2014届毕业生论文选题注意事项

第一篇：2014届毕业生论文选题注意事项

毕业生论文选题注意事项

1、学生确定毕业论文研究课题，必须符合自己专业的培养要求。

2、学生论文选题务必做到一人一题。如出现两人及以上对某选题感兴趣，应主动联系出题教师，在保持选题方向不变情况下，共同协商改变研究视角。

3、教师提供的选题，多数只是提供了研究的基本方向，学生可以联系出题教师，在其提供的课题方向基础上进一步细化。

4、学生在确定选题过程中，必须与教师主动沟通协商，初步确定自己的毕业论文指导教师。

5、学生在将选题提交学院前，应在出题教师指导下，对拟定题目仔细推敲斟酌。

6、曾宇辉教授（外出学习）、李春才教授（因病住院暂未上班）暂未提供选题。如需选以上教师为论文指导教师的学生，可单独联系沟通。

7、负责收集本班选题情况的班干部，应检查是否存在重复选题的现象，符合要求后，按时把选题情况上交学院。

8、对学生选题情况和指导教师确定情况，学院将最终适当调配平衡。

9、毕业论文的相关表格，如选题申请表、开题报告、评议考核书等，请不要改变这些表格原有的格式。如往届学生经常出现原本只是一页纸的一个表格，学生打印出来后就变成了两页纸甚至三页纸的表格，完全改变了表格原有的格式，此种情况一定得避免。

2013-5-27

第二篇：论文选题注意事项

毕业论文选题注意事项

1． 每个方向的选题可以这样划分一下：比较类、热点类、前沿类、其他。

比较类：2006新会计准则和新审计准则的颁布，对会计和审计工作带来比较大的变动，这两年关于新旧准则比较的文章也比较多。对于本科毕业生而言，比较类的论文也容易写。大家在选题上可以从这些角度入手比较：

新旧比较（已经很泛滥了）；

中外比较（比如某一项准则的中美、中英比较等）；

纵向比较（比如XX的历史沿革，很多具体业务准则的发展在历史上是有反复的，不同的时期有不同的要求，追溯其历史对于预测将来的发展是很有意义的）

热点类：当前社会人们关注和议论最多的问题：比如和上市公司有关的，和金融危机有关的，和著名的会计或审计丑闻或成功案例有关的。如果选题属于热点类，容易搜集资料且引人注意，但难于写出新意。选这类题目大家考虑如何和已学的理论结合。

比如上年比较热点的“三鹿奶粉”，众多的信息都是关于三鹿奶粉的质量危害，其实三鹿的结局是很多环节出现问题造成的。比如从审计的角度，三鹿原奶收购要低于同行业的成本水平，这本身就很有问题，如果从这个角度入手收集资料就容易写出新意。

前沿类：多数前沿类的题目都是会计审计的边缘化研究：比如人力资源会计、环境会计、网络会计、知识管理与会计等领域，这些领域往往是会计审计与其他学科结合的产物。

比如上一级有位同学写：财务报表保险制度研究。通过审计提高预期使用者对财务报告的信赖是我们惯常的思路。而这篇文章另辟蹊径，就是企业可以为其财务报表投保，将来报表出现问题误导投资者，投资者可以向保险公司索赔，而cpa为保险公司服务。该同学并不是突发奇想，而是阅读了一位法学专家的文章后受到启发的。这样的文章会让人眼前一亮，也容易拿高分。由于相关资料缺乏，对写作者的要求较高。

2．不管是哪一类选题，大家选题尽可能要具体，范围要小。比如审计风险研究，这样的题目写本专著都足够了。开始选题时，多数同学担心凑不够字数，总把题目定的很宽泛，结果写出来东一榔头，西一棒子，什么都写了，什么都没写到位。其实越是具体的题目越容易写出东西来，题目定得小，你就不由自主地往深处发掘；而题目定的宽泛，这也相关，那也相关，反而不知道该以哪一个为主线。有些选题用“小”和“具体”去考量的话，恐怕不合适，所以提供给大家的各个方向的选题仅供参考，比如：公允价值计量研究和金融工具的公允价值计量研究，显然后者要比前者具体。可以用公允价值计量的多了去了，文章的思路很难组织。而后者范围明确，就在金融工具范畴下研究公允价值计量，这就好写些多了。

3。选题前多看看学术期刊。多数同学平时接触的除了教科书就是考试辅导书，论文写出来也像教科书。建议大家选题前多看看相关学术期刊。

资料收集与阅读既是一个学习的过程，也是交流碰撞的机会。通过看别人的文章，最起码可以从形式上了解论文由哪些部分构成；另外别人的思考也会带动自己的思考，这种思考非常有助于选题。

4．学术性文献资料获取渠道有：

（1）图书馆学术期刊阅览室凡是带有“会计”、“审计”、“财经”、“管理”等字眼的期刊都可以看。

（2）青岛大学主页——图书馆——电子资料——中国知网/维普/万方/人大复印资料等都可以，英文的有“Science Direct”。这些数据库的查阅权都是学校买下的，在校园网内查阅都是免费的。

（3）“英雄不问出处”，查阅资料一定要注意出处。现在资料铺天盖地，大家要注意分辨。

青岛的学生可以利用青岛市图书馆阅览室，该阅览室也有不少和会计相关的期刊。其他地区的同学可以实地考察一下。

建议大家在放假前完成资料收集的80%，回来再根据论文需要进行查漏补缺，这最符合成本效益原则。

5．大家选题可以这样，根据自己的兴趣和前期的资料查阅

（1）定大方向：会计、审计、财务管理、会计电算化

（2）定小领域：上面说到的比较类、热点类和前沿类等。

（3）初定题目。在资料的搜集与阅读过程中形成题目，初定题目后最好和老师沟通一下。

6。论文准备宜早不宜晚。

放假到春节这段时间好好利用，如果能完成开题报告和初稿，后期的修改和答辩准备非常从容，论文质量也有保证。建议大家尽量往前赶，不要拖到最后，搞得自己很被动。

第三篇：届毕业生领取报到证后注意事项

2011届毕业生领取报到证后注意事项

【注：报到证、档案转寄相关问题在本文中都有解答，请大家相互转告，实在不明白的再咨询。】

若领取报到证后再与用人单位新签约的情况，请自行办理二次派遣或改派手续（具体程序详见部分就业知识问答）。

毕业生在“山东高校毕业生就业信息网”注册信息，毕业生签约、解约、派遣、改派等手续全部在“信息网”（网址：http://）上办理。

部分就业知识问答

一、什么是《报到证》？

报到证是由教育部统一印制，经山东省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。

二、毕业生《报到证》有何作用？

1、毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。

4、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。

5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，也是转正定级所需的材料。

6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。

三、报到时间及程序？

1、报到时间： 7月1日---10月15日

2、报到程序：（升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证）

1、已落实就业单位的毕业生：持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；

2、未落实就业单位的省内毕业生： 登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。

3、未落实就业单位的省外毕业生：持签发到各省、市人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。

四、户口问题（有其它具体问题请咨询学校保卫处）

毕业生凭《就业报到证》办理报到和户口迁转手续。

1、已落实就业单位的毕业生：单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。

2、未落实就业单位的毕业生：需要办理落户手续的，公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地(生源地)办理落户手续。

五、毕业生档案去向

档案去向与就业报到证派遣地址一致，若有其它情况请尽快联系。

1、在就业信息网上录入升学的毕业生：档案按“高校就业信息网”上录入的升学地址发放；

2、已在就业信息网上签订就业协议的毕业生：档案按“高校就业信息网”录入的 “档案去向”发放；

3、未落实就业单位的毕业生：未就业毕业生档案发回生源地，与报到证地址一致。

4、支援西部的毕业生：档案先存留学校，服务期满后请尽快联系学校，办理相关手续。提醒注意：毕业生毕业后请于三个月内咨询接收单位是否已收到档案；档案没有收到的同学，请尽快联系学院。

六、若就业报到证已派回生源地后又签就业协议怎么办？

需要自行办理二次派遣手续。二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责签证的人事部门办理的派遣手续。2011届毕业生二次派遣手续自2011年7月16日后到省人力资源与社会保障厅办理。

1、在省内落实接收单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”，与用人单位在网上签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将用人单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网

上签约后，打印出来并加盖相关单位公章，到生源地人事局开退函。毕业生持就业报到证、从网上打印的就业协议书、退函等材料到用人单位同级人事部门办理派遣手续。

2、省外就业的手续办理流程：在“高校就业网”上向学校提交“省外就业”申请，到学校就业指导中心领取省外就业协议书与用人单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”上录入签约信息。派回生源地的，到生源地开具退函；已签过就业协议的，由原接收单位出具解约函，然后持就业报到证、就业协议书和退函(解约函)到省人力资源与社会保障厅办理派遣手续。

注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：

地址：济南市燕子山路2号；电话：0531-88597896王老师/韩老师

七、若就业报到证已派遣到就业单位，但又想改变报到单位怎么办？

需要自行办理调整改派手续。调整改派是指毕业生的“就业报到证”已签发到接收单位，在改派期（自派遣之日起一年即2011年7月以前）内，因特殊情况与原接收单位解除协议后，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理改派手续。2011届毕业生调整改派手续自2011年8月15日后到省人力资源与社会保障厅办理。具体流程如下：

1、毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”走网上解约流程，打印出解约函；也可由原接收单位出具纸质解约函。

2、登陆“山东高校毕业生就业信息网”，签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关公章。

3、带“就业报到证、解约函、就业协议书” 到新接收单位的同级人事部门办理改派手续。新接收单位是外省的由省人力资源与社会保障厅办理。省内生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函”到生源地人事部门办理的改派手续；省外生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门接收函”到省人力资源与社会保障厅办理改派手续。

注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：

地址：济南市燕子山路2号；电话：0531-88597896王老师/韩老师

八、升学的毕业生离校后又想就业怎么办？

对已明确为专升本或录取研究生的毕业生，因家庭困难等原因不再继续上学的，本人应及时提出补办就业报到证的申请，补办时间最迟到今年12月前，凡跨的一律不再办理。补办报到证时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：

1.毕业生的录取通知书原件；

2.录取学校教务部门取消该生学籍的证明；

3.学校的正式报告（9月1日前办理的，不需要此证明）；

4.分批次集中办理。

注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：

地址：济南市燕子山路2号；电话：0531-88597896王老师/韩老师

九、已回生源地毕业生离校后又想升学怎么办？

已明确为回生源地的毕业生，毕业后需升学的，本人应及时办理相关手续，时间最迟到今年8月1日前。办理相关手续时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：

1.毕业生的录取通知书原件；

2.报到证正、副本；

3.学校的正式报告；

4.分批次集中办理。注：如有问题请及时联系学院。

十、2011届毕业生忘记用户名、密码怎么办？

毕业生本人联系学院就业指导中心进行操作。

十一、“报到证”丢失如何办理补办手续？

遗失就业报到证的毕业生，请办好以下手续后到山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处办理。

具体程序：

1.持报到证副本到当地日报登报挂失。

2.持挂失声明报纸、个人申请、毕业证向学校就业指导中心提出申请。

3.学校就业指导中心根据所需材料出具遗失证明。

4.毕业生持挂失声明报纸、学校证明、报到证副本到省人力资源与社会保障厅申请补办。注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：

地址：济南市燕子山路2号；电话：0531-88597896王老师/韩老师

十二、省外单位就业协议书的签约流程？

1）如果省外用人单位是信息网注册用户，则毕业生与省外用人单位的网上签约和省内单位的网上签约相同。

2）如果省外用人单位是信息网非注册用户，则按以下流程来办理：

① 毕业生在“山东省高校就业信息网”上向学校提出“省外就业”申请；

②到学院领取省外就业协议书一份,并到学院加盖学院公章；

③ 毕业生与省外用人单位签订就业协议书后，请将其中一份寄到学校就业指导中心；（地址：山东省烟台市莱山区港城东大街100号，就业指导中心收）；

④毕业生在“山东省高校就业信息网”上录入省外协议书“用人单位”部分内容；

⑤学校在“山东省高校就业信息网”审核毕业生录入的省外就业协议书，审核通过后转入就业方案库。

十三、省内就业签约程序

1）毕业生搜索意向单位并向其发送电子简历。

2）用人单位向毕业生发送签约邀请。

3）毕业生应约，网上签约成立，毕业生就业主管部门鉴证。

4）单位打印就业协议书并盖章，毕业生签字。

5）毕业生与用人单位签订就业协议书后，将其中一份寄到学校就业指导中心；（地址：山东省烟台市莱山区港城东大街100号，就业指导中心收）；

十四、解约程序

1）省内单位：

毕业生向签约单位发送解约申请（或由单位提出解约）——省内签约单位同意解约——系统自动生成一份解约函——单位打印解约函并盖章——毕业生签字并持解约函到学校就业指导中心——学校审核通过——毕业生重新择业。

2）省外单位：

毕业生网上发送解约申请（或由单位提出解约）——省外单位出具同意解约函原件——毕业生持解约函原件到学校就业指导中心盖章、审核——学校审核通过——毕业生重新择业。山东高校就业信息网技术支持咨询电话：0531—88366858

第四篇：英语专业毕业生论文选题

英语专业毕业生论文选题 Thesis Topics for Graduates of English Majors in Hangzhou Dianzi University

English and American Literature

1.The comparison between Wordsworth and Tao Yuan-ming

2.The appreciation of Wordsworth’s ―Daffodils‖

3.The appreciation of Wordsworth’s ―A Solitary Reaper‖

4.On the sensuality of Keats’s great odes

5.Keats’s poetic theory and ―To Autumn‖

6.On the melancholy of Keats’s poems

7.A hermeneutic reading of ―Ode on a Grecian Urn‖

8.On the symbolism of The Portrait of the Artist as a Young Man

9.On the characterization of Joyce’s Araby

10.On the symbolism of Joyce’s Dubliners

11.On the epiphany of Joyce’s Dubliners

12.The narrative techniques of My Antonia

13.The artistic features of Katherine Mansfield’s short story

14.The women figures in O Pioneers and My Antonia

15.On Dickinson’s death poetry

16.On the modernism of Dickinson’s poetry

17.A thematic study of Kate Chopin’s The Awakening

18.A study of Death of a Salesman

19.A comparison between the novels of Edgar Allan Poe and Pu Song-ling

20.A comparative study of the heroes of Jack London’s and Hemingway’s novels

21.On the stylistic features of A Soldier’s Home

22.A thematic study of The French Lieutenant’s Woman

23.A comparative study of the narrative techniques of Jane Eyre and The French Lieutenant’s Woman

24.On the movie adaptation of The French Lieutenant’s Woman

25.The awakening of women consciousness—a study of Sarah in The French Lieutenant’s Woman

26.On the narrative features of Heart of Darkness

27.A study of the symbolic meanings of the character in Heart of Darkness

28.A psychoanalytic study of Golding’s Lord of the Flies

29.Dignity lost and dignity regained—on Lord Jim

30.On the symbolic meanings of the flowers in Sons and Lovers

31.On the descriptions of the eyes in Laurence’s short fiction

32.A study of Laurence’s The Odor of Chrysanthemum

33.A study of Laurence’s poems

34.On Hardy’s nature poems

35.The biblical archetypes in Tess of the D’Urbervilles

36.On the heroine of Hardy’s The Return of the Native

37.The search of a modern man—on Hardy’s Far From the Madding Crowd

38.On the elements of painting in To the Lighthouse

39.The moment between life and death—on Mrs.Dalloway

40.On the structure of Daisy Miller

41.A study of the structure of A Portrait of a Lady

42.On the usage of color descriptions in The Great Gasby

43.On the movie adaptations of Pride and Prejudice

44.On the movie adaptations of Sense and Sensibility

45.A study of Huck in Twain’s The Adventures of Huckleberry Finn

46.A study of The Adventures of Tom Sawyer

47.A postcolonial reading of Robinson Crusoe

48.On the symbolism of A Passage to India

49.On the imagery of Tennyson’s ―The Eagle‖

50.On Robert Frost’s ―Stopping by Woods on a Snowy Night‖

51.On Robert Frost’s ―The Road not Taken‖

52.On the themes of Robert Frost’s nature poems

53.On T.S.Eliot’s The Love Song of J.Alfred Prufrock

54.On the modernity of W.B.Yeats

55.Pound’s ―Metro Station‖ and Imagism

56.A study of Mary Shelley’s Frankenstein

57.A study of Shelley’s lyrics

58.A thematic study of The Song of Solomon

59.On the narrative features of Morrison’s The Beloved

60.A study of O’Neill’s Desire Under the Elms

61.A study of Mary in Long Day’s Journey Into Night

62.A thematic study of The Iceman Cometh

63.On Dickens’ s Great Expectations

64.A study of the women figures in David Copperfield

65.On the characterization in Vanity Fair

66.The modern man’s fate and John Updike’s ―Rabbit‖ Series

67.A thematic study of Shakespeare’s Sonnets

68.On the movie adaptations of Hamlet

69.On the esthetics of Shakespeare’s comedies

70.A postcolonial study of Shakespeare’s The Tempest

71.A Character Analysis on the Heroine of The Scarlet Letter

72.The Narrative Structure in A Rose for Emily

73.The Evaporation of the American Dream in The Death of the Salesman

74.A Comment on the Expressionism in The Death of the Salesman

75.On the Narrative Techniques and Structures of The Great Gatsby

76.An Analysis of the Conflicts in Desire Under the Elms

77.The American Humor and The Celebrated Jumping Frog of Calaveras County

78.Some Features of Hemingway’s Short Stories

79.Hemingway’s Philosophy on Life and Death in The Old Man and Sea

80.A Cultural Reading of The Silver Crown by Bernard Malamud

81.An Inner Journey: a Brief Comment on the Boy’s Knowledge of the World in

Araby

82.A Psychoanalytical Reading of T.S.Eliot’s The Love Song of J.Alfred Prufrock

83.The Social Critical Significance of A Woman on a Roof

84.A Feminist Analysis of Pride and Prejudice and Jane Austen

85.The Influence of the Environment on the Development of the Hero’s Character in Great Expectations

86.A Comparative Study of Tess and Hester

87.The Traditions of British Gothic Novels and Harry Porter

88.The Contradiction of Satan in Paradise Lost

89.The Symbolic Meaning of the Heart in Heart of Darkness

90.A Rebellious Woman----a Feminist Study of Jane Eyre

91.American Puritanism and the Colonial Literature, such as Anne Bradstreet’s poetry, Benjamin Franklin’s The Autobiography …

92.On Washington Irving’s Conservativeness

93.On American Romanticism

94.On Edgar Allan Poe’s Gothic style(in ―The Fall of the House of Usher‖)

95.On Edgar Allan Poe’s Aestheticism

96.Nathaniel Hawthorne’s Symbolism in ‘: the Evolution of the symbolic meaning of letter ―A‖

97.On Nathaniel Hawthorne’s Black Vision of Life

98.On Ralph Waldo Emerson’s Transcendentalism

99.On Walt Whitman’s Fondness on –ing Participles

100.On Mark Twain’s Humor

101.Transcendentalism in Whitman’s Song of Myself

102.Comparison Between Twain’s Two Youngsters Tom Sawyer and Huckleberry

Finn

103.On Mark Twain’s Colorism

104.On Robert Frost’s Lyrics

105.On Ezra Pound’s Imagism

106.Eugene O’Neill’s Expressionism

107.On The Decay in William Faulkner’s Writings(such as ―A Rose for Emily‖ …)108.On The Iceberg Style of Hemingway(such as ―A Clean, Well-Lighted Place‖ …)109.the Spiritual Waste Land In Fitzgerald’s The Great Gatsby

110.John Steinbeck’s Naturalism in The Grapes of Wrath

111.Ralph Ellison’s Theme and Invisible Man

112.Flannery O’Connor’s Feminine Characters

113.Flannery O’Connor’s Waste Land in ―A Good Is Hard to Find‖

114.Symbolism In The Old Man and The Sea

115.The Allegory in Moby-Dick

116.Stream of Consciousness in ―The Jilting of Granny Weatherall‖

117.Mark Twain’s Mississippi River

118.Naturalism in Sister Carrie

119.On Martin Eden’s Death

120.Alex Haley’s African Complex in Roots

121.American Dream and Fitzgerald’s: The Great Gatsby

122.On the Theme of The Merchant of Venice

123.Jane Austen’s Works ：Theme and the Writing Style

124.Ideological Similarity between Jane Eyre and Charlotte Bronte

125.Wuthering Heights — The Song of Rebellion

126.Limitations in Jane Eyre

127.Symbolism in Hemingway’s Old Man and Sea

128.On the Expressionism in Death of a Salesman

129.A Feminist Reading of A Rose for Emily

130.A Comparison between Tess and Jane Eyre

131.Perception of Jane Eyre from Feminist Theory

132.A Tentative Study of Martin Eden

133.A Tentative Study of The Winds of War

134.A Study of the Theme and Style of The Awakening by Kate Chopin Franklin’s The Autobiography …

135.On Washington Irving’s Conservativeness

136.On Edgar Allan Poe’s Gothic style(in ―The Fall of the House of Usher‖)

137.Symbolism in Hawthorne’s The Scarlet Letter

138.On Ralph Waldo Emerson’s Transcendentalism

139.On Mark Twain’s Humor

140.Comparison Between Twain’s Tom Sawyer and Huckleberry Finn

141.On Ezra Pound’s Imagism

142.On The Decay in William Faulkner’s Writings(such as ―A Rose for Emily‖ …)

143.The Spiritual Waste Land In Fitzgerald’s The Great Gatsby

144.Ralph Ellison’s Theme and Invisible Man

145.Flannery O’Connor’s Feminine Characters

146.Flannery O’Connor’s Waste Land in ―A Good Is Hard to Find‖

147.Symbolism In The Old Man and The Sea

148.The Allegory in Moby-Dick

149.Stream of Consciousness in ―The Jilting of Granny Weatherall‖

150.Naturalism in Sister Carrie

第五篇：人力论文选题及注意事项

一、当前前期任务：多查资料，选好题目，并拟好题纲，然后将题目和题纲一并发给我。提纲要具体，这样才能看出文章有没有可写性。我看后，没大问题便可确定选题，并着手论文具体内容。题纲要具体到如下程度（这得建立在个人广罗资料和深思熟虑的基础上）：（举例）珠三角中小型企业的裁员问题和对策研究

一、导论

（一）研究背景

（二）研究意义

二、金融危机下珠三角中小型企业的裁员现状

（一）珠三角裁员倒闭的中小企业数量及其分布

（二）珠三角裁员倒闭的中小企业分类

（三）珠三角中小企业裁员倒闭的原因

三、珠三角地区中小型企业裁员不当引起的相关问题

（一）中小企业内部矛盾

（二）中小企业员工士气低下，整体凝聚力下降

（三）中小企业优秀人才流失，影响经营效益

（四）中小企业外部形象受损

（五）中小企业面临裁员诉讼，陷入法律困境

四、珠三角地区中小企业有效裁员的对策

（一）培养人性化的企业文化

（二）统一裁员标准，实施定期裁员，避免一刀切做法

（三）做好裁员的前期准备工作

1、制定公平公正的裁员计划，公布有关裁员标准

2、提前告知员工裁员决定，保障员工合法知情权

（四）裁员实施过程中加强人性化沟通

（五）做好裁员后的善后工作

1、裁员后加强舆论的正面引导，重塑员工信心

2、提供裁员后的相关服务和帮助

（六）争取政府资助

二、选题要求

1、选题要避免过大过空，如“中国（或我国）企业管理问题研究”，“世界经济问题研究”等。同时，也要尽量避免出现“浅论（或浅析）********”份量较轻的题目。

2、选题紧密结合当地社会经济或企业实际，研究的是现实问题。如“佛山民企人力资源管理的问题与对策”。---本科论文不是研究性论文，尽量避免过于理论性。

3、选题要经得起推敲，其表达的意义要明确，避免含糊不清选题。并且，提纲要思路清晰。4.论文基本按照：提出问题—-分析问题—-解决问题 来进行写作。

5、请同学们充分研读文献，到韶关学院校园网—图书馆下载相关文献，广泛阅读，寻找思路。确定相对熟悉的选题。

6、请同学们的论文选题尽量具体点，比如某行业，某地区，某项技术，人力资源管理的某一方面，或对目前金融危机或其它一些热点企业事件的反思。。

三、大家看看往年的优秀论文的题目是怎么样的：

珠三角中小型企业的裁员问题和对策研究 浅谈汕头华鹰软包装设备公司的人力资源管理 名人代言对品牌形象的作用

郑州鼎盛工程技术有限公司薪酬制度分析 我国动漫产业的现状与发展对策 清新县农村剩余劳动力的转移研究

广东电信家庭固定电话客户流失问题研究

机电零售业发展的探析——广州白云机场零售业发展的启示

论佛山中小企业员工激励机制的应用与完善——以广州趋势信息技术有限公司佛山分公司为例 广州出口品牌发展策略探究

六西格玛管理方法在粤北中小企业的实施研究 奶制品行业危机公关策略研究---基于奶粉事件的思考

请同学们向着优秀论文的要求去写，为大学生涯的最后一次作业画上完美句号！

附：毕业论文（设计）综合成绩评定标准参照《关于印发本科生毕业论文、毕业设计（创作）评分基本标准的通知》（韶学院［2005］64号）的有关规定执行，各等级的原则要求为：

一、优秀（90分以上）

（一）观点正确，能综合运用所学的理论和本专业的有关知识及技能。

（二）分析问题正确、全面，具有一定的深度或有所创新，有一定的理论意义和现实意义。

（三）中心突出，论据充足，层次分明，结构严谨，逻辑性强，文字流畅，书写工整。

（四）材料典型充实，数据准确可靠，方法科学。

（五）答辩中能熟练、正确地回答问题，思维清晰，具有较强的应变能力。

二、良好（80—89分）

（一）观点正确，能较好地运用所学理论与专业知识及技能。

（二）分析问题比较全面和正确，具有一定的特色，在理论与实践中具有一定的参考价值。

（三）中心明确，论据较充足，层次较分明，结构较严谨，逻辑性较强，文字流畅，书写工整。

（四）材料充实，数据可靠，方法科学。

（五）答辩中能正确回答问题，思路比较清楚。

三、中等（70—79分）

（一）观点正确，能运用所学的理论与专业知识。

（二）分析问题较全面、正确，有一定的参考作用。

（三）中心明确，层次比较分明，有一定的逻辑性，文字通顺，书写端正。

（四）材料基本齐全，数据基本可靠，方法正确。

（五）答辩中能比较正确地回答问题。

四、及格（60—69分）

（一）观点基本正确，在理论上无原则性错误，能基本掌握所学理论和专业知识。

（二）能围绕论题，基本上表达了自己的观点，但分析问题较肤浅或只是罗列现象。

（三）中心不够突出，层次不够分明，逻辑性不强，文字尚通顺。

（四）有一定的原始材料，进行了一定程度的加工。

（五）答辩中经过提示能比较正确地回答问题。

五、不及格（59分以下）

（一）观点不正确，违背四项基本原则或理论上有原则性错误，掌握已学的专业知识和技能很差。

（二）中心不明确，层次不清，逻辑混乱，论点、论据、结论前后矛盾，文句不通。

（三）材料零乱不全，主要论证数据失真，加工整理差。

（四）主要内容基本是抄袭他人成果或由他人代笔。

（五）答辩过程中经过提示仍不能正确回答问题。

四、参考题目（下面题目仅供参考，为大家拓展思路；最终定题需与我协商，要与人力专业相关）盐步内衣专业镇产业组织发展模式研究 保险式用血管理模式探讨

珠三角民营企业人力资源管理的误区及其对策 客户关系管理理念在银行业的应用研究 基于顾客价值的企业核心竞争力塑造 珠三角中小企业人力资源外包管理研究 员工绩效管理与广东中小企业成长研究 有效完善企业危机管理体系的探讨

广东中小企业员工培训的误区与对策研究 广东家族企业人力资源管理中的问题及对策 移动通信价格战的起因及对策分析 企业管理中情感管理的若干问题研究 佛山民营企业核心竞争力的培育

中式快餐企业连锁经营的选择与运作 现代信息产品营销策略探讨

中小企业核心员工流失的原因与对策研究 中小企业融资难的深层原因及对策 新产品营销存在的问题及对策 品牌定位与企业广告效果研究

佛山中式快餐业的营运现状、困难与对策 企业员工绩效考评现状及对策研究 企业文化建设与企业可持续发展研究

家电业分销渠道变革与渠道管理策略 企业家的角色与人格魅力研究

基于企业核心能力的虚拟经营战略管理模式探析 从“小灵通”看电信业务的发展和创新 珠三角民营企业人才流失问题及对策 Email营销的现状、问题与对策

民营企业可持续发展中的问题及对策探析 企业危机公关的对策与处理原则

广东中小企业文化建设存在的问题及对策 国有商业银行人才流失的原因及其应对策略 企业知识型员工流失的原因与对策 广告语言与消费心理研究 民营企业融资渠道拓展研究 企业战略联盟的稳定性研究

髙新技术企业的风险管理研究

企业社会责任和潮州陶瓷业的可持续发展研究 佛山物流业的发展状况及探讨

基于协同平台的企业供应链管理问题研究 中小企业人力资源管理的误区及其对策研究 家族企业社会化转型面临的现实问题与对策 珠三角地区民营企业管理层更新机制研究平衡记分卡在激励员工中的运用

民营企业培训的现状、问题及对策

家族式企业人力资源管理的问题及对策研究 连锁经营企业的核心竞争力构建

物流企业的成本构成分析与控制研究 当前网络营销面临的问题及对策研究 广东民营经济持续发展的障碍和对策 网络经济时代消费需求的变化及营销战略

中小企业技术创新的战略分析

国有企业公司化进程中“内部人控制”问题及对策 论“政府因素”对民营企业决策的影响 广东失地农民保障问题研究

企业核心竞争力的构建－－基于佛山电器照明股份有限公司的案例研究 经济发达地区电信企业的营销战略分析 中小企业广告管理策略探析

企业内部管理沟通问题与对策研究

管理者的心智模式对其决策的影响分析 佛山零售业的现状及发展前景探析 民营企业文化建设的误区及其对策 组织扁平化对企业管理的影响分析 电子商务下的网络营销研究

知识经济时代企业营销战略中的广告创新

佛山民企二次创业中人力资源管理问题及对策 广东企业跨国经营问题与对策

供应链管理环境下采购与库存管理 广东家族企业可持续发展的路径选择 中小企业集群式技术创新问题研究 佛山民企人力资源管理的问题与对策 关于企业绩效评价系统的分析研究

家族式经营模式的优、劣势分析与创新 广东中小企业培训问题及其应对策略

提升大中型企业管理者的领导力问题研究 顺德家具行业核心竞争力培育研究 广东企业人才流失的原因及其对策研究 珠三角区域品牌发展研究

关于珠三角专业镇发展中的问题及其对策研究 广东企业品牌建设面临的问题与对策研究 广东民营企业可持续发展问题研究

领导魅力对中小企业管理的影响力分析

中小企业面临的员工培训问题以及解决方法

企业员工绩效考评现状及对策研究

民营企业人才流失问题分析及对策研究

经济发达地区百货店的经营状况及创新研究 广东民营企业快速发展的原因与策略分析 家族企业面临的现实问题及解决思路

国家税收政策对企业能源节约行为的影响分析 知识经济下的企业营销策略创新问题研究 广东企业虚拟团队的建设与管理 医药保健品营销管理有关问题探析

高端民营企业ERP系统应用与可持续发展研究 中小企业员工培训模式创新策略研究 佛山陶瓷企业绿色营销问题探讨

民营企业人本管理的现实问题及解决途径 民营企业家素质现状、原因分析及对策 中小企业管理者素质问题探讨

从民工荒看中小企业的员工激励问题 民营企业人才战略误区与对策分析 电子商务与物流结合的探究

关于企业绩效考核存在的问题及对策 佛山零售业的发展及其核心竞争力的塑造 企业核心员工的激励机制研究

零售企业核心竞争力塑造研究

内资企业人才流向外资企业的原因及对策研究 民营企业可持续发展战略研究

公司高层管理者腐败的根源、特征与对策 中小企业品牌的建立与管理

佛山禅城零售业的发展现状及对策

中小企业新产品的开发及其推广问题研究 佛山市陶瓷企业竞争优势与价值链战略分析 中小企业人才策略面临的问题与解决思路 民营企业发展战略误区与可持续发展探析 中小型民营企业引才、留才对策研究 广东民营企业国际化战略实施问题研究 佛山中小企业文化现状与对策

房地产行业客户关系管理探讨

珠三角专业镇发展中存在的问题及其对策分析 顺德零售业的现状和发展战略

跨国公司在广东直接投资形式的新趋势及对策分析 连锁经营的问题与对策

品牌危机成因分析与对策探析

中小企业以人为本管理理念的实施方案设计 民营企业核心竞争力构建面临的问题与对策 中小企业绩效考评现状及对策研究 老年消费市场及营销策略分析

珠三角中小企业员工培训问题及其对策 现代物流产业信息化发展的思考 佛山传统产业升级问题研究

外资企业经营当中的跨文化管理研究

广东企业实施跨国并购的可行性，障碍及对策 佛山纺织业发展的问题及对策 产业集群的可持续性成长研究

现代企业内部中层管理者精神激励机制的探讨 中小企业人才流失的根本原因与对策探讨 广东民营企业薪酬管理的研究

企业员工忠诚度下降的原因及对策分析 佛山中小企业人才流失的原因及对策研究 国企转制过程中的人力资源问题研究 佛山市民营企业的薪酬管理研究

广东中小企业绩效考核存在的问题及对策 矩阵式组织结构管理研究-以Z公司为例 经济型酒店经营策略分析

民营企业员工培训的现状及对策研究 珠三角民营企业人才流失的原因及对策 中小企业人才流失的现状及对策 企业知识型员工流失的原因及对策

我国家族企业发展进程中“家长制”管理模式的局限与突破 企业社会责任与营销

佛山市名匠艺术陶瓷有限公司发展中存在的问题及对策探讨 佛山民营企业绩效管理存在的问题与对策

佛山专业镇区域品牌的构建与推广-由青岛区域品牌建设引起的思考 广东家族型民营企业人力资源管理的问题及对策 佛山民营企业可持续发展中的问题及对策研究 顺德家电行业发展战略分析

中小企业员工绩效考核问题的分析及对策 佛山建筑陶瓷出口战略研究 顺德中小企业发展问题研究

中小民营企业人才流失问题与对策 民营企业员工激励机制的健全与完善

中国家电连锁巨头物流配送探析——以佛山国美电器为例 珠三角中小企业构建核心竞争力面对的问题与对策 中小企业网络营销问题与对策分析

兆利纺织公司家族治理探析

对佛山市联江进出口有限公司现状与发展战略的探析 我国家电业分销渠道变革与渠道管理研究 珠三角民营企业核心人才流失原因及其对策 佛山市中小型企业的激励薪酬研究

中小企业员工培训存在的问题及对策研究 佛山市行业协会发展及其治理研究

珠三角民营企业员工缺乏现状、问题及对策 广东民营企业激励机制研究

关于佛山中小企业的绩效管理制度的探讨 中小企业供应链管理探讨

佛山物流业发展瓶颈与对策分析

佛山民营企业员工培训的现状、问题与对策 从“民工荒”看广东中小企业的员工激励政策 直销团队的管理与发展研究

中国C2C电子商务市场发展现状及对策 南海区环保局绩效评估方案探析 私营企业员工流失分析及对策研究

家具业核心竞争力的培育——以顺德家具业为例 陶瓷业的绿色营销探讨——以佛山陶瓷业为例 珠三角中小企业文化的现状及构建对策 论我国企业内部管理沟通问题 佛山市腾达针织厂之商业模式

基于企业文化缺失的佛山中小企业人才流失问题探讨 佛山陶瓷发展的现状、问题及对策

直销企业在诚信经营中遇到的问题及对策研究

佛山民营企业实施多层次品牌战略的理性思考

由德隆倒塌引发对佛山中小民营企业现金流管理的思考 佛山陶瓷行业面临的现实挑战及其发展战略 广东省中小企业人力资源管理对策改进研究 集群化——中小企业出口的有效策略 佛山市医药零售业发展战略研究

中小企业开展网络营销的问题及对策

家族企业用人制度问题与对策——以俊伟公司为例

顺德零售业态发展战略研究

企业品牌战略发展研究－基于佛山市名匠轩欧陆家具有限公司实例研究 民营企业人员流失的原因及对策分析

走“企业+基地+农民”农业产业化经营之路——以惠州市为例 论家族企业绩效考核问题 论佛山物流企业的发展

广东企业财务管理目标的研究

我国企业体育营销的现状、问题及对策 广东家族企业发展中的问题及对策 珠三角纺织业产业集群发展的问题及对策 中小型贴牌制衣厂的质量管理问题

当代大学生的消费心理和消费行为研究

广东家族企业人力资源管理中的用人机制现状问题及对策 中小企业人性化管理的现状、问题及对策 中小企业招聘成本问题与对策研究 东莞鹏太建筑有限公司管理现状分析 广东人口老龄化与战略性选择

佛山市民营企业商标战略问题研究

民营企业培训的现状及应对策略

珠三角民营企业人力资源管理的问题及对策研究 佛山羽毛球场馆经营管理问题探讨

中小企业员工激励现状及存在问题的分析 论当代企业知识管理面临的问题及对策 人力资源管理与民营企业可持续发展研究 佛山市旅游业发展现状探讨

佛山市民营企业的地位作用与发展分析 中小企业核心竞争力的提升 试论我国企业的员工敬业度管理 国有企业经营者激励与约束机制的构建 网络游戏产业发展的现状、瓶颈及其对策分析 企业实施激励机制的问题及其对策 佛山陶瓷的国际化之路

企业“以人为本”引入激励的探讨

佛山民营企业绩效管理的现状及问题的分析 中小企业绩效管理问题探讨

中小企业的企业文化认识误区及其对策 佛山中小企业如何开展电子商务 民营企业激励机制的研究

关于民营企业人才流失问题的分析及解决途径－以佛山正大机电配套有限公司为例 顺德家具行业发展研究--基于（乐从顺德）家具行业的分析 从科龙事件引发的对我国上市公司内部控制制度的思考 试论佛山民营企业的员工激励机制问题与对策 佛山市冠盈五金制品厂质量管理的问题及对策 浅谈我国电子商务下的物流模式

论员工的培训奖励措施与酒店服务质量的关系 我国餐饮业如何实施品牌“文化”

论生产企业物流成本管理——以南海三星玻璃工艺厂为例 浅谈我国超市应对国际竞争的策略 企业品牌与国际竞争力问题探讨 现代企业绩效管理研究