第一篇：关于长城公司运费调整的通知
关于长城公司运费调整的通知
各二级经销商：
长城公司于2014年4月30日下达了“关于调整终端运费收取标准的通知”，通知里重新对商品车运费实施了阶梯制收取，针对此次长城公司对商品车运费的差异化调整，现我公司说明如下：
一.对二级的运费收取仍执行原方式，即每月收取上月二级所销售车型的运费，且运费不给予开据任何票据。
二.对于发运板车的二级：2014年5月1日之后到的车辆，运费将按下表标准收取，从主机厂到发运城市辖区里程数超过1500公里且发生运费下降的区域，以两个月为期限执行过渡报价：
5月1日-6月30日终端销售报价可仍按原标准执行； 7月1日之前终端销售报价必须切换为新标准；
三.2014年5月1日起各二级现有库存车辆按原标准执行报价。
四.来哈尔滨调拨的车辆，运费结算时根据到车日期施行不同的运费收取政策，即到车日期为2014年5月1日之前的，按照原运费收取标准执行。到车日期为2014年5月1日之后的，按照下表新标准执行运费收取。并且调拨车辆为5月1日之后的，根据自身所在地按下表执行终端报价。五．客户订单及问题应对
对于5月1日前客户预订的车辆，客户5月1日后提车的不允许增加运费。对于1500公里以上且发生运费下降的区域，过渡期间报价不变并及时完成交车，如因报价及运费降低导致客户抱怨的，各二级自行向客户解释说明。
各二级不得以任何理由及方式高于终端销售价格报价及销售，对有异议的客户做好解释工作，避免引起投诉和抱怨。
哈尔滨市博能汽车销售有限公司
2014年5月1日
第二篇：运费调整申请
北京新城物流关于调整运费标准申请
随着2011年2月21日北京市油价的再次上调、《北京市缓解交通拥堵综合措施》政策的出台及物价指数上涨，现执行的运费标准已略显低，为了保证配送队伍的健康稳定发展和良好的服务心态，对现有运费标准进行调整已势在必行，具体情况如下：
一、油价上涨情况
以常用的93#汽油为例，北京市2011年2月21日已上涨到7.45元/升。分别比2010年同期（6.66元/升）及2009年同期（5.56元/升）上涨了12﹪和34﹪，而现有的运费标准基本维持在2009年水平未涨。
二、《北京市缓解交通拥堵综合措施》政策的出台
《措施》中对配送最大的影响就是停车费收取较以前更高（尤其是五环以里），停车收费时间更短（最短为15分钟开始计费），现配送车辆正常情况下平均每单的送（退）货时间都在30分钟以上（如上楼服务停车时间更长)，80%以上的小区都要收取标准不等的停车费，而现有运费标准未考虑停车费用。
三、物价上涨因素
随着北京市限购房政策的出台及受通货膨胀影响，现在较以前房租及生活费用更高。
四、基于以上因素的影响，欲申请对现有的运费标准进行调整，具体调整方案拟如下：
1.因北京市五环以里交通管制多，且经常堵车，拟在原来运费基础上上调20元；
2.五环以外，拟在原来运费基础上上调15元（北京市区域以外不做上调）；
3.个别地区拟做差异化调整（如房山地区只上调10元、望京地区上调25元）；
4.详见后附《运费标准》。调整后预计2011年新增运费40.2万元左右（注：参照2010
年全年配送车次为23000次）。
五、本次运费调整只是权宜之计，我们是不得已而为之，作为一种过渡手段，我们希望今年
通过主要运力车型结构性调整(比如:在内线不断加大大面车型的自有车辆投入)来实现运费的有效控制。
以上申请请公司领导予以批复。
北京新城物流公司
2012年1月15日
第三篇：公司人员调整通知
公司人员调整通知
公司人员调整通知1
亲爱的员工：
基于近期您的.工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1、生效日期：20xx年xx月xx日起
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期：20xx年xx月xx日
员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：xxx
日期：xxx
公司人员调整通知2
亲爱的xxx（姓名）同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的.发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：xxx职位
薪资调整为：xxx元/月（或根据本公司的薪资方案填写）
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦！
特此通知！
直接上级：
总经理：xxx
任职人：xxx
xxx部门
20xx年11月19日
公司人员调整通知3
______先生/小姐：
您在派往夏普商贸（中国）有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自20____年__月____日起，您的职务由
促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资________元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的.工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。
希望您在今后的工作中继续努力！
______有限公司
20____年__月____日
第四篇：公司夏季上班时间调整通知
公司夏季上班时间调整通知
公司20xx夏季上班时间调整通知 公司各部门、各项目部：
夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从20xx年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 上午：8:30～12:00 下午：14:00～17:30 请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。特此通知 xx有限公司 行政事业部 二○一五年五月一日
第五篇：公司冬季作息时间调整通知
公司冬季作息时间调整通知1
公司各部门：
鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自10月1日起，员工作息时间调整如下：
出勤时间：上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00
请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。
特此通知!
x企业集团
x年10月1日
公司冬季作息时间调整通知2
xx公司各部室、各中心、有关部门：
你们好！
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
冬季作息时间20xx年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六为工作日。
此作息时间从20xx年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
江苏科特商贸有限公司
20xx年08月07日
公司冬季作息时间调整通知3
xx公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：
你们好！
根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：
5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为13:00-17:00。
特此通知。
XXX有限公司
xxx时间
公司冬季作息时间调整通知4
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。
2、公司的`作息时间为：
夏季：上午8：30—12：00；下午14：30—18：00；
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作时间制度。公司冬季作息时间调整通知书范文、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
公司：xxxxxx
时间：20xx年xx月xx日
公司冬季作息时间调整通知5
公司各部室、各中心、有关部门：
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
冬季作息时间x年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六为工作日。
此作息时间从x年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
商贸有限公司
x年08月07日
公司冬季作息时间调整通知6
由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。具体的调整时间如下：
上班时间：早上9:00
中午休息时间：12:00-1:00
下班时间：5:30
业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。
请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。
另外需要注意的是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。
祝:每天好心情!
人事部
公司冬季作息时间调整通知7
各位员工：
一、作息时间调整：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自x年xx月x日(下周一)起。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);
周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)
午休时间 12:00—13:00
二、本员工旅游安排：
1、时间：初步定于本周(xx月x日)。根据具体天气，如天气好则本周六旅游;
如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周;
(xx月xx日)查阅天气情况后通知。
2、地点：高淳一日游。
3、费用：按照500元/人(旅游+聚餐)标准。
4、本次旅游可带家属。为方便安排车辆，请各位于本周(xx月xx日)上午将所带亲属情况(人数、年龄)报人事。
x年x月x日
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