念念不忘,必有回响。(分团委个人心得,管院王可忠)

第一篇：念念不忘,必有回响。(分团委个人心得,管院王可忠)

念念不忘，必有回响。

——分团委个人经验总结及心得

分团委工作，一晃三个年头过去了。加入分团委是我的庆幸，更值得骄傲。从大一干事大二部长到大三常务副书记，经历了分团委的起伏，也见证了分团委的强大，分团委也塑造了一个全新的我。感谢分团委的这三年，给我一个充实、丰盈、精彩的大学生活，我想这三年会是我记忆最为深刻的事情之一。

三年来，把分团委的工作当成自己的事业来做。在这里，谈谈自己的心得，希望能够给予后来者些许共鸣。

少说多做，扎实基本工作。每个人心中都有一个“英雄梦”，希望自己所在部门有“名气”，这种想法和做法值得肯定！当然，分团委的工作可能不同于协会，我们经常对接学校的各项工作任务，这就决定了分团委各部门的工作，必须以常规工作为重点、为核心，其次才是部门开展的活动。

不断的总结与归纳，强化文案能力，保证工作的不断创新。对于分团委的工作，不管是基本工作还是部门活动，很多人都以为活动办的很成功，事实上，没有一项完美的工作。这个时候，总结与归纳工作经验尤为重要，尤其是在向学校或者省上交资料时，文案（文字功底和版面）做的好坏与否，常常决定了能否获得对活动的认可。总结方能创新，创新才能不断进步。

做事先做人，始终保持一颗谦卑的心。有句话叫做“别把自己当回事，也别把自己不当一回事”，当别人把你当回事的时候，平常心处之，以礼相待；当别人不把自己当回事时，拿出自己的魄力，不要斤斤计较，做好自己的本分工作，而且还要做到尽善尽美，以德服人，做出成效，用成绩告诉别人“你要把我当回事”。

团队荣誉感与执行力。不管你身处哪个位置，都要给自己的团队一种积极向上的做事做人态度，要很骄傲的在一群陌生人面前说：“我是管院分团委的某某某”，只有心在那里，才有最佳的执行力，工作效率才会不断高效。同时，给自己的队员一种荣誉感和信任感，营造一个“家”的氛围，别吝啬自己的掌声。如果给“荣誉感”、“工作效率”、“工作成绩”三个词排因果关系，我想应该是：因为我们是分团委的一员，我们相互信任、患难与共，我们相互给予荣誉感，所以我们工作任劳任怨，认真负责，没有抱怨，所以，我们能取得好的成绩。（好的成绩又给予自豪感和荣誉感）

学会换位思考，树立大局意识。很对人都问过我“你在分团委学到了什么呢？”如人饮水，冷暖自知。干事的时候，常常不理解部长的做法，部长的时候，常常苦恼于分管书记的决定，书记时，也有过不理解学校和学院老师的做法。一切都像是昨天发生的事情，因为当你试图站在别人的立场想问题、处理事情的时候，你才明白要学会理解，学会从大局观念出发。原来我的老部长用心良苦，为我们默默付出了那么多，他们是对的；原来分管书记背着你跟老师争取了很多，并不像你想象的那么霸道、不讲理，他们是对的；原来学校和学院老师对自己身边的学生干部严格要求，是让我们更好更快的成长，适应社会的发展节奏，他们也是对的。也许你现在不理解你搭档或者身边朋友同学的做法，会有那么一天你会觉得大家都是为了目标，想法和做法不同而已。现在，我回答前面那个问题，我会跟问我的人说：“我学会了站在别人的立场想问题，为别人着想，不抱怨，不气馁，拥有大局意识，并且确实是那么做的。”在的位置不一样，看待事情的角度和高度自然也不一样。

别怕犯错，敢于承担错误带来的责任和后果。“严谨工作，务实认真。”这

是面对基本工作应该有的态度，但是，基本工作也需要创新，创新才能进步。当然，创新就意味着有可能犯错误，那么，去犯错误吧，去承担错误带来的责任和后果。敢于承担责任，会给你的队员一种坚实的后盾，让你的队员觉得跟着你混准没错。

服务理念。别忘记自己的身份，自己是学生干部。做好学校学院下发的任务，切实服务广大同学。不要觉得自己是学生干部就高别人一头，你是某某班的一员，别脱离集体，你是某某部门的部长，就应该起到带头作用，就要去服务广大同学。这里的服务不仅仅是平时的行为，也是在办活动的理念。

责任心、事业心、上进心。部门最后一次总结会的时候，给干事们留了一句话：“不安于现状”。马上就要卸任副书记，虽然又经历了一年，又有了更多的想法和见解，但是我还是坚持会留下那句话：“不安于现状”。始终把自己的工作当作自己的事业一样去经营。

结交朋友。分团委的三年，最为骄傲的一件事。

念念不忘，必有回响。唯有经历过，才知其中的滋味，唯有付出过，才懂其中的酸甜。

寥寥心得，与君共勉。

管理学院王可忠

2013/5/19