主持词选举办法选票

第一篇：主持词选举办法选票

中共跃进村党（总）支部委员会直接选举办法

（草案）

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本办法。

二、经**镇党委批准，我村党（总）支部委员会换届实行直接选举，即通过党员大会，分别直接选举新一届村党（总）支部委员会书记、副书记、委员。新一届村党（总）支部委员会由5人组成，书记1名、副书记1名。选举工作由上一届村党（总）支部委员会主持。

三、新一届村党（总）支部委员会书记（第一书记）、副书记、委员候选人名单，经过党内推荐、群众推荐、镇党委考察看并批准，提交党员大会选举。

四、选举采用无记名投票方式。村党（总）支部委员会委员采用直接并差额选举的办法产生，差额1名，书记、副书记采用直接等额选举办法产生。委员候选人按姓名笔画为序排列。

五、选举时，实到会的有选举权的党员数超过应到会党员数的五分之四，方可进行选举；选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

六、参加选举的党员，有权对候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。赞成的，在姓名下方的空格内画一个“〇”不赞成的，在候选人姓名下方的空格内画一个“X”；不画任何号的为弃权。如另选他人，请在另选人栏内上另选人姓名，并在其姓名下方的空格内画一个“〇”，不画“〇”的视为无效；每张选票所选的人数，等于或少

于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

到会有选举权的党员因不识字或其他特殊情况，自己不能填写选票的，可以委托到会的不是候选人的其他同志，按照委托人的意志代写选票。

七、选举结果，候选人得赞成票超过实到会党员的半数始得当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额，提案 得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得票相等，不能确定谁当选时，应在票数相等的候选中重新投票选举，得票多者当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额，不足名额可以在其他候选人中重新选举产生。被选举人得票情况，由总监票人按选票上的排列顺序向党员大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

八、选举设监票人3名，在到会的党员中推选产生。已提名为候选人的不能担任监票人。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票工作人员由会议主持人指定，在监票人监督下进行工作。

九、本选举办法经党员大会通过后生效。

第二篇：工会所用开、闭幕词、选举办法、选票等

附件1：大会议程

（一）大会开始，奏《国歌》

（二）致开幕词

（三）工会筹备工作情况汇报

（四）选举（①通过《选举办法》；②候选人介绍；③按《选举办法》进行选举）

（五）上级领导讲话

（六）公司领导讲话

（七）致闭幕词

（八）奏《国际歌》

（九）大会闭幕

附件2：开幕词

各位领导、会员们、同志们：

山东天禧牧业有限公司公司工会第一次会员大会现在开幕了！现在，我代表公司全体员工对惠民县_________________等领导在百忙中挤出时间参加我们这次大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

工会是工人阶级的群众组织，是维护职工群众切身利益和企业利益的社会团体。工会成立后其工作的主要任务是：坚持科学发展观，提高职工的工人阶级意识和责任感；履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好生产经营，支持和促进企业发展。

本次大会的召开，是我公司职员工政治生活中的大事，是我公司工会建设中的大事，我们完全有理由相信，通过工会和全体会员的共同努力，职工的思想认识必将会有新的提高；企业的劳动关系必将进一步稳定。工会的双向维护，必将促进企业经济效益和社会效益的新飞跃！

会员同志们：我们要认真负责，共同努力，正确行使自己的民主权利，圆满完成大会预定的各项议程。

附件3：筹备工作汇报

各位会员、各位同志：

在上级工会的指导下，山东天禧牧业有限公司工会筹备工作，经过前段时间大家的共同努力，已基本就绪。现在我代表公司工会筹备小组，向全体会员和同志们汇报筹备工作。

一、建立公司工会筹备小组。在公司领导下，由_______、________、________、________、________几位组成，_________同志任组长，_________同志任副组长。召开了筹备小组第一次会议，学习工会文件。大家一致认识到非公有制企业建立工会的重要意义，明确了建立公司工会的步骤方法，筹备小组成员工作分工，责

任到人，并确定2012年____月____日召开公司工会第一次会员大会。选举产生公司工会第一届委员会。

二、向全公司职工宣传工会的性质、方针、任务。宣传工会会员的权利义务，宣传非公有制企业职工是工人阶级的组成部分，建立工会势在必行。

三、在职工提高对工会认识的基础上，职工向公司工会筹备小组提出入会要求，填写入会申请表，经工会筹备小组批准了会员311名。

四、做好第一次会员大会会议材料的准备。包括《公司工会第一次会员大会程序表》、《开幕词》、《公司工会筹备工作的汇报》、《选举办法》、《公司领导讲话》、《闭幕词》，这些材料都经公司工会筹备小组和有关人员研究讨论。

此外，发邀请书、后勤工作等都做了安排。

会员们、同志们，公司工会筹备工作已圆满完成。公司工会第一次大会可如期召开。

附件4：选举办法

一、根据《中国工会章程》和全总《关于工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，制定本办法。

二、会议选举山东天禧牧业有限公司工会第一届委员会委员____名，主席___名，副主席____名，经费审查委员会主任____名。选举采用无记名投票的方式和差（等）额选举的办法。工会委员会的主席、副主席、经费审查委员会主任，由工会委员会选举产生。

三、山东天禧牧业有限公司工会会员有选举权和被选举权。

四、选举时，须有三分之二以上的会员出席才能进行；候选人得票超过应到会员半数方能当选。

五、会议选举设唱票人、监票人、计票人各1名，由会议主持人提名，经会员举手表决通过。

六、选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人的名单排列不分先后。

七、会员有权对选票上的候选人表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。如同意，就在候选人姓名上面的空方格内划一个“O”，如不同意就划一个“×”；如弃权，就不要划符号；如另选他人，可以在后面的空白方格内，写上要选人的姓名，再在上面小方格内划上一个“O”，但以不超过规定人数为限。

八、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

九、每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的废票。

十、山东天禧牧业有限公司工会第一次会员大会通过后有效。

附件5：闭幕词

会员们、同志们：

山东天禧牧业有限公司工会第一次会员大会，在上级工会关怀领导下，经过公司工会筹备小组的认真筹备和全体会员的共同努力下，圆满完成了大会预定的各项议程，是开创我公司工会工作新局面的大会。

会议期间，上级领导对我公司几年来所取得的成绩，作了充分的肯定，我们要进一步把我公司办成欣欣向荣的好企业。

新产生的公司工会第一届委员会，要在党的领导下，公司行政的大力支持下，积极组织工会活动，创建先进职工之家，切实维护职工及企业的共同利益，认真听取和及时反映职工群众的意见和建议，紧紧依靠广大职工，活跃企业文化，提高职工素质，调动广大职工的劳动积极性，提高工作创新能力，增产节约、提高效益，为企业的健康发展作出贡献！

现在，我宣布山东天禧牧业有限公司工会第一次会员大会胜利闭幕！

附件6：选票

第三篇：人大选举大会主持词之选票填写方法

选票填写方法

关于填写选票的方法和应当注意的问题，选票上已经注明，我这里再说明一下：

一、每个选民对于选票上的候选人，可以投票赞成，可以投票反对，可以另选其他任何选民，也可以投票弃权。

二、如果同意某个候选人的，就在其姓名上面的空格内划“O”；如果不同意某个候选人的，就在其姓名上面的空格内划“X”；弃权的不划任何符号。

三、本选区应选代表1名，实行等额选举。每张选票上赞成的人数等于或少于1名的有效，多余1名的无效。

四、如果要另选他人，必须反对候选人，然后在另选人姓名栏内填上另选人的姓名，并在其上边的符号栏内划“〇”。

五、选票一律用钢笔或圆珠笔书写，字迹要清楚，涂改或辨认不清的为废票；部分涂改辨认不清的，其辨认不清的部分视为无效。

六、不能写选票的选民可以委托自己信任的人代写，代写人必须要按照委托人的意愿写票，不得违愿更改。

第四篇：党员大会主持词、选举办法

党员大会主持词

注：召开党员大会之前，要将工作报告和决议（草案）、新一届委员会委员候选人建议名单、大会选举办法（草案）等资料，提前发放给参会人员或党支部（党小组）。以党支部（党小组）为单位进行分组讨论。内容：①讨论上届委员会工作报告和决议（草案）；②酝酿讨论委员会委员候选人建议名单；③讨论大会选举办法（草案）；④推选监票人。讨论结束后，上一届委员会要听取各组讨论情况。根据收集的意见和建议，修改上一届委员会工作报告和决议（草案）；确定新一届委员会的候选人建议名单；确认大会选举办法（草案）；确定监票人建议名单。

（大会主持人在宣布大会正式开幕前，由工作人员迅速准确地清点到会人数，填写专用报告单交大会主持人。）

同志们：

今天召开中国共产党××××学院党员大会，审议上一届委员会工作报告，选举新一届委员会。

本党委（党总支、直属党支部）共有党员××名，其中正式党员××名，预备党员×名。有选举权、被选举权的党员××名。今天因事、因病请假×名，实到会有选举权的党员××名，实到会有选举权的党员人数超过应到会有选举权党员人数的五分之四，可以开会。

我宣布中国共产党山西医科大学××××学院党员大会现在开始。

请全体起立，奏（唱）国歌……

请坐下。

出席今天党员大会的上级领导有：×××、×××

下面，进行大会第四项议程，请×××领导讲话

（讲话过程）

……

谢谢×××同志，刚才×××领导作了重要讲话，肯定了我们近几年的工作成绩，并提出了殷切的希望。同时，预祝大会圆满成功。让我们再次用热烈的掌声对×××同志表示感谢。

下面，进行大会第五项议程，请×××同志代表上一届委员会作工作报告。

……

刚才，×××同志代表上一届委员会就前一时期内的工作进行了全面、认真的回顾总结，并就今后工作提出了建议。让我们用热烈的掌声表示感谢。

（第四、五项议程可以视情况在先后顺序上变动。）

（出席大会的领导和列席会议的同志不再参加后面的议程）

现在进行大会第六项议程，开始选举相关程序。

工作人员再次清点到会党员人数（工作人员迅速准确清点到会党员人数，填写专用报告单并由监票人、计票人签字后送大会主持人）。

中国共产党山西医科大学×××学院党员大会，应到会有选举权的党员××人，因病、因事请假×人，实到会党员××人，合乎法定人数可以进行选举。

首先通过大会选举办法。

会前已将大会选举办法（草案）发放给参会人员（或党支部、党小组），进行了分组讨论，现提交大会表决。

请×××同志宣读大会选举办法（草案）

……

下面进行表决。

同意这个选举办法的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或当场宣布多少人），请放下；弃权的请举手，没有（或当场宣布多少人），请放下；一致通过（或同意的超过实到会党员的半数，通过）。

接下来，通过监票人建议名单。会前经过全体党员分组推荐，上一届委员会集中各组意见，拟定了监票人建议名单，现提交大会表决。

下面，由×××同志宣读监票人建议名单。

（根据选举办法，经党员分组讨论，上一届委员会研究，向大会提议：×××、×××同志为监票人）……

现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或当场宣布多少人），请放下；弃权的请举手，没有（或当场宣布多少人），请放下。一致通过（或同意的超过实到会党员的半数，通过）。下面，由×××同志宣布计票人名单。

（根据大会选举办法，经上一届委员会研究，确定×××、×××两位同志为计票人）

……

下面，请×××同志宣布委员名额和候选人建议名单，并介绍候选人的基本情况。

（新一届委员会委员候选人名额和初步人选经全体党员充分酝酿和全额推荐，报请校党委批复同意。会前又将委员会委员候选人名额和建议名单发放给参会人员<或党支部、党小组>，进行了分组酝酿讨论。上一届委员会听取各组讨论情况，确定了新一届委员会的候选人名额和建议名单。现宣布委员名额和候选人建议名单，……。现介绍候选人基本情况，……。）

下面，开始选举新一届委员会委员。

请监票人当场查验票箱。请监票人当场打开票箱，并抬起票箱，向会场所有人员示意。票箱是空的，请落锁加封。

请工作人员呈送选票。

请监票人领取选票，并向会场所有人员示意。选票袋是密封的。请监票人、计票人当众打开选票袋，取出选票，并清点选票。

请监票人向主持人报告清点选票张数。

经清点，选票袋中共有选票xx张。

请监票人、计票人开始分发选票。注意：选票只发给有选举权的正式党员，请正式党员向分发选票的计票人示意，并领取选票。

请大家拿到选票后，不要着急开始填写，等我宣布开始填写后，再行填写。

请问是否还有未拿到选票的同志，请举手示意，没有。

请问是否有多拿到选票的同志，请举手示意，没有。

请监票人、计票人向主持人报告发出选票的张数。

本次大会共发出选票xx张，剩余选票xx张。请监票人当众清点剩余选票，剩余选票剪角作废。现在我来说明填写选票注意事项。

1、xxx委员会委员候选人x人，应选x名。所选人数等于或少于规定人数的为有效选票，超过规定人数的为废票。

2、对候选人赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划“○”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“×”；不划任何符号的，为弃权，弃权不能另选他人。如另选他人，在下边的另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内划“○”。

现在请选举人填写选票。

（等待十分钟）

请问是否还有未填写完毕的同志，请举手示意，没有。

现在开始按指定顺序投票。请监票人、计票人先行投票。

现在请按第一排到最后一排的顺序开始投票。

（投票过程）

……

请问是否还有没进行投票的同志，请举手示意，没有。

下面，请监票人、计票人当众去除封条，打开票箱，清点选票，并报告收回选票张数。

根据监票人报告，实到会正式党员××人，发出委员选票××张，收回××张。二者一致（或收回的选票少于发出的选票）按照选举办法规定，投票有效，可以进行计票。

下面请计票人在监票人监督下进行计票。休会，统计选票。

（计票过程）

……

现在复会。

请监票人向大会报告候选人得票情况。

……

根据大会选举办法和大会选举结果，我宣布（按姓氏笔画为序）：×××、×××、×××、×××同志当选为×××委员会委员，让我们以热烈的掌声表示祝贺！

下面，我们进行大会第七项议程。通过上一届委员会工作报告的决议

在会前，同志们对上一届委员会的工作报告进行了认真地分组讨论，提出了很好建议和意见。我们已进行相应修改。

现在请×××同志宣读关于通过上一届委员会工作报告的决议（草案）。

……

下面，就这个决议进行表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或当场宣布多少人），请放下；弃权的请举手，没有（或当场宣布多少人），请放下。一致通过。（或同意的超过实到会党员的半数，通过。）

同志们：现在我们已经圆满完成了今天党员大会的各项议程。我相信，在新一届委员会的带领下，我们的事业会越来越红火，我们学院的明天会越来越美好。

大会结束后，召开新一届委员会全体会，请全体委员参加。现在我宣布大会闭会。

请全体起立，奏（唱）国际歌……

散会。

党员大会选举办法 副标题：

作者：党旗增辉 文章来源：本站原创 点击数：6368 更新时间：2006-6-25 16:01:3

5根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合本支部的实际情况，制定本次党员大会选举办法。

一、经中共金坛市教育局委员会批准，×党（总）支部委员会委员设×人，其中设书记1名（副书记×名）。选举工作由上届党（总）支部委员会主持。

二、支委候选人的产生，由党支部提出候选人条件，由党员酝酿推荐，支部综合多数党员意见，提出候选人初步人选名单。

三、大会选举采用无记名投票方式和候选人数比应选人数多于20%的差额选举办法进行。选举分为两场，第一场进行党（总）支部委员会委员的选举，第二场进行党（总）支部书记（副书记）的选举，支部书记（副书记）从新当选的委员中选举产生。

四、凡党的组织关系在本党（总）支部的正式党员（除正在留党察看者外）均有选举权和被选举权。进行选举时，参加选举的党员必须超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。候选人按姓氏笔划为序排列，选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。赞成的在候选人姓名上方的空格内画一个“〇”，不赞成的在候选人姓名上方的空格内画一个“×”，弃权的不画任何符号，不赞成某候选人的，可以另选他人，即在该候选人下面

对应的空格内写上你要选的那个人的姓名，并在其姓名上方的空格内画一个“〇”，弃权的不得另选他人。

五、选举收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效，多于发出的选票数选举无效，应重新进行选举。每一张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

六、候选人得赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选。如果得赞成票超过半数的名额多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多的当选；如得赞成票数超过半数的名额少于应选名额时，不足名额在未超过半数的候选人中进行再次选举。如得赞成票数超过半数的名额接近应选名额，在征得多数党员的同意后，可以减少名额，不再进行选举。

七、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，位置要端正。未到会的党员不能委托他人代替投票。

八、大会设监、计票人×名，其中总监票人1名。监、计票人由支部推荐，党员大会通过。已作为候选人的党员不得担任监计票人员。投票结束后，由监、计票人员负责将投票人数和票数加以核实后再进行计票。计票结果，由总监票人向大会公布。当选名单，由会议主持人向大会宣布。

八、本选举办法经（总）支部党员大会通过后生效。

二○○五年×月×日

康城学校党支部发展党员大会

会议程序

1． 会议主持人宣读大会主持词，宣布会议的具体议程，提出开好会议的具

体要求。（王若慧）

2． 申请入党人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及

需要向党组织说明的其他问题。

3． 介绍人介绍申请入党人的主要情况，并对其能否入党表明态度。

4． 支委会向支部大会报告对申请入党人的审查的情况，并表明支委会的态

度。（柯祥发）

5． 与会党员或党外群众充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论。

6． 采取举手的方式进行表决。（赞成人数超过应到会有表决权的正式的党

员半数，才能通过接收申请入党人为预备党员的决议。因故不能到会的党员,会前正式向支部提出书面意见的，应统计在有效票数内。）

7． 申请入党人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。

8． 支部负责人宣读支部大会的决议。（陈岳周）

宣布大会结束。

第五篇：职工代表选举方案及选票（推荐）

职工代表选举方案及选票

一、职工代表的产生

1、职工代表的名额

依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合****** 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的34。各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。

2、职工代表的条件

按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。

具体条件为：

（1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；

（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；

（3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；

（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。

二、选举办法

1、选举程序

选举职工代表要经过下列程序：

(1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。

（2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。

(3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。

（4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。

（5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。第二，向全体职工公布候选人情况。第三，向每名职工发放选票，人手一票。第四，职工采取无记名投票，选举自己心目的职工代表，多选无效，可以弃权。第五，由各单位工会负责选票的统计，候选人获得选区全体职工半数以上票数时，方可当选。厂级领导分别到各选区，以普通职工的身份参加选举。第六，各单位填写代表花名册，上报采油厂工会。

(3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序,选举时是否有23以上的职工参加；是否有不正当的选举行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。

（4）、职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。（5）、职工代表选出后，按所属各单位相邻或工作性质相近组成代表团，由职工代表民主推选团长。大会期间，代表团在主席团领导下工作。

2、补选和撤换职工代表

当职工代表在任期内调离本单位或退休时，代表资格自行终止。另外，对于已办理内退手续的职工也不再保留其职工代表资格，而对保留劳动关系，暂不离开本单位的短期待岗的职工，则可保留6个月的代表资格。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序和正式选举职工代表一样，代表应由本单位全体职工选举产生。

职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或撤换本单位的代表。一般情况下，当职工代表因违法乱纪被依法剥夺政治权利或被用人单位依法解除劳动关系，无故不参加职工代表大会而严重失职，或不履行职工代表的义务而失去选举单位的职工信任，原选举单位职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是：

（1）每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会工作机构（厂工会）提出撤换代表的要求。

（2）职工代表大会工作机构（厂工会）要及时对被要求撤换的代表的题调查核实。

（3）在撤换职工代表时，须经原选 举单位全体职工讨论，获半数以上职工的同意。被撤换的职工代表可以出席会议，允许提出书面或口头申辩意见。

（4）撤换的职工代表经职工代表大会工作机构（厂工会）核准后，撤换其职工代表的资格，并备案。

（5）职工代表被撤换后，应在原选区及时补选，以确保职工代表的人数和比例、组成的合理。

3、特邀代表和列

席代表的产生

职工代表大会为广泛听取各方面的意见和建议，经工会委员会和联席会议批准，可适当邀请离退休干部和工人作为职代会的特邀代表参加会议。特邀代表有参加讨论并发言的权利，但无表决权、选举权和被选举权，一般也不参加领导干部的评议。每次职代会还可以根据会议的内容邀请相关的人员参加，不局限于离退休干部和工人。

根据每次职代会的需要，未被选为职代会代表的部分党政领导干部、技术人员，经工会委员会和联席会议批准，可邀请作为职代会列席代表参加会议。列席代表的权利与特邀代表的权利大体相同。

三、职工代表的权利与义务

1、职工代表的权利

职工代表应享有以下权利：

（1）在职代会上有选举权、被选举权和表决权。

（2）有权参加职代会及其他工作机构，对企业执行职代会决议和提案落实情况有权检查，有权参加对企业行政领导人员和经营管理人员的质询。须说明的是，检查权的行使不是个人的行为，要通过工会和职代会组织进行，行政一方有义务接受检查。

（3）因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。

（4）对于职工代表行使民主管理权力，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

2、职工代表的义务

职工代表应履行以下义务：

（1）努力学习党的方针、政策和国的法律、法规，努力学习油田公司建设大油田，实现大发展的发展思路，学习采油厂有关稳定发展的生产经营及开发战略方针，不断提高政治觉悟和参加管理的能力。

（2）努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。

（3）密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项工作；

（4）模遵守国的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。既享受权利，又履行义务，才是合格代表。

3、职工代表自身合法权益的维护

当职工代表的合法权益被侵犯后，可以根据侵权行为性质、情节的不同，通过不同的渠道来维护自己的权益：

（1）职工代表在履行职务或日常工作中，民主权利受到侵犯的，可向单位党委或党的纪检组织控告和申诉，请求处理。

（2）职工代表的人身受到侵犯，也可向单位党委或党的纪检控告和申诉。例如被非法限制人身自由，或受到侮辱、诽谤等情节较轻的，其中又涉及党员干部违法违纪的情况。侵犯职工代表的人身权利、尚未构成犯罪的，还可要求公安机关依照〈治安管理处罚法〉的规定处罚或向人民法院提出民事诉讼；对于情节较重，已构成犯罪的，还可向人民法院提出刑事诉讼。

（3）职工代表的劳动权益受到侵犯（如所属单位不按规定支付其工资、奖金、违法解除劳动合同等），职工代表可向单位工会反映情况，要求工会帮助解决。工会认为用人单位的做法不适当的，有权提出意见，或者与行政部门交涉，要求予以改正。

四、职工代表的素质

1、职工代表应该掌握的企业管理基本知识 职工代表了解和掌握企业管理基本知识，对于职工代表大会审议好企业生产经营等重大决策，提高职工管理企业的水平，有重要的意义和作用。主要应该了解以下五个方面的知识：（1）社会主义市场经济和经营决策方面的基本知识；（2）现代企业生产管理（包括生产计划、组织、物资管理、设备与能源管理等）方面的知识；（3）科技管理（生产工艺、电力管理等新项目的引进推广等）方面的常识；（4）劳动人事管理（包括员工考核、职工培训、劳动保护、社会保险等）方面的基本知识；（5）财务、成本管理（包括经济核算）常识。

2、职工代表应掌握的有关法律、法规和政策 职工代表了解和掌握国相关的法律、法规和政策，才能使职工代表大会审议、通过或决定的各项方案和规章制度符合法律的规定，才能更好的代表职工群众行使民主权力。职工代表应该熟悉并掌握《宪法》、《劳动法》及其配套法规、规章和《工会法》及当地制定的实施细则外，还应了解以下五方面的法律、法规和政策：（1）企业民主管理的规定（如《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《关于推行厂务公开制度的通知》、《关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见》等）；（2）劳动合同和集体合同的规定（如《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等）；（3）社会保障的规定（如《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《关于建立统一的企业基本养老保险制度的决定》等）；（4）职业安全卫生的规定（如《安全生产法》、《职业病防治法》、《女职工劳动保护规定》等）；（5）《企业法》和《公司法》方面的规定。

3、职工代表的作用

职工代表是职工群众推选出来、代表职工参与企业民主管理的职工。因此，职工代表在许多方面应该成为职工群众的模。首先，职工代表要模的遵守国的法律、法规，模地遵守用人单位的一切规章制度；其次，职工代表要带头学习、带头实践，使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。总之，职工代表应该成为遵守法律的模，遵守纪律的模；成为努力工作的模，努力学习的模；成为执行职代会决议的模。这样，才能代表群众，得到群众的信任和拥护，更好地发挥联系群众、组织群众和落实群众民主权利的作用。

五、职工代表大会主席团的产生

职工代表大会主席团是职工代表大会的领导机构，是由全体职工代表选举产生的。

1、工会征得企业党政领导同意后，提出大会主席团的人数、构成比例等方案。

2、工会召开代表团长联席会议，确定大会主席团侯选人名单。

3、在职工代表大会预备会上，全体以不记名方式选举产生，或者举手表决产生。全体职工代表半数以上通过即可。主席团秘书长由工会主席或者副主席担任。

根据规定，职工代表大会主席团成员应由工人、技术人员、管理人员和企业的领导组成。工人、技术人员和管理人员要超半数。主席团成员是职工代表大会的代表，职工代表大会主席不实行常任制，可连选连任。