2013年黑龙江大学生村官考试报考条件（小编推荐）

第一篇：2013年黑龙江大学生村官考试报考条件（小编推荐）

2013年黑龙江大学生村官考试报考条件

现在2013的公告内容还没公布出来，网上只能查到2012的考试资料，所以建议大家参考下2012的考试公告，基本上每年的考试情况大体上是差不多的。下面是具体信息，希望能够帮助大家！

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2010年、2011年和2012年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2012年应届生能够如期毕业。

3、政治素质好，理想信念坚定，中共党员(含预备党员)同等条件下优先选聘。

4、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、涉农专业毕业生同等条件下优先选聘。2013年黑龙江大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/heilongjiang/cg/

2013年黑龙江大学生村官考试交流群：162984946预祝大家考出好成绩。

5、符合条件的“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)黑龙江生源毕业生优先选聘。

6、符合条件的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生同等条件下优先选聘。

三、选聘任职岗位

选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按人均2000元的标准发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的按照黑政发〔2009〕30号文件享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、聘期内工作表现优秀、符合条件的，可按有关规定参加村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任选举。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级组织人事部门管理，党(团)组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为年度考核和聘期考核。结果报县级

组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)中有关高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

第二篇：2013年黑龙江大学生村官考试考试大纲报考指南

2013年黑龙江大学生村官考试考试大纲报考指南 现在2013的公告内容还没公布出来，网上只能查到2012的考试资料，所以建议大家参考下2012的考试公告，每年的考试大纲大体上是差不多的。下面是具体信息，希望能够帮助大家！

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2010年、2011年和2012年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2012年应届生能够如期毕业。

3、政治素质好，理想信念坚定，中共党员(含预备党员)同等条件下优先选聘。

4、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、涉农专业毕业生同等条件下优先选聘。

5、符合条件的“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)黑龙江生源毕业生优先选聘。

6、符合条件的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生同等条件下优先选聘。2013年黑龙江大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/heilongjiang/cg/

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三、选聘任职岗位

选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按人均2000元的标准发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的按照黑政发〔2009〕30号文件享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、聘期内工作表现优秀、符合条件的，可按有关规定参加村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任选举。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级组织人事部门管理，党(团)组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。结果报县级组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)中有关高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

六、选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时间安排请及时上网(龙江先锋网)查询。

1、网上报名(4月23日9时至5月8日17时)。符合条件的考生在龙江先锋网按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)。报名时下载并如实填写《黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》(见附件1，一式三份，学校学生管理部门留存一份、本人留存一份，笔试时上交一份)；需上传个人近期1寸免冠电子版照片(白色或浅色背景标准证件照，JPG格式)；并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

鼓励符合报名条件的黑龙江籍毕业生报名选聘生源所在地的岗位；非黑龙江籍毕业生可以自愿选择选聘地区报名。

2、资格初审(4月23日至5月9日)。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。

3、笔试(5月19日)。笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。以市(地)为单位划分考区，考生需携带准考证、身份证、诚信承诺书到所报考市(地)参加笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。参加考试人员多于报考

地计划选聘人数1.5倍的，根据笔试成绩按每个市(地)岗位计划数1﹕1.5的比例确定面谈考察对象；不足1.5倍的，参加考试人员均作为面谈考察对象。

4、资格复核、核定优先选聘项目(5月26日至5月27日)。进入面谈考察范围的考生需携带身份证、户口簿、准考证、《报名资格审查登记表》、表彰奖励证书等证明性质的材料、学历证书(2012应届生需有学校出具的能如期毕业的证明材料和学历证明材料)、项目生服务期满的证书或证明材料等相关佐证材料，在面谈考察前到所报考市(地)进行资格复核，并以量化得分方式核定优先选聘项目。通过资格复核的考生方可参加面谈考察。

优先选聘项目的分值请考生及时查看网上通知。

第三篇：2013年黑龙江大学生村官考试复习计划

2013年黑龙江大学生村官考试复习计划 2013年国家公务员申论热点一:“体育纳入高考”能否强身健体 国务院办公厅近日转发教育部等部门《关于进一步加强学校体育工作的若干意见》，要求各地把学生的体质健康水平作为学生综合素质评价的重要指标，积极探索在高中学业水平考试中增加体育科目的做法，推进高考综合评价体系建设。这意味着体育科目或将进入高考评价体系。

青少年体质状况堪忧已是不争事实，如今放眼望去，小胖墩、小眼镜越来越多。有例为证：昨天北京市体检中心发布的《2011北京市体检统计资料报告》显示，去年北京高中生体检完全合格仅有一成多，其中体重与视力问题最多。只有一成多高中生体检合格，这多少表明现在学生的体质状况确实到了需要重视的地步。如何重视?把体育纳入高考评价体系，以高考这个“指挥棒”来“赶鸭子上架”，逼迫高中生加强体质锻炼，正是此次探索的出发点所在。

其实，早在今年的“两会”上，就有政协委员提出建议，把体育作为中考、高考的必考科目，并与语、数、外等必考科目同等分值。理由是“我国青少年胸围越来越宽，肺活量却越来越小;身材越来越高，跑得却越来越慢;体重越来越重，力量却越来越小„„”与此次探索体育纳入高中学业水平考试相比，直接纳入高考的建议显然更激进，因而争议更甚。2013年黑龙江大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/heilongjiang/cg/

2013年黑龙江大学生村官考试交流群：162984946预祝大家考出好成绩。批评者立刻会找到充足的理由予以驳斥，比如说高考多了体育，客观上是对应试教育的强化，会增加学生的负担。但此次《意见》提出的只是在高考综合评价体系中增加体育的内容，这并不意味着一定就要用应试教育的那一套来衡量体育。而且以应试教育的眼光来看待身体素质的提高，本身就是一种应试教育的思维，理应摒弃。

当然，倘若要把体育纳入高中学业水平考试，并且不落入应试教育的窠臼，“公平公正公开”是最基本的要求。眼下有不少地方都试行“中考加试体育”，但加试中也不时曝出一些徇私舞弊现象。而诸如“高校特招体育特长生大多是关

系户”的消息也不时耳闻。再说了，城乡因为体育基础设施的差异，多少也会反映在体育考试中，如何平衡?都值得推敲。因而，在将体育纳入高考评价体系前，首先必须要建立一套科学的体育考试测评体系，否则就会如批评者所说：增加学生的负担，制造新的社会不公。

不过话又说回来，即便哪一天真的把体育纳入了高考，能否以此倒逼现在中小学校高度重视体育课，特别是把体育锻炼时间还给学生，也很值得怀疑。高考体检为何只有一成学生合格?原因谁都清楚，高中面临升学压力，没人会在乎体育锻炼。而为了追求升学率，学校也不会主动要求学生多参加体育锻炼，反倒是不断挤占学生的业余时间，补课、考试;至于初中、小学，学校宁愿把学生圈在教室，也不想让学生到操场自由活动，哪怕是课间操，也恨不得就在教室里解决。而放学时间一到，就立刻把学生赶出学校。因为在学校眼中，学生的安全比什么都重要，锻炼身体又关学校何事?回到家中，学生又被做不完的作业所绑架;周末又要被父母逼着去参加各种兴趣班、辅导班„„没有自己的时间，学生又如何锻炼身体?体质自然每况愈下。

因而，真要落实《意见》，类似昆明市学生体质健康状况连续3年下降，相关负责人将被严厉问责的做法也只是治标不治本，而应让学生从教室里走出来，从沉重的学业负担中解脱出来，从而有足够的时间去从事体育锻炼，这才是根本。2013年国家公务员申论热点二：城中村改造

一、相关背景

近年来，在城市化发展的过程中，随着对城中村的改造以及对城市周边农村土地的征用，出现了一个特殊的新富群体——农民拆迁户。他们因拆迁而一夜骤富，或因领取了政府的巨额安置补偿款，或因拥有多套房产，从而跻身富人行列。农民拆迁户得到大笔拆迁补偿款后，有相当一部分人没能及时树立忧患意识，开始移民“进城”买高宅和小车、乱花钱，甚至被人拉下水参与赌博。农民“拆迁富翁”进城对市区的房价产生巨大影响，并对社会带来负面影响;这群“拆迁富翁”如果一旦变成“负翁”，将对社会造成潜在的不稳定因素。如何引导农民合理使用和打理好拆迁款，如何使他们真正融入城市、适应城市生活，已成为政府亟待解决的重大社会问题。

二、现状及影响

中国农民长期生活在贫困线下，做梦都想出人头地，有朝一日做人上人。因富裕来得太快和太容易，许多“拆迁富翁”的传统生活方式和社会价值观念受到了极大的冲击，一些人过起了游手好闲、斗富比奢的日子。这对他们的生活造成了极大的影响。

1.快速造福，对人们心理形成极大冲击，容易使人们心理扭曲，心理不平衡等，这就形成社会不稳定的潜在思想因素。为了补偿款的分配，有些拆迁户亲人之间大打出手，导致家庭破裂，甚至对簿公堂。还有些“拆迁富翁”家庭的未成年孩子，因为家里一夜骤富，心态大变，出现比富、奢侈、厌学现象。

2.冲动消费，潜伏返贫危机。很多人得到巨额拆迁补偿款后，盘算着如何花钱。“拆迁富翁”普遍对未来生活缺乏科学与理性的规划，有的人被设局拉下水参与赌博，拆迁补偿款被套取。

3.价值观发生变化，一个人可凭借自己的知识、智慧和技能，创造实现富裕的梦想，但靠土地一夜骤富，已经颠覆了传统意义上致富模式和社会价值观念。

三、原因分析

1.多年来在拆迁事件中由于处理方法不当，或者农民不愿意拆迁等多方面原因，造成流血、暴力事件的发生。这就促使政府转变拆迁方式，通过高额补偿金来息事宁人，达到拆迁目的，从而使一些农民通过拆迁迅速获得巨额财富。同时在高房价时代，农民由于拆迁而获得多套房产，进一步促成了“拆迁富翁”的形成与出现。

2.补偿政策体制不完善，对“拆迁富翁”缺少引导正确消费观念的规划，造成了管理体制的相对滞后。征地拆迁进行利润返还后，再没有对农民有适当的引导和保障措施;在解决了“农民怎么才能富”后却忽略了“农民富了怎么办”的思考，对于引导如何农民进行正确消费，缺少制度和措施上的政策支持。

3.社会重视程度不够，社会整体氛围以物质富有为衡量集体和个人财富的唯一指标，对于精神文明建设缺少足够的重视，更缺少对他们进行理性消费的宣传和引导。

正因为上述问题得不到及时解决，农民拆迁户在补偿款挥霍完后将会从“拆迁富翁”沦为“三无农民”，即“种田无地、就业无岗、社保无份”，成为一盆如洗的“负翁”，成为社会安全的严重隐患，对社会的健康发展将产生阻碍。2013年国家公务员申论热点三：央企并非萝卜招聘的重灾区近几年来，央企因为“稳定、高福利、发展空间大”，已经成为大学生眼中最热门的工作单位选择，可是，得到一些央企工作的过程却总是让人感到云里雾里，不甚透明。中国青年报社会调查中心一项调查显示，79.4%的受访者认为央企招聘不透明。在调查中，“家人、熟人推荐”被认为是进入央企最关键的因素，占71.6%;有88.6%的受访者认为“有必要规范央企招聘行为，应该像公务员招聘一样公开公正”。(11月5日《中国青年报》)

首先，央企在报名环节完全都是通过网络这一单一渠道来进行的，而不设纸质版简历的投档。在网上报名的时候其实就已经会有第一轮的筛选，即对于学历、专业、英语水平和计算机能力的考察，而如果这些硬指标没有达标的话，即使是裙带关系也没有办法审核通过。当然，或许不是所有的央企都如此严格地操作，但至少笔者知晓的几家央企还都是如同公考那样先认硬条件再看具体人。

其次，企业在报名时间截止后组织所有条件符合者参加一次笔试，笔试的内容与公考的行政能力测试非常相像，主要考察的是应试者的逻辑思维能力、问题分析能力、想象力以及基础文化等综合素养。考试结束后会根据成绩结合招聘数量进行一定的排序再确定面试名单。在这一轮中，由于笔试成绩并不公布所以可能存在对于裙带关系给予一定照顾的情况，但成绩确实不错的考生并不会因为裙带的加入而被挤出局。

第三轮的面试也和公考比较相似，如同国考一样，此轮面试的尺度就能够被企业相关人员适当地把握，如果想要关照一下裙带者也的确存在着一些比较容易操作的地方。

笔者颇费笔墨地介绍了整个招聘流程主要是想告诉读者，央企每年的新入司职工里确实会存在一些裙带，也确实会有不少人托关系希望进入企业，但整个招聘的流程还是比较规范、透明的。校招以外的内部指标在部分央企或许的确存在，但对于不少500强的央企来说却是比较少有的情况。裙带能不能进入企业首先还是要自己的条件过硬，不然再有内部人士的大力协助也很难入司。

第四篇：2013年黑龙江大学生村官考试申论热点

2013年黑龙江大学生村官考试申论热点 2013年国家公务员申论热点一：农产品如何走出滞销厄运 “中国最好的苹果，推荐各路果商去抢购!”经济学家马光远日前在微博上推销起甘肃静宁苹果。据当地媒体报道，今年静宁苹果刚上市时收购价格持续上涨，甚至达到5元每斤。但就在果农们看涨惜售的时候，苹果收购价格却急转直下，不到一周便出现了每斤2元左右的跌幅，与此同时还出现了滞销。“中国最好的苹果”为何会陷入滞销的困境?(11月4日 每日甘肃网)

近日来，山东、河南、陕西、甘肃等地的多种农产品严重滞销，年复一年的“季节病”依旧。每年各地政府都采取不少措施，有地方书记、市长亲自带领果农搞促销，最近以微博为代表的自媒体促销也大行其道。前不久吉林延边地区苹果梨通过网媒联盟的大力宣传，缓解了果农心头之忧。心暖之余，寒冷犹在，网络促销解了当下之急，但给果农致富却打上了一个大大的问号。

经济市场瞬息万变，农产品出现滞销也实属正常，引人思考的是为什么年年喊市场，年年却摸不准市场。以被誉为“中国苹果之乡”的静宁为例，这个在全国果品市场有着话语权的地方，苹果身价高涨达到5元每斤。但好景不长，苹果收购价逆势暴跌，沦为每斤2元的窘境。一时间让果农无所适从。作为土生土长的静宁人，笔者认为，实际的情况是静宁苹果的销售范围大致在甘肃、陕西、四川、重庆一带，而且这些地区都有大面积的苹果产地，各地的迅速增产，尤其是本地果品大量增产为滞销埋下了隐患。这也是近年来各地农产品滞销现状的一个缩影。2013年黑龙江大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/heilongjiang/cg/

2013年黑龙江大学生村官考试交流群：162984946预祝大家考出好成绩。滞销有很多种原因，但可以肯定的是，近些年来一些地方打造县域经济、特色经济，各地富有特色农产品变成市场上的香饽饽，农民增收，农业致富成为一条实实在在的大路。但同时我们也看到在利益诱导下的行政力量介入，盲目扩种、复制种植等问题接踵而至。更严重的是一些地方政府热衷于用产量和面积来标榜政绩，只管种不管销，农民始终是市场风险的主体。还有一些地方推行所谓产、供、销一条龙貌似果熟钱来，实则是在和市场对接方面，信息不对称，各级客商层层剥利，甚至有外地和本地收购商联合低价购进，高价出售，导致“逗你玩”、“蒜你狠”、“姜你军”等市场乱象横生，拷问农产品调控体系，而处于市场最底层的果农只能接受“品贱农伤”的现实。静宁苹果更是以散户种植为主，规模化经营少，缺乏市场信息，很容易遭受市场投机行为。而且，果农种植苹果没有利益保障，产、供、销一条龙在很多情况下有市无价。

所以，从服务经济和规范市场的角度上讲，政府的“功课”要做的更深、更实。首先需要反思的是，在农产品产、供、销一条龙式的基地化生产中，地方政府是否科学规划，是否有盲目跟风求大之嫌?其次，要在农超对接的产销体系中引导农民实行专业合作，鼓励、扶持企业深加工，延长产业链，开展精细管理，进一步引导农民主动了解大市场，搭建信息平台，切实解决好农户种植信息与市场需求不平衡的矛盾;再者，要切实保障好农民的利益，使农产品种植走上集团化运作之路，防止市场投机行为，建立种植保险，防止农产品供销两端出现价格“剪刀差”，引导农产品市场有序健康发展，使农民真正走上产、供、销一条龙的致富之路。

2013年国家公务员申论热点二：“体质三连降”该问责谁

教育部等四部委近日提出，中小学生在校至少要学会两项终身受益的体育锻炼项目，在评估评优时将对学生体质健康水平持续3年下降的地区和学校实行“一票否决”。昆明市教育局副局长冯皓表示，如果学校学生体质健康状况连续3年下降，相关县级教育局局长将被严厉问责，并对主要负责人和直接负责人给予行政处分。(11月5日《春城晚报》)

教育部门三令五申，锻炼计划天花乱坠，学校的体育课或活动课却早成了“肉包子打狗”，这就是中小学体育锻炼的现实。以此观之，“一票否决”确实很有必要。教育部门提出“严禁挤占校园体育活动时间，学校须每年上报学生体测结果”——其实，体测结果向好很容易，“严禁挤占”恐怕最困难。这个推断当然不是“小人之心”，一个悖论显而易见：就算是补课癫狂的基层学校，有几个敢说自己搞的不是“素质教育”?又如果家家都是“素质教育”，哪来体质下降的困扰?何以需要禁令隔三差五地出面纠偏?

学生“体质三连降”，领导就要被问责，这听起来是够吓人的。但仔细想想，恐怕还是有几个问题：一者，“三连降”谁来考核、如何监督，其实都是个很大的问题。就算标准和执行都到位，又不是全国统考，地方性标准会不会语出多门、最终成了自言自语?二是在“要成绩还是要体质”的两难下，地方教育部门更倾向于谁呢?如果牺牲体质却换得了良好的升学成绩，功过如何定论?GDP和污染的关系还没有搞清楚，体质和成绩的博弈会“大义凛然”吗?

“体质三连降”究竟该问责谁?这个问题确实很难回答。校长也好，教师也好，不过与学生和家长一样，都是“一根绳上的蚂蚱”。政策严一些，无非就是增加一点“左右互搏”的难度。考试不变、教程不变、过程控制不变，良好的体质会是天上掉的馅饼吗?就算效仿俄罗斯弄出5种体育教学大纲，或者模仿法国将体育计入高考总分，估计也只是让一线师生多一份纠结和辛劳罢了。真正需要对学生体质担责的，显然不是一两个“校长”或“局长”。

2013年国家公务员申论范文三：扬起孝德的风帆

(标题新颖，好的标题是文章的点睛之笔，题目的好坏决定着阅卷老师第一印象的好坏。因此，公务员考生必须要给文章拟一个精彩的、响亮的题目，抓住阅卷老师的眼睛，让老师看了过目不忘，一见倾心。)

有一种温暖，来自褶皱的双手，炙热着行将远走的游子心田;有一种触动，流淌成失控的泪帘，注视着那皓首苍颜的步履蹒跚;有一种关怀，浓缩成电子的信号，传递着像个千里的嘘寒问暖;有一句箴言，叫做“常回家看看”，因为没有什么能代替我们，带给他(她)们源自心底的幸福安然。孝，是亲情的交织，饱含着心灵中最美好真实的人性温暖。孝，也是道德的升华，尤其对于拥有五千年文明史的中华民族，孝德更是一切美德的根本，一切善行的原点。我们的民族一直是崇尚孝德的民族，我们的国家始终是严守忠孝的国度。

(生动优美的语言，是最能打动阅读老师的法宝之一。文章的开头，用排比句式烘托了全文的气势，更使全文的语言显得流畅而生动，旗帜鲜明地表现了个人观点。但要注意在文章开头，要运用最醒目的语言，直接申明题旨，点明文章主题，提出最高层次的论点，增强说服力和感染力。)

几千年来，孝德为中华民族塑造了无数的仁人志士，忠义之贤。先有虞舜不计遭害之嫌仍恭顺与父母弟兄，终成王者大业;尔有木兰为父解难，充男儿于军十二年;再有岳飞承母训报国于疆场，令金虏惮于踏入中原之地......这些民族英雄入能扇枕温席、卧冰求鲤，出能精忠报国，顶天立地，谱写出一卷卷民族文明的壮丽篇章。孝，已经成为我们中华的标志，是民族精神的动力源泉。面对新的时期、新的形式，我们必须秉承“中国特色的孝德”，这对我们的家庭和睦、民族团结、国家富强，至关重要。

然而，却有一种无奈，附着于劳苦的奔波，让老花镜盯着日历苦苦等着;又有一种隔阂，深化为年龄的代沟，让年轻人忘记尊老爱幼这项基本准则;也有一种无力，表现为经济上的软弱，成为牵绊身心的亲情阻隔;甚至还有一种冷漠，诱导着责任的逃避与价值的变革，渗透出一心发展经济所带来的深深阵痛。在以经济效益为第一要义的今日，伴随着各种新形态、新意识的多充冲击，我们的孝文化根基已发生了动摇。物欲的横流，人情的淡漠，在一次次冲刷着我们原本鲜活的孝德文明。空巢老人日益增多，群体疼痛日渐增大，作为道德底线的孝德一再被冲破，青年未来一代甚至把叛逆、颠覆修剪成“美丽的衣着”，打点成个性的鲜活。

当一个民族慢慢地学会“不孝”，那将是危险的时刻，价值颠覆，人情冷漠，道德低下，社会动荡必将随之而来。我们必须重新扬起道德的风帆，和谐社会巨轮的乘风破浪必须仰仗强大的文明动力源。重塑道德文明，弘扬孝顺美德，是我们必须做好的时代功课。对于当前社会中存在的“不孝”风气与“不孝”行为，我们要深刻认识，科学分析，抓准症结，按方抓药。

第五篇：2013年黑龙江大学生村官考试报名入口

2013年黑龙江大学生村官考试报名入口

现在2013的公告内容还没公布出来，网上只能查到2012的考试资料，所以建议大家参考下2012的考试公告，2013年黑龙江大学生村官考试报名入口还是和往年的一样，下面是2012的考试公告资料，推荐给大家参考一下。

选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2010年、2011年和2012年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2012年应届生能够如期毕业。2013年黑龙江大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/heilongjiang/cg/

2013年黑龙江大学生村官考试交流群：162984946预祝大家考出好成绩。

3、政治素质好，理想信念坚定，中共党员(含预备党员)同等条件下优先选聘。

4、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、涉农专业毕业生同等条件下优先选聘。

5、符合条件的“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)黑龙江生源毕业生优先选聘。

6、符合条件的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生同等条件下优先选聘。

三、选聘任职岗位

选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按人均2000元的标准发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的按照黑政发〔2009〕30号文件享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、聘期内工作表现优秀、符合条件的，可按有关规定参加村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任选举。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级组织人事部门管理，党(团)组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。结果报县级

组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)中有关高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

六、选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时间安排请及时上网(龙江先锋网)查询。

1、网上报名(4月23日9时至5月8日17时)。符合条件的考生在龙江先锋网按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)。报名时下载并如实填写《黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》(见附件1，一式三份，学校学生管理部门留存一份、本人留存一份，笔试时上交一份)；需上传个人近期1寸免冠电子版照片(白色或浅色背景标准证件照，JPG格式)；并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

鼓励符合报名条件的黑龙江籍毕业生报名选聘生源所在地的岗位；非黑龙江籍毕业生可以自愿选择选聘地区报名。

2、资格初审(4月23日至5月9日)。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。

实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。