“血液安全无小事”大讨论活动个人自查自纠报告

第一篇：“血液安全无小事”大讨论活动个人自查自纠报告

“血液安全无小事”大讨论活动个人自查自纠报告

自参加“血液安全无小事”大讨论活动以来，通过学习站党总支下发文件精神，认真对照检查自己的学习态度、工作中的责任意识、服务意识、主人翁意识及日常管理工作的执行力等方面都存在着许多不足，有待于通过学习，不断认识和检查自己，作为一名血站的医生我认识到自己存在着以下三个方面的不足。

一、学习深度不够，只停留在现有的业务技能层面 我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为干的时间长了与身处一线，只要把站里安排的各项工作做好，把本职工作干好就可以了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质没有较大的提高，与现代血站业务管理要求有一定的差距。

二、工作中树立责任意识，快乐的为献血者服务

责任心是检验一名干部或普通员工是否称职、是否优秀 1的一个重要标准。责任意识是在工作过程中逐步形成的，也是人生观、价值观的具体体现。作为一名医生要求自己不断学习、锻炼、积累所在岗位的工作经验，更要发挥好指导一个团队的作用。在工作中我始终保持高度的责任心，倍加珍惜在自己的工作岗位，明确自己的工作职责，牢固树立“血液安全重于泰山”的思想，要对献血者负责、对团队负责、对自己的成长发展负责。工作中切实把“为献血者服务，让用血者满意”的服务理念，贯穿于采血的全过程，为血站的文明建设做出自己应尽的义务，在工作中实现自己的价值。

三、树立主人翁意识，处处为血站着想

主人翁精神对于一个单位的竞争力来讲，是非常重要的。因为如果每一个人都有主人翁精神，都把单位内部的事当作自己的事来做的话，单位无形当中会形成很大的竞争力。因为大家会把所有可能的成本降低，提高血液安全的风险成本，大幅度地下降对社会的负面影响；还可以把一个人的潜能大幅度地提高。只要你有主人翁精神，你就会认为自己在做一件很有价值的事情。工作中我们要充分发扬主人翁精神，将自己的所作所为置于血站的发展之中，把血站的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，一切行动着眼于血站的长远利益。

报告人：XXX

2011年9月18日

第二篇：解放思想大讨论个人自查自纠报告

解放思想大讨论个人自查自纠心得体会

自开展“凝神聚力、创新创业、苦干实干、科学发展”解放思想大讨论活动以来，通过我院的统一安排，认真学习和贯彻落实党的十七大精神和我县十一次党代会、经济工作会议提出的目标要求。通过学习和讨论，充分认识到此次开展“凝神聚力、创新创业、苦干实干、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动，就是解放思想、抢抓机遇、找准差距，明确目标，做好本职、奋力赶超的活动。是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，党的十七大大精神和县委十一次党代会议精神，解决如何大发展、如何快发展、如何好发展、如何服务发展，解决广大干部职工在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。通过学习，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析：

一、查找存在的主要问题。

1、为“大发展、快发展、好发展”服务的意识不强。刚步入社会，未脱离学生气息，在为地方经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性，把工作的重点只紧限于医院财务工作上，全面服务的意识不强，存在着被动、应付思想。

2、个人业务能力欠缺，对医疗卫生财务工作的制度，规范，掌握不熟练；药品与医疗器械的相关专业知识缺乏。由于学习不主动、不深入，在实际工作中运用也不熟练，对往来账务管理工作产生了影响。

3、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时缺乏新思路、新途径、新举措，对待问题仅凭感觉和自己的想法去解决。

4、在实际工作中，思想不够成熟，观念相对陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰情绪，没有更好的运用科学的发展观去理解问题，解决问题。

二、问题根源

1、思想上存在“懒、旧、怕”的障碍。思想教育不深刻，理论学习不足，缺乏自我学习，自我教育意识。在工作中，思想保守，怕出乱子，怕担责任，缺乏大胆的敢为意识。

2、作为医院后勤保障队伍中的一员，主观上放松了对自身素质建设的要求，没有注意树立正确的人生观、世界观、价值观，全心全意为人民服务的意识不牢固，对全县经济形势和医院的发展认识不清，责任意识不强。

这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快我县经济的发展和医院的发展做出自己应有的努力。

财务科：李雅男

第三篇：解放思想大讨论个人自查自纠报告（精选）

解放思想大讨论个人自查自纠报告

解放思想大讨论以来，我认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，制定整改措施，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。

一、学习情况和体会

积极参加学习了州委“解放思想大讨论活动的实施意见”；《党章》和毛泽东、邓小平、江泽民三代中央领导人关于解放思想、实事求是、与时俱进的重要论述；学习习近平一系列讲话。通过以上学习，自己充分认识到开展这次大活动的重要性。只有通过思想的大解放，环境的大创新，彻底转变职能，改进工作作风，提高工作效率，才能更好的全心全意为人民服务。通过学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。

二、个人存在的问题

（一）系统地理论学习不够，理论学习不主动，自觉性不高。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而经常不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的专业业务堆里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。利用工作空闲和业余时间学习比较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

（二）对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

(四)工作作风还不够扎实。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

（五）创新意识不够，锐意进取的精神不强。往往有工作任务了，迎头就上，事先工作策划不细致，责任分解不清晰。在具体工作中，主动找出解决问题的办法少，开拓意识还不强，求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

三、原因分析

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

（一）我对学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

（二）作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。

（三）开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。

（四）工作作风还不够扎实。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四、整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习修养，不断提高素质。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在理论水平上有明显提高，思想上有明显进步做好工作。

（一）强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人理论修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

（二）强化“开拓”意识。作为一名党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，才能适应市场经济的变化。

（三）努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、实事求是、与时俱进、创新环境”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在当前开展的“解放思想大讨论活动”中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第四篇：“两个维护”大讨论自查自纠报告

“两个维护”大讨论自查自纠报告

任鸿初

通过对“两个维护”的学习，结合我的分管工作，我认为，主要是要积极主动做好社会问题防范工作。

在过来的工作中，我积极做好为城服务，在项目协调中维护社会公平正义和公共秩序。如在卡布奇诺搬迁工程中，围绕附近小市政工程建设，引发了一些阻工、堵门事件。如包工头王某为强揽业务工程，多次组织工人到工地现场阻工滋事，指使他人电焊门店、在工地现场堵门。街道及时掌握这一情况后，立即和派出所联系，赶到事发现场，依法依规对此事进行了处理，打击了强揽工程的不正之风。

“风起于青萍之末”。一切矛盾和问题都是从细微中发展起来的。因此，维护社会稳定，必须见微知著，从细微之处入手，下大气力抓好防范，抓早抓小，小洞不补，大洞吃苦，遇事要往坏处想，防患于未然，以小的代价换取大的安宁。

同时，要突出工作重点，切实消除和化解影响全局、带有苗头性、倾向性的不稳定因素。抓住重点，带动全盘，这是被实践证明行之有效的基本工作方法。社会稳定和生产安全工作要抓好，就必须抓住那些影响全局、带有苗头性、倾向性的重点问题加以突破。要积极慎重、稳妥地处理人民内部矛盾，防止矛盾激化引发群体性事件。

建立和完善制度，把稳定工作纳入制度化、规范化的轨道。一些不稳定因素和矛盾纠纷的出现，多数是由于互相推诿，责任不明造成的。因此，必须建立健全明确的责任追究制度，切实把维护稳定的责任落实到具体人身上，做到功过分明，奖惩严明。否则，遇到矛盾，我交给你，你交给他，交来交去，不了了之。出了问题谁都有责，谁都没有责，最终小事酿成大祸。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

孙双九

按“两个维护”的工作要求，具体到街道的工作中，要坚持扎实的工作作风，将涉及民生的各项工作落到实处，才能防患于未然。经过一段时间的学习，现将我个人自查自纠情况如下：

一、认真学习提高认识通过学习，掌握文件精神，进一步提高了思想素质和执政水平，对树立正确的马克思主义世界观、价值观和人生观有了新的认知。只有多学习，才能在加强自身思想教育和防范意识方面有新的标准。

二、筑牢思想防线提高拒腐防变能力。在过去工作的30 多年里，指导思想上始终能够端正工作态度，树立正确的世界观，科学的发展观，正确处理改革与发展，创新与防范风险的关系。在大是大非面前始终不渝地坚持做人的标准，做到了不贪不占，两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉指正。

三、建立键全制度做好“两个维护”。建立健全制度是一个有效的途径。长期的工作实践，我们形成了一系列的规章制度，并且已经收到了教育引导党员干部、规范党员干部行为的实际效果。但是，仍存在诸如理想信念动摇、宗旨意识淡薄、道德修养滑坡、腐败现象抬头等现象，从而出现了有章不循、违规不纠、监督不实等问题，严重影响了我们的工作和形象，损害了党和人民的利益，且有可能滋生腐败。解决这些问题，不仅要靠教育，而且要有针对性地建章立制。

我认为，针对当前的“两个维护”活动，我们要坚持实践的观点、群众的观点，反映广大党员的意志、群众的需求，从而得到党员干部的理解、认可和拥护，进而提高其尊重制度、遵守制度、维护制度的自觉性。同时，要对原有的规章制度进行全面梳理、整合，查漏补缺、查弱补强，防止出现制度的重复和自相矛盾。党员领导干部要率先垂范。不把制度当作“手电筒”，只照别人，不照自己，或者有选择性地照，对制度要有正确的理解和把握，维护制度的神圣性、严肃性。符合群众利益和服务中心工作的制度，要始终如一地、不折不扣地执行下去，形成全体党员干部深入开展“两个维护”的氛围。

、“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

唐建良

通过“两维”学习，我提高了思想认识，我认为：干部要坚决克服官僚主义、形式主义，以扎扎实实的作风抓好维护社会稳定工作。现将自查自纠报告总结如下：

一是我认真抓好我分管工作各项政策的贯彻落实，决不允许打折扣，更不允许有歪曲和变相执行的错误和做法。

二是我经常深入基层。知民情，察民意，疏民怨，解民难，既要深入基层，深入实际，开展调查研究，认真总结群众在改革开放实践中创造的丰富经验，更要始终坚持把群众呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准，做到呼声怨声建议声声声入耳，好事难事矛盾事事事关心，真抓实干，身体力行，努力解决好群众的切身利益问题。特别是对下岗职工、离退休人员、贫困地区群众、城镇低收入者，更要热情关心、大力帮助。

三是面对困难迎难而上，不解决矛盾和问题不撒手。敢于挺身而出到矛盾复杂的地方去，敢于和群众面对面地对话做思想工作；敢于坚持原则和坚持政策，敢于拿出办法解决问题。存在问题不可怕，就怕不解决问题。当然，解决问题要注意掌握方法。对人民群众提出的合理问题，特别是一些危及、影响人民群众切身利益的久拖不决的问题，要积极主动，分类指导，妥善解决；对不合情理，不具备解决条件的问题，要掌握好情况，分门别类，耐心细致，做好工作，化解矛盾；对违纪违法，无理取闹的，应讲明政策，劝告制止，对劝告制止不听的，要有方法，有策略，坚决处理，果断处理。不能让少数人唯恐天下不乱，心存侥幸，聚众闹事，助长无政府气焰。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

易桥勇

“两个维护”大讨论活动是市委、市政府部署的中心工作，对构建和谐社会，维护社会稳定有重要的意义。当前，在社会转型的历史时期，不安定因素和矛盾比较多，做好维护稳定工作对构建和谐社会意义十分重大。现将我个人的自查自纠情况总结如下：

在“两个维护”大讨论活动中，我积极参与了中心组学习，知识竞赛，心得体会等活动项目。我认为，作为一名领导干部，一定要站在讲政治的高度，站在维护大局的高度，自觉并坚定不移地从战略高度上把发展作为第一要务，在操作层面上把稳定放在首位，维护社会稳定是各级党委、政府的重大政治责任，是各级党政领导处理复杂问题、驾驭复杂局面的重要考验，是检验执政能力和执政水平的重要标志。检验一个地方、一个领导干部的政绩，既要看经济的发展，又要看社会稳定的状况。要牢固树立发展的政绩观，稳定也是政绩的观念，真正把社会稳定作为检验执政能力和执政水平的重要标准。作为考核领导干部工作政绩的重要内容。

目前，从稳定趋势看，表现为“四种态势”。一是涉稳主体多元化态势。“涉工、涉法”等群体凡是利益受到损失、受到侵害的群体，无不以上访的方式，向各级党委、政府讨说法，形成了涉稳主体多元化、全方位施压的严峻局面。二是上访群体组织化态势。有组织的上访群体有很强的组织指挥能力，形成了不同层次的组织指挥系统。有号召力很强的牵头人物，如果任其发展，一旦形成群体联动，体系整合，在发生情绪激化和行为极端情况下，其局面很难控制。三是矛盾冲突极端化态势。涉稳矛盾在不断尖锐化，过去多为自 发的单个上访或小型集访，现在逐步发展到有组织的聚会上访，规模从十几人、几十人直至上百人，动辄到省进京，把越级集访作为他们向当地党委、政府施压的重要手段。在上访过程中，一种非理性 情绪和违法行动已经显现。四是敌对势力插手利用态势。有的群体性上访提出了许多冲破改革底线的诉求。一旦这个基本底数被突破，不仅正在进行的改革、改制无法推进，就是已经改革、改制完成的单位也会被推倒重来，整个企业改革，可能会面临危险。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

冯 婧

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后，我街道具体部署了“两个维护”大讨论活动。我通过学习后，结合分管工作，现将自查自纠工作情况总结如下：

一是加强学校、幼儿园周边治安秩序整顿力度。由街道综治办牵头，组织辖区派出所、工商、安监、卫生等相关部门在辖区范围内开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治行动，加大对校园周边流动人口、暂住人口和出租房、网吧、娱乐服务场所等复杂部位的治安管理力度，消除各类治安隐患。严厉查处各种不法活动，坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

二是加强学校、幼儿园安全防范力度。组织相关部门在对学校、幼儿园内部安全隐患进行无缝隙、拉网式排查的基础上，由驻地派出所牵头负责，以学校为单位，抽调民警、联防队员在学生上、下学时段加强巡逻，确保校园安全。

三是加强学校、幼儿园综治工作力度。成立由学校师生组建的“护校巡逻队”和由街道综治办、辖区派出所、安监办等相关部门组成的“校园安全督导队”两支队伍，对校园设施、学生行为规范、学生外出进行检查，严禁将非教学使用的危险物品和管制刀具带入学校。

四是加大矛盾纠纷排查化解力度。组织各派出所深入校园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影响学校安全的苗头性、倾向性问题，及时报告街道党工委、办事处，并通报有关部门，采取有效措施予以防范化解。积极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问题，从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生，为学生、儿童的健康成长提供有力的安全保障和良好的治安环境。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

李志刚

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后，市委政法委、市委宣传部经研究联合下发推出大讨论活动，引导广大公职人员和广大市民学习《意见》的内容，把握其精神实质，并在工作、生活中自觉规范自己的行为，投身到和谐岳阳建设的行列中去。我通过一段时间的学习实践，在街道开展一系列工作，现将自查自纠情况总结如下：

一、成立领导小组

街道成立了“两个维护”大讨论活动领导小组，出台了实施方案，并有专门的办公室，进一步建立健全了街道《信访代理制度》、《“三调联动”制度》、《干部走访制度》、《综治巡逻制度》，为开展工作奠定了良好的基础。

二、深入宣传“两个维护”

自“两个维护”大讨论活动开展以来，街道召开了动员大会，并组织全体机关干部进行了认真深入的学习，各机关干部撰写心得体会４０余篇。并在社区、站所进行了层层发动宣传，共悬挂横幅７条，张贴标语８０条，出宣传栏３个。７月初，街道又召开“两个维护”大讨论自查自纠专题研讨会，街道班子成员、机关干部、社区主任等５０余人参加。研讨会由分管综治的副书记主持，街道书记、主任带头发言谈对“两个维护”的理解和看法，社区书记主任也谈了在社区开展“两个维护”的建议，还有部分机关干部谈了对街道开展“两个维护”的建议。在会上，下发了“两个维护”知识问答卷，全体机关干部均参与了测试和学习。

三、抓好重点整治工作

重点抓好夜市扰民整治。街道白杨坡路地处城市核心，位于市政府附近，是市八中师生进出的必经通道。长期以来，夜市占道经营、堵塞交通、油烟噪声扰民的现象，一度令市民和八中师生怨声载道。对此，街道多次配合有关部门开展整治行动，自开展行动以来，共出动人员５００人次，共纠正违章和劝导不文明行为1560人次，清理乱堆乱放垃圾12次，清理乱贴乱画违法小广告320处，整治不规范广告招牌12户，取缔违章占道经营的马路摊点10处，整治出店经营30户。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

李 京

认真学习市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》后，结合办事处的工作，我认真学习了有关精神文件，现将我个人在“两个维护”大讨论活动中存在的问题总结如下：

一是对法律知识学习不够。本人虽然从未间断过学习，但对法律法规知识知道得不多，由于平时忙于办公室管理日常事务，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。

二是工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

三是思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务中心工作的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

喻咏平

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》后，我结合此项工作，在民主生活交流会上，深入查找自身存在的问题与不足，现将自查自纠情况总结如下：

在 “两个维护”大讨论活动中，我积极参与了中心组学习，知识竞赛，心得体会等活动项目。总的来说目前仍存在以下问题:理论学习抓得不够扎实。缺乏理论学习的自觉性，没能做到真正静下心来学，由此导致现有理论知识水平不能很好地适应新形势的发展要求。

在今后工作中，我将会做到：

一是加强知识理论学习，提高理论知识水平。多挤时间抽时间加大学习力度，着重学习党的在农村的各项政策法规，贯彻落实各项政策，提高自身理论知识水平和业务能力，更好地为群众解决问题处理矛盾。

二是增强实干精神。把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中，始终保持清醒的政治头脑和政治方向，始终保持一个党员干部的政治本色，勤勤恳恳，努力工作。

三、强化公仆意识，密切联系群众。对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的要对其做耐心细致的解释工作；机关干部要不定期到村约访、下访群众，认真调查研究，广泛听取群众意见，解决群众生产生活中的实际困难和问题。对群众反映的信访事项不能采取臵之不理、敷衍塞责等错误态度。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

李 骁

今年1月4日，市委书记易炼红提出了“维护社会公平正义，维护社会公共秩序”的要求后，市委、市政府专门下文组织开展了 “两个维护”大讨论。自活动开展以来，我结合自身分管工作，切身体会到，维护公共秩序对经济社会健康有重要意义。先将我个人自查自纠情况总结如下：

自开展活动以来，我不断加强我对人口普查，房产税收、劳动保障等工作的指导。我认为，在维护社会稳定方面，工作方法上还要有所转变：一是变被动应付为主动应付。要针对维稳工作的各类矛盾和问题，积极应付，认真研究，寻求对策，把握主动权。二是变总体会战为分类治理。要根据各类不同群体，加强对具体人和事的判断，不断增强工作方法的针对性和有效性。三是变短促突击为长期化解。我们必须坚持静下心来，耐心细致地做好长期的疏导、化解工作，切忌浮躁，急切近利。要牢固树立强基固本的思想，把加强基层建设作为维稳工作的重中之重，全面加强基层维稳工作，把村和社区建成维护稳定的第一道防线，努力把不安定因素解决在基层和萌芽状态。

另一方面，要提高维稳预防水平，最重要的一条就是在工作决策时，要始终坚持把群众利益放在首位，避免因决策失误引发不稳定因素。必须牢固树立“以人为本”、“执政为民”、“民生第一”的工作理念，把符合人民群众利益作为判断是非、决策取舍的最高准绳，坚持量力而行、尽力而为的原则，凡是群众拥护、民心所向的事，就要尽最大努力去做，凡是群众反对、民心所背的事就要坚决制止。正确处理国家利益、全局利益与局部利益、个人利益的关系，正确处理长远利益、根本利益与眼前利益、近期利益的关系，正确处理人民群众各种利 益之间的轻重缓急的关系，正确处理改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度的关系，使出台的政策、采取的措施和作出的部署，真正合民心、顺民意。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

万雁飞

结合“两个维护”的学习，我认为，要从科学决策抓起，提高维稳预防水平。具体到城管爱卫工作中，现将我自查自纠情况总结如下：

一、街道办事处要结合当前城市管理工作的形势与变化，准确把握基层城市管理工作的特点和规律，明确城市管理工作的重点和任务，紧紧围绕上级城市管理工作的精神和意见，依法主持和参与辖区的城市管理各项工作；协调辖区内所有单位在本辖区内的相互关系，督促辖区内各单位服从并完成城市管理各项任务，保证“三级管理、四级网络”尽早落到实处，确保政令畅通，使城市管理工作的重心真正下移。

二、把握好以人为本的服务员角色定位，充分发挥街道在城市管理中的主动服务作用。服务是街道工作永恒的主题。要树立以人为本、执政为民、廉洁高效的城管思想，把关注民生作为城管工作的出发点，把解决群众的困难作为城管工作的着力点，多听取社情民意，多进行换位思考，切实解决好人民群众最关心、最直接的利益问题。这样，我们的工作才会得到绝大多数居民的理解和支持，才会有生命力，才会发挥更大的作用。

三、把握好在责任细化中的执行者角色定位，充分发挥街道在城市管理中的微观落实作用。街道最重要的一项职能就是不折不扣执行上级决策精神，一以贯之抓好落实。要建立健全街道城市管理和行政执法规章制度，做到有权必有责，权责一致，真正实现用制度管权、管事、管人。形成一级抓一级、层层抓落实的常态包挂考核机制，达到“事事有人管，时时有人管”，构建“纵横交叉，全员参与”的立体化管理网络。

四、把握好在社会总动员中的讲解员角色定位，充分发挥在城市管理中的宣传作用。管理重心下移亟待全社会参与，有必要通过各种舆论工具进行广泛的宣传，增强广大居民的管理意识、文明意识，唤醒全社会对城市美好形象的自觉追求，调动社会公众参与城乡管理的积极性，形成人人参与城市管理、人人维护城市形象、人人是城市主人翁的社会格局，努力营造“同住一个区、共爱一个家”的人人参与的城市管理氛围。

“两个维护”大讨论活动自查自纠报告

周岳明

自开展“两个维护”大讨论活动活动以来，我街坚持实践第一、知行合一的原则，坚持把解决问题和推动工作作为“两个维护”的出发点和落脚点，把大讨论活动与推动工作紧密结合起来，全力确保社会和谐稳定，推进招商引资、项目建设等各项重点工作，真正把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程。现将我个人自查自纠情况报告如下：

一、以坚持“两个维护”助推五创提质。一是积极开展文明社区创建活动‘努力创建文明和谐社区。二是积极开展志愿者服务活动。通过开展文明志愿服务等一系列文明公益活动，有效促进了广大群众的文明习惯的养成，树立了良好的社会风尚。三是积极开展“五比”活动。以在各社区、机关各股室中开展“比学习、比作风、比团结、比廉洁、比稳定”的“五比”活动为着力点，广泛动员广大干部群众了解五创、理解五创、支持五创。

二、以坚持“两个维护使治安热点问题得到有效整治，治安状况持续好转。以群众关心、关注的社会治安突出问题为重点，集中警力，严打开路，开展了严打整治、平安行动等专项行动。三要以坚持“两个维护确保矛盾纠纷得到有效化解，社会大局和谐稳定。社会治安情况比较复杂，矛盾纠纷比较多，坚持民生高于一切，高度重视群众的诉求，要自觉把“两个维护”和贯彻落实科学发展的理念，具体落实到创新工作方法、

第五篇：执法公信力大讨论自查自纠报告

执法公信力大讨论自查自纠报告

办公室陶娟

在建设社会主义法治国家，构建和谐社会的时代背景下，执法公信力的问题受到了前所未有的关注和重视。胡锦涛总书记指出：“政法机关的执法能力，集中体现在执法公信力上。执法公信力来源于严格、公正、文明执法，来源于全心全意为人民服务的良好形象”。通过认真学习和领会中央和高院领导指示精神的实质，下面谈谈我自查自纠：

执法公信力是民众对执法机关和执法工作信任与信赖、尊重与认同、服从与执行的反映,体现着民众对法律信仰、尊严、权威的信心。执法公信力最根本的评价标准在于公众，评价主体首先是公众，是人民群众，所以群众满意不满意是我们的标准。公检法的公信力主要表现为公检法机关的公信力、工作的公信力、工作人员的公信力，集中体现在公检法机关回应社会的能力，包括对法定职责是否全面、正确、有效履行；对社会的司法需求是否发挥职能作用，及时了解、掌握、回应及实际效果；对群众反映强烈的司法领域的突出问题，是否及时开展专项活动并取得明显成效等。公检法只有正人先正己，切实做到自身正、自身硬、自身净，才能理直气壮地监督别人。我不由的思考：提高执法公信力，我该做什么？

一、坚持执法为民宗旨，加强检察职业道德建设

坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”作为永恒追求，自觉参与检察职业道德建设活动中，切实解决“为谁执法、为谁服务”问题，真正打牢“立检为公、执法为民”的思想基础，使忠诚、公正、清廉、文明的法官职业道德基本要求真正内化于心，外践于行。始终把维护人民权益作为根本出发点和落脚点，扎实做好保障民生、服务群众工作。依法打击和查办各种侵害民生民利的犯罪，加强涉及民生的法律监督和司法保护工作;大力推行便民利民措施，通过下访巡访、设立联系点等方式，更好地依靠群众、贴近群众、服务群众;切实从人民群众的新要求新期待出发不断加强和改进检察工作。

二、树立正确执法理念，不断提高检察机关执法透明度 坚持理性、平和、文明、规范执法，适应执法环境的新变化，最大限度兼顾各方面利益诉求，最大限度兼顾法、理、情。始终保持执法者应有的理性，坚持客观公正，慎用执法权力;始终以平和的态度对待群众，善于运用群众语言和群众易于接受的方式，耐心听取诉求，真心解决问题，诚心接受监督;始终尊重当事人人格尊严，做到语言文明、行为文明、作风文明;始终遵循执法办案程序、执法行为规范和职业道德规范，使每一项执法办案活动都严格依法，每一个执法办案环节都合乎规范。

在文明执法的同时要提高执法透明度，将执法的每一个环节摆在群众面前，将执法结果置于群众视野。公开是公正的前提，公开和公正是提高执法公信力的基础；要大力推进检务公开，将所有执法依据、立案标准、投诉方式等事项进行公布，方便群众了解、查询和投诉，以公开促公正，以公开促规范，以公开促公信力。

三、努力提高执法能力

司法机关执法办案，法律监督是的立身之本，离开了执法办案这个程序，我们的公信力是无从谈起的，老百姓也不认可。要以执法办案为中心，适应民行执法岗位的职责和特点，有针对性地加强专门培训和实践锻炼，添置法律书籍，每月定期学习业务相关法律法规，讨论相关案例，不断充实头脑，提高业务能力，切实提高执法能力、执法水平，使执法公信力有一个质的提高。

四、强化民行宣传，营造提升执法公信力的外部环境要把维护社会公平正义作为司法工作的生命线和首要价值追求，牢记职业使命，提升职业素养，把每一起案件的办理、每一件事情的处理都当做维护社会公平正义的具体实践，努力做社会公平正义的守护者。忠实履行宪法法律赋予的神圣职责，珍惜职业荣誉，遵守职业纪律，增强法律监督能力，以严格依法办案、模范遵守法律的实际行动赢得人民群众的信任、尊重和认同，切实增强执法信誉度、社会认可度和人民满意度，全面提高司法机关公信力，不断提升司法机关的社会形象。