学习三治三提心得体会

第一篇：学习三治三提心得体会

学习三治三提心得体会

案件三室—史翔

通过学习“三治三提”活动，我深刻认识到了“三治三提”活动开展的重要性和必要性，作为一名纪检监察干部要联系实际，不断在工作中学习，提升自己的工作水平和办案能力，重点要做到以下几点：

一是要统一思想、提高认识，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的先进性，提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合；整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部，为构建和谐文明和稳定社会做贡献，工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识，要有攻坚克难的思想，遇到困难不畏惧、不退缩，对待自己的工作生活必须高标准、严要求，处处注重内强素质、外树形象，时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。

二是要立足本位，扎实工作，不断把“三治三提”活动引向深入，加强学习，提升综合素质，营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念，勤奋学习，善于思考，形成良好的学习习惯和创新意识，改进作风，加强服务、提高效率，积极推进活动的深入开展，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，牢固树立全心全意为人民服务的思想，工作尽职尽责，在工

作中要抓重点，要有明确的工作思路，制定好年度和阶段性工作计划，减少工作中的随意性。

三是要以大局为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效；按时、按质、按量，不折不扣的去完成。

四是要克服庸、懒、散，树立良好的形象，实际工作中，不能仅仅是过得去，而必须是过得硬，做到讲实情，出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作中去。总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的能力修养、不断增强事业心和责任心，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的纪检监察工作，不断将“三治三提”活动引向深入。

第二篇：“三治三提”学习心得体会

免费

分享

创新

“三治三提”学习心得体会

“三治三提”学习心得体会：

为认真贯彻总行关于“三治三提”的工作部署，进一步扎实推进商业银行“三治三提”专项活动的开展，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市委三届十一次全会精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展“三治三提”专项活动。通过学习关于“三治三提”有关文件精神，结合实际工作，我体会十分深刻，主要有以下几点：

一、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训，不断完善和提高自身的知识和业务水平，以胜任新时期的各项要求。善于在工作中提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。

二、要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、有效，按质、按量的完成。

三、加强学习，确保“提质、提速、提效”重点学习总行成立以来下发的各种规章制度，学习《人行法》《商行法》及银、监部门制定的有关制度，学习有关法律法规，如《贷款通则》、《合同法》《担保法》《会计法》等重要金融法律法规，以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习，让自己达到“提质、提速、提效””的要求。省委书记卢展工在省纪委八届六次全会上发表了重要讲话，强调要实践宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，要忠诚履职，把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察工作各方面。该讲话抓住了新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的核心和根本，解决的是“什么是为民、为什么为民、怎样为民”的问题，对新时期各级党组织和全体党员干部提出了明确要求，为全省党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

“三治三提”学习心得体会：

为认真贯彻总行关于“三治三提”的工作部署，进一步扎实推进商业银行“三治三提”专项活动的开展，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市委三届十一次全会精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展“三治三提”专项活动。通过学习关于“三治三提”有关文件精神，结合实际工作，我体会十

免费

分享

创新

分深刻，主要有以下几点：

一、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训，不断完善和提高自身的知识和业务水平，以胜任新时期的各项要求。善于在工作中提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。

二、要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、有效，按质、按量的完成。

三、加强学习，确保“提质、提速、提效”重点学习总行成立以来下发的各种规章制度，学习《人行法》《商行法》及银、监部门制定的有关制度，学习有关法律法规，如《贷款通则》、《合同法》《担保法》《会计法》等重要金融法律法规，以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习，让自己达到“提质、提速、提效””的要求。省委书记卢展工在省纪委八届六次全会上发表了重要讲话，强调要实践宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，要忠诚履职，把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察工作各方面。该讲话抓住了新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的核心和根本，解决的是“什么是为民、为什么为民、怎样为民”的问题，对新时期各级党组织和全体党员干部提出了明确要求，为全省党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第三篇：学习“三治三提”心得体会

学习“三治三提”心得体会

作为一个党员，心有多大，舞台就有多大。心术不正，必酿祸端。整肃官场作风，必须立足于整心；治庸治懒，必须立足于治心。机关公务人员、党员领导干部，也必须经常性地扪心自问，心中是否有民，心底是否无私，是否一心向善，唯有如

“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴，一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。以“治庸”、“治懒”、“治散”等为主要内容的官场整肃风暴，的确能在短期内起到比较明显的转变机关干部作风的效果，但是，风暴过后，必须常效，并且要立足于“治心”。

俗话说，心态决定状态。机关公务人员，特别是党员领导干部，心中有什么、想什么，将直接决定其工作状态、工作作风、工作绩效。转自http://www.xiexiebang.com官员中存在的庸病、懒病、散病乃至贪病，其根本原因是因为其心病未治、心脉未通、心魔未除。笔者认为，“治心”不外乎以下三剂良方。

心中有民。以人为本，以民为先，是党的执政理念，是政府的神圣职责。官员要想不庸、不懒、不散、不贪，必须始终做到心中有民，始终做到“立党为公，执政为民”，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，始终做到为民请命、为民造福。人民是我们的衣食父母，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。但是，心中有民，才能为民。心中有民，也便有了积极工作、尽职履职的动力之源，也就不会让人用鞭子在后面抽，“不求无功，但求无过”的思想也便会烟消云散。反之，如果心中无民，没有了动力，也就不可能做到真心为民、真情惠民、真诚利民，当然，也就很难使各项工作顺乎民情、合乎民意、赢得民心

第四篇：学习“三治三提”心得体会

学习心 得

通过近期的集中学习、个人自学，我深刻认识到，市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是现实的需要、组织的要求、群众的期盼、发展的保障、管理的机遇。作为一名政法公职人员，要着力在坚定信念、守住底线、树立形象、提升能力、服务群众五个方面下功夫。

一、坚定信念。坚定的理想信念是政法公职人员的立身之本，只有坚定的理想信念才能指引我们战胜眼前的困难、应对复杂的局势，永远保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要不断用中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、职业道德、纪律作风和廉政从政武装头脑，切实坚定理想信念，筑牢思想上的防线，始终坚持正确的政治方向，始终坚持“三个至上”、“四个在心中”，坚定不移地做中国特色社会主义理论体系的信仰者、实践者，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

二、守住底线。一要守住法律底线。“严格执法、公正司法”是政法机关和政法干部的生命线。对此，务必牢

记在心，自觉落实到行动上。二要守住纪律底线。纪律是作风的重要保障。政法干部的纪律、党纪政纪有规定，这是规范政法干部的行为准则，必须不折不扣地加以贯彻执行。三要守住职业道德底线。要恪守政法工作要求的道德准则和道德规范，大力加强以公平正义为核心的职业道德建设，真正做到“严格、公正、文明”执法。

三、树立形象。形象如何，不仅关系政法公职人员的群众基础和影响力、号召力，而且关系党和政府的形象，对促进政法事业的发展有着举足轻重的作用；政法公职人员的一言一行、一举一动，直接体现政法机关形象，是反映政法机关作风的晴雨表。因此，树立良好的形象是对政法公职人员的基本要求。要重理论修养、讲和行统一，树立信念坚定的形象；要追求事业、淡泊名利，树立一心为公的形象；要敢讲真话、爱听真话，树立老实做人的形象；要务实际、干实事、求实效，树立真抓实干的形象；要管得住自己、把得住操守，树立严于律己的形象。

四、提升能力。提高执政能力，其核心是提高群众工作能力，即“联系群众、服务群众、宣传群众、组织群众、引导群众”的能力。应把提高群众工作能力作为政法机关领导干部和政法干警的必修课，按照“懂群众心理、懂群

众语言、懂沟通技巧、会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的要求，提高群众工作能力，不仅要加强培训教育，更重要的是在实践中锻炼。

五、服务群众。服务群众就是要深入实际、深入基层、深入群众。要以开展“三治三提”推进作风建设专项活动为载体，以治理“庸、懒、散”方面的突出问题，提高服务质量、办事速度、工作效率为切入点，强化服务意识，提高服务能力。

第五篇：“三治三提”学习心得体会

商丘市第三届委员会第十一次全体会议，决定集中半年时间，在全市开展以“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”为主要内容的“三治三提”专项治理活动。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”的实践要领，突出工作实效，着力解决群众反映强烈的作风方面的突出问题，增强宗旨意识、大局意识、责任意识、服务意识，以党风带政风促民风，推进商丘经济社会又好又快发展。通过“三治”，达到“三提”，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。

“三治三提”与创先争优活动相结合，与推进“两转两提”相结合，与做好当前各项工作相结合，做到“两不误，两促进”。以“三治三提”活动的扎实开展，推进作风建设，为构筑中原经济区东部战略支撑、打造又好又快发展新的经济增长板块、实现富民强市目标提供坚强保证。

“三治”，主题很明确，就是治庸官、治懒员、治散症。重点解决理想信念淡薄，宗旨意识淡化的问题；责任心不强，在其位不谋其政的问题；服务意识差，不为民办事的问题；不重视学习，不研究工作，业务素质低下的问题；不认真履行职责，不遵守规章制度，不落实目标任务的问题；纪律松弛，作风涣散，损害商丘形象的问题。通过“三治”，达到“三提”的目的，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。

贯彻落实“三治三提”精神，结合本班工作情况，利用班前会时间，和所有班队长、同事一起对“三治三提”活动内容进行学习，我觉得“三治三提”精神的落实重在责任心。

“庸”的行为：主要指在思想素质和工作能力方面存在的问题和不足，即没有能力履行岗位职责，又难以胜任本职工作，对分配的工作无法按要求去完成等行为；“懒”的行为：主要指在工作态度和工作效率方面存在的问题和不足，即对领导作出的部署安排不自觉贯彻落实，不认真履行岗位职责等行为；“散”的行为：主要指在遵规守纪和廉洁自律方面存在的问题和不足，即不认真执行矿上的明文规定、行为规范，违反劳动纪律等行为。

人对事的态度，说到底就是责任心的问题，一个人对待某件事的态度，不仅反映出一个人的责任心，而且对促成事件本身也起到了至关重要的作用。

落实“三治三提”活动精神，要从思想上高度重视，强化责任意识，定期组织与开展批评与自我批评，澄清模糊认识，消除思想障碍，防止和克服自我满足、畏难厌倦等情绪，从行动上切实执行公司的各项举措，对工作进行“事前计划、事后总结”在不断发现问题、解决问题、总结经验的同时，摒弃自身存在的“庸、懒、散”问题，从而提升工作能力、提高工作效率。

通过这次三治三提问题查摆和自我剖析，发现自己主要存在以下不足，针对这些不足提出了自己的解决思路。

一、存在的主要不足

1、政治素养有待提高。不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。虽然没有引起过事情上纠纷，但是事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解办事人的想法和焦急心理，做到办事人者的“工作债”，要用实际行动来还。

3、自身业务知识钻研还不够。表现在：对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。在科室工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研、追求探索的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对科室的工作不能做到深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

既然认识到自身的不足，我准备从以下几方面进行改善：

一、在工作中，要敢于承担上级交给的各项工作任务，认真做好本职工作。在工作中，要准时上下班，工作精力要充沛，态度要端正。

二、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平，才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。

三、要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。

四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体员工改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为大家的榜样，切实把良好的作风体现到日常的工作和生活中。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。