卫生院党支部党风廉政建设汇报材料

第一篇：卫生院党支部党风廉政建设汇报材料

XX卫生院党支部党风廉政建设汇报材料

2009年上半年卫生院党支部根据卫生局党委的部署，组织全体党员认真学习了江泽民《论党风廉政建设和反腐败》、《党员领导干部廉洁手册》。胡锦涛总书记在中央纪委会上的讲话，认真学习张洪书记在党风廉

话政建设工作报告上的重要讲。开展“两个务必”的教育，开办党风廉政建设专栏，及听党课等活动

参加人员做到有学习笔记、有心得体会。积极参加卫生局党委中心组的学习和警示观摩教育，就如何牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观开展学习讨论。用警示教育会，以案明纪，来增强道德约束力，树立正确权力观、地位观、利益观。用学习交流会的形式，谈学习体会，主动接受党内监督，加强世界观的改造，构筑牢固的道德思想防线。半年来通过开展党风廉政建设教育活动，参加人员的思想政治素质、法制意识有明显的提高。一是认识到无产阶级的无条件的集中制和极严格的纪律是战胜资产阶级的基本条件之一。我们自觉遵守党纪、政纪条规是应具备的政治素质，用党纪、政纪条规约束自己的言行是新形势下拒腐防变的治本之策。党中央国务院中纪委提出的一系列党员、干部行为规范，廉政准则，这是对我们党员干部的教育和爱护，使我们明白在新形势下，什么事可以干，什么事不可以干，以免走错路，摔跟头，同时也是遏制腐败现象的有效措施。从很多案例来看，一些党员干部之所以犯错误，甚至论为犯罪分子，其重要教训之一就是不学法，发展到违法乱纪的。前车之覆，前车之鉴

我们应引以为戒，自觉加强党纪、政纪条规的学习。，二是认识到用党纪、政纪条例来约束自己的言行是改革开放和经济建设重要保证。形势和任务要求我们，越是改革开放越是发展社会主义市场经济，越要从严治党。如果治党不严，纪律松弛，组织涣散，党就无法领导改革开放和经济建设。

三是认识到，我们党是围绕自己政治纲领按照自己的政治路线为实现自己的政治目标而组织起来的马克思主义政党。只有全党组织严明、朝气蓬勃，我们才能无往而不胜，因此学好党纪、政纪条规对于从严治党，做好各项工作，努力完成党所担负的历史使命具有十分重要的意义。

在学习活动中，党支部要求每位党员要坚持共产主义信念，牢记党的宗旨，严守党的纪律，组织广大党员学习贯彻党的路线方针、政策，传达县委和卫生局党委的指示精神，向党内外群众了解情况，及时把握支部工作动态和党员的思想状况。今年聘请了5名行风评议员，对我院的工作进行监督指导。安全生产方面一年来未发生医疗事故、纠纷，并做好防火、防盗工作。综合治理方面，制定了具体目标任务和方法措施，紧紧围绕卫生院改革发展和经营建设这个中心不动摇。认真做好发展党员工作、抓好党风廉政建设责任制的落实，针对单位存在问题，建立和完善各项规章制度搞好效能建设和政务公开工作。

同时还要求每位党员按照党员先进性的基本要求和奋斗目标检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风等方面的现实表现存在的问题，要努力做到及时发现及时加以解决。

第二篇：人力资源部党支部党风廉政建设汇报材料

党风廉政建设先进集体

汇 报 材 料

2010年至今，人力资源党支部在公司党政的正确领导下，按照公司党委《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》及《关于全面开展廉洁风险点排查工作安排》的总体要求，坚持“党委统一领导，齐抓共管，各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制, 结合我支部实际情况，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，完善制度，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，以“转变思想观念、转变工作作风、提高工作效率”为基础，狠抓党风廉政建设，积极构建“惩防”体系，维护党的纪律，加强干部廉洁自律等方面，起到了强有力的保障作用，确保了我支部各项工作全面、协调、健康、可持续发展，较好的完成了各项工作任务。

一、思想上高度重视，立目标明责任。

支部组织全体职工群众认真学习和贯彻《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》及《关于全面开展廉洁风险点排查工作安排》的文件精神，制定了本支部的党风廉政建设责任制工作要点。年初与全体党员群众签订了党风廉政建设责任目标书，对全年任务进行分解，明确责任，量化到各科室和相关责任人，与党群工作一道每月列出工作运行大表，下发执行。同时，实行季度例行会议制度，在每月召开支部例会时，研究、部署、落实党风廉政建设工作情况，听取所属各科室党风廉政建设情况汇报，及时研究解决党风廉政建设方面的问题。先后组织召开专题研究部署党风廉政建设会议，积极有

效地推动了党风廉政责任制的落实。

二、行动上重视，定计划找重点

为更好地使党风廉政建设工作取得较好成效，我支部在进行党风廉政工作安排时制定了工作计划。认真按照工作计划，安排好党风廉政建设工作，一是工作上做到有重点，季度有分析，月度有计划。责任目标做到量化管理，避免党风廉政建设务虚难务实的现象。考核上实行一体化，克服了“两张皮”现象。制度上突出重点，形成主线，便于落实，符合实际。二是明确符合公司实际的重点工作，工作起来有抓手。确定“一条主线、四个注重”的工作思路，一条主线是“抓源头、促清廉”；四个注重是注重教育的经常性，注重纪律的严肃性，注重监督的及时性，注重制度的实效性。

三、工作上重视，重运行抓落实

以签订《党风廉政建设责任书》为契机，建立廉政建设责任制。一是组织党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，并与作为公司廉洁风险实验点的工资、医疗保险关键岗位人员签订了《岗位人员廉洁从业承诺书》。二是开展了《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》及《关于全面开展廉洁风险点排查工作安排》学习贯彻活动。采取不同形式对全体职工进行职业道德水准教育。三是同时做为“服务窗口单位”人力资源部广泛接受公司上上下下的监督，对人力资源部的招收、录用、安置复转军人、职工易岗易薪、职工医疗费用报销，从内容、形式、时间和程序上进行全过程监督，规范了职工的职业行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”的显现，提高了职

工整体素质和职业道德标准，为建设健康企业文化，维护社会形象打下了坚实的基础。四是认真进行行风评议，重点解决门难进、脸难看、事难办的问题。对反馈的行风评议建议和栏目提出的问题进行了认真整改和圆满答复。六是认真做好群众来信、来访工作，及时妥善处理群众反映的热点、难点问题，使矛盾及时得到化解。

四、行为上重视，抓教育促提高

在教育方面，重点抓三个方面工作，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。首先，抓好理想信念教育。采取理论学习、上党课、自学等方式，组织党员干部认真学习，用党的十七大精神武装头脑，使广大干部员工树立正确的理想信念，筑牢拒腐防变的堤坝。其次，开展党纪条规教育。在党员中开展党纪条规学习活动，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等制度法规，增强党员和群众遵纪守法的自觉性。组织领导干部和重点岗位人员，学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，增强党员干部的政治意识、大局意识、廉洁意识。第三，开展正反典型教育。一是利用宣传手册、简报，开展向廉洁勤政优秀领导人员学习活动。二是组织支部干部及配偶和重点岗位人员观看现代反腐倡廉影片。三是用身边的事例教育干部职工，引导教育广大干部职工珍惜岗位、珍惜自由、珍惜家庭，进一步增强廉洁从业的自觉性。

五、存在问题

2010年至今，人力资源部党支部在党风廉政建设和廉洁风险点排查工作中，在公司党政的正确指导下，取得了初步的成绩，但是也存在不少问题。因为人力资源部党支部都是从事专业技术工作的人员，对纪检、监察的认识不够，工作经验更少，工作方法有待提高，各项制度和考核机制还须进一步完善，需要通过各种的培训和学习加以提高。

总之，我支部2010年至今党风廉政建设取得了初步的成效：领导班子、干部职工团结奋斗，群策群力较好地完成了上级领导交给的各项工作，无违法乱纪行为发生。但是距离党和人民的要求尚有一定的距离，我们决心在新的一年里，以党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会的精神为指导，从思想上、源头上抓党风廉政建设，把党风廉政建设措施、制度放到日常的工作、生活中去，天天讲、月月讲，使我们的领导干部职工在思想上对党风廉政建设有新的认识，不让一名党员和群众掉队。

第三篇：党支部党风廉政建设自查汇报

----------党支部党风廉政建设自查汇报

～年,通讯党支部按照《党风廉政建设责任制考核办法》，紧紧围绕我厂的中心工作，积极发挥党员干部的模范作用，以提高分场管理水平和打造优质服务团队为核心，党员队伍的素质进一步提高，提高了服务水平，擦亮了服务窗口，凝聚了员工队伍。

一、制度建设让员工信服。一年来，支部和分场把制度建设作为提升管理水平的重点，主要在执行上进行了实践和探索，通过效能监察的立项和重点岗位的危险点防范工作的开展，主要严抓“新装话机审批制度”和“材料领用审批制度”，防止了材料的流失，形成了节约办企业的良好风气，遵章办事形成了良好的风气。另外年初同每名名员签订了“责任状”，每名党员明确自身的责任，组织纪律性进一步增强，同重点岗位人员签订了承诺书，一年来分场发生的材料费都符合物资等部门的要求，积极通过物资管理采购部门提供信息，节约了资金，总之通过严格的制度管理，从严执行各项规章，分场形成了较好的风气，带动了员工队伍，也形成了按章办事的良好习惯，员工树立了“优质服务、服务第一”的思想，为打造优质服务团队打下基础。

二、党员队伍的奉献精神让员佩服。在对党员进行遵章守纪教育的同时，支部在党员中进行了奉献的教育。一年来，支部组织党员认真学习了两个条例和党风廉政建设中的反面典型的案例，做到防微杜渐，警钟长鸣，同时用向优秀的共产党员牛玉儒、任长霞等正面典型引导全体共产党员。在共产党员先进性教育活动中，党支部提出“让党旗映红服务窗口，让微笑....................----------服务温暖人心”为通讯的先进性教育活动的主题，并作为支部党员的行动标准。活动开展以来，全体党员模范带头，心系工作，心系企业，心系员工，3名共产党员带领6名员工顶烈日，冒酷暑连续在微波塔上工作7小时，成功完成了微波馈线的改造、消除了设备隐患，得到了省公司专业人士的高度赞扬。党员的形象在群众中树立起来。

为了让新入厂的大学生感受到企业的温暖，克服重重困难，分厂党政多次开会，并请教多位专家，安装智能卡式电话。党员的模范带头作用带动分厂员工，真正作到了一个党员一面旗帜，擦亮每一扇服务窗口成为员工的自觉行动。党员的形象、行动影响工员工。支部的凝聚力、战斗力增强了。

三、班子团结形成了凝聚力。讲团结，形成较强的凝聚力。分场的党政班子分工明确，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，安全教育上支部同分场的安全培训人员积极探索科学规范的教育方式，行政领导积极主动地做员工的思想政治工作，在宣传报道和员工的各项文体活动中，行政都积极的支持，员工的集体和大局意识增强。在纪委组织的各项活动中，党支部都认真进行组织党员和员工参加，通过参加活动党员和员工得到了思想教育，思想认识得到了新的提升。

四、树形象，优质服务，让员工家属满意。一年来，支部不断加强廉洁自律工作，珍惜和保持多年来取得的廉政建设先进单位的荣誉，并加以改进和创新。从制度约束——规范管理——有情关爱员工赢得了员工的理解和信任，员工优质服务的意识进一步增强。

总之，通过我们的自查：

1、一年未发生“一票否决”的情况。无违法....................----------违纪事件发生。（20分）

2、工作机制上分工明确，完成了工作任务。（10分）

3、严格按照各种“审批”手续办事和使用现代化的计费和查费，办公科学化。（28分）其他各项都达到了《考核办法》的标准。下一步的工作，我们要加大信息的通报和宣传的力度，一要保持已取得的成绩，加强信念和宗旨教育。二是教育和实际工作有机结合，开展特色的活动。三是发挥支部的战斗堡垒作用，把党风建设工作纳入重要日程，抓好落实。

....................

第四篇：人力资源部党支部党风廉政建设汇报材料

党风廉政建设先进集体

汇 报 材 料

2010年至今，人力资源党支部在公司党政的正确领导下，按照公司党委《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》及《关于全面开展廉洁风险点排查工作安排》的总体要求，坚持“党委统一领导，齐抓共管，各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制, 结合我支部实际情况，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，完善制度，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，以“转变思想观念、转变工作作风、提高工作效率”为基础，狠抓党风廉政建设，积极构建“惩防”体系，维护党的纪律，加强干部廉洁自律等方面，起到了强有力的保障作用，确保了我支部各项工作全面、协调、健康、可持续发展，较好的完成了各项工作任务。

一、思想上高度重视，立目标明责任。

支部组织全体职工群众认真学习和贯彻《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》及《关于全面开展廉洁风险点排查工作安排》的文件精神，制定了本支部的党风廉政建设责任制工作要点。年初与全体党员群众签订了党风廉政建设责任目标书，对全年任务进行分解，明确责任，量化到各科室和相关责任人，与党群工作一道每月列出工作运行大表，下发执行。同时，实行季度例行会议制度，在每月召开支部例会时，研究、部署、落实党风廉政建设工作情况，听取所属各科室党风廉政建设情况汇报，及时研究解决党风廉政建设方面的问题。先后组织召开专题研究部署党风廉政建设会议，积极有效地推动了党风廉政责任制的落实。

二、行动上重视，定计划找重点

为更好地使党风廉政建设工作取得较好成效，我支部在进行党风廉政工作安排时制定了工作计划。认真按照工作计划，安排好党风廉政建设工作，一是工作上做到有重点，季度有分析，月度有计划。责任目标做到量化管理，避免党风廉政建设务虚难务实的现象。考核上实行一体化，克服了“两张皮”现象。制度上突出重点，形成主线，便于落实，符合实际。二是明确符合公司实际的重点工作，工作起来有抓手。确定“一条主线、四个注重”的工作思路，一条主线是“抓源头、促清廉”；四个注重是注重教育的经常性，注重纪律的严肃性，注重监督的及时性，注重制度的实效性。

三、工作上重视，重运行抓落实

以签订《党风廉政建设责任书》为契机，建立廉政建设责任制。一是组织党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，并与作为公司廉洁风险实验点的工资、医疗保险关键岗位人员签订了《岗位人员廉洁从业承诺书》。二是开展了《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》及《关于全面开展廉洁风险点排查工作安排》学习贯彻活动。采取不同形式对全体职工进行职业道德水准教育。三是同时做为“服务窗口单位”人力资源部广泛接受公司上上下下的监督，对人力资源部的招收、录用、安置复转军人、职工易岗易薪、职工医疗费用报销，从内容、形式、时间和程序上进行全过程监督，规范了职工的职业行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”的显现，提高了职工整体素质和职业道德标准，为建设健康企业文化，维护社会形象打下了坚实的基础。四是认真进行行风评议，重点解决门难进、脸难看、事难办的问题。对反馈的行风评议建议和栏目提出的问题进行了认真整改和圆满答复。六是认真做好群众来信、来访工作，及时妥善处理群众反映的热点、难点问题，使矛盾及时得到化解。

四、行为上重视，抓教育促提高

在教育方面，重点抓三个方面工作，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。首先，抓好理想信念教育。采取理论学习、上党课、自学等方式，组织党员干部认真学习，用党的十七大精神武装头脑，使广大干部员工树立正确的理想信念，筑牢拒腐防变的堤坝。其次，开展党纪条规教育。在党员中开展党纪条规学习活动，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等制度法规，增强党员和群众遵纪守法的自觉性。组织领导干部和重点岗位人员，学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，增强党员干部的政治意识、大局意识、廉洁意识。第三，开展正反典型教育。一是利用宣传手册、简报，开展向廉洁勤政优秀领导人员学习活动。二是组织支部干部及配偶和重点岗位人员观看现代反腐倡廉影片。三是用身边的事例教育干部职工，引导教育广大干部职工珍惜岗位、珍惜自由、珍惜家庭，进一步增强廉洁从业的自觉性。

五、存在问题

2010年至今，人力资源部党支部在党风廉政建设和廉洁风险点排查工作中，在公司党政的正确指导下，取得了初步的成绩，但是也存在不少问题。因为人力资源部党支部都是从事专业技术工作的人员，对纪检、监察的认识不够，工作经验更少，工作方法有待提高，各项制度和考核机制还须进一步完善，需要通过各种的培训和学习加以提高。

总之，我支部2010年至今党风廉政建设取得了初步的成效：领导班子、干部职工团结奋斗，群策群力较好地完成了上级领导交给的各项工作，无违法乱纪行为发生。但是距离党和人民的要求尚有一定的距离，我们决心在新的一年里，以党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会的精神为指导，从思想上、源头上抓党风廉政建设，把党风廉政建设措施、制度放到日常的工作、生活中去，天天讲、月月讲，使我们的领导干部职工在思想上对党风廉政建设有新的认识，不让一名党员和群众掉队。

第五篇：旧县镇中心卫生院党支部党风廉政建设

旧县镇中心卫生院党支部党风廉政建设

工 作 总 结

旧县镇中心卫生院党支部党风廉政建设工作，在县卫生局及镇党委的大力支持关心下，在全院职工的团结协作共同努力，我院党风廉政建设工作顺利进行，收效明显。现总结如下：

一、强化党支部建设，严格落实目标责任

为继续加强我院党风廉政建设，提高党员素质，认真落实各级党委政府对党风廉政建设的布置和要求，我院党支部于2009年初制定了切实可行的工作计划，并按计划成立了旧县镇中心卫生院党风廉政建设领导小组，明确了小组各成员的目标责任，并对年内党风廉政建设工作做好安排和部署，分工明确、具体到人，坚持把工作成效作为考核党支部领导班子的重要依据。一年来，经过党支部各成员的认真工作，在严格贯彻执行中央、省、市、县各级党委政府对党风廉政建设的决定、决议及要求的基础上，积极把学习和贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观作为我院党风廉政建设工作的一个中心环节来抓，我院党风廉政建设工作成效显著，各目标责任均得到顺利贯彻和落实。

二、提高党员干部素质，严格自律纠风

一年来，我院以学习和贯彻“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观为契机，1

结合我院工作实际，大力加强党员干部学习，积极巩固和深化“云岭先锋”工程成果，并进一步巩固先进性教育成果。认真开展廉洁自律工作和纠风工作，并对党风廉政建设中的各种违纪违规事件进行严肃认真的责任追究。即时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，并将原始材料上报局党委。通过加强监督工作，有计划、有重点地解决群众反映强烈的问题，做到公正、透明、分开。使我院党员素质明显提高，不正之风有了明显转变，党风廉政建设工作取得了进一步的提高和巩固。

三、加强宣传调研工作，认真处理信访事件

2009年，我院党支部积极开展党风廉政建设的专题培。认真组织和落实“党风廉政建设宣传栏”工作，做到结合实际、及时宣教。并按要求支持和协助上级纪检监督部门开展相关调研工作，积极提供有关材料。此外，我院大力加强信访工作，认真落实信访案件责任制，严肃认真处理群众来信来访，做到事事有着落，件件有回音，积极解决各种医患矛盾和院内矛盾，严格控制和杜绝集体上访和越级上访事件的发生。宣传教育工作认真组织，调研工作认真落实，使我院的党风廉政建设工作有了显著的成效。

旧县镇中心卫生院

2009年12月13日