第一篇:教育科学系纪检部规章制度
教育科学系纪检部奖惩制度
为使同学们的学习环境得到一个好的保障,使大家能在一个秩序井然的氛围中学习,特定以下制度:
1.被学校通报表扬的个人加5分/次。
2.每天课间,课堂不准在教室内大声喧哗,不准在教室内抽烟、酗酒、打扑克、打篮球、踢足球、跳绳等,违纪者扣1分/次,并给予通报批评。扰乱课堂秩序或有妨碍他人学习行为每次扣2分。
3.不得无故旷课,违反者扣2分/次,一周内无故旷课三次以上(含三次)违反者扣8分并及时告知辅导员及班主任。
4.凡请短假(1--4节课)者需到辅导员处申请正式假条,并由辅导员及班主任签名,不是正式假条的视为无效。违反者按旷课处理,扣2分/次,每周由各班纪检委员向辅导员及班主任递交本周假条;请长假者,假条一式两份(老师,系纪检部各留一份)假满后及时到纪检委员、班主任、辅导员处消假,违反者扣1分/次,一个月请假超过三次者扣2分/次,(特殊情况除外,如因公因伤情假)节假日放假之前,未经请假批准,擅自离校者每人扣5分/次。
5.一学期内无迟到、早退、请假、旷课及任何违纪情况的同学,每人加3分。
6.参加集会要按时到场,要遵守会场纪律,不得做与会场无关的事,集会迟到者扣1分/次,早退者扣1分/次,缺席者扣2分/次,严重违反纪律者将通报批评。
7.因违纪被校通报批评者扣5分/次,因违纪被学生会扣分者,扣2分/次,因违纪被任课教师批评者扣3分/次。因违反校规校纪受留校察看、记过、严重警告处分者分别扣15、10、5分。
8.在纪检部举办的活动中取得名次者加2--3分,活动中获奖除外者加1—2分。
9.故意损害国家、集体、他人财物或损害集体、他人声誉,受到处分或引起不良社会影响的扣3分。
10.师范专业的学生,周四晚练习课,不到者按旷课处理。坚持到9点,早退者扣1分/次,严重违纪者扣2分/次。
11.参加学校工作的同学,如有事需提前请假,违反者扣2分/次。
12.不参加班会或班级活动的每人扣2分/次。
13.凡一学期中被纪检部扣10分以上(含10分)者,取消本学年的学生评优、评先及奖学金认定等荣誉资格。
教育科学系学生会
2009年6月
第二篇:教育科学系劳卫部制度
教育科学系劳卫部奖惩制度
为了给同学们创造良好的学习环境,劳卫部特制定卫生量化标准,细则如下:
一、评分标准
1.教室卫生(10分)
(1)黑板干净无污迹,黑板槽内无粉笔头、灰尘,讲台、讲桌无污迹。(3分)
(1)窗台、门窗保持清洁,窗台上不能摆放任何东西。(2分)
(1)室内地面、楼道、楼梯地面无污水、纸屑。(3分)
(1)桌椅摆放整齐备,桌面上用具摆放整齐有序,墙壁上无乱张帖、乱写、乱画等现象。(1分)
(1)劳卫工具摆放整齐、保持完整。(1分)
2.卫生区卫生(5分)
(1)硬化路面干净无垃圾出现,无垃圾堆放。(2分)
(1)卫生区所属花池内无纸片等白色垃圾,无垃圾堆放。(2分)
(1)草坪上无落叶、杂物。(1分)
二、奖惩细则
1.每月评分一次,积分前两组者每人加1分/次。
2.该周受到系通报批评的小组每人扣2分/次。
3.在校级、系级卫生打扫活动中,积极参加劳动、卫生打扫者加2分/次,受到校、系级表扬者加3分/次。
4.在校级、系级卫生打扫活动中,凡无故缺勤或中途无故早退者,扣3分-2分/次。被学校、系部通报批评批评的当周卫生负责人扣3分,小组每人扣2分。
5.发现一次不打扫或不按时打扫的小组,扣除该组3分/人。
6.教室内值日的值日生无故缺勤者扣本人2分/次,不按要求完成卫生工作者每人扣1分/次。
7.卫生区内有纸屑、小石块、砖头、玻璃片等杂物未清理干净的,扣除本小组所有成员1分/次。(特殊情况除外)
8.每组做好每周的大扫除工作,认真负责,确保教室学习环境的整洁、干净,小组每人加1分/次。
9.配合其他部门举办的活动,做好活动前后的卫生工作,参与劳动者每人加1分/次。
10.在系级举办的大型活动中,积极劳动及积极参加活动前后卫生打扫的同学,每人加3-5分。
备注:不管天气状况如何,均应认真对待卫生打扫工作。
教育科学系学生会
2009年6月
第三篇:纪检部规章制度
纪检部规章制度
1、纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2、作为学生干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。
3、纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。
4、全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。
5、纪检部的宗旨是:公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。
纪检部规章制度细则
一、惩罚制度
1)迟到累计三次者记为一次缺勤,旷会者记为一次缺勤。
2)无故缺勤二次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。
3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。
4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
5)对大队成员以权谋私、滥用职权者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
6)成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格。
二、奖励制度 1)对于在工作中做出突出表现的队员,可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬。
2)再评推优、先进个人等荣誉时,纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举,当场公布结果。
三、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系
1)对组长的职责规定:组长根据计划向队员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取工作队队员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个组员的特长,提高工作效率及工作质量。组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作。
2)对队员员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部内会议;各队员应服从上级领导,按时完成任务。在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长、汇报工作,汇报思想;积极协助其他各组工作;积极参加院学生会开展的各项活动。
3)组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力,有领导风范。有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,按时完成工作,作好领导工作,积极进取。
4)工作人员在遇到突发事件(突发事件如:查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等)应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,将该班级记下(学生出勤抽查情况表),然后需第一时间向上级报告。
5)对于队员退出学生会,对员需提前一周向部长递交退部申请,经纪检部批准后方可正式退出。
6)纪检部组织体系:一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个纪检组。各组组长原则上由干事担任。秘书组职责:负责各种活动的策划,全院出勤的安排与统计,协调各组的工作,部门的考勤。纪检组职责:对院学生会纪检部职责的执行。
四、考勤细则
1)请假:有事确实不能参加会议或考勤者,必须严格履行请假规则,需向主管副部长打电话进行请假,未按时向主管副部长请假者视为缺勤。
2)迟到:未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者,视为迟到。3)早退:会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者,视为早退。4)缺勤:不出席应到会议,会议进行十分钟后仍未到者,视为缺勤。5)参加工作例会时,必须自觉关闭手机、保持安静。
五、行为规范
1、查勤
1)按时到达指定教室,禁止迟到事情的发生。
2)说话礼貌用语,进门主动问好,尊重老师与同学。查勤完毕,主动关门,对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。
3)保证查勤的数据正确性及公正性,杜绝私自改查勤单子。
4)如实反映出现的各重问题及情况。
2、维护晚会等活动的秩序
1)不迟到早退。
2)积极维护活动等各项秩序。
3)服从安排,配合部长工作,支持学校的各种活动。
4)不做影响学生会形象的事,及时反映各种情况,积极主动学习和改变自己的不足。
5)不准与同学发生口角,杜绝身体冲突的行为,及至自己单独解决问题,如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度,如有需要,积极配合其他部门的工作,为整个学生会而努力。
旅游系纪检部
第四篇:纪检部规章制度
兰州交通大学铁道技术学院 学生会纪检部规章制度
一.工作章程
总纲
全体纪检部成员必须遵循“协助学院,服务同学”的工作宗旨,秉承“公平、公正、公开”的原则,以“净化校园风气,稳定校园秩序,协调学生工作”为己任。
要领
1)严格自律,遵守学院一切规章制度。
2)铁面无私,对学生内部的不良现象要敢于及时反映和揭露。
3)认真负责,对待工作要认真仔细,敢于承担责任,不推卸责任,不以任何理由掩
盖错误。
4)团结一致,所有纪检部成员必须团结一致,共同努力,为纪检部工作着想。5)讲话礼貌,工作之中注意礼貌用语。
6)对纪检部中存有分裂、不团结、拉帮结派者,经查实属实者定严肃处理或辞退。7)工作期间,必须佩戴工作证。
8)本部成员要踊跃参加各项活动,投身学校管理,积极提出合理化建议。9)处理好学习与工作的关系。
二.规章制度
1.会议制度
1)本部每两周召开一次例会,时间定为周日18:30,地点在东教500会议室,主要解决前段时间内发生的事宜(特殊情况另行通知)。
2)召开会议时,除不得已情况下,必须参加,有事不能参加的人需提前请假。3)会议上必须严肃,积极发言,不得说笑、大声喧哗,谈论会议之外的事情。4)会议的参加情况纳入会议记录。
5)会议结束后及时总结,贯彻落实会议要求。
2.工作规章
1)工作中必须提高效率,尽善尽美的完成工作,尽量避免误记。
2)工作中应及时反馈学生中的突发事件及违纪现象,不得徇私舞弊、渎职、推卸责任。3)工作中要多征求他人意见,因莽撞导致重大事故发生者,则后果自负。
4)大型活动中须听从部长及副部长的安排,全力完成安全引导工作,以及会场安排和秩序。
3.奖惩制度
总则
本制度目的在于量化成员审核制度标准,每学期末由奖惩制度的考勤情况判断成员的工
作成绩。未详尽的项目,随时补充,提交部长、副部长审查后方才有效
细则
(一)惩罚制度
1)迟到累计三次者记为一次缺勤,逛例会者记为一次缺勤。
2)无故缺勤两次者给与口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。4)工作中不认真职守者,给予警告并通报批评。
5)纪检部成员无特殊情况,凡本学期内请假超过五次者取消评优资格。
(二)奖励制度
1)对于工作中做出突出表现的成员,可在纪检部开例会进行大会表扬。
2)在评先进个人、优秀干事等荣誉时,纪检部将以公平、公正的原则公开投票选举,现场公布结果。
三.纪检部工作职能细则1.人员编制及工作职能
1)部长:统领纪检部各项工作,接受上级指示,下达工作指示,联系协调其他各部工作,督查和督促副部长及干事的工作。
2)副部长:协助部长处理本部工作,副部长具体向干事下达工作任务,进行工作总结。3)助理:协助部长、副部长做好平时考勤汇总,以及会议记录。
4)组长:直接负责本组的全面工作,并积极提出工作意见,配合部长、副部长做好各项工作。
5)监督委员:协助组长督促各项工作地顺利完成,并对工作中突发的问题及时向组长反映。
6)干事:负责各项工作的完成,认真完成工作任务,并及时汇报工作情况,积极提出工作意见。
2.寝室检查
1)周日——周四:22:30—23:00,周五——周六:23:00—23:30。
2)在休息时间,楼道内若有大声喧哗者,纪检部干事有责任、有权利对其进行劝阻,对于不听劝阻的学生按违纪上报。
3.维持学院活动秩序
1)不迟到早退。
2)服从安排,积极配合部长、副部长工作,支持学院各项工作。3)不准与同学发生口角,杜绝身体冲突的行为。4)不做影响学生会形象的事,及时反映情况。
兰州交通大学铁道技术学院
学生会纪检部
第五篇:纪检部规章制度
启明星学社纪检部部门规章制度
第一项:部门职责
1.纪检部全体学生干部必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,定时定量完成上级交给的各项任务。
3.纪检部全体学生干部自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。4.全体纪检部学生干部应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。
5.纪检部的宗旨是:公平、公正、公开。纪检部全体学生干部须自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。
第二项:人事制度(招新规则)
对招新要求如下:作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工、作积极,处处以身作则,有全心全意为同学服务的精神,起到模范带头作用。
第三项:例会制度
每周二下午4点30分召开例会,原则上不允许请假、迟到及早退,特殊情况除 外。
第四项:工作内容
1.每天晚自习纪检部派出2-3人与生活部检查信息管理系班级的纪律和卫生,将每日的检查情况记录下来,上交给学生处和系部。
2.系部有重要活动,纪检部将会派诺干名成员协助。如:迎新晚会、技能节、运动会等。第五项:考核标准
一、奖励制度
1、对于在工作中做出突出表现的干事可在例会中给予表扬。
2、在评优时,给有突出表现的干事优先被考虑的权利。
二、惩罚制度
1、例会迟到累计三次者记为一次缺勤,迟到一分钟十个俯卧撑。旷会者记为一次缺勤请假者需交300字检讨。
2、无故缺勤二次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。
3、对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。
4、在工作中不认真职守者给予警告并通报批评,并交出500字检讨。
5、对部门内部成员以权谋私、滥用职权者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
6、成员无特殊情况本学期内活动请假超过五次着取消评优资格。
第六项:部门管理制度
1、对部长的职责规定:
部长根据计划向干事分配任务,且随时询问了解工作任务的执行情况,听取工作干事对工作建议及任务完成情况。部长有责任和义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每名干事的特长,提高工作效率及工作质量。部长定期向社长汇报工作的情况。
2、对干事的职责规定: 按时出席每周的部门会议;各干事应服从上级领导,按时完成任务。在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长、副部长汇报工作,汇报思想;积极协助其他各组工作;积极参加学部其他部门开展的各项活动。
4、部门体系
纪检部部门体系:一个部长、若干名纪检部干事。纪检组职责:对信息管理系出勤的安排与统计,协调信息管理系的工作。
5、退部制度
对于干事退出系学生会,该干事需提前一月向部长递交退部申请,经学社管理老师批准后方可正式退出。
第七项:考勤细则
1、请假:有事确实不能参加会议或考勤者,必须严格履行请假规则,需向部长打电话进行请假,未按时向部长请假者视为缺勤。
2、迟到:未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者,视为迟到。
3、早退:会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者,视为早退。需交300字检讨。
4、缺勤:不出席应到会议,会议进行十分钟后仍未到者,视为缺勤。
5、参加部门例会时,必须穿着整齐、自觉将手机调至静音、保持安静。
第八项:行为规范
1、每次例会按时到达指定教室,禁止迟到事情的发生。
2、话礼貌用语,进门主动问好,尊重老师与同学。学会使用“您好”,“对不起 ” “谢谢”等礼貌用语。
3、保证考察数据正确性及公正性,杜绝私自改考察表。
4、如实向上级反映出现的各重问题及情况。
5、部门学生干部在遇到突发事件应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,严重事项需第一时间向上级报告。
信息管理系启明星学社纪检部 制
2014年4月28日