第一篇:事业单位考核思想汇报
。思想汇报
一,一:思想上,本人能自觉学习以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大报告,坚
持科学发展观,政治立场坚定,解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的各项方针政策,与党中央保持高度一致,认真学习“三个代表”的思想和科学发展观,使自己的政治、思想水平有了很大的提高。积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
二,业务上,能刻苦专研业务知识,努力提高理论水平和业务工作水平,强化业务学习,提
高工作能力。在工作中,坚持一边工作,一边学习。认真学习动物检疫法律法规,《湖北动物卫生防疫条例》和专业理论知识,努力提高自己的业务能力水平。在检疫票证的管理上,实行专人管理,实行发放、分类和分片区登记回收制度,建立票证领用、回收登记簿。所有检疫票证、票据实行缴销制,三、工作中,能团结同志,密切配合,协调上下级关系,工作中始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地的埋头苦干,在工作中,以制度,纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,不怕苦不怕累,主动积极,勤奋努力,按时完成领导安排的各项工作任务。
四、在廉洁自律上,努力完善自我。加强学习,不断提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务的宗旨放在首位,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律八项要求。不断增强自律意思,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风,生活作风。
第二篇:事业单位考核思想汇报222
思想汇报
一:思想上,本人能自觉学习以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大精神,坚持科学发展观,政治立场坚定,解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的各项方针政策,与党中央保持高度一致,认真学习“三个代表”的思想和科学发展观,使自己的政治、思想水平有了很大的提高。积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
二:业务上,能刻苦专研业务知识,努力提高理论水平和业务工作水平,强化业务学习,提高工作能力。在工作中,坚持一边工作,一边学习。认真学习相关药品管理法规,《抗菌药物临床应用管理办法》和专业理论知识,努力提高自己的业务能力水平。曾编写药品处方集、药品目录、孕妇和哺乳期用药指南、婴幼儿用药指南等、抗菌药物分级制度等等。努力做好窗口工作,热心服务,严格执行“四查十对”,做好近效期药品管理,拟定药品需求目录等。
三、工作中,能团结同志,密切配合,协调上下级关系,工作中始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地的埋头苦干,在工作中,以制度,纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,不怕苦不怕累,主动积极,勤奋努力,按时完成领导安排的各项工作任务。由此获得玛丽亚“优秀员工”称号。
四、在廉洁自律上,努力完善自我。加强学习,不断提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务的宗旨放在首位,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律八项要求。不断增强自律意思,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风,生活作风。
第三篇:事业单位思想汇报
事业单位思想汇报范文
事业单位思想汇报范文
事业单位思想汇报范文1
尊敬的党组织:
我到市Xx公司已经有4年了。通过4年的不断学习,在公司领导的教导培养和同事们的热情帮助下,我对党的认识,随着年龄的增长、工作经验的积累而逐步加深。
我觉得中国共产党是一个光荣的集体,党员是一种光荣称号的代名词,入党则是一件极为崇高的事情。在与公司党员同事们一起工作的过程中,无时无刻不感受到共产党员吃苦在前、享受在后的高风亮节,我对党员的崇敬之情,对党热爱的朴素感情也越来越深。通过多年来的学习、思考和实践,特别是深入开展学习实践科学发展观活动,我有了更加深刻的思考和认识。
我想,对于我来说:首先,入党是一种心灵的净化,入党的过程实质就是
认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程,不能存有任何私心杂念,更不能带有功利欲和虚伪心。同时,对于个人来说,形式上的入党一生只有一次,而思想上的入党则是一辈子的事。其次,入党是一种觉悟的提高。作为一名党员,在思想和言行上必须始终与党中央保持高度一致,并通过实际工作和生活,团结、影响和带动身边的同志。如果说党员有什么超越常人的地方,我觉得那就是坚定的信念和崇高的觉悟。第三,入党是一种特殊的奉献。立党为公,执政为民,党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在每一个重要时期、特殊时刻,党员总是冲锋在前。因此,“先群众之忧而忧,后群众之乐而乐”是每个共产党员的起码品格,不计较个人得失是对一个合格党员的基本要求。入党,就是要勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献,在奉献中体现人生价值,在奉献中维护和发展群众利益。入党,意味着比群众多吃亏,也意味着比群众多挑重担,更意味着比
群众多做牺牲。
我觉得在积极要求入党的思想上要做到以下五个方面:
1、要有坚定不移的理想信念。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时牢固树立全心全意为人民服务的思想,发扬吃苦在前、享受在后、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在工作和生活中时时处处起模范带头作用。
2、要有与时俱进的精神风貌。坚持实事求是,与时俱进,不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想,践行科学发展观的自觉性和坚定性。注重发扬党的“理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评”的优良作风,坚持群众路线,深入调查研究,努力发现新情况,分析新办法,解决新问题。
3、要有真抓实干的工作作风。以开拓创新的思路、吃苦耐劳的精神,创造性地开展工作。要坚持从小事抓起,从点点滴滴做起,保持高度的事业心和责任感,真正做到尽职尽责,不辱使命。
4、要有为民解忧的服务意识。真正树立民本思想、为民理念,坚持群众利益无小事原则,把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和归宿,真心诚地为群众做好事、办实事、解难事。
5、要有清正廉洁的道德品质。要以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,勤政为民,廉洁奉公,不说空话,多干实事,正确对待名利、地位和权力,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,堂堂正正做人,清清白白做事。
虽然我非常渴望早曰加入中国共产党,但我也非常清楚自身还有一些不足,还要进一步加强学习,加强思想改造,我愿意接受党组织对我的考验,继续努力,不断进步,争取早曰加入中国共产党。
此致
敬礼!
汇报人:七号文库
日期:xx年x月x日
事业单位思想汇报范文2
敬爱的党组织:
身为一名事业单位人员,我会自然的关注社会的变化和发展,同时在党课上学到的思维方式和深入分析问题的方法让我能够理性而深入的看待问题的本质。这些对我现在和将来的发展都很有意义。
对于社会工作教育,结合我学习科学发展观的思想来总结了一下几点:加快社会工作职业化、专业化进程。社会工作职业化、专业化是社会分工的要求,是社会服务规范化的要求,也是有效提供社会服务以满足社会需求的要求。社会工作职业化与社会工作专业化,既互相联系又互相区别。职业化指的是社会工作或社会服务作为社会分工体系中的一个组成部分存在并发展,专业化指的是从事社会工作的人具备专业素质,持守专业理念,运用专业方法进行服务。职业化是专业化的基础,职业化社会工
作者是专业化社会服务的提供者。社会工作职业化与专业化的途径主要有:建立社会工作者职业资格认证制度,设置社会工作者职业岗位,构建社会工作者职业体系,建立社会工作者培训制度,加快推进社会工作者队伍建设等。
加强宣传,整合资源。目前,我国社会工作教育仍处于起步阶段,人们对于社会工作还存在认识上的偏差。应进一步加强社会教育,宣传社会工作的价值观念,传播社会工作知识。加大社会工作的宣传力度,利用广播、电视、报纸、网络等大众传播媒介扩大社会工作的影响力,增强社会工作的社会认知度和认同感,为社会工作发展营造良好的社会环境。同时,整合社会资源,建立稳定的资金投入模式,确保社会工作稳步推进。
加强社会工作人才培养。应制定社会工作人才队伍培养规划,明确社会工作人才培养的规模结构、目标任务、政策措施和方法步骤,增强人才培养的系
统性和性。推进中国特色社会工作专业教育,加强学科建设,完善学位体系,充分发挥高等院校在社会工作人才培养中的重要作用,培养大批具有专业知识与技能的社会工作专业人才。有、分层次地对社会工作人员进行专业培训。
请党组织考验我。
此致
敬礼!
汇报人:七号文库
日期:xx年x月x日
事业单位思想汇报范文3
敬爱的党组织:
自XX年年11月被组织确定为积极分子后,我在支部的带领和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人近来的思想、工作、学习情况作简要汇报。
一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。
在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习马列主义毛泽东思想,学习***建设有中国特色社会主义理论,学习***同志的“三个代表”重要思想和胡总的八荣八职精神;结合党的先进性教育,经过自学,我认识到党员先进性的根本要求是全心全意为人民服务;中国***是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代现中国先进文化的前进方向,代表中国最好广大人民的根本利益。我们要从新的历史条件出发,紧密结合新的实际,把***员先进性的本质要求贯彻和体现到全部工作中去,坚持与时俱进,坚持执政为民,不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
在工作之余,我认真学习了《党章》及其他一些党的理论书籍,从报纸、电视、网上学习了有关党的知识,不断提
高自已的理论水平。
今后,我会继续把学习作为工作和生活中的一项重要内容,不断努力,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。
XX年年11月以来,我在局创卫办的领导下,坚持做好创卫宣传工作,先后上报创卫周报8期、起草创卫文件6份,约一万字,检查局系统环境卫生3次,为我局顺利通过三、四季度的创卫检查作出了贡献。在组织人事处许浩处长的领导下,我积极协助处里其他同志,完成了处室年终,组织了全局的目标考评工作,对我局XX年的目标工作进行了调研。此外,对于领导交付的一些临时任务,我也能积极予以完成。
通过工作实践,我有意识的促使自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,使自己始终保持一种积极向
上的心态,能够正确面对挫折,辨证的看待问题,从而更加努力的开展工作。
以上是我在近两个月的学习和工作情况,虽然取得了一些成绩,但深入思考,发现自己在思想、工作、学习等方面还存在着一些的不足,还需要进一步加强思想政治学习,不断提高思想理论水平,并深入领会,坚持身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作,加强对人生观、世界观、价值观的改造,使自己早日成为一名合格的***员,更好地为党和人民的事业奉献自己的青春和力量。
在此,对一直关心和帮助我的党支部全体同志表示最真诚的感谢,希望大家在今后继续监督和帮助我,最后,祝大家在新的一年里身体健康,阖家欢乐,事业辉煌!
此致
敬礼!
汇报人:七号文库
日期:xx年x月x日
第四篇:事业单位考核方向
档案法规知识基础-测试
判断题:
(√)1.档案违法行为的客体是复杂客体。
(X)2省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府,可以根据本市的具体情况和实际需要,在同法律、行政法规不相抵触的前提下,制定本市的地方性档案法规。
(√)3涉及国家机密和特殊利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于30年。
(√)4我国第一个贮藏专门档案的机构是隋唐时期的甲库(√)5档案法规是档案政策的具体化和固定化
(√)6.因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。
(X)7向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人,可对其档案中不宜向社会开放的部分提出禁止利用的意见。
(√)8涉及国家安全等国家重大利益的档案向社会开放的期限可以多于30年。(√)9档案行政管理部门是档案行政法律关系必须的当事人。
(X)10.博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、图书资料同时是档案的,应当移交同级档案行政管理部门。
(√)
11、档案行政复议在审查具体档案行政行为的同时,可以附带审查部分抽象档案行政行为。
(√)
12、档案行政法规是由最高国家行政机关根据宪法和档案法律,依照法定的程序制定发布的并以国家强制力保证实施的关于档案和档案工作的规范性法律文件。
(X)13档案工作实行统一领导、集中管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。
(X)14对省级档案行政管理部门行政处罚不服的,行政复议机关是该局自身。
(√)15擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。
多选题
16根据档案法律、法规的规定,档案违法行为的法律责任的追究方式有:________。选项1: 行政处分 选项2: 行政处罚 选项3: 责令赔偿 选项4: 刑事责任
17、档案行政执法监督的体系主要是:________。
选项1: 行政执法监督 选项2: 国家权力机关监督 选项3: 司法监督 选项4: 社会监督
18、下选项中可对个人进行处罚的数额有________。
选项1: 600元 选项2: 3000元 选项3: 300元 选项4: 10000元
19、档案行政执法必须遵循:________。
选项1: 合法性原则
选项2: 合理性原则
选项3: 越权无效原则 选项4: 执法公开原则
选项5: 一事不再罚原则
选项6: 独立行使档案行政执法职能原则答案正确 20、修改后的《档案法》体现了________特点。
选项1: 连续性
选项2: 原则性
选项3: 统一性
选项4: 具体性
21、在利用档案馆的档案中,涂改、伪造档案的,给予________,可并处________;造
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共4页 成损失的,责令赔偿损失。
选项1: 警告
选项2: 拘留 选项3: 罚款 选项4: 记过
22、向档案馆________档案的单位和个人,可对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
选项1: 移交
选项2: 捐赠
选项3: 寄存
选项4: 出卖
23、下列条款中属于义务性条款的是:________。
选项1: 机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定,定期向档案馆移交档案
选项2: 档案馆应当定期公布开放档案的目录。并为档案的利用创造条件,简化手续,提供方便
选项3: 中华人民共和国公民和组织,持有介绍信或者工作证、身份证等合法证明,可以利用已开放的档案
选项4: 属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值的档案,其所有者向社会公布时,应当遵守国家有关保密的规定,不得损害国家的、社会的、集体的其他公民的利益。
24、有下列行为之一的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:________。选项1: 档案安全事故发生后,不及时组织抢救的
选项2: 档案安全事故发生后,隐瞒不报、虚假报告的 选项3: 档案安全事故发生后,不及时报告的
选项4: 档案安全事故发生后,干扰阻挠有关部门调查的
25、按照依法行政、依法治档的要求,对档案行政执法依据的适用一般应遵循________原则。
选项1: 有法必依的原则
选项2: 实体法和程序法并重的原则
选项3: 后法优于前法的原则
选项4: 一事不再罚原则
选项5: 法律优先原则
26、档案行政执法的特点在于它具有:________。
选项1: 行政性 选项2: 强制性 选项3: 社会性 选项4: 职权性
选项5: 程序性
27、根据8号令规定,机关文件材料归档范围是:________。
选项1: 反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料
选项2: 机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料
选项3: 本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料
选项4: 其他对本机关工作具有查考价值的文件材料答案正确
28、各级人民政府应当在________设置政府信息查阅场所,并配备相应的设施、设备,为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。
选项1: 国家档案馆 选项2: 部门档案馆 选项3: 专门档案馆 选项4: 公共图书馆
29、________的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
选项1: 机关
选项2: 团体
选项3: 企业事业单位
选项4: 其他组织 30、档案行政法规的特征:________。
选项1: 政治性
选项2: 统一性
选项3: 科学性
选项4: 规范性
选项5: 权威性
单选题
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共4页
31、档案行政复议机关通过对复议案件审查,应当在受理档案行政复议申请之日起________内作出行政复议决定。
选项1: 30日
选项2: 60日
选项3: 90日
32、档案行政复议实行________复议制度。
选项1: 一级
选项2: 二级
选项3: 三级
33、各级国家档案馆馆藏的________档案需要出境的,必须经国家档案局审查批准。
选项1: 一级
选项2: 二级
选项3: 三级
答案正确
34、违反《档案法》和《档案法实施办法》,造成档案损失的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门根据________,责令赔偿损失。
选项1: 档案的数量
选项2: 档案的价值
选项3: 档案的期限
答案正确
35、携运禁止出境的档案或者其复制件出境的,由________予以没收,可以并处罚款。
选项1: 公安机关
选项2: 海关 选项3: 档案管理部门
36、属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满________年即向有关的国家档案馆移交。选项1: 10
选项2: 20
选项3: 30
37、抢夺、窃取国家所有的档案的,处________以下有期徒刑或者拘役。
选项1: 七年
选项2: 五年
选项3: 三年
38、档案行政复议机关在________日内,应对复议申请人依法作出受理、不受理、告知等审查处理决定。
选项1: 15
选项2: 10
选项3: 5
39、当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到行政处罚决定书之日起________日内向作出处罚决定机关的同级人民政府或者上一级主管部门申请复议。选项1: 15日
选项2: 30日
选项3: 60日
40、抽象档案行政行为是针对________。
选项1: 非特定的档案行政相对人 选项2: 特定的档案行政相对人 选项3: 两者皆是
41、各级各类档案馆,机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构,应当建立科学的________,便于对档案的利用。
选项1: 管理制度
选项2: 利用制度
选项3: 公布制度
42、我国《中华人民共和国著作权法》规定,公民在死亡后________年,其作品受到法律保护。
选项1: 40年
选项2: 50年
选项3: 60年
43、非国家所有的但对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案,在向社会出卖时,应由________。选项1: 人民政府批准
选项2: 档案所有者主管部门批准
选项3: 档案行政管理部门批准
44、下列哪种方式不属于承担档案行政责任的方式________。
选项1: 通报批评
选项2: 纠正不当
选项3: 维持决定
45、我国第一部关于档案和档案工作的法律——《中华人民共和国档案法》于________年起施行。
选项1: 1987年9月5日 选项2: 1988年1月1日
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共4页 选项3: 1996年7月5日
46、档案行政执法主体必须________的组织。
选项1: 能以自己的名义作出具体档案行政行为并承担相应的执法责任 选项2: 具有科学管理方法和现代化设备 选项3: 具有生产经营销售许可证
47、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有________档案的义务。
选项1: 保管
选项2: 维护
选项3: 保护
48、国家规定不得归档的材料,禁止擅自________。
选项1: 保管
选项2: 保存
选项3: 归档
49、档案法律关系的最基本的要素是________。
选项1: 保护档案和利用档案 选项2: 档案权利和档案义务
选项3: 惩罚违法行为和鼓励守法行为答案正确 50、《中华人民共和国档案法》第二十二条所称档案的公布,是指________向社会公开档案的全部或者部分原文,或者档案记载的特定内容。选项1: 首次
选项2: 随时
选项3: 按时
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第五篇:事业单位考核工作汇报
事业单位考核工作汇报
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名同志进行了考核,现将考核情况汇报如下:
一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了考核工作。目前,我镇机关事业工作人员共有49人,其中:公务员20名,事业编制29名,通过民主测评,考核共评出公务员优秀3名,称职16名,不确定等次1名;事业人员优秀3名,合格26名。
二、主要做法
1.领导重视,突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议,研究部署考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核,提升考核成绩的真实性。考核中,我镇在注重平时考核与考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的结合。在本考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一个人都能考出真实有效的成绩,我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议,要求达到一定参评比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果。3.测评公开,接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行,最后进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
总结二:事业单位考核工作总结报告
本,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。
一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。
工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论着作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为
深刻的认识。
工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加本文来自中华励志网范文各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。
总结三:事业单位考核工作总结报告
一、加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位进步。因此,学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来,我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务,持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习,根据形势的发展,及时更新自己的知识。同时,我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训,加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台,我们既注重加强对他们平时的业务指导,同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班,邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识,提高他们的综合业务素质,使他们在工作中能够准确把握政策,做到学政策、懂政策、按政策办事,为他们今后在工作中减少一些不必要的失误,大大提高办事效率进一步打下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作,增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨,努力为基层单位和全局职工服务。一年来,我们积极争取地方政府部门的支持,在政策允许的条件下,及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批,共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续,二是完成专业技术人员的职称申报工作,我们根据相关政策,为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年,我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会,对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审,并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续,为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全,今年我们共为职工发放劳保用品650套。
三、继续推进人事制度改革,大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们始终围绕“人才强局”这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作,加大人才资源开发投入,加强人才资源能力建设。今年,根据有关文件精神,结合单位实际情况,我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》,有计划地培养人才,进一步规范全局职工学历教育管理,不断提高职工政治素养和业务素质,加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》,结合单位的实际情况,为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生,其中硕士研究生3人,为我局事业发展积累了人才。三是用好人才,营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革,完善单位干部人事分类管理体制,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际情况,可以低职高聘,也可以高职低聘,打破专业技术职务终身制。同时,根据形势发展,从我局实际出发,对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施,使我局的人才工作做到引得进,留得住,用的好,逐步建立一支专业结构比较合理,整体素质基本适应的专业技术人才队伍。