党支部改选会议流程

第一篇：党支部改选会议流程

党支部委员改选会议流程

各位同志：

大家下午好。今天我们在此召开„„党支部委员改选会议。今天，机关党工委的„„莅临指导，让我们用热烈的掌声表示欢迎。今天应到党员17名，实到„„，超过应到会党员的80%，可以开展会议，现在„„党支部委员改选会议正式开始。

1、全体起立，奏《国歌》；

2、有请„„讲话；

3、有请„„上届党支部书记„„同志作上届委员会工作报告；

谢谢„„书记，接下来请大家酝酿上届党委的工作报告，如有意见请发表，如无意见请鼓掌通过；

4、接下来宣读江阴市机关党工委《关于„„党支部换届选举方案的批复》； 请大家酝酿候选人名单，如有意见请发表，如无意见请鼓掌通过；

5、接下来宣读《选举办法》和选举工作人员名单：

选举办法：

一、根据《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，制定本选举办法。

二、本次换届选举实行“双推一选”的办法。“双推一选”，即党员推荐、群众推荐、党内选举。也就是首先由党员及群众推荐产生初步人选，然后通过组织考察，党委审定，确定正式候选人后，再召开党员大会选举新一届党支部委员会，最后由支委会选举产生支部书记和其他委员。

三、选举采取差额选举，差额占应选人数的20%，实行无记名投票的办法。正式到会的党员人数15人，超过应到会人数的五分之四，会议有效。

四、召开选举会议时，监票人、计票人和唱票人从不是候选人的党员中推荐产生。

五、如到会党员因故不能填写选票的，可以委托信任的人或大会工作人员代写，但未能出席选举会议的党员，不能委托他人代为投票。

六、新一届支委会成员的赞成票应超过实到会有选举权党员的半数以上，对赞成票超过到会有选举权人数半数的，按得票多少依次当选。如当选人数少于应选名额时，对不足的名额可在落选的候选人中进行差额选举，以得票多者当选，也可经大会同意对不足名额不再选举，以后另行增补，已进行两次选举均未选出的，不再进行第三次选举。

七、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

八、在新一届支委会第一次会议上选举产生支部书记、副书记，并报镇江阴市机关党工委审批。

选举大会工作人员：„„。

请大家酝酿《选举办法》和大会工作人员，如有意见请发表，如没有意见请鼓掌通过；

6、接下来正式开始选举。

请工作人员再次清点到会人员。请工作人员检查投票箱和选票。请工作人员清点选票并发放选票；

请大家开始投票。在你觉得合适的候选人名字下方划钩，注意，此次投票选举是四选三，多选即为废票。

现在开始投票，请工作人员投票，请各位党员依此投票。

请工作人员清点选票，如收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

请工作人员开始计票。请工作人员宣读的票情况。

宣布选举结果。请各位党员稍等，召开第一次党支部委员会会议，请„„主持会议。宣布党委会分工。请新一届党支部书记讲话。谢谢。会议到此结束。全体起立，奏《国际歌》

第二篇：1.党支部改选换届工作流程

党支部改选换届工作流程

（仅供参考）

按照党章规定，党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期。

一、准备工作

（一）召开支委会议，讨论决定召开党员大会有关事宜。专题研究确定大会的召开时间、地点、指导思想、主要议程；确定下届支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。

（二）向上级党委（直属总支）呈报召开党员大会的请示。各党支部作出召开党员大会的决定后，要主动及时向上级党委（直属总支）呈报《关于召开中国共产党XXX支部委员会党员大会的请示》。请示的主要内容是：大会召开的时间、地点、指导思想和主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法等。

（三）上级党委（直属总支）要及时进行批复。

（四）成立党员大会筹备工作机构。

各党支部应成立党员大会筹备工作领导小组，具体负责党员大会筹备工作的组织领导。但筹备工作中的重大问题，比如，召开党员大会的决议，提交大会的支部委员会工作报告以及下一届支部委员组成的原则，以及大会组织中的有关重大问题等重大事项，必须提交支委会议集体讨论决定。

党员大会筹备工作领导小组一般由支部委员会领导成员组

— 1 — 成，书记或副书记任组长。

（五）起草支部委员会工作报告。

认真贯彻落实中央精神和省、市、县委要求，深入调查研究、广泛征求意见，并由支部委员会书记或副书记亲自主持起草。报告初稿形成后，要组织全体党员进行讨论，认真听取各方面意见，进行反复修改，最后提交支委会议通过。主要内容应包括：一是回顾和总结过去的工作；二是提出今后一个时期的目标任务及完成任务的主要措施；三是号召广大党员和人民群众为完成本单位（部门）的奋斗目标而努力。

（六）支部委员会组成人员预备人选确定和报批。1.支部委员预备人选的确定和报批。

党的支部委员会名额，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》没有作具体规定。在实际工作中，一般可参照下列范围掌握：党员较少的党支部（如党员不足7名的），可不设支部委员会，只设书记一名，必要时增设副书记一名。党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名。支部委员会委员候选人差额比例不少于20%。

党的支部委员会委员一般要经过以下程序：（1）支部委员会确定下届党的支部委员会组成原则；（2）党的支部委员会组织全体党员酝酿推荐，并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单；（3）党的支部委员会组织党小组（党员）酝酿候选人初步人选，并根据多数党员意见确定候选人预备人选，报上级党组织审

— 2 — 批。上报材料一般有：《关于中国共产党XX支部委员会组成人员候选人预备人选的请示》，党的支部委员会委员候选人预备人选登记表、名册。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。

2.支部书记、副书记预备人选的确定和报批。

党的支部委员会设书记一名，党员较多的可设副书记一名，实行等额选举。书记、副书记由支部委员会提出候选人预备人选，报上级党组织审批。上报的材料根据上级党组织的要求确定，可随《关于中国共产党XX支部委员会组成人员候选人预备人选的请示》一并报送，包括预备人选名册等材料。

3.上级党委（直属总支）要及时进行批复。

（七）制订选举办法。

选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党支部委员会制订，提交党员大会酝酿讨论并表决通过后生效。制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法，程序步骤要清楚，便于操作，文字简明易懂，不能产生歧义。主要内容包括：1.制定选举办法的依据；2.选举的任务；3.提名确定候选人的办法；4.选举实施的方法、程序；5.选举有效性和有效票的规定；6.确定当选人的原则，候选人、当选人名单的排列顺序的规定；7.填写选票的注意事项；8.监票人、计票人的产生方法；9.选举的纪律等。

（八）发出党员参加党员大会的通知。

通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求党员安排好工作，按时出席大会。为了保证选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：1.患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；2.自费出国半年以上的；3.虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；4.年老体弱卧床不起和长期生活不能自理的；5.工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

（九）印制选票。

印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；票面样式要大小一致，用纸要厚度适宜；印制选票时，对候选人名单要严格保密；根据选举情况，做好重新选举的有关准备工作。选票上的候选人姓名必须按姓氏笔画为序排列，并写上有关填写说明。

二、召开党员大会进行改选

党员大会的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。主要程序是：1.宣布开会，由上届支部委员会主持；2.清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员必须超过全体党员的五分之四，方能进行选举；3.主持人提出会议议程，党员举手表决后通过；4.上届支部委员会负责同志代表上届支部委员会作工作报告；5.讨论审议并采取举

— 4 — 手表决的方式通过工作报告；6.通过大会选举办法；7.通过监票人名单，宣布大会计票人名单；8.宣布下届支部委员会委员名额和候选人名单；9.监票人当众检查、密封票箱，计票人领取并分发选票；10.大会主持人说明填写选票方法；11.填写选票，依次投票；12.监票人、计票人清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效）；13.计票人在监票人的监督下计票；14.由监票人向大会报告计票结果；15.由大会主持人向大会宣布当选人名单（得赞成票超过实到会代表人数半数为当选）；16.上级党组织代表讲话；17.新当选委员会代表讲话；18.宣布大会结束。

三、党的支部委员会第一次全委会

党的支部委员会第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记；二是对其他委员进行讨论分工。

党的支部委员会第一次全会的一般程序是：1.清点到会人数，主持人报告应到会人数和实到会人数，确认是否可以进行选举（有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效）；2.讨论通过选举办法；3.酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；4.推选监票人，指定计票人；5.监票人当场检查、密封票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项；6.填写选票，投票；7.清点选票，确认选举是否有效；8.计票人在监票人的监督下计票；9.监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单；10.研究确定其他委员分工；11.新当选的书记讲话。

三、总结报告

（一）呈报选举结果。

大会选举结束和党的支部委员会第一次全体会议召开后，支部要将两项选举结果呈报上级党委（直属总支），用以批准、备案。

（二）材料归档。

对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。

（三）工作总结。

大会结束后，要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，以不断提高党员代表大会的质量。党的支部委员会要及时做好落选人的思想工作。

第三篇：党支部会议流程

党支部会议流程

1、挂党旗，放国际歌，宣布开会；

2、本次大会议题有两个：转正大会和积极分子预备会议；

3、本次到会党员情况，应到多少人、实到多少人、请假多少人；

一、转正大会（杨震晖、李小芳）

2012年12月7日，经党支部大会讨论、表决，同意接收杨震晖、李小芳同学为预备党员，至今预备期已满。2013年11月，上述预备党员提出转正申请。经过党支部一年来的培养考察，经支委会研究，决定今天召开党员大会，审议、讨论、表决同志的转正问题。

1）预备党员汇报情况，提出转正申请；

2）入党联系人介绍预备党员培养考察情况；

3）与会党员发表转正意见；

4）有表决权的党员表决；

5）统计票数、宣布结果；

本支部现有党员 人，其中正式党员 人；今天出席的正式党员有 人，超过正式党员的三分之二，本次支部党员转正大会有效。

二、积极分子预备党员会

1、申请人向支部大会宣读入党志愿书；

2、入党联系人宣读介绍人意见；

3、主持人介绍申请人的有关情况；

4、与会人员对申请人发表意见；

5、支部大会进行表决；

本支部现有党员 人，其中正式党员 人；今天出席的正式党员有 人，超过正式党员的三分之二，本次支部党员转正大会有效。

第四篇：党支部换届改选

党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：

l、选举前的准备工作

①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。

②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。

③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。

④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。

⑤准备选票、票箱、布置会场。

2．召开党支部党员大会进行选举

①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

③确认党员的选举权。

④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。

⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。

⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。

⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。

⑧开票、唱票、记票。

⑨宣布选举结果。

3．选举大会后的工作

①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。

②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。

③ 做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。

第五篇：党支部改选计划

党支部改选计划

一、计划篇

Ⅰ、题目：

根据你所在的企业、部门或小组，按照计划编制过程，独立完成一个计划，并在网上张 贴并在小组内进行交流。

Ⅱ、计划类型

短期计划/党支部改选计划/“公推直选”式选举计划/具体性计划/

Ⅲ、计划背景

1）简介（What）：

我们是一家事业单位，从事天气预报、卫星遥感、雷电防护等业务，隶属于上海市气象局，党群关系属区级机关党工委，2009年6月以前党群关系属于区农业委员会。行政和党务合用一套人马。

在这样一个背景下，此次党支部的改选为“直推公选”，我们需要将计划方案上报给党群关系的上级单位区级机关党工委，由他们负责指导改选工作和审批通过。

我们需要完成的任务是选出党支部书记、副书记各一名，以及三名支部委员，分别是纪检委员、组织委员和宣传委员。

2}背景（Why）：

党支部的改选是每三年一次的，三年以来，我们单位有了很大的人事变动，原来的支部书记、副书记都已离职，因此目前支部书记、副书记都是新上任的行政局长、副局长临时任命代理。此次的改选目的在于正式确定支部书记、副书记的人选以及各支委人选。同时因为此次选举是我单位党群关系转至区级机关党工委，也是新领导班子上任以来的第一次选举，与之前在农委的选举有所区别，因此需要对整个流程有新的规范。

3）参与人员（Who）：

首先，我现任支部宣传委员，本次改选由我负责具体的文件草拟和沟通工作，现任组织委员协助我完成。

其次，作为我们党群关系上级单位的区级机关党工委也参与到指导、审批、任命的全过程。

行政局长和两位副局长（其中一位非党员），纪检委员以及各党小组组长会参与到其中，主要起到协调作用，改选中的一些会议原则上也是所有支委都必须参与。而支部大会和职工大会要求全体党员、职工都参与，所以此次改选参与率100%。

4）时间（When）：

我在2010年5月20日得到通知，按照流程所需要的时间，该计划要在大约46天内完成，因此我讲计划完成的时间节点定在2010年7月10日前，进度可根据具体操作情况做提前或延后修改。

5）地点（Where）：

整个改选过程将在本单位办公地址进行，有部分工作可能在区级机关党工委办公地点进

行（材料的上报审批）。改选期间需要召开的会议，全部在本单位进行，上级领导需前来参加。

6）方法（How）：

鉴于我是首次参加党支部换届改选，也是第一次由区级机关党工委负责审批任命，因此首先是要与区级机关党工委沟通，获得他们对于支部改选的标准流程，按照要求按部就班地完成，严格遵照各项要求，材料需要符合标准格式，规定的时间节点也要把握好。

Ⅳ、计划制定

1、研究过去： 1）历史信息：

我单位在09年6月以前党群关系属于区农业委员会，也就是说，上一届的选举工做 全是按照农委的选举流程进行的，通过了解得到上届选举的流程不同于本次，因此没有参考性。

2）操作流程：

以往在区农委的选举并非“公推直选”，因此有较为简单的流程，大致如下：

3）历史经验

从以往的经验来看，支部改选的过程中，要有比基层党组织委员职数多20%的候选人预备人选，而书记和副书记原则上是由行政局长、副局长担任，实行等额选举的方式，因此也就是说需要从4个备选人中最终选出3人担任支部委员。

备选人的提名，以往是由现支委会确定的，通常没有个人自荐和群众推荐的情况发生，所以就不存在动员全体党员踊跃报名自荐和召开支部大会和职工大会推荐备选人。

然而，随着党群关系的转变，与过去的选举办法大为不同，所以以往的经验只有小部分可以参考，事实上，本次“公推直选”的选举方式是我单位历史上的又一个“第一次”，复杂程度可想而知。

2、认清现在 4）单位现状

首先，根据业务层面设计，我单位由三大部分组成，一是原有的气象台，主要负责天气预报测报，政府、公众气象信息服务等；二是2006年3月由市气象局部分机构重组改制后成立的遥感中心并入我局，主要负责科研、课题方面的任务，其制作的遥感产品为市局、区政府等部门的据侧提供依据；三是一家以防雷减灾和气象科技服务为职责的公司。

其次，从管理层面上来讲，我局的行政和党务是合二为一的，一套人马即要从事业务科研服务工作，又要抓好党建工作，势必觉得任务繁重，人手不足，管理无序，对两方面的工作往往觉得应接不暇。

5）工作方法：

一直以来单位对业务科研工作的重视程度要高于党务工作，这点确实有它的现实需求，但是党务工作的欠缺在很大程度上也会影响我单位在区政府及相关部门的形象，因此我们必须思考如何平衡这两方面的力量，配备合适的人员担任起党务工作，这也是我们想通过此次改选来达到的目的。

在实际操作当中，我们必须充分考虑现有支部委员的工作连贯性，因为这样的岗位需要有一定党务工作经验的人来承担，即使是新人加入也需要对其进行一段时期的培养。

当然，我们也要照顾到广大党员的积极性，上进心，鼓励大家通过个人自荐等方式加入竞选，为支部输入新鲜血液。

3、确定目标：（明确未来）

主要目标：完成新一届支委会选举工作；

辅助目标： 规范“公推直选”选举流程，发掘党务工作新人才，做好储备；

4、制定计划 1）目标：

在2010年7月30日前以“公推直选”方式完成支部改选工作，规范选举流程，发掘党务工作新人才，做好储备。

2）战略：

“公推直选”的选举流程一定是严格按照区级机关党工委的指示，需要在每一步都做好沟通工作，以免不必要的时间、人力浪费。

3）程序：

按照区级机关党工委的要求，选举分为以下几个阶段：

宣传发动阶段、制定方案阶段、组织报名阶段、民主推荐阶段、考察测评阶段、正式选 举阶段和报请审批阶段。根据这七个阶段，将工作细化成以下流程图。

4）方案：

a)宣传发动阶段：

时间：5 月 25 日— 6 月 3 日；

步骤：召开支委会，拟换届选举工作方案

进行广泛宣传发动，拟采取发放公开

信宣传方式使选举工作深入人心。召开全体党员和群众大会，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部的换届选举活动。

b）制定方案阶段：

时间：6 月 4 日— 6 月 15 日；

步骤：向机关党工委提出换届选举请示（新一届党支部委员会拟 5 人组成，其中，书记名，副书记 1 名，委员 3 名。批复同意后，对新一届党支部成员的任职条件、职数和候选人推荐的范围张榜公布3天（6 月9 日— 6 月11 日）召开支部委员及党小组长会议，通报机关党工委关于党支部换届选举工

作的批复，成立选举工作领导小组。

c)组织报名阶段：

时间：6 月 16日— 6 月 25 日；

步骤：召开全体党员和群众会议，分别下发党员、群众推荐表和个人自荐报名登记表由

党员和群众分别推荐新一届党支部委员候选人。另外召开本届党支部委员会会议，由组织推荐新一届党支部委员候选人。个人自荐（6月17日—6月23日），由个人提交《气象局党支部换届选举“公推直选”报名登记表》6 月23 日将全部推荐名单上报机关党工委，由机关党工委进行资格审查，最终确

定参加民主推荐的候选人推荐人选，制定候选人推荐人选名册。

d）民主推荐阶段：

时间：6 月 26日— 7 月 3 日；

步骤：6 月28日召开全体党员大会进行推荐，会上向党员发出新一届党支部委员初步

候选人《推荐表》等相关材料，推荐结束后由选举领导小组汇总，邀请部分党员月29 日召开群众大会，向群众发出新一届党支部委员初步候选人《推荐表》等相关材料，由群众推荐新一届党支部委员会初步候选人。推荐结束后由选举领导小组汇总，邀请部分群众代表监督。月30 日确定初步候选人。将被推荐对象获得的推荐票数情况上墙公布，并将机关党工委审查确认的初步候选人进行公示3天（7月1日—7月 3日）。

e）考察测评阶段：

时间：7月 4日— 7 月 18 日；

步骤：由机关党工委成立考察小组，对党支部委员初步候选人进行德、能、勤、绩、廉

对符合条件的初步候选人在全体党员和群众中进行民意调查和民主测评，提出比党支部委员职数多20%，为 6 名的候选人预备人选。经机关党工委审批后，上墙公示七天（7 月 8日— 7月 15日）。本届党支部换届选举领导小组填写《委员候选人预备人选公示情况反馈表》，报送机关党工委审批。由机关党工委正式下发关于确定新一届党支部委员会候选人名单的批复。

f)正式选举阶段：

时间：7月 19日— 7 月 23 日； 步骤： 印制选举党支部委员和书记、确

定选举会场和监票、唱票、计票人。确定党支部选举大会应到会、有选举权的党员数，并报机关党工委核准。月 21日召开全体党员大会选举新一届党支部委员、书记和副书记。

g）报请审批阶段：

时间：7月 24日— 7 月 30 日；

由机关党工委下

新一届党支部委员会召开全体会议，明确及时向机关党工委报送党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。

5、预算

本次选举多以会议和纸质文件形式，费用可忽略不计。