王家祥解析2014年6月27日安徽省公务员面试真题

第一篇：王家祥解析2014年6月27日安徽省公务员面试真题

王家祥解析2014年6月27日安徽省公务员面试真题

来源：王牌面试作者：王家祥

第一题:有四条直线，可以组成‘王’或‘口’等，也可组成长方形、棱形等图形，结合实际谈谈你的看法?

【王牌面试点评】本题重点考察综合分析能力，由以前的联想创新题与观点辨析题型、自我认知题型交叉变形组合出来的新题。答好此题需要注意分析出“四条直线”与汉字、图形之间的内在关系，其次一定要结合自己的实际或社会的实际或中国的实际等去谈，避免“高大上、假大空”，而要接地气。

【主要测评要素】 综合分析能力、自我认知能力

【答题参考要点】

1、整体由部分构成，部分的功能及其变化影响整体的功能；我们把部分有序、合理组合时，整体功能大于部分功能之和。

2、意识能动地改造世界，要重视精神的作用，突破思维的禁锢，大胆创新。

3、万事万物是变化的、联系的。同时，万变又不离其宗。

（结合实际部分省略）

第二题:后勤集团计划做一项调查，对后期工作开展做出改革提供依据，领导将此事交由你负责，请问你将从哪些途径进行调查，调查完成后你向领导汇报的重点是哪些?

【王牌面试点评】本题是属于计划组织能力中的细节设问类题型，我在课程中无数次讲到此类题型的答法和注意事项，难度系数较低，考生需要简洁明了地说出“调查途径（即方法）”和“调查完成后”汇报重点，汇报注意言简意赅。

【主要测评要素】 计划组织能力、语言表达能力

【答题参考要点】

1、可以通过问卷、电话、走访、座谈、网络（微信、微博、人人网、邮件）等途径对调查对象进行调查。

2、向领导汇报的重点有：调查结果反映出后勤集团的问题、产生的原因、相关的解决办法；日后改革的重点方向；调查过程的经验。

第三题:(该题有题签，上面是一个电脑的键盘)题目：每个键都有自己独特的功能也可以也有组合功能，比如delete 键可以删除，shift加v键可以恢复删除，请任选一个主题结合实际谈谈对你的启示。

【王牌面试点评】本题属于漫画、启示、创新类题型的组合变形，以我们生活、工作、学习中最常用的键盘为题材，让你“结合实际”谈启示。也印证了我多次跟学员强调的面试准备中，需要做到“生活处处留心皆学问”。考生需要选择其中一个主题联系实际谈谈启示即可。

【主要测评要素】 联想创新能力、言语表达能力、思辨能力

【答题参考要点】

可以选择的主题很多，可以从“自己的独特功能”出发，亦可从“组合功能”快捷键的角度出发。重点在结合实际谈启示。

例如“自己的独特功能”，每个键都有自己独特或不可替代的功能及特点，具有鲜明的个性特点，启示有：

1、每个人都是独立的个体，每位个体都是独一无二的，就像世界上没有相同的两片树叶一样，我们都要活出自己的特色、特点，做那黄沙之中璀璨夺目的珍珠，做那万军丛中一眼望去即可辨认的千里马，做一个有个性、有特点的出彩中国人。

2、学会自我定位，关键时候不缺位，履行职责不越位，必要时候会补位，肩负自己的角色赋予的使命，承担应该承担的责任，做一个有担当的年轻人。

3、努力自我提升和勇于自我展示，在困难、挫折、失败中锻造自己，砥砺自我，不断尝试，不断展示，发现自己的优劣势，从而实现人生梦想。

第四题:小王夫妇户口在B地，居住在A地，下面是他们前去办理生育证与工作人员的对话：

A地：你户口在B地应该去那办理

B地：你们在AB办理都可以，但是你居住在A地，在那办理以后办事方便，你还是去A地吧

问题：请对AB两地的工作人员的做法进行评价。

【王牌面试点评】本题是漫画、情景模拟、评论题型的结合，以机关工作实务为情景，以群众办理“生育证”（考生正要经历或将要经历）为素材，题目接地气、实务性强。考生需要了解机关工作实务和常规流程，注意处理群众工作的方式方法。考生重点要先简单进行“评论”（不宜长篇阔论），然后点出处理群众工作的方式方法即可。

【主要测评要素】 沟通协调能力

【答题参考要点】

AB两地工作人员的做法有推诿、不作为之嫌，没有认真履行自己的工作职责和全心全意为人民服务的崇高使命。

作为服务型政府的一员，我们应该做到以下几个方面：

1、了解法律法规和相关生育证办理政策，严格做到依法行政，也要加大问责力度。

2、服务群众要热情周到，尽力做到领导放心、群众满意，进而树立政府在公众心中的良好形象。

3、利用好现代化、网络化的办公条件，将相关政策、措施宣传到位，方便群众办事。

当你答完后，考官又追问：如果你是工作人员你怎么做?

【主要测评要素】应变能力

【答题参考要点】

如果我相关工作人员，我会这样做：

1、热情接待两位夫妇，认真询问具体办理事宜；

2、讲解相关政策，结合夫妇实际，提出建设性、合理化的办理建议

3、尊重夫妇的选择，在我职责范围之内，积极、认真协助其办理生育证。

第二篇：王家祥解析2014年6月28日安徽省公务员面试真题

王家祥解析2014年6月28日安徽省公务员面试真题

来源：王牌面试 作者：王家祥

第一题：有人说只有不断尝试才能抓住更多机会，也有人说要懂得舍取，你又怎么看? 【王牌面试点评】这是一道观点辨析题，包含两种人的观点，考生需要辨析出两种观点的角度、出发点及合理之处，重点谈谈自己的理解。

【主要测评要素】综合分析能力 【答题参考示例】

1、不断尝试，不仅能锻炼自己的感悟力、动手能力、学习能力，还能发现自己的潜力，还可以发现自己的先天不足，发现自己在哪些方面有缺陷，需要避免，这样人才能对自己有个全面的观察和判断，才能客观地评价自己并决定从哪个方面发展，更能接近机会、抓住机会。正所谓实践出真知，故此工作中勇于尝试、敢于探索，总结发现更多的机会。

2、“舍得”既是一种生活的哲学，更是一种处世与做人的艺术。舍与得就如水与火，天与地，阴与阳一样是对立又统一的矛盾概念，相辅相成，存于天地，存于人生，存于心间，存于微妙的细节，囊括了万物运行的所有机理。万事万物均在舍得之间，达到和谐，达到统一。要得便须舍，有舍才有得。

3、尝试为舍得创造了条件和空间，舍得为尝试提供了抉择方向。在不断尝试之中，品味舍得智慧；在懂得取舍之后，享受“尝试”果实。二者可以相辅相成、辩证统一。

4、我们在前进的过程中不断尝试，正如爱迪生、邓稼先、袁隆平等伟大的科学家一样，用自己的行动去验证什么是错误，什么是正确，取得令人瞩目的成就。基层工作、群众工作就是我们尝试的基地、沃土，小事、琐事、难事就是我们尝试的突破口、立足点。能像时代楷模朱彦夫那样，尝试为村民、为村子、为社会、为国家做点实事、好事，用自己实实在在的行动践行“为人民服务”的崇高使命。

5、我们在不断尝试之中懂得取舍，要舍“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡”之歪风，要得“谋事要实、创业要实、做人要实”之正气；要舍“扶不起、范跑跑、小悦悦”之邪气，要得“张丽莉、刘盛兰、郭明义”之美丽。

第二题：是小王经常出差，和单位人沟通不足，没有进修机会，很沮丧，没有归属感，如果你是小王，应该怎么办? 【王牌面试点评】这是人际关系处理和岗位匹配性相结合的题目，考生关键要调整好自己、定位好自己，找出解决的办法。

【主要测评要素】人际沟通能力、岗位匹配性 【答题参考示例】

1、不以物喜、不以己悲，需要便是价值的体现，立足本职、端正心态。

2、善假于物，利用好互联网、即时沟通软件“微信朋友圈、微博”等，与同事分享出差过程中所见所闻、酸甜苦辣、得失成败，人在旅途，沟通无处不在。

3、有人说“八小时内求生存、八小时外求发展”，也有人说“一个人的命运决定于每天晚上8点到10点之间”，自己要发挥自己的主观能动性，创造条件，不断提高自己。“读万卷书、行万里路”，虽然经常出差，但学习无处不在，不仅在课堂和单位，生活处处留心皆学问，要乐在其中。

第三题：你是基层工作人员，准备选拔乡村医生到省城学习培训，你是组织者，怎么保证公平? 【王牌面试点评】本题属于常规的计划组织题目，答题时候要要注意“基层工作人员”与领导的沟通汇报、乡村医生的实际需求和意见、省里面的相关选拔制度流程等。

【主要测评要素】计划组织协调能力 【答题参考示例】

1、先认真学习了解相关选拔学习培训的文件，对制度、要求、流程了然于胸。

2、收集统计好本区域内符合条件、要求的医生数量；登记好姓名、年龄、性别，并通过调研了解医生们的相关建议。

3、依据文件、医生的建议和本地的实际，统筹安排做出具体选拔实施方案，报领导审核，完善后下发通知。

4、按照要求做好报名登记，之后公示，接受群众监督和评议 材料题：（第一句）三年来，你第一次回家乡。。。（最后一句）遥望窗户，再过几年，你的家乡又会是什么样呢？ 中间填补内容。

【王牌面试点评】这是说故事、串词说话题的再次创新，给了开头和结尾，中间内容需要补充，这样的题目主要考察考生的语言表达能力和应变、创新能力。我在课程中要求学员提前准备好或积累一段新颖内容，考场稍加变化填充，即可做到游刃有余。但是一定要凸显家乡现在的变迁。

【主要测评要素】语言表达能力、创新意思 【答题参考示例】

三年来，我第一次回家乡。“若为化作身千亿，散向峰头望故乡”。故乡，绝不仅是舌尖的眷恋，更是精神的栖居、心灵的归宿。不过，城镇化的过程，也是以农耕文化为主导的乡村文明，向以工业化为主导的城市文明演进的过程。变动不居中，文化难免会逝者如斯。作家托马斯·哈代曾感叹英国的城镇化毁掉了乡镇的静谧和乡民的单纯，强硬的现代化支持者印度著名导演雷伊也在后期电影中反思乡村文化的衰败。当前，走向城市的亿万国人，也正处身这样一个文化的十字路口。

有人汇集了近60位网友的春节回乡见闻，一个共同点是，物质丰富了，精神文化生活却仍显单调。有10多位各地网友都提到，打牌、打麻将甚至赌博，是当地过年时最主要的消遣。在微博上，也有网友感叹：回家后与亲友甚至父母都无话可说，只能“举头看电视，低头玩手机”。而这也正显示出，大城市与小城镇间、城市与乡村间的文化鸿沟，体现在人与人的关系上就是文化情趣的偏差、文化价值的溃散，让哪怕最亲近的人也难以彼此心灵拢聚。

文化落差让很多人的乡愁无处安放，这是城镇化不能承载之重。谁能想到，文化资源向城市的集中，让很多农村连文化站都只剩空空房舍，更遑论有受人尊重的 “文化人”了。另一方面，则是强势的消费主义对乡土的侵蚀。有记者返乡发现，低俗甚至虚假的药品广告，已经占据了许多小城镇建筑的外墙；干涸的河道里，满是塑料袋、包装盒等城市垃圾，恰如鲁迅还乡时的感慨：我所记得的故乡全不如此。

遥望窗户，再过几年，我的家乡又会是什么样呢？

第三篇：王家祥解析2014年6月29日安徽省公务员面试真题

王家祥解析2014年6月29日安徽省公务员面试真题 来源：王牌面试作者：王家祥

第一题：请看题本上的三个公式，谈谈你的启示。

【王牌面试点评】本题比较常规，是2013年流行于网络的一组“80后公式”，题目本身类似于2012年安徽省公务员面试真题中的“90％x90％x90％x90％x90％＝59％”，考生可以展开分析，再整体综合，言之有物、言之有理即可，注意结合实际。

【主要测评要素】综合分析

【答题参考要点】

1、每天进步一点一点，重视量的积累，365天之后会发生质的飞跃。

2、一心一意，心无旁骛，善始善终，坚定自己的目标，决不轻易放弃。

3、细节决定成败、细节决定完美，做事不能偷懒，需要尽善尽美，注意防微杜渐。

4、平方不变，基础参数很重要，夯实基础，筑牢里子，才能撑起面子。

5、符合数学运算法则，善于发现规律、尊重规律，学习、利用好客观规律。

第二题：群众路线教育实践活动中，有群众反应单位的便民窗口不便民，领导让你去调查，你会怎么做？

【王牌面试点评】本题属于比较常规的计划组织题，考生需要听清题意和答题方向。

【主要测评要素】计划组织协调能力

【答题参考要点】

1、通过网络、电话、群众面谈、服务窗口工作人员反馈等多种方式收集“不便民”的原因。

2、仔细审视便民服务窗口工作制度、流程、工作方式方法，发现问题。

3、综合问题和原因，形成一个详尽的调查报告，并写明便民服务的改进措施和经验总结，汇报领导。

第三题：小王刚进单位，工作做很好，领导赏识，同事也比较喜欢，但是一段时间后发现同事们渐渐对他变得冷淡、客气了，你认为是什么原因，给小王提点建议。

【王牌面试点评】本题是属于情景化的人际关系处理问题，十分贴近机关工作实务。考生要处理好工作和单位和谐人际之间的关系。

【主要测评要素】人际沟通协调能力

【答题参考要点】

1、主要原因可能有：工作狂，过于严谨，不苟言笑；忽略同事间沟通交流；过于自信、高傲，忽略同事的感受等。

2、建议如下：重新审视自己，端正心态，及时纠正；立足本职的同时，多多协助同事的工作，学会团队配合；要有一双发现美丽的眼睛，由衷地赞美单位中的同事，多多谦虚学习，取长补短；具备分享精神，将自己好办法、好点子、好想法及时分享给同事，共同进步；不要放大问题，继续再接再厉，一如既往认真完成好自己的工作。

第四题：请看下图，谈谈你的感悟。

（漫画描述：大蜡烛和小蜡烛在燃烧，小蜡烛斜着烧到大蜡烛的中部，烧出了个缺口。）

【王牌面试点评】本题是漫画题，考察考生的思维能力和联想创新能力，考生需要放开思路，结合实际展开，畅想时代主旋律。

【主要测评要素】联想创新能力

【答题参考要点】

1、要团结合作，不要相互拆台，彼此内耗。

2、要亡羊补牢、为时不晚，多检查、多修正，将问题处理在萌芽状态。

3、要包容理解，不要嫉贤妒能。

4、要做“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始”，敬业精神是对自己未来最好的交代，自觉践行社会主义核心价值观。

5、要“严以修身、严以用权、严以律己”，履行自己的使命和责任，发光发热，积极传递正能量。

第四篇：2010年安徽省公务员考试面试真题解析

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2010年安徽公务员考试面试真题解析（8月6日）

1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。你怎么理解？

专家权威解析：

【试题分析】本题属于综合分析类试题，考查考生对哲言俗语的理解和分析能力，考生作答本题时要注意引经据典，把问题谈深谈透，不要仅仅说理，显得空乏无味。

【解题思路】首先，分析这个故事的意思——“抬起脚”是什么意思？“山”是什么意思？总体在表达什么道理；然后，通过事例和说理，加深你的观点；最后，结合自身，谈谈这个故事给你的人生感悟。

【参考答案】

可以说，每个人都有梦想，但不是每个人都能实现梦想，就是因为有些人不能够把梦想付诸实践，只会空谈；而真正的那些成功者会一步一个脚印的做事，哪怕是踱步，也是不断的接近成功。题目中的“抬起自己的脚”就是“实践”，“山”就是困难，最终“把山踩在脚下”就是“成功”。

古人说“千里马常有，而伯乐不常有”，但我今天要说“梦想常有，而付诸实践者不常有”。“愚公移山”的故事众人皆知，“愚公”凭借着自己的一份毅力与执着，“子子孙孙无穷匮”的磨砺着高山，坚信终有一天能把高山磨平，他的这种“实干”精神就是值得我们敬仰和学习的；相反的，我国古代有一个人叫“赵括”，只会“纸上谈兵”，从不走上战场，没有实战的经验的人指挥战斗，最终只能落得国灭身死。这两个例子从两个方面说明了同一个道理，就是凡事只有通过实践或者说实干，才能成功。我国书法界有一对父子，被并称为“书法”二王，其中儿子王献之就是从小努力实干，辛勤练字，用尽了18口大缸的水，终让他的成绩赶超其父亲王羲之，成为不朽佳话；当代商业界有一个人叫做马云，也是凭借着一份执着，一份实干精神，开创了国际电子商务的神话“阿里巴巴”，成为了所有中国人的骄傲。

一句话“世上无难事、只要肯登攀”，只要我们怀揣着对理想的执着和脚踏实地的实践精神，那么我们最终一定会成功，“欲穷千里目，更上一层楼”，我相信迎接我们的一定是美好的明天。

【名师点拨】

实践是一个很“俗”的主题了，所以，在应对这种“俗”题的时候，我们就要找到不俗的内容，最简单的就是“例子”和“名言”的了，简单有效，性价比高。

2．有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力？ 专家权威解析：

【试题分析】这是一道综合分析题，考查考生客观、全面的看待客观实际的能力，以及如何解决实际问题的能力。

【解题思路】首先简单谈谈对于执行力的看法，其次谈一下存在的一些公务员行政不作为、乱作为现象以及其带来的影响，再次分析存在这些现象的原因并提出相应的对策，最后总结升华下提高公务员执行力的意义。

【参考答案】

执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。”政府履行社会管理职责，执行力是须臾不可或缺的要素。在激烈的国际竞

争中，政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。

公务员作为治国理政的主体，其行政能力制约并决定着政府的管理水平，进而影响着政府的形象和公信力。但是我们也不难发现，最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象，公务员上班时间“偷菜”、聊天、看电影； 一些地方社会治安混乱，公安司法部门却以“破大案，立大功”为由，小事不愿做，大事做不了等等，这些现象都严重的破坏了政府形象，也导致了政府行政效率低下，群众对政府执政力的不信任。公务员不作为，乱作为的的现象屡禁不止，究其原应主要是以下几个方面：

第一：一些公务员责任意识，服务意识不强。对于上级指示和群众关心的问题被动执行或者变通执行；把自己当作“主子”，群众当作“仆人”等。

第二：有关法律的长期缺失。我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定，加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任，使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。

第三：相关的监督不到位。在行政权不断扩张的趋势下，缺少相应的监督措施，对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理，致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权。

针对以上原因，要想从根本上提高公务员的执行力，我认为应该从从以下几个方面来加强提高：

第一：努力提高行政执法人员素质。要进一步深化干部人事制度改革，完善公务员制度，强化对行政执法人员的法制教育和职业道德教育，强化其积极履行行政职责的意识，使法制观念和职业道德内化为行政执法人员的行为准则，切实提高依法行政水平。

第二：完善相关的法律法规建设，并坚持做到有法必依，执法必严，违法必究治国方略。制定统一的行政程序法；加强对行政不作为和乱作为的惩治力度；修改国家赔偿法，明确规定行政不作为与乱作为损害应承担赔偿责任等。

第三：完善行政监督机制，加强行政执法监督。完善的监督机制应是全方位、多元化、立体化的，应当包括立法监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督等，构成疏而不漏的监督网络，努力从监督机制上预防行政不作为与乱作为行为的发生，提高监督的整体效能。公务员执行力是把经济社会发展目标变成现实的实施能力，是行政施政的生命力，是促进发展的推动力，是实现可持续发展的源动力。只有切实提高机关工作人员的执行力，形成“议有决、决有行、行必果”的工作作风，才能切实提高政府办事效率，提升政府公信力，真正做到全心全意为人民服务。

【名师点拨】

本题是一个综合分析题目，考查考生对于公务员九大能力之一的执行力的认知，同时穿插现在一些公务人员行政不作为、乱作为的时政热点，希望考生在客观分析有关问题的基础上，能提出一些科学合理的解决措施，提高公务员的执行力。

3、倾诉和倾听，你要怎样做？

专家权威解析：

【试题分析】综合分析类问题。考察一个人的执行能力。确切地说是倾听的态度是否真诚，倾诉的欲望是否强烈。

【解题思路】传统的三步走策略：1.从家庭伦理的角度上分析倾听与倾诉的本质：爱2.从社会交往方面分析倾听与倾诉的适用范围：互助互信。3.从工作方面阐述倾听与倾诉的要点：真城。

【参考答案】

在遇到困难的时候，向爱我们的人倾诉。在我们爱的人遇到困难的时候，去倾听他们。

父母生养了我们。是最先听我们倾诉的人。我们的每一声啼哭，都会让他们为我们牵肠挂肚。不养儿不知父母恩。在我们成长的过程中，会遇到很多烦恼和不解，这时候父母也会耐心地听我们倾诉，帮我们解决问题。有一天，我们长大了，忽然发现父母落伍了，不能再给我们建设性的意见，只会喋喋不休、絮絮叨叨。我们不再向他们倾诉，也不去倾听他们。借口学业繁重，借口工作很忙，借口应酬太多，与父母疏离。有一天，我们成熟了，发现在我们为生活奔波忙碌的时候，他们依然默默关心、支持着我们。我们已经不会再用傻问题去困扰父母，而是会向父母倾诉我们的感悟和心声，感谢他们多年来的默默付出，同时也愿意倾听他们的唠叨。因为父母的每一句唠叨，都是朴实但无私的爱。

我们也需要向朋友倾诉或倾听。有些事情，怕父母担心，不可能事事都和他们讲。这时候我们需要一个宣泄情绪的空间。于是朋友就要担负起这样的重任。一起欢笑、一起难过，分享你的快乐、分担你的忧伤。同时，在别人遇到困难时，我们也责无旁贷地要去帮助他们，用自己的心得和经验帮他度过难关。

在公务员的工作中，倾听群众的倾诉也是很重要的工作内容和工作态度。在工作中的倾听，最需要注意的是真诚，不敷敷衍塞责。很多时候我们以为我们在倾听，事实上只是在装做倾听。倾，有趋于、趋向的意思。倾听，倾诉的意思是：用尽力量去听，用尽力量去说。也就是说，在听的时候，要学会换位思考，感同身受地去听取。要俯下身子，放低姿态，以一个服务者的位置去听、去感受、去解决。把群众当做自己的父母兄妹，多一点耐心，多一点细心。只有这样，才能做好自己的工作，无愧于心。

【名师点拨】

不要把这道面试题当面试题。面试引导语中常说：“我们希望通过面对面的交流，来增进对你的了解。”而不是说，“我们希望通过面对面的交流，来考察你忽悠和背书的能力。”不用忽悠，你肯定欺瞒不过资深的公务员，不用背书，你肯定背不熟。

4、以善待自然为题发表演讲。

专家权威解析：

【试题分析】此题是演讲题，对于自然的利用与保护从十七大以来，一直是热议的一个话题，如何把善待自然和保护自然变成演讲的形式，对于考生来说是很难的，不仅是形式上气势要强，在主题上也要与现在的保护自然相联系，比如我们现在全球提倡的一种低碳生活，就是保护自然和善待自然的一种形式。

【解题思路】对于演讲题，可以采取回顾的方式，回忆人类对于以前如何利用自然，现在意识到的危机意识和 如何保护自然这三方面到来讲。演讲可以用大量的排比增强自己是气势。

【参考答案】人类生活在地球上，就要善待大自然。

大自然创造了人类，为人类提供生存条件和活动空间，善待自然就是善待自己。

在千万年以前，追溯到生物的进化，从单细胞动物开始，到直立行走的人类。最初的人类，对大自然充满了敬畏，他们祭神，占卜，因为对万物的不确定，内心里谨慎而迟疑，做各种事情来探视自然的心意。渐渐地，人类走向文明，也拥有了更多盲目的勇气，开始探索自然，了解自然，自以为熟知自然，掌握自然，于是越来越不把自然放在眼里，征服的欲望一天比一天强烈。为了自身，越来越不理会地球的死活。而当遭遇了自然的报复，发现环境的恶化，才开始亡羊补牢，却也是本末倒置地，以为自己掌握着自然的命运。

其实人类才是被掌握的那一方，纵使掌握了再多的知识与技术，面对一切自然的惩罚，也只好暗自叹气，无法忤逆自然。旱灾，洪水，龙卷风，地震……来自自然的惩罚一拨接一拨的到来，人类从来就只有叹气的份。所以善待自然，并不是掌握了多少财富和文明之后对自然的一种施舍，而是善待我们自己，使我们可以再多一天的，活在这个奇妙的世界上。现在全球提倡低碳生活，就是善待自然的表现，从个人开车的减少到空调温度的固定；从节

约水资源到不浪费每一张纸，都感受到人类环保理念的加强。记得一句广告词说的非常好“人要善待自然，否则我们看到的最后一点水就是我们人类自己的眼泪。”

【名师点拨】

对于演讲，一直是考生比较头疼的一类题型，之所以头疼，因为很多考生在这方面准备不够充分，练习较少，加上以为不会考，导致考场上失利，因此，对于考生就要加强演讲方面的经历投入。对于近期的热门话题，也要不断的做好思考和积累，比如有的考生对于低碳很了解，那么在演讲时就可以以低碳为主要材料，把低碳生活变成现在人类善待自然的一种很好的方式。当然演讲中考生适当的注意自己气势的强势和声音上的抑扬顿挫。

第五篇：公务员面试真题解析

许多农民反映，当地结婚费用居高不下。动辄几十万元的天价花费成为不少农村家庭的沉重负担，部分农民直呼“娶不起”，有些家庭甚至因婚致贫。对此你怎么看?

这是一道典型的智能型问题，考察大家的综合分析能力，同时这道题又密切和当前农村的社会现状相关，所以需要大家了解一定的背景知识才能分析透彻，提出相应的对策，农村地区结婚费用高是一种不正确婚嫁观念和婚嫁风俗的体现。这种高花销不仅让很多农村家庭背上承重的经济负担，甚至是高额的债务;还影响了新成立家庭未来的生活质量，也直接导致不良社会风气的传播，我们一起来探究一下农村地区结婚费用居高不下的原因;一是在计划生育大背景下，重男轻女的传统观念导致一些农村地区人口性别比失衡，二是近年来农村青年大量进城，相比男青年，女青年留城较为容易，更加剧了农村适婚青年性别结构失衡。三是攀比心理也是导致农村结婚费用飞涨的重要原因。随着城乡交流加速，农村青年结婚花费有向城市青年看齐的倾向。一些农村富裕家庭结婚大操大办也引发其他村民竞相攀比，很多人都是打肿脸充胖子。

“天价”婚娶现象也暴露出农村社会治理存在短板。表面上看，这是一个农村风气问题。深层次上讲，则是由农村治理缺陷导致的农民行为缺乏引导和约束。

要引导农村婚嫁回归理性：

首先要严格执行相关政策措施。随着国家“单独二孩”政策的落实，农村地区男女性别比失衡问题会得以缓解。各地在农村地区尤其要加强宣传，倡导正确的生育观，严禁选择性生育。

其次，在“八项规定”精神的影响下，公务人员婚丧嫁娶大操大办的现象已得到有效遏制。要以此为契机，不断形成良好的示范作用，在全社会扭转奢靡之风。

再次，是加强农村文化建设，开展新形势下的移风易俗，教育群众形成理性的婚嫁观。过去移风易俗集中在农村本地旧传统，现在要开展新形势下的移风易俗，教育群众树立正确观念，积极倡导婚事新办、婚事俭办，形成文明、健康的新婚俗。

最后是加快培育农村社会组织，发挥农民自我教育和管理的作用。“自组织”对群众人情消费具有约束和教化作用。在农村地区应加快培育类似红白理事会这样的社会组织，通过“自组织”的力量，加强村规民约等制度建设，约束村民行为，强化农村社会治理。

【冒泡】王明燕(1404696285)20:18:20

部分党政机关工作作风仍然存在的问题：

办事效率低、服务不到位、态度冷漠、形式主义、官僚主义、铺张浪费、作风飘浮，以及方法简单、作风粗暴、与民争利、侵害群众利益等现象。

解决这些问题的措施：

1、深入学习新形势下加强作风建设的重要论述，将其内化成想事办事的自觉意识，外化为自觉执行的习惯。

2、必须当好转变作风的表率、执行规定的先锋，通过一级抓一级、一级带一级，自上而下逐级形成榜样。

3、把规定执行好不好、自身作风硬不硬作为干部考评和单位考核的一条重要原则，培养和造就大批作风好、要求严、群众赞的干部。

4、追加对各级领导违规行为的责任追究条款，通过精细化、具体化堵住规避制约、变通执行的漏洞，让规定无懈可击、无空可钻。

5、加强监督，依据规定定期展开检查，逐条逐项进行自查自纠，开展批评和自我批评，切实找准问题和差距。

6、完善和用好领导问责和巡视等制度，落实党委书记抓作风建设的第一责任，确保各级党员领导干部时刻处于制度机制约束之中。