党员先锋岗事迹材料

第一篇：党员先锋岗事迹材料

光阴荏苒，我来到亚东一小已经是第五年了。这五年中，学校党支部和校领导给我的信任和支持，使我不断进取，不断提高。在工作中，我认真履行一个党员和教师的职责，勤勉耕耘、锐意进取，使我收获喜悦，不断成熟。在教师的岗λ上，我勇挑重担，积极参加党支部组的各项活动，出色地完成党组织交给的各项任务，收获的是充实，是沉甸甸的情感。

为了加强师德修养，提高道德素质，我认真学习马列主义ë泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，并以此为指导立足本职工作，积极投身到创先争优活动中去;时刻牢记自己是一名共产党员，遵纪守法，团结同志;勤奋刻苦地钻研业务;积极协助班主任工作，工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，乐于奉献。

在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，认真学习新课标，投身新课程改革。更新教育思想，提高专业技能，提高教学水平。要提高教学质量，关键是上好课。我坚持做了以下的工作：

1、深入细致的备好ÿ一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握难重点，难点。并注重参阅各种杂志，汲取先进的教学经验，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好ÿ一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，教学中提高学生的思维素质，保证ÿ一节课的质量。

3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导，培优补差，提高学生的整体素质。

4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式，锐意创新，不断尝试科学的教育方法。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。几年来,我在学校上了九次公开课，通过开公开课,使自己的教学水平得以不断提高。教学活动中我要求自己推陈出新，在研究学情的基础上因材施教，用兴趣引领学生进入课堂，主动求知。

在教育教学中，我坚持用师爱浇开心灵之花，成效卓然。教书育人是塑造灵魂的综合性艺术，我国著名的教育家陶行知先生说过：

“真的教育是心心相映的活动，Ω独从心里发出来的，才能达到心的深处。”在工作中，我总是从学生不同的情况出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，帮助他们解决住宿生活中的困难。较详细地了解ÿ个家庭情况和他们的思想基础，智力发展，兴趣爱好，性格特点;有什ô脾气，发脾气时家长采取什ô办法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。我班的王立军同学，父母离异，父亲又常年在外打工，自己寄住在姑姑家。我从他的作文中发现：他很自卑，总感觉自己不如别的同学。同时也很想念他的妈妈。我就与他谈心，教育他要以学习为重，把学习搞好，将来做一个有出息的人，给爸妈看看。同时根据他爱好写作的特点，引导他把思想转移到写作上来。在生活上关心他，节假日把他接到家中，日常生活中帮助他解决一些困难，使他感受到了温暖，不再自卑，变得活泼开朗并能积极的协助老师的工作。

平时我还十分注意自己的言行举止，要求学生做到的，自己先做到，而且做得更好。为了更好地提高教学水平和效果，提高自身的综合素质，我在教学工作中勤学苦练，精心施教，并利用课余时间加强教育教学研究，提高教育科研能力，积极参加各项进修、听课活动，提高自己的思想认识和理论水平。自从教以来，我工作兢兢业业，时刻把学生放在首λ，全身心地投入到工作中去，始终坚持高标准、严要求，受到学生、家长和学校领导的好评。

学海无涯，丹心永驻，我愿把一生矢志教育的心愿付诸于行动，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，献给党的教育事业，我将以自己的勤勉和奋斗执着地追求我的教育理想，用教育创新开启学生的智慧之门，用爱心培育百花盛开，在教育教学岗λ上继续奋斗，不断前行，以自己的实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

第二篇：创建党员先锋岗事迹

创建“党员先锋岗”事迹

监督管理科是原深圳市市场监管理局2015年机构改革后新成立机构，与市场监管所承担相同属地监管职责，主要负责市场监督管理和食品药品监督管理工作，辖区包括江岭、沙坣、石井、田头、田心、金龟等六个社区。两年来，在上级党委的正确领导下，监督管理科坚决贯彻党的路线、方针、政策，全科上下以坚持服务群众长效化、常态化理念，突出转变工作作风、改进工作方式方法，着力打造服务型、创新型、效能型工作队伍，取得了良好成效。主要体现在以下几个方面：

一、加强领导班子建设，打造群众满意队伍。1.党建先行，突出班子建设。我们强化“服务人民，执法为民”的思想观念，唱响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜”的口号，从科领导到聘任人员，时时处处严格要求自己，工作干在前，纪律守在先，并自觉同不正之风作斗争，始终围绕着党支部核心开展工作。支部的堡垒作用得到显现，队伍的志气不断高涨。

2.重视创建，突出制度保障。创建 “党员先锋岗”伊始，成立创建工作小组，确定“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”主题目标，指定专门创建负责人，定期召开会议总结创建进度，将创建工作与业务工作相结合，做到同部署、同落实。

3.注重学习，强化教育长效机制。制定学习计划，支部党员认真落实“三会一课”制度，每日一学、每周一问等学习任务，党员全部能按时交纳党费，组织党员到廉政教育基地学习，不断拓宽党员视野，形成浓厚的学习氛围，确保集体学习、组织生活能入脑、入心，发挥党的思想政治工作优势。

4.强化服务设施建设。对办公大厅进行了合理布局，设了便民座椅、信息公开栏、办事指引等必要设施设备，大大方便群众办事。其次，专设了面积为40㎡的党员活动室，配置必要的活动设备、设施、宣传海报，实现了学习、休闲等多功能用途。

二、党员干部模范带头，提升群众满意度

1．把好商事主体异常名录关。依照商事登记若干规定，对于移入、移除异常名录，严格操作流程规范，确保经营秩序。

2．把好食品现场准入关。按许可业务流程，注重把握好了“现场审核”环节。坚持严格按等相关法规、标准，对照食品经营主体准入检查表，确保审核符合实际。

3.认真做好特设到期前检验提醒。对于30天内检验到期的特种设备，及时通过电话、短信、上门等提示使用单位按期开展年检，确保了辖区特种设备定检率100%。

4.强化服务理念，促进消费维权，保证服务“零投诉”。积极开展信访咨询举报处理工作，年处理投诉近400件，达成100%办结，有效的群众服务投诉为“零”。

5.向服务对象述职述廉，主动接受监督。每年年底，我们邀请政协委员、人大代表、消费者、经营者对我们的工作进行监督，提出诚恳的意见和建议，进一步提高我们的办事透明度，使业务工作时刻臵于监督之下。

6.主动解决边远地区办证难问题。科领导组织人员带头到田头、田心的边远社区开展为新设微小餐饮单位上门办证服务，现场收取资料，累计办证35份。

7.落实区委区政府要求，严格农家乐监管。严查“农家乐”无证经营，立案8宗，罚没款7.62万元。组织快筛、抽检35批次。实施明厨亮灶3家。经过整治，金龟“农家乐”经营户从原先的17家，下降到8家。

三、以党建促进监管执法工作，营造良好市场秩序。1．抓住机遇，推动社会共治格局意识的形成。监督管理科借助区委、街道党工委高度重视安全生产工作和食品安全工作的强劲东风，主动作为，积极联系街道、社区，形成工作合力。大力督促经营主体履行主体责任，推动了辖区市场监管和食品药品监管社会化格局的形成。

2．夯实基础，不断强化党员公务员的法律学习能力。面对市场监管和食品药品监管涉及300多部法律法规，在内部教育上重点突出，我们强化对《行政处罚法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《深圳经济特区商事登记若干规定》、《深圳经济特区特种设备安全条例》等使用频率较高的法律法规的学习和培训工作力度。全体公务员和工作人员通过网络在线学习、集中培训、自学等形式，有效地提高了法律知识和业务水平，队伍履职能力明显提升。3．锐意进取，不断提高市场监管和食药药品监管服务水平。我们始终坚持以发展的眼光、创新的举措，根据不断变化的形势任务，紧密结合市场监管和食品药品工作的特点，服务辖区，因地制宜，不断创新工作思路、工作机制、工作措施，提高监管执法的能力和水平。

第三篇：党员先锋岗事迹

某公司研发部“党员先锋岗”事迹材料

某公司研发部共有19名成员，其中包括9名党员，该集体以青年党员为主体，多数具有硕士以上学历，承担着某公司新技术、新产品的技术研发工作。2013年研发部以“科学发展观”重要思想为指导，以争创集团“党员先锋岗”为目标，以“xxxx”的企业精神为全体员工的立足本职，不断推行党的群众路线实践教育活动，攻难克坚、团结向上、锐意进取，取得了一系列可喜的成绩，完成了某公司新产品的研发任务，同时不断对新技术进行探索，保证某公司的可持续发展。

一、依靠党员带头作用，完成全年科研业务工作。

2013年是某公司研发任务爆发性增长的一年，发部在上级党委的正确领导下奋勇拼搏，兢兢业业，大力推进技术创新、产品创新，取得了良好的业绩。特别是各位党员以身作则，成为团队表率，xx同志在脚伤手术仅3天后就出差与客户商讨技术方案；xx同志新婚一周后就回归团队；xx同志在陪伴高烧幼子住院时仍然通过电话布置工作。

在这种拼搏精神的作用下，研发部全年共开展了xxxxxx等产品的研制工作，同时为生产部门做好支持，为某公司提供了过硬的产品和扎实的技术积累。

二、加强思想政治工作，创建和谐团队。

研发部一贯重视思想政治工作，特别是随着党的群众路线教育实践活动深入展开，部门党员多次围绕相关资料进行学习，并征集部门全体员工意见，对群众反应的问题收集整理、研究分析，并做到逐条意见有反馈，落实情况公开透明。

与此同时，研发部重视和谐团队创建，在2013年共组织业务骨干对全体员工进行培训4次，组织员工之间进行技术交流、思想交流若干次，邀请专家和供货厂商培训讲座5次，邀请部领导与员工座谈1次，利用休息时间组织员工开展素质拓展、文娱活动3次，以此提高团队的凝聚力，保证员工拥有积极向上的精神状态，以更饱满的热情投入到紧张的工作中。

三、保证工作秩序，推动xxxx等工作，使各项工作顺利进行。

研发部严格遵守全集团公司关于xxxx等方面的相关规定，严格遵守某公司部门管理制度。由党员带头每周对工作区扫除，每天检查调试设备、焊接设备是否安全可靠使用，创建并维持整洁的工作环境，不断提高安全、保密意识。

2013年，经过研发部全体员工的共同努力，各项工作均取得了可喜成绩，各位党员精益求精的工作态度和身先士卒的工作作风无不体现着模范带头作用，并在潜移默化中影响着每一位员工，对优化党群关系起到了至关重要的作用，不断扩大着正能量的影响力。“党员先锋岗”是研发部的一面旗帜，带领着全体员工共同奋斗，创造新的更大的辉煌。

某公司研发部

2013年11月22日

第四篇：党员先锋岗

党员先锋岗

党员先锋岗的作用主要是以提高党员的政治业务素质为重点，发挥党员在安全生产中的骨干作用来带动群众学业务、钻技术、造就一支思想好、素质高、业务精的党员。我们工地共有党员3人，其中一位是有二十多年党龄老党员不但政治业务素质高，技术上更是一把好手，他从事建筑业已25年，参加多项高层建筑（自由发挥重点是思想、工作两方面）项目部为了充分发挥基层党支部在工地标准化建设中的战斗堡垒作用、共产党员在现场安全文明施工中的先锋模范带头作用，结合项目部的具体情况，深入开展了“党员安全文明标准化工地建设”活动,促进安全生产责任制建立。

项目部在开展“党员安全文明标准化工地建设”活动中，一是划分“党员安全文明标准化工地建设责任区”,按照党员所在部门和岗位划分责任区，并明确党员安全责任区负责人，使每一位党员清楚自己的安全生产责任，同时接受职工监督；二是要求党员安全责任区的每一位党员必须做到“四带头”、“两不”、“三无”，即带头学习安全生产知识及保证安全生产、带头掌握安全操作技能和处理安全隐患、带头遵章守纪和制止“三违”现象、带头做好安全质量标准化，党员自己不违章、不受伤，党员身边无违章、无隐患、无事故；

项目部希望通过开展“党员安全文明标准化工地建设责任区”活动，确保项目部无一名党员违章，轻伤事故率为零，充分发挥了党组织保安全和党员个人保安全的作用。

第五篇：党员先锋岗

原稳工区：党员带头整改现场环境低标准

2013/12/27 11:20

原稳工区将党的群众路线教育实践活动，与工区当前工作有机结合，动员党员用实际行动践行党的宗旨，以“加强现场环境治理”为根本，通过落实属地责任，明确整改标准，完善监督措施，在推动低标准治理工作中彰显党员风采。工区党支部从治理工作环境入手，对涉及低标准治理内容重新梳理和完善，形成涵盖日常操作、检修作业、设备完好、施工管理、文明生产、环境卫生等八个方面，并纳入班组考核，利用交接班会、班组学习等时机，提出明确要求，较好的调动了党员干部的工作积极性，形成了“党员带头参加、群众热心参与”的氛围，较好地促进了现场管理水平的提高。以党员“一定三包”为基础，施行班组卫生承包区责任制，使现场作业环境得到了进一步的提高。党支部注重发挥党员的先锋模范作用，提出了“巡检标准化、设备规范化、卫生规格化”的“三化”要求，由党员负责，对现场多个旧标识重新确认并标识，大大提高了现场目视化

管理。

原稳工区：年底把好安全关

2013/12/27 11:30

临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。

集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。

加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。

工区通过全员上手抓安全的工作机制，时刻绷紧安全生产弦，创造了良好的安全生产氛围，为装置冬季检修和平稳运行保驾护航。

原稳工区：监护不走过场

2013/12/9 16:1

2原来我总是肤浅的认为，执行监护工作时只要在现场，不出事就行。通过多次的现场监护之后，我真正懂得了监护工作的重要性。监护不仅仅是签个字、守在现场那么简单。身为监护人，真正要负责任的是，既要保证现场施工人员的安全，还要确保施工作业环境的安全，以及对施工质量负责。

原稳装置区经常会有外来施工人员进行各种作业，作为一名主操，我们必须要对作业现场进行监护。由于装置区现场环境复杂，又是油气重点防护区域，外来作业人员并不熟悉，加之作业人员也可能会出现违章作业等冒险行为，极易造成人身伤害，因此我们监护人首先要有高度的责任心、敬业精神，对监护工作负责到底，不能擅自离开现场。其次，在监护过程中，我们必须认真细心，准备好灭火器、毛毡，在动火的区域内有可燃气体存在的下井盖和污水井盖必须采取密

封隔离措施，时刻关注工作人员的人身安全；进行高空作业时，务必让他们系好安全带，戴好安全帽和防护手套等防护用具，制止违章作业。发现无有效证件的施工人员，立即停止其施工作业。另外，作为监护人还应熟悉各种作业票证的有效时间、作业范围并就作业票中的确认事项进行现场检查，像动火、有限空间等高危作业，要注意作业人员的安全措施是否到位，票证是否齐全。

别小看监护工作，它不是随便找个人守在现场就行，更不是签字秀，每一个细节都需要我们监护人去留意，及时发现问题，及时解决，监护绝不是走“过场”。

原稳工区：新锅炉的小脾气

2013/12/2 11:00

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原稳工区新建的3号锅炉作为原稳分厂的冬防利器一开冬就投用了。3号炉在一个多月运行中非常平稳而且有水位波动小、压力平稳、出力大等优点，让我们这些操作人员非常喜欢。就在大家都夸赞他时，28日晚上9点一直运行平稳的它却耍起了小脾气，补水显示不上量被当班人员张丽巡检发现。同时低液位也不报警，张丽果断停炉并汇通前来接班的李亚东、宋晖启用2号炉。这时主任梁金昌、杨亚聪、曾刚平也赶到现场来确认3号炉故障在哪里。通过“叫水”对比浮筒液位计和双色液位计发现浮筒液位计失灵。这时维修人员打开液位计发现浮子进水

了而且暂时没有配件。

梁主任带领当班人对室外的3号炉进行冬防工作。梁主任强调这是第一次对3号炉做冬防一定要细致为以后3号炉冬防打下基础。大家取工具的取工具，改流程的改流程从引风吹、引蒸汽扫到排空省煤器、软化水线的水一气呵成。当大家

都松了一口气的时候，梁主任检查发现一条伴热疏水不畅，大家又拆保温，清理疏水阀，忙完都已凌晨3点了。29号维修人员更换了浮筒液位计后，我们将耍脾

气的3号炉成功点着，他又恢复了往日神采。

（通讯员：宋晖审核：杨亚聪）

原稳工区：突如其来的停电

2013/11/29 15:27

11月26日晚10点04，当正常巡检回来的原稳工区辅助岗位人员李亚东、宋晖刚刚坐下，突然感觉灯光一闪，两人异口同声喊道不好“晃电”了。两人手持对讲机和工具到现场确认，发现水泵、空压机、采暖系统、锅炉都没有往日的欢快声音，马上启动停电应急预案。两人一边处理一边从对讲机里汇报班长董巍：“辅助设备断电停用，现在还没有电无法启动设备”。董班长汇报调度，通知工区主任。10来分钟后原稳工区杨主任、维修工区贺主任和生产运行科邓科长陆续赶到，通过初步判断是电网的问题，联系水电处人员检查电网。

水电处人员修复电网已到晚上12点半了，接到有电通知后李亚东、宋晖快速奔向水泵房启用水泵、空压机、锅炉，通过一个小时的忙碌设备恢复了欢快的声响。当锅炉压力正常后凌晨两点恢复供暖，两人冒着寒风对刚启用的设备认真巡检，一遍遍的在现场调整参数。凌晨4点两人巡检发现锅炉房没有暖气，对集气器进行放空，让暖气恢复正常。

原稳工区：安全为检修护航

2013/11/4 22:03

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近日，走进原稳工区检修现场，扑面而来的是一派安全检修、文明检修的繁

忙景象。在检修现场的每一个角落，穿着安全监督背心的安全监督，把安全管理的每一项要求都严格落实到了检修的每一步环节中。

在每一处作业现场，都能看见这样的安全、文明作业场景：整齐规范工器具摆放、文明有序的检修过程、清晰醒目的标识。临时拉起的红黄警戒线时刻提醒作业环境，严谨细致的检修人员严格执行检修规程中的每一道工序。在现场安全监督过程中，安全员时刻牵挂着作业点安全防范措施的落实情况，不断提醒作业人员注意安全隐患、督促整改，对待违章行为，铁面无私予以通报、曝光。每个监护员都是一道安全屏障，安全员更是首当其冲，不放过任何一个事故隐患。工区主任就相关责任分工以及如何避免交叉作业、防止人身设备事故进行妥善安

排，使各队检修负责人做到心中有数，工作安排有条不紊。

原稳工区：认真做好原稳分厂供暖工作

2013/10/22 9:2

510月21日上午，原稳工区下达了供暖系统运行指令。锅炉房岗位人员对供暖系统进行补水、打压循环。随着板式换热器的投用，冰凉的暖器慢慢变热，自此原稳分厂年底的供暖工作正式开始。温暖的操作室让分厂各岗位员工感受到了舒适。

为保证供暖工作顺利、有序、平稳进行，原稳工区首先对两台蒸汽锅炉进行了检修、检验，然后对供暖系统机泵进行了保养，最后对板式换热器进行了清洗。通过精心和系统的工作为今冬明春平稳供热和冬防工作打下扎实的基础。