个人半年生活计划

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《个人半年生活计划》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《个人半年生活计划》。

第一篇:个人半年生活计划

个人半年生活计划

今天是7月7日,世界杯接近尾声,世界杯变成了世界悲,一路,我输了很多钱。回想一下,我这个人就没有赌钱的命,赌什么输什么,所以,不要把赌钱当做是可长期的游戏,戒赌势在必行。

六月至今,一共输了三万元,整整三个月的工资。接下来,一大堆的信用卡要还,欠债很多,作为一三十多岁的人,没有家室,没有房子。至今到了如此落魄的境地。上天台等可笑行径没有必要,但总结反思不可缺,正所谓小赌怡情,大赌伤身,经历过这次之后,醒悟,悲痛地醒悟。

接下来的半年,是一个比较苦难的半年,要还钱,同时面对找对象的压力,要权衡度量,把生活过好,又要提升自己,从这次狼狈失败的经验中反思。

1.孝敬老爸。昨晚,自己想了一下,这么多年来,自己没好好孝敬老爸。老妈走了那么多年了,我脱离家庭生活也很多年了,再多悲剧,再多的不是,再多的苦狠,也该忘记了。爸爸也已经慢慢老去,他心里对我的期望也很多,可是这么多年来,一直都没关心照顾他,很是愧疚。从这次起,要醒悟,要对老爸好,尽孝道。

2.要开始省钱。所谓人不理财,财不理你。一直以来,自己都没有一点点的理财观念,花钱没一点点的节制,全然按自己乱性花钱,以致现在狼狈景象。现在开始要理财,第一点,就是确定一个月花1000元的计划,每个月花而且仅花1000元,不能超出计划。其他钱,尽快还清,并清退信用卡。

3.锻炼身体。要坚持锻炼身体,坚持游泳,坚持哑铃,坚持跑步,坚持打网球等等。同时要广泛学习锻炼身体的各种技巧和能力,通过学习,把自己锻炼身体的方式多样化。

4.学会幽默。现在反观自身,没有什么优点的,可以创造的优点就是幽默感,一定要把自己变成一个很幽默的人,幽默折现,通过幽默感提升自己的价值,通过幽默感来化解自己遇到的心灵苦境。幽默感提升,要扩宽知识面,要掌握各种幽默技巧,要掌握察言观色的能力和技巧,要学会善辩、诡辩,学会讲一下别人不会而诡异的观点。

5.丰富自己的才识。才识主要包括现在的生活技巧,人人际技巧,道德评价标准。通过知识的增长,努力把自己从别人中区别开来,异化自己,同时,要努力掌握低调做人的技巧。学习的内容,包括言语、历史、哲学、自然科学等等。

6.建立自己的圈子。物以类别,人以群分,故此,要有自己的圈子,生活的圈子,工作的圈子,道德评价的圈子,通过圈子有效区别自己的身份,有效提升自己的生活态度。

7...........其他各种想法.(待续)

第二篇:半年支教生活的个人工作总结

支教工作总结

半年的支教生活即将结束,回顾半年来自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到受援学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同时也得到了升华,无论在思想上、业务上也可以说获益非浅!我敬佩龙古小学老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,她们——才是我真正学习的榜样。在龙古小学领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我顺利完成了这期的支教工作,现总结如下:

一、降低重心,做教学一线的普通人

我并没有因为支教就有了“光环”。自从我踏进龙古小学校园那一刻起,就没有把自己当成一个“流水的兵”,而是以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。首先,服从领导工作安排;严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求,做到按时到校,不迟到不旷课,有事先请假,坚持集体办公,按时完成领导交给的各项工作任务;其次、与群众打成一片,不搞特殊化。在学校食堂里就餐,并利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天,叙叙家常,谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提出过多的要求,平时与老师交谈中,从没有居高临下的优越感,一律按学校的要求去办事;第三,树立主人公的意识。凡是涉及到学校利益的事,我总是从“龙古小学”这个角度去考虑,凡是关系到学校声誉时,我总是以一个“龙古教师”的身份去争取……这样过了一段时间之后,我打心眼里高兴,为她们能够接受、理解我而高兴,为我能够融入龙古小学这个集体而高兴。

二、精心准备并做好示范课和专题报告

我在繁重的教学工作之外,还承担了一项十分重要的任务,那就是指导我们学校青年教师的教学工作。听了青年教师多节随堂课后,我提出了许多的意见和建议,并悉心指导授课教师,使青年教师的教学水平有了很大的提高。

三、认真听课、评课,精心指导我校教师的教学工作。

(一)是“听”,按照学校的安排,我把所有教师的课,全部认真地听了一遍,摸清了教师们课堂教学的基本情况,找到了教师课堂教学中普遍存在的一些突出问题。

(二)是“讲”,我对教师课堂上暴露出的这些问题,进行了认真分析,归类,并利用间周一次的教研活动时间,有针对性地,有计划地举行辅导讲座。我先后讲过的专题有“简单语文不简单”“新课程改革的基本思想”和“如何改变传统的课堂教学面貌”等8次讲座,为了让教师们学有所获,每次讲座,我都要翻阅大量的资料,认真撰写讲座稿。在讲座的基础上还做了多次的示范课,达到了每月一次,起到了较好的示范作用。

(三)是“跟”,学校为我安排了几位青年教师,我深入课堂,随堂听课,进行跟踪指导。一期来,我随堂听课达20节,评课、指导课达10多节,几位青年教师的课堂教学水平有了明显提高。他们的教学理念、教学方法深深感染着周围每一位教师,为教师的教学起到了模范作用,推动了学校新课改的顺利实施。

四、关心学生,奉献爱心,做学生的良师益友。

我在所教学生身上,倾注了全部的爱。课前,我认真备课,了解每一个学生的各种情况,因材施教。课堂上我再现教师的风采,精彩的讲述,循循的诱导,积极地鼓励,深深的吸引着每一个学生。课后,我认真批改作业,按“四精四必”处理好学生作业,并对差生进行重点辅导,总是让每一个学生都理解消化了才肯罢休。工作中,我发挥吃苦耐劳的工作作风,兢兢业业地教学精神,很快便与学生、家长、校领导和老师建立了和谐的关系。我还非常注意学生的养成教育,个人卫生教育,帮助他们养成良好的生活习惯。我还非常关心学生的生活情况,能够和学生谈心,了解每个学生的生活,嘘寒问暖,帮助有困难的学生,当我了解到我班陈刚同学家里比较困难,我就经常把家里的旧衣服送给他,并且还动员同事一起来帮助生活有困难的学生。我还针对学生课外知识面狭窄这一实际情况,经常从自己家里带书借给学生看,扩大学生的知识面,增强课外知识储备量。

一期支教工作是短暂的,是忙碌的,也是充实的。尽管看起来显得有些平淡,但是我认为,它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。下乡支教一期,我觉得值!

第三篇:2014年下半年个人读书计划

一、指导思想:

本学期以“实”为准绳。

本着学习与反思的思想,以课题书目为主要内容,兼容其它教育书籍。以阅读反思为主线,完成小课题和教研室课题的各项成果。阅读过了,靠什么来展示阅读的质量和阅读结果,那就靠行走过的足迹,及阅读随笔的撰写、阅读笔记的摘抄。

二、学期目标:

1.按课题计划及时上传研究资料,特别是对“特殊学生”的教育随笔。

2.按照课题计划完成其它两个课题资料的整理工作。特别是教研室课题,本学期结题,在十一月份整理好。

3.整理出本学期的阅读笔记和教育随笔,特殊学生教育《天使住我家》(在原来的基础上再写八千字:八千字不多,最多四篇短小的随笔,希望在真正执行时能超越)。

三、主要措施:

1.养成不动笔墨不读书的习惯,潜心写心得体会。每天确保至少半小时的读书时间。

2.及时发现课堂中存在的问题,有关教育教学、学生习惯等存在的弊端,能做出理性的思考,编辑成文。

3.改变写博数量,提升写作质量,每日反思不能再存于表面。工作日志随身携带,要点式记录灵感和现象,每周末及时整理工作日志,形成文字。

四、阅读:

阅读不能走马观花,或者只读教育论著,那些教育杂志针对教育改革的前沿,多读多学。《青年教师》、《中国教师报》、《中国教育报》。阅读论坛帖,根据实际写作需求及时跟帖。博客再多,也有个主次,有的博客可以一周不上,但有的博客必须天天更新。这就是习惯,分清主次,再多的事儿也不会乱。

1.必读书目:小课题计划中书写的课题书目;铜山区推荐的十本必读书目,优选两本阅读。

2.泛读书目: 随班级学生情况阅读。

阅读旧书:《陶行知教育论著百篇》(此书已经精读过,有空再翻翻)。

《为了自由呼吸的教育》再读时关注的是管理细节。

3.关注名师博客,每天都阅读论坛主题。

4.继续着自己的写作计划,梦想不大,无论篇幅长短,只要动笔,只有有悟。本学期提升到一个理性,暑假时走入一个误区,啰啰嗦嗦。既然不是教研类的文字,不必繁琐冗长,精炼的文字即能说明问题,及时转变思想。

反思过往:

观察以前的读书计划,很多书籍都没按计划去读,也有几本书根本就没读。究其原因,计划制定时眼光过高,当时以为应该很简单的事儿但执行起来却不行。此计划在制定时不再追求完美,再完美的东西不去做也不能达到完美,留下永久性无法弥补的缺憾。因此,此计划的制定降低对自己的要求,只求能真正去做,真正去研究,真正去按计划思考。最终也真正能达到预期的效果,这是本学期制定此计划的最终目的。

第四篇:个人半年工作总结及下半年计划

2017年上半年工作总结及下半年计划

电子电气智能化事业部5月份刚刚成立,在总公司领导的正确指导下,在其他部门的大力支持和帮助下,经过一个多月的筹备与建设,现各项工作都已逐步的步入了正轨,在团队的建设、制度的完善和项目的开展上都取得了一定的成绩。现将具体情况总结如下:

1、团队的建设:智能化事业部于5月23日成立,作为事业部负责人,本人按照公司的指示,通过招聘和同行介绍,于5月底,即将公司人员的架构基本配置完成,人员一到位,每位同事都尽责尽职,马上投入到日常的紧张工作中去,表现出了精湛的技术水平和良好的精神面貌。

2、制度的完善:由于智能化事业部特殊的业务范围(全省范围)和不同于其他事业部的项目专业,除了应遵循总公司的各项制度外,还需要有一套适合自己的工作和考核制度;在总公司人力资源部、综合部及财务部的指导和帮助下,通过一个多月来的完善与实践,制定了一套适合本事业部的制度,并且按照该制度有序的开展各项工作。

3、工作情况,6月份,事业部人员架构基本配备到位后,即马上投入到工程项目的设计与项目的跟踪上去,先后配合系统集成部完成了大旺广场、胜坚紫悦花园的智能化方案与预算的优化工作,实地勘察和跟踪了广州商贸学校、江门广雅学校、珠海UIC校区等的信息化工程,为公司兄弟部门提供了项目建设的宝贵意见,并且对于即将实施的大旺广场智能化项目,也在近期做好了入场前的各项工作,并将在7月份正式开工建设。

智能化事业部虽然在成立以来的一个多月来取得了一些成绩,但同时也存在不少的问题。

1、团队人员,技术力量相对薄弱,还需在以后的工作中逐渐招入一些有技术有经验的人才,壮大事业部的团队与技术力量。

2、市场开拓能力不足,事业部成立一个多月来,主要的工作还是总公司兄弟部门之前的项目的继续跟踪,而本事业部在市场开拓方面还是空白的,接下来事业部应该加大力度,把市场开拓作为一项重点工作开展。

3、经验不足

下半年目标计划:

(一)、在市场方面:加大开拓智能化弱电项目的业务,继续在通讯工程方面发展,壮大技术力量,扩大公司各项业务。

(二)发展和扩大在监控、防盗和智能化等弱电工程的业务量,我公司拟在今年成立一个专门的智能化工程部门,开拓市场,完善技术,并计划引进专业技术人才,争取在2016年在弱电方面的业务量有一个新的发展。

(三)加强人力资源的管理和培训,完善施工人员资质,参加一些如登高作业、电工操作等的培训和考试,取得这方面的操作资质。

(四)加强安全生产机制,加大对员工在安全生产方面培训,把安全生产培训作为一项主要的工作常抓不懈,培养每个员工的安全生产意识,务必做到无论大小,决不发生安全事故。六)完善员工的福利待遇制度

。2016年公司将规范管理人员薪酬福利制度,调整提高工资待遇的同时完善工程考核,严格按照绩效考核管理办法来执行项目管理,以制度管人管项目,调整工作时间,提高工作效率;使责任和绩效与奖金挂钩,提高员工的工作责任感和积极性。

转眼间上半已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人215上半工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要原创看准网站:文秘知音对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩

1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活用运到自己的工作中,优化工作质量。

3、做好餐厅的物品盘点工作。

4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导,提高员工的业务水平和服务意识。

5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。

6、配合主管做好节能措施,随时的给员工讲节能的重要性,加强员工的节能意识。

7、认真学习,准备培训,把培训能力提高,挣取做到最好。

汇报的主要内容有3项:

1、部门主要工作完成情况;

2、存在的问题及解决措施;

3、下半年重点工作计划和保障措施。

第一分公司在总公司的正确领导下,在各位同仁的大力支持和帮助下,在一公司全体干部职工的共同努力下,紧紧围绕总公司各项工作部署,认真落实工作要点,较好的完成了各项工作任务。结合20xx年的工作实际,现就一分公司的各项工作情况,总结如下:

第五篇:个人半年工作总结及下半年计划

转眼以到了七月,在这半年来的时间里,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求的同时,安时完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,虽然取得了一些成绩,但也存在疏忽不足之处。现将半年来的工作情况总结如下:

一、工作情况:

1、能遵守公司规章,认真工作的同时及时完成上级领导交办的各项任务。

2、能充分发挥个人的专业特长,做一名合格的员工。充分发挥自己所学、所想,踏踏实实工作。

3、能认真对待工作,工作作风比较严谨,团结同事,互帮互学。

4、能不断拓展自己的知识面,在实践中不断积累更多的经验,立足全面发展。

5、能保持良好的心态,做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的原因,从而对症下药,客观地找到解决问题的最佳方法。

6、工作作风踏实,有时经常加班完成公司安排的工作。

二、工作问题

gis系统其实需要细心细心更细心,耐心耐心更耐心,其实,我是属于不太细心的人,但是我会用我的耐心去做好它,尽量避免一些粗心所犯的一些手误或一些小错,但做好gis系统资料的同时也需要下面工程队和项目组的配合,同时也需要下面工程队和项目组更准备的提供草图纸和资料,能却保准确率,以避免文本做了又做,错了又错,改了又改的情况,把第一手资料做到准确化,明确化,清淅化,不至于为了一张草图出现n个不明确问题,图纸要准确,资料也要准确,以避免资料室为了一张草图一个不明白花去一天或甚至几天的时间,资料室本来人手就少,在这样浪费时间,那么,一个文本需要几天呢?因为草图不够准确和清淅化,cad很难做到一笔到位,于此同时工作量和材料也是算了又算,到了gis系统更是漏洞百出,什么版面和系统对不起来,什么杆路与系统不符,什么和什么又是错误百出,这样一来,gis系统无法正确录入,时间浪费,资料严重出现偏差这样的问题不是一次二次而是经常,所以,这样更需要下面工程队和项目的准确配合,以达到精确,安时的完成各项任务,在此也需要各领导的支持和配合为下半年打下更好的基础而努力!

三、不断改进

在这半年的时间里对gis系统也有了一定的了解和掌握,但同时,却出现了一系列弱智的错误,如在求速的同时却把仔细认真放在了背后,以至于出些了一些不该出现的小问题甚至小错误,在此甚感内疚,所以,我想下半年,在做好本职工作的同时,更要细心仔细的去完成,各项任务,以达到求速的同时保质保量的完成.同时也要在时间允许的情况下对工作量及一些预算的学习。

人并不是完全十全十美的,我在工作中也存在工作纪律要求不是太严格,例如偶尔会在枯燥的工作来点music。

对以上几点自身所存在的问题,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。

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