预备党员第一季度政治思想工作汇报

第一篇：预备党员第一季度政治思想工作汇报

预备党员第一季度政治思想工作汇报

（2009年7月——2009年9月）

汇报人：冉贞伦

自2009年6月30日组织批准并接纳我为积极分子以来，我在努力做好本职工作的同时还注重党的理论学习。并牢记党的宗旨。无时无刻以党员的标准来作为自己的行为准则，现就将这一季度来的思想工作情况汇报如下：

一、加强对党章的学习，进一步学习了解中国共产党发展的光辉历程，理解党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨是全心全意地为人民服务。理解“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。推进党的思想建设，政治建设，组织建设和作风建设，党的建设应贯彻“三个代表”重要思想的要求。而且还要深刻的理解中国共产党为什么是中国的第一大政党，为什么会赢得人民的拥护，是因为我们党作为工人阶级的先锋队在革命建设、改革的各个历史时期，始终代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表这种先进文化的前进方向，代表着最广大人民的更本利益，中国共产党以全心全意为人民服务作为党的宗旨。为此中国共产党是一个伟大的党，是一个光荣的党。

二、作为一名党员，应牢记党的宗旨，坚定党的信念，并保持党的先进性教育，而且要用实际行动体现党的先进性。在这一季度里，我兢兢业业，踏踏实实的工作，在这期间，哪里需要我，我就走到哪里。在这一季度中我始终以一名合格党员的标准来严格要求自己，其 1

中在中央文化组织宣传部发出卫星电视转星的通知后，我就利用以前所学的专业知识，向组织推荐，我愿意牺牲自己的暑假休息时间，去为老百姓调试卫星电视，协助组织完成这一次的卫星电视调试工作，在短短的十天内，要求调试完本村的所有卫星电视，时间紧，任务重，但我从不畏惧，而是和其他同志共同努力，不分昼夜的工作，在规定的时间内完成了这一任务，然后又从新返校进行自己的本职工作。为此我深刻地认识到作为一名党员，更应该多学习具有一专多能的专业知识才能把自己的思想落实到实处。

坚持学习、树立正确的人生观。共产党员的先进性不是天生就具备的也不是吹出来的，而是在不断的学习，不断的实践过程中通过不断的总结和提高自己的思想境界，用思想指导自己的行动才形成的。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的能力，才能做到全心全意为人民服务。而且要加强政治理论学习，只有通过学习政治理论，用马列主义，毛泽东思想及邓小平理论、三个代表重要思想的理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。

总之，在这一季度里我认真学习政治理论知识，并用实际行动来实行党的宗旨，全心全意干好自己的本职工作，接受党组织的考验并时刻进行批评与自我批评，逐渐提高自己，严格执行党章对我的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新始终站在时代发展的前例，解放思想实事求是，与时俱进为社会主义现代化而努力工作，为我们的最高理想而奋斗终生。

第二篇：政治思想工作汇报

公司办公室（车辆）思想政治工作汇报

在当前公司不断深入资源整合的形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任。公司作为盈利企业，目标就是追求“价值最大化”，它不仅包括追求企业预期利润最大化，也包含了追求企业可持续发展的目标，企业的目标是靠人来实现，提高人的素质成为达到这一目标的内在需要。而思想政治工作的作用就是调动广大员工的积极性，通过提高员工素质，提升企业文化力，进而实现公司目标。

当前公司处于快速发展时期，公司规模不断扩大，员工人数不断增加，就车辆管理办公室来说，科室人员也越来越多，分工越来越明确，各职员各司其职，工作兢兢业业，政治思想时刻与公司党委、公司领导层保持一致，为公司的不断发展默默奉献。同时为了满足公司发展需要，车队负责车辆越来越多，驾驶员队伍也日益壮大，每年都有新的驾驶员加入深航办公室车队中来，众多的驾驶员同志普遍存在学历不高、政治思想觉悟不够、综合素质薄弱的特点，这是客观存在的事实，这也是我作为一名基层领导一直努力改变的地方。做好科室员工及驾驶员思想政治工作，为加快公司发展、提高公司经济效益，进一步促进公司持续健康发展而努力。

就目前形势来看，做好思想政治工作，最重要的是持之以

恒，思想政治工作是一种隐性效益，短时间内无法看到成效，更无法进行量化，从数量上说明其能为公司产出多少效益，但是我们不能就此否定思想政治工作的作用，其作为工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。从经验上来讲，做好思想政治工作，就是坚持做好经常性，要定期的摸查员工思想政治状态，体察其思想政治上的各种细微变化，对员工的思想政治状态做到心中有数，这样才能进行针对性的工作；要定期对员工进行思想政治教育，在大的层面上对广大员工进行全面教育，使员工们“无则加勉，有则改之”。把思想政治工作作为一项没有终点长期工作来做，只有不断坚持。不断努力，时刻紧跟时代变化，保证员工的思想状态与公司党委、董事会时刻保持一致，通过长期的积累达到思想政治工作的目标。针对目前员工思想状态及公司需要，在今后的思想政治工作上，将遵循以下几点：

1.为开展经常性思想政治工作创造良好的环境

提高车队队长、班长素质，增强开展思想政治工作的自觉性，车队队长、班长是驾驶员的直接领导责任人，日常工作生活中接触极多，为开展思想政治工作提供了大量机会。要使车辆管理办公室自上而下树立在精神文明和物质文明建设中要两手抓的共识，把经常性思想政治工作作为发展建设不可或缺的一部分，让车队队长、班长行成随时可以开展思想政治工作的意识，这是开展好经常性思想政治工作的首要环节。

2.明确长远和当前的主要工作目标，确定思想政治工作的内容

主要从以下四个方面：一是宣传鼓动，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到公司发展的始终，达到调动职工积极性的目的。二是防范未然，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预则立，不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活，这是在实际工作中对基层领导的基本要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中，还应根据具体情况，随时确定新课题和内容。

3.树立良好的带头形象，做好表率作用

要做好各项工作，首先要加强我们自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益，思想政治工作短的时期内难以看到效果，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；三是要严于律己，树立表率。思想政治工作是做人的工作，科室职员和驾驶员都工作在身边，往往是广大员工群众关注的对象。因此，我们一定要严格要求自己，处

处担当起表率。发挥“身教”作用，增强思想政治工作的感染力、说服力。

车辆管理办公室属于办公室后勤管理支部，是公司办公室党支部的一部分，是公司党委的基层党支部，我自己亦是支部的一员，关注科室员工思想政治状态既是我作为科室经理的责任又是作为党员的义务。思想政治工作具有意识形态领域工作的特点，车辆管理办公室必然受到公司党委的领导和管理，公司党委对车辆管理办公室的思想政治工作的决策、计划、组织、协调、控制负有更高的责任，工作的开展需要得到公司党委的支持。思想政治属于意识形态范畴，根据“物质决定意识，意识对物质具有反作用”，合理的提高基层员工的物质水平，对做好思想政治工作具有决定性作用，员工在较高的政治思想作用下，也必能拥有更高的生产积极性，促进公司更好更快发展。希望公司领导予以支持。

以上内容是我对车辆管理办公室思想政治工作的认识，请公司党委、公司领导予以审核。

第三篇：个人政治思想工作汇报

思想工作汇报

时光飞逝，弹指一挥间，短短的两年将过。毕业时，幸得毛老师的推荐，来到了现在这个工作单位，在院领导及各位同事的关心、支持和帮助下，很快进入了工作状态，熟悉了工作流程，不断地在实践中提高了自身素质和业务水平能力，在各个方面都有了新的突破和改变。在此特别感谢院领导给与我成长磨练的机会和长久以来对我的信任和栽培，以及生活上的照顾和关心，我将不断提高自己的综合素质和专业技术水平，在工作上加倍付出与主动作为，为我们中医院的数字化医院建设尽心效力，以适应新形势下医院信息化建设所面临的机遇与挑战。现在，我将有关情况汇报如下：

一、工作历程

1、大学四年，根据课程安排，为了能够解决卫生及中医药行业信息化过程中所遇到的问题，认真学习了中医药学、管理学、信息技术的相关知识，并在学院中医药信息技术标准化研究所里参与部分课题的制作。此外，从大三开始，就在学校网络中心（国家二级节点机房）担任网络管理员，负责校园网和机房各类服务器的维护和运行。

2、毕业后来到现在这个单位，根据工作需要，安排到硬件网络这一块主要从事计算机及相关电子设备的采购和维修维护，内外网的规划、设计及安全管理，医保系统的维护，中心机房服务器和交换机的配置调试等等。3、2012年初，根据工作情况，调动到软件这一块主要从事HIS系统（包括药库管理系统、门诊划价收费系统、药房发药系统、包药 机系统、固定资产管理系统、材料系统、计费系统、住院管理系统、报表统计系统等等）、CIS 系统（门诊医生工作站、门诊发卡管理系统、多媒体管理系统、合理用药信息系统）以及在建和将要建的子系统合计近20个系统的规划、设计和管理维护。除此之外，还负责全院医、护、管人员的系统授权管理与分配，负责中心机房各类应用服务器、存储服务器、备份服务器、核心交换机的架构配置和管理，保障信息系统正常运行，保障患者隐私，保障医疗数据安全，杜绝信息泄露。

4、工作岗位的改变，使我在硬件、网络、软件等方面都有所涉及。由于医院信息化建设是一项前所未有的复杂庞大的系统工程，每一次工作的调动，都使我感觉到身上的担子很重，压力很大，而自己的学识、能力、阅历与岗位职责都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一方面加班加点工作，另一方面不断向周围的同事、领导和老师请教学习。经过不断的学习、不断的积累，逐步掌握了信息系统的管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在2012年9月，通过自己不断的努力和领导的提携，担任上网络中心组长一职，协助科长进行科室的日常事务管理，使我能够在更广阔的一个舞台上去展现自己，去表达自己。

二、工作大事件 1、2012年累并快乐着。这一年，全院的每一个职工都在做着同一件事——打起精神绷紧神经创三甲，迎评促建坚持到专家进场。按照三甲医院评审要求，关于我们信息科信息化建设方面的考核指标 只有4项，虽然只有4项，虽然只占5分，但是我科高度重视，丝毫没有一点马虎。在科长的带领下，一共准备了4个资料盒，资料充足、丰富，最后很顺利的过了专家检查。也是因为这次创建，使我科逐步完善了规章制度和岗位职责，查漏补缺的过程中，加强了科室管理，促进了科室发展，也是因为这次创建，让我对信息科的工作有了更加深入的了解。当这块比黄金还重的招聘被我院拿下来之后，人人为之振奋，人人为之高兴，要知道这是我院直接从二甲向三甲迈进，并且迈进去了，这一小步，来之不易，一方面得源于院领导高瞻远瞩，另一方面表明了我院已经具备了这个实力在新的平台上去发展，去书写新的篇章。

2、随着医药卫生体制改革的不断深入，作为新医改“四梁八柱” 的医药卫生信息系统建设得到了高度的重视，国家也加大了医药卫生信息化建设的经费投入。2011年发改委下达四川省的基层医药卫生机构管理信息系统建设项目，中央预算第一期投入1.79个亿，第二期2012年投入2.6个亿。我科在院领导的正确指导下，按照四川省中医药管理局和省财政厅要求，填写了“中医数字化诊疗平台项目申报书”申报项目资金150万并获得通过。一分耕耘一分收获，事先的付出终于换来了应有的劳动成果和相应的回报，这使我明白一个道理，吃苦在前，享受在后，一味索取不如提前经营。3、2013年1月份完成了机房升级工作。2012年，我院数字化医院建设已近两年时间，信息化项目基本覆盖全院相关科室。随着医院的发展趋势和建设情况，中心机房各类服务器和交换机已经超负荷 工作，不能满足我院客户端的访问需求，致使终端运行越来越慢，严重影响到医院的业务工作。为了解决硬件采购和到货慢的困境，又要保障临床科室工作的开展，我科根据实际情况，制定了详细的机房升级方案并报院领导审批通过，将升级分为两步走，第一步，HIS系统走单机，走本地存储，CIS系统走单机，走网络存储，将余留出来的存储资源分配给临床科室调用，使得终端信息系统又运行长达两个月之久直到升级设备到场；第二步，为了不影响医院白天工作的开展，根据方案要求我科同事奋战四天四夜，全力保障白天信息系统能够正常运行。最后成功升级了网络存储，并将替换下来的H3C存储作为异地备份设备使用，整个中心机房的拓扑图随之发生了彻底的改变。

三、工作态度

1、在这两年来的时间里，我一直本着“公益性医院，服务至上的思想”，坚持“在岗有责、在职有为、在位有心”十二字方针，立足本职工作，认真履行职责。

2、工作中做到不迟到，不早退，不脱岗、串岗，不违反医院规章制度，积极配合医院各个临床科室开展工作。工作中随叫随到，按照科室工作优质服务承诺，做到文明礼貌，热心、耐心、细心，并每天到各个临床科室例行检查，解答医、护人员在信息系统使用过程中的遇到的各种疑问，解决信息系统运行中发现的各种漏洞，并逐一完善。

3、在今后的工作中，我还须不断的完善自己，加强学习，争取在一到两年时间里考取相关资格证。医疗行业涉及到的电子科 技设备日新月异，技术日趋先进，硬件的结构参数不断升级换代。新的词汇、新的技术、新的应用，比如虚拟化技术、云存储技术、云计算、物联网、智慧医疗等等映入眼球并切切实实走进了我们工作当中，为了能够更好的将这些新兴技术平稳地过度到医院，应用到临床，一方面要求我们的系统设计以及规划都要具有前瞻性，另一方面需要我们不断更新知识储备，跟进时代发展步伐，学习新的理念，掌握新的政策导向，应对各种冲击、考验，使我院的信息化建设水平更上一个台阶。

四、思想政治觉悟

1、入党一直是我梦寐以求的事情，如能成为13亿人民中那8000多万人中的一份子，是无比光荣和值得敬佩的一件事。为此，我除了经常看新闻、看报纸、关心时事政治外，业余时间还认真学习了党史党章，以及医院分发的各项党性文件。虽然现在还不是党员，但是行为上、思想上一定要向党员看齐。

2、认真学习医院领导班子每次组织的政治理论学习，认真领悟医院的《缺陷管理办法》，增强责任意识，坚决杜绝因工作疏忽而产生不必要的麻烦，做到不触犯并严格遵守执行。同时积极参加上级安排的各种工作任务和社会公益性的扶贫、捐款等活动。

3、今年有幸作为一名入党积极分子参加泸州市党校组织的入党积极分子培训，通过此次培训，使我对党的认识又上升到了一个新的层次。自己在思想上得到了升华、对党的性质、宗旨和指导思想有了更加深刻的体会、更加清楚地认识了党的本质，也坚定了我向党 组织靠拢的决心。在今后的工作当中，我要时刻以一名党员的标准来要求自己，在周围同事当中体现出先锋模范作用，争取早日加入中国共产党。

五、工作领会（1）关于无线建设方面

随着近年来沿海城市智慧城市建设的不断发展，智慧医院概念也相应被提出，无线局域网作为移动医疗信息系统的网络平台，以其移动灵活、方便快捷、易于扩展、及时等优点，已经成为医院信息化建设中的重要内容之一，智慧医疗所带来的好处正在一点点被挖掘，并充分展现在临床业务和医院管理上。

无线局域网作为有线网络的补充和延伸，其无线特性是常规网络无可比拟的。无线技术的推广应用为医生的移动查房，护士的床旁护理，远程床旁会诊，医疗视屏信息的传输，病人、资产的实时监控管理等提供了可能，一方面不仅提高了医疗效率和服务质量，另一方面对于医院今后实施无线化、无纸化、无胶片化管理起到了推动作用。

通过我科近一年来对无线技术的应用咨询和市场了解，结合我院的物理环境、应用领域和未来的扩展需求，在众多的厂商和技术堆里面选择一个适合我院的无线技术建设主要体现在无线的吞吐量、无线覆盖范围和稳定性、无线设备及终端设备的综合性能、无线对医疗设备的干扰性等几方面，我科将尽快对几家的实际技术进行比对后提交测试报告供院领导决策，争取一次性建好，用好，也为今后物联网技术在我院的开展和区域医疗共享建设打下坚实的基础。（2）关于区域医疗方面

目前，《中国医院信息基本数据集》虽然可以作为医院、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心等机关部门之间信息交换的参考，但是从区域医疗数据交换标准的角度来看，还存在着一定的距离。随着《关于深化医疗体制改革的意见》的出台，对区域医疗信息化建设的推动将具有十分重要的意义，这将是未来几年内比较大的发展趋势。

区域医疗卫生信息化的发展，电子健康档案的建设是 “3521”工程中三级平台建设的关键环节，是重中之重。我院如果能够抓住这一契机，探索出一套切实可行的信息系统结构体系，完善现有信息平台，使其具备向外扩展的功能和空间，打造成一个区域级医疗卫生信息共享中心，走向广义的、社会化的数字化医院建设，将会为医疗信息共享互认、手术转播、远程医疗、双向转诊、网络健康教育与咨询、社区保健与康复等应用提供一系列的服务和支撑。但是这一过程所投入的人力、物力是巨大的，效益是漫长的，根据目前卫生信息化的发展形势，紧靠一个科、一个医院、没有卫生部门、政府部门的牵头是不可能完成的。

（3）关于我院信息化建设

我院信息化建设至今，在各位领导的大力支持下，经过全院职工的不懈努力，总投资1000多万元的建设项目涵盖系统30多个在不到三年时间内基本完工，差不多用了最少的钱做了最多的事，着实不易。纵观这两年多来所取得的成就，在川南片区我院信息化建设水平可算首屈一指，但是我们不能满足现状，因为医院信息化建设是一条永无 止境的道路，没有最好，只有更好。其次，我市的信息化建设起步较晚，相比其它地市级的建设水平，我们还有很长的路要走，还有很多事等着去做，还有很多东西值得我们去借鉴去学习。

本按照工作计划，将陆续进行无线系统、院感系统、人事系统、预约挂号系统、麻醉系统、多媒体叫号系统及其一系列接口的开发和制作，事情多，任务重。其次，上线的系统还有部分问题亟待解决和优化，比如药剂科的一些对账报表，院长查询系统的功能完善等等。最后，信息化建设的目的不止是以电子病历为中心，去服务于临床，在经过一定的量化发展后必将向质的方向发展，从点到面，从横到纵，一些数据挖掘系统，决策支持系统的研发和出现必将反哺领导层对其决策管理作出深远的影响。

六、生活愿景

我院的信息化项目是采用外包的形式总包给成都中盟世纪软件有限公司进行建设，如此，我们信息科面对的是三方关系。第一：面对医院的领导层，要完成各项工作任务和指标。第二：面对需求方，即各个业务科室，不仅要进行业务指导，还要提供技术服务，解决日常软硬件问题，并梳理其工作流程，做需求分析。第三：面对软件公司，协作软件实施，督促系统上线使用。

而随着医院规模的扩大，系统越来越多，工作事务越来越复杂，对信息科科长来说就愈发具有挑战性，需要站在更高的角度去看问题，分析问题。总结起来，信息科科长需要同时具备技术和管理两个方面的能力。技术方面，一是熟悉信息技术，二是熟悉医疗流程。管 理方面，主要体现在组织能力、协调能力、沟通能力上。在面对具体问题的时候，一方面要进行信息的搜集、整理、加工、分析和利用，另一方面要对机房的整体运作机制要了解，熟悉信息系统的运行，熟悉各种应用服务器、存储服务器、核心交换机的配置调试，对网络的结构、数据库的管理、电脑及打印机的维护都要清楚。因此，信息科的科长如同企业的CIO，对医院信息化的建设要能够起到承上启下的作用，并与其他工作人员一起作为一个团队去工作，去完成任务。

新的一年开启新的希望，新的一年承载新的梦想。工作两年来，我已经习惯了这儿的生活方式，恳请院领导能够给我一个长期、稳定的工作生活环境。以上是我工作这两年来的述职报告，不妥之处，敬请院领导给与批评指正。

信息科

2013年5月1日

第四篇：第一季度工作汇报

和家庄镇人民政府

2011年第一季度工作汇报

县考核办:

今年以来，我们和家庄镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，紧扣“激活思想、追赶发展”主题，以深入开展创先争优活动为契机、以四镇建设为目标，以优环境、聚人气、促发展为抓手，深入贯彻县农业和农村工作会议精神大力调整产业结构，迅速在全镇上下掀起了环境卫生整治、春季农业生产高潮，镇域经济、文化、社会各项事业取得了长足发展，确保了十二五开局之年起步良好，为圆满完成全年工作任务打下了坚实基础。

一、狠抓组织落实，深化创先争优

在“转变作风、为民服务、创先争优主题实践”活动中，我们和家庄镇党委高度重视，成立了领导小组，明确了“转变作风强服务、调优结构促发展”的活动载体，制订了活动实施方案，坚持唱响一个主题（激活思想、追赶发展）、突出两个重点（机关作风大改善、群众收入大增长）、注重三个结合（与乡镇机构改革相结合、与全镇经济发展相结合、与升级晋档科学发展相结合）、抓好四项工作（强化领导抓落实、优化职能强服务、深入谈心明思路、扎实工作促发展），迅速在全镇兴起了活动高潮，确保三治、三向、三帮、三进位要求的顺利实现。一是成立了由镇党委书记党敏岗任组

长、镇长乔俊武、党委副书记党建有任副组长、全体领导班子成员参与的活动领导小组，设立了办公室，制订了活动实施方案及阶段安排，将活动任务细化分解，明确了领导小组成员工作职责，确定了活动载体，做到责任、要求、人员三明确。二是将主题实践活动与乡镇机构改革相结合，按照公示明岗、公平报岗、公开竞岗、公正定岗的原则，对机关岗位设置及同志岗位进行了优化组合。将机关站办由15个减少到8个，机关岗位核减到40个，一大批优秀年轻同志被推向重要岗位。同时进一步修订完善了机关各类规章制度，制订了《驻村干部管理办法》，全面推行工作定期汇报、量化考核制，不断推进干部管理科学化、制度化、规范化。有效解决了爱岗不敬业、在岗不出力、干事就出事的现象发生，在机关形成人人思干、人心思干、团结一心谋发展的良好局面。三是组织机关干部深入开展“六谈心”活动，通过关门互谈、上门访谈、会议座谈等形式，一谈思想促统一、二谈成绩强信心、三谈差距找不足、四谈作风促提高、五谈产业促增收，六谈民生构和谐，初步征求出产业发展、新农村建设、小城镇建设、干部队伍建设等方面存在的突出问题，并认真梳理归类建立台账，挂账销号，作为公开承诺的重要依据和镇党委、政府工作的努力方向。

二、坚持规划先行，做好项目启动

我们组织全镇各村认真编写了产业发展规划，将基础设

施建设、产业结构调整等事关民生的重大项目列上重要议事日程，有计划、有步骤、有重点地稳步推进，今年结合镇情实际，确定了涉及农业产业化、农业基础设施、小城镇建设、民生工程、非公经济建设五大类16小项，总投资1亿余元的重点项目，目前已完成立项、任务分解等前期准备工作，同时致力于创建亲商、爱商、富商的发展环境，积极、鼓舞、和谐的创业环境，吸引山东莱芜公司投资7800万元与独惠公司联合进行技术改造，将年生产能力提升到15万吨以上；鼓励外出打工有成的青年回乡创业，带动乡亲共同创业。秦南村青年党宏超在宁夏银川市创办建筑集团公司，带动周边村150余名农村富余劳动力在银川发展，年人均劳务收入达3万元以上；秦北村村委会主任刘孝宗带头创建澳牛牧场，解决10余富余劳动力就业，协调300余亩耕地种植紫花苜蓿，解放劳动力30余人。

三、整治环境卫生，提升幸福指数

按照绿色生态示范镇的要求，在升华管理理念、落实管护责任，建立长效机制上下功夫，集中开展两次环境卫生大整治活动。按照清“五乱”、抓“五改”、促“五化”、达“五无”、实现“六通”的要求，全面健全村级环卫网络。做到户有卫生员、巷有收集员、组有保洁员、村有清运员；全面加强村级硬件设施建设。做到组有垃圾收集点，村村都有垃圾填埋场；全面落实“户分类、组收集、村转运”工作

要求，将环境卫生整治工作纳入到村规民约之中，形成长效工作机制。通过十多天扎实细致的工作，全镇环境卫生全面改善，农村三乱、三堆等混乱现象得到根治，清洁村庄初现雏形，人民群众幸福指数普遍提高。

四、抢抓发展机遇，推进春耕生产

一是西禹高速绿化工作圆满完成。西禹高速绿化是今年市政府重点工作之一，我镇涉及17个村，23.8公里，占到全县45%以上。我们连续三次召开了相关村主要干部座谈会，统一了思想，在全镇上下迅速掀起了栽植热潮，目前已基本结束，栽植防护林831亩，核桃3043亩，使我镇成品核桃面积达到8000亩以上，成为我镇农民增收的又一支柱产业。二是奶畜产业稳步发展，按照奶农管理人性化、小区管理规范化、饲草饲料统一化、防疫消毒制度化、技术服务专业化、培训指导多样化的管理模式，落实贷款50余万元，年内建成一个市级标准化牧场，一个县级标准化牧场，新增奶牛350头的任务有了坚实基础；三是两项制度衔接工作全面完成，为有效的扶贫低保资金发挥最大的社会功效奠定了坚实基础；四是计划生育工作顺利通过县上抽查，第二季度三查工作全面完成，三查率达95%以上，重点对象三查率达100%，少生优生观念深入人心；五是春季植树造林工作扎实推进，承担县级领导、城区机关干部植树现场一个，镇域主要路段栽植槐树4万余株，农村荒沟造林3万余株；六是地膜玉米

春耕工作有序开展，落实种植面积2.4万亩，300亩以上示范方11个，调试机具28台，整地6000余亩；七是春季动物防疫扎实有效，做到了应防尽防；八是设施农业战胜低温寡照安全生产，目前棚均收入超过万元，为今后发展创造了积极条件。

第五篇：第一季度工作汇报

XXX分公司2006年第一季度工作汇报

现将XXX分公司第一季度工作情况汇报如下：

2006年XXX分公司任务更加繁重，为了进一步激励广大员工以饱满的热情面对挑战，面对激烈的市场竞争，分公司于二月中旬召开了2006工作会议，全面客观地总结了2005年工作，并结合当前面临形势，及我们分公司的发展规划和现实情况，对2006年如何维护和拓展市场，维护客户关系，提高服务质量等提出了总体要求，制定了新的绩效考核办法。

同时在增收渠道比较狭窄的情况下，提出了立足工作实际，在节支上挖掘潜力。将对各科室办公用品费用、对汽车耗油等进行严格地管理，加大财务监督力度，让全体员工共同参与，从我做起，从现在做起，为公司增收节支献计献策，用好每一分钱、节约每一分钱。

二、各项收入情况

1、基本收视费收入为45.66 万元。

2、工程安装费：第一季度发展新用户 154户，工程安装费收入为 6.51 万元；

3、数字电视业务：这是一项新生事物，百姓的接收需要一定时间和经济保证，为了更快更好地推广这项业务，公司做出了运营方案，在人员紧张的情况下，又抽调了两位同志专门负责此业务，首先从加大宣传力度，通过各种形式，利用一切手段，向广大群众介绍数字电视。采用分批分期逐步发展用户的办法，逐步打开局面，开拓市场。由于目前，普通数字信号设备迟迟未到，给宣传上造成了一定的难度。另一次性交纳两年的最低消费（捌佰肆拾元），但因个别节目包的价格过高，普 1

通用户在经济能力上无法接受，造成了推广，接受的一定困难。目前发展数字用户59户，实收金额总计： 5.02万元。

4、MMDS（无线数字电视）已初步达成了三家合作建设的意向，我们提供数字电视节目平台，地区电视台提供机房、铁塔、维护、电力等设施；市广电局提供发射、天线、计算机管理等设备和开拓农村市场。

三、安全播出、安全生产管理工作。

安全播出是我们广播电视工作的重中之重，我们机房同志在人少任务重的情况下，眼不离屏、手不离键，尤其确保了“两会”期间零秒不停播。安全生产重于泰山。每月召开一次安全生产例会。

四、根据区公司要求，今年2-3期间办理了XXX分公司人员及资产上划手续。

XXX分公司

二○○六年三月三十一日