深圳市街道、社区开展企业退休人员领取社会养老保险待遇资格认证操作办法

第一篇：深圳市街道、社区开展企业退休人员领取社会养老保险待遇资格认证操作办法

深圳市街道、社区开展企业退休人员领取社会养老保险待遇资格认证操作办法

按照《<深圳经济特区企业员工社会养老保险条例>若干实施规定》，及《深圳市企业退休人员指纹采集和生存验证工作管理办法》（深社保发[2005]71号）文件要求，进一步规范管理街道、社区开展企业退休人员领取社会养老保险待遇资格认证工作，特制定操作办法如下：

一、资格认证的条件

（一）在深圳市享受社会养老保险待遇的企业退休人员。

（二）企业退休人员必须在社区劳动保障服务网络管理系统登记、录入个人基本信息。

二、资格认证的时间及要求

（一）深圳市企业退休人员每年必须在批准退休的月份（可以提前1－3个月），城市化退休人员每年必须在本人出生的月份（可以提前1－3个月），凭退休证或身份证进行一次领取社会养老保险待遇资格认证；未按规定进行指纹采集和指纹验证的深圳市企业退休人员，市社保机构自次月起暂停支付其社会养老保险待遇；补采或补验指纹后，市社保机构自补采或补验指纹的次月起继续支付社会养老保险待遇，并补付被停付的社会养老保险待遇本金。

（二）各街道、社区劳动保障协理员每月须在社区劳动保障服务网络管理系统，查询当月应进行领取社会养老保险待遇资格认证而未认证的退休人员名单，并及时告知其前往认证。

（三）在街道范围内，企业退休人员可以在社区之间相互进行指纹验证。跨区、跨街道资格认证暂未开通。

三、资格认证可采取以下六种方式

（一）指纹认证：针对居住在本市的深圳市企业退休人员。可到居住地所属街道劳动保障事务所、社区工作站或社保机构的指纹验证点进行指纹验证。

（二）照片认证：针对指纹残缺或实在无法通过指纹验证，在本地居住的企业退休人员。工作人员必须在见到被认证人本人，并认真核对证件、照片后，方可采用这种方式。

（三）上门认证：针对行动不便以及年龄在80周岁以上、在本地居住的企业退休人员。

办理程序：由退休人员本人或亲属向所属社区劳动保障服务窗口提出申请；社区劳动保障协理员须在5个工作日内携带《社区指纹验证表》（表格可从社区劳动保障服务网络管理系统首页下载）上门核对资料；《社区指纹验证表》由劳动保障协理员和社区负责人签名并加盖公章后，交辖区街道劳动保障事务所完成审核和电脑录入；劳动保障事务所必须在30日内将《社区指纹验证表》原件交到辖区的社保机构备案。

（四）异地认证：针对享受深圳市社会养老保险待遇，但在异地居住的企业退休人员；以及享受异地社会养老保险待遇，但在深圳市居住的退休人员。

办理程序：

1、深圳市退休、境内异地居住人员的认证: 由社保机构工作人员在接到企业退休人员本人或被委托人提出的申请后，采取邮寄《认证表》的方式进行认证。社区劳动保障协理员可通知当事人与辖区社保机构联系。

2、深圳市退休、境外居住人员的认证：居住在国外或港澳特别行政区的企业退休人员，必须出具我驻所在国的大使馆、领事馆或地区的派出机构、港澳工会联合会以及所在国的公证机构开具的生存证明，加盖有效印章的凭证，进行享受社会养老保险待遇资格认证。此认证工作，由市社保机构负责办理。

3、异地离、退休、深圳居住人员的认证：在深圳居住，享受异地社会养老保险待遇的退休人员，办理资格认证时，必须本人到场；并向认证机构提供社会养老保险关系所在地社保机构寄发的《资格认证表》、身份证和离、退休证；当事人根据当地社保机构的要求，到我市社保机构或街道劳动保障事务所办理协助认证手续；协助认证部门必须认真核对退休人员本人、及其相关资料，再确认盖章；协助认证部门须将当事人的《资格认证表》复印存档备查，并将认证情况录入管理系统。

异地退休人员行动不便（不包括住在医院及养老院）或年龄在80周岁以上的，可委托他人到社区工作站，向劳动保障协理员提出申请并登记个人信息；居住地的社区劳动保障协理员受理后，在3个工作日内上门办理资格认证手续；《资格认证表》由退休人员或家属在规定的时间内，寄回社会养老保险关系所在地的社保机构。

（五）医院（养老院）证明认证：针对患病长期住院或长期居住在养老院的深圳市企业退休人员。

办理程序：家属到社保机构领取《深圳市住院退休人员领取养老金资格认证表》；退休人员或家属填写《深圳市住院退休人员领取养老金资格认证表》；并由所在的医院或养老院在表格的“退休人员健康状况”一栏签署意见并加盖公章；退休人员家属必须在10日内，将经医院或养老院协助认证的表格送到居住地社保机构；社保机构在2个工作日内核对退休人员相关信息，并将认证情况归档备查。

（六）有关部门出具的书面证明认证：此认证方式，由社保机构负责办理。

市、区社保机构，各街道劳动保障事务所，社区工作站，须对每月各项认证情况进行汇总、统计、备案。

深圳市劳动和社会保障局

二〇〇八年五月二十一日

第二篇：XX街道领取养老保险待遇资格认证工作总结

XX街道二〇一〇领取养老金

资格认证工作总结

XX街道就业和社会保障事务所为防止虚领、冒领养老金现象的发生，根据X人社[XXXX]XXXX号文件精神，从XXX年6月底对辖区已审批办理退休手续的退休人员和享受供养直系亲属抚恤金的遗属开展养老保险待遇资格认证工作，通过街道事务所和各社区工作站人员的共同努力，圆满完成XXXX养老金资格认证工作。现将XXXXXX街道养老金资格认证工作总结如下：

一、加强组织领导，认真开展养老金资格认证工作 按照X人社[XXXX]XXXX号要求，街道就业和社会保障事务所根据工作的需要及时调整了以街道事务所所长为组长，各社区工作站站长为成员的XXXX领取养老保险待遇资格认证工作领导小组。同时，为更好的落实认证工作的开展，街道进一步明确养老金资格认证工作职责和工作程序，为街道养老金资格认证工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、落实措施，倾情服务，努力做好认证工作

为扎实做好街道、社区的养老金资格认证工作，街道重点抓好了以下工作：

开展相关培训，提高工作人员素质。培训是做好工作的基础，街道事务所在组织人员积极参加市退管服务科开展的业务培训外，还在本街道会议室，组织全体协理员和各工作站站长对相关文件和会议精神进行了一次全面的学习，并要求各社区回去后再次学习，让社区协理员真正的熟悉办理程序，为辖区

退休人员热情服务。

以多种方式开展认证工作，拓展认证渠道。根据辖区退休人员的特点，按照“分门别类、区别对待、分类认证”的方式开展认证工作，针对不同的人员类型开展居委会定点认证、生活小区流动点认证和特殊人员上门认证的方法，真正的对辖区退休人员拓宽认证渠道，减少办理认证所需的时间，得到了辖区退休人员的好评。

积极宣传认证政策，获得辖区退休人员支持。为把国家养老金资格认证工作宣传好、落实好，街道事务所通过组织板报宣传一条街、宣传栏、横幅等多种有效形式进行宣传，积极向辖区居民解疑释惑，从而进一步扩大了群众对认证相关政策的知晓面。同时，注重把养老金资格认证工作中出现的先进典型、工作创新进行了宣传报道，进一步扩大养老金资格认证工作的影响面。

截止11月15日XX街道各社区应认证退休人员XXX人，实际认证养老保险待遇XXX人，其中在认证合格的XXXX人；认证不合格的XXX人。

二〇一〇年十一月十五日

第三篇：《湖北省新型农村社会养老保险待遇领取人员资格认证管理办法(试行)》 .doc[推荐]

《湖北省新型农村社会养老保险待遇领取人员资格认证管理办法（试行）》

来源：鄂人社发〔2010〕56号

【摘要】

本办法资格认证对象为新农保待遇领取人员。待遇领取人员资格认证可采取下列方法：

（一）在本地居住的待遇领取人员携带本人户口簿、身份证和待遇领取证，在规定的时间内到指定地点进行待遇领取资格认证。

（二）对异地居住的待遇领取人员，由县（市、区）社保机构按照国家规定向其邮寄认证通知书，由待遇领取人员本人携带身份证、待遇领取证到居住地街道（乡镇）劳动保障工作机构或县（市、区）社保机构进行认证。

（三）对重点人群，县（市、区）社保机构应确定一定的比例，采取走访慰问等方式直接上门进行复查。

对通过资格认证的待遇领取人员，公示无疑后，县（市、区）社保机构应按时足额为其发放养老保险待遇。对没有通过资格认证的待遇领取人员，县（市、区）社保机构应及时停止为其发放养老保险待遇，待其补办有关手续后，从停发之日起补发并续发养老保险待遇。待遇领取人员在领取养老保险待遇期间被判刑或劳动教养的，县（市、区）社保机构应停止为其发放养老保险待遇。待遇领取人员出国（境）定居、户籍性质变更的，应终止新农保待遇关系，并进行注销登记。

本办法由湖北省养老保险局负责解释。本办法从下发之日起执行。

省人社厅关于印发《湖北省新型农村社会养老保险待遇领取人员资格认证管理办法（试行）》的通知

稿件来源：厅政策法规处

鄂人社发〔2010〕56号

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局：

根据《新型农村社会养老保险经办规程（试行）》（人社部发〔2009〕161号）精神和要求，结合实际，制定《湖北省新型农村社会养老保险待遇领取人员资格认证管理办法（试行）》，现印发你们，请遵照执行。

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二0一0年十月十二日

湖北省新型农村社会养老保险遇领取人员资格认证管理办法（试行）

第一条 为加强对新型农村社会养老保险（以下简称“新农保”）基金的管理与监督，防止新农保基金流失，促进新农保事业健康发展，根据人力资源和社会保障部《新型农村社会养老保险经办规程（试行）》、湖北省人力资源和社会保障厅《湖北省新型农村社会养老保险经办规程（试行）》以及国家和省有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条 本办法资格认证对象为新农保待遇领取人员。

第三条 新农保待遇领取资格认证是对待遇领取人员是否符合享受条件进行核实和认定。

第四条 省、市社会养老保险经办机构（以下简称“社保机构”）负责对辖区新农保待遇领取资格认证工作指导、协调、监督、检查。

县（市、区）社保机构负责组织实施，按具体布置待遇领取资格认证工作，对认证对象、时间、地点和方式等作出明确规定。也可根据本地实际情况，委托金融机构或其他服务机构协助认证(直管市直接经办新农保业务的参照执行，下同)。

乡镇人力资源和社会保障服务中心（以下简称“乡镇人社服务中心”）及村协办员应按照县（市、区）社保机构的统一布置，协助做好待遇领取资格的认证工作。

第五条 待遇领取人员资格认证可采取下列方法：

（一）在本地居住的待遇领取人员携带本人户口簿、身份证和待遇领取证，在规定的时间内到指定地点进行待遇领取资格认证。因重病、残疾、瘫痪及高龄等原因不能到指定地点进行现场认证的，凭医院证明、残疾证或当地村委会证明，由县（市、区）社保机构工作人员或委托协助认证机构的工作人员上门进行认证。

（二）对异地居住的待遇领取人员，由县（市、区）社保机构按照国家规定向其邮寄认证通知书，由待遇领取人员本人携带身份证、待遇领取证到居住地街道（乡镇）劳动保障工作机构或县（市、区）社保机构进行认证。

（三）对重点人群，县（市、区）社保机构应确定一定的比例，采取走访慰问等方式直接上门进行复查。

第六条 待遇领取人员应按规定配合做好待遇领取资格信息采集工作，如实提供有关证明材料。

第七条 在资格认证过程中，要严格审查待遇领取人员户口簿、身份证及相关证明材料，核对其基本信息，并及时登录。对需要调查核实的问题，由县（市、区）社保机构工作人员或委托协助认证机构的工作人员调查处理。县（市、区）社保机构或委托协助认证机构主管人员应在认证材料上签字,并对认证结果负责。

第八条 认证工作结束后，县（市、区）社保机构应及时将认证结果在行政村范围内进行公示，公示期不得少于10天。同时，公布举报电话与监督电话，受理群众举报，并及时处理举报情况。

第九条 对通过资格认证的待遇领取人员，公示无疑后，县（市、区）社保机构应按时足额为其发放养老保险待遇。

第十条 对没有通过资格认证的待遇领取人员，县（市、区）社保机构应及时停止为其发放养老保险待遇，待其补办有关手续后，从停发之日起补发并续发养老保险待遇。

第十一条 待遇领取人员在领取养老保险待遇期间被判刑或劳动教养的，县（市、区）社保机构应停止为其发放养老保险待遇。待服刑期满后，再继续为其发放养老保险待遇，停发期间的待遇不予补发。

第十二条 待遇领取人员出国（境）定居、户籍性质变更的，应终止新农保待遇关系，并进行注销登记。

第十三条 待遇领取人员死亡、判刑后，其亲属或其他人员冒领养老金的，县（市、区）社保机构应追回冒领金额和利息，并提交人力资源和社会保障行政部门依法给予处罚；对拒不退还冒领金额者，县（市、区）社保机构可向人民法院申请强制执行，情况严重构成犯罪的，应移交司法机关处理。

第十四条 县（市、区）社保机构可通过建立举报奖励制度，鼓励社会各界人士对冒领、骗取新农保养老金的行为进行举报。

第十五条 县(市、区)社保机构应建立新农保待遇领取人员资格认证内部审核报批制度，明确职责，加强内部管理和监督。

第十六条 县（市、区）社保机构应将新农保待遇领取人员资格认证工作纳入目标管理，实

行考核。

第十七条 县（市、区）社保机构和乡镇人社服务中心及其他委托协助认证机构的工作人员，在新农保待遇领取人员资格认证工作中，要切实履行职责，严格按政策规定办理认证手续。如发现弄虚作假者，要严肃处理，给养老保险基金造成损失的，要依法追究有关人员责任。第十八条 本办法由湖北省养老保险局负责解释。

第十九条 本办法从下发之日起执行。

第四篇：2007年北关社区企业退休人员领取养老金资格认证工作总结

2007年企业退休人员领取养老金

资格认证工作总结

为进一步规范养老金领取程序，防止养老金被虚报冒领，维护广大企业退休人员的切身利益，在滁州市劳动和社会保障局统一布置，周密安排下，我社区从2007年10月15日至11月20日对辖区内的企业退休人员领取养老金资格进行全面的认证。

首先，大家精心安排，大张旗鼓地做好宣传工作，为了保证认证工作能按时完成，在时间紧、任务重的情况下，为了让广大离退休人员能及时参加此次资格认证，大家把通知贴到了每个楼道、车库、小巷深处„„确保退休老人们能第一时间知晓。

其次，为了维护退休人员的切身利益，认真做好本社区内离退休人员待遇资格认证工作，通过此次认证，同时也采集完善了基本信息，利用此次机会健全了台帐，摸清了离退人员增减变化的动态管理机制。

为了更好地服务离退休职工，对一些年老体弱或行动不便的退休职工，本着负责、方便退休职工的原则，实行上门服务。

在认证中，我们坚持4个到位：一是时间安排到位。在资格认证工作中，该局结合离退休人员身体状况等诸多因素，因地制宜，合理安排，明确各企业离退休人员的认证时间，确保了认证工作顺利开展。二是宣传工作到位。我社区企业退休人员达300余人，人员多，居住分散，为了让离退休人员能及时参加资格认证，通过黑板报、宣传栏、张贴通知等多种形式广泛宣传，进一步增强了离退休人员参加资格证的自觉性。三是服务态度到位。为了更好地服务离退休人员，对确实不能来社区的退休职工实行上门服务，当场认证确认。四是认证把关到位。在认证时，必须出示身份证或户口簿、离退休证，凡是不见到本人或证件缺少者，一律不予办理，由于工作人员不徇私情，严把认证关，防止了冒领现象的发生，切实维护了养老金领取资格的严肃性。

今年共有117名企业退休人员、12名遗属人员参加了本次认证。在此次工作实践中践行了“三个代表”，切实体现了全心全意为民服务的宗旨，在工作中想尽一切办法让群众满意。那春风拂面般的服务，彬彬有礼的举动，和蔼可亲的态度多方面的展现了劳动保障工作人员的风采。

第五篇：2007年北关社区企业退休人员领取养老金资格认证工作总结

2007年企业退休人员领取养老金

资格认证工作总结

为进一步规范养老金领取程序，防止养老金被虚报冒领，维护广大企业退休人员的切身利益，在滁州市劳动和社会保障局统一布置，周密安排下，我社区从2007年10月15日至11月20日对辖区内的企业退休人员领取养老金资格进行全面的认证。

首先，大家精心安排，大张旗鼓地做好宣传工作，为了保证认证工作能按时完成，在时间紧、任务重的情况下，为了让广大离退休人员能及时参加此次资格认证，大家把通知贴到了每个楼道、车库、小巷深处„„确保退休老人们能第一时间知晓。

其次，为了维护退休人员的切身利益，认真做好本社区内离退休人员待遇资格认证工作，通过此次认证，同时也采集完善了基本信息，利用此次机会健全了台帐，摸清了离退人员增减变化的动态管理机制。

为了更好地服务离退休职工，对一些年老体弱或行动不便的退休职工，本着负责、方便退休职工的原则，实行上门服务。

在认证中，我们坚持4个到位：一是时间安排到位。在资格认证工作中，该局结合离退休人员身体状况等诸多因素，因地制宜，合理安排，明确各企业离退休人员的认证时间，确保了认证工作顺利开展。二是宣传工作到位。我社区企业退休人员达300余人，人员多，居住分散，为了让离退休人员能及时参加资格认证，通过黑板报、宣传栏、张贴通知等多种形式广泛宣传，进一步增强了离退休人员参加资格证的自觉性。三是服务态度到位。为了更好地服务离

退休人员，对确实不能来社区的退休职工实行上门服务，当场认证确认。四是认证把关到位。在认证时，必须出示身份证或户口簿、离退休证，凡是不见到本人或证件缺少者，一律不予办理，由于工作人员不徇私情，严把认证关，防止了冒领现象的发生，切实维护了养老金领取资格的严肃性。

今年共有117名企业退休人员、12名遗属人员参加了本次认证。

在此次工作实践中践行了“三个代表”，切实体现了全心全意为民服务的宗旨，在工作中想尽一切办法让群众满意。那春风拂面般的服务，彬彬有礼的举动，和蔼可亲的态度多方面的展现了劳动保障工作人员的风采。