共产党员高大形象通过坚定选择而垒砌

第一篇：共产党员高大形象通过坚定选择而垒砌

共产党员高大形象通过坚定选择而垒砌

——读“村官”杨七明先进事迹有感

近日，浙江省诸暨市草塔镇上下文村一个普通“村官”杨七明的先进事迹在当地被广为传颂：他放弃上百万元生意，毅然回穷村竞选“村官”；他历经12次化疗，却依然忙碌在村建工地上；他将村民当亲人，连竞争对手也由衷佩服他„„

看了有关村支书杨七明的报道，不由让人想起了两个字：选择，一个共产党员的选择。特别是以下五次令人印象深刻：

第一次是离开还是回村的选择，让我们看到了一个共产党员的责任和忠诚。当杨七明决定要放下做得红红火火的生意，回乡竞争新一届村党支部书记时，全家人都十分惊愕，妻子更是坚决反对：“我们好不容易离开了那个穷村，自己创业，自己赚钱比什么都踏实，当什么书记？”但杨七明却义无反顾地走向了竞争村支书的现场。“钱今后可以再赚，建设新农村的好时机过去了就过去了。”杨七明的选择让小山村仅仅两年就发生了“沧桑巨变”。

第二次是太平官与风险官的选择，让我们看到了一个共产党员的决心和自信。上任第三天，杨七明就在村两委班子第一次会议上向全体村民和村干部承诺：“要么不干，要干就要干好！三年内办十件实事，干不好辞职走人！”对于一个偏僻且以打架斗

殴闻名的穷山村，三年内办成十件实事无疑是有很大难度的，但杨七明没有选择做一个守业的太平官，而是毅然决然地用头上“乌纱”做担保，掷地有声地向村民作出了庄严承诺。窃以为，如果没有将村子建设好的能力和决心，一般的干部是断不敢立下如此“军令状”的。

第三次是安坐办公室与跑路“化缘”的选择，让我们看到了一个共产党员的能力和眼光。2008年前，上下文村每年村集体经济收益不足万元，资金是历年来困扰村干部们的最大难题。杨七明意识到仅凭村集体的丁点收入“苦练内功”是不行的，因此他没有象一般干部那样安坐办公室发号施令，而是主动利用自己在做生意过程中积累下的人脉资源，开着自家的轿车，找领导、托熟人、跑部门，想尽办法为村里募集资金、寻找项目，每个月光油费就跑掉4000多元，楞是在两年时间里募集到了700多万元资金，使村子里的各项改造工程都逐步运作起来，让小山村彻底变了样，如果没有一定的眼光和能力，是断难实现的。

第四次是集权与分权的选择，让我们看到了一个共产党员的开明与胸怀。成为村里功臣的杨七明没有居功自傲，更没有因此而大权独揽、唯我独尊。为了能让村两委更有效地为群众谋福利，杨七明还在上下文村设立了“三个议事组织”：党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组议事会，通过三个组织民主决策，做到了村级事务公开、透明、公正。从2008年至今，上

下文村总共投入700多万元干各类实事工程，没有一项是村两委干部承包的，而只要是议事会通过的决定，村民们几乎没有异议。

第五次是生与死的选择，让我们看到了一个共产党员的无私与无畏。连续不断的熬夜，高度紧绷的神经，严重透支了杨七明的体力，2009年1月，他被医生诊断为直肠癌！面对生与死的抉择，他毅然决然，“先把村里需用的项目资金全部落实到位，再动手术！”他对妻子说：“既然当了村支书，就要全心全意为村民服务。关键时刻，支书就要有担当!”接下来的多次手术和12次化疗，让杨七明生不如死，但他的脸上却没有一丝悲伤和绝望。每次在医院插上化疗管，他就签下一份《责任承诺书》——“离院后一切后果由自己负责”，然后直奔上下文村。如今，年仅四十三岁的杨七明，已头发花白，双眼满布血丝。但他那刚毅的面容，温和的微笑，却像一个号角，让理想与追求，激情与希望，在村民心中蔓延。

有人说，人的一生就是一个选择的过程。这句话道出了人生最朴素、最简单，也是最重要的哲理。因为每个人无论是对生活、爱情与婚姻、友谊，还是对职业、工作、事业等，都有着自己的想法，只有选择，人生才有主题；只有选择，人生的坎坷才会被踏平；只有选择，人生才能演奏出生命的华彩乐章。而观察一个人如何选择，则可以窥见一个人的人品、境界和追求！“村官”杨七明虽然没有轰轰烈烈的壮举，但透过他一次次选择的过程，我们不仅看到了他的高尚情操，无私情怀，更在心目中自然而然生成了一个优秀基层党员干部、一个模范村支书的高大形象！

第二篇：领导形象不会因“悬浮”而高大

范冰洁：领导形象不会因“悬浮”而高大近日，演出了一场“悬浮照”闹剧，演出地点是安徽宁国——有网友从宁国市民政局网站发现一张“副市长看望百岁老人PS照片”的悬浮照。被PS过的画面中，几位官员“站”在一位坐着的老人面前，由于比例严重失衡，领导显得高大无比，老人则看起来特别瘦小，造成极不舒服的观感。这样的PS，当然是水平低劣，但也不能说操刀者完全失败，因为到底是“突出”了领导的高大形象。这张照片在官网上一放就是多少天，没一个领导纠正，操刀者说不定还洋洋得意呢。（10月31日 海外网）

消息的事后回应仍然是走的领导无过错，工作人员独自承担责任的路线，引起了网上的一致吐槽，这种推卸责任的工作作风又给我们的领导形象打了个折扣。

领导形象是领导干部自身修养的外在表现，它涉及思想品质、工作作风和领导行为等方方面面。树立好的领导形象，必须从大处着眼，小处着手，这是对领导形象的普遍解释。而反观我们的“悬浮照”事件，无不是在夸大形式主义作风。作为看望老人的事件报道，突出的不是关爱老人的事件本身，而是大肆渲染领导的高大形象。这样的工作，岂非本末倒置了？

问题照片登载在官网上多天却无人问津，是粗心还是放任？若是后者，这过错又岂是技术工作人员一人就能“抗下”的？正所谓：“上有所好，下必甚焉”。如果我们的领导不是可以追求所谓的“高大形象”，不是大走形式主义。这样醒目的问题照片怎么就没有引起关注，引起关注了有为何没有及时处理呢？

在这些疑问中，我们应当反思并且深刻地认识到，领导形象的刻画不是一朝一夕之事，更不是靠“技术”能促成的。要想树立一个真正高大的领导形象，除了端正自己的思想外，还要时刻修炼自己的党性，培养良好的工作作风。坚决地摈弃那些“华而不实”的“捷径”。唯有如此，领导形象才能真正称之为“高大”，才能深入人心。