专题述廉工作调研报告

第一篇：专题述廉工作调研报告

专题述廉工作调研报告

今年以来，**区根据上级专题述廉试点工作安排，精心组织、严格程序、严抓落实，在全省各试点区县中率先开展了区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉工作，取得了初步成果和经验。

一、专题述廉工作成效

（一）体现了党内法规的要求。我区实行的区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉，充分体现了《党内监督条例》等党内法规的要求，把组织对领导干部的监督、领导干部自我监督、纪检机关监督融为一体、有机结合，整合了监督资源，形成了监督合力。

（二）抓住了党内监督的重点。实行区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉，加强纪检监察机关对同级党政领导班子成员的监督，有效地客服了党内监督的难点和薄弱环节，并在实践中探索出一条加强党内监督有效途径。

（三）增强了廉洁履职的意识。区党政领导班子成员向区纪委全委会专题述廉，汇报自己抓党风廉政建设情况和遵守廉洁从政规定情况，接受全体纪委委员的评议和测评。这种监督机制有利于促进领导干部积极履行“一岗双责”职责，增强廉洁自律意识，有利于党风廉政建设责任制的贯彻落实，有利于党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（四）发挥了纪委全委会的作用。通过专题述廉这个平台，全体纪委委员面对面地听取每一名述廉者履行党风廉政建设职责和廉洁自律的汇报，直接进行测评和评议，既充分发挥了纪委委员对领导干部的监督作用，又有利于纪委委员了解领导干部廉政建设、作风建设情况，促进纪委全委会集体正确决策，提高纪委抓党风廉政建设和反腐败工作的组织协调能力。

（五）引起了干部群众的关注。专题述廉工作，畅达了干部群众对区党政领导班子成员执行《廉政准则》和廉洁自律规定情况的知情权，也是对区领导权利公开监督的一次有益尝试。通过征求意见和询问质询两个环节，把群众的诉求直接反应给领导干部本人，倾听民意，答疑解惑；就事论事，接受监督。专题述廉工作，也是对区纪委工作一次展示，增强了纪检监察工作的透明度，提高了基层干部群众对纪检监察工作的认知度。

二、专题述廉工作存在的问题

**区开展专题述廉工作以来，虽然取得了一定成效，但是还存在着一些问题，距离上级要求和群众期望还有一定差距，主要表现在：一是思想认识上还不够充分。专题述廉工作虽然引起了区党政领导班子成员的高度重视，但面对专题述廉这一新生事物，在思想认识程度还需要有一个过程，存在对专题述廉的目的和意义领会不深，将专题述廉与过去的述职述廉相混淆等问题。个别领导干部对自身抓党风廉政建设的成效做法缺乏系统性的梳理，谈面上工作多，谈抓廉政工作的关键环节和具体方法上有所忽略，不能很好的体现出党风廉政建设责任制的要求。二是述廉的形式和内容上还有待完善。这次专题述廉处于试点探索工作阶段，述廉的形式和内容相对比较单一。前期只对领导干部分管的部门进行了征求意见，工作面比较狭小。述廉会议过程由于保密工作需要，没有对媒体和公众开放，没有发挥出舆论宣传和社会监督的作用。三是述廉长效监督机制还需进一步健全。我区区党政领导班子成员专题述廉试点工作虽已圆满结束，但是下一步还要开展对基层单位和部门的专题述廉工作。要将述廉制度与领导干部个人有关事项报告制度、财产申报制度、信息公开制度等结合起来，对专题述廉做出硬性规定，进一步提高专题述廉工作的针对性、公开性、严肃性和科学性。

三、对专题述廉工作问题的整改措施

为深入推进这项工作，确保取得实效，**区纪委从“三个方面”继续加强专题述廉工作。

（一）进一步创新述廉方式。一是在述廉内容上，坚持全面述廉于专项述廉相结合。即可以要求领导干部就个人廉洁从政情况、落实党风廉政建设职责情况进行全面述廉，也可以结合一个时期的中心工作，比如作风和机关效能建设、廉政风险防控管理、纠风专项治理、民生工程等，进行“点题式”专项述廉。为增强述廉内容的针对性，与党务、政务公开制度相结合，逐步建立“群众点题”制度，让群众提出自己关心、关注的热点、焦点、疑点问题，由纪检监察机关统一收集反馈，让领导干部在述廉报告中一一解答，真正使述廉贴近群众关心、社会关注的问题。二是在述廉方式上，坚持开展述廉活动与落实各项廉政制度相结合。同时，从加强对领导干部的日常监督入手，坚持日常述廉，如与民主生活会相结合进行述廉，以加强班子内部的监督；于年度工作总结报告相结合述廉，以利于上级组织、纪检监察机关掌握真实情况；与党风廉政建设责任制考评相结合进行述廉，以全面掌握领导干部廉洁自律和抓党风廉政建设的工作情况。三是在述廉评议上，坚持组织评议与群众评议相结合。述廉核心不在于“述”，而在于公开。通过向社会公开的方式来约束监督领导干部，同时提高群众参与监督的积极性，注意拓展群众监督的渠道和方式，最终形成成熟的社会监督大环境。

（二）进一步强化制度建设。着眼于规范述廉的内容、方式、程序、时间和监督保障措施，建立起一整套完善的述廉制度体系，不断提高述廉的质量和效果。一是建立“诺廉”制度。领导干部必须对个人廉洁从政情况作出公正承诺，广泛接受干部群众监督；并把个人践行廉政承诺情况作为述廉的主要内容，认真检查对照，公正接受组织和群众评判。二是建立“考廉”制度。通过个别谈话、召开座谈会、民意测验、查阅相关资料等形式，对领导干部廉政建设情况进行专项考察。注意拓展和延伸纪委委员发挥监督作用的有效形式，述廉对象确定后，可安排纪委委员深入述廉对象所在单位及干部群众中，采取明察与暗访相结合的方式，了解述廉对象的廉政表现、履行党风廉政建设职责情况、工作实际以及干部群众的反响，原汁原味对述廉对象进行反馈，作为领导干部述廉的重要依据。三是建立“核廉”制度。“述廉”以后及时“核廉”，以确认领导干部所述内容的真实可靠。可以通过民主测评、廉情公示、审计监督、信访调查等方式，并与责任制考核、干部考察、廉洁自律专项清理等工作有机结合，多渠道、多途径验证述廉报告的全面性和真实性。四是建立“用廉”制度。把述廉结果作为评价领导班子和领导干部考核、奖惩和选拔使用的重要参考依据。

（三）进一步注重工作实效。述廉目的在于促进工作，增强自律意识和责任意识，以述廉促进廉洁勤政。述廉结束后，区纪委及时督促领导干部针对存在的问题进行认真整改。区党政领导对于述廉活动中出现的问题，及时制定措施，切实加以解决。今年来，制定了《区纪委负责人同镇（街道）和部门党政主要负责人廉政谈话制度（试行）》，在将来开展基层专题述廉情况反馈时，由区纪委对述廉对象进行廉政谈话。在对整改不力的严肃批评，并使用质询、特定问题调查等手段，从而促进工作的开展与改进，保证对领导干部的监督效果。通过落实整改，使党政领导干部通过述廉，受到一次深刻的党性党风党纪教育，从而充分发挥述廉在党风廉政建设中的积极作用。

第二篇：党建工作调研报告与党建工作述学述职述廉报告

党建工作调研报告

目录

1.优化班子结构，提升粮贸党组织班子的创造力、凝聚力和战斗力。（1）抓住关键，搞好党支部班子建设。粮贸党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，粮贸党支部班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进

行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。

（2）健全制度，规范党支部工作。从制度建设入手，抓好党支部自身规范化建设。建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度，严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理；扎实开展组织活动，严格党内生活，促进党支部规范化建设。在民主评议中，职工对党支部和党员的整体工作评价为满意。

2.抓好组织发展工作。加强政治学习的组织，经常性的宣传党的政治主张、开展培训、座谈，提高职工对党的认识，按程序确定积极分子，加紧培养。支部对党员发展高标准、严要求、按程序，坚持公开、公正。对申请入党的同志积极培养，使群众对发展的新党员心服、口服，起好了正面的引导作用。

3.开创党组织和群团组织共同发展新局面。我们坚持党组组织建设和群团组织建设一起抓，高度重视群团工作，把群团建设纳入党建范畴，做到‚以党的建设带动群团建设，以群团建设促进党的建设‛，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。

三、面临的挑战问题及对策建议

1.加强教育，解决对党建工作认识淡化的问题。思想是行动的先导，有了正确的认识、强烈的意识，才能有积极的创新思路和举措。应针对‚教育质量上去了，党建工作自然就好了‛、‚职

工待遇提高了，党建工作才有基础‛、‚职工工作太忙，安排不出时间开展党建活动‛等模糊认识进行专题教育。联系实际认清收粮工作与党的建设相辅相成的关系，明确加强党建是加速发展农场的迫切需要。

2.丰富载体，解决党组织有效发挥作用的途径问题。粮贸党组织在工作中已经建立起了许多能使党组织及党员发挥作用的载体，如党组织主抓的政治学习、党员学习，班子建设、团队建设，学习实践科学发展观等活动，都使党支部及党员的作用得到了发挥。如今我们一方面要狠抓落实，出成效促提高，另一方面，我们也要根据新时期党建工作的新情况、新特点，为这些传统的做法注入新的内涵，使其发挥更大作用，使党组织有更多的有效手段落实好每一项教育活动。

3.党员活动多寡不均。组织党员开展丰富多彩的党内活动是激发党员积极性、创造性和增强党员向心力、凝聚力的重要途径，然而现实当中粮贸党支部组织党员开展活动情况却大不一样。有的党支部一年能够多次组织党员开展学习党章、争先创模、集体劳动、文艺联欢等活动，丰富了党建内容，充实了党员身心。党员对党组织的印象和地位有所淡化，不利于机关党组织的整体形象和工作开展。

4.党员教育效果不够显著。教育党员是党组织的重要工作职责，但教育工作开展情况和教育程度的效果却大相经庭。有的机关支部通过学习、培训、会议等形式加强对机关党员的教育，强

化党性、党风和党纪观念，收到了一定的效果。有的机关支部则按照口头强调和发放资料的形式促进机关党员的教育工作，使党员的受教育程度和教育的效果大打折扣。党员的政治素质不强、思想观念不稳、宗旨意识不牢、行为志趣异化是党组织教育不力的集中表现。

5.运用灵活多样的活动载体促进党建工作。党建工作的完成主要依靠开展活

动来实现，开展活动要紧紧抓住党建的主题和中心内容，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识和接受党性锻炼为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。

6.切实找准党建与中心工作的结合点，以党建工作推动中心工作，赢得三个文明建设的好成效。作为机关党的组织，不能单就只为了党建而抓党建，必须紧密结合单位的工作实际，寻找党建与中心工作的最佳结合点，有重点、有目的、有计划地部署机关党建工作，力求达到抓好党建促中心、围绕中心抓党建的工作格局，通过党建工作与中心工作的交融互动、相互促进，从而达到党建与中心工作齐头并进的双赢效果，开创机关三个文明建设的新局面。

7.运用和发挥党建工作的优势地位和作用，充分团结和依靠社会各阶层力量推动社会主义现代化建设步伐，树立党的良好形

象。党组织应该正确运用政治、组织、服务优势和引导、宣传、带动作用，积极主动团结和动员民主人士、党外人士、统一战线、共青团、妇联等组织力量认同党的性质、宗旨和纲领，拥护社会主义的路线、方针、政策，齐心协力投身社会主义现代化建设，为实现小康社会的宏伟目标贡献力量，树立机关党员应有的社会地位和在人民群众心目中的良好形象。

8.塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式，塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个我单位的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位，有目的、有重点地培养先进党员典型，使这部分先进典型党员具有明显地示范带动作用，具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质，通过典型带全局，通过先进带一般，推动机关党员的整体素质

和形象的不断提高。

调研 报 武松江 告

务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的‚四个误区‛，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为‚机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立‚机关党建工作必须‘走前头’‛的思想；二是消除认为‚机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为‛的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立‚围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛的思想；三是消除认为‚机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一 般、要求不高‛的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立‚坚持高标准、创造性开展机关党建工作‛的思想；四是消除认为‚机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙‛的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好‚三个服务‛来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级机关的贯彻落实服务，来拓展思路；二是扣紧为市直各部门围绕‚一个目标‛（创一流业绩）、做好‚两篇文章‛（职能工作和招商引资工作），更好地履行各自的职责服务，来拓展思路；三是扣紧为市直各部门创建‚五型‛机关（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）服务，来拓展思路，工作报告《党

建工作调研报告》。根据‚三个服务‛的要求，明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施；要把‚三个服务‛的难点，作为机关党建工作的重点；把‚三个服务‛搞得好不好，作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中，以组织协调市直各部门开展招商引资活动为抓手，组织引导广大机关党员、干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍（机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善‚三支队伍‛的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化机关党员队伍。二是着力优化‚三支队伍‛的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实‚三支队伍‛的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关‚三支队伍‛的思想作风建设。要倡导‚政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱‛的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强‚五性‛：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决

策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而，使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，通过‚育盆景建花园‛的工作法，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。

5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作：一是健全机关党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、‚三会一课‛制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。

督职能缺乏，缺少应有的抓手。

3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。

4、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化。

二、主要建议

做好新时期机关党建工作，总的要求是：以‚xxxx‛重要思想为指导，以中央《条例》为准则，以‚走前头‛为目标，以‚双为‛为主题,紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党(好)建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的‚四个误区‛，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为‚机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立‚机关党建工作必须‘走前头’‛的思想；二是消除认为‚机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为‛的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立&;围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛的思想；三是消除认为‚机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一 般、要求不高‛的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立‚坚持高标准、创造性开展机

关党建工作‛的思想；四是消除认为‚机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙‛的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好‚三个服务‛来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级机关的贯彻落实服务，来拓展思路；二是扣紧为市直各部门围绕‚一个目标‛（创一流业绩）、做好‚两篇文章‛（职能工作和招商引资工作），更好地履行各自的职责服务，来拓展思路；三是扣紧为市直各部门创建‚五型‛机关（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）服务，来拓展思路。根据‚三个服务‛的要求，明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施；要把‚三个服务‛的难点，作为机关党建工作的重点；把‚三个服务‛搞得好不好，作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中，以组织协调市直各部门开展招商引资活动为抓手，组织引导广大机关党员、干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

党支部。其中，教职工党支部93个，学生党支部67个。至XX年6月底，全校有共产党员3017人，其中教职员工党员1284人（含离退休党员406人），占教职工总人数的48.5%；学生党员1733人（含组织关系暂留学校的往届毕业生党员84人），占在校学生总人数的9.90%。

教职工党员中，具有教授或正高级职称的52人，占教职工党员总数的4.0% ；具有博士以上学位的18人，占教职工党员总数的1.4%；具有硕士及以上学位的394人，占教职工党员总数的30.7%。教职工中现有19名流动党员，其中外出学习半年以上的党员13人，在外单位工作的党员6人。

学生党员中，研究生党员有273人，占研究生总数的43％；普通本、专科生党员有1190人，占在校普通本专科学生总数的9.7％；成教生党员有270人，占在校成教生总数的7.2％。本科生一、二、三、四年级党员分别为52人、209人、261人、521人，各占本科生党员总数的5％、20％、25％和50％。

从总体上看，我校基层党组织和党员队伍的主流是好的，广大共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在教学、科研、管理和服务各项工作中，在重大事件、突发事件和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用，为学校改革发展稳定做出了重要贡献，涌现出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层组织，得到了广大师生的认可和好评。广大师生普遍反映：‚学校建设、发展、改革与学校基层党组织和广大党员干部的努力是分不开的。‛‚湖北工业大学能有今天，除了党和国家的好政策外，学校党委、基层党组织和广大党员干部功不可没。‛

二、主要成绩

1、思想理论建设成效显著。学校党委坚持把思想理论建设摆在党的建设的首位，把理论学习与学校改革发展的实际紧密相结合，推动领导思想观念和教育

观念的创新；把学习研讨与撰写理论学习文章、集中学习和自学、研读原著与专家辅导相结合，加深理解，学以致用；坚持选派干部到各级行政学院、党校学习，开阔视野，拓展思路，提高管理和领导水平；坚持开展骨干理论学习培训，着力提高中层干部的思想政治素质及管理水平；积极推进‚两课‛改革，邓小平理论和‚三个代表‛重要思想‚三进‛工作取得积极进展。XX年，学校党委理论学习中心组受到省委高校工委的表彰。

2、领导班子建设得到加强。XX年下半年，学校进行了新一轮机构、人事和分配制度改革。通过公开选拔、竞争上岗，一批能力强、水平高的年轻干部走上了学校中层领导岗位，增强班子活力。今年6月，学校召开了党代会，选举产生了新一届党委和纪委，一批政治强、作风正、思想解放、视野开阔的同志进入学校领导班子，整体素质明显提高。

3、基层党组织的战斗力明显增强。近些年来，学校加强基层党组织建设的成绩显著，共有10个先进基层党组织、100多名优秀党员和党务工作者先后受到上级党委的表彰，学校连续两届被省委、省政府授予‚最佳文明单位‛称号。

4、党建的制度体系基本完善。先后制定了《党建责任制》、《党风廉政建设责任制》、《发展党员工作细则》、《党委（总支）工作条例》、《支部工作条例》、《党委常委会议事规则》、《党政领导工作规则》等一系列规章制度，逐步形成了较为完备的党建制度体系，为我校的党建工作规范化奠定了基础。

5、作风建设明显进步。学校坚持民主集中制原则，贯彻落实党委领导下的校长负责制，积极推进决策民主化和科学化，领导班子和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、改革创新意识进一步增强，办学思想进一步端正。在工作中坚持党的群众路线，为师生排忧解难，解决师生员工普遍关心的问题。

6、保持了学校的持续稳定。学校党委高度重视稳定工作，切实加强领导，健全工作责任制，及时排查不安定因素，妥善处臵各种突发性事件，保持了学校的持续稳定，为改革和发展提供了良好的环境，也为社会稳定作出了贡献。

7、促进了学校教育事业快速发展。98年以来，学校办学规模逐步扩大，办学条件明显改善，师资队伍得到加强，多学科协调发展格局初步形成，教学和科研水平稳步提高，校园环境建设成效明显，校园文化活动生机勃勃，校内管理体制改革，办学体制改革取得较大进展。XX年5月，学校通过国家教育部评审，成功更名为湖北工业大学；今年学校博士学位建设工作通过省教育厅专家立项评审。学校正在向全国一流地方多科性大学的目标迈进。

三、基本经验

多年来，我校党建工作的实践使我们深切地认识到，加强和改进高校党的建设，必须始终不渝地坚持党对高校的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向；必须始终不渝地坚持马克思主义理论的指导，把思想建设放在首位，树立和落实科学发展观，自觉地以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想武装头脑，指导工作；必须始终不渝地坚持解放思想、实事求是的思想路线，加强党的执政能力建设，适应新形势、研究新情况、解决新问题，与时俱进，不断探索加强和改进高校党建工作的新路子；必须始终不渝地围绕学校的根本任务和中心工作加强党的建设，促进高等教育的改革与发展；必须始终不渝地把维护高校稳定放在压倒一切的位臵，及时化解各种矛盾，牢牢掌握工作的主动权；必须始终不渝地坚持党的群众路线，切实维护师生的合法权益，全心全意依靠广大师生员工办好学校。

市场调研报告 〃安全生产调研报告 〃社会调研报告 〃会计调研报告 〃产品调研报告

四、主要问题

调研表明，我校党建工作还存在一些问题，主要表现在：

一是在理想信念方面，有些党员理想信念动摇，党员意识淡薄，带领群众前进的能力不强，不能很好发挥先锋模范作用。学校有些党员，还不同程度地存在着理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象。有的对中国特色社会主义前途迷茫，信心不足；有的遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律意识不强，个人主义、自由主义严重；有的放松对自己的要求，把自己混同于一般群众；有的大局意识不强，不能正确对待改革发展进程中出现的利益调整，斤斤计较部门和个人得失；有的对国家大势看不清楚，对一些现实问题看不明白，甚至不想当党员等等。

二是在基层组织方面，少数党的基层组织凝聚力、号召力、战斗力不强。个别党的基层组织不能紧密结合中心任务开展工作，思想政治工作比较薄弱；少数班子不团结，不能贯彻民主集中制原则，在党内生活中不能开展批评与自我批评；有的对党员缺乏有效的教育管理，使个别党员长期游离于组织之外；有的党组织活动形式呆板，内容单调，效果较差等等。

三是在干部素质方面，有的党员领导干部思想理论水平不高，依法办学和解决复杂矛盾的能力不强。有的党员干部履行职责不力，上岗后的表现与竞聘时的承诺差距明显，工作成绩不理想；有的干部大局意识淡薄，本位主义和部门意识较浓；少数快到退休年龄或提拔空间不大的干部，思想松懈，不求进取，工作缺乏主动性、积极性和创造性；有的党员干部不深入实际进行调查研究，不从实际出发，不按客观规律办事，盲目决策、盲目拍板；有的党员干部缺乏依法治校、依法行政的意识，不遵校纪校规，不按规矩程序办事，为人不正、处事不公。

四是在校风方面，有些党员干部事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，存在脱离群众的现象；少数党员教师育人意识不强、为人师表不

够，部分党员学风不端正。有的党员缺乏政治意识、责任意识，把握社会主义办学方向的能力不强；有的人缺乏事业心，精神萎靡不振，不思进取，安于现状，得过且过；有的人工作拖拉、方法简单、效率不高，遇到矛盾就上交，见到困难绕道走，工作积极性、主动性差；有的人宗旨意识不强，群众观念淡薄，一事当前，先替自己打算，有的甚至以个人为中心，为己不为民；少数党员教师还没有真正树立‚育人为本，德育为先‛的理念，工作中不理解、不尊重学生，生活上不关心、不帮助学生的现象还不同程度地存在；在科研工作中还存在违背学术规范，侵占他人劳动成果的不端行为；少数学生学习目标不明确，学习动力不足，自由散漫，成天得过且过；部分学生压力不足，应付考试，对社会人才竞争的严峻形势认识模糊，缺乏竞争意识；一些学生自我管理、自我约束的意识淡薄、能力不足，主动学习、自我学习的能力较差，学习方法尚不能完全适应大学学习的特点和要求；一些学生党员不讲诚信，不严格要求自己，考试舞弊和恶意欠费等现象还不同程度地存在；等等。

这些情况，反映了在我们的党建工作中还存在着一些差距和问题，需要进一步采取有效措施，切实加以解决。

五、原因分析

产生上述问题的原因主要有以下几点：

一是外部环境的影响。近些年来，国际国内形势发生的深刻变化，使得高校广大党员干部的思想观念、价值取向、精神文化需求和生活方式也发生了深刻变化。在社会财富增加、生活质量明显改善的同时，高校的一些党员干部产生了崇尚个人价值的实现、追求学术地位的提高、重视物质利益的获取，轻视政治方向、政治态度、思想觉悟和自身品德修养等现象。与此同时，一些党员干部的价值取向也发生了变化，逐步呈现出独立性、选择性、多变性、差异性的特点，自由主

义、分散主义、拜金主义、享乐主义、利己主义等不良倾向在高校党员干部中有不同程度的反映和体现，出现了一些模糊认识。高校的一些党员干部习惯于以社会为参照系，总认为自己各方面还好，对自己要求不严格。所有这些都在一定程度上影响了我校广大党员干部的作风建设，影响了我校的党建工作。

二是深化改革出现的问题。98年以来，学校先后进行了三次以机构、人事和分配制度改革为主要内容的管理体制改革，同时积极推行职称评审制度改革、学科调整、后勤社会化制度改革等等。这些改革措施打破了学校原有的平衡，也出现了一些新情况，少数师生员工没有及时从心理上适应过来。所有这些在一定程度上也影响了我校党的建设。

三是理论学习动力的不足。少数党员认为思想作风、学风建设是软任务，提高学术水平是硬任务，缺少理论学习的内在动力和自觉性，存在先‚专‛后‚红‛的思想。即便是理论学习时也不能把理论学习与思想实际紧密结合起来、与改造主观世界结合起来，把理论束之高阁。理论脱离实际与实际脱离理论两种倾向均不同程度的存在。少数党员由于放松了对自己的思想改造，‚四信‛发生动摇，导致精神支柱、精神动力出现偏差，意志衰退，思想空虚，对马克思主义心存疑虑，对社会主义前途产生疑惑。个别学生党员学习目标不明确，动力不足。

四是党内生活的松懈。由于客观条件所限，少数学院领导班子党内民主生活会制度不健全，要求不严，质量不高，有的甚至把党内民主生活会当成了一般性的学习和工作通气会，缺乏针对性，成员之间思想交流不够；一些党支部不严格执行党内组织制度，民主生活会不按时召开，或者只走过场、搞形式，降低了生活会的质量；一些新任支部书记工作经验不足，不能有效开展党内生活，民主生活的创造性不够，效果较差。

六、工作建议

先进性教育活动是我校本党建工作的中心任务。在全校开展保持共产党员先进性教育活动，既是对全校党员党性观念、大局意识的一次检验，也是对全校各级领导班子、领导干部领导能力、领导水平的现实考验。同时也有利于我们集中一段时间和精力，通过强化教育，解决学校党组织和党员队伍中存在的突出问题。广大党员对此给予了高度关注，并对我校先进性教育活动提出了许多好的建议，主要有：

1、要建立领导机构，落实领导责任。广大党员认为，先进性教育活动能否取得实效，关键在领导。各级党组织都要成立先进性教育活动领导机构和工作机构，明确主要负责人为本单位先进性教育活动的 好理顺情绪、化解矛盾的工作，把广大党员和群众的注意力进一步引导到促进学校改革发展稳定的各项事业上来。要加强调查研究，注意及时发现一些带有苗头性、倾向性的问题，及时采取对策措施。

4、要坚持‚两手抓、两不误‛。广大党员认为，能否有效地推动学校的各项工作，是衡量先进性教育活动实际成效的重要标准。当前，我们学校的工作任务十分繁重，除了日常教学、科研和生产、管理工作任务外，迎接XX年本科教学工作水平评估的准备工作、博士点建设工作、‚十一五‛规划的编制工作以及‚教代会、职代会‛，‚团代会、学代会‛‚老干部、老教授代表大会‛的筹备工作等等，都在紧张进行。全校各单位、各部门都应围绕学校的中心工作，统筹规划、合理安排，精心组织，做到先进性教育活动和学校各项工作‚两不误，两促进。‛既不能脱离业务工作抓先进性教育活动，也不能借口工作忙而不认真抓先进性教育活动。应该把先进性教育活动的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上，用推动各项工作的实际成果衡量和检验先进性教育的成效。学校共产党员要以开展先进性教育活动为动力，以崭新的精神风貌，良好的工作作风，充分发挥模范带头作用，努力做好本职工作，推动学校各项事业快速发展。

5、要做好宣传工作。广大党员认为，宣传舆论工作对确保先进性教育活动取得实效有着十分重要的作用。要将宣传工作贯穿始终，促进先进性教育活动深入开展。要充分利用校广播台、校报、网络、橱窗、板报、横幅等宣传媒体和宣传形式，开辟专题和专栏，总结交流经验，研究探讨工作，及时反映先进性教育活动开展的情况，积极营造浓郁的学习教育氛围。

体，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强‚三个文明‛建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。

根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展‚学知识，强素质‛读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。

以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做‚勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’‛，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。

在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进‚三会一课‛制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动

按照局‚学知识、强素质‛的有关文件精神，积极引导广大党员开展‚读书竞赛‛活动。使‚先导工程‛建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥‚党建工作先导工程‛和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员

立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现‚五个带头‛，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。

在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持‚固本强基‛强化党组织的自身建设，（转载自://，请保留此标记。）切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位

根据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司xx年工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展‚精心施工创优质，科学管理树丰碑‛和‚敬业在班组，奉献在岗位‛等建功立业劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬‚劳模‛精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到‚四个坚持‛：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题；

坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。

四、抓好廉政建设，实施厂务公开

根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推进‚八荣八耻‛教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。

在内部管理上推行‚阳光工程‛，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设

围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创‚创新班组‛活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素（转载自://，请保留此标记。）质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注

重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。

公司支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。企业支部的工作方法，内容以及党组织发挥作用的形式不能适应当前形式的要求，党建工作水平有待进一步提高。

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党建工作述学述职

述职人，周顺强，男，汉族，中共党员，在职大学学历，1992年2月参加工作，现任**区**镇党委委员、组织委员，负责组织工作，分管人事工作。现将XX德、能、勤、绩、廉等方面的情况作如下述学述职，敬请领导和同志们考评。

一、学习方面。加强政治理论和业务知识的学习，是搞好本职工作的基础，是克服思想退化、作风松懈、宣传执行政策的关键。一年来，认真学习了《党章》、《党员权力保障条例》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，同时还认真学习了《中国共产党农村基层组织工作条例》、《干部选拔任用工作条例》和科学发展观相关理论知识等。全年写心得体会5篇，党性分析材料2篇，读书笔记15篇。(转载请注明来自:好 :///)

二、工作方面。

一年来的工作，围绕中心，服务大局，和衷共济，力争当好参谋和助手，从抓农建促工作、促发展的思路出发，着重从抓班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设入手，完成了基层组织建设工作的目标任务。

1、年初按照区委组织部的要求，结合我镇实际，制定了组织工作、党员电教工作、党员发展、流动党员管理等工作意见，签定了党建工作目标责任书。对71名建党积极分子进行了培训。完成了人才资源的统计上报工作，认真清理了流动党员，对274名流动党员加强了管理。完成了党员年报工作。

2、加强了党员、干部队伍建设。对党员、干部加强了政治理论学习，加强了流动党员的管理，全年办理流动党员证256人。同时加强了党费收缴工作，提高了党员党性观念，全年收缴党费22715元，圆满完成了党费收缴工作。按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的方针和有关规定，做好了党员发展工作。全年新发展党员43名，转正32名。按‚十六字‚方针的要求，做到了程

序不少，严格标准，加强了党员发展责任追求制的落实。

3、学习实践活动取得一定成效。全镇43个党支部扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动，完成了规定动作，达到了预期目的，取得了一定成效。

4、加强了两新组织的党建工作。对全镇的‚两新‛组织进行了认真清理，对29个新经济组织和新社会组织的党建工作加强了管理。今年**了2个‚两新‛组织党支部，实现了单建6个‚两新‛组织党支部，其余的‚两新‛组织全部实现了挂靠管理，新星小学党建工作继续保持了区级‚两新‛组织党建工作示范点。

5、事业单位竞聘上岗工作顺利完成。根据区委组织部和区人事局的要求，按照公开、公平、公正的原则，完成了事业单位竞聘上岗工作。

6、认真开展了‚创五好‛、‚千名党员争先锋‛、‚党员设岗定责‛和‚十星级农户评选活动‛，‚双培双带‛工作更加完善。

7、村级公共服务中心建设任务圆满完成。完成了4个村**、5个村改建村级公共服务中心的任务，12个村（社区）农村党员干部远程教育顺**过市、区的检查验收。

三、廉洁自律情况。清正廉洁，严于律己，严格履行党风廉政建设责任制，认真执行了党员领导干部廉洁自律的有关规定，没有违纪违法行为，时刻提醒自己，做到了不该说的话绝对不说，不该做的事绝对不做，不该要的钱绝对不能拿，没有‚吃、拿、卡、要‛，不徇私情，不谋私利，做到了清清白白为人，堂堂正正做人，没有损害党委、政府的形象。做到了团结同志、互相帮助、共同进步。

四、存在的不足

1、思想解放不够，创新意识不强；

2、学习理论不够系统，有待于进一步提高；

3、到村社调查研究少。

我将在今后的工作中按照科学发展观的要求，进一步加强学习、求真务实、勤政为民、克难求进，不断提高自己的工作能力和工作水平，努力完成自己的本职工作。

第三篇：述廉报告

按照厅里关于这次专项述廉活动的具体要求，结合自身实际，下面我从三个方面作以汇报，有不当之处，请批评指正。

一、对这次述廉活动的认识

通过学习两位书记在全市领导干部专项述廉大会上的讲话，学xxx省市关于党员领导干部廉洁自律的各项规定以及相关材料，对为什么要开展专项述廉活动，着力要解决那些问题，及其开展专项述廉活动重要性有了更清楚的认识。近年来，我市不断加大反～工作力度，查办了一批大案要案，反～滋生蔓延的形势得到不同程度的遏制，党风廉政建设和反～工作取得了明显成效。但是，由于体制、机制和制度等一些深层次问题尚未完全解决，～现象赖以滋生的土壤和条件依然存在，～现象仍处于易发多发时期，反～形势依然严峻。如“xx案件”之后，我市个别领导干部并没有从“xx案件”中吸取教训，照样我行我素，继续顶风违纪，在权利和利益面前，摔下马来，伦为新的～分子。这些活生生血的事实都深刻警示我们必须树立长期作战思想，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反～斗争。因此，这次在全市处级以上领导干部中开展专项述廉活动，就是要进一步落实中央和省委有关要求，巩固查办“xx案件”已取得的成果，坚持标本兼治、从源头上治理～现象。同时，充分体现党的一贯政策，教育和挽救干部，为有问题的同志提供一次改正错误的机会。通过述廉活动，进一步筑牢思想防线，提高广大党员干部拒腐防变能力，树立立党为公，执政为民，严以律己，率先垂范，坚定不移地实践“三个代表”的重要思想，做合格的党员干部。

二、检查自己在廉洁自律方面存在的问题

按照这次专项述廉规定的七项内容，自己逐条进行对照检查，本着有问题说问题，没问题也要说明情况的要求，现就七项内容作如下说明。

1、关于领导干部收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的情况。自己没有上述情况。

2、关于领导干部配偶、子女违规经商办企业情况。我爱人下岗一直在家，孩子上高中，均不存在经商办企业情况。

3、关于领导干部到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用的情况。没有这种情况。

4、关于领导干部违反有关房改政策规定，购买、多占和装修住房情况。本人没有。

5、关于领导干部违规购置和使用公务小汽车情况。自己没有购买和使用过专用小汽车的情况。

6、关于领导干部利用职权违反规定干预和插手建设工程招、投标等市场经济活动，从中谋取利益的情况。这条没有。

7、关于需要向组织报告的其他个人重大事项。没有需要向组织报告的其他重大事项。

三、今后的整改措施

为了进一步增强自身的廉洁自律意识，从严规范自己的从政行为，努力做好今后工作，特制定如下整改措施。

一是要加强学习，不断提高政治素质。江泽民指出：“理论素质是领导干部政治素质的灵魂”。所以，今后我要切实加强政治理论学习，不断增强学习的自觉性，努力做到深入而不肤浅，系统而不零碎，联系实际而不表现空洞。只有马克思主义的理论基础扎实了，各方面知识丰富了，才能全面地认识和把握各种矛盾和问题，敏锐地识别各种错误的观点和思潮，不迷失方向，坚持正确的政治方向。

二是要加强党性修养，牢固树立共产主义世界观。加强党性修养，坚定共产主义理想和信念是任何时候、任何情况下都不容忽视的重大问题，也是共产党人的终生课题。只有自觉加强党性锻炼和修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能做到廉洁奉公，勤政为民。时刻检查自身廉洁自律情况，防微杜渐。

三是要不断开拓，创造性开展工作。要不断增强政治责任意识，以高度的政治责任心和使命感认真履行分管工作职责。要善于总结经验，摸索规律和特点，有针对性的开展机关安全保卫工作。要进一步规范行为标准，完善和细化工作制度和措施，使之更加具体和可操作性。要狠抓保卫队伍建设，狠抓安全管理工作，克服一切困难，严堵预防漏洞，为保卫市委机关安全做出应有的贡献。

第四篇：述廉报告

赵庄乡预防接种门诊2011年述职述廉报告

根据《宝丰县2011年民主评议基层站所工作实施意见》通知,关于开展单位述职述廉通知要求，现我代表预防接种门诊把近年来的政治思想作风；履行职责和廉洁自律情况述职如下；请予评议。

一、履行本职工作情况：近年来，在卫生局和赵庄乡党委、政府和的正确领导下，在乡人大的监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为契机,带领全接种门诊干部职工，团结拼搏,以人为本、务实创新，强化医疗质量,抓行风建设,认真落实各项工作部署,认真履行岗位职责，圆满地履行了各项工作职责和任务。现述职如下:

（一）以初级卫生保健为目标，紧紧围绕“以接种对象为中心”的服务理念，努力提高我接种门诊的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，责任意识，以接种对象满意为根本。

近年来，按照农村卫生工作目标要求，积极开展创建“文明单位”活动,开展该项活动对于提高服务质量，树立接种门诊形象，促进接种门诊发展是一个非常好的举措，为了扎实有效地开展这项活动，为推动我接种门诊各项工作上一台

阶，主要在以下几个方面下抓落实：提高服务质量：增强服务量意识，形成“质量兴门诊”的良好风气。建立健全了层次分明、时政栏目导航。

（二）改善接种门诊环境，2010年以来是我门诊生存发展非常困难的，在面临人才匮乏，整体工作量大，整体工作难度较大，工作开展起来比较吃力，加上我镇群众健康追求意识较强、预防接种观念较高，全门诊的业务仅靠几个人支撑，业务技能参差不齐。通过认真分析，强化内部管理，要求领导要起到了车要跑得快、全靠车头带的作用，制定了岗位职责，变人的管理为制度管理，形成了“事事有人管，人人有事干，管人凭制度，管事凭效果”的原则。通过一系列的管理措施，不断在接种业务上下功夫，赢得了人民群众的好评。同时，不断改善接种门诊设施，增加冷链设备投入等。

（三）加强疾控工作进一步落实：

预防保健是门诊工作中的重中之重。也是涉及千家万户群众健康的安全保障。为此、建立健全了我门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取电脑网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建设。按照“初保”要求进一步加强农村卫生室建设，在全乡建成标准化卫生室22个。使我乡预防保健服务设施条件得到初步改善，使标准化村卫生室基础设施建设走在全县前列。同时

改造预防接种门诊，每月确定8、9、10、11、12、13、23、24、25日为接种日定点对全乡目标儿童开展计划免疫接种工作，确保接种质量。

二、严格执行党风廉政规定

在工作中，我门诊严格遵守和认真执行廉洁从医的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，始终秉公办事，严于律己，切实管好身边的工作人员。同时，积极参加科室廉洁建设，不占用公物，不计较个人得失，做到清清白白做人，认认真真做事。

三、坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过集体讨论决定。

四、加强疫苗购销管理。特别是一类疫苗，不收费疫苗的管理，在疫苗的采购和设备的购置方面，实行先报采购计划，经审批后再进的做法，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取在防疫站统一采购的办法。

五、加大商业贿赂整治，我接种门诊严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，重点抓疫苗购销中收受回扣、在医疗服务中乱收费等不正之风。

六、主要存在的问题。

我门诊的服务质量还有待于进一步提高，特别是微笑服务

方面，还要开展宣传活动，在职工中上下统一思想，提高认识，努力做好本职工作。

第五篇：述廉报告

述廉报告

根据述廉工作通知要求，现将本人遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设主体责任以及个人廉洁从政等情况向县纪委全委会报告如下，请各位委员予以监督。

一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况

1.落实总书记在十八届四中全会上指出的“七个有之”情况。本人认真对照总书记在十八届四中全会上指出的“七个有之”，逐条开展对照检查，进一步认清危害，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行县委、县政府决策、部署，没有上述或类似问题。

2.落实十八届中央纪委第五次全会提出的“五个必须”情况。本人严格做到总书记强调的“五个必须”，牢固树立政治意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识，严格遵守组织纪律，遵循组织程序，服从组织决定，切实增强自身依法履职的能力。

3.落实省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”情况。不论在工作上还是生活上，本人都按照党对领导干部的要求严格要求自己，切实做到“七个决不允许”，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，自觉规范自己行为，带头守纪律讲规矩。

4．落实重大问题请示报告制度情况。认真落实重大问题请示报告制度，对县残联承担的重点工作、残保金征收等

2班子和科室负责同志进行了廉政约谈，做到及时发现、提醒、纠正存在的苗头性、倾向性问题，真正做到管好班子，带好队伍；深入开展党风廉政宣传教育和廉政文化创建活动，通过采取召开专题会议、开设专题辅导课、观看警示教育片等形式，不断增强广大党员干部的宗旨观念和廉洁奉公意识；党组理论中心组定期组织开展党风廉政建设专题学习，集中学习学习党的十八大及十八届四中、五中全会精神，学习总书记系列重要讲话，学xxx省市纪委全会精神，不断提高领导干部政治素养能力和党风廉政工作的能力；认真执行党内监督制度，建立了县残联权力清单和责任清单制度，按照班子成员分工将县残联具体业务工作全部分配给了分管领导，明确了班子成员的具体工作权力和责任，通过政府网站将权力清单和责任清单向社会进行了公开。

5.履行领导支持之责，推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况。认真落实党风廉政建设责任制，专门成立了党风廉政建设责任制领导小组，签订了目标责任书，把党风廉政建设责任分解到具体责任人，明确党风廉政建设工作责任分工，要求各分管责任人对责任范围内做到有部署、有检查、有整改、抓落实。一年来，县残联重大事项主动邀请和接受派驻机构监督，没有该接受监督而没有接受监督的事项或问题。

6.本部门本单位领导班子及下属单位、科室，一年来没有发生党员干部违纪违法问题。

三、廉洁从政情况

1.贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行“8个禁止、52个不准”规定情况。本人认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“8个严禁、52个不准”规定；没有利用职权和职务上的影响违规干预或插手分管领域业务工作和资金使用，谋取不正当利益；认真执行严禁收受“红包”及购物卡规定，没有收受管理服务对象或利害关系的单位、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券；没有插手工程建设、土地出让的行为；没有买官卖官、以权谋私行为；没有生活作风堕落、交友过滥过多行为，没有违规从事经营活动；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

2.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况。本人月工资 元，全年工资奖金总收入 万元；本人没有多占福利房，没有违规购买经济适用房，没有违规到农村承包耕地山林“四荒地”自建房。本人没有因私出国（境），配偶、子女没有移居国（境）外、出国（境）留学。

3.落实中央八项规定精神、省委实施办法、市委落实意见和县委实施意见情况。认真落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见，严格遵守党政机关厉行勤俭节约反对浪费条例，自觉执行公务接待规定，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，没有超标准、超规格违规安排接待活动，没有出入私人会所或者到单位（或企业）内部食堂大吃大喝活动，没有变相公款旅游、用公款赠送节礼、违规消费；一年来，6友等现象；在一些民生项目中也出现了不该发生的问题。

今后努力方向：

1.个人方面: 一是认真学习国家、省、市、县有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定，提高廉洁自律的自觉性，严格规范自己的行为。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统，严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞“一言堂”、个人说了算，正确对待个人得失、不计名利，谦虚谨慎，爱岗敬业，做好各项工作。

2、单位方面：一是把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置，开展经常性的学习教育活动，使广大党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为。二是健全民主决策的工作制度，认真落实党组、理事会议事制度，坚持集体领导，分工负责，充分发扬党内民主；建立完善工作制度，加大工作制度落实力度；按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，严格责任追究，做到以制度管人，靠制度规范行为。三是进一步完善政务公开制度，提高残疾人工作的透明度；进一步强化党内监督，落实各项党内监督制度；进一步强化正风肃纪，加强对干部的日常监督和管理，落实诫勉、函询、谈话提醒等制度；坚决纠正对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象，坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象，不断推进单位及个人党风廉政建设再上新台阶。

2015年8月26日