开展“讲正气树新风”暨“一创双优” 体会

第一篇：开展“讲正气树新风”暨“一创双优” 体会

开展“讲正气树新风”暨“一创双优” 体会

在xx市优化发展环境工作会议上讲话时，x书记列举了 “一是比XX供电公司经理XXX同志针对单位发生的过量修剪电力防护区树林事件而亲自撰写了《我的一份激愤和自责书》；二是市旅游局退休人员X某编写短信诋毁XX形象”这两件事。一方面我为XXX同志树立了我们XX领导干部求真务实、敢于揭短亮丑、敢于修正错误的好形象、好作风而备受鼓舞；另一方面却又为X某编写短信诋毁XX形象的丑恶行为气愤万分。

时至我们XX当前正在励精图治求发展、挟力乘风谋跨越的前进道路上奋力拼搏的关键时刻，如果我们全市的领导干部和普通职工能够象XXX同志一样敢于直面自己的错误，敢于修正错误，那么我们XX一定会发展得更快、更好。在此，我不禁又要为XXX同志叫一声好，他不仅为XX树立了一个求真务实好干部的形象，更为XX带来了一股活力，就好象梅雨时节的一缕阳光、久旱无雨中的一声惊雷；这个形象就是我们XX未来辉煌灿烂明天的一声春雷，之后就是创造的季节。

而X某编写的短信内容，不仅极大的损害了我们XX的对外形象，而且也在我们XX青山碧水如画般的景象上图抹上了黑黑的一笔。但我们XX人不会因此而沮丧，相反这更会成为我们发展道路上的一丝动力，来促进我们做得更快、更好。而且这也就象XX未来辉煌灿烂明天黎明曙光中的最后一丝黑暗，之后就是明媚的阳光、蓝蓝的天空、绿树掩映下游人如织的新XX。

虽然在发展的过程中，总会有这样那样的问题，甚至会付出一些不小的代价，但为了我们美好XX的明天，我们子孙后代崭新的未来，我们要正确的去对待，对的要大张旗鼓的去宣传、去支持；不对的要毫不留情的去批判、甚至采取必要的措施一劳永逸，彻底地消除那些发展道路上的障碍。

通过这两件事，我同时也对照自己的工作和思想，进行了深刻反思。我认为，自己应该始终以 “八荣八耻”为标准，学会做人，责无旁贷。要把“八荣八耻”的荣辱观融入到我的日常工作学习中，从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，树立良好的道德观和荣辱观，把自己合格的融入到XX这一片知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚中。

作为机关一名工作人员，我认为此次“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动的开展，很有必要，也很实际。通过此次活动，真切反映出了我们在平时的实际工作中所存在的许多问题：工作方式简单、态度生硬、创新意识薄弱、主观能动性差等等。那么在此次活动中，给我指出了明确的目标“一创双优”。在以后的工作学习中，我只有坚持它、贯彻它，才可以把它落实到我的实际工作中。我不仅要向XXX同志学习，还要以他为榜样，只有这样，才能使自己在以后的工作中有所作为，使自己的工作更上一个新的台阶。

要想做一名合格的国家机关工作人员，不仅应从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为群众、为社会服务的思想，更要提高自己的学习钻研精神。不能遇难而退，要发挥敢于与一切困难、一切损害XX、损害人民利益的行为做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到业务过硬。在管理方面，努力学习理论知识，把自己的能力提高到一个新的层面。

此次“讲正气、树新风”暨“一创双优”活动就像一面镜子，照耀着每个公民的一举一动，让每个公民分清荣辱，树立崭新的社会风气；它是光辉的，又是朴素的；它是崇高的，又是平凡的；它是理想的，又是现实的，更是我们今后工作中的启明星。

第二篇：讲正气树新风暨“一创双优”集中教育活动自查报告3

从4月初，我按照党委的统一部署和安排，参加了公司“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动。经过一段时间来的系统学习和深入思考，使我认识到开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动，是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加

强的重要保证。

本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

（一）思想作风方面

一是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排工作时有时前瞻性不强。

二是理论联系自己思想少。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。

（二）学风方面

理论学习不够深入。主要表现在平时忙于事务性工作，政治理论学习相对投入精力不足。且平时多限于一般性地读书，深入剖析不多，对自己要求有时不高。

（三）领导作风方面

一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。特别是在讨论施工生产等问题上，认为有党委和行政领导把关就行了。

二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。

（四）工作作风方面

一是工作不够深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，发现实质问题不多。

二是对基层单位工会工作指导仍需加强。虽然平时我也经常与分会领导交流，对基层分会工作也时常进行指导，但今后力度需要加大，方式需要灵活多样，以促进基层工会工作取得更大的进步。

三是基层分会活动需要加强。近年来全局范围内开展了一些大型文体活动，有些基层分会也开展了一些活动。但还有部分分会很少开展活动，没有很好发挥工会的职能作用，使企业缺乏凝聚力。

四是企业民主管理和民主监督上需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度。

（五）生活作风方面

一直以来，本人都能够按照各级党组织廉政建设要求严格规范自己的言行。自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，对身边的大吃大喝现象没有很有力地进行制止。

二、存在问题的原因

1．对理论学习的重要性认识不足，重视不够。理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，这是产生问题的根本原因。

2．思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3．深入调查研究不够。作为工会领导人平时与职工接触很多，同时也能经常利用分会主席会等形式多方听取基层一线意见，有时主观认为已经对基层情况相当了解了，所以造成深入基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。

4．创新意识不强。这些公司工会工作取得了较大成绩，受到上级的充分肯定，有时在思想存着求稳、求实的心理，不想过多地在管理上去尝试新办法、新措施。

5．维护工作抓的不够。在社会主义市场经济的新形势下，特别是实施现代企业制度的条件下，如何依靠职工阶级办好企业，有很多问题需要解决。工会组织在这方面工作中，既要维护企业利益，又要维护职工群众利益。自己缺乏整体意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠党委和行政拿出具体办法，没有积极主动协助党委和行政探索问题、提出建议，维护职工利益力度需要加强。

三、整改措施

根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高：

一是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实

质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名政治工作的行家里手。

二是加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议。坚持从职工中来，到职工中去的领导方法。要把广大职工群

众的愿望作为制定工会工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工会工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。要善于总结经验，树立典型，通过典型示范的作用去带动面上的工作。

三是牢记党的宗旨，坚持群众路线，当好职工的代言人。要建立健全职代会制度，努力提高职代会质量。加强对职工代表的培训，不断提高职工代表的主人翁精神意识和参政议政能力。加强职工思想政治工作，使广大职工认识到社会主义国有企业与职工根本利益是一致的。在“双向维护”的同时，在涉及职工具体利益上，只要合理又有能力办到的，坚决维护职工的利益。在局党委领导下、在行政的支持下，努力做好企务公开工作。在工会经费收缴到位的情况下，每年争取给基层建设尤其是多投入一些，多组织开展一些文体活动，不断改善职工业余文化条件，调动广大职工的积极性，更好的为施工生产服务。

四是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化管理方式，完善管理手段，推进工会工作不断向前发展。

五是强化五种作风的转变。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使自己的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风得到根本转变，做一名上级肯定和群众拥护的领导干部。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力和领导能力，为公司又好又快发展贡献自己的力量。

第三篇：讲正气树新风暨“一创双优”集中教育活动自查报告2

从“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动开展以来，本人根据公司党委的安排部署，结合2007年中央、省委、市委和省公司纪检监察会议精神及目标要求，从自身工作实际出发，以提高自身素质、加强作风建设为出发点和落脚点，以解决作风方面存在的实际问题为根本目的，积极参与、扎实开展集中教育活动。本人在认真学习的同时，对照党章和“八个坚持、八个反对”，认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，经过认真自查、深刻剖析，现将自查情况作简要汇报。

一、集中教育活动开展情况及个人表现

“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动开展以来，我根据“创建‘四好’领导班子，优化干部作风，优化电力行业服务作风”的的工作要求，按照党委部署，自觉坚持中心组理论学习和以党支部为单位的学习，坚持集中学习与个人自学相结合，坚持集中学习签到制度和主讲人主讲制度，力求学得扎实、有效。集中教育活动转段后，通过召开各种座谈会、发放征求意见表、开展谈心活动等多种形式，认真查摆在思想作风建设、学风建设、工作作风建设、领导作风建设和生活作风建设等方面的突出问题，进行深刻自我剖析，制定整改措施，确保主题教育取得实效。

在思想作风上，我认为，解放思想应该没有止境，实事求要坚持一以贯之。坚持马克思主义的历史观、实践观和发展观，坚持实践是检验真理的唯一标准，把解放思想和实事求是始终紧密地结合起来，尊重实践，尊重群众。坚决反对本本主义、官僚主义、形式主义。在学风上，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，坚持理论联系实际的马克思主义学风，用所学到的理论指导工作，做到学以致用、用有所成，推动纪检监察工作的健康发展。在工作作风上，坚持党的群众路线，坚持科学的发展观，树立正确的政绩观、权力观和利益观，不做表面文章，不搞形象工程、政绩工程。坚决杜绝以权谋私、与民争利的的恶劣现象。在领导作风上，自觉遵守民主集中制原则，坚持“从群众中来，到群众中去”的宗旨，深入群众，广泛倾听群众的心声，接受党组织、党员和群众的监督。按照规章制度和程序办事，不搞特殊化，坚决反对“一言堂”、作风不民主等不良习气。在生活作风上，坚持艰苦奋斗、廉洁自律，做到生活正派、情趣健康，以自重、自省、自警面对生活，反对贪图享乐、生活腐化，时时用党纪国法和企业的规章制度来要求自己、约束自己，坚决与腐败行为斗争到底。

作为公司的纪检书记，作为干部作风建设和行业服务作风建设的一个主要责任人，在“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动中，本人以高度的责任感，坚决贯彻党委的决策，坚持反腐倡廉战略方针，以为公司建设提供坚强的保障制度和监督机制为核心，认真履行职能，积极参与，率先垂范，狠抓具体工作的督促、指导和落实。在具体的活动中，我认真参加理论学习、撰写心得体会、做好学习笔记，带领大家听取先进事迹报告、观看电视记录片。还多次深入基层调研，广泛听取多方面意见和建议。在谈心活动中，引导大家深入挖掘学习、工作和生活中存在的现实问题，并探讨解决问题的方法措施。能认真开展批评与自我批评，虚心接受同志们对我本人提出的意见和建议，细心发现自身存在的问题并加以改正，努力在全体党员干部中树立良好的自身形象，争作思想上和行动上的表率。

二、活动开展以来的主要收获

通过“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动的有效开展，本人在思想素质、业务素质和作风建设等方面都有了较为明显的进步，突出表现在以下几个方面：

一是理论知识水平的提高。通过集中学习、个人自学以及听取专题讲座等多种形式，结合现阶段经济社会的发展特点和纪检监察工作实际，我重新对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想进行了重新学习，对科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、推进经济社会又好又快发展等重大战略思想理念进行了重新认识，丰富了知识，武装了头脑，使我的前进方向更加明确，价值取向更加正确。二是工作思路上的提高。在学习中，我十分重视学习和借鉴新的工作思路、工作经验和工作方法，更新了思想观念，工作思路更加开阔，全盘考虑、综合谋划的能力得到了新的提高和加强。三是政治信仰的提高。通过集中教育活动，我尤其注重自身作风建设，各种不利于发展进步的思想杂念得到了清除，进一步确立了正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强了党性观念，共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。四是服务意识的提高。在集中教育活动中，通过调查研究和学习提高，我更加认识到了一切依靠群众、一切为了群众和从群众中来、到群众中的深刻道理，以及它的极端重要性。在思想上和行动上能够把群众利益放在重要位置，以把群众的利益服务好、维护好、发展好作为工作的出发点和落脚

第四篇：讲正气树新风暨“一创双优”集中教育活动自查报告4

根据市委“讲正气、树新风”主题教育工作会议精神，某某供电公司“讲正气、树新风”主题教育第二阶段的工作，在委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下，按照市委的统一部署，结合我公司实际，通过组织党员干部开展批评与自我批评、发放征求意见表、谈心活动，认真查摆问题，为加强基层党员领导干部五个方面的作

风建设，树立八个方面的良好风气，促进基层党组织作风的转变，树立了良好风气。

通过认真学xxx省委及市委、公司有关“讲正气、树新风”主题教育转变干部作风加强机关行政效能建设的重要文件后，使我提高了对转变干部作风，加强机关行政效能建设重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展“讲正气、树新风”主题教育,是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。

本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕这次“讲正气、树新风”主题教育的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

开展“讲正气，树新风”活动动员大会后，我和运行部党支部的同志们认真学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上发表重要讲话，学习了公司党委布置的有关文件和领导讲话精神，并进行了热烈的座谈讨论。通过学习讨论，使我对开展“讲正气，树新风”主题教育的重大意义有了一个清醒的认识。今年是我公司贯彻省公司五届二次职代会，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的发展目标，突出一条主线，推动“两个转变”，坚持三个统一，建设“四支队伍”，实现两个确保发展战略的关键一年，新形势、新任务，要求我们必须从进一步转变党员领导干部作风抓起，着力解决干部作风方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，才能为建设“一强三优”现代公司提供坚强的政治保证。

首先，要从转变思想作风入手。思想作风是党的作风建设的灵魂，加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。作为公司的一名党员领导干部，必须具备良好的思想作风，才能有凝聚力，才能带领广大干部职工攻坚克难、无往不胜。形成良好的思想作风需要增强政治意识，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，并把远大的共产主义理想与脚踏实地干好公司各项工作统一起来；需要增强创新意识，勇于突破自我，做到解放思想、与时俱进，坚持用创新的思维和办法破解工作中的难题，用创优争先的精神开创各项工作的新局面。

其次，要从转变学风上下功夫。学习是党员领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质就是能否做到理论联系实际的问题。由于当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，公司改革发展稳定和党建工作面临的新情况新问题层出不穷。作为一个领导干部，如果不抓好学习，不提升水平，就难以完成公司党政领导交给的重大任务。要树立“活到老，学到老”的理念，形成良好的学风，认真学习马克思主义的基本理论和现代中国的马克思主义，用邓小平理论，“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高理论素养和知识水平；刻苦钻研生产管理、施工管理、新兴科技以及法律、历史等知识，学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对工作中实际问题的研究，努力把学习的收获变成促进各项工作顺利进展的领导能力。

第三，要把转变领导作风作为重点。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党的最大优势。加强项目部党组织领导作风建设，就是要解决对职工群众的感情问题，关键是坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠职工群众，与职工群众同甘苦共患难，全心全意为职工服务。要树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注职工群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政；凝聚广大职工的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐某某作出应有的贡献。

第四，要把转变工作作风作为立足点。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。加强作风建设，要把立足点放在工作作风上来。不管到了哪个地方，身处何位，都要把做好本职工作作为出发点和归属，始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，大树“求真务实、崇尚实干”的风气，教育引导广大干部职工克服浮躁情绪，抛弃私心杂念。要进一步建立健全运行部的工作制

度和管理机制，明确责任，落实好党政领导的分工责任制，很好的完成公司交给的各项任务，第五，把转变生活作风作为拒腐防变的关键。党员领导干部的生活作风不仅仅是个人小节问题，实质上是影响党的形象和公司形象的大问题；千里之堤，溃于蚁穴，生活作风问题看似小节，但如果处理不好，就会从量变到质变，就会祸从天降。从我们系统内到一些国家高级

领导干部腐化堕落的案例看，领导干部的蜕化变质到最终走向违法犯罪，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的；经济上的违法犯罪，往往伴随着生活上的腐化堕落。要自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，不断提升精神境界，带头遵守和落实党纪国法，带头树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；要增强自律意识，远离低级趣味额和腐朽的生活方式，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费，树立共产党人“为民、务实、清廉”的良好形象。只有这样，才能带领广大职工干好各项工作，为实现建设“一强三优”现代公司的战略目标做出应有的贡献。

通过开展“讲正气、树新风”主题教育，我感觉到自身在工作学习中仍然存在一些差距和不足，主要是在理论学习上钻研不深，对有些问题理解得不全面不透彻，理论学习与实际工作结合的不够紧密，认识比较肤浅，水平不高。

存在问题：

1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。

3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。

4、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。

下一步整改的重点是：

1、加强领导班子建设。进一步解放思想，保质创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时克服工作中的畏难情绪，增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。

2、进一步教育广大干部要从我做起，从群众意见最大、最不满意的问题做起，从群众最盼望、最希望、眼下能够办好的事情做起，让群众切实感受到干部作风的转变。

3、大兴求真务实之风，坚持边议边改，切实转变工作作风，努力提高工作质量和工作水平，增强群众念和为人民服务的自觉性，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，提高工作效率。

4、抓好单位的学习，做好思想政治工作。一是有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习，学习方面要有制度、有要求，在学习时间上给予保证和落实。二是学习注重形式较多，联系实际。除坚持个人平时自学外，每周集中学习，学习中要有针对性的进行组织学习，学习中要注重效果。

5、加强群众观念和服务意识。有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。

6、加强作风建设和制度管理。健全和完善各项制度，并抓好各项制度的落实。除此之外，还要抓好对干部和职工的教育管理，提高干部职工的整体素质，做到严格要求，严格管理。

在今后的学习和工作中，在全体党员干部中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位，以实际行动转变干部作风，促进单位工作的落实。

第五篇：一创双优体会

六讲六比两带头心得体会

郭书记在濮阳县第十一次党大会上提出，扎实开展“六讲六比两带头”集中教育活动，随后，濮阳县掀起了学习“六讲六比两带头”活动的高潮，各局委都召开了“六讲六比两带头”集中教育活动动员大会，我单位也不例外。7月26日，由副主任王德功同志主持，“六讲六比两带头”督导组成员参加，集中学习了郭书记“六讲六比两带头”集中教育活动动员大会上的讲话。会上，发改委主任韩广勇同志就“六讲六比两带头”做了重要讲话，深入剖析了我委现存的问题，对广大干部职工提出了要求，并希望通过这次学习，濮阳县发改委能以一个崭新的面貌投入到今后的工作中去。

通过这次的学习，我在心里给自己打了一个重重的问号，我有没有做到讲大局、比境界，事事以大局为重？有没有对工作充满了责任感，爱岗敬业、勇于担当？有没有做到对己清正、对人公正、对己严格、对人平等？有没有做到廉洁清正、严格自律？有没有做到团结同事、对同事宽容、理解？有没有做到坚守原则、确保政令畅通？有没有带头亲民爱民、始终坚持为人民服务为宗旨？有没有带头务实重干，不怕苦、不怕累，实事求是？

我扪心自问，虽然我做到了一些，虽然我仍然保持洁身自好，虽然我自认为爱岗敬业，虽然我继续坚持着干一行、爱一行，然而，我还有很多做的不够，做的不到位。在业务知识上，我虽然努力学习国家出台的各项政策，但仍然有一些不能烂熟于胸，有事碰到一些新问题、新生事物，仍然需要咨询领导以及上级单位。碰到一些生疏行业前来咨询，有时还需翻看产业政策，在电脑上查找相关资料，感到自己业务知识的不娴熟。在对待来访群众上，我虽然做到礼貌待人，但有时还不够热情周到。在工作上，我虽然努力做好每一项工作，但有时难免会有些浮躁，会有些许的情绪，工作拖拉，不能吃苦„„

我认真剖析着自己，把自己的行为与“六讲六比两带头”做着比较，我发现了自己很多的不足之处，从今天起，我会努力按“六讲六比两带头”集中教育活动的要求，争当政令畅通的示范者、风清气正的实践者、团结协调的引领者、务实重干的先行者，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，自加压力，迎难而上，开拓创新，务实重干，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出应有的贡献！

“六讲六比两带头”心得体会

7月26日，在县委、县政府的领导下，我委召开了“六讲六比两带头”集中教育活动动员大会，韩主任做了重要讲话，深入剖析了发改委的现状，以及存在的问题，重点强调

作风建设和业务知识，并对广大干部职工提出了殷切期望，希望通过这次“六讲六比两带头”集中教育活动的学习，同志们能以一种崭新的面貌投入到今后的工作中去。

“六讲六比两带头”集中教育活动是“一创双优”教育活动的延伸，主要任务是通过深化“一创双优”活动，下大力气解决干部作风方面存在的突出问题，把各级领导班子和党员干部队伍打造成政治强、业务精、纪律严、作风正、勇于开拓进取、能征善战的“铁军”，努力开创我县经济社会发展新局面。“六讲六比两带头”集中教育活动是对“一创双优”内容和形式上的创新，是对“一创双优”活动的延续和深化、巩固和发展，是我们面对当前新形势、新任务，加强干部作风建设、弘扬新风正气、抵制歪风邪气，形成良好风气的一项重要举措。

这次“六讲六比两带头”集中教育活动，重在解决干部队伍中存在的一些问题，我们的干部队伍中，确实存在着一些纪律性不强，责任心不强，为人民服务的意识不强，办事效率低下，工作拖沓，懒惰涣散，我行我素，政令不通，心浮气躁，不思进取，心胸狭隘，处事不公的现象，这些问题严重影响着我们的工作，影响着濮阳想的形象，影响着干部在人民群众心目中的形象。我们必须克服这种现象，从根源解决问题。

我们只有认清自己，深入剖析自己，查摆问题，找出整

改措施，开展批评与自我批评，努力提升自己。一要始终把学习贯穿始终，打好过硬的业务知识能力基础，才能把工作做好。二要改进工作方法，始终坚持为人民服务的宗旨，把心思更多地用在服务百姓生活、解决民生问题上，深怀爱民之心，真心与百姓交朋友；恪守为民之责，切实为人民掌好权、用好权。三要务实重干，从现在做起，从我做起，一切立足于早、快、效，精心谋划，善于运作，把工作做仔细，把好事办好，实事办实，努力做务实重干的带头人。

我们要以这次集中教育活动为契机，进一步深入贯彻落实科学发展观，加强思想观念的转变，提高自身素质，优化工作作风，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出自己的贡献

xx大队“纯洁队伍风气、促进内部和谐”

教育活动心得体会

xx大队防火参谋：

胡锦涛同志在中纪委七次全会上发表重要讲话，强调要树立八个方面的良好风气，全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设。支队安排“纯洁队伍风气，促进内部和谐”教育活动，就是要从领导机关和领导干部抓起，着力解决干部作风方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，促进队伍稳定，融洽内部关系。

做事先做人，做官先做人。我认为“纯洁队伍风气，促进内部和谐”的关键是要求我们做一个正直的人。

中华民族有许许多多的传统美德，为人类传承文明、树立新风奠定了良好的基础，其中正直就是其中的一种。但是现在社会上“金钱至上”，“利益至上”成了很多人的人生信条和行为准则，所以在物欲横流中正直几乎被淡忘了。人们已经看惯了不良恶习，认为既然存在，管它是否合乎道德规范，管它是否会造成不良影响，只要存在的就是合理的。于是，有的事情，虽然知道不对，但在实际工作和生活中，却自觉不自觉地遵循着这样或那样的潜规则。伴随着经济浪潮的冲击，受利己主义价值观念的侵蚀，一些人的价值观念和审美观念被扭曲，更甚者有一些人竟然连基本的道德底线都沦丧了，荣辱不分，甚至以耻为荣。很多人在物质上过上了富足的生活，但却总是感到不快乐，那是因为他们丧失了精神赖以生存的家园。一旦好的观念被抛弃，而更好的观念还没有形成的情况下，观念断层带来的信仰危机和思维混乱以及由此导致的各种不良的风气和行为就不足为奇了！

如果人人都认同了不良风气，单纯认为存在的就有理，而不论其是否合理的话，才是最大的社会悲哀！所以我们应该认真反思一下，难道存在的就是合理的？而应该树立合理的才是正确的观念。那么，只有社会上的好人多了，坏人才难以猖獗；而一旦好人少了，坏人和各种不良风气就甚嚣尘

上了！

居庸关城隍庙大殿有这样一副楹联：“做个好人，身正心安魂梦稳；行些善事，天知他鉴鬼神钦。”正直是做个好人的首要条件。行得正，走得端，才能“身正不怕影子斜”。如果你是一个领导，那么“上梁不正下梁歪”，“正人先正己”。一个正直的人肯定是一个讲正气的人，是一个忠诚于国家、忠诚于家庭，对工作勇于负责的人。所以要做一个“勤奋学习、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康，”的好干部，首先要做一个正直的人。

生活无小事，人生无小事，做个正直的人，做一个“讲正气树新风”的党员干部，必须脚踏实地时时谨行，处处慎独，堂堂正正地生活、坦坦然然地工作、光明磊落地处世、正正派派地为人！

7月26日上午，县农机局按照县委的统一部署和要求，组织召开了深化“一创双优”开展“六讲六比两带头”集中活动动员会。局班子领导、全体干部职工参加了会议。

会议由局党委副书记、副局长宋建堂主持，传达学习了《中共濮阳县农机局委员会深化“一创双优”开展“六讲六比两带头”集中活动的实施方案的通知》，党委委员、纪委书记张文彪传达了《中共濮阳县委、濮阳县人民政府关于〈印发

优化干部作风严肃工作纪律的四条禁令〉的通知》，党委委员、工会主席黄成传达了《中共濮阳县农机局委员会关于成立深化“一创双优”开展“六讲六比两带头”集中活动领导小组的通知》。

局党委书记、局长窦宪光就如何开展好这次集中活动提出了具体要求：一是要高度重视，领导带头，要充分认识开展“六讲六比两带头”集中活动的重要性和必要性。二是要严肃学习纪律，认真按照学习日程安排，组织好集中学习，必须学完规定篇目，要结合思想实际和工作实际撰写心得体会，做好学习笔记，做到学不漏人、人不漏课、课不漏时，心得体会达到规定篇目。三要落实责任，认真查摆。紧紧围绕“六讲六比两带头”集中活动内容，重新查找思想观念、工作作风、发展环境、工作机制等方面存在的突出问题，要查清、查准、查深、查透，并根据查找出的问题，认真整改到位。四是要立足本职，付诸行动。要通过开展“六讲六比两带头”活动，切实解决干部作风方面的突出问题，从思想和行动上统一到县委的要求上来，把农机队伍打造成一支政治强、业务精、纪律严、作风正、勇于开拓进取的“铁军”。