平均在40%以上，应该进一步降低个人缴存比例，加大政府补助。

总之，作为即将入职的公职人员，考生在看待这一问题的时候要更加具有一种社会意识和全局意识，同时也要注意细微之处，凸显对政策理解的深度与广度。