以员工的角度来想,上班时间偶尔上网浏览一些无关工作上的网站或许范文合集

第一篇：以员工的角度来想,上班时间偶尔上网浏览一些无关工作上的网站或许

溝通與談判_有話好說_心得報告998D0016 吳貞宜

以員工的角度來想，上班時間偶爾上網瀏覽一些無關工作上的網站或許可以是可以適度的放鬆，又或者有些人只是想藉機偷懶。

而以老闆的立場而言，員工上班時間就應該只做工作上相關的事，瀏覽一些無相關的網站，在老闆眼裡可能是偷懶的現象。雇用員工來上班，每分每秒都是花錢請來的，哪一個老闆不希望員工都能全心全力的為公司工作呢?

或許封閉一些瀏覽器或者是使用監看系統監看員工的電腦可以避免部分員工在工作時間做其他的事，但是若真的有心想偷懶的人，還是有辦法可以排除萬難偷懶的。

但是現在許多企業認為讓員工適度的放鬆，可以使員工在工作上更有效率，況且，只要能在工作時間內完成份內該做的事，又有何不可呢?

鍾老師在節目上有提到三點:

1.保護自己:也就是說，在工作上不要讓別人有機會侵犯到自己的隱私等等的。

2找機會求表現:當工作上老闆有需要幫忙時，可以積極的求表現，展現自己的才能，贏得老闆的賞識。

3.盡量不要公器私用:在工作上，盡量不要使用公司的資源來處理個人的私事，以免造成公器私用的問題，可以避面掉許多不必要的事情發生。

綜合以上各觀點，或許每個人想法不同，但只要雇主跟員工之間達到共識，相信也能有愉快的工作環境。