自动自发答案

第一篇：自动自发答案

1、主动的人能够：（在不被人告知的前提下做着恰当的事情）

2、一般来说企业里的管理人员大多属于：(罗文式的执行者）

3、尽责任需要两个要点：一要尊重社会分工，二要：（提高自身的能力）

4、最有价值的感恩方式是：（通过努力，为公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益）

5、中文当中代价最大的三个字叫做：（我没空）

6、人的潜能有两种：一是生理潜能，一种是（心理潜能）

7、我们要让自己成为一个主动的人，就需要：提高自己的执行能力

8、按照学习的对象可以分为：向书学习、向老师学习、向上司学习等

9、心情浮躁的人有一个的特点是：把大部分精力用在寻找一份工作上面

10、不要怕自己事情干得太多，关键是：有没有机会多干一点事情

11、人的心理潜能实际上是愿意不愿意的问题，只要愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：（无限性）

12、用心就是全心全意，全心全意就是要：（集中注意力）

13、优质的标准就是要符合：（对方、客户、服务对象的要求）

14、“我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：创新意识和创新能力

15、人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：主动精神

16、很多人不愿意热爱自己的工作的原因是：以上都包括（薪水的原因、看不起自己的工作、有浮躁的心理）

17、跳槽最好的选择是：在原来单位做出业绩以后再辞职

18、要让别人真正体会到你在用心，只有让别人：感觉到你的热心

19、为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己：发现问题的能力

20、五级主动法是一种自动自发的方法，我们倡导的主动方式是：第五级

21、人的心理潜能空军部队直是愿意不愿意的问题，只要愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：无限性

22、我们在工作当中要发挥自己的潜能，更加重要的是要善于发挥自己的：心理潜能

23、企业中员工工作的目的是：为了企业、部门和团队的整个工作的协调发展

24、无论是谁都应该学会对自己说：记住，这是我的工作。

25、一个人如果感觉不到工作对于人生的意义和价值，就会缺少：把工作干好的原始驱动力

26、感恩发自内心有两个特征，第一，你必须是真诚的，第二是：感恩是不求回报的27、看一个人的成就大小就要看他下班以后：在做什么工作

28、懒惰的最大特征是：拖拉

29、没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为：结果

30、无论是谁都不应该需要别人来告知我们：记住，这是你的工作

第二篇：自动自发考试答案100分

学习课程：自动自发

单选题

1.主动的人能够：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D别人告知，但是不需要跟他讲第二遍任何工作跟他讲一遍不够，需要跟他反复重复命令和需要完成的任务无论跟他讲多少遍他都做不好事情在不被人告知的前提下做着恰当的事情

2.尽责任需要两个要点：一要尊重社会分工；二要：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D很高和文凭很强的学力团结协作意识提高自身的能力

3.很多人不愿意热爱自己的工作的原因是：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D薪水的原因看不起自己的工作有浮躁的心理以上都包括

4.最有价值的感恩方式是：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D写感谢信或打电话通过努力，为公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益祝福每一个人拿着烟酒去感谢他人

5.人的潜能有两种：一种是生理潜能；一种是：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D智力潜能体力潜能交际潜能心理潜能

6.没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为：回答：正确

1.A目标

2.B结果

3.C过程

4.D情节

7.为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己：

1.A提出问题的能力

2.B分析问题的能力

3.C解决问题的能力

4.D发现问题的能力

8.无论是谁都应该学会对自己说：回答：正确

1.A记住，这不是你的工作

2.B记住，这不是我的工作

3.C记住，这是你的工作

4.D记住，这是我的工作

9.按照学习的方式分为：回答：正确

1.A有意学习、无意学习

2.B直接学习、间接学习回答：正确

3.C有益学习、无益学习

4.D学校学习、自觉学习

10.按照学习的对象可以分为：回答：正确

1.A向书本学习、向社会学习、向朋友学习等

2.B向社会学习、向老师学习、向朋友学习等

3.C向网络学习、向老师学习、向社会学习等

4.D向书本学习、向老师学习、向上司学习等

11.心情浮躁的人有一个的特点是：回答：正确

1.A把精力用在如何做好眼前的工作

2.B把大部分精力用在寻找下一份工作上面

3.C能够热爱自己的工作

4.D得到别人的善意和尊重，得到丰厚的回报

12.一个人如果感觉不到工作对于人生的意义和价值，就会缺少：

1.A生存的意义和价值

2.B把工作干好的原始驱动力

3.C丰厚的回报

4.D提升的可能

13.感恩发自内心有两个特征：第一，你必须是真诚的，第二是：

1.A感恩和慈悲互为一体

2.B感恩是不求回报的3.C感恩是渊博的体现

4.D感恩就是感谢关爱自己的每一个人回答：正确回答：正确

14.人的心理潜能实际上是愿意不愿意的问题，只要愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D无限性有限性极限性差异性

15.优质的标准就是要符合：回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D自己的个性特征和能力对方、客户、服务对象的要求工作的需要最优秀的工作质量

第三篇：时代光华自动自发考试题及答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！分: 100

得

学习课程：自动自发 单选题
1.尽责任需要两个要点：一要尊重社会分工；二要： 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D

很高和文凭 很强的学力 团结协作意识 提高自身的能力 回答：正确

2.很多人不愿意热爱自己的工作的原因是：

1.A 2.B 3.C 4.D

薪水的原因 看不起自己的工作 有浮躁的心理 以上都包括 回答：正确

3.跳槽最好的选择是：

1.A 2.B 3.C 4.D

人际关系不好时就辞职 工作不顺心辞职 没有业务辞职 在原来单位做出业绩以后再辞职 回答：正确

4.最有价值的感恩方式是：

1.A 2.B

写感谢信或打电话 通过努力，为公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益

3.C 4.D

祝福每一个人 拿着烟酒去感谢他人 回答：正确

5.中文当中代价最大的三个字叫做：

1.A 2.B 3.C 4.D

“我没空” “我不会” “自己去” “谢谢你” 回答：正确

6.人的潜能有两种：一种是生理潜能；一种是：

1.A 2.B 3.C 4.D

智力潜能 体力潜能 交际潜能 心理潜能 回答：正确

7.我们要让自己成为一个主动的人，就需要：

1.A 2.B 3.C 4.D

认真、保质保量地把任务完成 执行力就等于决胜力 目标层定位在准 提高自己的执行能力 回答：正确

8.没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为：

1.A 2.B 3.C 4.D

目标 结果 过程 情节

9.为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己：

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D

提出问题的能力 分析问题的能力 解决问题的能力 发现问题的能力 回答：正确

10.按照学习的方式分为：

1.A 2.B 3.C 4.D

有意学习、无意学习直接学习、间接学习有益学习、无益学习学校学习、自觉学习回答：正确

11.按照学习的对象可以分为：

1.A 2.B 3.C 4.D

向书本学习、向社会学习、向朋友学习等 向社会学习、向老师学习、向朋友学习等 向网络学习、向老师学习、向社会学习等 向书本学习、向老师学习、向上司学习等 回答：

12.我们在工作当中要发挥自己的潜能，更加重要的是要善于发挥自己的： 正确

1.A 2.B 3.C 4.D

智力潜能 体力潜能 交际潜能 心理潜能 回答：正确

13.用心就是全心全意，全心全意就是要：

1.A 2.B 3.C 4.D

把全部的能量都发挥出来 把该做的工作做好 做最重要的事情 集中注意力 回答：正确

14.人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：

1.A 2.B 3.C 4.D

主动精神 奉献精神 团结精神 创新精神 回答：正确

15.“我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：

1.A 2.B 3.C 4.D

集体意识和创新能力 创新意识和创新能力 合作意识和领导

能力 集体意识和领导能力

第四篇：《自动自发》学习心得

《自动自发》学习心得

读完《自动自发》，如醍醐灌顶，使我的心情久久不能平静，很多想法充斥着我的脑海，下面我就谈谈自己的想法吧。

上班快要一个月了，在这一个月里，我感受到的是公司良好地工作氛围，同事间友爱的合作关系，上级对下级的谆谆教导，下级对上级的尊敬有加。这是一个成功企业所具备的优良品质，这些都让我对公司，对未来都充满了希望。

《自动自发》说，对待工作要勤奋。其实不管我们做什么，不管我们从事什么行业，勤奋都是成功的基本要素。上班不到一个月，要想追赶上公司前进的步伐，我只有更加的勤奋，充分的发挥自主自发性，钻研先进的通信技术，用丰富的知识武装自己，使自己不断强大起来。不为薪水而工作，因为还有比薪水更重要的，只有培养自己的职业素质，掌握了生存技能，还怕得不到更好更多的吗？所以说，现在的放弃是为了更好的获得。既然我们选择了这份工作，就努力把它做好，不要心存鄙视心理，因为你现在干的就是你看不起的工作，那你就是看不起你自己。我们要把工作当做生活的乐趣，因为在工作中，我们创造了属于自己的价值，所以我们要勤奋、踏实的工作，从现在就开始做起，不要拖拖拉拉，因为机会只会留给务实肯干的人。

对待公司要敬业，我们每天上班都应该想想今天要做好哪些事，每天下班前再想想今天做好了哪些事，还有没有什么地方没做好的，还有没有什么工作可以做得更好的，只有对公司负责，我们才能对自己负责，在工作的时候，我们应该完善工作计划，提高工作效率，这样我们每天就可以多做一点，为公司多尽一份力，在这过程中，我们的能力也得到了锻炼，同时也超越了以前的平庸，只有把自己打造的愈加完美，自己才会成为闪闪发光的金子。

对待老板要忠诚，老板为我们发薪水，我们应该心怀感激之情，公司的快速发展离不开老板的一个个决议，我们应该学会欣赏和赞美老板，并学习老板身上的优良品质。在公司上班，我们就应该把公司当成自己的家，要以主人的心态管理好这个家。如果哪一天我们想换个工作，在写辞职报告之前，不妨先想一想，如果到了新公司，公司效益、上班环境、人际关系会比现在的好吗？在工作过程中，要使自己变得不可取代，这样我们才能获得自己的价值。

对待自己要自信，无论在生活中，还是在工作中，我们都要树立自信心，自信是一个人进步的源动力，没有了自信，我们就会失去前进的勇气，在挫折中迷失自我，没有了自信，我们将会失去立足社会的机会。自信不是自大，我们要有自己的想法，做自己的主宰，不能人云亦云，随波逐流。而且，我们要以饱满的热情和满腔的热血投入到工作和生活中去，体现年轻人应有的朝气。

做好这些都不容易，但只要持之以恒，勤奋努力，我们必定能够在工作中乘风破浪，创造自己的价值。公司也将会快速发展，业绩蒸蒸日上。

第五篇：《自动自发》读后感

《自动自发》读后感

《自动自发》就是没有人要求，强迫，自觉而且出色地做好自己的事情。即：主动承担自己的工作，并以积极态度去完成，这就是此书的核心。

“一个不想当将军的士兵，不是好士兵”，每一个进入西点军校的学员，他们心中都有一个当将军的梦想，若非如此，他们就不可能成为优秀的士兵，一个人不管干何种职业，要想成功，就必须自动自发，对待工作要勤奋，对待企业要敬业，对待领导要忠诚，对待自己要自信。

通过这本书的学习，对我的工作也起到了很大的帮助。当我去谈银行渠道的时候，有几次碰到银行不是很热情地接纳我们时，甚至有拒绝意思表露时，我以前会退缩，想想算了，去找下一家银行谈，但是通过本书学习以后，我变得更加积极，主动，自动自发。我会去银行之前认真了解这家银行的需求，然后积极主动地向银行提出我们能给予对方的帮助，最后在我们跟银行合作的过程中用实际行动来表达我们的诚意。银行在跟我们合作后，也体会到了我们工作的积极，主动，我们会自动自发地去做一些比较实在的工作，比如我们会很主动学习银行业务，帮助前来银行办理业务的顾客以指引和解答一些问题。一段时间下来，通过我们的努力，也获得了银行的认可，他们也自发地给我们介绍客户，最终我们以自动自发地态度赢得了银行的信任，赢得了我们的客户，也很自然地做好了我们的本职工作。

《自动自发》给我们新的启示领导者不仅仅是上级更是合作的伙伴和朋友，集体在领导者的指导下更有目标和方向感，团结一致力量大。统一的筹划和指导下让气氛更加和谐，积极向上。就象营业部的伙伴，如果各自做业务，没有统一规划，分配银行点，拓宽销售思路，互帮互助，很难走的长远。在市场部领导的帮助下，大家逐个地与龙柏地区的银行交流，加强沟通，展开合作关系。驻点巡点的工作才得以开展开来。

难免有部分队员在前进的路上会有懈怠，当一位队员有这样的情绪，就会像瘟疫一样蔓延，此时警觉得将落后的队员与大家隔离开，专门的训练和鼓励有利于团队蓬勃向上。不好的负面情绪会带给大家错误的观点，影响团队士气，一股作气，再而衰，三而劫。气势高涨的团队，与别的队伍比较更有求胜的愿望，团结一致的行动，自然结果也更胜一筹。海豹突击队就是个很好的榜样，他们精湛的技艺，强大的军队士气，克服一切困难的勇气与决心带领他们冲向一个又一个高峰。

《自动自发》一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在此次分享这本书的时候，我也想到了我以前的工作态度和现在的情况。在以前因为刚开始营销也不会主动去跟客户接触，即使接触以后也会因为客户态度不好，而打退堂鼓。不过在看这本书的过程中也知道了。在跟客户接触过程中我们应该主动出击，而且也不能因为一些小小的失败而打退堂鼓。因为就像我分享这本书时候说的一样没有什么不可能的，客户原来或许不喜欢你跟他接触，也不喜欢听你唠叨。但是在一段时间以后，客户或许会被你的真诚打动，工作也会越做越顺利。

自动自发，没有任何借口，具有积极思想的人，在任何地方，都能获得成功，那些消极、被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的人，最终不会受到企业的欢迎，用心去感受生活，生活才会精彩，只有把个人实力与团结形成凝聚力，才具价值和意义。我相信，每个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力，这就是我们小组理解的自动自发。