第一篇：浙江省乡镇机关选任制公务员录用审批表
浙江省乡镇机关选任制公务员录用审批表
备注：此表由本人填写，一式三份：市（地）、县（市、区）组织人事部门和本人
存档各1份。
第二篇：2015年浙江省各级机关录用公务员考试
2015年浙江省各级机关录用公务员考试 综合应用能力(一)真题完美解析版
注意：
1、本卷为全主观题，请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，直接在试卷上作答无效。
2、请在试卷、答题纸上严格按要求填写姓名、填涂准考证号。
3、本卷总分100分，考试时间为150分钟。
4、特别提醒，请在答题纸规定的区域内作答，超出答题区域作答无效。
一、案例分析题(根据所给案例，回答后面的问题。50分)
案例一
资料一
成都美女交警胡玲在执法过程中连敬13个礼，最终令违法者带着“满意”接受罚单，视频一经网络曝光，胡玲迅速走红网络，并被冠以“温柔一刀”的美名。
“只会开罚单，不近人情，那不是我们新时代交警的形象。”被称为“北京最帅交警”的孟昆玉说。有一次，孟昆玉在某路口夜查时，一辆夏利车“歪歪扭扭”地驶来。经检测，驾驶员为酒后驾车。孟昆玉正准备处罚时，驾驶员的父亲突然从车上下来，“他就喝了一瓶啤酒，至于吗?”进而阻挠孟昆玉开具法律文书。孟昆玉没急没恼，等老人情绪稍微缓和后，问了他一句话：“今天您坐在车上，儿子开车您放心，明天您不坐在车上，他喝完酒再开车，您能放心吗?”老人顿时沉默了……最后，老人握住孟昆玉的手说：“警察同志，谢谢你，是你让我想起了一个父亲的责任。”随后，他拿过儿子的驾照亲自交到孟昆玉的手中。
资料二
某段时间，在某市老城区违章停车的市民会先收到一张红色“罚单”，和以往收到的白色罚单相比，红色“罚单”并不罚款，上面只有友情告知，温馨提示车主违停了。这是该市交警“人性化执法”的新举措，首次违停贴红色“罚单”温馨提醒，如再次违停将会贴上白色罚单。
这项举措试行头一周效果良好。该市交巡警一大队副教导员田某说，推行红色友情告知单后，不少车主的文明交通意识有所提高，停车尽量停在停车场或者临时停车位内，违停数量有所减少。但事情的发展并非如交警部门所预料。数据显示，试行友情告知单的7月份，该市老城区的违停现象不减反增。据交警部门统计，从7月5日至7月31日，在辖区内友情告知的违停车辆共计11697辆次。而6月份，友情告知单没有实施前，被贴罚单的车辆仅为10686辆次。
“违停率上升了10%，这意味着友情告知单没有起到应有的提醒效果，反而使违法停车行为增多了，和直接贴罚单进行处罚相比，车主变得不在乎了。”该市交巡警一中队指导员吴某坦言。
资料三
有一部反映美国监狱改革和监狱制度探索的科教片，其中一个片段，在一所少年犯监狱，一个新进监狱的涉及暴力犯罪的少年犯，拿了拖把打扫单人监狱之后不归还，反而把它当成武器在监狱大闹。监狱的防暴队马上出动，5名全副武装的防暴警察拿着盾牌、警棍、胡椒喷雾在监狱外严阵以待。但是监狱的心理咨询专家还是在监房门口坚持和少年犯交流。希望该少年犯能主动交出拖把，谈了一个多小时，最后警察还是不得不武力解决，把拖把从少年犯的手中抢了下来。
事后记者就去采访心理咨询专家，问道：为什么直接可以用警力解决的事情，却要多花一个小时？心理咨询专家解释，这样做的目的，是让少年犯在这个过程中学会一种新的社会原则，那就是遇到麻烦尽可能去寻找和平、共赢的解决办法，而不是遇事马上就想到动用武力。虽然没有成功，但这个给少年犯做示范的过程非常必要。
资料四
武汉汉口老城区一小商贩因违规占道经营被城管没收摊车。为讨回摊车，商贩当面向城管下跪。不料，城管执法队员与商贩对跪。这一幕被曝光后引发热议。
记者从涉事的武汉城管局江汉分局了解到，城管执法人员与小商贩“对跪”一事确实存在。据江汉区城管回应，当时，几名执法队员在前进四路附近巡查，发现一名中年男摊贩推着小车占道卖菠萝。执法队员多次劝说无效后，依规暂扣小车，把车上菠萝等物品归还给这名商贩。
城管执法期间，围观群众增多。商贩趁机下跪，央求把车子还给他，其中一名城管队员随后也下跪，告诉商贩“有什么事可先站起来说”。商贩和城管对跪约一分钟后两人被其余城管队员从地上扶起来。
江汉城管一位负责人解释说，事发地点紧挨江汉路步行街，是武汉形象窗口地带，人流量大。摊贩下跪而城管队员不跪，易产生误解，引发负面舆论，所以城管下跪有些无奈。
问题：
结合给定资料，从执法者的角度谈谈对人性化执法的理解。(20分)
要求：观点正确，条理清晰，分析有理有据。字数不超过350字。
案例二
资料一
21日下午，顺城街50号2幢门市前拉起了警戒线，挥动着大锤的工人接连拆掉了该地区4处违法建筑，现场灰尘弥漫。“终于把这片拆了，脏得很!”路过拆迁现场的阿姨说，每天要在这条路上来回走几次，每次看见冒出来的一堵墙心里就难受，好端端的房屋被乱搭乱建，还在里面生火煮饭油烟四起，让楼上居民和过往行人都跟着吸油烟。记者在拆迁现场看到，该地区位于跳蹬河市场旁边，桥两边不仅摆了好几家蔬菜水果摊，路面上也随处可见被丢弃的菜叶和生活垃圾。然而就在这里，居民老骆在自家门市外，修了间“厨房”，里面接通了天然气，柴米油盐一应俱全。“我门市里面是自己在住，由于没得窗户，所以厨房只能修在外面，否则通不了天然气。”老骆说，2009年他搬到这里居住后就在屋外修了间1米长，60公分宽的小厨房，以此解决自己的一日三餐，就这样过了5年。
据某地住建局不完全统计，城区存在大大小小的违章建筑面积近70万平方米，分别在一些居民小区和临街商铺一带，或者就是建在了人烟稀少的地带。违章建筑的由来，通常是偷偷摸摸进行抢建，由简易材料搭建而起，没有经过审批和质量监督，修建时间仓促，存在着极大的安全隐患，威胁着群众的生命安全。近年来，违章建筑在城市里步步为营，又步步紧逼，困扰着原本应该越来越美的城市。于是，好端端新修的道路两边添了“疤”，居住的小区里让人画地为“牢”，无论哪种形式的违章建筑，都明显地存在着负面影响。
资料二
前段时间，网上有帖子称，位于上海市泗泾镇民峰铝材市场的100余户来自江西省南昌市安义县的在沪商户，在合法经营期间遭到政府的强行取缔，百名安义商户来到泗泾派出所门前跪求放人，却被民警抓捕，调查后，泗泾镇政府发出通报称，该事件发生在泗泾镇民峰铝材市场，该市场为私自改变土地性质、无证经营、存有大量私搭乱建“三合一”建筑的非法经营市场。今年3月初，相关部门再次印发通知，明确将在月底前进行整治工作，并挨家挨户做深入细致的思想工作，争取广大商户的理解和支持，希望商户在过渡期内做好搬迁准备工作。3月23日，市场整治工作有序开展，执法人员陆续清除了无证户外广告，并组织力量开展“三合一”整治。但到了24日下午，一名女业主在与执法人员无任何肢体接触的情况下高喊“城管打人”，引起大量业主围观，在个别人员的挑唆煽动下，部分业主现场殴打执法人员，造成一名民警和联防队员受伤。为维护现场秩序，确保业主和执法人员安全，增援民警将阻扰执法和打人的7名业主带到派出所调查。稍晚时候，市场内的200余人在个别业主的煽动下，围堵泗泾派出所，高喊无理口号并下跪，更做出了打砸警车等违法行为，致使当天派出所无法出警，严重妨碍执行公务，经多次劝阻无效后，警方对其中69名违法嫌疑人依法带离。整个过程中，执法人员始终坚持文明执法，保持了良好的形象。
通报称，随后，在相关人员的操纵下，整个事件被歪曲成泗泾镇执法人员暴力执法、强行取缔合法经营市场。“安义促进会”微信公众号、“赣味文化”微博在没有核查事实真相的情况下，连续刊发不实信息，混淆视听，严重影响社会安定和谐。
问题：
根据给定资料概括违章建筑的危害，并就如何推进拆除违章建筑工作提出对策建议。(30分)
要求：概括准确、有条理，建议合理、可行、针对性强。字数不超过500字。
二、作文题(阅读以下材料，然后按后面的要求作答。50分)
公元前399年，在古希腊雅典城邦进行了一场令人瞩目的审判。年近七旬的伟大的思想家、哲学家和教育家苏格拉底被指控犯有不敬神灵和蛊惑青年的罪名而被送上法庭。法庭从希腊市民中通过抓阄选出了501人组成陪审团。最后以281票同意220票反对的民主表决结果判处苏格拉底死刑。根据雅典当时的法律，如果苏格拉底认罪，可以交纳罚金或者选择放逐的方式代替死刑。但苏格拉底拒绝了，因为他认为自己无罪。他的弟子和朋友们认为雅典的法律不公正因而不应该遵守这样的法律，所以极力劝他越狱，但苏格拉底又一次拒绝了。苏格拉底的理由有二：其一，如果人人都以法律判决不公而不守法，那么社会国家能有规矩方圆吗?法律判决的公正固然重要，但秩序同样重要。其二，如果一个人自愿生活在一个国家，并且享受了这个国家法律给予的权利，就等于是以自身的行为和国家签订了契约，表示履行国家的法律，做一个守法公民。在这种情况下，逃监是藐视法律的行为，是践踏自己曾经立下的契约，是十分不道德的。因此，为了维护法律的尊严，他义无反顾的选择接受判决---饮毒酒而死。黑格尔称苏格拉底的死是“雅典的悲剧”、“希腊的悲剧”，但却种下了西方法律信仰的希望之种。
结合以上材料，以“法律信仰”为话题，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇1000字左右的议论文。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。【参考答案】
人性化执法是值得提倡的，它能使执法者更好地达成执法的初衷，让执法对象更能理解、更能接受执法者的执法行为，能有效地化解冲突。但是，对于执法者来说，人性化执法也有需要注意的地方：
首先，人性化执法要注意方法的运用。执法的目的不是为了“罚”，而是给予执法对象警示，避免许多悲剧的发生。执法者应该做好相关解释，化解执法对象的抵触情绪。
其次，人性化执法不能忽视“罚”的警示效应。做错事情，就要接受相应的惩罚，如此方能警醒，避免再犯。因此，人性化执法不能只“劝”不“罚”，要在提倡人性化的同时，坚持严格执法，合理的使用强制手段，达到执法活动的法律效果与社会效果的统一。
最后，人性化执法强调的是过程的人性化。不能因为采用粗暴执法的方式更加省时省力，就放弃人性化的执法过程。（328字）
【参考答案】 违章建筑的危害有：
1、侵占公共生活空间，侵犯群众通行、通风、采光等合法权益；
2、违法排放油烟及丢弃废弃物，对环境造成污染；
3、由简易材料搭建而起，没有经过审批和质量监督，修建时间仓促，存在着极大的安全隐患，威胁着群众的生命安全。
4、违章建筑破坏城市原有规划，影响城市美观。推进拆除违章建筑工作，应该做好以下几点：
1、加强对群众的宣传教育，发群众监督作用，鼓励群众对违章建筑进行监督、举报。
2、对违章建筑较多的地区加强巡查，发现一处治理一处。
3、在强制拆除违章建筑之前，做好行政相对人的思想工作，争取其理解和支持，及时化解矛盾。要严格依据法律规定的先催告再强制的程序进行，充分保障相对人权利。
4、要有应急预案，保障相关人员人身和财产安全。
5、在强制拆除时，要维护好现场秩序，避免意外发生。如遇到恶意阻拦，在多次劝阻、解释无效的情况下，严格按法律规定进行处理。
6、及时、主动向社会通报相关情况，以正视听。同时加强对媒体舆论的正确引导和对自媒体的监督管理，避免出现扭曲事实的虚假信息，使民众产生误解。（447字）
【参考范文】
树立法律信仰 建设法治社会
法治，是治国理政的基本方式，是实现中国梦的可靠保证。目前，我国的法律法规日趋完善，依法治国能力进一步增强，但公民的守法意识与法治精神仍比较淡漠。美国法学家伯尔曼曾说过：“在法治社会中，法律必须被信仰，否则它将形同虚设。”法律只有被信仰，人们才会尊重法律，自觉遵守法律。因此，要建设好法治社会，必须在全社会弘扬法治精神，树立公民的法治信仰。
于个人而言，树立法律信仰是自觉履行法律的思想基础。法律规定了公民所要履行的义务，也赋予了公民所能享受的权利，自觉履行法律是每一个公民建立美好生活的起点，而树立法律信仰则是公民自觉履行法律的前提。法律信仰意味着人们在工作、学习、生活的一切行为中，自觉不自觉地从法律出发，以符合法律要求的方式来做出一定的行为。树立法律信仰就是要在心中确立法律的崇高地位，发自内心地尊重法律，遵从法律，维护法律，让法律像一个光明的导向，来指引人们的行为。在产生纠纷时，要自觉想到用法律来解决问题，要相信法律，以法律程序为平台，正视自己的权利，捍卫自己的权利，从而培育起对法律的信仰和情感。
于国家而言，树立法律信仰是推进依法治国的必要条件。十八届四中全会会议指出：“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰”。从传统人治社会向现代法治社会转变，不仅仅是一个法律制度健全和完善的过程，重要的是一个全民思想觉悟、文化观念不断嬗变的过程。真正的法治并不仅仅体现在法律条文有多么的严密和完善，也不完全在于公民对法律条文有多么深透的了解，而在于努力把法治精神、法治观念熔铸到人们的头脑之中，内化为人们的思维方式与基本精神，从而外化为人们规范的社会行为与良好的社会秩序。“法治”作为社会主义核心价值观的重要内容之一，就是要让法治成为一种全民信仰，成为社会文明进步的强大动力。
于社会而言，树立法律信仰是维护社会秩序的重要保证。苏格拉底曾说：“守法即正义”，如果法律不被遵从，条文徒具形式，要想实现法治社会，维护社会长治久安无异于缘木求鱼。树立法律信仰不仅是一个个人目标，更应该成为全社会不断追求的目标，在社会范围内大力提倡树立法律信仰，确立法治权威；树立法律信仰不仅是一个短期目标，更应该成为一个意义重大的长远目标，积极营造信仰法律的社会氛围，让法律思维成为一种习惯思维，努力实现社会秩序良好、国家繁荣富强的美好愿景。
法治要义之一，就是人们能够对法律普遍服从和遵守，要求社会各界主动树立法律信仰，自觉践行法律信仰，积极主动投入法治社会的建设。只有法律的尊严得到切实维护，才能有效保障人们的各项权益，全面推进依法治国进程，真正实现社会长期稳定与发展。（1085字）
第三篇：公务员录用审批表填表说明
公务员录用审批表填表说明
1、录用职位，按照招考公告发布的招考职位，填写招考部门和招考职位。比如：阳泉市卫生局办公室科员，阳泉市矿区住房建设局科员。
2、姓名、性别，据实填写。
3、出生时间，以本人身份证、户口薄记载为准，填写到月。比如：1985.09。
4、籍贯，据实填写，一般由省份和市县组成。比如：山西阳泉、山西平定、河南开封。
5、民族、政治面貌，据实填写。
6、照片，统一使用近期一寸红底彩色免冠照片。
7、健康状况，填写健康、一般、较差。
8、身份证号，按照身份证上的记载填写。
9、原工作单位及职务，有过工作经历的据实填写，应届毕业生填写“应届毕业生”。
10、基层工作经历年限，根据基层工作经历年限据实填写。基层和生产一线工作经历，是指具有在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村以及县级以下党政机关工作过，或曾在军队团和相当团以下单位服役过；有自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。
11、参加工作时间，以个人档案记录为准。应届毕业生，统一填写2011年9月。
12、学历、学位，据实填写。全日制、在职教育学历的确定，以教育部门的认定为准。
13、现户口所在地，填写户口所在地派出所。
14、简历，据实填写。由于公务员录用审批表是新录用人员进入公务员队伍填写的第一份重要个人档案资料，填写简历时，从入学开始填写，期间参加在职教育、培训的应一并填写。
15、家庭成员及主要社会关系，主要填写自己的配偶、子女、父母。
以上信息由新录用公务员本人填写。
16、考试结果、体检结论、考察政审结果，由公务员主管部门统一填写。
17、用人单位意见，由招考单位统一填写，统一填写“同意录用”，并加盖公章。县区招考职位，由县区人社部门在用人单位意见栏加注意见。县区招录单位盖章盖在左边，人社部门盖章盖在右边。
有主管部门的参照公务员法管理单位，由用人单位和主管机关共同加注意见。用人单位盖章盖在左边，主管机关盖章盖在右边。
18、审核部门意见，由市人社部门加注意见，统一填写“同意录用”，并加盖公章。
19、复核部门意见，公安机关公务员录用审批表中的复核部门由
省公安厅加注意见。
20、审批部门意见，由省人社厅统一加注意见。
备 注：
1、公务员录用审批表个人档案、招录单位、公务员主管部门各一份，市直机关一式四份（公安机关一式五份）、县区机关一式五份。
其中一份用16开纸填写（公安机关公务员用8开纸，填两份），其他用A4纸（公安机关公务员用A3纸）填写，使用A4纸（A3纸）的表格可通过阳泉人事考试网（）“资料下载”栏下载，正反双面打印。
2、报考参照公务员法管理单位的新录用人员填写《山西省参照公务员法管理工作人员录用审批表》；报考公安机关的新录用人员填写《公务员（公安机关人民警察）录用审批表》。单位类别以招考公告发布的录用职位为准。
3、录用审批表中新录用人员本人填写部分，统一由个人用碳素笔或黑色中性笔手工填写，不得用电脑套打。
第四篇：四川乡镇机关公务员2014年录用公告
四川乡镇机关公务员2014年录用公告
一、录用公告
经考试、体检、考察合格的拟录用人员，由市(州)组织人社部门在其工作所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。公示内容应包括拟录用人员的姓名、年龄、学历、任职时间、笔试及面试成绩、奖惩情况等需要公众知晓的信息及监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用，缺额不再递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
录用人员名单确定后，由市(州)和县(市、区)组织人社部门根据乡镇编制空缺情况提出安排意见。其中，从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考录的人员原则上回现工作单位所在县(市、区)安排。
录用人员安排意见由各市(州)组织人社部门报省公务员主管部门备案后，按规定办理录用手续。服务期未满的服务基层项目人员待服务期满、考核合格后再办理录用手续，考核不合格的，不予录用，该名额不再递补。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。
新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，正式任职;试用期不合格的，取消录用。新录用的公务员由市(州)组织人社部门进行初任培训，帮助其提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应岗位工作需要。
新录用人员确因工作需要向县(市、区)以上机关流动的，应在录用为公务员后在乡镇机关工作8年以上。根据工作需要和干部情况，优秀村(社区)党组织书记、村委会(社
区居委会)主任录用后一般应继续兼任村(社区)党组织书记或村委会(社区居委会)主任一年以上。
二、考察及体检
根据考生的考试总成绩(考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%)，按照1：
1.2的比例，从高到低依次确定考察人选。实际参加面试人数未达到1：3(民族自治州和自治县可放宽到1：2)的职位，进入考察的人员，其考试总成绩不得低于本次招录同类其他达到比例的职位进入考察人员的最低考试总成绩。符合条件的参加面试人员人数未达到1：1.2的，全部进入考察。考察工作由县(市、区)组织人社部门负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等。考察结束后，根据考生的综合表现和工作需要等额确定体检人员。
体检在省公务员主管部门指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005] 1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
三、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试采取闭卷方式进行。
(一)笔试
1、笔试科目：笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科卷面满分为100分。
2、笔试时间：2014年9月20日。笔试各科成绩于11月上旬在四川人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应按有关公告在规定的时间内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于11月上旬在四川人事考试网公布。
3、2014年11月中旬，由市(州)组织人社部门公布笔试折合总成绩及职位排名，笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《公共基础知识》成绩×20%。
(二)面试
根据考生笔试折合总成绩，按照招考名额1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
第五篇：2008年浙江省各级机关考试录用公务员公告
中共浙江省委组织部 浙江省人事厅 2008年浙江省各级机关考试录用公务员公告
为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和公务员考试录用有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2008年全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
2008年全省各级机关计划考试录用公务员4226名，其中：省级机关招考122名，省属公安、监狱、劳教等单位招考262名；市级机关招考512名；县（市、区）机关招考2464名，乡镇机关招考866名（从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作另行公告）。
具体的招考单位、专业（职位）、人数和报考条件，详见各级组织人事部门发布的招考公告，或于10月30日以后登陆下列网站查询：
浙江人事编制网公务员考试录用系统（gwy.zjrs.gov.cn）浙江省政府门户网站（www.xiexiebang.com）台州人事考试培训网（www.xiexiebang.com（省人事编制网公务员考试录用系统）
报考人员上网注册个人信息后，选择专业（职位）报名，逾期则不再受理注册及报名。
在报名期间报考人员可更改报考专业（职位），各级组织人事部门暂不作初审。省委组织部、省人事厅将于11月9日、11月13日在公务员考试录用系统分别公布截至11月8日、11月12日24时全省各专业（职位）的报名人数。
（二）资格初审
时间：2007年11月13日0时--11月15日24时。各级组织人事部门或招录机关对报考人员最后选定的专业（职位）进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
（三）查询并再次报名
时间：2007年11月16日0时--11月18日17时。
已报名人员登陆公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过的可得到报名序号，不能再报考其他专业（职位）；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2007年11月19日12时。
（四）上传照片及缴费确认
时间：2007年11月20日9时--11月28日16时。
1.考生在省人事编制网公务员考试录用系统（http:// gwy.zjrs.gov.cn）输入身份证号和密码登陆。
2.考生上传本人的电子照片（2006年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为10k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。3.工作人员对上传的照片在半个工作日内进行审核，考生可上网查询审核结果；未通过者应及时对照片格式及大小作调整后再次上传。
4.照片审核通过后，即可进行网上缴费并在本网站查询是否成功。未按时上传照片并缴费确认的，视为自动放弃报考。
凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。
（五）下载并打印准考证
时间：2007年12月23日0时--12月29日24时。已完成缴费确认人员登陆公务员考试录用系统，下载打印准考证。
四、笔试
笔试时间：2007年12月30日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，满分均为100分。报考公安系统人民警察需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。
本次考试范围以《浙江省2008年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在省人事编制网公务员考试录用系统查询。
笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，面向少数民族招考专业（职位）的合格分数线单独划定。各级组织人事部门在笔试合格人员中根据各招考专业（职位）报考人员笔试总成绩，从高分到低分按一定比例确定面试对象并在公务员考试录用系统予以公布。
省级机关和省属公安、监狱、劳教等单位按1：3确定面试对象（其中，省级机关招考计划2名以下的，按1：4确定）。
市以下各级机关的面试比例见当地组织人事部门公告。
五、面试
面试前，各级组织人事部门在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2008年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该专业（职位）笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。
六、确定入围和体检、考察人员
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按专业招考的，由同级组织人事部门按招考专业的计划数从高分到低分按一定的比例确定入围人员。按职位招考的，从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象。
报考省级机关的，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定入围人员（其中招考计划2名以下的，按1：3的比例确定入围人员），再在入围人员中从高分到低分按招考计划的1：1.5（有小数的按四舍五入）确定进入双向选择人员。进入双向选择人员在规定的时间、地点与招录机关见面洽谈并填报志愿，招录机关择优确定进入体检、考察人员。
省属公安、监狱、劳教单位根据报考人员总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定进入体检、考察人员，其中省属公安单位招考计划超过5名的，按1：1.5确定进入体检、考察人员。
市以下各级机关确定入围人员的具体比例由各市组织人事部门研究决定并在招考公告中予以公布。
笔试后，进入面试人员、按规定予以递补的人员、按专业招考确定的入围人员、进入双向选择人员及按职位招考确定的体检、考察人员名单均将在公务员考试录用系统公布。
七、体检、考察
体检、考察分别由各市、县（市、区）组织人事部门和省级招录机关组织实施。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公„2005‟68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，报考公安、林业系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发„2001‟74号）执行；报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》（司办通„2003‟第30号）执行。报考人员如放弃体检，视作放弃录用资格。
考察工作按《浙江省国家公务员录用考核工作细则》（浙人干„1996‟95号）执行；各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察拟录用人员的考察工作按《招收人民警察考核实施办法》（浙人干„1995‟82号）、《浙江省公安机关人民警察录用办法》（浙人干„1998‟21号）有关规定执行。如在考察工作实施前，省公务员主管部门出台公务员录用考察和政审的新规定，则按新规定执行。
报考人员体检、考察不合格，各级组织、人事部门和招考机关可酌情从高分到低分在相应职位（专业）面试合格人员中依次递补并在公务员考试录用系统予以公布。
八、公示、录用
体检、考察后，各级公务员录用审批机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消录用资格。
九、实行录用资格有效期制度
按专业进行资格考试的入围人员没有被录用的，可以保留录用资格到下一招考公告发布之日止。具体按《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》执行。
参加2007年各级机关招考所取得公务员录用资格的，其有效期至本次招考公告发布之日止。
十、注意事项
1.有关报考政策、技术方面的问题可在公务员考试录用系统查询。
2.报考人员必须在11月5--12日期间内注册及报名，仅注册不报名无效，工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考专业（职位）为准。
3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。
4.报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。5.报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡姓名和身份证不一致或提供虚假信息而通过报考资格条件初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
6.贫困家庭的报考人员在上传照片审核通过后，应于11月27日17时前将本人身份证及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：0571-88396652、87053515），经审核后免除其考试考务费用。
7.缴费确认人数不足招考计划数3倍的专业（职位），将酌情核减或取消招考计划；各县（市、区）法院、检察院招考的法官、检察官职位报名确认人数不足招考计划数2倍的，将核减或取消招考计划；面向少数民族招考的专业（职位）不受开考比例的限制。核减或取消招考计划将在公务员考试录用系统予以公布。
8．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发[2007]32号）执行。
9．报考人员对在浙江人事编制网公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在7日内向当地组织人事部门反映。
10、全省各级组织人事部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与组织人事部门无关、与本次考试无关。
11、政策咨询电话0571-87053061(各市政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询)。
中共浙江省委组织部 浙江省人事厅 二〇〇七年十月三十日
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