轮渡公司机舱进水紧急堵漏先进事迹

第一篇：轮渡公司机舱进水紧急堵漏先进事迹

9月2日下午4时许，舟渡2轮正和往常一样从白峰驶向鸭蛋山，在途中船舶轮机人员，突然发现机舱出现积水增多的现象，轮机长判断可能是机舱舱底破裂引起进水，他们立即向船长汇报，并迅速查找水源。由于进水不断增多，给查找带来了一定的难度。经过一番分析，船员们初步判断可能是双层底舱发生破裂而引起的进水。

4点40分，舟渡2轮

靠泊鸭蛋山码头，公司紧急组织人员用抽水机到船上进行抽水，但机舱内的水一直无法抽干。鉴于此种情况，必须有人进入双层底舱察看，并采取措施，这样才能将裂缝堵住。当班大管轮陈海军听后二话没说，随即自告奋勇地下了舱。由于双层底舱有三个舱室，因此无法确定是哪个舱室进水，因而必须逐舱排查。陈海军猫着腰，拿着手电筒，在狭小的积水舱室中摸索，经过一番搜寻，终于在3号舱发现了进水源。随后，他顾不得满身油污赶紧出来，并再次进网舱用堵漏材料将裂缝堵住。

至此，机舱进水问题找到了，通过全体船员6个小时的共同奋战，事情终于得到了圆满解决。此次进水事情的处理，充分表现全体船员相互协作、不怕困难、高度负责的工作作风。

第二篇：全国三八红旗手——轮渡公司乘务员先进事迹

**，2000年7月进入**轮渡集团有限公司，担任乘务员一职，于2007年4月成为全司首任乘务长。在服务岗位上9年如一日，细心服务、诚心待客、热心助人，养成了良好的服务习惯。连续两年在全公司乘务员星级考评中位列第一，连续两年被评为三星级乘务员、以及2005、2006首席乘务员。2006年3月，被**市交通委评为信

用交通服务之星。2007年4月，被**市总工会评为**市十佳职工标兵。2008年6月被交通部评为2007全国交通行业青年岗位能手。2009年1月被**市交通委评为文明标兵。

2005年4月，**所在的“舟渡1号”轮根据公司文明创建工作要求，围绕提高客运服务质量，构建和谐社会为主要内容，开展了创“蓝色天使”服务品牌，塑先进群体形象活动。**成为了“蓝色天使”的领头雁，她以“树先进典型、起带头示范作用”为己任，以展示“蓝色天使”魅力、打响服务品牌为目标，积极通过服务来体现品牌，营造诚信服务、用心服务、文明服务的良好氛围。

一、树立良好的服务理念，把良好的服务行为自觉地转化为服务习惯。

“蓝色天使”服务品牌的创建，让**树立了“满意的关键在旅客，服务的关键在细节”的服务理念。她在工作中发现，服务细节关系到服务质量和服务的品位，以及服务人员的形象。牵一发而动全身。要做好服务工作，必须从最简单的事情做起，从细微处入手。注重服务内涵，关注旅客的言行动态，每天发现一点，改进一点，并且坚持成为习惯，服务工作就没有做不好的。在服务中她时刻关注着服务细节。例如：船上标有“禁止吸烟”的警示语，她便尽量用人性化的亲情语言来代替；在看到3一4岁的小孩吃饭时很别扭地拿着筷子，她就主动递上一次性汤勺；遇到白发苍苍的老人或伤病行动不便的旅客询问卫生间的所在，她就主动地搀扶其到卫生间；给旅客端茶送水时，她不忘说上几句问候语等等。记得有一回，看到一位旅客很难受地呕吐，她便上前询问，得知是晕船，就主动地送上温开水、晕船药及晕吐袋，十分钟后，又主动地向她问好，询问身体状况如何，得知无大碍，才放心地走开。当时，**根本就没想到旅客会在意见簿上留下感谢的话语。

二、开展个性化服务，凸显服务魅力。

在一般人看来，乘务员的工作无非是端端茶，送送水，收拾一下垃圾，点个头问个好而已，没有很高的技术含量。也有人认为，乘务员只要按照公司规定的规范程序操作就行了，领导、旅客就无可挑剔。其实不然。只局限于规范化服务、程序化服务，尽管你的服务十分规范，有条不紊，也很难使旅客完全满意。客舱服务需要个性化，乘务员要有服务魅力，乘务员不仅要有端庄的仪表和美好的心灵，同时要有较好的文化修养和社会知识。记得有一回，一位旅客问**：“定海三总兵是谁？”她马上回答了：“葛云飞、王锡鹏、郑国鸿。”他又问：“观音有几个化身？”这一问，一下子就把**问住了。自此之后，**就经常通过书刊、杂志、网络等来充实自我，完善自我，以便及时准确地回答旅客的问讯，给旅客一个满意的答复。并且每逢国庆、元旦等重大节日，她也不忘装饰一下客舱，装扮一下自己，收集一些旅游信息、出行资料等等。总之，要给旅客留下一个美好的第一印象。

三、开展人性化服务、赢得旅客的心。

人性化服务就是以人为本，用心去服务，是在规范化服务、程序化服务、个性化服务基础上的升华，往往一个微小的动作、表情、眼神就能赢得旅客的心。记得有一回，一位老人久久地盯着**看，看得她有点不好意思。正在纳闷，他掏出一张照片说道：“这是我孙女，和你长得多像，可她已经……”**看了看照片，觉得还真像，受他的情绪感染，**亲切地说：“爷爷，您放心吧，她一定会过的很好的。”他突然问：“你叫我什么？”“爷爷！”她提高嗓门又亲切地喊了一声。他握着**的手，连连说：“多懂事的孩子……”仅仅是一个亲切的称呼，一声爷爷，让他的心灵得到了极大的慰籍和满足。

四、塑造先进群体形象，当“蓝色天使”领头雁。

根据船舶创建“蓝色天使”先进群体活动的部署，推出了以**为榜样的先进典型，给了她一次展示自我、完善自我的平台。**在船舶领导的指点下，全身心地投入到创建“蓝色天使”活动中，积极参与“蓝色天使”服务品牌的策划，并制定活动载体。通过活动的创建，极大地激发了她的工作热情。作为“蓝色天使”的领头雁，**以提升全体乘务员的整体素质为己任，提出了以人为本的亲情服务，落实让旅客舒适，让旅客满意的“二优、三心、四到位、五有声”的服务工作标准，为老、弱、病、残、孕和旅行中遇到困难的旅客排忧解难、送温馨服务。把礼、仪、诚、细的优质服务落实到旅客之中，从而树立

第三篇：轮渡公司乘务员拾金不昧事迹

10月2日19时左右，舟渡15轮缓缓靠泊鸭蛋山码头。浙海职院的实习乘务员张英华在前客舱打扫卫生，突然发现沙发上有一只女式小手包。此时，前客舱的客人已经走完。小张将包打开，发现里面有近3000元的现金和信用卡等物，她赶紧将包拿到服务台。服务台乘务员说这只手包可能是一位外地游客的，她曾来服务台咨询过舟山旅游信息，当时她手上拿的正是那只

包。经广播找人未果，乘务员朱燕说：“我去车辆甲板找找，我认得她。”于是，她快步跑到车辆甲板，在众多的车辆和散客中寻找着，船上的大门徐徐放下，朱燕跑上码头，继续在人流和车流中寻找。这时，一辆小轿车在朱燕旁边停下，下来的正是那位外地游客，她一下车，就来到朱燕身边，焦急地问：“小姐，我在你们船上丢了一只包，里面有几千元钱和好几张卡。”朱燕擦了擦额头上的汗，笑着说：“别急，您的包我们已经捡到了，我是特地来找您的。”那位旅客听后，激动地拉着她的手，连声说：“谢谢你们，你们不但热情解答我的疑问，还帮我找到了失物，舟山有你们这样热心的网乘务员，风景又好，真是一个人杰地灵的好地方，后天回去，希望还能坐上你们的船。”

第四篇：成都防水堵漏公司、屋顶花园防水施工方案

成都防水堵漏公司、屋顶花园防水施工方案、成都禹承防水工程

寒冷多雨地区，种植土下设排水层，同时在屋顶花园防水层下应加设保温层。地下室顶板上的种植构造：这一类种植屋面和楼房屋面种植不同，覆土一般较厚，多在50cm以上。由于覆土很厚，不管土中含水量大小均有保温的。

屋顶花园防水在现代城市中，高楼耸立，绿色越来越少，为了增加绿化面积，改善城市环境，逐渐兴起了屋顶花园，因此种植植物的屋面需做特殊处理；现将种植植物屋面的构造作法介绍如下，仅供设计施工人员参考。

一）楼房屋面的种植构造，根据气候条件主屋面结构分述如下：

1）少雨地区，种植土厚度宜为30cm，可以视作保温层，所以屋面构造不必另加保温层，也不必附加排水层。

2）温暖多雨地区，种植土下设排水层，同时在屋顶花园防水层下应加设保温层。寒冷多雨地区，种植土下设排水层，同时在屋顶花园防水层下应加设保温层。坡度20%以上的斜坡屋面，可做成梯田式，利用排水层和覆土层找坡。

二）地下室顶板上的种植构造：这一类种植屋面和楼房屋面种植不同，覆土一般较厚，多在50cm以上。如果栽种乔木，覆土应达1m以上。由于覆土很厚，不管土中含水量大小均有保温的功能，所以不必另设保温层。种植土和大地土体连接，雨水渗入土壤中，可均匀分散，故不必设排水层。

三）屋顶花园防水种植屋面的构造层次：

1）种植土层：一般采用野外可耕作的土壤为基土，再掺以松散物混合而成种植土。

2）隔离层：隔离层可采用无纺布、玻璃丝布，也可用塑料布，为了透水搭接不粘合。3）蓄水层：蓄水层用5cm厚的泡沫塑料铺成，还有一种海绵状毡，作蓄水层也很好。4）排水层：排水层是用2~3cm粒径的碎石或卵石，厚度为10～15cm。

5）保护层：一般选用铝箔面沥青油毡、聚氯乙烯卷材或中密度聚乙烯土工布。

6）屋顶花园防水层：防水层要二道设防。如用合成高分子卷材和涂料，可选择上为15mm厚的p型宽幅聚氯乙烯卷材或厚1mm

第五篇：公司先进事迹

公司先进事迹

一年来，我公司在上级领导的正确领导下，发扬团队精神，创新工作方法，提高工作效率，各项工作得到了领导的充分肯定，取得了一定的工作成绩。

一、思想政治及业务学习方面

公路工程技术是一个专业性非常强的工作，特别是近几年公路建设技术突飞猛进，不加强自身学习，就要落后，就会失去在公路建设市场的位置，这就需要与时俱进，保证知识的及时更新。尤其是近几年工程施工各项工作都需资格认证，公司的同志，充分认识到学习的重要性，掀起一股学习浪潮，不管是工余时间还是节假日，人人学习，积极参加各种认证考试，取得了一批一、二级建造师、试验工程师、安全工程师、造价工程师等资格证书，为公司增加了一大批的可用之材。

在思想政治学习中，公司同志一直坚持认真学习“十八大会议” 精神，学习“十八届三中全会”精神，不断加强思想政治学习。通过参加培训、召开座谈会、讨论会等多种形式进行职业道德培训和教育，提高综合素质，展示良好工作状态和精神风貌，公司人员职业道德和作风纪律进一步得到提升。

二、工程建设方面

今年，我公司与传朋公路工程有限公司合作，承担了S259线改建工程二合同段的施工任务。在工程建设前，制定科学的施工组织设计，明确安全、质量、进度、效益目标，实行PDCA动态管理，施工过程中，实行目标控制，分阶段进行总结，及时调整施工部署，确保按计划完成各项目标任务。在施工质量管理中，我们严把工程质量关，时刻牢记“百年大计，质量第一”的宗旨，在生产中严格把关，对每个生产环节都深抓细究，发现问题及时处理。并对各施工工序加强了技术管理，有力保证了工程施工质量。在总监办组织的四次质量检查中取得了三次第一名。

在公司全体人员的共同努力下，S259线改建工程二合同段整个施工期间没发生一例安全事故，在保证质量的前提下，比原计划工期提前20天完成施工任务，取得了较好的经济和社会效益。

三、建立奖惩机制，提高工作效率

为能规范、优质、高效地搞好工程建设工作，项目部制定了工程管理办法，实行阶段目标考核制度。根据各项工作的特点，制定阶段任务目标，明确了各阶段的工作任务。做到定期考核，及时兑现奖惩激励。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。

今年以来，工程科在上级领导的正确领导下，以高度的责任感和责任心，认真履行自己的岗位职责。努力学习、刻苦钻研，创新工作方法，树立模范标杆。有决心，也有信心，一定会在公路建设事业的道路取得更大成绩。