护理专业实习进修管理制度 Microsoft Office Word 97 - 2003 文档

第一篇：护理专业实习进修管理制度 Microsoft Office Word 97 - 2003 文档

临床护理实习管理制度

临床护理实习是护理专业教育的重要组成部分,是理论联系实际、培养学员练就过硬本领、养成良好工作作风的重要阶段。为确保实习带教质量，培养合格人才，现就护理实习管理的有关事项规定如下：

1.对科室要求

1.1各科室要重视临床护理实习带教工作，由护士长根据大纲要求制定出不同层次实习学生的教学计划，并定期检查教学计划实施情况。

1.2 护生首次进入科室，由护士长介绍病房环境，患者情况，科室特点及实习目标与要求。

1.3各科室根据专科特点组织专题讲座或教学查房每周一次。

1.4 每轮实习结束前，科室需组织专科理论与技术操作考试，成绩填于实习手册内，并由带教老师完成实习评价，护士长负责鉴定。

1.5 根据学习轮转表所安排的科室和时间进行轮转。

1.6 严格实习生管理，在带教过程中认真落实各项规章制度和操作规程，严防差错，杜绝事故的发生，如学生发生差错由带教老师承担主要责任，并按质量考评办法给以处罚。

2.对教员要求

2.1热爱教学及护理事业，理论知识丰富，专业技能熟练，以身作则，为人师表。

2.2 认真落实科室教学计划，每周有重点，定期征求学员意见，促进教学相长。

2.3 严格执行各项规章制度和操作常规，带教中做到放手不放眼，杜绝差错事故发生。

2.4 工作作风严谨，注意护生素质教育及职业培养，以认真负责的精神、关心体贴的态度去教育、影响学生。

2.5 带教老师资格认定

中专带教：工作满二年的护士。

大专带教：具有大专学历及护师以上职称的护士。

3.对学员要求

3.1护生在实习期间，应严格遵守医院的规章制度，服从学校及医院的双重领导。

3.2必须接受岗前培训后方可进入临床实习。

3.3按时参加护理部和科室组织的专题讲座，不得无故缺席。

3.4实习期间，应严格在老师指导下进行各项护理技术操作，严防差错，杜绝事故。

3.5应严格请假制度，不得无故迟到、早退、随意调班，凡有特殊情况需要请假者，需写书面请假报告，经所在学校或护理部批准同意。

3.6实习期间，应爱护公物，注重节约，不得私自挪用公物，工作中不慎损坏的物品，按规定赔偿。

3.7仪表端正，语言文明，关心体贴患者，不得与患者或家属争吵。工作中不着奇装异服、化浓妆、戴首饰。

3.8实习生必须遵守学校及医院有关临床实习的管理规定，如有违反且情节严重者将取消其资格。

护理进修人员管理制度

1.进修者必须是具备中专以上文凭，持有护士执业证书，临床工作三年以上，对工作认真负责，热爱护理专业的护士。

2.进修期间护士由指派单位填写进修审报表，盖章，报送医务科，再到护理部登记及安排工作。

3.进修期间护士按计划进行学习，中途不得更改进修计划。进修者应严格遵守医院的各项规定，服从管理，严格遵守劳动纪律。

4.进修期间不安排休假，原则上不准事假。凡擅自回原单位者，终止其进修学习资格。

5.进修护士由护士长指定专人带领，负责带教，根据本人掌握业务程度、工作能力决定能否单独工作，带教护士及护士长定期对进修护士进行工作检查。

6.护理部、护士长定期了解进修护士的思想、工作和学习情况，安排讲课内容。进修期满进行考试、考核，并做出书面鉴定。

第二篇：进修实习人员管理制度

进修（实习）医师管理制度

一、进修（实习）医师在实习期间，应遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程。进修（实习）医师必须根据进修（实习）轮转表，在规定科室和规定时间进修（实习），进修（实习）期满时要进行考核鉴定，进修（实习）医师不能私自延长实习时间。

二、实习进修医师应树立为患者服务的思想，履行医务人员职业道德，服从安排并及时完成上级医师交给的医疗和其它任务。积极参加医院及科室安排的业务学习及教学活动。

三、实习进修医师实习时，要求着装整洁，佩带胸卡，保持工作环境的安静。

四、实习进修医师在病房实习时，应在上班前半小时进入病房，对分管病床进行巡视检查。按时跟随上级医师参加病房医护交班和早查房。扼要汇报所管患者的情况，检查结果，提出诊断及处理意见。

五、新患者住院后，实习进修医师应立即随上级医师去病房检查患者病情，并及时完成住院病历书写。

六、实习进修医师无处方权，所写各项记录、医嘱、检查单、病假条、诊断建议书、交费单等都要经过上级医师审查签字后方能生效。

七、实习进修医师要积极参加所在科室的业务活动，如病例分析、典型病例讨论、学术报告、科室讲座、死亡病例讨论等。

八、实习进修医师应遵守医院的劳动纪律、考勤制度。实习进修医师因事，病假耽误实习时间，原则上不再延长实习时间，实习期满按时办理离院手续。

九、实习进修医师要爱护医院各种仪器设备和财产，如有损坏应按医院工作人员损坏赔偿办法处理。重要仪器、诊疗用具未经上级医师同意，不得擅自动用。

十、严格执行保护医疗制度。尊重并保护患者隐私权、知情权、选择权等。向患者和家属解释病情时，需在上级医师指导下进行或事先征得上级医师的同意。不得私自独立实施医疗操作或诊疗活动。

进修（实习）人员管理细则

一、医院教学管理小组在每批实习生（进修）入院时进行一次教学工作会议，科教科根据进修（实习）大纲要求及医院实际，对每批进修（实习）人员进行入科安排及轮转计划。并组织进行至少三天的院前岗前培训。要求进修（实习）人员严格遵守进修（实习）人员守则，遵守医院及科室的各项规章制度，服从医院安排，遵守医院宿舍管理规定。

二、科室应根据实习轮转表或进修介绍单接纳进修（实习）人员，科室不得自行接受实习进修人员，否则将予以处罚。

三、科室对每位入科进修（实习）人员必须进入科前的岗前教育，从医德医风、医院科室制度、医疗文书书写要求，医疗安全操作规程等相应内容入手进行教育，并记录在案。

四、科室应严肃进修（实习）人员的考勤，建立实习、教学考勤制度，监督进修（实习）人员履行请假制度，对违纪违规学生，及时批评教育，必要时上报科教科，屡教不改者，由科教科提交学校（单位）处理。

五、科室应成立由科主任负责的进修（实习）带教管理小组，带教医师则由高年资执业医师以上职称人员承担，科室进修（实习）教学管理小组，应根据实习大纲内容，制定进修（实习）教学计划，注重病例采集，督促带教医师进行查房小讲课，认真审阅修改实习病案，保证每月1次的教学活动，督促学生参与科室及全院的教学活动和各类型的病例讨论，在上级带教医师指导下参与诊疗活动，注重理论与实践相结合，保证实习大纲的顺利完成。

六、进修（实习）人员在出科前三天应填写好实习记录和自我鉴定，科室进修（实习）管理小组应按规定组织进行出科前的理论及实践技能操作的考试，并将成绩及评语如实填入实习手册或进修鉴定上。对实习、进修期间病事假累计四周以上及未参加出科前考核人员，科室有权拒绝填写鉴定。对于仿冒我院医务人员字迹填写评语鉴定者，医院将拒绝填写意见，并上报学校或单位。

七、医院及科室教学管理小组应定期召开进修（实习）人员会议听取学生意见，科室及医院还通过发放实习进修人员满意度评价表，对医院及科室教学管理工作进行督促及持续改进。年终科室上报科室教学管理工作小结，对管理松懈，不能完成教学任务的科室及个人进行通报批评，取消当年的科室及相应带教人员的评优评先资格。

第三篇：进修实习人员管理制度

实习生、进修生管理制度

一、实习生、进修生的接收、安排、管理等工作分别由医务部、护理部根据有关规定统一计划安排。

二、凡来科室实习、进修的人员，须经医务部、护理部同意并填写实习、进修申请表，由选送学校或单位加盖公章，到财务科交纳实习费、进修费后，方可予以安排实习或进修。科室及个人无权私自接受、安排未履行实习进修手续的人员进修、实习。

三、医务部、护理部应严格掌握实习、进修人员的条件。科室主任、护士长负责实习、进修工作，要选派有经验的人员指导实习生、进修生工作。带教人员应根据实习生、进修生的专业具体情况拟定带教计划，定期检查，努力完成。

四、实习、进修人员要遵守科室的各项规章制度，严格执行技术操作规程，服从科室主任、护士长的领导，参加科室和院内的各项活动。不得自行调换实习、进修科目，或随意延长实习、进修时间。实习、进修期间不得安排探亲假。

五、实习、进修人员在实习、进修期间不授予处方权。

六、实习、进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬；医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由科室提出意见后，连同本人材料一起送交医务科或者护理部，遣送原学校或单位处理。

七、实习、进修人员须写出总结，由科室考核、鉴定，医务部、护理部审核盖章，办妥离院手续。

第四篇：外来进修实习人员管理制度

外来进修实习人员管理制度

1、医院进修工作在院长、分管院长的领导下，由科教科具体安排实施，任何科室和个人不得自行接收进修人员。

2、进修人员必须具备国家承认的正规学历，大专毕业一年以上或同等学历或中级职称，从事本专业工作一年以上。医师具有执业医师资格或执业助理医师资格，护士具有护士执业资格。

3、来院进修须持单位介绍信，由科教科审核同意，进修人员填写《进修审批表》，安排入科学习。学生实习，由校方联系，带学校实习证明，由科教科统一安排。

4、进修期间所需的服装及听诊器自备。

5、进修、实习人员必须遵守医院和科室规章制度、进修时间、进修科目不准自行调换，进修期间不安排休假（法定节假日除外），一般不准请事假，特殊情况报请科主任和科教科批准。

7、进修期满做好个人鉴定和科室评定，经科教科审核盖章，时间在3月及以上人员发结业证

第五篇：护理专业实训室管理制度

护理专业实训室管理制度

1.实训室由专人负责，定时进行安全检查。

2.学生进入实训室必须着白大衣、白鞋，并按要求携带用物。

3.学生要爱护实训室的一切财物，自觉遵守实训室规章制度，注意实训室安全和人身安全，严格按照各种仪器设备的操作规程、使用方法和注意事项进行实训。

4.实训室要保持清洁、卫生，不得高声喧哗和打闹，不准吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑杂物，养成文明作风。

5.实训过程中，若发现仪器设备有异常现象时，应立即切断电源，停止实训，马上向教师或实训室负责人报告，待查明原因、妥善处理后，才能继续进行实训。

6.实训完毕后，应及时关闭电源，将实训用的教具、物品、器材等整理、归回原位，杜绝浪费现象发生。

7.实训结束后填写实训室使用登记，并进行实训场地的清洁卫生。

8.实训仪器设备一般不外借，学生借用实训物品必须有实训指导教师签字同意。

9.实训物品借出及收回时，须双方当面核查，如有损坏和缺少情况，应及时追查责任，借用方必须负责修复或赔偿。

10.离开实训室前务必仔细检查，关闭门窗水电，保证安全；贵重物品要妥善保管，闲杂人员不得进入实训室。