关于对公司车辆违章记录处理的规定

第一篇：关于对公司车辆违章记录处理的规定

关于对公司车辆违章记录处理的规定

为加强公司车辆安全管理，督促专兼职驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理作如下规定：

一、公司车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理，处理违章的费用全部由违章责任人承担。

二、车辆主管部门做好用车记录，方可出车，注明每辆车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担；如果有违章但此时间段没有对应的记录的，原则上由该车专职司机或公司指定使用人承担交通违章责任;

三、驾驶员将公车私用，或擅自将车交给他人驾驶，在此时间段的交通违章一律由该车辆责任人（驾驶员）承担;

四、总经办每月5日前对公司所有车辆交通违章情况进行网上查询，有违章记录的，书面通报给车辆所属部门，指定使用人并在公司QQ群上同时公布;

五、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录，如通报当月未消除违章记录，公司将从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用,该费包括罚款和扣分处置费用(违章款项的150%收取);

六、预扣违章处理费用后，如责任人已消除违章记录的，预扣费用如数退还

七、如遇车辆送货违停处罚，经总经办调查确实不可避免，则违章款项由公司承担。送货途中的超速，开错车道，占用公交车道等违章，则一律由驾驶员承担罚款及扣分。

八、本规定自签发后执行!

总经理审批：

第二篇：关于对公司车辆违章记录处理的规定

关于对公司车辆违章记录处理的规定

为加强公司公务车辆安全管理，督促专兼职驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理作如下规定：

一、公司公务车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理，费用自理。交通违章信息由行政人事部定期通报，违章责任由车辆所属部门划分，处理违章的费用全部由违章责任人承担。

二、行政人事部车管员应坚持审核是否填写派车记录，方可出车，注明每台车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担；如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的，原则上由该车专职司机或公司指定使用人承担交通违章责任。

公司领导同意外单位人员驾驶公司车辆的，在此时间段的交通违章与公司专职司机无关；派车人员和驾驶员将公车私用，或不按派车单执行擅自将车交给他人驾驶，在此时间段的交通违章一律由该派车人员和驾驶员承担。

三、行政人事部每月5日前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查询，有违章记录的，如实书面通报给车辆所属部门，专职司机或指定使用人。

四、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录，费用自理。如通报当月未消除违章记录，行政人事部通知财务部从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用，该费用包括罚款和扣分处置费用（每分100元，此扣款项，将给予愿意拿驾照扣分的人员，），如果要吊销驾驶证的，另外再预扣2000元。

五、预扣违章处理费用后，责任人消除违章记录的，预扣费用如数退还；超过一个月责任人仍未消除违章记录的，由行政人事部代为处理。

六、员工办理调动或离职手续前，应先到行政人事部核对有无交通违章责任记录，如果有违章记录的，该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职手续。

七、本规定自下发之日起执行，之前未处理的交通违章记录给予一个月的宽限期，逾期仍不处理的，按本规定执行。

八、不尽之处待日后执行中完善。

行政人事部:罗巧健 二O一一年四月一日

第三篇：关于对公司车辆违章处理的规定

辽宁吕氏化工（集团）有限公司

关于对公司车辆违章罚款处理的规定

为加强公司公务车辆安全管理，督促驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理做如下规定。

一、公司公务车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理。违章责任由 车辆所属部门划分。处理违章的费用，公司和责任人各承担50%（特殊情况除外）。

二、人力行政部车辆专管员应坚持审核，认真填写派车记录，方可出车，注明每辆车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担，如有违章，但此时间段没有对应的派车记录的，原则上由该车司机或公司指定使用人承担交通违章责任。

公司领导同意外单位人员驾驶公司车辆的，在此时间段的交通违章与公司司机无关； 派车人员和驾驶员将公车私用，或不按派车单执行擅自将车交给他人驾驶，在此时间段的交通违章一律由该派车人员和驾驶员承担。

三、人力行政部每月5日前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查 询，有违章记录的，如实通知专职司机或指定使用人。

四、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录，费用按本规定第一条执 行。如通报当月未消除违章记录，人力行政部通知财务部从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用，如要吊销驾驶证的，另外再预扣2000元。

五、预扣违章处理费用后，责任人消除违章记录的，预扣费用如数退还； 超过一个月责任人仍未消除违章记录的，由人力行政部代为处理。

六、员工办理调动或离职手续的，应先到人力行政部核对无交通违章责任 记录，如有违章记录的，该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职手续。

七、本规定自下发之日起执行。

八、不尽之处待日后执行中完善。

辽宁吕氏化工（集团）有限公司

2013年月1月18日

第四篇：关于对公司车辆违章记录处理及管理规定

关于对公司车辆违章记录处理及管理规定

为加强公司公务车辆安全管理，督促驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通管理办法作如下规定：

一、公司公务车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理。交通违章信息由综合部定期通报，违章责任由车辆所属部门划分（主要是采购部、各地项目部），处理违章的费用全部由违章责任人承担。

二、综合部和其他车辆所属部门应坚持填写派车记录或行车记录，注明每台车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担交通违章责任。

公司领导同意外单位人员驾驶公司车辆的且没有本公司驾驶员的陪同下，在此时间段的交通违章，原则上由公司承担交通违章责任。

三、综合部每月5日前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查询，有违章记录的，如实书面通报给专职司机或指定使用人，以便及时处理和核实。

四、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录，费用自理。

五、员工办理调动或离职手续前，应先到综合部核对有无交通违章责任记录，如果有违章记录的，该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职手续。

六、本规定自下发之日起执行，之前未处理的所有交通违章记录归公司承担并由公司处理。

南昌丹巴赫科技有限公司

二0一五年十二月三日

第五篇：公司车辆违章记录处理方案

公司车辆违章记录处理方案

一、公司所有职工有义务协助公司处理交通违章事宜。

二、公司公务车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理。

1、交通违章信息由办公室进行月度通报，明确违章责任归属，由违章当事人及时进行处理，处理违章的费用由违章责任人承担。

2、对月度通报中拒不处理违章事宜的违章责任人进行如下处罚：

（1）违章所罚款数从违章责任人工资中扣除；

（2）处理违章所扣分数按照C证每分100元、B证及以上每分150元进行罚款；

（3）处理违章所需其他处罚项目及罚款由违章责任人承担。

三、办公室及生产部门安排出车，因驾驶员个人原因违章驾驶，违章事宜由驾驶员处理；确因公司临时紧急安排，或因超长超重问题而被处罚由公司承担。

四、确因特殊情况，专职司机或其他人员因公司业务需要不能处理违章，公司根据情况作出如下安排：

1、按照自愿的原则协助责任人处理违章；

2、专职司机在外驾驶车辆扣12分者，不能自行处理者公司将给予罚款2000元的处罚；

3、公司将根据需要扣除自愿协助处理违章人员1-23分；

4、对驾驶证是B证以上的职工确因公司需要扣除12分及以上而

降级学习，公司将安排法定假赴交警部门进行学习，按照每分150元给予补助；B证扣除不满12分者，公司安排法定假赴交警部门学习，按照每分100元给予补助；C证扣除12分及以上者，公司安排法定假赴交警部门学习，按照每分80元给予补助；C证扣除不满12分者，按照每分50元给予补助。