第一篇：五四青年节座谈会发言提纲（共）
隆昌县人民检察院五四青年节座谈会发言提纲
（郑常斌）
各位年轻的同志：
大家好!今天很荣幸主持今天这个五四青年节的座谈会!我们院党组决定组织院18名年轻干警在5。4青年节这天参观隆昌经济实验示范区和召开座谈会，既体现了我们院党组对年轻干警成长进步的关心和厚望！也是为了让大家了解我们隆昌经济建设的良好情况，进一步强化为经济建设保驾护航的大局意识，同时鼓励激发年轻干警努力拼搏，开拓创新，锐意进取的工作热情，以实际行动落实创先争优活动，为我院争创全国模范检察院而努力工作！
年轻同志们！1919年5月4日，北京的青年学生为了抗议帝国主义国家在巴黎和会上支持日本对我国的侵略行动，举行了声势浩大的游行示威，最后发展成为全国人民参加的反帝反封建的爱国运动..为纪念1919年我国反帝爱国的“五四运动”而专门规定设立的“五四青年节”，全国青年都放假半天，只此可见这一节日意义之重大影响之深远。青年节，一听名字就能让人热血沸腾，活力四射，但今天对我言却成了一去不复返的梦。:
说句实话，我很羡慕大家，甚至可以说是有点嫉妒大家，羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快，不知不觉中，我已匆匆离开“年轻人”的行列，现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。
之所以首先讲这些，只是想诚恳地告诉大家，一定要好好珍惜今天的大好时光，珍惜年轻的岁月，努力地去学习，努力地去工作，努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段，有活力，有创造性，有想法，精力和体力最充沛，但青春短暂，稍纵即逝，要好好把握，不要虚度了好年华!— 1 —
借此机会，下面谈几点感想和大家一起交流，一起探讨。
一、珍惜年轻时光，努力学习和工作。
我认为年轻的同志们有很大的优势，主要体现在以下四个方面：
1、思想活跃，具有浓郁的开拓创新意识。我认为，大家还比较年轻，世界观尚未完全形成。思维模式尚未固定，没有传统思想的惯性。有的是对新生活和美好未来的渴望。为了实现自己的人生价值，为了实现自己的美好愿景，敢想、敢说、也敢做，勇于标新立异，勇于显示自我。这就是我们的优势。
2、基础扎实，具有深厚的理论功底和良好的综合素质。知识是社会前进中最活跃的因素，也是最本质的因素。大家都是受过系统教育的高校毕业生，拥有正规本科以上的第一学历，这是绝大多数在职的工作人员所无法比拟的学历优势，还有的同志在学生时代就担任学生会或团的工作，不断丰富和锻炼自己的组织能力、表达能力，提高了自身综合素质。尤其是在这次招录考试过程中，大家的优良素质得到了充分的发挥和体现，这些都为大家日后的实际工作打下了坚实的基础，同时也正是我们的绝对优势。
3、视野开阔，具备接受新事物的超强能力。实践证明，高学历的人，受过系统教育的人，知识面就宽。知识面宽的人，视野就宽。视野宽的人，看问题的角度就多，处理问题的办法就多。所以，当新生事物出现，往往是高学历的人、知识面宽的人，就认识快、理解快、改变思维快、调整行动快。善于接受新事物，及时融入新环境，这也是我们的优势。
4、身体健康，拥有担当重任、冲锋陷阵的先决条件。人的身体就是一部机器。年青人的身体是一部新机器，没有伤过力，没有超过负荷。应当说是一部动力足、潜力大的机器。这样的机器必然产生巨大的作用，这是不言而喻的。利用好身体
健康、精力充沛的大好时机，担当重任，下番苦功，必能干出成绩，创出辉煌来。这又是我们的优势。如果我们看不到这些优势，就会悲观，就会彷徨，就会失去信心，就会虚度年华。
二、对年轻同志的希望
借此机会我也提几点希望和大家共勉：
1、注意自身修养，做堂堂正正的人民检察官。人在社会上立身有三项资本，或者说有三种魅力。一是外貌，包括形体、资色，这主要来源于先天。二是知识、技能和思想，这是靠后天的学习和锻炼。三是人格，这是独立于“貌”和“能”之外的关于处世哲学和审美观点的升华。你可以才不出众，貌不惊人，无功可炫，无能可逞。但在人格修养上却可以卓然而立，楷模万众。所以说，人的立身之本，人格修养在上。做为在座的年青同志，首先应该做到三个珍惜：一是珍惜父母、老师多年的悉心关怀与培养；二是珍惜自己得来不易的工作岗位；三是珍惜与同事共事的机遇与缘份。同时还要继续加强世界观、人生观的改造，真正解决好理想信念问题。人们常说，做官一阵子，做人一辈子，大家今天只是刚刚走上工作岗位的新同志，但是未来的科长、局长、检察长很可能就在诸位中产生。要想做好官，首先是做好人。人品决定官品，为人之道重“正”字。希望大家到哪里都能用事实证明，自己堂堂正正，坦坦荡荡，毫无私心，经得起历史和事实的考验。
2、坚持刻苦学习，做出类拔萃的业务尖子。高速发展的信息社会，知识更新日新月异，检察工作同样身处这样的洪流之中，我们的工作要不断地取得创新进步，就离不开知识的积累。在座的各位都有着较为深厚的法学理论基础，但是要注意综合素质的提高。一个人综合素质的提高，实质上也是一种积累过程。从无到有，从少到多，这是规律。江河不辞细流，积少成多，素质就会起变化，但问题在于意没意识到积累的重要，会不会积累，善不善于积累，这是在同一起跑线上的人，若干年后差异甚大的要害所在。希望大家能重视知识积累问题。只有学习的努力在前，才会有收获的喜悦在后。当然，需要强调的是，学习不仅仅指向书本学习，还包括向群众学习，向社会学习，向实践学习，尤其是我们在座的年轻同志要着重解决理论联系的问题。检察工作是一项业务性很强的工作。一名优秀的公诉人，首先要具备深厚的刑事法律功底，加之极强的语言表达能力，才能在唇枪舌剑的庭审对峙中立于不败之地；一名优秀的自侦案件侦察员，同样不仅需要谙熟法律业务，同时更要掌握侦察学、心理学以及财会、审计等相关学科知识，如此方能在办案中掌握先机，掌握主动，方能在查办高智商职务犯罪时决胜千里。如何在最短时间内胜任本职工作，我看关键在“上心”、“好学”。俄国作家奥斯特洛夫斯基说：“人的一生应该这样度过，当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为而羞耻，也不会因为虚度年华而悔恨”。这就要求在座的年青同志们沉下身子，刻苦钻研，努力学习，不断丰富自己的业务学识，成为本部门的骨干，本行业的佼佼者。
3、端正工作态度，做德才兼备、团结务实的检察官。我们评价一个干部，一个人，首先应该看他肯不肯干事，能不能干成事。干事，体现了一种精神，一种责任；干成事，体现了一种能力，一种贡献。所以，我们一定要把工作放在第一位，要视事业如生命，要有所作为，取得突出成绩。要把心思和精力全部放到工作上，这是干出政绩有所作为的必要前提。所以，各位年青同志要看爱岗敬业的主流，宏扬肯于吃苦、甘于奉献的精神。同时，还要注意，仅有工作热情是不够的。还要注意工作方法，处理好各种工作关系。“位高无傲气，权重有清风，静思自己过，得意莫忘形”。这是要求领导者应有的境界、应有的作风、应有的品德。我觉得同志们也应该借鉴为自己的座
右铭。年轻同志也许所处岗位非已所长，但是有这样一句话：是骏马就该扬起铁蹄，做小草也要吐出新绿。凡事不可操之过急，只要大家勤奋工作，成绩是不会埋没的，进步发展也是自然的。关键是要加强团结。事实证明，团结出战斗力，团结出干部。所以在维护检察机关内部团结上，我们要讲党性，讲纪律性，讲自觉性，大家要像珍惜自己的生命一样来珍惜团结、维护团结，确保我们每个检察干部都能在一个安定和谐的环境中锻炼成长。
年轻同志们，希望大家在今后的工作岗位上，不停耕耘，不断进取，创造辉煌的业绩，为建设好我们美丽的隆昌增光添彩！
2011年5月4日
第二篇：五四青年节座谈会发言
五四青年节座谈会发言
青春是美好的，没有使命感的青春便是贫血的青春。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。以下内容是品才网小编为您精心整理的五四青年节的发言稿，欢迎参考！
五四青年座谈会发言
大家上午好!首先，我代表委党委、代表全委的同志，祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!
刚才，xxx同志结合长期从事共青团工作的经历，对大家提出了殷切的希望，激励大家为xxxxxx改革发展事业贡献青春和智慧。来自直属机关的11位青年同志谈了在xxx大家庭中成长的体会，听了很受启发，很有收获。
今天和大家一起庆祝“五四”青年节，我感到自己的心又年轻了，激情再次燃烧了。20多年前的我们，和大家现在一样年轻。我们唱着“再过二十年我们来相会”，“光荣属于八十年代的新一辈”，在各自的岗位努力工作。20多年来，我们祖国发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就，这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。你们大部分是上世纪80年代出生的，也要经常问问自己，再过20年，你们再相会，为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献，光荣属于谁?从现在就要思考、就要行动，珍惜青春、热爱生活，努力工作、积极奉献。
国资委成立8年来，为了搞好国有企业，我们不断迎接挑战，战胜困难，在探索中前进，在挑战中成长，走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。我们国资委和国企的一些老领导、老同志，为国资国企事业作出了巨大贡献。打造有国际竞争力的世界一流企业，今后的路还很长，要靠我们共同探索，共同开拓。毛泽东同志说过，青年是早上八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。国资国企事业，希望也在青年一代身上。国资委的青年同志要不负重托，立足本职，争创一流，为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华，无愧于这个伟大的时代。
在今天这个激情燃烧的时刻，我想谈几点感言，与大家共勉：一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要坚定信仰、信念、信心，敢于面对现实，勤于学习，善于思考，勇敢承担起党、国家和民族交付的责任，履行好国资监管职责。我们都是从年轻走过来的，都经历过从不成熟到现在相对成熟的过程。但比起老一辈革命家，我们还要学习，还要锤炼。你们经受的磨练比较少，对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。我国为什么选择社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?苏联东欧剧变之后，为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?这些问题，都需要深入思考研究，科学判断把握。
你们要学习、思考、比较，进一步坚定共产主义理想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩，这是敌对势力不愿意看到的，他们千方百计想干扰我们，动摇我们，颠覆我们。现在，一些敌对势力，以西方国家政治经济发展模式为参照物，攻击我们的基本经济制度，诋毁央企国企。对这种现象，我们国资人要保持清醒的头脑。我国改革发展的巨大成就，证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合，有效运用宏观调控和市场调节手段，是中国特色的道路。我们是发展中国家，要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验，但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距，通过比较，比出志气，比出勇气，比出干劲，通过努力，改进不足，赶上它，超过它。如果通过比较，对自己的道路进行全盘否定，不顾国情企请，主张完全照搬照抄西方的一套，那是完全错误的、有害的。
要坚持唯物主义的思想方法。只有思想方法是正确的和科学的，才能坚定信仰、信念、信心。我们走的是中国特色社会主义道路，必须坚持基本经济制度，坚持两个“毫不动摇”，下决心把国有企业搞好，把中央企业搞好，用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。要树立坚定的信念，只要下决心做一件事，就要不服输，不服软，不退缩;不能碰到困难就萎缩不前，碰到难题就怨天尤人。希望大家在政治上不断成熟起来，努力成长成才，为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。
二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。担当，就是责任、能力、挑战。国资国企改革发展责任重大，党、国家和人民对我们寄予厚望，社会各界对我们非常关注，一些敌对势力也在诋毁我们，对我们形成不小的压力。面对压力和挑战，需要我们不断探索，不断创新。年轻人学历高，有激情，有创造力，要勇于担当责任。在工作中，要自告奋勇，要敢于跟领导和同事说：这个事我来干。要在干中学，学中干。理论学习给我们奠定知识基础，让我们学会思考;实践锻炼能够增强我们的才干，提高处理实际问题的素质和能力。在实践中会遇到这样那样困难，有的时候写文章没有思路，设计工作方案没有创意，只要我们深入基层调查研究，掌握第一手资料，在实践中积累经验，就能有所突破，就能增强我们的信心，提升我们的能力。青年人要敢担当、敢承担，不畏艰辛，敢于攀登，才能享受无限风光在险峰的喜悦。
我们既要敢于担当，还要善于担当，不仅要有担当的热情，还要有担当的能力。光有热情没有能力不行，干一件错一件，不是真正能担当。你们都是通过公务员考试严格选拔到国资委来的，都很有才华。要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来，努力提高自己的综合素质和驾驭能力。要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中，努力做到干什么像什么，干什么就能把它干好。大家要在实践中接受锻炼，不断提高综合素质和担当的能力。
敢担当还意味着善于应对挑战。应对挑战就是要不断创新，不断改革。国资国企事业是伟大的，我们共同探索，走出一条有中国特色的国资监管道路。但前进道路上还充满挑战，任务仍然非常艰巨。要使我们的事业不断走向成功，就必须敢于应对挑战，善于应对挑战。要有全球思维和国际视野，善于学习先进经验，不断完善国资监管的体制、机制和制度，指导企业又好又快发展、健康安全发展。要善于发现自己的缺点和不足，勇于面对热点难点问题，寻找解决的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养，要品味高尚，要创先争优，岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人，做一个让别人愿意接触你，在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人，带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些，生活就会更阳光些。
要健康生活，身心都要健康。心理健康，重要的一点就是学会包容。中国传统文化强调和合、包容，是讲究道德的文化，是尊重和善的文化。包容就是与人为善，容言、容事、容人，善待他人，善待朋友，也善待自己。人没有包容之心，没有爱心，没有善心，肯定烦恼。世界是千变万化的，生活是丰富多彩的，人看问题的角度不一样，认识也就千差万别。所以要学会包容，宽以待人，严于律己，经常换位思考，正确对待工作压力，正确看待职务升迁，保持自我平衡，维护身心健康。
国资系统是个大家庭，国资委机关是个大家庭，共同的事业把我们凝聚到一起，我们必须在国资监管的大旗下，一个目标，一条心，一股劲，为这个家庭助力，为共同的事业，互相关心，互相爱护，互相帮助，创造合心、合作、合力的氛围，建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。年轻人最有激情，希望你们燃烧激情，政治上加快成熟，事业上敢于担当，生活上丰富多彩，为国资国企事业出谋划策，为国资大家庭建设添砖加瓦，营造充满激情、奋发向上的良好氛围，为机关注入活力。希望各单位的领导同志，对青年同志政治上要主动关心引导，事业上要主动关心培养，生活上要主动关心爱护，帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题，打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。
五四青年座谈会发言
亲爱的各位同事：
大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!
说句实话，我很羡慕大家，甚至可以说是有点嫉妒大家，羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快，不知不觉中，我已匆匆离开“年轻人”的行列，现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。
之所以首先讲这些，只是想诚恳地告诉大家，一定要好好珍惜今天的大好时光，珍惜年轻的岁月，努力地去学习，努力地去工作，努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段，有活力，有创造性，有想法，精力和体力最充沛，但青春短暂，稍纵即逝，要好好把握，不要虚度了好年华!
借此机会，下面谈四点感想，希望和大家一起交流，一起探讨。不当之处，敬请指正。
一、年轻人应当“只求耕耘，而不问收获”
简而言之，就是多埋头苦干，少去，最好不去求功请赏，不去计较个人得失。
在座的各位同事，大多工龄不算太长，有些还是去年才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问，现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学，我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受：能在中国石化这样一个央企中工作，我们理应感到荣幸，理应感到自豪!
大家求学时，往往都抱着雄心壮志，憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了，面对现实却往往有着诸多的“不适应”，也许是理想与现实相差太大，也许是眼高手低，在工作面前迟迟无从下手，长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己，就是要努力克制自己，从最简单的工作做起，认真做好日常的每一件事情，哪怕是最简单的清洁卫生，书写记录，“一屋不扫，何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子，扎扎实实、埋头苦干。不要去想：我这样干有没有出路，会不会有回报，是不是“白费蜡”。
一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业，就是参加工作，经过多方努力，我们参加工作了，有了第一个月的工资，从此可以孝敬父母，可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了;事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。
天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位，埋头苦干，每个人都会找到自己的位置和价值所在，去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单，有些只是简单的重复，但我们应该清醒认识到：把每一件简单的事情都做好、做精，就是不简单!不要好高骛远，不要有“怀才不遇”的思想，每个人面前都有一条路，机会是均等的，要紧的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有时，我们的工作是很辛苦的，但无论如何请记住：吃苦，对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!
前段时间，集团公司、公司号召向代旭升同志学习。代旭升，大家可能并不陌生，他是从胜利油田一线工人成长起来的。参加工作30多年来，他围绕油气生产开展技术革新，先后完成技术革新成果80多项，累计创造经济效益1亿多元。先后荣获“全国技术能手”称号、全国“五一”劳动奖章和第九届中华技能大奖，只有初中文化的他和许多博士、教授、科学家一起登上了XX国家科技奖励大会最高的领奖台!
代旭升成功靠的是什么?是对工作的热爱，是坚持不懈的钻研，是持之以恒的奋斗!代旭升的成功说明了什么?只要我们立志成才，立足岗位，开动脑筋，苦干实干，同样可以创造出价值!
代旭升，是我们每一个人学习的榜样!
二、年轻人应当善于汲取多方面的营养，不断充实完善自我
一个人的成长和成熟需要一个过程。这个过程需要汲取多方面的营养。一个人能否成才，要靠周围的环境，更要靠自身的素质，要靠一颗不屈不挠，奋发向上的心!
知识不学习不会获得。学校里的学习只是为我们提供了一个今后工作和继续学习的基础。走上工作岗位，踏入社会，我们又进了一所永远都不会颁发毕业证的大学，许多东西等待我们去学习，需要我们去掌握。刚刚走上工作岗位的各位同事，请不要着急，只要我们有学习的意识，有只争朝夕的精神，就一定能行!在工作岗位上，要多向师傅们请教，多看资料，多动手操作，多记笔记。好记性不如烂笔头，要养成记录的习惯。记得，我刚参加工作时，那时电脑还没有普及，操作系统还是dos，没有现在电脑这么强大的功能，许多原理图需要人工绘制。我就不厌其烦去记笔记，绘制了一些图纸，有些是抄同事的，有些是对照实物测绘的。现在回头看看，我是从中获得了许多东西，最主要的是养成了严谨的态度，培养起了钻研、积累的习惯。
再需要说明一点，知识是广义的，是多方面的，书本上的、人言语间的、工作中的、岗位上的，还有社会上的，只要留意观察，只要认真思考，一切皆是学问。
经验不积累不会获得。经验当然可以借鉴别人的，但也不要忽视了自己的实践，往往是自己经历之后总结出的经验最可靠、最深刻、最牢固!人不可能不犯错误，有错误不要紧，抓紧时间改正，及时查找错误的根源，总结出教训。教训也是经验。前事不忘，后事之师。
错误允许犯，但原则性的错误绝对不可以犯!请牢牢记住这句话!
二、年轻人应当对自己的现在和将来有一个规划
凡事预则立，不预则废。做事如此，做人也是如此。
毛泽东在《论持久战》著作中有一句话——“没有事先的计划和准备，就不能获得战争的胜利”。这句话，对于我们的工作、我们的生活，乃至我们的人生道路，都有着深刻的指导意义。所以，我请大家要做好自己的规划。
每天、每周、每月、每年……都应该有规划，或称之为计划。工作规划，生活规划，事业规划……一个人失去规划，就会失去方向和目标，就容易坠入“浑浑噩噩”的局面。
在干好本职工作的前提下，应该规划好自己的业余时间。
记得有句话这样说，“人的差别在于业余时间”。这句话的意思：一是，人的学习是终身性的，远不是学校或者单位里获得的那么一些;二是，强调业余时间要有效利用，要更好地为工作、家庭，还有自己的发展服务。
业余时间是为两个“业”服务的，一个是事业，一个是家业。业余时间不仅影响甚至决定了人的差别，实质上更是影响和决定着人的快乐的程度和长度，时髦一点就是“幸福指数”。
我认为业余时间除了照顾家庭、陪伴家人之外，还是多学一点知识、多做一些有益的活动、多培养一些积极向上的爱好为好。
不要沉湎于电脑游戏，长期坐在电脑面前，伤眼睛，伤身体。熬夜，通宵达旦玩“3d”，是对身体的一种摧残!不要痴迷于酒肉，束足于各类应酬，推杯换盏，不见得能交出真心、知心朋友。把握自己，适可而止。
多读点有益的书，多看些正统的报纸、杂志，多看点自己专业方面的书籍。xx总理与网友交流，谈自己的读书感受时曾说：读书可以改变人生，一个不读书的人是没有前途的。请大家相信，开卷必有益!
人总是要有点精神的。年轻人更需要有点精神!要有自己的志向，要有百折不挠的坚强意志。为了理想和目标，知难而进，勇敢向前!
四、年轻人应当学会调整心态，锻炼、保持健康的体魄
青年人容易浮躁。我们应当学会调整心态，保持一颗平淡的心、从容的心;社会上有许多诱惑，我们应当学会甄别，学会过滤，要去糟粕，求精华。要踏踏实实做人，要认认真真做事。海纳百川，有容乃大。要以包容豁达的胸怀面对人和事，坦然对待荣辱得失。
人要自信。“自信人生二百年，会当击水三千里”，人活着需要有这种精神，只有内心强大了，人才活着才能够有尊严!自信心对于一个人能否干好工作，能否成就事业很重要!顶新集团对职员有一个要求：上班之前在洗手间里对着镜子说“我最好!我最棒!”这是一种积极的心理暗示。我想，大家不一定每天要对着镜子去暗示自己，只要在心中坚信自己是有能力的，坚信通过努力是可以干好工作成为卓越员工的!
要忠于使命，献身工作。我们是企业的一名员工，企业养育着我们，是我们生存发展的舞台。我们理当感恩企业，时刻忠诚于企业，把企业的前途和个人的发展联系起来，恪尽职守，不辱使命。
不要攀比，努力做最好的自我。俗话说，人比人气死人。我们没有必要去和别人攀比，要保持平和、稳定的心态，珍惜当下我们拥有的东西，在自己的岗位上尽职尽责，努力把工作做好、做精，在现有环境条件下塑造出一个最优秀、最完美的自我。在我们腈纶厂，做一名“金牌员工”，成为一名“创新明星”，就是一种成功!
要“知足知不足，有为有弗为”。这句话是著名作家冰心老人的一句家训。简单地解释，就是一个人对有些事要知足，如在生活上、物质上要懂得满足;对有些事则永不能知足，如在学习上、在事业的追求上;有些事一定要做，而且应当积极做好，要有所作为;而有些事则是坚决不能做，要有做人的原则。这句家训很具有哲学的辩证思想，对于我们为人处世都有指导意义。
要培养多方面的兴趣爱好。好的兴趣和爱好可以激发人的情操，创造出工作学习和生活的活力，使生活更加多彩，使生命更加有质量。
特定的时期，特定的环境下，不妨适度“阿q”一下。王厂长在一次培训班上曾经提到过这个观点。阿q精神，也就是精神胜利法。当一个人压力很大，或者遭受巨大挫折的时候，适度“阿q”一下，不失为一种很好的心灵的宣泄和自我保护。
养成良好的生活习惯。有句话想必大家并不陌生，大致的意思是说，人的健康是“1”，财富、资产、能力、家庭、事业等都是“1”后面的“0”。只要“1”存在，才能组成“1000”、“10000”这些数字;一旦“1”丢失了，后面的“0”再多都是无用的。这个比喻十分贴切!我们从年轻时就应该注意保护、爱惜身体。不要等到年老，不要到了身体出现这样、那样的问题时才意识到身体健康的重要性。
多参加体育锻炼。跑步、游泳、羽毛球、乒乓球、太极拳，等等，都是喜闻乐见、比较容易实现的运动。现在流行户外运动，做个快乐的“驴友”，业余时间爬爬山，一则可以锻炼强壮身体，二来可以感受自然，享受生活，结交一些志同道合的朋友。何乐而不为?体育锻炼贵在“持续”和“持久”。持续，就是每次运动要连续达到一定时间，短了不见效果;持久，就是运动要坚持，天长日久地去坚持，“三天打渔两天晒网”是练不好身体的。
各位同事，各位年轻的朋友，很感谢大家听完我讲的这些!占用大家的宝贵时间了!谢谢!五四青年座谈会发言
各位领导、广大青年朋友们：
大家好!沐浴着习习的春风，我们又迎来了光辉而又自豪的“五四”青年节。今天，我们在这里隆重集会，这是公司大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表公司团委向一直关心、关怀共青团工作的各位领导表示衷心的感谢!同时通过你们向全公司广大团员青年致以节日的问候!我讲话的题目是《让青春在本职岗位上放歌》。
古往今来，无数能人志士在青春年华就成就了不朽的人生。有一个人我不能不提，他是我们的榜样。一个最平凡最无私也是最伟大的人。大家知道他是谁吗?这个传奇人物就是雷锋，他告诫我们说：“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人!”我想，在座的每一位包括我自己都可以成为这样的人。
青春是美好的，没有使命感的青春便是贫血的青春。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。
那么，作为公司的青年一代，我们应该如何来度过这美妙而短暂的青春呢?
我们要有主人翁责任感。对待工作象买房一样谨慎，象开车一样小心。不是为巡检而巡检，不是为查漏而查漏，而是确保既要生产上得去，又要安全抓得好。
我们要有扎实的业务水平和过硬的动手能力。我觉得，一线员工最大的奉献莫过于在设备出现故障等问题时，能第一时间迅速做出处理，以最快的速度进行抢修，而不是一出现问题就束手无策，就想到联系厂家。要知道时间就是产量啊!“问渠哪得清如许，惟有源头活水来。”这句话告诉我们，只有不断地学习，给我们的大脑注入知识的“活水”，才能业务精湛，游刃有余，也才能不辱使命。
我们要精益求精，勇于创新。在一线，岗位虽然平凡，但是在平凡的岗位上一样可以做出不平凡的成绩。一些设计上的不完善，只有现场应用才能发现，甚至现场可以进行改造。所有这些，都要求我们不仅要有扎实的基础和丰富的经验，更要有活跃的思维和创新意识。
各位青年朋友，最后，我要感谢各位，有了你们的齐心协力，才有了我们团委今天做取得的成绩。今天，我站在这里，非常感谢大家的鼓励个帮助。
雄鹰在风雨中练就坚实的翅膀，梅花在严寒中绽放出扑鼻的芬芳。让我们举起“青春”的火炬，吹响“激情”的号角，高举“奉献”的旗帜，让我们青春在本职岗位上热诚放歌!
谢谢大家!
第三篇：座谈会发言提纲
发言提纲（唐国龙）
一、自我介绍
尊敬的各位领导，同事们大家下午好，我叫唐国龙，现在是地测科地质组一名地质技术员，我毕业于2011年，学习的专业是地质工程，来到矿上工作已有近1年半的时间，单位领导和同事都非常热情，对我们的成长成才都十分关心，使我们能够更快的适应工作环境，投入到工作中去。
二、对本部门工作的体会
地测科是一个技术密集型单位，技术人员相对较多，而且都比较年轻，经验不是很丰富，为了使员工的技术水平得到提高，科里多次的组织了技术培训和技术比武，每月都会出一张试卷，全体员工闭卷答题，通过这种方式，使我们对平时工作中要掌握的技术更加牢固，提高了我们的技术业务素质，减少工作中出现错误的几率。
三、矿井安全方面
进入第四季度以来，我矿生产形势比较严峻，因此对矿井安全就有了更高的要求，针对地测科人员普遍年轻，安全意识淡薄的特点，科里利用每周的安全培训会加强对我们安全意识的教育，而且每班班前会上都会讲一些安全教育警示案例加强我们对危险源的辨识能力，减少工作中发生危险的几率。
四、对未来发展的一些看法
目前我矿井下地质构造条件比较复杂，大型断层的发育影响了工作面的布置，因此优化工作面的布置，尽量减小断层对回采产生的影响成为目前工作的重点，这就要求我们要更加仔细的分析井下构造的分布情况，对一些大型构造要有详细的记录并分析其发育形态对矿井生产会产生什么样的影响，为矿上生产提供数据依据，为采掘工程提供指导。
在地测科工作的这段期间，我学习到了很多技术方面的知识，在工作中得到了领导的鼓励，但是我还是有很多不足之处需要改正，需要同事们的指导，今后我会继续学习专业知识，不能局限在本专业，其他专业我也会通过各种方式去学习，不断提高自己的技术水平，继续深入井下多看，多想，多做积累实践经验，不断改掉坏习惯使自己成为一名合格的地测技术人员。
第四篇：座谈会发言提纲
座谈会发言提纲
各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县（市）、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需
要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到什么程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
意见建议：
1、作为绩效办，我们将积极参与、配合纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。
2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理的意见和建议。
3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。
5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。
6、建议建议进一步完善招投标制度。
第五篇：座谈会发言提纲
座谈会发言提纲
1.乡镇书记如何抓基层党建？
2.乡镇干部队伍建设有什么问题及建议？ 3.职务与职级并行制度实施后有什么问题？
4.村支书、主任、大学生村官队伍建设的意见及建议？
（注：座谈会请围绕以上几个主题发言，发言时间控制在5分钟内，每个人发言不一定面面俱到，只讲重点，其它的可以形成书面材料，届时交给市调研组。）
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