第一篇:乡镇远程教育工作情况汇报(范文)
XX镇三方面做好远程教育工作
1、镇委把远程教育作为抢抓机遇、加快发展的一件大事和民心工程来抓。
一是思想认识到位。镇委明确提出,务必建立“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的有效平台和载体,把远程教育作为我镇抢抓机遇,加快发展,加强党在农村的执政能力建设,惠及我镇广大农村党员、干部、群众的民心工作来抓。做好四个结合:一是把远程教育与农村基层组织建设有机结合起来。通过对党员干部的培训,提高党员干部的综合素质,增加党支部的凝聚力、战斗力和号召力,加强党在农村的执政能力。二是把远程教育与农村产业结构调整,促进农村经济发展有机结合起来,通过引导群众学科技、用科技、掌握一至二门实用技术,提高农村经济发展的科技含量,调整好农村产业结构,促进农村经济发展。三是把远程教育与当前新形势下破解“三农”问题,增加农民收入结合起来,通过组织干部、群众学习党的方针、政策、法律、法规,及时了解党中央的声音,进一步解放思想、转变观念、开阔视野、提质换脑、引导群众进入市场,以市场引导发展经济,增加农民收入。四是把远程教育与落实科学发展观结合起来,以人为本抓培训。科学发展观的核心内容就是以人为本,远程教育要紧紧抓紧住以人为本这个核心进行培训,提高素质,促进农村经济谐调发展。
二是组织措施到位。镇委十分重视农村党员干部现代远
程教育,及时成立以镇委X书记为组长的远程教育领导小组,下设办公室,抽调人员具体办公,镇远程办根据市委会议精神,结合我镇实际,及时调查摸底制定我镇农村党员干部现代远程教育实施方案,召开远程教育会议,抓好落实。
三是工作开展到位。镇委常委会议多次听取远程教育工作的情况汇报,并就全镇远程教育工作进行安排部署。各村党支部高度重视,把远程教育作为一把手工程来抓,使远程教育工作扎实推进。
2、建立三个机制,全力以赴抓好落实。
一是建立领导干部下乡机制。领导干部联系片区,下到基层一线调查了解,督促村党支部抓好远程教育工作,及时帮助解决存在的困难和问题。二是建立督查核查制。组织领导干部对村级远程教育进展情况进行不定期抽查。三是建立“一把手”负责制。镇党委书记是远程教育工作的第一责任人。镇领导班子成员和镇远程教育领导小组成员分片包干负责抓落实,决不允许存在一定的困难就迎难而退,不开展工作,明确提出,远程教育工作不仅要抓“建、管、学、用”,而且要作为转变干部作风的主要措施来抓,既使远程教育取得成效,又使干部作风有明显转变。四个机制的建立,促进了远程教育站点的建设,镇领导深入35个村进行调研,及时指导远程教育的开展,定时间、定任务、定目标、定措施,按倒计时的办法,抽调得力干部深入各村和学校召开座谈会,研究建设远程教育站点和培训的措施,镇远程教育领导小组成员单位和镇远程办加大督查力度,形成了镇委领导、部门配合,整体联动,齐抓共管的良好格局,有力地促进了远程教育的开展。
3、加强调研,及时指导,帮助解决实际问题,推动远程教育健康发展。
镇委先后召开5次会议,听取各村党支部远程教育的情况汇报,针对存在的问题,研究部署远程教育阶段性的工作。镇远程办根据调研的情况,加强具体指导,切实帮助解决实际问题。抓好培训,着力在建立长效机制上下功夫,各村充分利用远程教育平台,解放思想,更新观念,改进工作的方式方法,求真务实,结合实际,不断创新工作机制,初步探索了一套符合实际的远程教育建设、管理、培训和取得实效的新机制。
第二篇:乡镇远程教育工作汇报
乡镇远程教育工作汇报
新荣村是XX乡政府所在地,位于靖西县西北部,是靖西县县城至百色、那坡两地二级公路的交汇点,离县城8公里,乡镇远程教育工作汇报。全村有13个自然屯31个村民小组,888户,总人口3918人,劳动力2406人,现有党员68人,其中预备党员3人,设党总支部1个,下设3个党支部。全村耕地面积4428亩,其中水田2473亩,旱地1955亩,人均耕地面积1.1亩。2004年,新荣村全村总收入758万元,农业总收入335万元,农民人均纯收入2036元。今年以来,我县开展农村党员干部现代远程教育试点工作,我村为村级现代远程教育试点之一,于今年4月23日进行安装试播。一个月来,我们认真组织党员群众进行学习培训8期,收到了良好的效果,提高了党员干部的政策理论水平,增长了知识,学到了技术,增强了党员带头脱贫致富的能力。
一、领导重视,培训工作顺利开展
一是县委领导和组织部对我村非常关心和重视,以我村为试点,给我们配备这套远程教育器材,为我们创造了一个形象直观地学政策学理论学技术的平台,增强了党员群众学习的兴趣和积极性,工作汇报《乡镇远程教育工作汇报》。二是乡领导经常深入指导,并热心为我们服务,帮助我们管理和播放,指导培训管理人员。三是县人大机关党支部给了我们极大的支持,县人大常委会主任农绍林亲自带领党员到我村开展先进性教育活动,赠送给我村12套桌椅,解决了我村的燃眉之急,使我村的远程教育培训工作得以正常开展。
二、党员群众积极性高,培训效果好
现代远程教育具有信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势。许多-党员是第一次接触,产生极大的兴趣,学习积极性很高,从以前的“要我学”变成了“我要学”,以前集中学习培训要发补贴,现在是党员主动要求进行学习。由于这种形式的教育优势和党员群众的学习态度的转变,学习效果很好,既学得快又学得到位,有的还及时运用学习过的知识和技术。如老党员卢世林将从培训中学到的烤烟田间防病技术及时运用到自己的烤烟大田管理当中,由于及时预防,在这次高温天气下发生的黑胫病严重漫延中使得自家几亩烤烟无病灾,而且长势良好,丰收在望。
三、健全制度,资料档案齐全
管理制度由县委组织部统一制订,我村还根据自己的实际进行补充健全,并严格按照制度进行专人管理,确保正常播放和登记。在培训基地附近醒目的地方我们还挂出宣传栏,对即将播放的节目进行预告,把节目内容进行摘录宣传,使党员群众有针对性地观看。同时进行专人管理,及时下载有关内容,随时为党员群众播放,并做好记录,使得学习过程有案可查,学习效果有迹可循。
四、资源共享,带动辐射,积极为干部的学习提供方便
新荣村是XX乡府和乡直单位的所在地,有很多教育内容非常适合干部和技术人员的学习,我们向所有干部职工开放,热忱为干部职工服务,为他们的学习提供方便。同时,利用街日群众上街之机组织其他村屯群众到培训教室观看电视教育片和知识资料片、生活娱乐片等,达到资源共享的目的。一个月来
(www.xiexiebang.com)
第三篇:乡镇远程教育工作汇报
远程教育工作汇报
上半工作情况:
1、做好全面排查工作。上半,我镇对全镇45个村级远程教育站点的进行了一次全覆盖的摸排调查,进一步全面、系统了解了个村级站点远程教育设备及系统运作情况。通过调查了解,发现了多方面的问题:一是普遍存在远较系统设备故障问题。由于设备缺失、网络故障、南广卡接受信号不稳定等因素导致很多村级无法正常使用远程教育系统。
二、组织活动形式陈旧。很多村级站点仅停留在组织人员到村委收看节目的层面,且受人员组织难(大部分农村党员群众白天忙于农活,不愿把更多的精力放在收看远教节目;外出务工党员不断增多)、村委人员认识不够,被动开展远较工作等诸多因素影响,党员群众的参学率不高,不能充分发挥远程教育系统的作用。
三、收看记录不完整。很多站点,收看情况记录与实际教学活动不相符,普遍是收看了节目,但没有及时作好记录,有的村既使填写了记录,也不完整,不规范;集中讨论活动明显少,质量不高,不能有针对性地收集群众意见建议。
2、搞好村级示范点工作。选取东安、恂北、宁双等三个村级站点作为示范点,进一步搞好村级远程教育站点示范工作。东安、恂北两站点的建设得到了市级领导的肯定和好评。宁双站点更是成为全市远程教育视频会议袍江两个分会场其中之一。
3、选派站点管理员进行集中交流培训。选派村级基层站点管理去市委党校进行系统的学习,并与全市的基层站点管理员进行经验交流。通过学习交流,提高自身素质的同时,也在全镇各基层站点管理员间进行广泛宣传,进一步全面提高我镇基层站点管理员的素质。
下半工作打算:
1、继续加强远程教育队伍建设,稳定远程教育队伍。各村居要充分发挥“一村一名”大学生的优势,将其充实到基层远教队伍中,提高村级远程教育队伍的技能和素质,并进一步确保远程教育队伍稳定。开展远程教育站点操作员和管理员的专题培训,使其达到“三会”要求(会操作管理设备、会教学组织管理、会排除一般性设备故障)。充分发挥远程教育队伍的作用,促进远程教育工作正常开展。
2、加强站点管理和设备维修服务,确保设备运行正常化。在全镇范围内开展一次大规模的维修活动,对有故障的机器设备进行检测维修,确保各村居的远程教育设备能正常运行。同时,严格各项措施,保障设备安全,加强站点登记管理。形成定期的回访、反馈制度,对出现故障的远程教育设备,要及时上报,以便能更快查明原因、排除故障,保证设备正常运行。
3、加强制度化建设和丰富组织活动形式,确保教学任务切实有效。各村站点操作员要按时接收、整理、存储、刻录、发送资源,形成规范化的管理,确保完成教学任务。进一步延伸站点服务功能,依
托种粮示范户、产业发展基地等开展站点培植、村级帮扶、项目支持、远教助推等形式开展实际教学,丰富活动形式,推进全员学习培训。
4、加强督促检查,促进培训经常化。实行季查、半年考评制度,促进远程教育各项工作落实。进一步明确远程教育领导小组成员单位职责,组织成员单位开展常规督查活动,形成齐抓共管的良好格局。
5、加强示范站点的带头示范作用。充分发挥示范点的作用,通过参观学习、结对帮扶等措施,切实全面推进全镇远程教育系统工作。
第四篇:乡镇远程教育工作汇报材料
XX镇XX年远程教育工作汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好,非常感谢各位能在百忙之中来到XX镇指导工作。基层党员干部现代远程教育是用信息化建设带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。镇党委、政府历来非常重视我镇的远程教育工作,从平时日常的学习到近来“双创双争”活动如火如荼的开展,我镇都积极部署,扎实的开展各项工作。下面,我就以下六个方面的工作向各位领导做个简单汇报:
一、站点设备及运行情况
XX镇共辖XX个行政村,X个居委会,每个村(居)都建立了远程教育站点,并配备了专门的远教操作员。在上级领导的关心和支持下,我镇各站点都配备了专门的远教电脑,有的还配备了电视机、卫星信号接收器等设备,这些都为我镇远程教育工作的开展和推广提供了良好了硬件保障。我镇各远教站点的设备都运行正常,能够正常开展远教工作,前不久,在市委组织部的关心下,我镇还按计划对A、B、C三个村已相对老化的远教电脑进行了更换,更好的保证远教工作的开展。
二、红星视频网站学用情况
红星视频网站是基层党员干部开展远程教育工作的平台,是大家交流思想,学习科学技术的媒介。今年,我镇远
教站秉着“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的思想,狠抓学习任务,落实学习质量,并创新地通过建立QQ群、设臵镇远教指导员等途径,有效地加强了大家的沟通,村远教操作员在镇指导员的帮助下更加熟悉业务了,大家在共同学习,共同交流的同时更好的完成了学习任务。今年我镇远教工作中,红星视频网站的参学率每月都保持了100%,学习时间也能按月按量甚至超额完成任务,最多的平均月学习时间达到了N个小时。(附:学习时间统计表)
三、镇远教工作台帐建立情况
镇远教工作台帐是各个站点运转情况的晴雨表,我镇远教站坚持每月下到各站点检查,及时解决各站点的问题,对系统故障的及时重装系统,对播放插件无法正常工作的及时重新安装,对硬件或网络出现问题的及时联系相关人员予以解决,并为各个站点建立台帐,详细记录。(附:远教站点台帐)
四、“双创双争”活动及公开承诺工作开展情况(附:公开承诺书)
五、站点上网和续费情况
自今年3月份以来,各村(居)由于换届选举工作的开展,站点网络有的出现了断网,未续费的情况,镇远教站密切关注了各站点的网络情况,对于完成换届选举的村,由镇里分管远教工作的副科级组织员牵头与村支两委进行衔接,各村支两委也非常支持村里的远教工作,到目前为止,先后有XX、XX、XX、XX村为已断网的站点接通了网络,XX、XX、XX、XX、XX村进行了续费,其他站点网络连接正常。
六、“远教—网上供销社”商务试点进展情况通过这半年来的工作实践,我们认为,开展基层党员干部现代远程教育不仅意义重大,也是各方面工作的迫切需要。为进一步推进这项工作,我们将加强管理,加强研究,力争通过卓有成效的工作,使广大农村党员干部真正从中学到知识,受到教育,得到实惠,进而达到加快农民致富奔小康的目的。
第五篇:乡镇远程教育工作汇报材料
乡镇远程教育工作汇报材料
近年来,我乡的远程教育工作在**县委、县政府、县委组织部正确领导下,在**乡广大干部群众的共同努力和支持下,开展得有声有势。特别是2012年以来,我乡紧紧围绕中央、省、市、县关于远程教育工作的有关精神和要求,深入贯彻落实科学发展观,本着“让干部经常受教育,使群众长期得实惠”的工作目标,加强领导,强化措施,克服困难,整体推进,取得了一定的成绩。现将我乡2012远程教育工作情况汇报如下:
(一)基本情况
我乡辖33个行政村,1个自然村,总人口30000多,全乡党员共计724人,其中农村党员637人。村委会班子成员95名,聘用人员5人,其中党员53名,占到总数的53%;村党支部委员会班子成员共计99人,其中有43名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子,占到总数的43.4%。
我乡截至目前已建有远程教育站点21个,文化资源共享站点33个,标准化信息站点2个,实现了100%的覆盖率。
(二)工作措施
年初,我乡党委、政府高度重视远程教育工作,进行了科学规划、周密部署,强化工作措施,狠抓落实,讲究实效,助推各项工作进展顺利。
一、加强领导,强化责任,扎实推进远程教育工作健康有序开展。
为确保我乡远程教育工作的正常有序开展,乡党委年初召开了专题会议,研究部署远程教育工作,并制定详细的工作方案和工作计划,对远程教育工作提出明确的目标和要求。成立了以乡党委书记为组长,组织委员为副组长,其他党政领导同志为成员的工作领导小组,专门负责此项工作的开展;建立了党政领导联点责任制,每位领导联点指导一个站点,要求每季度到站点指导一次以上远程教育工作,帮助站点解决工作中遇到的困难和问题;各站点成立了以村支部书记为组长的领导小组。党支部书记为站点的第一责任人,其他几位村干部为小组成员,齐心协力,通力合作,配合书记搞好站点的各项工作。目前,我乡远程教育工作已经基本形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局,使远程教育工作基本做到了组织到位、人员到位,责任到位,确保了此项工作的健康有序开展。
二、完善制度,提高效率,实现远程教育工作制度化和规范化。
远程教育工作在我乡开展已有近8个年头,工作局面良好,工作机制完善。在深刻领会上级远程教育工作文件精神的同时,积极探索,结合**乡的实际情况,不断创新,2012本来,我们建立并完善了一系列的制度:一是完善了学习制度。乡远教办每个月月初下发学习要点,用U盘将学习资料拷贝到不能上网的站点。对能上网的站点,督促其按照发放的学习要点登录红星视频,开展学用活动。对省市部署安排的学习内容,如《人民的好儿女》系列片,《信仰》的观看,我们做到了早安排、严部署。对于不能上网的站点,乡远教办通过U盘将视频资料拷贝到电脑上进行观看;能上网的站点督促其通过红星视频收看,确保了33个站点全部在规定的时间内组织党员组长收看节目。二是打造了一支技术过硬的远教工作队伍。远程教育工作的技术性较强,要求严格。为了更好地开展此项工作,我乡在人事方面做了大量的工作,时刻关注远教技术管理人员的工作业绩,及时调整各站点技术管理人员,今年本先后对大树、跃进、**、江溪冲等七个站点的技术管理人员进行了调整。同时乡远程教育办的力量也进一步得到加强,我乡的远程教育工作主管领导和远教干事都电脑技术都很纯熟,能够较好地处理全乡的远程教育工作业务。本组织17个站点操作员参加县远教办组织的操作员培训班,对全乡33个站点操作员就红星视频的学用进行了一次专题培训,现在,每一个站点操作员都能独立登录红星视频开展学用活动。三是强基础,保证站点设备正常运转。为了保障33个村级远教点的设备正常运行,本我们对全部站点的设备运转情况进行了摸排,对存在问题的站点设备进行了维修和更换,相关软件进行了更新。目前,全乡33个村级远教点设备运行正常。杨亦、下潭、上潭、寺溪冲等村的天网设备维修后实现了正常接收。除此之外,去年没有接通互联网的部分站点,如江溪冲、大树、陂丁、石板、**、冠冲等站点,今年在克服经济紧张的情况下联通了互联网,乡远程教育阵地得到进一步加强。四是壮大了远程教育兼职教师队伍。为了满足我乡群众的实际需求,我们创新模式、统筹资源,建立了一支专业性强,实践经验丰富的远程教育兼职教师队伍,其中有农技专家、老农民、致富能手等,并定期组织召开会议,深入分析广大群众的实际需要,制定有针对性的学习课程,发布群众最迫切需要的技术和知识,满足广大干部群众的需求。本我们下发了水稻病虫害防治通知3次,水稻虫病辨别指导1000余份,实实在在的指导群众水稻生产。
三、抓好示范,树立典型,以点带面推动远教工作的全面开展。
立好标竿,树立典型,能够很好地推动全乡的远程教育工作。我们根据各站点实际,推举了一批致富能手,以点带面扩大推广,取得了先进带后进,实现整体推进的效果。**村村民***从**打工失意回来后,利用远程教育这个平台,学到了一手养殖技术,办起了的养猪场,目前养猪场已经初具规模,他也成为了**乡远近闻名的养猪大户,年纯收入在20万元以上,今年更是投入了40多万元建起了一栋豪华的家庭住宅。同时,他还积极利用远教平台向更多的人传授养猪技术,目前,**村在他的带领下已有养猪专业户19来户,全村人均年收入在15000元以上。
四、量化监督,细化考核,切实督促远程教育工作取得实效。
为了充分调动远程教育管理干部的积极性和责任感,做到责任到人,考核到人,我乡远程教育办制定了科学合理的远程教育工作考核办法,把各站点的远程教育工作进行分项量化,按照百分制进行分配,采取“按月检查、按季督查、综合考核”的督查考核机制,每月月底组织力量对各站点网络运行、设备管理、学习组织、任务落实等情况进行全面检查,认真登记,每个季度都针对全乡的远程教育工作开展情况进行一次全面的自查自纠,分析问题根源,提出整改措施,及时纠正。如果排名在前3名的发放站点经费1500元/村,前10名的发放1000元/村,10-20之间的发放800元/村,20-30之间的发放500元/村,30名之后的扣除站点经费。
(三)努力方向
远程教育工作在我乡取得了一定的成绩,但是不可否认的是,我乡的远程教育工作仍然面临很多的困难和问题,特别是经过这一年来的专题调研,我们更加清楚地认识到存在的问题,比如:教学效果不明显、培训效果不理想等。针对这些问题,我们也有了明确的努力方向,今后我们计划从以下两个方面做好远程教育工作。
一、加强培训,提高素质
现在县、乡两级组织的培训主要面对的是村干部和操作管理人员,我们计划将培训的受众从干部扩大到普通党员和一般群众,从而提高群众参学率,培养群众学用兴趣,加强远教工作的宣传力度,扩大远教工作的影响。
二、树立典型,以点带面
一是加强典型的培养。在全乡每个远教站点都培养出一个典型;二是加强典型的引导作用,组织村民群众现场观摩学习典型,通过活生生的事例引导群众主动学习。
总之,我们将进一步发扬成绩,克服困难,建立远程教育工作长效机制,为全面建设小康**、和谐**、魅力**提供坚强的思想保证和智力支持。
**乡远程教育领导小组