公司研发中心试用员工转正申请报告

第一篇：公司研发中心试用员工转正申请报告

尊敬的领导：

我于2011年3月29日成为公司的试用员工，迄今为止已满两个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一位应届毕业生，初到公司，自己曾担心该如何适应这新的环境，并好好的工作。但经过几天，在公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化中，让我的思想发生了转变，并且也慢慢的适应了自己从原本的学生到现在的职员角色的转变。

在研发中心的工作中，我一直严格要求自己，认真并且及时的做好自己接下的每一项任务，同时在某些不清楚的问题上虚心的向同事学习和请教，不断提高和充实自己，希望自己能早日独当一面，更好的发挥出自己的价值。当然，对于刚入职并且新接手一个项目时，难免会出现一些小差错需要同事的指正，这也让我懂得在处理各种问题时要考虑的更全面。在此，我要感谢部门同事对我的指导与帮助。

经过这两个月的试用下来，我认为我已经能够独立并且及时的完成上级安排下来的任务。当然，并不能因为这点小成就就自满，因为自己还有许多地方还要学习的，就比如自己的团队协作能力等等…所以这也使我更加迫切的想要以一名正式员工的身份在这里工作，通过自己的奋斗体现自己的人生价值。因此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现自己理想和体现自己人生价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的工作热情去对待自己做的每一件事，为公司创造价值，成为公司需要的人，和公司一起成长。

第二篇：研发中心申请报告

“十三五”重点项目-企业研发中

心项目申请报告

编制单位：

根据国家发改委规定，凡是被纳入《政府核准的投资项目目录》项目投资申报时必须编写项目申请报告。项目申请报告是针对企业固定资产投资核准制而规定的一个文体，拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证，为政府审批部门对企业投资项目进行核准提供依据。

项目申请报告主要内容包括：申报单位及项目概况；战略规划、产业政策及行业准入；项目选址及土地利用；资源开发及综合利用；征地拆迁及移民安置；环境和生态影响分析；经济影响分析；社会影响分析。

编写项目申请报告流程：我们将根据不同的行业、专业、地区对项目申请报告的不同要求，编写符合要求的的项目申请报告。首先确

定任务的方案和侧重点，根据不同的需要，提出不同的研究提纲、确定各部内容的深度要求，经与委托方协商后，组成由相关专业技术人员参加的项目组，确定项目经理，进行现场考察、搜集资料、尽职调查、研究论证，在此基础上提交规范的研究成果。同时，我们也配合项目单位完成发改委立项、核准、融资等后续深度服务。

关联报告：

企业研发中心项目建议书

企业研发中心项目可行性研究报告

企业研发中心项目资金申请报告

企业研发中心项目节能评估报告

企业研发中心项目市场研究报告

企业研发中心项目商业计划书

企业研发中心项目投资价值分析报告

企业研发中心项目投资风险分析报告

企业研发中心项目行业发展预测分析报告

国家规定的项目申请报告格式

第一章 申报单位及项目概况 1.1企业研发中心项目申报单位概况 1.1.1企业研发中心项目申报单位名称 1.1.2申报项目名称 1.1.3企业研发中心项目申报单位法定代表人 1.1.4企业研发中心项目申报单位简介 1.2企业研发中心项目概况 1.2.1企业研发中心项目名称 1.2.2企业研发中心项目性质 1.2.3企业研发中心项目的建设背景 1.2.4企业研发中心项目建设地点 1.2.5企业研发中心项目主要建设内容和规模 1.2.6原辅材料及用量 1.2.7产品和工程技术方案 1.2.8主要设备选型和配套工程 1.2.9组织机构及劳动定员

1.2.10投资规模和资金筹措方案 1.2.11企业研发中心项目施工进度及招投标 1.2.12企业研发中心项目财务和经济评论 第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析 2.1发展规划分析 2.2产业政策分析

2.3行业准入分析

第三章 资源开发及综合利用分析 3.1资源开发方案 3.2资源利用方案

3.3资源节约措施

第四章 节能方案分析(转载于:研发中心申请报告)4.1用能标准和节能规范

4.1.1相关法律、法规、规划和指导文件 4.1.2国家行业相关标准及规范 4.2能耗状况和能耗指标分析 4.2.1企业研发中心项目所在地的能源供应状况 4.2.2企业研发中心项目的能源消耗种类和数量

企业研发中心项目能源消耗表 4.2.3能耗指标分析

4.3企业研发中心项目节能措施和节能效果分析 4.3.1节能措施

4.3.2节能效果分析篇二：研发中心建设项目可行性申请报告

目 录

一、项目背景..................................................................1

二、项目建设必要性........................................................3

1、研发队伍建设的迫切需要.................................................3

2、加强各类检测技术的研究，进一步提升公司的核心竞争力.......................3

3、加强技术标准的研究与制定步伐，继续保持在行业中的优势地位...........4

4、改进研发手段，提高研究效率...............................................4

5、吸引高层次人才，提升公司技术创新能力.....................................4

6、申报省级及以上工程技术中心、提升dky形象的重要手段...................5

三、研发中心的选址地点.....................................................5

四、项目建设内容..............................................................5

1、基础设施建设..........................................................5

2、硬件和软件建设.........................................................5

3、高层次人才引进.........................................................6

4、技术研发体系建设.....................................................6

五、项目预算及周期.......................................................6

1、项目预算...............................................................6

2、建设周期...............................................................6

六、项目可行性及效益分析..................................................7

1、项目可行性.............................................................7

2、投资估算与资金筹措.....................................................8

3、经济效益和社会效益分析..............................................8

七、项目风险分析.........................................................9

1、资产流动性降低..................................................9

2、资产贬值风险..................................................9

八、项目结论.............................................................9

一、项目背景

szdqkxyjy有限公司（以下简称dky或公司）是经国家认可委（cnas）审查认可，国家 认监委（cnca）资质认定和中国机械工业联合会机构认可的具有独立法人地位的科研检测机

构，是国家质检总局批准的生产许可证检测单位，是国家认监委（cnca）批准的 ccc 认证

指定检测机构，是中国质量认证中心（cqc）、电能（北京）产品认证中心（pccc）、美国

ul、荷兰 kema 和欧洲合格评定 cem 的签约实验室。

“机械工业高低压电器及机床电器产品质量监督检测中心”、“机械工业汽车电子电气

产品质量监督检测中心”、“机械工业电器检测（sz）重点实验室”、“机械工业第二十六

计量测试中心站（sz）”、“js省质量技术监督小容量电器产品质量检验站”、“js省电

磁兼容专业测试中心”、“js省sz太阳能和风能发电设备检测公共技术服务中心”、“sz 电器产品质量监督检验技术服务平台”、“sz大学教学实习基地”、“河北工业大学电器

可靠性试验研究基地”、“北京工业大学教学实习基地”“sz科技学院教学实习基地”、“sz大学电子信息学科工程硕士培养基地”等均设在院内，为开展产品检测、新技术开发、人员培训、检测装备研制提供了坚定的基础。dky现有实验面积 85000m2，试验设备 3500 多台/套。建有高压电器实验室、低压电

器实验室、汽车电器实验室、船舶电器实验室、核电电器实验室、机床电器及其他电器实验

室、太阳能光伏及风能发电设备实验室、电磁兼容（emc）实验室、电子电气产品中有毒有

害物质（rohs）检测实验室和仪器仪表检定/校准实验室。

检测范围主要包括经 cnas 认可的近200 个国家产品标准和试验方法所覆盖的产品检 验项目，还包括 45 个检定规程和校准规范覆盖的仪器仪表的检定/校准工作。是全国低压

电器标委会、全国低压熔断器标委会、全国高压开关设备标委会委员单位，是全国机床电器

标委会副主任委员单位。

以上的科技服务平台和实验室的检测条件与能力为研究院的研发创造了良好的基础，也

使得研究院在标准制订、检测技术研究和测试服务方面取得了一些列的成果。近年来，dky 多次获得国家级及省部级的技术奖项：2001年及2008年两次获得国务院颁发的“国家科学

技术进步二等奖”；2008年获得中国机械工业联合会和中国机械工程学会联合颁发的“中

国机械工业科学技术奖三等奖”；2008年获得中国质量认证中心“国家‘十五’攻关计划

项目贡献奖”；1999年和2001年两次获得天津市人民政府颁发的“天津市科学技术进步奖 二等奖”。经过多年的技术研发和市场积累，dky在检测设备、检测技术、检测范围、检测

人才方面构建了较强的核心竞争优势。2011年5月，dky成功上市，为公司未来的发展提供了契机。dky将继续坚持“质量第一，用户第一，信誉第一，科学管理，测试公正，数据准确”的质量方针，在巩固现有电器

检测领先地位的同时，进一步提升自己的核心竞争优势，充分发挥技术、人才和研发优势，努力将dky建成“中国第一，世界知名”的综合电器检测基地，不断填补我国在电器检测领

域的技术空白。具体发展目标为：

（1）检测电器产品的电压范围达到中国第一（从低压到特高压，220v到1100kv）；

（2）冲击电源总容量达到17,500mva，达到中国第一；（3）低压大电流接通分断试验能力达到420v/450ka，达到世界第一；

（4）高压大电流关合开断合成试验能力达到1100kv/80ka，达到中国第一；

（5）电器抗地震试验能力达到中国第一；

（6）电磁兼容（emc）试验能力中国第一；

（7）电器环境气候试验能力中国第一（可全景模拟各类极端自然环境，试验室容积可达直

径30米*高35米）。

然而，要成功实现上述目标，除了全体干部员工共同努力外，还需进一步创造更好的技

术研究条件和补充高层次的研究人才。目前，dky的研发条件离发展要求还有一定的差距，具体表现在以下几个方面：

（1）研究性人才特别是高层次人才总量不大；

（2）现有的研发队伍比较松散，整合程度不够；

（3）在新能源、抗震等检测技术研究方面优势不明显；

（4）在高低压电器检测故障诊断技术方面有待探索；

（5）在技术检验标准的制定方面还未达到行业领先地位；

（6）现有的技术研发手段还不够先进；

（7）参与国际间的技术交流力度还不够。

综合分析以上不利因素，公司管理层审时度势，提出了引进高层次人才，添置必要的和

先进的研发装备，整合技术研发队伍，建立研发中心，建立和健全研究院的技术研发体系，为未来的持续、快速发展搭建强有力的技术研发平台。该研发中心建成后，因研发设施齐全、具有有多年的数据积累、创新手段先进，将会极大的促进对优秀人才的吸引，促进dky与国

内外一流实验室和优秀科研机构的合作，从而有利于dky抓住当前的巨大发展机遇，并且大

幅度地提升dky的品牌形象，提升公司在资本市场的价值。

二、项目建设必要性

1、研发队伍建设的迫切需要

目前，公司虽有一定数量的研发队伍，但从事检测技术研究和标准研究制定的人员比较

分散，主要分布在技术审核室、总师办、项目工程师室、检测实验室及市场部和客服中心内，这不利于队伍管理，不利于发挥人才的合作优势，也不利于项目研究的正常开展，降低了科

研开发效率。所以，应尽快将各类专门的研究人才整合起来，按研究方向和个人特长优势，成立相关研究科室，这些科室设置在研发中心内，并归公司研发中心统一管理和指挥。

2、加强各类检测技术的研究，进一步提升公司的核心竞争力 dky在高低压电器检测领域具有较强的核心竞争力，但在其它一些领域还缺乏竞争优

势，比如在太阳能光伏、风力发电设备、电器抗震、特高压电器设备等检测方面还需进一步

加大研究力度，需要积聚更多的技术研究经验，形成具有公司特色的检测技术体系，为相关

科研企业提供技术支撑。所以，加快建立技术研发中心，建立和健全相关领域的技术研发体

系，有利于提升公司在未来投资发展行业的核心竞争能力。

3、加强技术标准的研究与制定步伐，继续保持在行业中的优势地位 dky是全国低压电器标准化技术委员会、全国熔断器标准化技术委员会、全国高压开关 设备标准化技术委员会、全国机床电器标准化技术委员会的副主任委员和委员单位，多年来，一直参与制修订有关电器的国家标准和行业标准，为保持本公司在这一领域内技术发展的先

进性和权威性起了一定的作用。但是，公司在争取国家标准和行业标准的制定权方面力度还

不够，投入这方面的人力和资金也不足，难以在技术和检验标准的研究与制定方面有更大的

作为。为了保持公司在行业中建立的优势地位，今后有必要在标准研究与制定方面加大投入，需要有研发中心这个平台为其提供保障，以使公司有所作为，真正取得标准制定的话语权，使自身获有竞争的先发优势。

4、改进研发手段，提高研究效率

目前，公司拥有大量的先进和高精度检测仪器设备，这为试验创造了良好条件，但在研

究开发方面手段还不够先进，如技术信息的处理与利用、开发软件、检测过程中的故障诊断

手段及办公设备方面，均与国际一流的科研检测机构有差距，亟待建设研发中心，统一添置

先进的研发装备（包括计算机设备、计算机开发软件、监控和实验仪器等），以提高研发质

量和研发效率。

5、吸引高层次人才，提升公司技术创新能力

公司在电器综合检测，包括新能源、智能电网、电器抗震、电磁兼容性检测领域的竞争，归根结底是研发实力的竞争和人才团队的竞争。高端研发管理和技术人才资源是高科技企业

稀缺的、最具价值的资本。根据公司业务发展规划，预计 2011 年底公司研发人员规模将达

到 160 人左右，到 2015 年将达到 300 人。现有研发办公环境和分散式办公场地已经不能

满足公司持续、快速发展的需要，客观上需要公司拥有一个完整、相对集中的研发办公和试

验研究的要求，以利于吸引更多的人才、特别是高层次人才，提升公司的整体技术创新能力。

6、申报省级及以上工程技术中心、提升dky形象的重要手段dky是从电器检测所通过多年

的努力不断发展壮大起来的，最终成功登陆创业板成为上市公司。从以前十几个人的小公司

到目前正式员工近600 人的国内同行业最大的科研检测机构。虽然公司规模扩大了几十倍，但技术研发条件却没有得到相应的提升。未来建设的公司研发中心今后每年都将有相应的硬

件和软件投入，将适时申报js省工程技术研究中心和国家级的工程技术中心，以提升dky 在行业中的知名度和市场影响力。篇三：洛阳市企业研发中心认定申请书

洛阳市企业研发中心认定申请书

研发中心名称：

组

建 单 位： 合 作 单 位： 填 报 日 期：

洛阳市科学技术局制

一、企业基本情况：

二、研发中心情况 篇四：省级研发中心申请报告编写提纲

一、企业（集团）的基本情况

1、企业经营管理等基本情况，包括所有制形式、职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率、技术来源等。

2、企业在行业中的地位和作用。

3、企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力。

二、企业技术中心的基本情况

1、企业技术中心的发展规划及近中期目标。

2、目前企业技术中心的组织机构及运行机制，包括：各项制度建立，组织建设、研发经费的保障，激励机制，创新环境，产学研合作等。

3、企业技术中心研究开发及试验的基础条件。

4、企业技术中心的研究开发工作开展情况，包括：原创性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作等。

5、企业技术中心信息化建设。

6、企业技术中心技术带头人及创新团队的情况，以及人才培养情况。

7、企业技术中心取得的主要创新成果（3年之内）及其经济效益。

第三篇：公司试用员工转正申请书

转正申请书

尊敬的领导：

您好！我于××年×月×日成为公司教研部的试用员工，×个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在××年的×月初我进入××，成为了××部的一名新成员，由于××部刚刚成立，我们的工作多、任务重，但是公司积极向上的工作氛围、团结向上的文化底蕴，为我搭建起从起步难到工作游刃有余顺利转轨的桥梁。我时刻严格要求自己，在做每一件事情的时候都多留心去观察和思考，虚心向周围的同事学习请教，不断提高和充实自己。尤其是在领导及同事的关怀帮助下，工作思路日渐清楚、业务头脑逐步清醒，较快的适应了本职工作和公司的工作环境。

在过去的×个月中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。正如××团队训练教给我们的信念，人在一起不是团队，心在一起才是团队。

工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这×个月来我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

当然我还有很多不足：（1）专业知识水平还需进一步实践。（2）履职尽责的经验需要进一步积累。（3）协调沟通技巧还应进一步学习。（4）综合素质和能力必须进一步励练。

来到××工作，我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在××继续成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。在今后工作中，我会进一步严格要求自己，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，虚心向领导和同事学习，提高学习力，强化执行力，增强创新力，落实保障力。在努力为公司奉献中成长进步，同时，在成长进步中为公司创造财富和辉煌！申请人：×××

××年×月×日

第四篇：公司试用员工转正工作总结

尊敬的领导：

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

第五篇：公司试用员工转正工作总结

大学毕业后，我在经过了很多的努力之后，终于来到现在工作的公司，可以说，我在公司中做的十分的努力，因为这是一家很好的公司。正因为如此，所以公司才不会直接录取员工，每一名员工必须要度过试用期，在试用期合格后才可以成为公司的正式职工，我也不例外，我开始了我的试用期工作。

我从七月底到九月底在公司试用，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个温暖的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进，我准备申请加入中国共产党。

在公司领导和同事的热心指导和帮助下我很快熟悉了公司的基本情况，并掌握了xx厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理，为以后的工作打下了良好的基础。使我的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，综合素质得到较大提高，同时也学到了一定的工作经验，适应了这个工作岗位。

xxx是一个有凝聚力的企业，是一个优秀的团队，年轻、有激情、有创造力。企业文化是需要灌输到公司每位员工思想中去的东西，建议企业文化中能变成书面内容的那部分写出来。

从试用开

始我已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的知识去解决问题，也有机会发现不足，获取新的营养。促使我将书本上的知识与实践相结合，加深了对理论的理解与掌握，将各种理论知识具体化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作过程中，我深深的感觉到自己所学知识和实际运用需要的知识之间的距离。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己需要学的东西还有很多，这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这需要在工作中不断的了解，不断的学习，才能做好每件事。

以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司，通过各种实践，发现以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和计划，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培养了我的责任心。

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于实践才能得到检验。征占地过程中，以前都是对着图纸算面积，这次去实地测

量才发现以前算的只是一个最理想化的理论值，只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际情况和存在的一些问题。同样，只有通过实践才能锻炼人的品质，体现人的意志。

经过这段时间的工作，发现了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。

在经过了两个月的试用期工作以后，我相信我自己能够做的更好，这是一直以来我要做好的事情，试用期我的工作虽然努力，但是还是有着很多的不足之处，这是我在公司中工作时间太短的原因，相信随着时间的流逝，我会在公司中工作的更好的。只要跟上正式录用我，我就会为公司的发展做出自己最大的贡献！