在新提拔科级干部座谈会上的发言稿

第一篇：在新提拔科级干部座谈会上的发言稿

我心中的四首诗

--在全县新提拔科级领导干部谈话会上的发言稿 尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

我叫＊＊，＊＊人，2007年我通过＊＊人事局和＊＊教育局从县外引进优秀教师的招考来到了＊＊中学，来到了一个我完全陌生的县城，在此之前，我没有一个＊＊的朋友。2010年，我又参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试，幸运的是我又顺利地通过了这次考试，现经组织提名任＊＊人民政府副乡长。

回想这两次公考，有许多感动我的人和事至今仍温暖着我，尤其是昨年公考中的点点滴滴，令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的＊＊股长，是他在我报名时给我分析我自身的优劣，才让我有了勇气走入公考，在我面试前是他真诚的鼓舞，才让我充满了信心；还有＊＊股长，是他热诚的帮助，我才有了前进的动力，是他正确的指导，我才能迅速进入基层干部的角色之中；还有＊＊股长，他全面而公正的考察作风，让我对组工工作有了全面的认识，是他客观而真实的评价，使我有了到基层工作的底气；还有＊＊主任，他教会了我如何面对大众，教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感！在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹，是他们的一言一行，给了我方向，给了我力量，是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务！

我到基层工作也快满半年了，也接触到不少贫困的老百姓，我把他们当做我的父老乡亲，我热情地接待他们，聆听他们的倾诉，他们经常背着我说，这小伙子对人不错，是个好同志，每每听到这些评价的时候，我就想告诉他们，我这些为人处事的态度都是组织教我的，是组织培养了我，是党教育了我！

我对党、对组织，尤其是对我们＊＊县委、县政府充满感激，感谢他们大胆用人的作风，感谢他们不拘一格用人的做法，感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台；我将把我这份感激之情深藏于心，用实际行动来回报组织的信任；用信念武装思想，用公正指导工作，用廉洁约束行动。下面，我就借用古人的四首诗，代表我们所有新提拔的干部，向组织、向在座的各位领导表态！

第一首：臣心一片磁针石，不指南方不肯休。信念是一个人，人生航行中的指南针，有了信念就有了精神的源泉，就有了行动的动力。组织培养了我们，我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观、人生观的问题。把为人民服务作为我们工作的宗旨，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民的冷暖时时放在心里，只要心中有了这样一种信念，我们就不会辜负组织的栽培，只有这样，我们才可能真正的干好本职工作。

第二首：粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。树立了良好的价值观之后，接下的工作就是要做好自我的修为，修为的关键就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要从自己的点滴做起，一清廉自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃，不该喝的不喝；二清廉自己的腿，不该去的地方不去，不该跑的地方不跑，不该走的“夜路”不走，三清廉自己的手，不该收的钱不收，不该接的礼物不接；四清廉自己的耳，不该打听的事不打听，不该听信的枕边风不听信；五清廉自己的脑，不该想的东西不想，不该贪的东西不贪，不该迷恋的东西不迷恋。

第三首：不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。作为党政干部，我们仅仅只关注自己还不行，我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人，营造一个清廉的环境，首先教育自己的亲人，不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动；其次影响自己的朋友，不能让真情被人情带到另一条不归路；第三带动班子，不能让“正气”被“邪气’压倒。唯有如此，我们才能有一个健康而清廉的工作环境，才能一往无前走向胜利！

第四首：千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。走上领导岗位，会面临许多诱惑，我们要学习“郑人食鱼”，防微杜渐，防患于未然。“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在心中时时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙，不人云亦云，不随波逐流，不放纵自我，任尔诱惑横行，我自岿然不动！

谢谢大家！

第二篇：区委书记在新提拔科级干部座谈会上的讲话

文章标题：区委书记在新提拔科级干部座谈会上的讲话

同志们：

年初以来，区委先后调整了几批干部，任前谈话都已经谈过了。今天，召开这个会议，一方面是和大家见个面，在座的还有许多生面孔。同时，利用这个机会，就年轻干部如何健康成长的问题和大家交流一下思想。

参加今天会议的，都是今年年初以来提拔任职的干

部，包括副科提正科的15人，一般干部提副科级领导干部的18人，一般干部提副科级员的7人。过去，你们在各自的岗位上都做出了比较突出的成绩，得到了组织和群众的认可，因此得以提拔重用。你们都是各单位各部门的佼佼者，你们走上新的领导岗位，为我区科级干部队伍建设注入了新的生机，为我区各项事业的发展增添了新的动力。看到大家进步我非常高兴。我希望每个人都能进步，这表明我们的干部队伍素质有了新的提高，工作能力有了新的增强，各项事业有了新的进步，也表明我们的事业更有希望。作为干部个人，毫无疑问，进步更是一件值得高兴的事情，对大家的辛勤劳动是一种认可，一种肯定。但同时我也认为，不能简单地把这种进步完全归功于个人的奋斗，不要忘记广大职工群众的大力支持，不要忘记同事们的长期配合，更不要忘记各级组织的培养教育。多年来，我们让胡路区几届班子、各科级单位部门，一直十分重视干部队伍建设，从而也涌现出了一批特别能吃苦、特别能奉献、能干事、能干成事的干部。也正是这支干部队伍，开创了让区今天各项事业蒸蒸日上的大好局面。今后，我们要继续以争创龙江第一区为目标，要始终走在全市构建战略新高的前列，要完成“十一五”规划确定的各项目标，率先基本实现现代化，更需要进一步加强干部队伍建设，确保我们的事业后继有人。你们朝气蓬勃，意气风发，是让胡路区的未来，是让胡路区的希望。所以，你们的健康成长直接关系让区的长久发展，具有十分重要的意义。为此，我向各位提出几点希望，和大家共勉，概括起来说，就是要不断增强“五种意识”，努力提高“五种能力”。

一、不断增强政治意识，努力提高辨别是非的能力

就是要坚定政治立场和政治观点，坚持明辨大是大非，坚决抵制歪风邪气。

政治上成熟不成熟是衡量一个干部成熟与否的重要标志，也往往是年轻干部的弱势所在。年轻干部思想活跃，易于接受新生事物，这是优势。但一些年轻干部由于缺乏长期的、严格的党内政治生活锻炼，头脑中尚未形成一套正确的、完整的马克思主义世界观，往往缺乏政治鉴别力和政治敏锐性。一旦面临复杂局面，往往会不善于认清主流，不善于把握方向，容易被一些东西所迷惑。大家务必牢记，政治的问题，万万含糊不得。具体地讲，就是要做到“五个坚定不移”和“五个坚决反对”。在理想信念问题上坚定不移，就是要坚持共产主义理想信念，对一切违背马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的东西，要坚决反对。在贯彻执行党的路线方针政策问题上坚定不移，就是要坚持下级服从上级，对有令不行、有禁不止、搞阳奉阴违的，要坚决反对。在事关发展的问题上坚定不移，发展是硬道理，是否有利于发展也是一个硬标准，只要是有利于发展的，就要去做，而且要做好，对不利于发展的，要坚决反对。在事关稳定的问题上坚定不移，稳定是做好一切工作的前提和基础，对于一切不稳定因素，必须注意及时发现，及时化解，对不利稳定的言行，要坚决反对。在团结的问题上坚定不移，就是要坚持原则，不搞“五湖四海”，在此基础上实现真正的团结，对跟人、站队、以人划线的，对拉山头、搞小圈子、搞小团伙、搞亲亲疏疏的，要坚决反对。

增强政治意识，首先要有清醒的政治头脑。就是提高政治鉴别力和政治敏锐性。在是非面前，在“谣言”面前，在复杂问题面前，要学会从政治的角度看问题，注意冷静地分析，辨证地思考，客观地把握。那么，这种分析，这种思考，这种把握，依据什么？就是依据马克思主义理论观点，依据“三个有利于”标准，依据上级精神和让区实际，依据公与私的界限，依据大局与局部、当前与长远的关系。有了正确的分析判断，是非曲直，孰是孰非，就心如明镜了。千万不要不分是非，不辩善恶，人云亦云，随波逐流，盲目跟从，否则，很容易糊里糊涂地成为错误思想的俘虏和代言人。古人讲，流言止于智者，就是这个道理。

增强政治意识，其次要有坚定的立场。要敢于坚持真理，敢于捍卫正义。大是大非面前，不能随风摇摆，不能骑墙观望，更不能为一己之私利出卖灵魂，走向反面。

增强政治意识，还要敢于斗争。古人讲，“瘅恶斥谗，可以止乱”，毛主席讲“扫帚不到，灰尘不会自己跑掉”。批评、制止错误的东西就是对真理、对正义最有力的捍卫。我们就是要给干事的人撑起一片蓝天，让不干事的人、整事的人、投机钻营的人没有立足之地，共同维护让区良好的政治局面。

二、不断增强责任意识，努力提高抓发展的能力

就是要始终

保持对工作、对事业高度负责的态度，始终保持争创一流的敬业精神和旺盛士气，始终保持良好的工作状态，走在职工群众的前列，站在时代的潮头。这些问题，说到底是一个事业心、责任感的问题，这也是衡量一个干部是否胜任的重要标志。

从干部个人角度讲，具备强烈的事业心、责任感，是干部健康成长的必然要求。作为一名干部，工作三十年、四十年，如果能自始至终都保持刚参加工作时、刚提拔任职时那股澎湃的激情、那股向上的斗志、那股不服输的劲头，永不懈怠，永不停步，那么，我们的事业就会无往而不胜，我们的干部队伍就会永远健康成长。

从当前我国社会发展的大趋势讲，改革开放的不断深化为每一名有志青年施展才华提供了前所未有的历史机遇。大家都能清楚地感觉到，我国正处在历史性转折时期，经济社会大发展时期。由计划经济向市场经济的转型，带来了巨大的经济和社会变革，给千千万万有志青年创造了一个历史大舞台。中央提出的提高党的执政能力、坚持可持续发展、保持共产党先进性、树立科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村等一系列全新的执政理念，表明党中央对如何建设好中国共产党，如何建设好中国特色社会主义，认识越来越清晰，这也为我们指明了前进的正确方向，这在过去是从未有过的。南方发达地区经济正在突飞猛进，已经开始实现增长方式的转型和提档升级，西部正在开发，东北老工业基地正在振兴，中部正在崛起。可以说，我们赶上了一个千载难逢的历史机遇。作为一个有志青年，作为党的一名优秀干部，应该为生活、工作在这个盛世之中而倍感骄傲，更应该加倍珍惜这一前人不曾得到的历史机遇，振奋精神，勇敢地投身到改革、发展的社会大潮之中，有所作为，有所成就。只有这样，才能无愧于历史，无愧于后来人。

从让胡路区的实际讲，我区良好的经济环境和正确的用人导向也为年轻干部大展鸿图创造了优厚的条件。经过十几年尤其是近几年全区上下的共同努力，我区经济总量实现了跨越式增长，比2000年增长近三倍，财政收入比2000年增长两倍多，先后有8个上亿元项目、25个上千万元项目投产达产，综合经济实力明显增强，城乡建设面貌大为改观，经济发展后劲越来越足。外界非常羡慕我们，许多出去的人纷纷要求回到区里来。让区之所以能有今天这个大好局面，主要得益于我们上下一心，得益于全区广大干部奋勇拼搏，无私奉献。我们今后要发展的更快更好，还要靠大家不懈努力，靠在座的各位一马当先。

年轻干部要增强事业心、责任感，必须坚决摒弃享乐主义、拜金主义等腐朽思想。你们正当年轻，正是干一番大事业的时候，有那么多的工作需要你们去完成，有那么多的难关需要你们去破解，没有任何理由、也没有闲暇时间允许你们去讲享乐、比“潇洒”。如果说非要比一下的话，就应该比谁工作干得更出色，比谁为加快发展做出的贡献更突出。比享乐，比“潇洒”，比个人的得失，是最没出息的表现，更不符合当前百舸争流、千帆竞发的时代精神。

年轻干部要增强事业心、责任感，必须拿出一股拼命的劲头，拿出一种不达目的誓不罢休的斗志。要大兴研究之风。本职工作必须出类拔萃，不但要知其然，还要知其所以然。要吃透上情，了解下情，掌握工作规律，争创新鲜经验，成为专家型干部。要大兴实干之风。困难面前，要敢于迎头顶上，放开思想，放开手脚，放手一搏，千方百计解难题、攻难关，为组织上独挡一面。大家都要向参与红旗村改造的张伟等同志学习，他们面对32万平方米的拆迁任务，面对上千名不理解的农民群众，顶着巨大的压力，迎难而上，硬是把让全市上下都头痛的艰巨任务拿了下来，还没有产生集体上访，工作干得非常漂亮。区委、区政府大力表彰他们，号召全区干部向他们学习，就是鼓励大家都要发扬这种不畏艰难、不怕压力、关键时刻敢于挺身而出的精神。具备了这种精神，就没有战胜不了的困难，我们的干部都具备了这种精神，让胡路区就大有希望。今年，我们又面临后四厂搬迁、方晓工业园辟建、中三路拓宽改造、中央大街立交桥建设等一系列重点难点工作，希望在座的各位都来试一试身手。

年轻干部要增强事业心、责任感，还一定要做到言行一致，表里如一，不能说一套做一套。过去，我在全区干部大会上讲过，江泽民同志在一次讲话中引用了《荀子·大略篇》中的一段文言文：口能言，身能行者，国宝也；口不能言，则身能行者，国器也；口能言，则身不能行者，国用也；口不能言，则身不能行者，国废也；口善言，身行恶者，国妖也。我们就是要重国宝、用国器，任国用，弃国废、除国妖。

三、不断增强大局意识，努力提高处理矛盾的能力

就是要始终胸怀大局、胸怀整体，始终从大局需要出发，从维护集体团结出发，正确处理各类矛盾。年轻干部往往怕矛盾，更怕解决矛盾。其实，矛盾并不可怕。关键是要能够正确认识矛盾，能够主动避免不必要的矛盾，能够正确处理各类矛盾。

关于如何正确认识矛盾的问题，唯物辩证法讲，矛盾的运动是推动事物发展的内在动力。在现实工作中，有人群的地方就有矛盾，这是由于人们对事物认识不同所造成的，属于正常现象。矛盾时时有、处处有。正确处理矛盾是领导干部必不可少的工作内容，更是年轻干部的必修课。处理矛盾的能力是干部工作能力很重要的一个方面，任何一项工作推进的过程本身就是不断解决矛盾的过程。所以，年轻干部必须积极面对矛盾，正确处理矛盾，不能一味地回避矛盾。

当然，首先要注意主动避免一些不必要的矛盾，更不允许人为地制造矛盾。一要摆正位置。要在班子中、单位里准确定位自己的职责范围，不能越位。越位往往容易造成矛盾，同时也不能缺位、错位。越位往往会造成混乱，缺位造成不负责任，严重的就会形成失职、渎职。二要严格按照民主集中制原则及各种规章制度办事。什么是民主集中制？民主集中制核心内容是坚持集体领导，反对一个人说了算。工作讲程序，办事讲依据，按规矩办事可以避免很多矛盾。三要大事讲原则，小事讲风格。对于一些非原则的问题，要回避、退让，绝不允许闹无原则纠纷。

同时，要学会处理矛盾。一要坚持从大局出发，从事业出发。不能从个人利益，从局部的、小团体的利益出发。二要主动沟通协调。处理矛盾是早沟通早主动，早协调更容易解决。要防止矛盾积累，矛盾积累往往会导致矛盾激化。三要勇于开展自我批评。班子内部出现矛盾，都要先从自身找原因，多作换位思考，多作自我批评，取得理解和谅解，这样更有助于矛盾的解决。

四、不断增强自律意识，努力提高自我改造的能力

就是要时时处处自觉严格要求自己，做到慎权、慎独、慎微、慎初。

年轻干部要增强自律意识，首先必须筑牢思想防线。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、利益观、政绩观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。具体就是要做到“三个时刻牢记”。就是时刻牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，对权力的滥用就是对人民的背叛；时刻牢记组织的重托，自己出了问题对组织将产生重大影响，是对组织的背叛；时刻牢记“八荣八耻”的要求，努力改造主观世界，追求高尚的思想境界和道德操守，作“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”

年轻干部要增强自律意识，必须严格遵守组织纪律。要认真学习并自觉执行中央和省、市委关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，要做到“三个老老实实”。就是在纪律面前一定要老老实实。纪律是高压线，任何人、任何时候都不能触犯，否则要坚决处理，决不姑息迁就。在“小事情”面前要老老实实。犯大错误都是从“小事情”开始的，从“第一次”开始的，到了判刑掉脑袋的时候都“悔不该当初”。在一个人独处的时候要老老实实。不要以为只有天知、地知，其实到头来，都会暴露出来，只是个时间的问题。要时刻提醒自己，党和人民在监督，万目睽睽，天网恢恢，疏而不漏。

年轻干部要增强自律意识，必须十分注意处理好个人感情与组织原则的关系。我们都生活在社会之中，人际交往是很正常的事情。但人情中有原则，交往中有尺度。我们有的干部，哥们义气太重，哥们的事情，什么都能办，什么都敢办，无所顾忌，不计后果，这是万万要不得的，最后都是自作自受，没人帮他承担。年轻干部一定要以此为戒，一定要慎交友、少应酬，更不能拿原则卖人情，甚至搞权钱交易。

年轻干部要增强自律意识，必须树立正确的权力观。要正确对待个人职位升迁问题。要求进步是好事，是有上进心的体现，要求上进工作才有动力，才能把工作做好。但不能欲望过高，要时时处处检查、反省自己的差距和不足，反省自己是否负了责任。不能总想组织上对自己怎么样，要常常想一想自己对组织怎么样，常想一想我对工作怎么样。不要总和进步比自己快的干部比，要多和能力比自己强，进步比自己慢的干部比。决不允许在个人进步问题上搞歪门邪道，对搞歪门邪道的，区里是坚决反对的。要尽快提高自身能力，能力不强、水平不高，不能承担本职工作，不但不会进步，而且迟早会被淘汰。

五、不断增强群众意识，努力提高服务能力

就是要始终坚持树立群众观点，坚持走群众路线，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要常怀爱民之心，常记为民之责，常思利民之事，常谋富民之策。

年轻干部要增强群众意识，首先必须改进服务作风，提高服务质量。维护好、发展好群众利益是我们一切工作的出发点和落脚点，背离了群众的需求，我们的工作将徒劳无益。群众是智慧和力量的源泉，离开广大群众的拥护和支持，我们将一事无成。要知道水能载舟，亦能覆舟。有的干部形象不好，往往是没有群众观点，不把老百姓当回事。年轻干部必须牢固树立为群众服务、为基层服务的工作理念，坚持把群众的呼声作为第一信号，把基层的要求作为第一目标，端正服务态度，提高服务效果，想群众之所想，急基层之所急。为群众、为基层办事要尽心竭力，要不遗余力。只要上下一心，全区一盘棋，我们的事业就会更快更好地进步。年轻干部千万不要沾染官僚主义的恶习。要谦虚谨慎，戒骄戒躁，保证上下贯通。决不允许搞“中梗阻”，决不允许出现门难进、脸难看、事难办的问题。我们区委要始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量干部是否称职的主要标准，对多数群众拥护的，要坚决提拔重用，对多数群众不赞成、甚至反映强烈的干部，不但不能使用，还要严肃处理，坚决维护政府形象，确保群众利益不受损害。

年轻干部要增强群众意识，还必须积极扩大服务范畴。所有的工作对象都是我们的服务对象，机关对基层是如此，基层对群众是如此，政府对企业更是如此。机关干部要体谅基层的难处，积极帮助基层出主意想办法，真心实意帮助基层解决一些实际问题。基层干部直接面对老百姓，要查民情，解民忧，帮民困，真正把党的关怀、政府的温暖送进千家万户。企业是我们的经济增长点，也是广大干部服务的重点。要一对一服务，上门服务，真正让企业尤其是招商企业有一个家的感觉。任何人都不允许到企业吃拿卡要，发现一起坚决处理一起，坚决维护企业利益，保障企业发展。

综合以上所强调的内容，就是希望年轻干部要做到“五讲”，就是要讲政治、讲责任、讲大局、讲纪律、讲服务。人生在世几十年，真正能干出一番事业的时间并不长。希望你们倍加珍惜来之不易的机会，在新的舞台上创造出更大的个人价值，在新的岗位为让区的经济社会各项事业做出更大的贡献，向组织交一份满意的答卷，谱写自己辉煌的人生。

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第三篇：新提拔科级干部培训班结业典礼交流发言稿

新提拔科级干部培训班结业典礼交流发言稿

各位领导、各位学员： 大家下午好！

非常荣幸代表第三组在此发言。首先感谢校党委、校党校给了我们这样一次难得的、宝贵的学习提高的机会。

通过聆听领导和专家的报告，我们更加明确了学校发展的总体形势及未来趋势，对科级干部如何坚定政治信念、提高能力素质、廉洁从政，从理论到方法都有了新的认识。通过学习，结合自身的工作经验、工作感受，我认为我们的工作状态可以达到以下三重境界：

一、热爱工作

记得有位哲人说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识都是空虚的，除非有热望；所有的热望都是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是充满生机和活力的，让人幸福和快乐。热爱工作是做好工作的基本条件。不热爱自己的工作、对工作处于应付状态的人，在激烈竞争的环境里，迟早要被岗位所淘汰。只有热爱工作的人才能享受到工作的乐趣。

许多事业至上、激情飞扬的成功者对人生的追求和境界，令我们赞叹、敬佩。工作不仅使他们实现了自我，奉献于社会，而且也愉悦了身心。我们身边也有这样的同事。我们学院最受学生欢迎的任课教师顾玲老师，中风后，脸部变形，但挂完水就立刻去上课。大家劝她停课，但她说：“对于我，能站在讲台上就是幸福。上课，那是享受。”这就是对工作的热爱！

热爱工作，需要我们具有坚定的理想信念，需要我们找到工作的价值和意义。作为一名学生辅导员，我常常为走在校园里看到的张张笑脸、声声“老师好”的亲切问候而感动。我曾经在自己的QQ空间里写到：学生成就了教师这个职业，成就了“老师”这个称号，在我被学生喊作“老师”的日子里，我没有理由不为学生努力工作。有学生给我留言“不是学生成就了老师,而是老师成就了学生!”他们知道感恩，这就是我工作的价值!

二、善于工作

新时期的高校学生工作出现了许多新情况、新矛盾、新问题，我们既面临着前所未有的严峻考验，也面临着前所未有的重要机遇。特别是我国高等教育改革进入深化阶段，教育行为和教育模式正在发生深刻的变革，高校学生工作正在不断发生裂变与重构，并呈现出理念更新、功能扩展、结构转型的新趋势，一方面地位更显重要，另一方面对我们工作的理念、行为、方法、技巧和艺术都提出了新的更高的要求。通过这次培训班的学习，结合自己从事学生工作12年的体会，我认为做好学生工作必须善于把握和做好以下六个方面：

1、坚持“一近”：贴近学生思想、贴近学生学习、贴近学生生活，贴近学生心理、贴近学生生理，针对学生特点开展工作。

2、实践“两实”：实实在在地做人，实实在在地做事。

3、树立“三种形象”：善于谋划，有良好的睿智形象，让学生服；善于修身，有良好的素质形象，让学生敬；善于交流，有良好的亲和形象，让学生爱。

4、做到“四勤”：勤学习，勤思考，勤调查，勤总结。

5、勇于“五破”：破除应试教育思想，确立素质教育观念；破除“与已无关”的思想，树立“齐抓共管、形成合力”的观念；破除凡事等靠要思想，确立创新观念；破除凭经验和感觉开展工作的封闭观念，确立善于吸收和借鉴国内外高校先进经验的开放思想；破除法纪意识淡薄的思想，确立依法遵章开展工作的观念。

6、具有“六心”：对学生要有爱心，对学生要“知心”，对学生工作要有热心，做学生工作要有耐心，不要损伤学生的自尊心，做好学生工作要有信心。

三、享受工作

李大钊曾说过，“我觉得人生求乐的方法，最好的莫过于尊重劳动和工作，一切乐境都可由劳动和工作得来，一切苦境，都可以由劳动和工作解脱。

”人们常说要享受生活、享受人生，却很少有人说要学会享受工作。其实，工作是快乐的，当校院领导、老师和同学愿意与你分享他们的快乐时，你已走进了他们的心里，你是非常成功的，这是我多年学生工作的体会。时光飞速流逝，在清新明朗的工作环境里，听一届届学生对我说喜欢扬州大学，喜欢机械工程学院这个大家庭，这是他们发自内心的信任和喜悦。每当学生们有了新的收获和进步，他们的兴奋就会如同春雨滋润后的嫩芽，跳跃着晶莹的光芒，这时，我们作为老师和朋友，应当及时地来到他们的身旁，分享他们的快乐，同时也是享受自己工作的快乐。

虽然今天在座各位的岗位分布在不同的部门，但我们工作的目标是相同的，工作对我们的基本素质和能力的要求也是相同的。我们都可以通过不断学习，加强修养，提升素质，达到享受工作的最高、最美好的境界。

第四篇：新提拔科级干部任职承诺书

新提拔科级干部任职承诺书

×××（姓名）

本人郑重作出以下承诺：

一、党性承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕遵守党的纪律，遵守党的章程，深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实区委各项工作部署等方面作出具体承诺。）

二、作风承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕带头创先争优、带头执行落实、维护班子团结等方面作出承诺。）

三、实事承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：结合自身特长和优势，围绕帮助群众解决生产

生活中的实际困难，积极为群众办实事好事作出的承诺。）

四、廉政承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干规定》等有关规定，严于律己、廉洁勤政作出的承诺。）

五、践诺承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕如未能践行上述党性、作风、实事、廉政

四方面的承诺事项，将自觉接受的相关惩戒或处分措施进行承诺。）

承诺人（签字）：

年月日

第五篇：在市渔政新提拔科级干部集体廉政谈话会上的讲话

在市渔政支队新提拔科级领导干部

集体廉政谈话会上的讲话

2011年11月27日

同志们：

市渔政支队内设机构科级干部选拔工作已圆满完成，选举产生了机关科室和下属大队的主要领导。你们的当选，是党组织培养的结果，也是同志们努力拼搏的结果。在此，我谨代表纪检组向大家表示衷心的祝贺！

根据《党内监督条例》的有关规定，今天组织大家进行任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，告诫同志们要把新的工作岗位作为廉政勤政的新起点、新开始，要进一步认清责任，珍惜权力，恪尽职守，不辱使命。为此，我提出三点意见，与大家共勉。

第一，要加强党性修养，树立和弘扬优良的党风政风 在座的各位是党的路线方针和国家法规政策的具体执行者、实践者，是加快我市渔政渔监发展的骨干和中坚力量。要坚持不懈地加强党性修养，牢固树立正确的权力观，做到立党为公、执政为民，努力使自己成为适应新时期、新任务、新要求的合格领导者和建设者。

一要坚定理想信念。理想信念是精神的支柱，奋斗的动力，前进的坐标。在改革开放的条件下，资本主义腐朽思想文化影响乘虚而入，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等，对党员干部的理想、信念和价值观产生很大冲击。一些人之所以发生腐败问题，最根本的原因是他们背弃了正确的理想信念，对社会主义的前途产生了动摇。他们或者意志衰退，追求享受，沉湎于花天酒地；或者为给自己留“后路”，利用职权收受贿赂、侵吞财富，结果走向自我毁灭。理想信念不是空洞、抽象的，而是具体的、实在的。为什么同样处在腐败与反腐败激烈斗争的大环境中，绝大多数同志能经受住考验，涌现出一大批优秀领导干部，同时也出现了一些腐化堕落的败类？根本原因就在于理想信念和世界观。每个领导干部都要通过不断学习，坚定理想信念，切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题，不断提高党性修养，树立正确的世界观，善于识别各种社会思潮的真伪，保持正确的人生航向，永葆共产党人的本色，永远站在时代的前列。

二要树立正确的权力观。就是要解决好权从哪来、权为谁用、怎样用权的问题。人民是真正的历史英雄，是推动社会进步的根本力量，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的各级领导干部都是人民的公仆，我们手中的大大小小的权力归根到底都是人民赋予的。既然“权从民来”，就必然要“权为民用”。“权为民用”的核心问题就是反对官僚主义和形式主义，反对权为己用和以权谋私，反对明哲保身、但求无过，事不关已，高高挂起的不良作风，始终保持党同人民群众的血肉联系。作为一名领导干部，无论权大权小，必须正确看待和行使人民赋予的权力，要牢牢记住权力就意味着责任、意味着考验、意味着吃苦、意味着奉献，始终以一个唯物主义者的态度对待名利、荣辱、顺逆、得失和苦乐等问题，抗得住诱惑、经得起考验、耐得住艰苦、管得住小节，自觉而坚定地把心思用在关心群众冷暖上，把群众想的作为我们工作的焦点，把群众急的作为我们工作的热点，把群众怨的作为我们工作重点，真正做到心为民想，情为民系、权为民用、利为民谋。

三要树立终身学习的理念。一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。如何才能增强免疫力、始终保持清正廉洁呢?首要的一点就是加强学习。通过对最近几年我市查处的一些党员领导干部违纪违法案件进行剖析，发现导致他们走上错误道路的起因都是从放松学习开始的。由于他们放松了学习，放松了思想改造，放松了自我约束，放松了对党纪国法的学习与实践，最终没有经受住金钱的诱惑，走向了党和人民的对立面，受到了党纪国法的严惩。实践证明，加强学习提升素质，防止脱变的一个最基础的方法。要切实把学习作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，增强学习的自觉性和主动性，把“要我学”变为“我要学”，积极通过各种方式和途径学习。要带着兴趣学，把对党的事业的无限热爱、对科学理论的坚定信仰、对科学知识的不倦追求，转化为学而不厌的兴趣和快乐，使学习成为愉悦身心的爱好和习惯；要善于挤时间学习，减少应酬，排除干扰，合理安排工作与生活，正确处理工学矛盾，努力做到工作学习化、学习工作化；要持之以恒地学习，以“锲而不舍，金石可镂”的精神深入学、持久学、终身学，真正做到活到老、学到老、改造到老。

第二、要廉洁自律，提高拒腐防变的能力

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是我们每个人必须具备的优良品格。作为领导干部要强化廉洁自律的意识，树立干净干事的执政理念，夯实廉洁从政道德基础，经得起改革开放和执政的考验。

一要自觉遵守党的纪律。纪律不仅是事业成功的保证，对个人来讲，也是挡在悬崖边上的一道栏，是一种关爱和保护。每个人包括党员领导干部都会有缺点和毛病，甚至有时候会有一点私心杂念，工作中也难免出现一些失误。但原则不能背离、纪律不能违反，党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”绝不能突破。作为一名党员干部特别是领导干部一定要树立正确的纪律观，真正做到视纪律为保护、视监督为爱护，在各种诱惑面前始终保持清醒头脑、时刻绷紧纪律这根弦。党的纪律涉及各个方面，其中最主要的是四大纪律，即政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。对于这些纪律，每个领导干部必须自觉遵守、严格执行，努力做出表率，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。就是要敢于自己给自己戴“紧箍咒”，并以此来影响和带动身边的干部群众形成遵守纪律的良好风气。

二要经得起诱惑。由于领导干部手中都掌握一定的权力，社会上一些别有用心的人必然会千方百计地投其所好，不惜采用金钱、美色等种种手段进行引诱和腐蚀，以达到他们非法获取暴利的目的。近年来发生的案件说明，腐蚀党员领导干部的势头之猖獗、手段之卑劣，已到了令人震惊的程度。因此，领导干部要守住思想堤坝．时时以党的纪律严格要求自己，经得起各种诱惑，不为官位去奔波，不为金钱去“推磨”，不为美色而动心，真正做到诱惑不移为民志，权重不变公仆心。无论在公务活动中还是在个人生活中，越是在自己管理的区域，越是自己的职责范围，越是在别人不知晓的情况下，越在八个小时之外，越要严格要求自己，注意品行和形象做到在受到监督时与独处和缺少监督时一样严格要求自己。

三要自觉接受监督。权力需要监督，阳光是最好的防腐剂，缺乏监督的权力必然导致腐败。现在，党内有很多制度，包括重大事项报告制等，需要依靠广大干部自觉去接受监督。如果没有党员干部自觉执行，这些制度是很难执行下去的。现在有些同志一听到党组织和群众的监督就反感，认为是对自己的不信任，是和自己过不去。这种思想是非常危险的。不讲监督的信任是轻信，放弃监督的信任是纵容。很多人出问题，就是出在逃避党组织和群众的监督上。监督不仅是约束，更是关爱，目的是使我们的干部正确行使党和人民赋予的权力。作为领导干部，应当有自觉接受监督的组织观念和虚心接受监督的宽广胸怀，正确对待组织、群众和社会的监督，切实做到乐于听意见，善于听意见，虚心接受意见，有则改之，无则加勉，在受监督中干事，在受监督中成长。我们看一个干部是否成熟，一个重要标志，是他是否正确对待监督、自觉接受监督。

三、求真务实，树立良好的党员领导干部形象 我们支队是直接面对广大群众的基层单位，服务对象是我市的农渔民，也有外省市和港澳的渔民兄弟，甚至在休渔执法时要面对境外的渔船，同志们的作风和形象如何，直接关系到我市改革发展稳定大局，直接关系到幸福珠海的成效，直接影响党和政府的威信和形象。党员干部尤其是各部门、各大队领导，必须要高度重视作风和形象问题，为广大干部群众做出表率。

一要做真抓实干的表率。新形势、新任务使我们面临着新的考验和挑战，要做好工作，成就一番事业，关键在干。干才能出政绩，才能取信于人民。要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。要有强烈的事业心和责任感，要有一股工作干不好就吃不下饭、睡不着觉的劲头。勇于吃苦耐劳，对自己负责的工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不撒手。要改变作风，深入实际，加强调查研究。在调研中，一定要结合本职工作的实际，抓住战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型经验，深入进行调研。注意调研成果的转化，用调查研究的成果指导工作，解决好实际问题。要提高工作效率和工作质量，提倡雷厉风行，紧张快干，不能拖拖拉拉。要善于具体抓，抓具体，任何工作都要亲手摸一摸，亲眼看一看，决不能大而化之。

二要做团结共事的表率。团结就是力量，团结能营造干事创业的好环境。在座各位都是各部门的领导干部，应该有更强的党性观念，讲大局、讲团结、讲稳定，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。认真贯彻执行好民主集中制原则，凡是重大事情，都要坚持集体领导、民主集中，坚决防止和纠正软弱涣散或个人专断的倾向。要正确处理个人与组织、上级与下级、主管与分管、领导与被领导的关系，摆正自己的位臵，工作中互相支持、互相关心、互相理解，形成既有民主、又有集中，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的局面，营造一个宽松、和谐、良好的干事创业环境。

三要做率先垂范的表率。发挥先锋模范作用，是对党员干部最起码的要求。从大的方面讲，就是关键时刻能站出来、危难之中能豁出来；从小的方面说，就是要事事走在前、干在先，在工作姿态上争先恐后、精神状态上永当先锋、品德上先人后己、风格上吃苦在先。领导干部要担当重任，勇作表率，通过发挥先进模范作用，把方方面面的创造活力激发出来，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

同志们，要倍加珍惜局党组和支队党委提供的机遇和平台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托，为加快转型升级、建设幸福珠海作出自己应有的贡献。

谢谢！