第一篇:招聘会心得00
招聘会心得
2010年12月25日(8:30分开始),浙江越秀外国语学院在桃李餐厅和鸿图书馆及办了一场规模比较大的应届毕业生现场招聘会。游览了会场,公司、企业、教育学院近有400家,及我院各分院的应届毕业生,场面可谓壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!虽然我是大一的新生,但是对于大规模的招聘会,好奇心非常的强,于是怀着这颗好奇的心穿梭在人群中,一睹这场职业战场的风争。各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。鉴于自己的专业是物流管理,我着重的注意了下有关这专业的招聘,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关物流管理的却少之又少。站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学姐递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学姐的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学姐第一轮面试的顺利通过而开心吧。
在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。而我认为,平时我们就要积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:
一、必须具备扎实的专业技能知识;
二、掌握就业相关知识、信息;
三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;
四、对人才要求的洞察力、敏锐力;
五、面试技巧、心里状态的调整;
六、综合素质的培养和提高。对于以上六个观点,也只是我从多方面了解而得知的,自然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高,发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。
从一个个招聘台前经过,心中的想法一个个的闪过,现在的现实社会中寻找工作岗位的毕业生远远多于就业岗位,更何况是自己心仪的工作岗位呢。心中不免的担忧,现在物流管理专业就职的岗位似乎少得可怜,我们学习这个专业的,不会面临失业的悲惨人生吧?!现在对于应聘的要求,对于我们而言,英语以及其他语言的要求是如此的重要,一览下来,英语的等级需在四级以上,然而我们大一新生目前面对的却就只是三级的考试,相比较我们英语基础并不扎实的学生而言,这似乎就是一个很大的考验,只能说;加油吧!从人群中挤了出来,稍稍的叹了口气,这叹气不为别的,只是从这场竞争战场中脱身出来似乎令自己全身心的放松一样。经过这场招聘会,我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。
连续去了两场招聘会,虽然感觉不是很好,但也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。
1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有几次都比较后才去,论到我时,他们应该是招得差不多了,也就随便问你点问题,然后就把你简历放一边,叫你等通知,那就没戏了。
2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。
3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。
4、交谈不必太早。进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。
5、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过
6、面视官一般就两三个,这样投简历就有区别了,你要观察哪个才是主考,哪个是辅助的,一般技术类的,男的都是主考,旁边的是女的,他是为了应付人多的时候,收简历的,机械得问你一些问题就叫你走了,记号都不做,亏啊。我有次在招聘会就是一个女的收我简历,随便聊了就撤了,而我同学在旁边问了很多专业问题,越问越投入,结果可想而知,他得到面视通知,而我石沉大海
7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你OUT啦。
8、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数,还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽,了解其真实情况。范文中国,原创范文乐
9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。
走在校园的小道上,深深呼吸着大自然给与的清新空气,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我们还是无法逃避面临社会的竞争,所谓适着才能生存,为了自己的美好未来,努力吧!
国贸0902
林晓
第二篇:招聘会心得
招聘会心得
又是一年的招聘会,当然也证明着这又是一次我们可以去取经的历程。今年的招聘会跟以往几次有些不一样,来了很多公司,位置排的满满的,整个招聘场所里人来人往,大家都在忙碌着。和以往一样,一早和同学们来到现场,就给吓住了,招聘单位都排在外面。晴朗的天气当然给了每一位招聘人员和同学们开心轻松的心情。
一大早就来了很多的人,有来签到的,也有来面试的。
通过这次的招聘会,我虽然不是来招聘的,但是也不遥远了,明年就轮到我自己了。现在的心情比前几次的招聘会多了紧张和无奈还有压力。但我还是吸取了很多的经验,这是不容忽视的。在这里我也做个简单的总结。
1.招聘会只是一个平台,在应聘之前应该选好自己的心中公司,查找相关资不要在应聘现场像盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试,不但会降低自己的自信心,也会带给招聘企业不好的形象。
2.一定要事前做好准备,特别是英语方面,平时多注意英语口语,不单单是日常英语,商务英语也要有所了解。
3.为了避免冷场,自己可以主动的提出问题,最好在应聘之前列出一些经典问题,方便自己到时提问,或者是主动介绍自己的情况,对这些职位的了解等等。让招聘单位对我们加深印象。
4.应聘中要时刻注意招聘者的一举一动,然后冷静地分析。不能慌张,也不能一谓好高骛远。
5.通过此次招聘会我了解到,理论知识和社会实践要相结合。在大学期间一定要珍惜时间好好学习,课余时间多参加实践活动,提高自己的能力。
通过这次招聘会,我觉得加强文化学习,拓宽知识面是我们当代大学生最基本要求,更是我们一项最基本的任务。只有具备了较高的文化层次,才可称得上是“真材实料”。我们要利用大学时代这一大好时光,扎扎实实地学好基础知识,力求掌握精深的专业知识。同时,我们也应当清楚,现在的社会需要复合型人才。大学生要跟上时代的步伐,就必须拓宽自己的知识面,对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎,如果只注重本专业,而忽视专业之外的知识,就会成为“井底之蛙”。现阶段,随着我国逐步与国际接轨,外语显得尤为重要,不管是不是外语专业的都在学习外语,因为熟练掌握外语是对人才的基本素质要求,不光是外语,我们还要了解外国的政治、经济、文化、风俗、思维方式等等。与此同时,我们更要明白,终身学习的号角已经吹响,学习实际上已经成了生存的需要,为此我们不仅现在要学习,将来仍然要学习,而且现在的学习要为将来的学习做准备。我们要增强自己的才能,努力把自己培养成为复合型人才。只有努力的打好基础,才能筑建自己美丽的未来。
面对当前严峻的就业形势,作为即将走上就业之路的大学生来说,我们应该做的不是抱怨现实,将一切的不顺归咎于客观因素。而是要全面武装自我,塑造自我,将自身塑造成能够适应各种变化的全方位人才。“艺高人胆大”真正存在实力的千里马终归不会被淹没,毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。
招聘会结束后,我也总结了经验,我将用它来指导自己少走弯路,明确自己的奋斗方向,同时抓住在校的学习机会,用知识充实自己,多参加类似的活动锻炼自己,只有这样才能在将来更加自信的面对挑战,在社会的大舞台上找到适合自己的位置。
在招聘会中我发现单位企业都会关注学生的事件经验,而当今的大学生缺乏经验一直都备受关注的话题,现在的大学生很多都是只具备理论知识而没有实践经验,使我们只会纸上谈兵,所以我们一定要学会创造机会。
这次招聘会让我更清楚的认识社会,让自己知道应正确定位,更加努力,沿着正确的方向前进,将来才会有立足之地。
第三篇:招聘会心得
招聘会心得
这个学期的寒假我以社会实践的方式参加大学生招聘会,使我们进一步了解就业市场,帮助我们走近社会,感知经管类职位所需人才情况,体验竞争氛围,从而激发自身竞争意识,居安思危,建立规划概念。从而系统的指导自己的学习与实践。
现在人才招聘会屡见不鲜,由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。为了更好地了解就业形势,感受就业氛围。2月26日,我来到了位于,。在人才招聘会场馆里面转了一个小时,感受了现场的紧张氛围还有激烈竞争的残酷,感触良多。
我是去感受氛围的,大部分时间在招聘企业摊位面前,看人事经理怎样面试应聘者。看到那么多人来面试和面试单位的要求,我们感慨万千。从这次去人才市场了解到的情况看,我们以前的学习态度、学习积极性等,还存在很大差距。
现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划。职业生涯规划让我们更充分的认识自我,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,使我们有了前进的方向。
根据自身的了解,我发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到专心致志是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。在生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人正直踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力。
基于我自身的这些特点与志向我做出了一些规划要充分把握剩下大学时间,掌握必须的专业知识和技能。再这学期末的大学英语四级考试中不只要通过好要考到480分左右,因为这不仅是作为一个大学生所必须的,还是毕业以后考研以及找工作所需要的。
大三下学期,主动加深专业课程的学习,我们会计系专业课都放在大三大四,所以这时不能在玩了,一定要全身心的投入到学习中去。争取拿奖学金,并开始准备会计专硕,巩固英语学习,买一些参考资料,利用课余时间背诵理解,同时,设定好目标准备考哪个学校的研究生,多搜集一些关于该学校会计学方面的资料,试听那里的课,多接触认识同类学生和教师,向他们咨询了解相关情况,为报考做好准备。还要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能。大四上学期,继续充分准备考研,系统复习专业课程。主要精力就放在备考上。利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法。大四下学期,利用一至两个月时间专心准备毕业论文,然后是考研的冲刺阶段。
成功属于有准备的人,在慢慢适应学习生活环境的过程中,还简单点的构想了远期发展目标,从个人知识结构、个性爱好等多方面进行全面综合。如果考上研究生那皆大欢喜,认真学习课程的同时,争取找一份会计工作积累经验,准备注会的考试。如果没有考上研究生,那就老老实找一份工作,不求工资高,但求能学到东西,毕竟会计这一行经验非常重要,把这两年研究生没学到的,在工作补回来。
在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。而且会计是一个越老越吃香,越来越重要的职位,而且永远不会过时。需要的是有经验、靠得住的人担任,而且在将来随着公司企业的增加对会计的需求也将越来越高、越来越多。
到现在为止我已经成功取得了会计从业资格证书。如果毕业就找工作的话,我要在工作之余,争取取得cpa或acca等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代,会计初级证书、会计中级证书、会计高级证书、注册会计师、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。
第四篇:招聘会心得
模拟招聘会心得体会
——网络本112 李浩
大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。因此,在专业开设了就业指导课,帮助面临毕业的我们释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。结合这课的内容,我们分组举办模拟招聘会,推陈出新,从而体现我们的优秀风采,并增强就业的信息知识,提高自身能力和素质。
我们组由8人组成,2名应聘者,5名考官,1名摄像人员,进行腾讯人才招聘会,应聘的职务有IT工程师和销售人员。在这次活动中,每位选手都以真正应聘的态度,穿着打扮都很到位。个个在应聘的时候都很积极的发言,在面试人员应聘者自我介绍的同时,观察每位应聘人员的行为,总结概括他们的优缺点,然后针对应聘者应聘的岗位及具体情况,由考官有针对性的进行提问。同时应聘者有的侃侃而谈,显得经验老道成熟,有的略显紧张,不够稳重。但他们都有个共同点,就是坚持到底。招聘会不只重视选手的专业知识,而且还重视选手的口语表达,是否能把自己所学到的知识与工作相结合起来。把最好的工作态度及看法表达出来给考官。经过半个小时左右的精彩角逐,招聘会也成功的结束了。最后由考官对这次比赛进行了精彩点评,也让同学们认识到了自己的不足之处。让我们在面临就业应聘的时候,又增加了一份的信心。活动结束后我们进行了认真的总结。
在面试过程中,表现出充分的自信尤为重要。只有拥有了自信,才能将自己完美的表达出来,留给面试官一种积极向上的印象,让他们在第一印象上认可你,这也是任何一名管理者所希望聘用的人才。自信可以让一个人显得高大,不管接下来表现的怎样,自信总是成功的第一步;其次,诚信。很多人在面试过程中,为了提高被录用的可能性,大肆标榜自己而脱离了自己的实际能力。这样做或许侥幸能被成功录用,但是行动胜于言语,未来工作中未必能胜任,终将面临淘汰,所以我们在面试中要诚信以对;第三,仪容仪表。这是给面试官的第一印象,它的重要性不容忽视。绝大多数情况下,面试时,要求仪表端庄,穿着正式,这不仅是个人风采的展现,也表现出对所应聘工作的重视以及对面试人员的尊重。
随着经济的发展,对于人才的要求越来越高,在面试过程中可能会问及到你有哪方面的能力、特长,所以在保证专业能力的基础上,还要不断拓展自己的业 余能力,以适应人才市场需求的变化,从而提高被聘用的机率。具体做法有以下几点:
1、提高自己的综合素质。大学生要想在激烈的就业竞争中取得成功,实现自身价值,在校学习只能说是前期工程,要在提高综合素质上下功夫,打造属于自己的创新精神和实践能力,汲取书本以外的营养,以满足社会对所需人才所应具备的素质。
2、增强适应环境的能力。毕业后大学生面临的不再是学校里的小社会环境,而是复杂多变的社会,里面有各种各样的人和事,充满着各种未知的因素。为了让自己能够立足于社会,周旋于复杂的人事关系中,大学生除了要学习专业知识外,还要学习多种生活需要的技能,正所谓技多可防身。
3、要有创新能力。面临严峻的就业压力,很多大学生对会选择自主创业,自主创业能够降低毕业生就业的压力,但是自主创业却有更高的要求,其中创新能力是必不可少的。只有掌握好人脉,金脉,知脉这三脉,毕业生才能具备创业的天时地利人和的条件,才能在自主创业中站稳阵脚。
4、培养责任意识。毕业生在求职前一定要准确把握自己的定位,在工作中积极肩负自身的责任,以呼唤人才市场的责任感与诚信,为自己的求职打下一个良好的基础。做事要坚持到底,不要轻易的跳槽。要有责任意识,对企业负责,对自己负责。在面试中诚信的描述自己,具备以上意识,被录用的几率可以大大提高。
面试是决定能否将自己所学知识运用到实际工作的一个门槛,只有越过这个门槛,才会拥有施展自己能力的空间,才可以尽可能地实现自己的人生价值。所以想要完美的跨越它,我还需要不断地努力学习,始终坚持理论与实践相结合,使自己的认知水平更上一个台阶。这次模拟面试不仅让我了解了面试的基本流程,更让我联想到当下严峻的就业环境,认识到只有不断提高自己各方面的能力,才能脱颖而出,在面试中为自己加分。总而言之,通过此次模拟招聘,同学们发现了自身的不足,懂得只有掌握了扎实的专业理论知识,在实践运用时才不会手足无措、无从下手。同时,也让我们体会到了团队协作的重要性,更重要的是这次活动的真实演练,让我们思索了很多以前没有考虑过,甚至没有意识到的问题,我们深深认识到,在以后的学习生活中应该注意实践,避免眼高手低。这次模拟招聘在职场面试方面也给了我们很大的启发,特别是老师的独到的精辟的见解,让我们再一次对自己进行了深入认知。相信此次活动,对同学们更加清楚未来的发展方向与探索空间有着重大的意义。
第五篇:招聘会心得
招聘会心得
10营销 俞梦娇
学校又迎来了一学期一次的招聘会,虽然不是毕业生,但仍想去感受一番招聘会现场的气愤。因此,破天荒得起了个大早,今年学校招聘会给我最大的映像就是招聘单位相比与去年有明显地增加,而且主要面招的是经济管理与语言方面的学生。从整个会场的招聘信息来看,总的来说,招生单位具体的要求归纳起来的有几点:有良好的口语沟通能力,良好的团队合作精神,有一定的组织协调能力为人诚实,爱岗敬业,有工作敬业者优先。接着我们着重看了本专业的一些招聘信息,发现我们的就业形势非常严峻,要想毕业后找到好的实习单位和好的工作,我们要有比较强的外语能力,以及大学时期所拥有的就业经历,这些都能为我们提供就业优势。此外,作为大二的学生,我们对目前的就业毫无头绪,虽然就业指导的课已让我们对如何写简历和应对面试有了一定了解,但我觉得我们还要了解就业形势,正确评估自己,树立自主择业的就业观,培养积极地就业竞争意识,正确认识和自我评价自己,调整自己的职业抱负。
整整一个上午,SEL餐厅都挤满了众多的学生,这蓬勃的气势无疑带给我们莫名的压力。让我开始审视自己现在的学习与生活状态,也许这都该归功与这次招聘会,迫使着自己不断努力,为将来走上社会做好准备。当然,从这次招聘会中我也总结了几点心得:
(一):选工作首先必须从自己的兴趣出发,因为只有自己有兴趣的职业,自己才会不断努力去做好,如果有些工作自己有兴趣,但因为许多条件地不符,我们也应该学会放弃,选择另一份工作,当然我们也应该真诚地对待每一份工作。
(二):其次学好专业课只是依然重要。我们作为新世纪的大学生,虽然拥有很多空闲玩乐的世界,但毕竟学习还是我们生活的主要组成部分。我们有着亲人的庇护,师长的关爱,但我们始终是要走出去的,为自己的未来开创一片光景。在大学时代,我们可以抽出一部分的时间来放松自己,但大学也是我们积累知识、经验的好时光。我们经常看到很多的毕业生在即将毕业的时候仍然毫无头绪。如果我们想要有一个更美好的未来,还是要抓紧时间努力充实自己,开拓个人视野,为以后的发展奠定一个良好的基础。
(三):必须拓展知识,使得自己拥有广阔的课外知识。同时我觉得现代大学生所需要的还有与时俱进、不断创新的精神。我们都知道这是个信息发达、高速发展的社会,我们所掌握的知识还远远不够,这需要我们不断地学习与借鉴。而且在招聘会上,我们也可以看出,面试者并不需要你诚实的回答问题,而是如何机智的向别人展示你的优点,并且有效地把自己推销出去,这就要求我们学习一些面试技巧。在面对那些尖锐的问题时,或者有技巧的避开,或者将之转化为对自己有利的信息。
以上三点就是我最大地感触。对于社会上的每一个人不论等级地位,机会都是平等的,就像一个矿工的儿子也能成为保险王,关键在于自己的把握。少抽一包烟,少喝一瓶酒,少上1小时网,少玩会时间,花时间阅读从商,经济类杂志,有助于开拓思路,超越自我,把握稍纵即逝的机遇!社会发展形势越严峻,越要花时间通过各种途径去了解,而不是盲目去找工作,就好比选择了一种生活方式。相信成功不是偶然,惟有自己主宰一切,不向命运低头,才能开创新契机!
作为一名大二的学生,应该总结此次招聘会收获得益处,努力学好专业知识,并且丰富工作的经验。为将来走上社会且能够在社会中立足做好准备!