第一篇：如何创业
谋定而后动，不做半路出家的和尚，这是创业投资必须遵守的法则之一。想创业就要考虑风险，怎样有效的规避创业初期的风险问题呢？中国商界有句俗语：“做熟不做生”，创业者对于自己熟悉行业的运营过程早已深谙不惑，行业风险的巧妙规避应该游刃有余，反之，这创业的第一步没等迈出，就被风险绊倒了。但是由于本文主人公在经历了第一次成功创业后，产生了个人膨胀的情绪，完全忽略了创业投资的法则。一不考虑投资自己熟悉的投资领域，二是严重自负，这无疑等于自己给自己的创业道路设置下了危险的陷阱，也意味着这次创业旅途将面临步步险恶的局面。
如今是想创业当老板的人是越来越多,如何能在千万创业大军中成功的经营自己的事业.专家指出自身的知识、技术、人际、经济等方面有足够的资源，这是创
业的起点也是创业成功的关键。
拉破轮说“不想当将军的士兵不是个好士兵”，一句话影响了我们几代人的追求目标。改革开放的今天，一批批本土企业的崛起，一个个成功商人的光辉人生的不断曝光，无不深深打动我们每一位正在学习和打工的热血青年。于是一波又一波的人离开了稳定的收入，投入了创业的艰辛历程，可是创业并不难，难的是创业成功。据权威部门统计，私人创业真正成功率还不到15%，60%是出于不盈利不亏本的消耗人生、磨炼自己的状态，有25%是彻底做不下去宣告失败。
那么如何才能创业成功呢？专业机构作出总结个人创业成功应从以下几方面着手:
一、自己的知识圈子(20分，以所在的圈子专家级别标准为100分折算)
一些大学教授、培训教师、记者、演员、作家，他们绝大部分是从自己的知识圈子走向创业成功的，成龙、周星驰等人都是从自己大半生的演艺生涯成功的步入了导演的创业道路；有一些大学教授、培训师是根据自己的在专业知识行业里的地位和影响力成功地走向了职业培训业的创业道路；陈安之就是个很好的例子；类似的创业成功的案例还很多，当然也有很多人的创业走向失败，在演艺圈子里有不少人依仗自己的充裕的资金开创了餐饮公司，虽然在很大程度上
名气起到了招揽客户的作用，但还是因为与自己的知识圈跨越太大不能有效管理而导致血本无归的大有人在。
二、自己的技术圈子(30以所在的圈子专家级别标准为100分折算)
在中国九十年代初，国家开始大力鼓励个人创业刚刚开始，一大批专业技术人员从稳定的技术岗位走向了创业的道路，尤其在沿海一带这样的例子更是举不胜举。一时间，很多建筑人才创办的装潢公司，建筑设计公司；律师创办了律师事务所；财务人就创办财务事务所；服装师就开服装店；下岗警察就创办私人侦探社；厨师就开餐饮店；甚至一些下岗工人做保姆时间做长了也作出经验了，干脆就开个家政公司等等。这样的例子更是多，这也是创业的基础圈子，一般新型的技术人员创业成功率比较高，技术越是发展到普及程度创业的成功率就越低。在九十年代初开广告公司的基本个个成功，就是因为那时候广告业技术刚刚兴起，而市场的需求却是远远高于市场的供应。而现在步入广告行业创业的新企业成功率还不到20%。类似的行业如房产行业、建筑行业、网络行业、餐饮行业、服装行业、职业中介行业等等。所以现在在这些热门行业有一技之长的朋友要创业就需要认真的考量一下自己的其他圈子的资源，只有在几个圈子拥
有多元化的优势才能有成功的创业机会。
三、自己的人际圈子(30分以可利用关系80人计100分折算)
这类圈子里创业的人成功率一般比较高，而且比较轻松；据统计，所谓的暴发户绝大部分都是属于这类圈子创业成功的案例。有很多人利用自己的家族地位、关系等等的优势结合自己的简单只是圈子创业而走向成功。在这点问题上，我不能不说中国共产党做得很好，共产党员的政府官员以及其家属一律不许从
事商业经营活动，在这点上就大大的杜绝了官官相护的社会腐败现象。
四、自己的经济圈子(20以所创业的行业及拟定规模的最大需要投资款数为100分折算)
没钱的人用身体和脑子赚钱，有钱的人用钱赚钱。
记得以前老板常告诫我“人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我跑”，虽然这句话的来源已经年代久远不可考，但是“无有优廉跑”这五个字却很值得行销
人员多加参考。在这四个循环中，必须清楚自己是产业的领导还是追随者，不要误判了自己的地位导致用错了行销方法。
1、人无我有
当市场上没有同类型竞争产品的时候，行销的重点在产品的促销(Promotion)与通路(Place)，因为所有需求都由你的公司来满足，如何让消费者知道产品的特点，并且可以很方便地购买到产品是最重要的行销工作。网际网络(Internet)的特性正符合这种快速促销与虚拟通路的要求，所以我们常看到一些电子报
或其它网络行销手法用在新上市产品的成功案例。
2、人有我优
当需求量增加吸引竞争者进入市场的时候，您掌握的优势是“较佳的产品制造能力”与“客户回馈的使用经验”，这时候可以针对产品(Product)的功能与特色作行销工作。例如针对产品耐用性、安全性等质量问题，或者利用消费者回馈的需求增加更好的附加功能，利用这些产品上的优势来区别竞争者之间的差
异性。
3、人优我廉
若您的竞争者希望在促销、通路、产品等三个P发起战争的时候，势必导致其销售成本的提高。而因为生产技术的累积与产能规模优势，您反而享有较低的制造成本，这时候就可以在价格(Price)部份另外开辟战场。试着想像一个情景：“市场上能提供最好产品质量的企业，却以最优惠的价格进行销售”在这样的环境下，又可以顺利的拉开竞争优势。
4、人廉我跑
当产品、价格、促销、通路等行销4P要素都已经被竞争者追上的时候，聪明的企业可以选择另闢销售地区（国外）或者开始新产品的销售。需要注意一个新观念，有时候竞争到最后的对象不见得是相同的产品或相同的产业，近年来汽车业者就发现，其实汽车业竞争的对手不是汽车，而是其它对消费者可能会产
生购买排挤效果的产品（例如：数码电视、重型机车），所以明智的企业除了垂直的行销竞争观念之外，更应该注意水平的行销竞争观念。
5、行销智能
在产品生命周期中，善用行销4P观念可以保有销售上的竞争优势与利润空间。
第二篇：创业
课程序号：
《大学生职业生涯规划书》
学
院:
工学院
专
业:电子信息工程
姓
名：
陈康乐
学
号:201836170108
授课教师:
黄昊
提交时间:2019年10月26日
成绩:
职业生涯规划书
一、前言
在刚进入大学的大一我们已经着手写了份大学生涯规划，相信有许多的学生按照自己的计划在一步步的前行。而现在大二我们更需要的是一份职业生涯规划书，职业生涯规划开始成为了就业争夺战的重要利器。对于每个人而言职业生命是有限的，如果不进行有效的规划势必造成时间和精力的浪费，若是一脸茫然的进入这个竞争激烈的社会怎么能让自己占有一席之地。所以了解自己的长处和短处，知道自己的兴趣，制定好目标，规划好自己的职业生涯就显得十分重要。在认清自己现状的基础上认真规划在短短的大学期间不断的评估和修正，为自己的目标去奋斗。
二、自我认知
MBIT职业性格测试显示我属于ISTJ类型
基本描述：沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。实际，有条理，认真仔细。注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。在跟进、规范方面做得很好。对需要注意的事情有敏锐的洞察力。善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受，他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
霍兰德职业测试中评价：精力充沛、自信、善交际，具有领导才能；
喜欢竞争，敢冒风险；
喜爱权力、地位和物质财富。
而我属于偏内向但是正往外向发展的人，动手能力比较强，学习的专业是电子信息工程，在家里常修理各种电器，暑假兼职的时候做过空调维修员、服务员等各种工作，个人兴趣广泛。我认为我非常的适合电子工程师方面的职业。
三、职业认知
电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面。电子信息工程专业是集现代电子技术、信息技术、通信技术于一体的专业。本专业培养掌握现代电子技术理论、通晓电子系统设计原理与设计方法，具有较强的计算机、外语和相应工程技术应用能力，面向电子技术、自动控制和智能控制、计算机与网络技术等电子、信息、通信领域的宽口径、高素质、德智体全面发展的具有创新能力的高级工程技术人才。
由此可见电子信息工程专业是一个交叉学科，软件硬件两者兼顾，是电子信息类专业中具有较宽适应领域的专业，是电子信息产业的支撑学科，也是当前需求量大、就业率较高的专业之一。
四、职业决策
随着社会信息化的深入，各行各业大都需要电子信息工程专业的人才，而且薪金较高。学生毕业后可以从事电子工程设计和系统设计的概率较大。
据推测，在相当长的一段时间内，电子信息工程类人才将会供不应求，现阶段对于此类人才的需要量就已经十分巨大了。近几年来电子信息工程专业人才以及成为了信息社会人才需要的热点。电子信息是一项新兴的高科技产业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。未来的发展重点是电子信息产品制造业，软件产业和集成电路等产业；新兴通信业务如数据通信、多媒体、网络、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展，值得关注的海鸥文化科技产业如网络游戏等。从上述种种可以看出本专业的前途是不可限量的。
但是我国处于计划经济向市场经济转型的过渡期，经济和产业结构的调整不仅使大学生就业难，全社会都存在就业难的问题。虽然电子信息工程的市场需求量大，但是很多企业一般都要求一两年以上的经验，这样子就把许多刚毕业的大学生拒之门外。
客观原因我们是无法改变的，可是我们可以针对主观因素找出自己不足的地方，使就业问题对我们的影响降到最小。我认为作为大学生最重要的是把学业放在第一位，认真学好自己的专业是为以后就业打最好的基础。在今后的大学生涯中多参加本专业的实践活动和比赛，锻炼自己，增加经验，在以后面试的时候有可以拿出来的经验。客观的估量自己的不足，以防眼高手低。
五、制定计划
短期计划：
加强自身的自主学习能力，能过独立思考。认真学习的前提下努力争取学校里各种奖项。由于自身的英语底子非常的差，平时多利用空余时间来填补一下英语漏洞，争取大二就可以通过英语四级，大三通过英语六级。在本专业的知识要熟练掌握，尝试阅读专业文章，有能力可以尝试自己写一写，提前熟悉自己的专业领域，在校努力考取与本专业相关的职业资格证书，了解自己专业的前景，实时关注社会上本专业的各种消息。暑假寒假期间多多尝试去企业参加实习，最好是有关本专业的工作。在大三大四的时候可以尝试写简历和求职信，可以寻求已毕业的学长学姐帮忙。
每天生活规律坚持跑步，锻炼身体，身体是革命的本钱。要有较高的思想觉悟，争取早日入党，对自己要有信心，在遇到挫折的时候千万不能放弃，学会迎难而上。学习娱乐要学会合理分配，要劳逸结合。
长期计划：
毕业后去一个前景不错的企业工作，在工作的过程中继续学习，工作初期如果发现自己不适合此类工作我会考虑是否换个更合适的工作。中期已经适应了这个工作后就要努力向上奋斗争取在公司能担任更高的职位。
我们自己要明白大学其实就是从学生向社会人转变的过程，自己要学会改变，在大学就要学会自主的努力。
六、自我审核
“学无止境，”“活到老，学到老”在现在的社会，竞争太残酷了，没有知识是不行的，我们必须不断学习，充实自己，让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级，加强专业和非专业的学习。
在每个小阶段都要学会对自己这段时间的努力打分，学会实时评价自己在松懈的地方今后要进一步的改进。前期的计划是最为重要的，在学校一定要充分利用校园环境和自身优势条件全面提高自己的综合素质。
职业生涯规划是一个动态的过程，上诉只是根据我现在的实际情况来规划的，在以后的生活可能由于社会发展和政治，经济，法律，职业的改变，社会对人才的要求也会有很大的改变，我也会根据实际情况来对我的规划做出一些改变。
七、结束语
生活就像是爬山，只有意志坚定的人才能达到山顶，制定了计划如果不去实施，那么目标再简单也不可能实现的。既然已经决定了就要努力向前冲，只要坚持不懈就算没有实现这个目标也一定会有好的结果。
以上就是我的职业生涯规划了，我已经在社会的大形势下对现状有了一个比较清醒的认识，我知道无论如何这条路并不好走，也许会伴着坎坷，但是我相信我是正确的，我会一直走下去。职场上重要的是你如何对待你自己的工作而不是你做点什么工作。
未来不可预知，就好好把握现在。人生旅途的尽头总会有属于你的成果在等待你！
第三篇：青年创业
近年来,五寨信用联社认真贯彻落实上级关于联合开展农村青年创业小额贷款业务的一系列政策精神，全县上下高度重视，认真对待，统筹安排，精心组织，合理部署，积极实施，大力扶持五寨县农村青年创业项目发展。
一、组建机构加强领导
为了切保农村青年创业小额贷款业务顺利开展，引导和帮助农村青年就地创业、农村工返乡创业，使受到扶持的农村青年成为农村致富带头人和新农村建设的主力军，成为农村信用社的成长型客户，构建社农和谐、“双赢”发展平台，县联社与团县委及相关部门联合成立了“五寨县农村青年创业小额贷款项目领导组”，组织领导创业项目的启动与实施。
二、制定方案着力实施
为了促进现代农业和县域经济发展，完善农村青年创业服务体系，我们坚持以小额贷款为载体，以金融产品和服务方式创新为动力，着力解决农村青年在创业过程中的资金瓶颈问题，努力达到有力扶持，高效服务稳健发展，讨论研究制定了《五寨县开展农村青年创业小额贷款项目实施方案》，明确了扶持项目、贷款程序、贷款期限、贷款额度及贷款利率，确立了农及社、县乡村全方互动、通力协作、上下沟通的扶持发展体系，从而保证了工作的有序开展。
三、规范操作审慎扶持
一是坚持制度先行、管理创新、科学组织、民主决策的原则、因地制宜、发挥优势的原则，公平、公正、公开地实施青年创业小额贷款项目。
二是严格遵守国家信贷政策规定，通过信用建设、法人建设、治理结构建设和资金流程建设，构建信用平台，防范和控制信贷风险，有效支持农村青年创业。
三是坚持典型示范、典型引路、逐步推开的原则。通过调查研究，制定科学的工作规划，分批实施，由点到面，在总结经验的基础上，逐步广泛推开，达到成熟一个，扶持一个。四是明确信贷扶持对象，主要支持18-40周岁的农村青年创业，每人单笔贷款额度一般保持在10万元以内；青年联合创办的中小企业贷款单户额度一般不超过200万元。五是实行贷款利率优惠，青年创业小额贷款利率略低于一般农户贷款。
六是加大农村青年创业小额贷款的宣传力度，大力营造青年创业的舆论氛围，引导青年自主创业，充分发挥农村青年自强不息的创业精神。
七是把农村青年创业小额贷款工作列入“支农惠民工程”建设之中，建立档案，严格考核，促进其科学有序发展。
四、坚持“四动”全面实施
为了全面启动农村青年创业工程，我联社与团县委通力配合，紧密协作，通过坚持“四个动”，在全县范围内迅速掀起了支持农村青年创业的热潮。
（一）宣传发动。在实施农村青年创业贷款工程中，全县各营业机构坚持百花齐放，精彩纷呈，既体现了共性，又突出了自身特色，在全县城乡以悬挂宣传横幅、印制宣传资料、开辟咨询台等形式，大力宣传了团省委、省市县联社的实施方案及指导意见，组织19个咨询小分队，开展了形式多样的社区金融咨询服务活动，并在县城主要区域和各乡镇组织了多次鼓励农村青年创业的动员大会，邀请了一批在信用社支持下走上致富道路的个体青年老板专题报告，给广大农村青年上了一堂堂生动的致富课。有的信用社还在网点设摊摆点，与群众面对面，将配套优惠政策向广大青年进行了宣传。通过浓墨重彩、密集厚重的宣传，促使广大青年充分了解了农村信用社支持青年创业的有关指导意见和具体措施，强化了青年节的创业意识。
（二）上下联动。联社及各营业机构充分利用“五一”假日的有利时机，突出自身特色，既有摆台设点咨询，又有上门到户、深入田间地头的流动宣传；既有座谈会，又有电视讲座。业务大社还积极组织员工开展了“我与祖国共奋进、我与五寨共崛起”的自愿日活动。通过实施“青年创业文化广场”系列活动，着力抓好青年创业讲坛，创业典型宣传等活动，营造了有利于青年创业就业的良好氛围；我联社积极争取当地政府的政策支持，举办了“信合杯·爱我家乡青少年演讲”竞赛活动，扎实推进青年技能振兴计划。这一系列的活动，极大地丰富了宣传载体，加强了宣传效果，在社会上形成了一个良好的创业氛围。
（三）政策推动。农村信用社作为支农的主力军，在支持青年创业就业中有着不可替代的地位。省联社《关于为青年创业提供信贷扶持的指导意见》下发后，我县农村信用社积极响应，及时制定具体措施、优惠政策，对青年创业就业给予大力支持。我县联社出台了《五寨县农村信用社支持农村青年创业贷款实施办法》，对各类青年经营专业户给予资金帮助；我们农村信用社在巩固前三年农户小额信用贷款成果的基础上，在农户小额信用贷款面上、授信额度上、利率优惠政策上大力创新，积极支持特色种植业、规模养殖业、高效加工业、商贸流通业等发展，带动了一大批农村青年致富；我们在做好支农贷款的同时，积极响应县政府提出的“富民兴五，全民创业”的号召，全力支持下岗职工进行第二次创业，并成立了专门的业务机构，不断简化贷款服务手续，直接帮困扶助下岗职工实现自主创业，而且还间接带动了千余人实现就业和再就业。截止2009年底，全县农村信用社共发放青年创业贷款839万元，支持189户农村青年创业，收到了明显成效。
（四）能人带动。为切实支持青年创业，我们创新经营理念，延伸服务触角，在满足“三农”资金需要的前提下，出台了支持青年创业的十条举措，把信贷服务渗透到多行业领域。在全县农村信用社支持青年创业的热潮中，信用社勇当排头兵，针对困扰青年创业资金、技术、信息等问题，实施了青年创业信用贷款工程。在支持青年创业过程中，我们不仅授信数千万元支持青年创业，为青年创业贷款提供资金来源，还在规定贷款利率的基础上给予适当优惠，大力满足青年创业需要，解决了青年创业的“瓶颈”问题。为了进一步强化青年的创业意识，各营业机构组织积极宣传并树立了一批创业中涌现的青年致富典型，通过先进典型的带动作用，最大限度地激发了各界青年创业的热情，激励广大青年敢于创业、勇于创业、乐于创业，引导了广大青年自觉地投身到新农村建设主战场，在全社会营造了有利于青年创业就业的良好氛围。
五、积极帮扶高效服务
在开展支持农村青年创业活动中，我们坚持因人而宜、因势利导、区别对待，做到了以“三心”促“三心”，促进了青年创业工程的高效发展。
一是以诚心树信心。今年以来，面对金融危机的冲击，经济增速下滑，造成返乡青年农民工和在家的农村青年创业增收信心不足，普遍呈现“怕”字心理：怕贷款难；怕经营亏损；怕无技术信息指导和帮助；怕政策不稳定和无连续性等。针对这些情况，全县信用社采取面对面、心贴心宣传中央关于拉动内需的政策，讲明信用社信贷方针政策，还请县乡政府的干部及技术部门人员一道宣讲，并作服务承诺。信合人员为了使其知解政策，到户上门，诚心地宣传服务，辛苦的工作使辖内农村青年心灯明亮了,进一步树起了勇于创业增收的信心。二是以真心唤动心。在对市场和创业增收信心十足的前提下，为其分析和规划项目是关键。由于农村青年素质参差不齐和各自的情况不一样，创业增收呈现如下特点：一是有技术无门路；二是有门路无资金；三是有门路，无技术，又想创业增收。面对不同的情况，信用社因户制宜，采取区别对待，一户一策，根据情况逐户为其分析和规划项目,为其解难分忧。为了让其发展的项目有效益，信用社工作人员外出考察调查，请政府和相关部门现场作指导，提供信息，技术和销路等服务。真心真情的帮助，使青年们看到了致富希望,创业创收之心之情高涨,心动变成行动,纷纷投入到创业热潮中。如五寨县梁家坪乡海子界村返乡青年李志华，信用社调查了解后，通过网上查看是否有市场前景和电话咨询属实，信用社支持贷款6万元，帮助发展黄粉虫养鸡业，年计划养蛋鸡500只，去年纯收入10万元。信用社真心的服务使广大青年们动了致富之心，动了积极向上之心。
三是以热心获耐心。为了帮助青年人克服遇到困难气馁和先热后冷的毛病，做到耐心细心搞发展，我们采取了延伸服务的办法：一是随时解决生产经营的困难；二是做好人本服务,关注每个细节，温暖创业青年们。热心服务使青年客户坚持走创业之路，无忧无患发展经营。五寨县永成农产品购销部青年经理杨海青，几年来，信用社累计支持贷款150万元，专门从事农副产品购销业务，2009年，购销农产品6000余吨，销售额1000多万元，上缴利税45万元，解决了当地农民农副产品销售难问题，促进了当地流通业发展，增加了农民收入。在他的带动下，五寨县农副产品收购点已发展到280多个，从业人员已达1000多人，成为农村青年创业的带头人、经纪人，被评为“山西省十大农产品销售状元”、“忻州市社会主义新农村建设十大杰出青年带头人”。
通过开展支持农村青年创业工作，我社用实际行动印证成果，用心服务，收到了自身美誉度上升、客户效益提高的双赢局面。
第四篇：创业就业
2011年，天津市各级团组织服务青年创业就业工作的思路是：以党的十七届五中全会精神、市委九届九次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照市委“调结构、增活力、上水平”活动的总体要求，以健全服务阵地、深化工作项目、创新工作机制、完善服务体系为重点，推动青年创业就业工作社会化、系统化、市场化、规范化，不断提升工作水平，促进工作创新，增强工作实效。年内，全市各级团组织培训创业青年2.5万人，培训就业青年5万人，帮助青年创业融资6亿元，创建300个青年创业就业见习基地，帮助8万名青年实现就业。
一、加大青年创业就业载体建设力度，实现青年创业就业工作整体联动
继续着力推进各级各类服务青年创业就业阵地建设，进一步明确各类阵地职能，充分发挥各级阵地作用，推动青年创业就业工作不断深化。
1、推动青年创业中心整体布局。各级团组织要继续积极争取各级党委、政府及相关部门的支持，在完善有农业区县青年创业中心功能的同时，大力推进滨海新区青年创业中心建设，全面推动市内六区青年创业中心建设，实现青年创业就业服务机构全覆盖。各级团组织要坚持公益性、服务性、社会性原则，在继续推动团内自建、团企共建、团校共建、团企校共建模式的基础上，积极探索团政合建、团团联建等模式，不断积累创办经验，在青年创业中心建设上各具特色。团市委将继续加大推动青年创业就业各类服务机构建设力度，完善覆盖市、区县、街道乡镇（大专院校）三级的青年创业就业服务网络，力争实现全市各区县级青年创业中心全覆盖，形成市、区县、大专院校、街道、乡镇青年创业就业多级联动，扎扎实实地开展技能培训、创业培训、项目扶持、职业介绍、金融服务等具体有形的工作项目，并创建项目采集推介平台、人岗信息互动平台、创业就业后援平台等信息共享平台，全面、高效的为广大青年提供全方位的服务。
2、发挥青年创业孵化基地功能。各级团组织要下大力量打造具有地方特色的青年创业孵化基地，建设青年创业示范园区。结合区县域经济社会发展重点，根据本地的资源和条件，培育青年创业龙头企业，并依托青年创业孵化基地实施全程服务，提高孵化基地工作的针对性和实效性，年内力争创办孵化基地达到30个，创业园区15个。要全面加强对已建青年创业广场、青年创业园等创业孵化基地的管理，着力解决工作项目不多、自转能力不强和联动性不足等方面存在的问题。积极完善孵化基地与青年创业中心联动配合等机制，在全团形成合力。加大创业项目开发力度，继续在房租、物业、水电等方面实施减免。努力落实税费、贷款等方面的相关优惠政策，最大限度减少青年的创业成本，降低创业风险。积极为创业青年提供市场、金融、法律、人力资源、培训等方面的服务，为创业青年打造一个广阔的发展平台。
3、强化青年创业就业见习基地管理。发挥团组织的联结优势，在遵循市场经济规则、体现社会公益的基础上，广泛动员企事业单位建立共青团“青年就业创业基地”。各级团组织要依托青年联合会、青年企业家协会、青年乡镇企业家协会等组织的成员企业，新建一批青年创业就业见习基地，逐步扩大基地的规模和数量，积极组织青年上岗见习，帮助青年提高社会性技能，满足各类青年的实际需要，为企事业用人单位搭建平台。今年完成1000个
青年创业就业基地的建设任务，吸纳就业上岗青年10000人。全面落实《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法（试行）》的相关规定，加强现有青年创业就业见习基地的规范化、制度化建设，不断提升基地的工作水平，切实发挥基地自身作用。利用团中央台账系统，建立青年就业创业见习基地资源共享平台，提供岗位选择，区域选择，增强见习基地与见习人员之间的互动，形成双向选择机制，提高见习岗位对接成功率，降低岗位空置率。同时，落实相关政策规定，对参加试训的单位和个人给予补贴。
二、抓好青年创业就业工作项目落实，促进青年创业就业工作扎实推进。
青年创业就业工作项目是青年创业就业工作的重要载体，各级团组织要下大力气抓好工作项目的落实。要本着深化、完善、提高的原则，结合本地区本单位实际，巩固传统项目，发展创新项目。要把工作项目做大、做强、做细、做实，确保服务青年创业就业工作取得实效。
4、加大创业培训力度。大力开展SYB、KAB等创业培训，通过新闻媒体、网络、学校及相关组织向社会征集有志创业青年与团组织层层推荐青年培训相结合的方式，推荐青年参加创业培训，提高培训的广度与深度。在各级人力资源和社会保障部门的支持下，不断延伸创业培训工作手臂，开辟新的培训渠道，广泛动员和组织广大青年参加，使有创业意愿的青年和大学生掌握企业构思、市场评估、人员组织、企业生存等方面的基本知识。市内培训创业青年2.5万人，为实现创业带动就业做好基础准备。
5、强化职业技能培训。根据全市经济发展的趋势和社会对劳动力的需求，加强青年的技能培训，各级团组织培训青年5万人。大力开展“订单式”、“定向式”培训。根据劳动力供求关系，积极开展专项培训，提高培训青年就业的竞争能力和职业转换能力，形成“市场引导培训，培训促进就业”的良性循环。鼓励各级团组织因地制宜，根据城乡青年的不同需求，开展多种形式的职业技能培训，并形成自己的特色。同时积极争取人力资源和社会保障部门的支持，大力推行国家职业资格证书制度，加强职业技能鉴定，做到培训与需求相结合，技能与岗位相对应，提高青年的职业技能水平和岗位适应能力。
6、抓好创业项目展示推广。建立项目采集推介平台，按照创业项目类型进行分类，聘请专家对项目进行可行性分析，从中选出优秀项目。进一步充实“天津青年创业项目库”，与政府相关部门进行对接，实现资源共享。按照项目类型实施分级管理，实现收集、储备、推介和实施一体化，通过项目采集推介平台，利用媒体、网络手段，为不同需求的创业青年结合自身优势选择相应的创业项目，增强项目推介的针对性，提高创业项目的成活率。
7、重点扶持科技型中小企业发展。各级团组织要把支持科技创新型中小企业的发展，作为青年创业就业工作的重点工作纳入总体规划，努力寻求该类企业在融资、人才、技术及市场等多方面难题的破解方法，满足科技创新型中小企业的成长需求。联合科委等部门开展青年科技创业大讲堂活动，编制《青年科技型中小企业培训手册》。团组织要结合自身优势和科技型中小企业发展特点，联合相关政府部门，有针对性地制定和出台扶持政策，落实具
体扶持措施。组织各种形式的帮扶小组，对青年创办的科技型中小企业提供全程服务，帮助他们做大做强。
8、深化青年创业金融服务。发挥“青年创业就业基金会”的作用，扩大募集资金渠道。在天津银行“青易贷”、邮政储蓄“好借好还”等项目的基础上，开展与农行、农商行等更多专业金融机构的合作，为有发展潜力、具备一定条件的青年创业项目争取资金支持。发挥滨海龙达青年创业小额贷款公司、天津青年大明科创小额贷款公司、天津中企达青年创业担保公司、天津青年易生科技创新创业投资基金的作用，成立青年创业金融服务中心，整合金融资源，更有效地为青年提供创业融资服务。
三、深入开展各项主题活动，激励更多青年投身创业。
深入扎实地开展丰富多彩的主题活动，不断创新活动形式，充实活动内容，完善激励机制，通过深入开展各种形式的主题活动，引导青年的创业意愿，培养青年的创业能力，完善青年的创业条件。
9、开展“创业就业大比武”活动。根据团中央台账系统及天津市共青团信息平台，针对市内六区、环城区县、农业区县及滨海新区制定各自的指标计划，定期召开工作会对就业创业增长较快的区县进行表彰，分享工作经验。研究出台区县创业就业工作量化考核方案，作为年底评优依据。
10、开展青年科技创业大赛。开展以“创业情，天津梦”为主题的首届天津市青年科技创业大赛，在全市以及环渤海地区征集、遴选一批具有发展潜力的科技型创业项目，进行跟踪服务，获奖项目可获得无息贷款支持。让创业者了解天津的创业氛围，吸引更多的青年在天津实现创业梦想。
11、深入开展创业就业大讲堂活动。重点在高校开展对学生的创业就业教育，抓住学生刚进校园和即将毕业两个重要时段，做好学生学业规划和职业导航。以“创业就业大讲堂”、“我的青春故事”——优秀中职毕业生报告会等活动为抓手，组织专家学者、企业界人士及校友进校园开展专题讲座，帮助大学生树立正确的就业观念和职业理想。
12、开展“创业对对碰”活动。在创业成功的企业中挑选一批具有代表性的企业家与参加SYB、KAB等培训中的优秀学员结成对子，一对一的帮扶，企业可以为学员提供实习岗位，帮助学员熟悉公司业务流程，走向成功的自主创业之路。
四、进一步完善青年创业就业工作机制，有序推进青年创业就业工作。
各级团组织要从内部和外部两个方面不断加强青年创业就业工作机制建设，理顺各种关系，抓好机制运行，不断提高机制的运转效率，促进青年创业就业工作局部有新突破，整体上新台阶。
13、完善政策运行机制。及时与劳动、科委、农委等相关部门沟通，全面了解、掌握最新的优惠政策，最大限度地惠及广大创业、就业青年。同时努力协调、积极争取政府相关部门对青年创业就业工作的扶持，重点抓好各项政策的宣传落实。建立服务青年创业就业的政策库，编辑文件汇编，发放到相关单位，强化政策实施机制，为青年创业就业工作提供强有力的政策保障。
14、完善合作运行机制。全面加强与劳动保障、发改委、经贸、教育、财政、税务、物价、工商、金融等部门的协调配合，共同研究制定和实施促进以创业带动就业的政策措施，充分发挥共青团的组织优势、联结优势，共同做好创业带动就业工作。各级团组织要以优化创业环境、完善落实创业政策为重点，依托政府相关部门，共同提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率，真正形成合力，实现全面推进。
15、完善实体运行机制。青年创业就业服务中心的实体组件要实现有稳定的工作人员、有专业的管理办法、有正规的服务途径，以提供社会公益服务为宗旨，严格遵守相关法律法规的规定，严格履行相关程序，严格按照市场规则办事，杜绝违法违规行为的发生，自觉维护共青团的良好形象。正确处理好团组织与创业就业服务中心实体的关系，加强领导和指导，加强对工作人员的教育培训，确保实体规范、高效运转。
16、完善载体运行机制。注重媒体手段的运用，特别是新媒体已经成为影响青年思想意识形成的重要途径，利用媒体传播思想可以扩大对青年的覆盖面、放大影响力。运用新载体如手机短信群发、手机报、专题网站、专属BBS、专题博客等结合传统载体如各级电视台、广播站、报刊杂志等开设青年创业就业专栏节目。注重文化传播的运用，通过创作青年创业歌曲、创业MV大赛、制作创业活动宣传画册、发布公益广告等形式，营造鼓励青年创业就业的良好舆论氛围。
17、完善信息运行机制。建立天津市青年创业就业信息平台，下设天津青年创业就业网、天津青年创业就业见习基地台账系统、天津青年创业就业信息库、天津青年创业就业论坛，安排专人负责系统维护，数据更新。利用信息化手段进行见习基地与见习人员对接、完成见习工作监督、见习人员维权、见习人员法律帮扶等活动，推动青年创业就业工作社会化、市场化、规范化、法制化发展。
第五篇：创业例子
大学生创业论坛将进入四川美术学院！
应川美的广大师生的邀请,大学生学创业论坛将进入四川美术学院！
论坛主题：创业过程中的心态分析
论坛时间：2006年6月14号星期三晚上7点
地点：公共课9教室
嘉宾介绍
陈庆
２００６年与韩鹏 创立重庆爱拍摄影有限责任公司
２００５年与韩鹏 创立重庆爱拍摄影工作室
２００４年 保送重庆大学电影学导演方向硕士研究生
２０００－２００４ 重庆大学美视电影学院导演专业
１９９８ 美国华盛顿州Vancouver Discovery High School交换生
韩鹏
２００６年与陈庆 创立重庆爱拍摄影有限责任公司
２００５年与陈庆 创立重庆爱拍摄影工作室
２００５－２００６年就读四川美术学院环境艺术设计专业
２００３－２００５年留校任教
２００３年毕业于重庆大学美视电影学院影视化妆与造型专业
刘琦开
2001年至2005年重庆工学院工商管理学院市场营销专业毕业
2005年5月 大四创立重庆网纳科技有限公司
2005年底创立大学人俱乐部并建立大学人－大学生门户网（）
主办：大学人—大学生门户网商界传媒www.shangjie.biz
承办：四川美术学院美术教育系
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