人力资源专业见习生工作总结

第一篇：人力资源专业见习生工作总结

人力资源专业见习生工作总结

第二周结束了，盘点这一周，收获的不多，因为有点迷茫，高薪水目标的意识也变的不强了，而且发现了一个很大的问题，就是每日计划没有严格按照周计划来进行，导致周计划没有100%完成。

1.声音的练习没有达到400次，只练习了335次，完成率84%，虽然声音明显有提高，读一些美文也感觉好多了，但是没有完成目标，心里还是感觉失落。

2.形体练习达到了每日半小时，通过同事的不断指导，动作也变得标准了，感谢每一位同事的帮助，感谢有你们。

3.这一周一直在练习观察身边的同事，也试着观察来面试的人员，在上下班的公交车上，也试着观察分析，但是因为体会的还不深，对于本质的发现还有限，并且没有找到干预方法，这项工作完成的不好，在下一周要努力了。

4.接受领导培训，这一周主要针对我面对的问题进行指导，每一次谈话都给了我一个方向和思路，但是这一周我的执行力没有达到要求，没有达到好的工作状态，让领导也伤心了，这是最不应该的，不让信赖的人伤心，这是以后做事的准则。

在写这份总结的时候，心里很难过，因为没有达到目标，没有过好每一分钟，在接下来要时刻提醒自己高薪水目标，要知道要想比别人优秀，就要付出更多。只在完成是下周的目标。

第二篇：人力资源专业见习生工作总结

人力资源专业见习生工作总结

整理这篇总结的时候已经是晚上11：30，用了一个小时的时间从见习的第一天12月5日看到了12月30日，总体感觉自己真的有变化，并且很多不一样，但是对于自己变化的速度不满意。

在工作的心态上的转变，从第一天就想打退堂鼓离开，一直到在企业坚持了45天，不算长，但是这样的坚持是对自己不停的鼓励换来的，无数次想放弃的想法，只因为不停的告诉自己再坚持一点点吧，或许会有不一样的感悟，就这样走过了45天。从最初对企业的无限质疑，到现在一点点的认可并感受到快乐。从最开始xx离开时我的无法控制的情绪，到平稳度过了那个不稳定时期，并且现在已经能够得当的管理自己的情绪。从为企业工作的观念转变为为自己工作等等，这诸多的心态上的转变，都鉴证了自己的成长。

在工作习惯上的转变，从最初认为简单枯燥的工作是没有意义的事情，到现在看重每一次晨会夕会，并且认真记录，从开始反抗声音与形体这样重复的练习，到现在意识到他们的重要性并且收获了上千次练习给自己带来的成长，开始对领导领导安排的工作会先质疑，现在学会了先执行，再感悟，才有发言权。原先的自己会轻易给出承诺，而现在明白一诺千金，只要是答应领导的，就一定志在完成。原先的自己不懂观察，对身边人的工作漠不关心，现在学会了洞察他人的优点，原先的自己只会考虑自己的感受，现在学会了顾全大局。原先给自己制定的计划不切实际，无法完成，现在每天的计划，争取志在完成。从原先的被动接受工作，到现在的逐渐主动做工作。

在工作技能的成长上，学会了情绪管理，时间管理，针对职场的基本技能掌握有很多成长，倾听能力，洞察能力，形体声音的能力，总结逻辑能力等，都有着显著的进步。工作日志的字数从最初的100字到现在的2000多字很轻松。从最初的5人访问量到现在的最多28人，平均15人，超越最初20人的目标，很感谢大家对我的关注。工作日志的内容从最初的空洞无物，培训的内容占有大篇幅，到现在的言之有物，明白了工作日志的意义，并且在努力做到志在完成。从最初的学习状态转入了工作状态，每天都已经在用岗位职责的标准来要求自己。

在工作内容上，最初到企业，见习期的目的仅仅是了解HR的工作职能，对HR充满了迷茫，现在，已经不仅明确了解了HR的四大模块---招聘、培训、员工关系、绩效考核。还掌握了其中的部分内容。

对于招聘面试部分，最初是一点都没有头绪，迷茫。现在对于面试，有了很多内容，起初我的认识只是从感官上判断合适与不合适，现在知道最主要的是将这个人与岗位职责相匹配，能够胜任岗位职责的人是最合适的，在企业招人中要的是最合适的，而不是最优秀的。意识到一个人的形体礼仪在面试中也占有很主要的分量。工作习惯是可以在接触时就通过行为察觉到的，我们可以从面试的初期就通过他的行为了解她的工作习惯。品质始终是企业用人标准中第一重要。最后需要考虑的就是企业给予的薪资对方能否接受，在即将入职前，分析这个人的优势与劣势，劣势部分企业是否能够帮助改变，并在最终是否真正适合岗位的需要给予评估。针对失败的面试者，也要说出原因来。

在简历的筛选部分，最初完全没有概念，现在有了清晰的界定，拿到一份简历首先我要关注她的工作经验，以往工作经验与岗位职责是否匹配，这对与她能否胜任此份工作起着决定性的作用，其次观针对工作经历部分的叙述，明确对方是将工作职责的简单的罗列还是有所心得体验，有所新得体验的是在这个领域有所感悟有所提高的，并且一定是善于总结的，也体现着一种良好的工作习惯，这与罗列工作职责的应聘者有性质上的不同，再次关注每份工作的工作年限，年限长的说明工作干的还不错，而且有韧性。以及整体的工作经验是否是沿着一条主线在晋升的，沿着一条主线的说明对于自己有清晰的定位，明确自己的工作目标，而且经验也相对比较丰富，我还要看一下这份简历的可信度，前后是否呼应，如果以上都满足，我会具体关注毕业院校的所在专业的情况，以及既往企业是否优秀。最后将简历做三个档次的分级，普通关注，重点关注，非常优秀。在拿到重点关注的简历时，我首先会针对简历提出自己的疑问，然后将这些疑问带到面试中去，逐一解开。

在校招的准备，意义，协调，宣讲方面都有了新的认识，在员工的入职程序，入职沟通方面也有了一定掌握。。

翻看自己的日志才明白在潜移默化中已经进步的这样多，但是总觉得进步的还太慢，在接下来的日子里我需要做的工作是加速度。

第三篇：人力资源专业见习生工作计划

人力资源专业见习生工作计划

1.认真对待每一次晨会和夕会，做好会前准备，做好会议发言，做好会议记录，努力提高自己的控场能力。

2.每天给自己制定详细的工作计划，以每小时为基数，严格控制时间，使自己的工作效率提高，并做到志在完成。

3.把产品知识和幻灯片背熟，争取可以一字不落的背下来，不要觉得这是枯燥的事情，不要觉得没有事情做，因为这个简单的事情还没有做到好。并且要尽可能多了解一些关于产品的一些知识，查阅资料了解。

4.声音和形体还要继续练习，每天练习1-2小时声音，形体练习半小时。让声音和形体有进一步的提高。

5.每天在4：20之前把自己的电脑整理好，自己对一天的工作心里有个数，也方便检查，不影响大家时间。

6.保持微笑，并发现同事的好，观察尽量做到探究本质，并且发现问题要进行干预，达到好的结果，一周之后统计观察的结果，希望通过这周的练习，能使观察能力提高。

在新的一周里，要珍惜每次机会，珍惜每一分钟，制定详细计划，为了高薪水目标，主动工作，多思考，志在完成。

第四篇：人力资源见习生工作日记

人力资源见习生工作日记

2014年2月10日

今天完成的主要工作是：

1.完成对日常工作的整理。

2.做面试前的准备工作以及面试接待的工作。今天来面试的主要是一些高管，发现大家都很注重效率。没有多余的废话，面试完都匆匆离去，珍惜时间。

3.书写优秀员工感言。

4.阅读5s管理内容并书写感言。

5.帮Rx组宇光姐打印文件。xx

6.与主任商讨一些ppt宣讲上的细节问题，然后改正并且练习宣讲，使ppt的内容更加的熟悉。

7.听领导为HR组全体成员分析今天的面试结果，只有一位办公室主任可以作为储备。也学到了以下三点：

一：良好的沟通很重要，不要制造人为的沟通障碍；

二：无事先准备的事情坚决不做；

三：保持一个良好的微笑会给对方一个好的印象，也会给自己创造更多的机会。

8.利用中午休息时间查看关于校园招聘的一些资料。了解了校园宣讲前该做的工作以及校园宣讲的流程。

9.接受宣讲ppt的考核。很感谢xx能抽出自己的宝贵时间与xx姐、xx一起为我进行考核，虽然未能通过，但是通过他们的指正我也学到了很对的东西，知道了自己在宣讲上的上哪里存在不足，会按照他们的讲解进行改正，然后再次接受考核。

10.阅读HR每日朗读材料十篇，然后记录时间，发现可以在朗读的同时练习自己的声音，想以最快的时间完成朗读，这样就控制了拉长音。而且每一篇文章的寓意都很励志，通过大量的朗读我学会了很多的哲理，使自己在思想上得到了提升。

11.书写工作总结及两篇公文

12.为大家倒水，看大家都在做什么，然后主动干预，提高自己的洞察力。

今天的xx姐被选为日优秀员工，回来的第一天就能进入工作状态，真的很不容易，而且为大家带来好吃的糖果，吃了xx姐的糖果顿时觉得心里暖暖的，对于xx姐的归来，大家都很高兴，这些天的早上大家进入公司的第一件事就是询问xx姐今天回来吗？xx姐总是在工作上帮助大家，并且会保质保量的完成自己的工作，这样优秀的xx姐大家都已经无法离开她了。今天的xx姐认真的思考每一份金额的奖励物品以及同事的生日礼物该选择什么好，并且询问大家的意见。xx姐想把公司的每一笔钱用到实处，做到用最低的成本产生最好的效果。今天的xx依旧很阳光，认真的完成工作，并且用微笑去面对大家。xx总是愿意赞美别人，让大家可以拥有一个愉快的心情投入到工作中。这个优点值得我去学习。今天的xx在晨会夕会上的发言一改往日的少言寡语，对工作计划以及工作总结的内容进行充实。xx在一点一点的进步。

人生行进的过程中，得到和失去是交互进行的：有了满天艳阳，缺了雨丝飞舞；涨了春潮，落了秋红；多了喧嚣，少了静谧；投身忙碌，远离悠闲……我们应该多一些经历：有了苦恼的包围，才有解脱的快意；有了病痛的煎熬，才有痊愈的喜悦；有了忧愁的缠绕，才有忘却的美好，感觉今天不足，所以憧憬明天！

2014年2月11日

今天主要完成的工作有:

1.完成了晨会记录工作计划的整理等日常工作。

2.完成了面试会场的布置工作。

3.负责了面试的书记工作，今天来参加面试的共有4位，办公室主任两位，人力资源主管1位，大客户经理1位，其中有1位办公室主任已经列入储备人员，今天的面试工作让我收获了很多，每个人说话的风格都不同，跟每一个人聊天都会有一种不同的感受，有的人会让我们觉得很舒服，有的人会让我们觉得很模糊，这也让我意识到了提高自己综合素养的重要性，一个人是否经得起推敲，首先看外在，从形体上可以给人一个直观的印象，在逻辑思维表达以及各方面能力来判断一个人是否与岗位匹配，通过这次经验对我以后筛选简历有很大的帮助，在不断的历练中成长，这次旁听领导面试，跟领导学习了很多东西。

4.与xx姐一起为xx考核校园宣讲ppT，整体考核未通过，考虑延长考核，优点与缺点已经给xx指出，希望对她以后的练习有帮助，从xx的宣讲过程中我学到了很多，在看到她的优点时我会考虑自己是否也有这样的，如果没有可以学习，在看到不足时我会想自己这方面是否也有不足，我会考虑如何改正。

5.学习了“5S管理”并书写了心得体会。

今天在为xx考核的时候发现xx有了明显的提高，在亲和力以及语言表达能力方面有了很大的进步，尤其是自我介绍做的很棒，大幅度的拉近了与听众的距离，很好，xx

加油！xx姐依然忙碌着所有的工作，努力让自己达到满负荷，领导交办的事情都会做的很好，得到了大家的认可与支持，很为她开心同时她也是我学习的榜样，xx今天的工作量与昨天比有了明显的提高，一直在练习着抠图作图，很辛苦，也很努力，相信xx的技能一定会很快得到提高，今天OTC组回来开会了，马哥依然很幽默，让人觉得相处很舒服，只是今天没有见到源玲姐，听刘彦斌说生病了，也不知道现在怎么样了，希望她快点好起来，同时也提醒在外奔波的同事们，天冷加衣，预防感冒！xx已经去实践好几天了，不知道那边的情况如何，几天不见真的很想她，明天她就会回来开例会了，很期待与她分享她的收获！这些天的我不太在状态，可能是自身的原因影响了部分情绪，我会尽快调整，不会把负面情绪带给大家，还有5天的时间，我一定要把岗位职责弄懂，想想自己拖拉的毛病，真的是该改改了，就那么点东西，有什么难的！我一定可以的！

2014年2月12日

今天主要完成的工作有:

1.晨会记录与工作计划的整理，晨会每天都在进行着，我们每天都在锻炼，人的一生就是需要这样的重复，而优秀的人就是在对待每一件重复的小事都会认认真真，时间久了，便与普通人拉开了距离，从对待小事的态度便可以看出一个人的工作心态工作态度.所以以后我会认真对待每一项工作，每一个细节，感谢领导对我的耐心，我会慢慢强大的，永远不会放弃！

2.简单的进行了面试的布置，今天来面试的两个人都不是很优秀，其中一个已经以人力资源专员的身份作为储备人员，已经和对方确认并且加上了工作QQ，这次的经验让我知道了背诵岗位职责，了解每一个岗位要求的重要性，筛选简历最重要的就是看这个人跟公司的文化以及岗位职责是否匹配，而我今天通知的这两位并没有符合要求，所以以后我要事先做好准备，把每一个细节都落实了，以达到更好的效果。

3.筛选简历，刷新网页，今天筛选简历的计划是在3个小时内筛选50份简历，主要针对高管岗位进行筛选，目标:选出人力资源主管2位，办公室主任2位。完成情况:今天投递简历共23份，加上春节期间投递的简历，今天共筛选41份简历，其中8份跟其他比较略显突出，已经电话通知过来面试，其中有2位在外地赶不回来，所以明天已经电话确认来面试的人有:大客户经理1位（9:00），办公室主任2位（9:30），人力资源主管1位（9:50），学术专员1位（9:20），人力专员1位（9:10）。在这里觉得自己有一个不足，就是在筛选简历的时候没有计算时间，下次再筛选简历的时候要计算好时间，一点一点的提高，也要针对跟岗位职责的匹配度来筛选。

4.利用10分钟的时间简单的听了一下xx的宣讲，感觉有很大的进步，xx越来越好，很为她开心，在这同时我也在她宣讲的时候向她学习了一些有点，看了一下哪些不足也是我需要改正的，互相学习互相沟通是促进团队成长的好方法。

xx今天的情绪不高，但是没有影响到工作，出去采买也很辛苦，晨会上的记录也基本上完成，一直以来工作都很认真，为大家传递正能量，相信xx很快就能调整好。梦梦今天为练习宣讲ppT而忙碌着，宣讲基本可以脱稿完成，xx这些天的进步很明显，见证每个人成长是一件很幸福的事情，最近我可能成长的慢了些，让领导为我费了不少心，我会努力的！今天很感谢主任对我的指导与帮助，给了我很多自信与正能量，让我更加有劲头向前走，不再害怕过“独木桥”，我会努力的，不会让支持我的人失望！

2014年2月13日HR

今天主要完成的工作有:

1.晨会记录与工作计划的整理，今天的晨会比以往有气氛，感觉春节后的第二天工作大家跟前一天比更有动力，精神状态也在很快的恢复，对2014年的大跨越越来越有信心了，大家对工作计划也逐渐的在细分，每个人都对自己的工作越来越用心，很开心看到大家的转变。

2.为新来的平面设计师（试岗期）办理了入职，这次入职的办理感觉比上次顺利，没有丢三落四的，这次我写了一个员工档案模板，让新员工照着写感觉方便了很多，这也再一次让我认识到了做好事先准备的重要性，以后在做事情的时候也会做好准备。

3.根据前程无忧职位发布的岗位职责改了一下电子版《员工手册》的岗位职责薪资待遇。

4.筛选简历，发送邮件，刷新网站，春节放假期间至今共有158位应聘者向公司投递简历，其中医药代表共33位，人事专员21位，简历共筛选42份，其中有两位人力资源见习生与一位人力资源主管我感觉比较优秀，简历已经导出。

5.完成了与前程无忧合作的落实工作，以跟每年同样的价格合作，去年赠送的可查阅优秀简历共200份，今年赠送400份，这次的谈判，让我积累了很多经验，在以后的工作中也会更加成熟。

6.帮助xx经理制作明细表，这个过程中，我明白了细心的重要性，不论做什么，没有做不好的事情，只要够细心够努力，什么都可以做好。

7.在xx网校招这部分免费发表职位已经落实，由于年前在营业执照审核这部分出现了点小问题，所以今天重新发送了营业执照副本，在审核通过后，会立即发布职位，把这部分马上落实。

8.帮助xx把前程无忧发布的岗位职责自己薪资待遇整理到了word文档上面，方便她查看，xx进入试用期比较忙，以后我也会尽量配合她的工作，为她节省更多的时间。

今天首先恭喜xx成为我们的“日优秀员工”，她以认真热情的工作态度，赢得了大家的认可，每隔一个小时为大家倒水，一直坚持练习ppT，这种劲头带动着大家，很感谢xx。xx姐今天由于U盘的摧毁变得有点小失落，但是仍然没有影响工作，依然认真的在做着工作，只是回去后可能要加班把丢失的文件补齐了，她这种有担当的精神很值得表扬。xx这两天感冒一直没有好，但是也在努力的工作，练习抠图与仿真，很有耐心，来到企业发现xx有了明显的变化在晨会夕会上发言不再那么紧张，控场能力也越来越好，相信再锻炼时间久一些，会有更大的提高，一起加油吧！

第五篇：人力资源专业见习生培训心得

人力资源专业见习生培训心得

今天被评为优秀员工，很开心，感谢大家的鼓励，我知道我做的还远远不够，但是我会继续努力，能给大家带去温暖也是我很愿意的。今天的办公室感觉有点空，但是大家依然有序的工作，每个人都在自己的工作卡位努力完成一天的计划。听到一句让我很开心的话，就是：以后要是你不给我们倒水，我们都会不习惯的。我知道不仅是我习惯了倒水，同事也习惯接受了，这种感觉很好。

今天又看了PPT，每次看都有不一样的问题，总是觉得了解的太少，查阅资料也总是有限的。今天回味了领导昨天提的问题以及回答，试图想找到相关的材料，但是百度上没有找到，很想知道这些于哪，也知道，自己还需要进一步学习，在以后实践中也要不断积累。

翻看了自己从来到公司以来的日记，并写了一篇感想，真的看到了变化，前几天的和后几天的明显不同，看到了进步，也看到了不足，更多的是发现问题，而很少有行动去解决，有些不好的习惯自己意识到了，但是却没有改正，通过回顾，也是对以后工作方向的一个指引。晚上翻看了其中3位同事连续10天的工作简报，这是两天前应该做的，但是拖到今天，很不应该，以后要及时完成任务。

xx姐第一次坐在HR专员的位置上对工作的不熟悉，接听电话不知道该说哪些，到现在很自如的回答应聘人员的问题，并且能很清楚的表达意愿，特别是今天与一位远在江苏的应聘人员的通话过程，听起来很有经验，不慌不忙，能感觉到对方也很满意她的回答。这份从容基于她的信心，因为在了解的基础上能更好的解决问题，这也是需要在工作中不断思考总结得出的。在9日时，xx姐知道筛选简历要有一个怎样的思路，但是对于每部分的判断能力并不强，而在19日的简报中，看到xx姐知道根据那些内容来关注简历，通过简历的逻辑和语言来判断是否合适，而今天看到她针对不懂的地方百度搜索，对于认为比较优秀的简历不再是直接凭感觉，而是仔细研究，追求更客观的了解应聘者，有充分的把握再让领导看。对见习生的培训和考核，看出这几天得出的感悟比较多，并且在平时的工作中总是能发现问题，并思考解决办法，在工作中可以保持良好的状态，相信xx姐在这样不断思考，不断实践中，一定会达到目标的。

看了xx从6日到17日的工作简报，感觉到一直很努力的xx，在小魏和赵瑜姐离职的两天工作状态不好，其实大家也都不好，每一位一起努力过的同事离开，我们都会不舍，都会或多或少的有影响，但是xx很快就调节好了，在之后的几天时间管理比较好，并对每个环节都有心得，可以看出xx在工作中是个细心，又喜欢思考的人，从工作简报中看到xx很多进步，每一次筛选简历和做书记员都得到不同的体会，在每一天的工作中也不断感悟，感悟也越来越深。xx是很渴望成功的人，比我们都更渴望，每天都在思考自己比昨天收获了哪些，在这样不断的思考和总结中，将会收获越来越多，相信安排给xx的工作，她一定会很用心的完成好。希望在以后的工作中不要给自己太多的压力，不要考虑太多，只要去做就好，喜欢你每天开开心心的笑。xx有较为敏锐的观察力，总是能先发现一些我们看不到的同事的优点，也总是会鼓励帮助同事，总是把积极的一面留给别人。

xx从第一天简单的叙述进入公司的感受，到现在融入这个办公室，每天完成的工作越来越多，每次的感悟也越来越深，在短短的10天，xx的进步很大，越来越进入工作状态。xx连续两天每天练习声音达到150次，这是大部分人都不愿意做的，但是她做到了，可以看出她的认真踏实，看出她对安排的工作很重视，以后的工作中也是值得信任的人。期间也看出她对工作方向的迷茫，但是通过请教xx姐和xx，很快就调节过来，她很谦虚,进步也很大。今天也看到了xx的主动，一直在修改宣讲的串词，并且一遍又一遍的尝试着宣讲，还主动找视频，希望可以学习一些技巧，可以讲的更生动，她积极学习的劲头，也会让她收获更多，今天的xx比昨天进步很多，明显比昨天的状态好多了，她一直保持着积极的状态，相信离目标不会很远了。

大家每天身处同样的环境，但是对于同样一件事情，每个人的关注点都不同，每个人的看法也不同，从不同人的日志中看到了对同样一个人，对同样的事情有不同的描述，阅读同事的日志不但可以取长补短，也可以使扩展自己的思维，我们可以尝试着从多个角度考虑问题，这样对思考能力也有所帮助。

以后打算每周都翻看一次日志，自己的和同事的，看看这一周与之前有什么不同，希望每次翻看也会得到收获。