2013——2015班主任发展规划

第一篇：2013——2015班主任发展规划

班主任个人三年发展规划

（2013—2015年度）

人们常说，教师是太阳下最光辉的职业，看着学生在自己辛勤的努力下茁壮成长，那种喜悦是多么令人陶醉。作为一名初登讲台的新教师，我有幸担任了班主任一职。现代教育意义的班主任，其角色内涵是丰富的：他不仅是“学科专家”，而且是“组织者”、“管理者”、“模范公民”、“父母代理人”、“学生的朋友与知己”、“学生人际交往的指导者”、“学生心理健康发展的咨询者”等等，而所有这些内涵对新的时期班主任素质提出了新的要求。要实现班主任的专业化可持续发展，恰当进行职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因此，为了完成从一名大学生向教师角色的转变，逐步发展成为一名为人师表、拥有较高业务水平、深受学生爱戴的优秀教师，优秀班主任。我为自己拟定了一份职业生涯规划，将自己的未来做了一下设计，规划与畅想。

一、个人情况分析

我是两年前踏入这个神圣的职业——教师队伍中的。其间主要从事英语教学工作和班主任管理工作。我热爱教育教学工作。自工作以来，我对教育很是关注，也看了很多关于教育的书籍。从魏书生的著作中我学习到了，如何开发学生自身的力量，“授之鱼，不如授之以渔”，培养学生自我管理的能力。从周弘老师的书中，我学会了适时、诚实、中肯地赏识学生，让学生在自信中成长，在自信中提高成绩。从王晓春老师的书中，我学习了班主任应该掌握的专业技能，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。通过两年的班主任工作实践，我对班级管理有了一定的经验，对于学生的心理也有了一定的了解。在这两年的时间里，从一名师范生到一名合格的小学教师，我较顺利地完成了一名大学生向教师角色的转换，我的课堂教学有了质的跨越式的发展，科研意识也有所增强，科研能力也得到一定的提高，教学管理能力得到很大提高。现在的我有热情、有激情，想的是该如何超越自我，才能迎来更大的发展空间，迎来更灿烂的明天。

个人发展优势及特长：

1、热爱教育事业，工作认真踏实，教师的责任感强。

2、虚心好学，有积极进取的恒心，注意积累自己在教学中的点滴经验，为自己今后的工作奠定良好的基础。

3、与同事友好相处，互相学习，不断的更新自己的教学理念。

4、借助参与学校的科研工作，我也在其中有所得，让自己向专业化的发展迈进的一步。

不足：

1、理论功底还不够强，虽借阅了一些理论书籍，但对于理论的挖掘还是不深。

2、乐于从事教学科研，但往往停留在感性经验的层面，缺乏耐力以及持之以恒的精神。

3、虽然亲自参与了新课程的实验，但因理论功底的不足的原因，对于课程开发研究的能力还只是停留在较浅的层次。

4、教师情绪缺乏稳定性，对于学习和吸纳先进理念，有时不能善始善终。

二、发展目标

1、加深对学生的认知程度，对不同的学生实行因材施教，善于发现学生的闪光点，使学生能够茁壮成长。

2、提高自己的教学水平，善于钻研教材，创新教学理念，同时要掌握最新教学动态，使自己的教学观念能够跟上时代的发展。坚持对自己的教学进行反思，同时跟其他教师共同分享教学心得，虚心学习他们的经验。

3、加强自身科学文化素质修养，用自己的知识来开拓学生的视野。在学生学习知识的同时，与学生共同进步发展。

4、在班级管理中，认真向老班主任请教学习，总结出一套管理班级的方式和方法。要对学生一视同仁，做一名合格的班主任。

三、规划具体实施方案

经过三年的班主任工作的历练，在个人专业上成为一名有建树的教师，争取成为一名优秀班主任教师。发挥自己的潜能，突出自己的教学风格和人格魅力，并逐渐成为学校科研、教学骨干力量。那么，在短短的三年内，我的目标是不断的充实理论知识的学习，让自己真正成为一名专业的教师。

（一）学习

1、学习先进的理念，鞭策个人的成长，坚定教育教学的信心。增强教师职业的责任感。尽快成为“良好的班级管理者”。对于班级的管理，学生的辅导、后进生转化、师生关系融洽、学习效果提升等方面形成专长。

2、孔子说：“三人行，必有我师焉”。向身边的新老教师学习，学习他们优秀的教学经验和教学理念丰富自己的头脑。争取在三年时间里，成为旗级骨干班主任，发挥自己的潜能，突出自己的教学风格

和人格魅力，并逐渐成为学校科研、教学骨干力量。

3、学习理论知识，阅读相关的书籍。如：苏霍姆林斯基斯基的,<<给教师的100条建议》、《影响班主任管理101精典案例》以及学生心理学方面的书籍。读书不能只停留在读上，动笔也是很重要的。做好读书笔记，写读书心得。

同时，要不间断的学习其他相关学科的知识，以扩大我们的知识面，以丰富的课堂，以提高教的兴趣和学生学的兴趣，达到积极而快乐的境界。学习相关专业，坚持学为己用，所学知识一定要用于丰富自己的教学，提高自己的教学。争取每学期都要有一篇有实用性价值的班级管理论文发表。每学期发表四到五篇教学、管理案例分析或教学反思。成为某一领域或项目上学生的专家级偶像：如朗诵、硬笔书法、学科教学、时事政治，国际形势等。

(二)实践

1、教育教学实践

所学知识必须用于自己的教学实践，提高课堂效率，减轻师生负担，增加教和学的乐趣。形成良性循环。一学期内上一到两节公开课，通过领导和老师的反馈，不断地积累自己在教学中的经验，反思在教学中存在的问题。

2、深入教学之中发现与思考

作为一名教师，不仅要登泰山而小群峰，还要善于于细微之处见真情，要善于发现自己教学中的问题，要善于发现学生学习过程中的问题，要善于发现师生相处之间的问题，更善于发现所教学科的规律性问题，等等。然后是思考，只会发现不做思考，等于没有发现，发现后必须认真思考，以求找到科学地解决问题的办法，提高自己更提高教学。

3、反思积累

反思不能停留在头脑中，而是要写出来形成案例为今后的教学积累经验，也为论文的撰写进行积累

这是我对以后三年来工作、学习的一点目标和计划，在以后的工作和学习中，我会更加努力去向身边的榜样学习，向书本学习，加强自己教育和教学各方面的能力。

四、具体措施

1、加强学习，积极参加各级各类的继续教育和培训活动。在学习中提升师德修养，转变观念，提升班主任工作的专业品性。

2、积极参加工作室的研讨活动，向名班主任学习优秀的班级管理经验，并在研讨中积极发言。活动后及时写好收获或反思。认真做好班主任博客并参加交流。

3、每学期开一次公开课，积极进行课堂教学的实践探索。

4、多看班主任工作方面的专著，提升自己的理论水平。注意积累，多动笔，希望写出较高质量的论文，对自己的工作进行反思，提升。

5、经常到班，及时处理好班级事务，静下心来，为班级建设，学生成长多做些实事。开展丰富的班队活动，积极探索班级文化建设，构建了一个个民主公平、团结友爱、充满活力、和谐共处的优秀班集体。

6、认真钻研教学，提高课堂教学艺术，不断在实践中反思，及时总结经验。认真撰写教育教学论文，积极参加各级各类班主任论文的评比。

时代呼唤怎样的老师？有人作了这样形象的描绘：具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄。我渴望成为这样的教师。通过这次写班主任发展规划，我又重新审视了自己，解剖了自己。我也坚信只要个人努力，持之以恒的去做，就没有做不好的事情。记得曾听到一个专家这样说过——当一名教师以其个性化的教育灵魂和魅力吸引学生、吸引同行时，他也就享受到了成功的幸福。那么，当一个专家学者型的特级教师，是我的理想和追求，为了这个心中的梦想，强烈进取意识、责任感和使命感是我教学工作乐章中最强劲的音符，也正因如此，我才会有恒心和毅力不断学习，充实自己的底气，充盈自己的灵气；才会在实践中不断反思，自觉地将研究之水注入课堂；才会做教学实践中的“有心人”，积极探索，锲而不舍，勇于革故鼎新。因为，我相信，有梦想就会幸福！那我愿意在这样的追梦中寻找幸福！

第二篇：班主任发展规划

班主任发展规划

自我分析

毕业至今已经有十五年了，回忆走过的路我的心里可以说是充满了酸甜苦辣。但值得高兴的是我已经在这洒满荆棘的路上渐渐成熟起来。随着新课改的实施，我发现仅仅满足现状是不够的，为了提升自己，适应新时代的要求特制定目标如下：

1认真学习优秀教师管理班级的理论，强化和完善学科思维，提升思想意识。

2积极参加“班主任工作室”的学习、探讨的机会，将现有博客完善,并随时把自己的收获和反思整理到博客上

3积极参与课题研究实践，及时总结经验，认真撰写教育随笔、教育故事和论文等。

4加强理论和信息技术学习，优化教学，提高教学能力，不断提升自已的业务素质。

5我的教学班要保持成绩有提高、班级文化建设一流，学生能力有提升。

具体措施

一、树立终生学习的观念。

(1)

坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

(2)

多渠道地学。要做学习的有心人。

(3)

广泛地学。班主任研修活动；网络先进教育管理知识；学校所定教育刊物等。

二、提高自己的科学管理能力。

1、认真学习教育理论专著，广泛阅读教育教学杂志，做好读书笔记，提高自身的理论修养。做到以身示范，做学生的崇拜性教师。

2、搞好班级学习气氛，创建轻松、严肃、愉快、认真、良好的学习氛围。

3、充分为学生提供特长发展的机会，从这一点建立学生的自信心，提高其学习兴趣。

4、积极参加在职培训，不断更新、补充知识、技巧和能力，把培训与教育教学实践紧密结合起来，养成一种持续学习的习惯。

5、积极参与教育教学研究，在研究中，将理论与实践有机结合，更好理解课堂和改善教育实践，不断扩展自己的专业知识和能力。

以上是我对自己今后工作的几点规划，也许很不完善，不到位，在今后的实际工作中不断总结、不断完善，力争把班级管理工作做得更好。

第三篇：班主任发展规划

班主任发展规划

自我分析

毕业至今已经有十五年了，回忆走过的路我的心里可以说是充满了酸甜苦辣。但值得高兴的是我已经在这洒满荆棘的路上渐渐成熟起来。随着新课改的实施，我发现仅仅满足现状是不够的，为了提升自己，适应新时代的要求特制定目标如下：

1认真学习优秀教师管理班级的理论，强化和完善学科思维，提升思想意识。

2积极参加“班主任工作室”的学习、探讨的机会，将现有博客完善,并随时把自己的收获和反思整理到博客上

3积极参与课题研究实践，及时总结经验，认真撰写教育随笔、教育故事和论文等。

4加强理论和信息技术学习，优化教学，提高教学能力，不断提升自已的业务素质。

5我的教学班要保持成绩有提高、班级文化建设一流，学生能力有提升。

具体措施

一、树立终生学习的观念。

(1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。要做学习的有心人。

(3)广泛地学。班主任研修活动；网络先进教育管理知识；学校所定教育刊物等。

二、提高自己的科学管理能力。

1、认真学习教育理论专著，广泛阅读教育教学杂志，做好读书笔记，提高自身的理论修养。做到以身示范，做学生的崇拜性教师。

2、搞好班级学习气氛，创建轻松、严肃、愉快、认真、良好的学习氛围。

3、充分为学生提供特长发展的机会，从这一点建立学生的自信心，提高其学习兴趣。

4、积极参加在职培训，不断更新、补充知识、技巧和能力，把培训与教育教学实践紧密结合起来，养成一种持续学习的习惯。

5、积极参与教育教学研究，在研究中，将理论与实践有机结合，更好理解课堂和改善教育实践，不断扩展自己的专业知识和能力。

以上是我对自己今后工作的几点规划，也许很不完善，不到位，在今后的实际工作中不断总结、不断完善，力争把班级管理工作做得更好。

第四篇：班主任队伍建设发展规划

班主任队伍建设发展规划

班主任是学校贯彻国家的教育方针，促进学生全面健康成长的骨干力量，努力建设一支师德高尚、业务精良的班主任队伍是我校筹备工作的重中之重。

“有什么样的班主任就有什么样的学生”，这句话虽然说得有点过，但实实在在地反映了在班级授课制下班主任对学生品质形成的重要作用。班主任良好的素质是班主任开展班级教育活动提高教育教学质量的必要条件。重视班主任队伍建设有着极其重要的意义，我校特制订以下发展规划，促进班主任专业化成长：

一、精心配备，形成较合理的班主任队伍结构

1、精心选拔教育教学经验足，能力、责任心强的教师担任班主任。在教师人事聘任时，优先聘任能够担任班主任工作、工作责任心较强的教师。注重营造当班主任光荣的舆论氛围，强调“当不好班主任就不算是一个好教师”、“好教师就要当班主任”，同时，提高班主任在学校的地位，拉开班主任与非班主任的分配差距。从而打造一支善于管理班级、乐于奉献的班主任队伍。这有利于班级、学校秩序的稳定，有利于建设良好的班风、校风，为争创一流的教育教学质量提供保障。

2、适当安排一批年轻教师、新教师担任班主任。年轻教师是学校最具活力的群体，学校的发展将来要靠他们挑大梁。安排他们担任班主任工作，一方面让他们在实践中得到锻炼，尽快成长，另一方面也为学校发展打算，使班主任队伍后继有人。配备班主任时力求以老带新，以新促老（新教师、年轻教师观念新，胆子大，富有改革创新精神），老少共进，形成比较合理的班主任队伍结构。

二、多措并举，不断提升班主任的综合素质

1、全员培训，更新教育理念

要做好班主任工作，仅凭热情和经验是不够的，还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，结合我校实际，在开学初，我校将对全体班主任教师进行上岗培训，在培训中，注意新老班主任、知名班主任、专家之间的交流和探讨，在不断地碰撞和学习中，促使我校班主任队伍更新教育观念，提升工作效率，增强工作的责任感和使命感，逐步掌握班主任工作的有效方法和手段，提高班主任教师的综合素质。

2、时刻学习，增强科研意识

班主任工作不是按部就班、一成不变的，班主任必须拓展工作新思路，不断更新现有知识，夯实自己的理论基础。除了上岗培训，学校将为班主任订阅相关图书，要求班主任充分利用现有资源和网络资源了解、学习前言理论，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。

新时期的班主任应该是“奉献 + 科学”型的班主任。这个“科学”指的是：有较强的教育科研意识，认真学习教育理论，进行科学研究，探索教育规律，按照教育规律办事，提高教育工作的实效性。在新的历史时期，班主任遇到了许多新问题，新矛盾，这些新问题、新矛盾如何解决？这就需要班主任及时反思总结，拓展思路，创新方法，进行教育科学研究。

3、师德教育，成就班级灵魂

班主任是一个班级的全面负责人，是班级的灵魂，作为班主任,是全班学生的表率，因此班主任应该成为师德的楷模。我校非常重视班主任教师的师德建设，强调班主任要“内强素质、外树形象”，在工作中要发扬民主，关爱学生，尊重家长，消除偏见，能够听取学生的意见，妥善处理学生中的违纪问题，对学生不搞体罚和变相体罚。班主任上岗前要签订责任状，建立师德档案，要求班主任做好师德学习笔记，写好心得，并对师德表现突出的教师予以表彰。

三、创新机制，调动班主任工作的积极性

班主任对学生的教育成果，需要较长时间的验证，班主任的工作是琐碎而又劳累的。在班主任队伍建设中，恰当地运用激励机制，能够激发班主任的内在动力，使他们自觉地向所期望的目标更加积极努力地工作，从而取得卓有成效的工作成绩。

1、目标激励。运用目标激励的办法来引导、激励和规范班主任工作行为，增强班主任的事业凝聚力，激励班主任出色地完成教育、教学及班级建设任务。

2、情感激励。增强领导感召力、学校的亲和力，支持并理解班主任的工作，公平公正的对班主任工作进行评价，激励班主任教师更积极、更主动地投入工作。

3、政策激励。在课时安排、工作量、班主任津贴等方面给予适当的倾斜照顾，尽最大可能的方便班主任开展工作。

四、完善制度，加强对班主任的考核管理工作

1、完善班主任工作规章制度。没有规矩，不成方圆。学校必须建立规章制度，规范班主任工作，落实班主任工作职责，并依照规章制度加强考核管理。结合实际，我校将制定《SS中学德育工作方案》、《SS中学班级工作管理细则》、《班主任量化管理方案》等制度，这是学校对班主任履行职责情况进行管理考核的基本依据

2、加强对班主任的工作考核。我校对班主任工作的考核分两块：一块是按月考核，对班主任班级常规管理的绩效由政教处每月考核，考核内容涉及班级卫生工作、班主任考勤、落实学校工作安排情况、班级纪律四个大的方面。通过考核管理，强化班主任岗位责任意识。另一块是按学期考核，是对班主任班级教学工作、班级常规管理、参与学校各类活动及竞赛、班级安全工作等方面的综合性评价。学年结束时，政教处将对班主任每个月的考核结果进行累计，评出优秀班集体、优秀班主任。

3、对班主任考核结果的运用。我校将班主任考核结果作为聘任班主任、评选优秀班主任、模范班集体、班主任津贴发放、考核、职称晋身的重要依据。

“教育因班主任而精彩”，每个班主任迈出的一小步，都将成为SS中学发展的轨迹，我校重抓班主任队伍建设，提高班主任工作水平，促进班主任专业化成长，一定会让班主任工作成为渭中又一道亮丽的风景线。

第五篇：班主任个人发展规划

班主任个人三年发展规划

人活着就得有目标，人的目标决定或影响着人的前途、命运。如果没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了彼岸。作为一名青年教师，对自己的职业有一个长远的目标或规划，使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展，显得尤其重要。在以后的班主任之路中我给自己定下以下成长规划，以作鞭策：

一、自我分析

长期从事班主任工作，我善于了解学生的习惯、特点，亲和力强，情感细腻，对学生心理状态的把握比较准确，说服劝导的能力比较强；乐于吸收新知识，喜欢用新观念新方法来教育学生；做事情公平，公正，能把握好和学生、和家长的关系，并且能够把教师职业作为自己一生的事业来对待，始终以饱满的激情与活力投入到工作中，有较强的事业心和上进心；积极、认真对待自己的工作，一丝不苟地做好每一件事情。

多年的教学和班主任管理经历，使我积累了一定的管理经验，能了解大多数学生各方面的特长和不足，有针对性的做学生的思想工作。善于动脑思考，乐于与人沟通，具备较强的组织能力。

二、个人三年发展规划

第一阶段

1、树立终身学习观念，在学习中求发展。

2、搞好教育和科研，在工作中求发展。

3、提升教育理念，在服务中求发展。

第二阶段

1、分析总结存在的问题。

2、积极投身教育科研的改革与实践，在实践中不断探索、感悟、反思，使自己由合格、称职走向成熟。

3、继续加强班主任专业理论知识的学习和课堂实践能力。

第三阶段

1、继续加强班主任专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。

2、全面交流班主任工作经验和工作成果。

三、具体措施

1、利用学校名班主任工作室的平台，加强交流学习，使自己能迅速成长为一名业务教优秀的班主任。

2、扎实工作，在工作中反思，在工作中不断积累经验。

3、继续学习，遇事多动脑，少动气；多问为什么，多请教同事和领导。虚心向学校优秀班主任学习，取长补短。学校各年级段有班主任论坛或德育研讨课都认真参加，积极研讨。

4、多读班级管理工作方面的书籍，多读教师专业书籍，包括教育学、心理学和提高师德修养方面的理论书籍。

5、要充分利用网络资源多看班主任工作论坛和教育在线节目，利用网络优势探讨班级管理中遇到的问题，学习借鉴优秀班主任的班级管理案例，他山之石可以给我们很多借鉴和启示。

6、要走进每个学生的心灵，在班级管理中要多一分民主。

7、创造机会，用优异的工作实绩为自己争取更大的发展空间，努力争取培训和学习的机会，并且时刻保持一颗自信积极空杯的学习心态，让自己随时充电加油。

8、及时总结反思，要积极探索创新，积极从事课题研究。

我一直信奉一位哲人说过这样的一句话：“我不能肯定努力了一定能成功，但有一点我能肯定，那就是不努力一定不能成功！”未来的一千零一夜，前路漫漫，但我会永远地记住我的职责和使命，力争做一个桃李满天下的优秀班主任。

朱前红

2014-3-1