第一篇：医院进修学习合同书
XX县中医院进修学习合同书
甲方：XX县中医院
乙方：
住址：
身份证号码：
联 系 电 话：
根据甲方需要，乙方要求，甲方选送乙方到上级医院进修学习，按照甲、乙双方协商意见，就进修学习有关事项达成如下协议：
1、甲方选派乙方到修专业月日起至年月日结束。
2、乙方进修前必须向甲方提出进修书面申请。
3、乙方进修期间应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度，努力工作，刻苦学习，按时出勤，服从进修单位工作安排。若因违反劳动纪律及诊疗常规造成进修单位损失（包括经济损失），由乙方个人负担。如由此被进修单位退回不能完成进修者，进修费用由乙方个人承担。
4、乙方进修结束后，必须按时回甲方报到，且进修后在甲方服务，服从甲方工作调配，服务时间不得少于五年。
5、乙方进修期间，按相关规定享受甲方发放的工资、补助及福 1
利，不享受绩效工资。
6、进修费用由乙方先垫付，进修期满回甲方工作后凭发票到甲方财务科办理报销手续。先领取总进修费用50%，剩余的报销费用需在甲方服务满5年后方可领取。
7、乙方进修期间其他费用的报销参考甲方相关规定执行。
8、若乙方违约，乙方必须退回进修期间由甲方支付的所有费用（包括工资、节日补助等）的三倍。
本合同一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：
代表签字：
年月日
乙方：
第二篇：医院派出进修合同书
卫生院进修合同书
甲方：XXX卫生院 乙方：进修人
为增强我院医务人员业务素质，提高我院医疗技术水平，增加服务项目，完善服务功能，甲方决定派送乙方前往上级医院进修学习。依照国家有关法律法规，经甲、乙双方协商同意，现订立如下合同条款：
1、甲方根据乙方申请，经研究：甲方选派乙方到 进修 专业 年，自 年
月 日起至 年 月 日结束。
2、乙方应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度，努力工作，刻苦学习，按时出勤，圆满完成进修学习任务，取得相应证书。并向医务科提交进修学习总结报告。
3、乙方进修返院后，要根据所进修方向积极开展新技术新项目，确保学以致用，技术水平有较大幅度提高，在该学科达到本院先进水平，且不得以任何理由推诿院方安排的工作。
4、乙方进修费用由甲方负责，但须有乙方先行垫付，进修返院后，考核三月，确认胜任工作后予以报销，否则自行负担。进修期间，工资按XXX卫生院关于印发《调整外出进修人员待遇》的通知〔三塔卫发（2013）15号文件〕执行。各类脱产学习进修人员，只能享受往返差旅费一次（含车、船票，因工作需要返回除外）
5、乙方在进修期间，犯错误或出现医疗差错、事故，一切责任和费用由乙方承担，并按有关规定处理。
乙方进修学习期间，途中自动停止进修或因违反纪律受到处分终止学习的，停发一切费用，并根据医院的有关规定予以处理。
6、乙方进修结束后，应为甲方积极工作满 年。在此期间，未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方，甲方有权拒绝乙方的任何离职、调动请求。
7、乙方在进修期间如遇甲方特殊情况（如发生重大突发事件、医院事物繁忙等）必须服从甲方单位安排，随时返院上班。特殊情况消失后，进修时间顺延。
8、违约责任：乙方违约第6条，（1）、须向甲方赔付进修期间的工资、福利、补助（包括为其缴纳的社保费用）、及一切进修费用的2倍；（2）、赔偿因医院整体计划中断对医院发展造成的损失及相关费用，计人民币2万元。
9、本协议不受甲方法人代表的变更而终止。
10、合同一式两份，甲方、乙方各一份，双方签字后生效。
甲方法定代表人：
乙方： 年 月 日
第三篇：医院派出进修合同书
三台县塔山中心卫生院进修合同书
甲方：三台县塔山中心卫生院
乙方：进修人
为增强我院医务人员业务素质，提高我院医疗技术水平，增加服务项目，完善服务功能，甲方决定派送乙方前往上级医院进修学习。依照国家有关法律法规，经甲、乙双方协商同意，现订立如下合同条款：
1、甲方根据乙方申请，经研究：甲方选派乙方到
进修专业年，自年
月日起至年月日结束。
2、乙方应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度，努力工作，刻苦学习，按时出勤，圆满完成进修学习任务，取得相应证书。并向医务科提交进修学习总结报告。
3、乙方进修返院后，要根据所进修方向积极开展新技术新项目，确保学以致用，技术水平有较大幅度提高，在该学科达到本院先进水平，且不得以任何理由推诿院方安排的工作。
4、乙方进修费用由甲方负责，但须有乙方先行垫付，进修返院后，考核三月，确认胜任工作后予以报销，否则自行负担。进修期间，工资按三台县塔山中心卫生院关于印发《调整外出进修人员待遇》的通知〔三塔卫发（2013）15号文件〕执行。各类脱产学习进修人员，只能享受往返差旅费
一次（含车、船票，因工作需要返回除外）
5、乙方在进修期间，犯错误或出现医疗差错、事故，一切责任和费用由乙方承担，并按有关规定处理。
乙方进修学习期间，途中自动停止进修或因违反纪律受
到处分终止学习的，停发一切费用，并根据医院的有关规定
予以处理。
6、乙方进修结束后，应为甲方积极工作满年。在此
期间，未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方，甲方有权
拒绝乙方的任何离职、调动请求。
7、乙方在进修期间如遇甲方特殊情况（如发生重大突
发事件、医院事物繁忙等）必须服从甲方单位安排，随时返
院上班。特殊情况消失后，进修时间顺延。
8、违约责任：乙方违约第6条，（1）、须向甲方赔付
进修期间的工资、福利、补助（包括为其缴纳的社保费用）、及一切进修费用的2倍；（2）、赔偿因医院整体计划中断对
医院发展造成的损失及相关费用，计人民币2万元。
9、本协议不受甲方法人代表的变更而终止。
10、合同一式两份，甲方、乙方各一份，双方签字后生
效。
甲方法定代表人：
乙方：年月日
第四篇：医院进修学习心得体会
在xx中医院的学习已有2天了，通太短短的学习，在很大程度上开辟了我的眼界，认清了我们与上级医院存在的差距，收获颇多，及时将学习心得写下来，以便在往后的工作中精益求精。
一、严谨的工作作风。上班第一天，我就感遭到了泸医附属中医医院严谨的工作作风和务实的工作态度，这与我们单位少数部分涣散的工作状态构成了鲜明的对照，特别是办公室马主任在工作中对细节的关注深深感染了我，一样作为办公室主任，我有时候对自己要求不是很严格，对细节重视不够，今后，我将首先严格要求自己，以身作则，带领大家一起为单位的逾越式发展努力奋斗！
二、对医院的发展布满信心 看过了泸医附属中医院的发展历史深有感慨，附属中医院在90年代的状态与我院现状基本类似，他们在历届领导的带领下，经过几代职工的不懈努力，终究发展为了一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的具有中西医结合特点的综合性教学医院。为满足当地乃至是整个西南片区群众的就诊需求作出了巨大的贡献。作为泸县中医医院，我院地理位置位于泸县云锦镇，周边经济欠发达，医院现阶段医疗资源紧缺，包括病房设置、人力资源、业务范围等，均不能满足当地群众的就诊需求，导致当地多数群众就诊要到相对较远的市区，增加了他们的看病资本，从而也进一步导致了群众看病难和看病贵。随着人们群众对卫生服务需求的不断增加和国家医保政策的不断完善和实施，我院生存和发展空间巨大，建设新院部、进步医院技术水平、提升医疗服务品质，成了我们当前迫在眉睫的工作。同时，也让我对医院未来的发展布满信心。
三、需要进一步完善或改进的具体工作
1、进一步完善阅文程序。我院的收文固然也严格依照程序办理，但是，缺少办理终了以后的书面签字确认，这样会造成职责不明确，同时，我将进一步加强对阅文时限的管理（最长时间限不得超过7天）和对收文工作的督查。
2、扼要固化接待流程：确定来访单位职员姓名、职务、数目、来访时间、来访目的等基本信息----通知礼节职员、对口接待领导和部分届时接待-----电子屏幕致欢迎词----会议室安排（包括茶水、双方职员姓名、职务及会议议程等）--------工作餐------离会
3、完善本院的中医特点上风建设规划。
4、完善各种学习记录。每次学习培训记录内容应包括：签到册、图片资料（照片）、讲座内容，平时要有定期催促检查、考核成绩（体现在绩效考核中）等。
5、对工作成效不明显的项目应加大考核机制，比如医院重点专科的建设一直滞后，接下来将加大项目的考核力度，赏罚过硬，尽不松懈。
第五篇：医院进修学习心得体会
医院进修学习心得体会
一、严谨的工作作风。上班第一天，我就感受到了泸医附属中医医院严谨的工作作风和务实的工作态度，这与我们单位少数部门散漫的工作状态形成了鲜明的对比，尤其是办公室马主任在工作中对细节的关注深深感染了我，同样作为办公室主任，我有时候对自己要求不是很严格，对细节重视不够，今后，我将首先严格要求自己，以身作则，带领大家一起为单位的跨越式发展努力奋斗！
二、对医院的发展充满信心 看过了泸医附属中医院的发展历史深有感触，附属中医院在90年代的状况与我院现状基本相似，他们在历届领导的带领下，经过几代职工的不懈努力，终于发展为了一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的具有中西医结合特色的综合性教学医院。为满足当地甚至是整个西南片区群众的就医需求作出了巨大的贡献。作为泸县中医医院，我院地理位置位于泸县云锦镇，周边经济欠发达，医院现阶段医疗资源紧缺，包括病房设置、人力资源、业务范围等，均不能满足当地群众的就医需求，导致当地多数群众就医要到相对较远的市区，增加了他们的看病资本，从而也进一步导致了群众看病难和看病贵。随着人们群众对卫生服务需求的不断增加和国家医保政策的不断完善和实施，我院生存和发展空间巨大，建设新院部、提高医院技术水平、提升医疗服务品质，成为了我们当前刻不容缓的工作。同时，也让我对医院未来的发展充满信心。
三、需要进一步完善或改进的具体工作
1、进一步完善阅文程序。我院的收文虽然也严格按照程序办理，但是，缺乏办理完毕之后的书面签字确认，这样会造成职责不明确，同时，我将进一步加强对阅文时限的管理（最长期限不得超过7天）和对收文工作的督查。
2、简要固化接待流程：确定来访单位人员姓名、职务、数量、来访时间、来访目的等基本信息----通知礼仪人员、对口接待领导和部门届时接待-----电子屏幕致欢迎词----会议室安排（包括茶水、双方人员姓名、职务及会议议程等）--------工作餐------离会
3、完善本院的中医特色优势建设规划。
4、完善各种学习记录。每次学习培训记录内容应包括：签到册、图片资料（照片）、讲座内容，平时要有定期督促检查、考核成绩（体现在绩效考核中）等。
5、对工作成效不明显的项目应加大考核机制，比如医院重点专科的建设一直滞后，接下来将加大项目的考核力度，奖惩过硬，绝不松懈。
6、完善本院的各类规章制度和岗位职责。
7、加强职工的培训力度，尤其加强是中层干部的管理类学习培训，为医院推进院科两级管理提供有力的保障，力争请附属中医院相关领导或职能科室到本院进行2次以上管理类讲座。
四、下一步学习安排
1、人事科（2-3天）：人力资源管理（包括人事聘用、招聘、考核程序、管理等）
2、党政办公室（1-2天）：学习医院形象宣传的具体内容，包括形象片的制作、宣传册内容的重点对象等。
3、宣传科（2-3天）：医院日常宣传工作及大型活动的宣传内容。
4、质控办公室（1-2天）：了解贵院各项考核指标内容
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