招聘会观摩感想

第一篇：招聘会观摩感想

大二，我们班级组织了一次去人才市场调研的活动。从招聘信息来看，招生单位具体的要求归纳起来的有几点：有良好的口语沟通能力，良好的团队合作精神，有一定的组织协调能力为人诚实，爱岗敬业，有工作敬业者优先。应对日益严重的就业形势，我们要做的还有更多。这是我参观这次招聘会的最深的感受，这也激励我要利用有限的大学时光再接再砺，为以后就业做好充分的准备！

一、认识到机会青睐于有准备的人，注重自我实力的培养现在招聘企业面向国际化，同时其办公环境趋于自动化，所以招聘要求中很多都提到对计算机、英语的特殊要求。现在的单位需要的不仅仅是学历，还注重的是当今大学生各方面的能力，一些单位都问及在校工作经验的相关问题，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。

二、培养活学活用的本事，不要纸上谈兵虽然我们现在都具备一定的专业知识，可是基本都是理论上的掌握。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该定位好自己的工作岗位，然后了解并学习与其相关的知识和技能，同时积极利用课余时间，走出校门，主动去应聘一些相关的实习岗位，在实践中不断应用所掌握的理论知识，不断的在工作中磨练自己，不断的积累工作经验。三，低调做人，正确把握自己的价值我们应切记：在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在招聘会的现场，我们不难看到厚此薄彼的现象。在许多知名企业前很多时候有很长的应聘者队伍，但是一些中小型不知名企业前明显多了几分冷清。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。找到一份如意的理想工作更需要资本。而资本唯一的办法，就是靠自己的努力去获得，靠不断的闯荡与积累。经过这次的招聘会，我深深感受到就业求职的不易，要多充实自己。

第二篇：招聘会观摩感想

招聘会观摩感想

武岳 11061329 前几天学校在体育馆举办了一次校园招聘会，作为一名大三的学生，我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘成功的心态，可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

对于这次招聘会，我的看法如下：

经过在里面五个个小时的观察，我发现，这里有很多适合我的公司或者岗位，也有我所需要的。或许是专业原因 理科性质的专业往往比较受青睐。很多公司都是些需要招聘技术以及管理人才，90%以上的学历要求是大中专以上，月工资在1800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求211、985重点院校。招聘会上的人真的是很多，可以说是人山人海，人挨人，人挤人。到后来，人群中叽叽喳喳的我都有些头疼。这一瞬间，我感觉到，学生真的是太多了，无形中给了每个就业的人压力。

大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题，在数年各媒体的统计中，招聘企业将工作经验即实践都是放在第一位的。

然而从这次人才市场了解到的情况看，的确如此。一位招聘代表在回答记者提问时回答到：“我们承认来应聘的许许多多的学生综合素质还是比较高的，较为令人满意。可是我们更需要的是那些有实践经验的实用性人才，能够在这种严峻的经济危机下迅速为公司创造效益，使得公司在逆境之中继续生存。”的确，现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。我个人看法是这样的：

第一、他们能增长我对工作的一些认识，如工作要求与能力的提出及培养。

第二、这些公司基本上都是一些这样的公司：你给他们简历，他们正规的手续走的程序很少，一般都是今天交上简历，很多公司是立即笔试，笔试过了明天就会收到电话要求自己去他们公司面试。总之，是实力占主要，笔试有专业试题 形策试题 还有些公司开放性自由发挥的试题

总之在找工作时，要做到：

1、要心态平和，能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。

2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验，找出解决办法，错误下次坚决避免，优点继续发扬。

3、抓住每一次能展现自己的机会，展现的不管是好的一面还是坏的一面，只要展现出来了，自己就会有收获和改进。

4、学会扬长避短，什么问题都要往自己的长处上引，问题的设置我们没法控制，但是怎样回答问题却在我们的控制之下

5、学会自己给自己加油。

第三篇：观摩招聘会的感想

姓名:钱焕

学号：10063126

观摩招聘会的感想

我是在电脑上看的记录型招聘会，所以都是没有太大的亲身感受，但是多多少少有点触动。

一般公司在招聘的时候都会详细介绍公司的一些基本状况，如部门设置、工作环境、薪金水平、福利制度等。接下来则是投递简历。投简历必须简介完整，尽量将自己的优点都写上，尽可能的真诚直接明了。

初试为笔试，大都是这样的。先是“性格取向”考试，然后是专业考试，要求自己的专业知识多少懂点，不然一点都不会，人家要你又有什么用。笔试的时候不要太紧张，别的来应聘的不见得有多轻松，要学会放松。

到面试环节。参加面试，根据前辈高人的指点要先做做“功课”。可以上网狂看面试技巧、面试指南、面试须知等应聘知识和技巧，然后总结出心得:首先要穿着整洁、大方，时刻面带微笑；其次是在回答问题时一定要自信；再次是要有礼貌，举止端庄；最后一点就是要对你应聘的公司有所了解。

面试开始的时候可能会被要求用英语自我介绍一下，对此事必须先有所准备，可以将英文自我介绍背的烂熟。接下来的时间考官问的可能都是一些生活类的话题，像“你有没有男朋友?”“准不准备考研?”“你要求的薪金水平?”“你对我们公司的看法、建议”等，之间偶然夹杂着几个简单的专业问题，尽量放轻松，感觉就像在与他聊天一样。回答的时候以事实为依据加上才学来的面试技巧将这些问题一一作答。

求职心得是招聘会负责人介绍的，我吸取摘录了下：

第一，一定要重视校园招聘会，特别是非名牌高校的学生。在这个过程中，你会得到尊重，绝对不会听到在社会招聘会上“清华、北大的学生请你们排到前面来，其他学校特别是普通高校的学生请让一让”的声音。还有就是进入高校的公司都是经过校方审查过的，可信度比较高，不容易上当受骗，而且参加校园招聘还比出外招聘节省时间和金钱。

第二，面试前的“功课”一定要做好。要懂得面试的基本技巧，还要了解应聘的公司等。

第三，面试时要有绝对自信。自信在关键时刻能让自己规避缺点，发扬优点。

第四，面试时不管回答什么问题，都应该围绕着我能为公司做些什么来回答，让他们充分相信你有能力为公司创造价值。

第五，大公司一般不会太在意你的成绩，但很注重你的能力和潜力。笔试成绩可能不好，但是因为考官认为你很有潜力也会力举你参加了面试。一般进入公司后还要再进行专业技能培训，所以一些平时成绩不是出类拔萃的学生千万不要妄自菲薄，也许一次不经意的尝试就促成了你的成功

第四篇：招聘会观摩感想

招聘会观摩感想

就目前就业形势来看，2013届毕业生的就业形势喜忧参半，虽然就业压力依然很大，单出现了缓和的趋势。对于这次招聘会，就我们电仪专业来看，招聘的公司和岗位不是很多，当然也和这次的招聘会的规模有关，但这部分说明我们专业的就业前景。身临招聘会现场，我发现，即使我没有抱着要应聘工作的心态，可会场中那种紧张的气氛还是感染了我。从各公司的招聘信息来看，招生的要求主要有几点：有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有一定的组织协调能力，为人诚实，爱岗敬业等。对于目前严峻的就业形势，我要做的还有很多，这是我这次招聘会的最深感受。

我总是在想，对于这么严峻的就业形势，在校的我们能做些什么来应对？许多毕业生所能做的仅仅是尽可能的把自己的简历做的更加华丽，在简历上附上更多的证件，然后在网上投出简历。其实我们做的还有很多。林励学长在讲座中，谈过自己的大学生活。在林励学长的大学生活中，拉着同学做生意。虽然最后失败了，但是林励学长将这件事写在自己的简历上，成功引起招聘者的兴趣。基本每个招聘者都会问起这件事，而林励学长也赢得了向招聘者展示自己的机会，所以在简历上附上的不一定都是我们的证件，只要是能向他人展示我们的经历都可以。而林励学长也谈到了在大学中的学习，他谈到机会是留给有准备的人，在校期间，他认真学习，并积极参加各种实践活动。因为现在的公司需要的不仅仅是学历，还注重的是大学生各方面的能力，一些单位都问及在校期间是否有从事相关工作的经验。我们唯有不断的去尝试，不断的去实践，不断的去完善自己。

经过这次招聘会，我感受到了就业的不容易，而我要更加珍惜在校的学习时间，在有效的时间里，更加充分的完善自己。

第五篇：招聘会观摩心得

招聘会观摩心得

2010年，学校举行了多次校园招聘会，为2011届的毕业生们提供了就业机会。我游览了会场，发现有很多企业来我校招聘，以及我院各应届毕业生，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻当时的场景！

2010年12月25日的校园专场招聘会在学校的桃李餐厅举行，此次招聘会控制展位200余个，且有上百企业来学校招聘人才，规模大，范围广，意义重大。招聘会的主办单位是绍兴县人事局、浙江越秀外国语学院，承办单位有绍兴县人事局毕业生就业指导中心、浙江省轻纺人才市场、浙江越秀外国语学院毕业生就业指导中心。由此可见，学校领导对招聘会的重视和关注。

在招聘会上，各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。我在拥挤的人群中走动，观看着一个个招聘展位，浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息，而从中获取信息。站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心。

因为我是和大三的学姐混住，我懂得她们为了招聘会做了很多努力，像制作简历等等，她们都是非常用心地做。在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我相信他们为此也做了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试和谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步的提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境下成功地由校园迈入社会，这是每一个毕业生都该思索的问题。

以下有几个要点：会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑；要保证良好的精神面貌；交谈不必太早；重视举止形象；专业的基本知识一定要懂；要善咨询、问明白、多小心、防受骗；签约一定要慎重。

只有做好充足的准备，树立好自我形象，才能自信、自立、自强于社会。从人群中挤了出来，我松了口气。经过这场招聘会，我深受体会，是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的压力与激烈。我更懂得我们平时就要积累知识，提升自身综合能力。我们必须具备扎实的专业技能知识；掌握就业相关知识和信息；在生活中培养良好的人际交往能力和表达能力；具备对人才要求的洞察力和敏锐力；要及时正确调整面试技巧和心理状态；要注意综合素质的培养和提高。当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高，发展自己，只有这样才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。