2011年度校级干部述职述廉和民主测评工作的通知

第一篇：2011年度校级干部述职述廉和民主测评工作的通知

关于开展全区义务教育学校校级领导干部2011年度

述职述廉和民主测评工作的通知

各中小学、九年一贯制学校：

为进一步加强学校干部队伍建设，完善干部评价机制，强化监督管理，根据《吴兴区学校领导干部管理暂行办法》和《吴兴区义务教育学校校长(书记)奖励性绩效工资考核暂行办法》有关精神，经研究，决定在全区义务教育学校校级领导干部中开展2011年度述职述廉和民主测评工作。现将有关事项通知如下：

一、范围和对象

1.述职及测评对象：全区所属义务教育学校正、副职校级领导干部（其中，校级副职领导干部测评后，区教育局将民主测评结果汇总后反馈学校，由学校负责绩效考核）。

2.参加人员：本校全体在编教职工。

二、工作程序

1.撰写述职述廉报告。校级领导干部根据岗位分工职责，分别撰写述职述廉报告，实事求是地陈述履行岗位职责、实现工作目标的具体情况及党风廉政建设情况，包括德、能、勤、绩、廉等各个方面。述职述廉报告要事先在学校领导班子内部征求意见，形成的书面材料于民主测评会议结束后交考评组。

2.召开述职述廉和民主测评会议。先由校级正职领导干部就2011年度工作向全体教职工进行述职述廉，校级副职领导干部采取书面述职，即将述职报告于民主测评会议召开前2天在学校公示栏予以公示，多个校区的每个校区均需公示。测评表由各考

评组收回。

三、时间安排

2011年12月14日-2011年12月26日，具体时间由各考评组与学校商定。

四、工作要求

1.加强领导，提高认识。各学校校级领导干部要从全局的高度来提高思想认识，切实增强参与此次民主测评工作的自觉性与主动性，自觉接受检验，力求将年度履职表现等情况考真考实。

2.积极准备，营造氛围。各学校校级领导干部要对照有关要求与标准，实事求是地撰写好年度述职述廉报告。要加强宣传，让全体教职工知晓年度民主测评工作，并切实保障教职工的知情权、参与权、评判权与监督权。

3.奖惩挂钩，体现绩效。为进一步发挥好“凭实绩用干部、凭实绩定先进”的导向作用，此次考评结果将作为校级领导干部年度绩效考核的主要依据之一。凡在考评过程中弄虚作假或采取不正当手段的，一经查实,将追究相关人员的责任。

湖州市吴兴区教育局

二〇一一年十二月十二日

第二篇：峨眉三中校级干部述职述廉报告

峨眉三中校级干部述职述廉报告

峨眉三中副校长 宋奎

我从2016年9月起担任峨眉三中副校长，分管学校教学和教研工作。一期来，在教育局领导的亲切关怀和指导下，我认真履行职责，加强学习，创新思想，强化管理，廉政自律，使学校的教育教学工作井然有序，教学质量稳中有进。总结过去一期来取得的成绩，我将从以下几个方面对自己的工作做简单的汇报。

一、廉洁自律，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

接照党的群众路线教育实践活动的总体要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，根据凉州区教育局和永昌镇党委政府活动办的总体部署，健全组织，强化领导，结合实际，制定方案，搞好动员，广泛发动，深入扎实地开展了群众路线教育实践各阶段的活动。

我们首先通过集中学习，要求所有党员和全体教师全程参与学习，以“学党章、强党性”、“学党史、铭党恩”、“学法规、强党性”、“学政策、明方向”、“学榜样、聚力量”为主题，专人主讲，专题学习，通学通会，现场签到，严格考勤，并把整个教育实践活动纳入党员和教师的考核。根据集中学习的内容，广大党员教师围绕“转变作风怎么办”、“为人师表怎么做”这一主题开展讨论和交流。对照《党章》、中央“八项规定”等要求，围绕班子“四风”建设，认真进行了问题查摆、深刻剖析，研究提出整改落实思路和措施。以整风精神开展了批评和自我批评，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。组织召开了群众路线专题组织生活会，班子成员带头发言，开展批评与自我批评，广大党员针对“八项规定”和“四风”问题反省自身存在的不足，对提出的意见建议虚心接受，把眼光放远，在党的教育事业实践中不断锤炼党性。

我认真按照上级党委政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉执行中央“八项规定”和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，从大局和学校全局出发，做到了有令则行，有禁则止，保证了学校教学工作的顺利进行和各个阶段性重点工作的有效开展。坚持秉公办事，坚持厉行节约，反对奢侈浪费。要求教师做到的，自己首先做到。坚持参与学校的的各项活动，坚持深入教学一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。在教师评优选先职称评聘上，做到公开、公平、公正、透明。得到了全体教师的一直好评。

二、工作认真负责，周密细致，能迎难而上，创造性地开展工作，成效良好。

本学期我主管教学工作，始终热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。协助学校领导制定教学工作计划、工作总结、做好教学常规管理工作，配合教务处定期检查教师教案和学生作业，并对检查的情况如实记录，及时反馈。真抓实干，力求成效显着。

1.继续完善内部管理制度。在上学年修订完善了《峨眉三中教职工考核实施方案》的基础上，该学年继续修订和完善《峨眉三中教学质量目标分解实施方案》、《峨眉三中绩效考核实施方案》。用制度和方案引领正确的导向，充分调动教职工工作积极性。2.精细过程管理。（1）加强教学“六认真”的检查管理。健全定期检查和随机抽查相结合的工作机制，建立过程管理与绩效考核相结合的制度，实施精细化管理，定期对教师、对课堂进行督查。建立多层次、多形式的跟踪、检查、督控制度，教师的教学过程的各个环节要经过备课组、年级组、教研组、教务处四级检查，并且要有详细的记录和意见反馈，还要有相应的奖惩措施。做到空间上不留死角，时间上不留盲区，坚守职业道德底线，切实提高工作的管理效能和运行质量。单周检查备课情况，双周检查听课和作业批改情况，期间不定时定人抽查。

（2）实行行政包年级蹲点联系制度。孙碧英全面负责组织协调；七年级：徐志钦、宋奎、范宜红及年级组长；八年级：孙碧英、杨玉才、蒋莉、耿建明及年级组长；九年级：黄楠、邹碧霞、马远波、余飞及年级组长。主要工作：实施年级日常管理及监管、指导教学工作，包括常规巡课、看课、听课导教、了解教情、学情，及时处理师生提出的意见建议等。

（3）落实行政值周常规工作。合理安排行政值周，值周坚持早到校、晚离校，做好全校日常管理的监管，及时发现问题及时处理。做到早上至少早自习前20分钟到校，下午晚于放学后20分钟离校。

3.坚持依法治校。贯彻执行新《义务教育法》，严格执行新的课程计划，开齐开足课程，切实减轻学生课业负担。认真开展教师法制教育，严控辍学。力争不发生乱订资料、乱补课、体罚或变相体罚学生等违规现象。严肃收费纪律，实行教育收费公示制，不擅自增加收费项目。

（六）搞好教学教改及校本研训工作

1．强化“质量立校、科研兴校、特色强校”发展战略，强化教学质量意识的宣传教育。通过教育教学质量激励机制的实施，落实教学质量奖惩。

2．继续深入抓好课堂教学改革工作。采用“走出去、请进来”的方式，引导教师加强教育新理念的学习，树立新的学生观，质量观，探索课堂教学方式的改变，真正实现以学生自主学习为中心、以问题研究为手段，以个性发展为目标。不断提高课堂教学效益，努力培养学生自主学习能力。以学生作为教育教学的出发点，顺应人的禀赋，提升人的潜能，完整而全面地关照学生的发展。3．重视学科的平衡协调，促进学生全面发展。

按照部颁计划开齐开足各门课程，加强教学管理，全面提高教学质量。

（1）重视艺术教育，提高学生的审美素质。按课程计划开齐开足艺术类课程，做好中小学文艺调演节目准备工作力争获得好的奖项；开展好学校艺术节活动，为学生搭建成长和展示的有效平台。

（2）加强体育工作，不断提高学生身体素质。认真贯彻实施《学生体质健康标准》，落实《教育部、国家体育总局、共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的通知》，认真上好体育课，开展好课外体育活动，创新“两操”模式，力争“两操”活动丰富多彩；保证学生每天一小时体育锻炼时间；组织好校春季、秋季运动会，开展好学校足球、篮球等特色体育活动；按照上级关于学生体质健康标准的检测要求，及时检测并上报相关数据。加强学生青春期教育，做好卫生保健工作。

体育、音乐、美术课成绩抽考合格率力争全面完成目标任务。

4．力推“开门办学”，立足校本实际因地制宜挖掘各类教育资源；尊重学生差异，开展课程改革，逐步开发三中特色的校本课程，本期启动开展的课外创新实践活动课程共六个，“榕树文学”、“数学与生活”、“峨眉山旅游英语”、“社会综合类”、“制作类”、“影像制作类”。通过课外课程拓宽学习途径，保障学生全面而又个性的发展，为学生未来奠基，达到立德树人的根本目的。5．努力开展好课外科技创新教育实践活动和科普活动，培养学生创新创造能力。本学年科创活动着重分为“生物类、社科类、环保健康类、制作类”四个类别，安排专人分类负责学生的指导和辅导；制作类拟在四月下旬举办“水火箭节”；不断培养学生爱科学、学科学、用科学的能力。

6．认真抓好初三毕业班的各项工作，确保高质量地完成中考目标。学校各处室、各部门都要倾力初三，全力支持和帮助初三的各项工作，提高初三教师工作的积极性和创造性。召开初三年级研讨会，分析和研究初三的现状，确定明年中考的目标，找出最优的教学“药方”。强化初三年级工作的计划性、主动性和全面性。定期召开教学研究活动，有目的地导控教学工作。重视提优补差工作，提优补差要抓到实处，补到点子上；既定人、定标，又要定时反馈。

7．认真抓好基础年级工作，树立“三年一盘棋”的思想。强化过程管理和阶段性目标的达成，七八年级积极进行教改实验探索，树立长远的教学质量观。加强学法指导，端正学生学习态度，加强学风、考风建设，强化规范训练，确保七、八年级高质量完成学目标任务。

三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益。

质量是学校的生命线，是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一，也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。学校一贯强调质量意识，并在继续加强教学工作常规管理的基础上，重点抓好课堂效率的提高和教育科研的开拓创新。一学期来，我们紧紧围绕市教育局的总体工作部署，联系我校实际，坚决按照教育规律办事，把“课程改革”工作与“确保质量”紧密联系起来，围绕全面推进素质教育做了不少努力和探索，在课程的设置与开发、课堂教学的优化、信息技术及远教资源的课堂利用等方面做了不少的尝试。

努力拼搏，开拓创新，依靠全体教师的力量，继续安下心来抓质量，静下心来抓管理，沉下心来抓落实，把教育教学的每个环节抓紧、抓实、抓到位，继续把教学的兴奋点、着力点放在教育科研上，放在优化管理上，放在提升质量上，不断创造出新的更大的业绩，向新的目标迈进！

谢谢大家！

篇二：学校副校长2015述职述廉工作报告 学校副校长2015述职述廉工作报告 一年来，在学校分管德育、团委及安全、卫生等方面的工作，认真贯彻落实中央和省、市、县对教育工作的政策、方针和党风廉政建设会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真研究学习上级文件，吃透精神，尽力做到执行与落实特别是对素质教育方面的要求，踏实做好学校德育、团委及安全、卫生等方面的工作，努力加强自身建设，带头做到照章办事，遵规守距，公正公平，较好的完成了德育、团委及安全、卫生等方面的各项任务目标。

一、加强学习，夯实自身业务和思想政治基础

加强业务学习，积极参加校内外的业务培训和政治学习，不断提高自身修养，做好排头兵，当好领头人。始终坚持以学习上级文件精神自警自励，以努力学习业务知识提高自我，以学习素质教育的理念来增强贯彻执行教学改革、积极投入教科研建设的自觉性和坚定性。坚持用邓**理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行；同时加强科学理念、现代教育知识的学习，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性及协.8.助性和互补性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为师生服务，诚心诚意为师生谋利益，勤勤恳恳为师生办实事的公仆意识。始终如一的在学校做好：德育为阵地，团委显活力，安全是保障，卫生促健康的各方面工作。

二、严格要求，切实抓好学校德育、团委及安全、卫生方面人员的各方面工作 按照学校统一制定的岗位职责、工作规范的要求，认真抓好德育、团委及安全、卫生等方面的工作。一是开展经常性检查、指导及部门会议。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育学校中主管安全、卫生及德育、团委等方面的中层干部和职员坚持一切从师生利益出发，深入贯彻 “三个代表”的要求，一心一意为师生服务，进一步做好服务育人、管理育人工作，进一步

增强“德育为阵地，团委显活力，安全是保障，卫生促健康”的管理观念。二是深入实际，带领各部门加强监督检查。定期或不定期深入各部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握校内各层面的第一手资料，及时发现并解决个别苗头性、倾向性及不合规则、规范的问题，有效地促进学校各方面工作的开展和各项工作的落实。

三、严于律己，做好带头和自律工作

作为学校分管安全、卫生及德育、团委等部门的副校长，在落实各项责任制工作中，严格按照上级的指示精神和校长办公会的要求来安排工作、指挥各部门的行动及约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于全校师生的监督之下，坚持原则，努力做到廉洁自律。我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为师生服务。无论是一年一度的学校全员聘任还是分管工作的重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开按程序办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级领导关于教育工作的指示精神，严格执行上级廉政建设有关规定，自觉遵守领导干部一身作则的制度。加强业务、思想道德修养，保持积极向上的工作、生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

回顾一年的工作，本人经过领导的帮助、指导，在服务育人、管理育人方面虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，教育工作是一项长期、艰巨而细致的任务，在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和校长办公会的精神及有关要求，加强学习，切实履行好责任，真正发挥学校“德育为阵地，团委显活力，安全是保障，卫生促健康”的作用，扎实推进各项责任制以及素质教育方针政策的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领学校德育、团委及安全、卫生等方面的人员为学校的发展而努力奋斗。

第三篇：干部述职述廉暨民主测评大会动员讲话

同志们：

今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行述职评议，同时也对全体干部的称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队党委高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此，我就本次干部述职测评工作讲两点意见：

一、正确对待述职测评，充分认识民主推荐测评工作的重要意义。

对

营晋副团职后备干部和其他干部称职等级评定进行民主测评，接受群众的监督和评价，是中央和总队党委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途径。

首先，开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实《中国人民解放军现役军官服役条例》和《xx公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则》的重大举措，也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为下一步培养和推荐后备干部，强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。

其次，开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。坚持走群众路线，开门接纳群众意见，不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原则问题，是群众观点和群众路线问题。只有敞开大门，坚定地相信和依靠广大官后，虚心听取意见，接受官兵评价，才能使干部使用管理工作真正符合广大官兵的要求，更好地促进部队的正规化建设。

第三，开展民主测评，是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。对干部综合素质和履行岗位职责情况，取得的业绩，广大官兵有目共睹，最有发言权。通过民主测评，可以让各级干部尤其是领导干部清醒地认识到存在的问题和不足，有利于帮助各级干部更好地解决自身存在的差距，弥补不足，促进工作，提高工作效果。

二、端正态度，认真负责的进行民主测评。

这次民主测评会议的实质内容有两项，一是为推荐副团职后备干部进行民主测评；二是对全体干部的称职等级评定工作开展民主测评。支队党委召开测评大会的目的，我想和在座的各位同志一样，就是把支队调配和提拔使用干部的事情办得更好，更科学，更合理，不断加快我市消防部队建设发展的步伐。在两项测评内容中，后备干部测评工作是重中之重，关系到部队今后的长远建设问题，为了帮助大家了解情况，党委要求符合后备干部推荐条件的5名干部都要上台进行述职演说，时间是10分钟，希望大家认真听，并做好权衡对比，在了解情况后作出客观公正的评判。在测评中要注意以下几点：

一要树立大局意识，从大局出发做好民主测评工作。这个大局就是全市消防部队发展的大局，就是全市消防工作今后方向的大局，大家要从大局看问题、从大局进行评价。

二要用辨证地评判每一个参加述职述廉的干部，即要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视思想、工作、生活方面存在的问题，进行全面衡量和判断。

三要坚持实事求是，客观公正。在投上你手中的一票时，要坚决放下个人恩怨，从服务于消防部队建设的大局出发，保证自己所做出的评判实事求是，客观公正，使推荐出的每一个后备干部成为最好，最强。衷心祝愿他们都能成为今后推动消防部队建设发展的得力人才。

同样，对测评的第二项内容，即对全市消防部队的每一名干部进行职称等级评定时，我们也要坚持实事求是，做到客观公正，真实反映出干部的综合素质和履行岗位职责情况，为支队党委下一步加强干部队伍管理，合理调配使用干部，培养后备干部人才提供有力的考核依据。通过民主测评，促进干部队伍管理的规范化管理，督促各级干部大力转变工作作风，切实改进工作方法，进一步提高行政效能，有力地促进当地经济建设和各项消防工作的持续、健康发展。

同志们，无论是后备干部民主推荐工作还是干部称职等级评定工作，每一项测评都是政治性、政策性很强的工作，希望大家本着对组织、对干部个人发展进步高度负责的态度，认认真真的做好每一项测评工作，进一步深化干部管理工作的成效，使干部管理和提拔使用真正成为广大官兵满意的工程。

第四篇：领导干部述职述廉情况民主测评表

领导干部述职述廉情况民主测评表

测评单位：年月日

注：请在选定的项目空格内打“√”

槐荫区党风廉政建设工作领导班子和领导干部

民主测评表

（二）槐荫区党风廉政建设工作正科级干部

民主测评表

（三）测评单位年月日

槐荫区党风廉政建设工作领导班子和领导干部

民主测评汇总表

（四）测评单位：测评日期：测评人数：有效票数：

槐荫区党风廉政建设工作正科级干部

民主测评汇总表

（六）测评单位:测评日期:测评人数:有效票数:

领导干部述职述廉情况民主测评汇总表

（五）测评单位：测评日期： 测评人数：有效票数：

第五篇：干部述职述廉报告

尊敬的各位领导，同志们：

2011年以来，在市局、分局和镇党委、政府的领导下，积极开展各项工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策，紧紧围绕保护资源与保障发展并重，尽职尽责地做好各方面的工作。现将我在这一年的学习、工作和廉政建设情况，述职、述廉如下：

一、加强学习，努力提高全所人员政治理论水平和业务能力

认真学习实践科学发展观活动的理论文章，紧密联系自身的工作和思想实际，进一步转变思想观念、工作方式和工作作风，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防线，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真组织学习有关国土资源方面的业务知识，努力做到政治素质和业务能力同步提高。认真学习了国土资源乡镇管理和法律知识教育培训活动的教材，积极参加市局组织的各项培训，切实提高工作业务水平。

二、认真履行职责，积极完成各项工作

（一）利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动。充分发挥法制宣传教育对于推动国土资源管理系统依法行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务和谐社会建设的重要作用，结合本地实际，紧紧

围绕国土资源管理工作的中心工作，认真开展了国土资源法制宣传教育工作。以“4.22”世界地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”全国土地日为契机，和镇政府办公室、司法、综治、民调等部门密切配合，加大宣传力度，悬挂横幅，发放宣传材料，开展专题咨询活动。紧紧围绕“五五”普法规划，把《土地管理法》、《矿产资源法》作为普法的重点，坚持广泛深入地宣传，确保了“五五”普法工作的扎实有效推进。

其次，注意把普法宣传与日常工作结合起来，在土地权属纠纷调处、国土资源信访案件的解决、土地执法动态巡查、土地登记预审、土地调查之中，一边解决处理问题，一边宣传法律知识，收到了良好效果。另外，我们还有重点、有区别的加强普法宣传工作，对于乡镇村社干部加强农村集体土地法律知识普及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的讲解，对采矿业主加强了矿产资源法的宣传普及，这种有针对性的开展宣传教育活动的举措，受到了群众的普遍好评。通过进一步开展国土资源法制宣传教育工作，提高了全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识，为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造了良好的法制环境。

（二）建立制度，落实责任，认真做好地质灾害防治工作。

一是认真编制全镇地质灾害防治方案，明确了2011年

度地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障措施。在主汛期来临之前，各村和有关部门对本辖区内的地质灾害隐患点和地质构造复杂的建筑物、交通线路、水利设施进行一次现场实地检查，对各隐患点的现状及发展趋势作出分析评价，提出具体防范意见和可行的防灾减灾措施，落实群测群防责任制。

二是进一步健全完善地质灾害群测群防体系，使之覆盖到有灾害隐患点的每一个行政村。各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员，建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测，发放地质灾害防灾工作明白卡和避险明白卡，明确地质灾害防灾责任单位和责任人，确定监测责任人及日常监测措施，落实群测群防责任制。

三是建立健全各项制度，建立了汛期值班制度、灾情险情速报制度、汛前调查制度、汛中巡查制度、汛后复查制度。对全年的地质灾害防治工作做了认真细致的计划和安排。规定了对辖区内地质灾害点的监测情况进行定期不定期巡回检查。在出现突发性地质灾害时，迅速、准确、及时上报有关情况。与相关部门做好协调联系，为组织抢险救灾工作提供准确依据。

四是开展地质灾害知识的科普教育，加强对群测群防工作的指导，提高群众的防灾水平和自救能力。重点加强了《地

质灾害防治条例》和相关专业知识的宣传普及。利用座谈或发放宣传资料等形式，认真开展宣传教育活动，增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。

（三）加强耕地保护，确保耕地保有量指标的落实。

为切实维护全镇农业基础地位，加强耕地保护工作，今年，对基本农田数据和图件进行了调整更新，结合第二次农村土地大调查，进一步明确了保护数量和地块。按照“七有”的标准建立健全档案资料，做好基本农田保护的各项基础性工作。

（四）建立土地监管长效机制，加大国土资源执法监察力度。

按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则，建立健全动态巡查责任制，实行分片包干、定任务、责任到人，定期与不定期相结合，对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。今年以来切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。通过一系列措施加快建立完善预防、查处、监管和部门联动的土地执法监管长效机制。

三、廉政建设方面

认真开展国土资源领域廉政风险点的排查和自查自纠工作。进一步提高认识、端正态度，认真学习国土资源领域腐败问题治理工作文件和会议精神，充分认识开展“两整治一改革”专项治理工作的重要性和必要性，切实增强开展专

项治理工作的责任感和紧迫感。集中开展廉政风险点大排查，针对现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，全面排查制度漏洞和廉政风险点，力争做到找准、找全、找实，有针对性地制定廉政风险防控措施。注重加强自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的观念，无论何时何地都能严格要求自己，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

基层国土所长，对上联系上级主管部门和乡镇领导，对下要对村民办实事，办好事，因此需要处理的关系多而复杂。一言一行、一举一动都代表着国土系统干部的形象。为此，需要我们时刻以良好的形象来高定位、高要求。在今后的工作中，承蒙领导和同志们对我工作的帮助与支持，我将更加努力，以高度的事业心和强烈的责任感，扎扎实实地干好本职工作，更加出色地完成每一项工作任务，为国土资源事业增光添彩。

以上报告，请领导、同志们批评指正。