第一篇：关于公司骨干业务特殊奖励的规定
关于公司骨干业务特殊奖励的规定
一、所应具备的条件：
1、在业务岗位服务满三年以上；
2、级等在高级经理以上；
3、每月均达成责任任务的70%以上；
二、奖励细则：
1、符合以上三项者：自2010年起，每年年终给予特殊奖励10000元；
2、以上条款1-2项为基础核定项，第3项未达成者按以下考核：
A、间隔性个别月未达成责任任务的70%者，仅达成月数享受该特殊奖励政策（例如：全年12个月中10个月达成70%，即10000元/12月*10月=8333元）；
B、连续三个月未达成责任任务的70%者，公司将对该业务人员职等下调一级，待后续连续三个月达成责任任务的80%以上恢复原职等，但此六个月不享受该特殊奖励政策，其余六个月按达成70%以上月数予以核算。
以上特殊奖励政策为每年额外给予骨干业务之奖励，其它公司政策性奖励仍同时享受。
2011-02-18
第二篇：公司业务骨干入党申请书（最终版）
敬爱的党支部：
今天,我郑重的提出我的入党申请：我志愿加入中国共产党，愿意为伟大的共产主义事业奋斗终身。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，是一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。自1921年中国共产党创建至今，已经走过了近80年光荣的斗争道路。这几十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。从建党之初仅有的50多名党员，几个小组逐步发展到今天拥有数千万党员的执政党。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史，是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设的坚强领导核心。
我之所以要加入中国共产党，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。
长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，思想上有了极大进步。大学时就已经提交了我的第一份入党申请书，明确了我的思想道路。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有共产党，就没有新中国，只有共产党，才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国共产党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。
我坚持在业余时间学习有关理论知识，思想上有了极大进步，通过学习，我已经认识到马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，是人类哲学思想和科学知识发展的结晶，是科学的世界观。建立在这一世界观基础上的马克思主义的全部科学理论，是肩负****一切剥削制度、建设社会主义、实现共产主义伟大使命的无产阶级及其政党认识世界和改造世界的强大思想武器，是中国共产党人推进建设有中国特色社会主义伟大事业的根本指针，是我们的精神支柱和立党立国的根本。作为一名共产党员，必须坚定地信仰马克思主义，做一个彻底的唯物主义者。
我在自己的单位本职工作中踏实肯干，努力发挥专业特长，起到了业务骨干的作用。此外，我还在团组织中担任了团委工作，积极参与组织策划集体活动，成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批评，发现自己的缺点，并努力改进，也请组织给予指导和帮助。
此致
敬礼
申请人
日期
第三篇：六公司劳动竞赛奖励规定
六公司劳动竞赛奖励规定
为更好的完成本总公司下达的生产任务，提高员人员行为积极性，促进员人员纸编工艺水平的提高，我公司定于2013年6月1日至12月31日开展劳动竞赛，特制定本规定：
一、奖励
根据《广西壮族自治区奖罚员工规定实施细则》第六章《考核的奖罚办法》相关规定，完成生产劳动任务的员工给予奖励分奖励，公司另给予相应物质奖励。
1、完成一级生产任务并超产50%的，并给予物质奖励100元；
2、完成一级生产任务并超产30%的，并给予物质奖励80元；
3、完成一级生产任务并超产20%的，给予奖励分奖励，并给予物质奖励60元；
4、完成一级生产任务并超产10%的，给予分奖励分奖励，并给予物质奖励40元；
5、完成一级生产任务，给予分奖励分奖励，并给予物质奖励20元；
6、完成二级生产任务，给予分奖励分奖励，并给予物质奖励10元；
7、完成三级生产任务，给予分奖励分奖励，并给予物质奖励5元；
8、完成四级生产任务，给予分奖励分奖励；
9、无劳动能力，当月遵守员规纪律无违规情况发生的，给予分奖励分奖励。
二、处罚
当月欠产或消极怠工的员工按以下规定处罚。
1、一级生产任务当月欠产10%的，降为二及生产任务考核；
2、二级生产任务当月欠产10%的，降为三及生产任务考核；
3、三级生产任务当月欠产10%的，降为四及生产任务考核；
4、四级生产任务当月欠产10%的，取消考核；
5、无劳动能力的员工当月违反员规纪律的，取消考核。
六公司
第四篇：业务骨干证明
业务骨干证明
XXX同志热爱本职工作，能胜任本单位信息科计算机信息管理工作。工作中，他与同事关系融洽，深得同事好评，得到了大家认可。
该同志能够积极学习专业知识，有创新精神，能不断的把所学知识应用到具体工作中，并且特别注重提高自己的理论水平和业务水平。该同志在做好本职工作的同时，还坚持进修学习，不断丰富自己的专业知识。该同志能够充分发挥业务骨干的作用，以扎实的专业知识、积极地工作态度影响着单位的年轻人，取得了优秀的工作成绩，是我单位的业务骨干。
特此证明。
XXXXXX单位
单位领导签字：
201X年X月X日
第五篇：公司业务招待费管理规定
顺邦公司业务招待费管理规定
为进一步规范公司各类业务接待行为，有效控制招待费用，特制定本规定。
业务招待费：是指因业务需要发生的礼金、礼品、餐费、烟酒茶等费用。业务招待费应遵循勤俭节约，不奢侈浪费，严格按照规定要求和预算开支。业务招待费使用实行预算控制原则，所有的招待实行事前审批制度。
业务招待费的审批程序：根据需要一般性招待，由经办人到办公室领取并填写《顺邦公司招待申请表》，经部门经理、主管副总经理、总经理审批并签字后方可招待。业务招待所需要的烟酒，由经办人到办公室领取并填写《顺邦公司烟酒茶领取申请单》，经部门经理、主管副总经理、总经理审批并签字后到办公室领取。
业务招待费报销遵循谁经手谁报销的原则，不得由他人代报业务招待费。
本办法自发布之日起施行。
顺邦公司
2014年3月1日
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