职工代表述职制度

第一篇：职工代表述职制度

职工代表述职制度

第一条为了认真行使民主管理权力，强化公司工会工作，根据**公司关于创建星级之家的通知精神，结合我公司实际，特制定本制度。

第二条总体要求：全面贯彻落实科学发展观，着力加强职工代表行使民主管理权力，解决职工生活工作中存在的问题，为推进发展、构建和谐企业提供坚强的组织保证。

第三条主要原则：

（一）坚持实事求是的原则。述职以个人履行职责为主线，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。

（二）坚持发扬民主的原则。述职大会根据述职人员的不同，要吸收各方面职工和群众代表参加，提高职工和群众的知情权、参与权、监督权。

（三）坚持注意实效的原则。述职始终要把促进公司工会工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓干群促发展的目的。

第四条职工代表述职每年一次，原则定在每年年终最后一个月内，参会人员为公司董事长、总经理、党政工分管领导、职工代表、中层干部。

第五条述职内容：

（一）贯彻执行公司党政工的路线、方针、政策，执行上级公司党政工组织的重大部署、决策和决定情况；

（二）本年度工作职工工作方面工作情况以及职工反映各类问题的解决情况；

（三）目前存在的突出问题；

（四）下一年工作打算。

第六条述职程序：

（一）调研分析。述职前职工代表应按照述职内容要求开展调查研究，认真总结，全面掌握总体情况。

（二）撰写报告。在摸清情况、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。对好做法要认真总结；对尚未完成的任务，努 1

力抓好落实；对存在问题和不足，认真剖析原因，研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。

（三）述职汇报。召开述职大会，述职要实事求是，突出重点，准确反映基层工作的真实情况。

（四）组织测评。职工代表述职结束后，要进行群众满意度测评，由参会人员根据述职情况和实际情况对述职人员进行测评。

第七条

本制度自公布之日起执行。2

第二篇：职工代表述职

职工代表述职

做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，服务大局，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评、指正。

一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。

一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上，我始终坚决服从上级领导的决定和安排，坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。与此同时，我还认真学习专业知识，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和业务能力。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表。

职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心企业的发展，愿意为学校的发展积极献言献策。迅速向其他职工传达职代会的精神，将我段新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解各项新动态。我作为一名职工代表，日常重视听取职工们的意见，依照有关政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到言行一致，不怕接触老师，不怕听老师意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、今后努力方向。

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会上级文件精神，为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。

因为共同的理想、共同的事业把我们大家紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳，我们更懂得当初所浸透的辛勤汗水。因为我们知道：发展才是硬道理，实力才是保本点。

最后我保证积极反应教师的心声，做好承上启下的桥梁，尽力做好本职工作，最后祝愿我们大家身体健康、合家幸福。

第三篇：职工代表制度

企业员工代表的职责主要有以下几点：

1、代表全体企业员工行使自己的权利和义务；

2、讨论企业涉及到员工权利与义务的事项，并且报告给总工会；

3、听取每年的企业工作报告；

4、监督企业的运营，尤其是关于员工权益方面的事项；

5、广泛提取企业员工的意见，并且要及时向企业相关部门领导反映；

6、对企业有建议权，并且应该正确的建议企业；

总之，企业员工代表代表的事企业全体员工的利益，是维护广大员工的权益与义务，保护员工，为员工的切身利益服务。

第四篇：职工代表述职报告

职工代表述职报告

各位领导、同志们：

自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表，职工代表述职报告。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领办公室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、理清工作思路，制定工作要点

要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。

二、加强队伍建设，全面提高素质

要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗

我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。

为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精，述职报告《职工代表述职报告》。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。

三、把握工作重点，增强工作实效

1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。

同时，为促进机关工作运转效率的提高，使机关工作做到有计划部署，有跟踪督促，有检查落实，制定了机关方针目标管理办法，按照年目标、月计划、周安排、日必做的要求，把各项工作落在实处，并采取定量考核与定期测评的办法，对机关工作进行测评打分，从而催生动力，产生压力，确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上，落到具体行动上，体现到具体成效上。三是辅助领导决策。办公室是全局的信息中枢，为领导提供有价值的信息和决策依据，是办公室工作的一项重要内容。两年来，办公室以数量多、质量高为目标，抓住信息反馈和信息调研两个环节，认真筛选，广开渠道收集，捕捉信息来源，深入基层调查研究，及时编发反馈信息，不断提高信息的使用价值。信息的提供，不仅为市局领导决策提供了依据，而且还为指导基层经营工作发挥了积极的作用。四是宣传企业形象。办公室在搞好为领导服务的同时，始终坚持正确的舆-论导向，积极搞好新闻宣传工作。办公室立足宣传晋城邮政发展成就，树立晋城邮政新形象，组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进经验和做法。此外，办公室还及时认真地完成《山西邮政年鉴》晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和交流，凝聚全市职工的工作干劲，创造邮政良好的内外环境，宣传邮政企业形象都具有十分重要的意义。

2、以身作则，发挥好班长作用。作为部室负责人，要带领大家干好工作，就必须身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用“弹钢琴”的办法，抓主要矛盾，统筹安排，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和-谐的乐章。第三，参与政务、管理事务，搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室的工作特点出发，不断强化自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。

3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责，直接关系到机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在协调时注重做到：一是加强办公室内部协调。日常工作由各自按照分管职责独立完成，以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”，重大活动，重要任务，集中力量，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调，力求协调一致，保证机关工作协调运转。

4、带好队伍，增强办公室整体活力。在日常具体工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教育职工牢固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋“的思想，注意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作有序运行。

第五篇：职工代表述职报告

2011年职工代表述职报告

述职报告

工程部 李猛

2011年，在省公司、公司领导的正确指导下，深入学习实践“科学发展观”，认真贯彻落实省公司2011年“两会”精神，我对自己严格要求、积极开拓新思路，科学计划、合理调度、严格管理，服务基层、服务一线、及时反映职工心声，为公司的和谐发展做出了应有的贡献。下面，就一年来的工作学习情况汇报如下：

一、尽职尽责情况

工程部是公司施工生产的指挥部门和协调部门，主要负责公司施工生产计划编制，停电计划安排；施工过程指导、协调与监督及人力、机具调配；技术规程规范的贯彻和落实；公司计量设备管理、信息系统运行维护；公司科技创新管理等工作，同省公司、各供电公司、设计、监理等单位业务往来较多。工程部工作作风直接关系到公司的施工任务能否按时完成，施工安全、质量和进度能否得到有效保障，科技创新能力能否提高。为此我积极响应公司号召，从以下几个方面着手，认真开展全年各项工作。

1、查找自身问题，明确为职工服务的方向

以“转作风、提效能、促发展”为契机，组织部室人员认真宣贯和学习活动的精神，坚决执行活动的各项要求。并按照要求组织查找剖析座谈会，会议邀请基层单位有关人员参加，切实从基层角度来查找自身问题和工作中的不足，并找出解决的方法。

2、转变思想，提高认识

一是要强化责任意识，增强大局意识，加强工作执行力，大力倡导奉献精神。明确每个员工的职责和责任，严格要求，通过思想学习和树立典型的方法，提高员工的工作效率和积极性。

二是要转变角色，加强业务素质的学习和提高。工程部的任务繁杂，我带头加强自身的学习，树立本领意识，提高综合业务水平，人人都要做“多面手”。特别是从专业角度，争做兼职教师，热情为基层开展技术辅导。

三是要转变作风，提高个人修养。树立为基层服务的意识，一切从服务基层出发，切实做好调度、协调、科技创新和信息化服务。在工作服务中不敷衍推诿虚于应付，不态度冷漠，严禁出现吃拿卡要现象。

四是要转变工作方法，以标准化为依托，使各项工作向细致、规范转变，杜绝人情，保持执行尺度始终如一。

3、立足工作，狠抓落实

一是增强大局意识，做好工程施工计划安排。及时编制下达公司和月度施工计划，编制工程协调会资料，严格各项计划的制定和落实，从大局着手，合理组织工程施工，确保公司施工计划的完成。

二是立足本职岗位，提高服务基层的效率。在工作中及时协调解决施工中的工程进度、图纸、材料机械等问题，提高各项措施和方案的审核效率，提高图纸资料的发放效率，加强材料加工计划的落实。按期参加工程协调会，组织图纸会审工作，有效协调理顺工程各参建单位之间的关系。摆正工作位置，接受基层监督，切实做好对基层的服务工作。

三是依托标准化和绩效考核，加强管理，严格各项制度的落实。在工作中通过落实标准化的各项工作，明确工作职责，细化责任，落实责任，严格按标准化工作流程进行工作,规范员工工作行为。对于各种计划的编制、措施的审批、技术指导、图纸资料的整理等指标加大绩效考核奖惩力度，激发员工工作热情，调动员工的积极性和主动性。认真梳理、完善各项管理制度，切实加强规章制度的执行情况检查，加强制度的执行力。

四是加强培训，提高自身素质，增强科技创新能力。定期组织集中学习，加强政治、思想、业务学习，提高员工综合素质，线路、变电、土建等专业管理人员相互学习，互相渗透，做到一专多能，综合发展，不断学习，提高发现问题和解决问题的能力，增强创新能力。

五是深入现场，深入项目部和班组，及时发现并解决问题。部门全体人员要不定期到施工一线，实地查看工程进度、施工工艺、安全文明施工等情况，为基层提供技术支撑，并通过技术的提高来保障安全和质量。同时及时协调涉及上级单位和兄弟单位之间的问题，确保施工项目顺利有序进行。

4、作风建设，常抓不懈

加强作风建设，是一项长期性的工作。我将工作作风的建设作为一项重要工作，常抓不懈，通过良好的作风促进工程部的各项工作，更好地为基层服务。

二、自身建设情况

1、学习反腐倡廉理论和法规制度情况

邓小平同志是我党我国历史上对中国发展起到关键作用的领导

人之一，中国改革开放成果的取得，很大程度上取决于邓小平的英明决策，“三个代表”和科学发展观是对邓小平理论的延续和发展。一年来，我利用业余时间不断阅读和学习政治理论书籍，阅读了《沈浩日记》等数本政治读物，通过学习，我感觉对我国的现状和今后的发展有了更清醒的认识，也更加清楚了自己今后工作努力的方向。

目前，我党正在由革命党向执政党转变，阶级矛盾已不是当前的主要问题，当前最重要的就是怎样使人民群众过上富裕的生活，怎样体现我党的优越性，怎样保持国家和社会的稳定。通过学习，我认为为社会和国家创造财富，是群众和职工的工作生活更加舒适是我今后努力的方向。

平时，我经常收看新闻评论，并登陆网站防腐倡廉网页，不断学习，深层次剖析产生腐败的原因，对照案例分析自身所处的环境，防患于未然。同时认真学习党员干部廉洁从业若干规定等文件，做到知法、懂法、守法。

2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况

在工作中，我把“一岗双责”工作通盘考虑，在布置安排施工生产等工作任务时，统一部署和检查党风廉政建设工作，将“一岗双责”工作紧密结合到实际中。

工程部是公司生产的一个重要管理部门，平时管理任务繁重，但并没有因此而忽略廉政工作，而是更加谨慎地处理和甲方、兄弟单位、基层单位的关系，谋事、做事都从为公的角度出发考虑。

部室负责人担负着承上启下的责任，在工作中我能够做到摆正位置，谦虚谨慎，不骄不躁，和同志搞好团结，充分发挥其他同志的工作积极性、主动性；在和其他部室及单位工作配合中，能够从

大局出发，充分体现服务意识，营造了一个较为宽松、和谐的工作氛围。

3、执行廉洁从业有关规定情况

在部门内部，在重大问题的决策上，我都坚持征求部门同志的意见，做任何事情要符合大多数人的利益和意志，不一意孤行。通过几年和大家的共处，建立了深厚的友谊，形成了一种有制度按制度办事，没有制度的按照集体的意见办事的良好风气，对工作的开展起到了良好的推进作用。

作为一名年轻党员干部，在政治思想理论学习和个人修养上，我对自己高标准、严要求，按照国家电网公司、省电力公司的部署，在公司党委的安排下，我积极参加了深入学习实践科学发展观教育活动，学习了胡锦涛同志、中央文件关于科学发展观的重要论述，并认真撰写了学习心得。在工作中我能够充分吸取个别人思想道德防线被突破、被腐蚀下水的教训，在思想上筑起拒腐防变的防线，廉洁自律，以身作则，管好自己，带好队伍，严格执行廉政建设的各项规定，在思想、行动上坚定不移地与党中央保持一致，在紧张工作之余，加强政治理论学习，时刻注意世界观、人生观、价值观的改造，从未发生过任何违法违纪以及违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的事件。在与分公司的工作交往中，没有发生谋取个人不正当利益的行为，很好地执行了党风廉政建设的各项规定。此外，利用各种机会加强业务知识学习，拓宽知识面，创新工作思路，以适应新形势下基建管理工作的需要。

三、存在的不足和今后努力的方向

总结一年来的工作，虽然在领导的带领和同志的帮助下取得了

一些成绩，但感觉距领导的要求还存在一定的差距。一是政治理论学习还不够深入，和实际工作的结合还不完美；二是对专业技术知识的掌握还不够透彻；三是工作的方式方法还需要进一步提高；四是对待问题处理上还有心慈手软的现象。

今后，我主要从以下几个方面努力。一是继续加强政治理论学习，不断充实完善理论体系，在党从革命党向执政党转变的关键历史时刻，牢记为人民服务的宗旨，真正起到一个党员干部的模范带头作用。二是作为公司工程施工主管部门的领导，我还需要进一步强化管理知识学习，掌握先进的管理技能和技巧。同时还应该不断学习建筑、线路施工、机械加工等专业知识，用技术来保证工程管理的准确到位。三是加强现场施工的过程管理，着重控制安全和质量。目前公司的施工安全还不能作到万无一失，加强全面、全员、全方位、全过程的安全管理，加快构建确保安全生产的常态机制和长效机制十分紧迫和必要。要进一步提高工程建设质量，避免出现质量通病。

相信我会在领导的带领和同志的关怀下，不断提高工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。