试用期工作感想

第一篇：试用期工作感想

试用期工作感想

来到乾智堂一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在乾智堂这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的乾智堂员工还有相当的差距。

通过这一个月的磨合，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：

1、德才兼备，以德统才

作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

2、树立客户至上的服务理念

主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。

3、团队精神

设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。

在老师李磊的指导下，我完成了乾宝通汇的一些设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的设计时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。

今天，我选择了乾智堂，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在乾智堂这个大平台上努力开拓进取…… 10年春华秋实，10年风雨兼程。乾智堂从无到有，从小到大，从弱到强。我们是第一批乾智堂员工我们要做好基础打好地基。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让乾智堂这一品牌越来越深入人们的心中。

愿我们的实质媒体早日建立成功。

愿我们的三面翻广告早日完工。

愿我们这个团队越来越大。

贵州乾智堂文化传媒股份有限公司

向银

2011/7/15

第二篇：试用期感想

试用期报告

一、入职以来的收获和体会

从7月21日到9月14日，我先后在营运、安保和行政部门实习。时间虽短，但在领导和同事的关心和帮助下，我感受到了自己的进步和成长。

1、能快速融入所实习部门，并且深深地喜欢上众圆的工作环境和工作氛围。商场是最能代表时代潮流的标志，在这里我可以由外到内变得更有内涵和气质。同时在严格规范的管理中我能感觉到新生的朝气和活力，从上到来不断的思考和学习已成为工作常态。在这样的环境中我相信我将会成长的更快。

2、组织、沟通、协调能力有所提升。督导工作职责是管天、管地、管人、管商品，对现场的情况全权负责，通过各种管理措施，确保卖场四大职能——现场、销售、商品、人员的正常运转和最佳契合。在督导岗位实习期间，在做好维护商场正常经营有序运行这一基本职能外，我努力尝试促进商场销售。（1）在所管区域了解专柜商品结构、风格、文化、特色、流行趋势以及销售业绩等，为提供专业的陪购服务作好准备，在岗期间多次陪购，共达成销售约2万。（2）与员工沟通，分析部分专柜销售不佳的原因，探讨提升销售的措施。（3）面临销售淡季，为了稳定人心，鼓舞员工的气势，通过查阅相关理论知识，结合实际，对管辖区域部分员工做过心里辅导与鼓励，精神面貌有所改善。

9月初被安排到行政部实习，我参与培训和工会工作，在领导的支持和帮助下，顺利完场员工歌唱比赛化妆、品牌拍照、公司员工复训等前期准备工作。

3、心理抗压能力变强。由一个学生转变成职场人，刚开始会有很多担忧和顾虑，担心不知道该如何处理与领导和同事之间的关系，担心遇到突发事情不知道如何处理，担心不能区分工作上的轻重缓急，导致工作失误等等，工作一周以后，发现很多顾虑都是多余的，后来我保持良好的心态，遇到不懂得问题，虚心向领导和同事请教，认真学习将理论和实践结合起来，很多问题都可以迎刃而解。

4、见识和知识有所增长。来众圆半个月后，总经理在座谈会上给我们提出的第一个任务是以所在楼层为重点，围绕如何做好营销宣传、如何提升顾客满意度和如何提升员工销售技巧和精神面貌三个方面做研究，并提出建议。接下来的半个月，我通过与部门领导和同事商讨、询问顾客、调查与观摩其他商场，网上收集等方式获取相关信息，最后写成书面报告。

在实习期间，公司还安排我做会议室建设的前期市调，我在武昌、汉口、青山三地各选两个点，采取网上收集、电话询问与实地考察的方式，了解会议室的面积、格局、价格、设施设备、服务、使用率等，并做了详细的分析，最终形成文字报告。

二、心得体会

近两个月的工作，有很多收获，也有很多体会：

1、端正态度，积极面对一切。“态度决定一切”，这是我喜欢的一句格言，也是我的座右铭。初入职场的我，在今后的工作中还会遇到很多困难和挑战。都应以最积极的态度来面对。有则改之无则加勉，有良好的心态的和端正的工作态度，我相信会进步的更快，成熟的更早。

2、注重细节，从细微处着手。有一句话，叫做细节决定成败，也有一句话，叫做失之毫厘，谬以千里，这些格言警句都在阐述着一个重要的理论，即细节的极其重要性。在众圆，我学到了微笑待客，学到了关心营业员，学会了说“您好”等等，这些看似不经意的举动却在销售中发挥了意想不到的作用。

3、转变观念，为自己而工作。摒弃打工者心态，为自己而工作，视商场为家，牢固树立起主人翁精神，这应当是每一位众圆人所应秉持和崇尚的理念。在现场担任督导时，每次早晚班，当我听到广播里响起亲切而熟悉的迎宾或送宾音乐时，内心就油然而生一种自豪感和亲切感，我是众圆的一员，我有义务和责任以最饱满的精神风貌接待好每一位顾客，为银座的繁荣和壮大贡献出自己的一份力量。

4、持之以恒，活到老学到老。尽管现在真正的走入社会，走进工作岗位后我才发现在学校里、在书本上所学的很多东西早已与实践相脱节了，有些东西还得重新学习，如与岗位相关的办公软件、人际交往能力、管理方面的知识、销售方面的知识等。学无止境，学习的脚步一刻也不能停止，否则在任何岗位上都不可能做到游刃有余。

5、不断思考，反复总结与实践。总结才能提高，不管是成功的经验，还是失败的教训，都要进行总结，用以指导下一次的实践工作。

第三篇：试用期工作小结

试用期工作小结

从2010年3月6日我到××工作起已有近一个月时间，在这短短的一个月时间里，我体验到了××集团决心做大做强的决心和气魄，也为周围领导和同事所表现出来的良好职业素养所震动。以下是我在这一个月试用期内的一份小结，可能超出范围，还望批评指正。

一、熟悉招聘流程、学习招聘技巧

从进入公司开始，我就在杨部长的指导下，理论上系统的学习招聘和面试的技巧。虽然前几年做过一些招聘的工作，但是不是十分系统。进入招聘这个行业以后，才真正有了一定的了解，进而感觉到工作的艰巨性和重要性，也深刻的体会到 “经营人心”这四个字是具有很深的含义的，要想真正的得心应手，首先做到自身的提高。另外，细节十分重要，参加招聘会的准备工作中，自己还有很多不足和缺陷，这些貌似都是细枝末节，但是工作上的小事情也是相当重要，必须从点滴做起、加以改正。在招聘技巧方面，自己对来我公司参加面试的人员的分析还有待提高，确切的说，自己在人力资源方面还需要很长的路要走。

二、自信心需要提高

对于来我公司参加面试的人员，自信心是我非常看重的环节，他们的信心也是我们公司的希望。对于我个人来说，只要有了信心，才可以去想控制整个面试，也可以从容面对对方的提问。在此基础上，沟通技巧也应该会有相应的提高。

三、思路和知识面需要改变和提高

在经历了几次面试和会议讨论以后，我发现自己的思路很狭窄，以前只是走一条路子，在招聘多种工种人员的同时，只是在沿着研修制度走下去，并没有让自己的思路有所改变。思路和逻辑思维的改变和提高是需要经验积累的，自己从未接触到的东西也很多，但在有了一定的经验积累以后，明显的感觉到自己的自信心增强了不少。因此，平时的学习和积累十分关键。

在这不足一个月的时间里，我学到了很多：学会了去观察面试者的语气和眼神；学会了尊重每个面试者自估劳动力价值的权利；也学会了尽可能引导面试者主动去说而不是去打乱他们表达的节奏。这些都是我慢慢接触到的新的知识领域，在今后的工作中，我会慢慢的将这些点滴积累起来，尽快融入到工作当中。

××部××

××年××月××日

第四篇：试用期工作小结--A

试用期工作小结

2016年6月13日，我来到武汉兴图新科电子股份有限公司公司-监狱政法系统部任职【UI设计师】岗位，初入公司，经过入职引导人的详细介绍，让我见识了一个强大、专业有着远大远景的公司，我也将在兴图新科这个强大的平台上，不断进步，不断成长，体现自身的价值，实现人生目标，成为能为公司独当一面的员工。

在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，距今已在公司工作三个月了，现将我试用期的工作情况做一下总结： 工作方面：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班之后，我积极参加公司组织的培训，认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，顺利的通过了考核。

二、主动向部门前辈请教学习，迅速掌握了公司相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作上积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，利用自己的专业知识和往年的工作经验较好较快的地完成了领导安排的各项工作任务。

1.在部门领导的安排指导下，设计了河南省局监狱席位总系统的界面设计工作，为项目的顺利进行提供了有效帮助，与2016年9月5日开始部署使用。

2.根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成，留出充足时间与同事检查修正和优化。

3.尽我所能配合并帮助其他部门完成相关工作，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

在这三个月的工作时间里，我基本上都能按时保质保量的完成自己的工作，但我觉得工作的目标永远都不会有一个标准，而是越做越好，精益求精，而我正向着这个目标不断前进。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，并用于指导实践，大胆创意！

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

4、公司有很多优秀的员工，我部门就有好多技术标本，都是高手前辈，我要向他们学习，争取早日成为像他们一样能为公司独当一面的人物。

在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些专业业务知识不够了解，不能很好的将UI设计跟产品完美的融合一体。关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，监狱政法系统部是一个专业能力很强的团队，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取在UI设计等方面取得较大的进步。听说前任UI设计师是因为这个设计岗位却不能联网觉得无法下载素材而辞职，我觉得这完全不是问题，素材如果自己能做，就不需要网络了，何况监狱部门的工作并不需要很多素材。而且我拥有的多种设计软件操作能力也能使我更有效率的工作。得心应手的工作状态，也能让我保持愉快的心情，公司有着完整规范的工作制度体系，各位同事都在坚守着自己的岗位，努力的工作，快乐的生活，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对兴图新科的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名兴图新科人而感到骄傲，我将努力的工作，以报公司知遇之恩，用更好的工作成绩为公司服务，为在兴图新科实现人生的最大价值而奋斗。

程 豪

监狱政法系统部 UI设计师 2016年9月12日

第五篇：试用期工作小结

试用期工作小结

尊敬的领导：

我于2011年11月1日成为XXXXX有限责任公司XX分公司的一名试用员工，到现在已有约四周的时间。虽然新的工作与我之前的公司有不少的差异，但是公司良好的工作氛围、团结互助的企业精神，让我逐步适应了这份工作。使我在较短的时间逐步适应了公司的工作环境，也基本熟悉了客服岗位的工作职责，为以后能快速地上手工作打下了一定基础。

在我前期的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导，他们并没有因为我是新职员而主观的刁难和排挤我，彼此通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我,因为我们做XXX工作涉及知识面较广，不可能每个人都能做到对专业知识无所不知。不懂和欠缺的地方还得靠大家互相交流，相互提高。我为能加入这个大集体而深感荣幸！在此，我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲，也谢谢各位同仁在我工作中出现的问题给予的帮助和指正。在以后的工作中，我还需增强服务意识、与客户沟通尽量避免口语化；加强沟通协调的技巧；努力提高XXX方面的专业技术知识以提高自己对工作的执行力。

在短短的四周的时间里，虽然具备了一定的工作技能，但离领导的要求尚有很大差距。今后还要注重加强、专业知识、业务知识的学习,不断提升自身的业务素质和个人能力，取长补短，努力学习，以适应客服发展的需要。

XXXXX

XX年XX月XX日