兹因通山县财政局尅扣老教师退休金

第一篇：兹因通山县财政局尅扣老教师退休金

兹因通山县财政局尅扣老教师退休金 请求上级体恤民情为民作主详察公断

尊敬的：

我们是通山县中、小学“06年工资改革”以前的退休教师，晚年欣逢当今“以人为本、改善民生、构建和谐社会”之盛世，由衷感到欣慰和幸福，感谢党和政府给予退休教师的爱护与关怀。

然而，通山县财政局在“06年工改”之后，独出心裁，以“06年工改时间”为界线，将全县中、小学退休教师分为“工改前退休”和“工改后退休”两批。并在2007年1月至2009年12月三年中，强行尅扣我们这批“工改前”退休教师的“合法退休金”（即“中央和省定的政策性津补贴”部分，平均每人每月180元左右）。我们心里想不通，因为我们的“老退休金”没有参加“06年工改”，更没有增加金额，按理应该认定当年审核的“退休金”是合法的，应该受到法律保护。为此，我们选出代表，在县内持续上访三年；但是，至今没有得到公正解决，2010年还在继续强行尅扣。所以，我们只好升级信访上级领导。现将具体情况如实汇报如下：

我们这批“工改前”的退休教师（现在年龄都在65岁至83岁之间），当年退休时被核定的“退休金”总额，都是根据前段几十年的工资政策多次进行审核、普调、套改、晋级增薪的累计数额；其中含有“中央和省定的政策性津补贴”（县财政局称之为“缺口工资”，每人每月170元至195元，因各人职称高低、教龄长短而不均等。此项所谓的“缺口工资”，约占当年每人每月退休金总额的25%—30%）。我县财政虽然在前些年出现赤字，但仍能想尽办法（通过学校提高收费标准、社会集资和上级转移支付资金）给在职教师足额发放工资，也能给退休教师足额发放当年核定的退休金，直到2006年底，没有丝毫尅扣。但从2007年1月开始（即在给退休教师发放“地方生活补贴” 每人每月217元的同时），却强行尅扣我们原来的法定“退休金”（即“缺口工资”）。

关于“06年工改后”退休教师的经济待遇情况：他们在退休前的原有工资总额中，也和我们一样，其中含有180元左右的“缺口工资”（“缺口工资”是通山县财政局独创的“工资专用名词”）。后来通过“工改”，将此“缺口工资”分解之后，纳入其他各项进行改革，使原工资增加100多元。因此，“工改后”退休教师的退休金总

额中，就不再存在所谓的“缺口工资”。可是，县财政局在审核“工改后”退休教师的“退休金”时，也扣减了他们月薪的10%；但过后不久，不知什么原因，紧接着办理了纠错（补发）手续。所以，“工改后”的退休教师领到了足额退休金。

鉴于上述情况，我们越想越糊涂，莫非是上级关于“06年工改”和“发放生活补贴”的文件中有“关于扣减教师退休金”的政策规定？难道“06年工改前”核定的教师退休金不受法律保护？

综上所述，我们实在想不通，因此在本县持续上访三年，可是县教育局、财政局、人事局和县政府均无公正答复，县财政局至今还在继续强行尅扣。无可奈何，惟有升级上访，请求上级领导体恤民情，主持公道。

谨此，我们提出如下两点要求：

一、要求通山县财政局尽快停止尅扣，并如数给予补发（退回）前段三年被尅扣的“法定退休金”每人每月约180元。

二、要求通山县财政局今后按照政策办事，公正、公平对待退休教师的经济待遇。总之，请求上级领导为民作主，明察公断，解决落实我们的上访问题。此致

敬礼！

通山县洪港镇中、小学“06年工改以前”的退休教师敬呈 签名：2010年3月日