“爱岗敬业、争优创先”之我见

第一篇：“爱岗敬业、争优创先”之我见

“爱岗敬业、争先创优”之我见

我们作为农商行的青年员工，亦是撑起吉安农商银行的美好明天的最年轻骨干力量，被赋予期望和重托，对现在的我们来说如何在实现农商行又好又快发展的奋斗过程中创造自己的人生价值、实现个人理想是我们每个人应该深思的。而我们的信合梦，任重而道远：让客户满意之梦、取得各种荣誉证书之梦、向城区靠拢之梦、走上领导岗位之梦、成功之梦„„„

首先给大家分享我们江西农信社的社花-百合的故事：在一个偏僻遥远的山谷，有一个高达数千尺的断崖，不知道什么时侯，断崖边上长出一株小小的百合，百合刚诞生的时候，长的和杂草一模一样。但是，它知道自己并不是一株野草，它的内心深处，有一个纯洁的念头：我是一株百合，不是一株野草，唯一能证明我是百合的方法，就是要开出美丽的花朵。

有了这个念头，百合努力地吸收水份和阳光，深深地扎根，直直地挺着胸膛。终于在一个春天的清晨，百合的顶部结出一个小苞，百合的心里很高兴，附近的杂草却很不屑，“他们私下里嘲笑着百合：“明明一株野草，偏偏说自己是一株花，还真以为自己是一株花，我看它顶上结的不是花苞，而是头脑长瘤了。”，公开场合，它们则叽讽百合：“你不要做梦了，即便你真的会开花，在这荒郊野外，你的价值还不是跟我们一样。”。

偶尔也有飞过的蜂蝶鸟雀，它们也会劝百合不用那么努力开花，1

“在这断崖边上，纵然开出世界上最美丽的花，也不会有人来欣赏啊！”，百合说道：‘我要开花，是因为我知道自己有美丽的花；我要开花，是为了完成作为一株花的庄严使命；我要开花，是由于自己喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏，不管你们怎么看我，我都要开花！’，在野草和蜂蝶鄙夷的目光下，百合努力地释放内心的能量。有一天，它终于开花了，它灵性的白和秀挺的风姿，成为断崖上最美丽的风景。这时候，野草和蜂蝶再也不敢嘲笑它了。年年春天，百合努力地开花、结籽。它的种子随着风，落在山谷、草原和悬崖边上，到处开满洁白的山百合。

几十年后，远在百里外的人，从城市、到乡村，千里迢迢赶来欣赏百合开花，许多孩童跪下来，闻着嗅着百合的花的芬芳；许多情侣相互拥抱，许下‘百年好合’的誓言；无数的见到这从未见到的美，激动的落泪，触动内心那纯净温柔的一角。不管别人怎么欣赏，满山的百合花时刻记着第一株百合的教导：‘我们要全心全意默默地开花，以花来证明自己的存在。’

每个人的心里，也像百合一样，渴望开花、渴望争优、渴望成功，可是一个人能否成功，无论在乡镇网点还是在城区网点，我认为起点都是一样的。这时的关键在于，你能不能像百合那样，学会尊重你自己；你能不能像百合那样，懂得发现自己的价值！百合的故事告诉我们：在这个世界上，所有的富饶都源于贫瘠，所有的伟大来自平凡，所有的成功依靠磨炼。

以下是我在工作和生活中的爱岗敬业的思维方式和工作思路，与大家

分享：

思想上：认识自己，发现自己，垂炼自己，升华自己。

入信合以来在最偏远的乡镇网点工作已近三个年头，感触颇多！首先我们要做到要像像百合一样树立目标，有理想、有远见、有抱负、志存高远，坚持信念，持之以恒，铭记教导！

要我说：成功从哪里开始？从底层开始！虽然在偏远乡镇，我们但我们的斗志不能落伍、我们的思想不应落后、我们的青春依然如故，我们的激情依然激情燃烧，等到有一天我们离开现在的工作岗位时，再回首我们的青葱岁月，我们可以自豪的说：我无悔无怨！

我们作为基层工作人员，面对的大都是一些老弱病残客户群体，每当看到老爷爷、老奶奶腿脚不便仍坚辛排队只为领取这微薄的养老金时的幸福感；每当看到有大婶大姨们来定期转存只为取这几十块利息买菜，脸上洋溢着喜悦感；每当看到不会写字的百姓来找我们帮他写个字条的那份可亲可近的信任感；乡镇网点老百姓对金融服务的渴望和需求，激励着我们努力做好老百姓的好帮手、好算盘、好钱包；也让我们更清楚地知道在平凡的岗位上也能发现自己的价值所在，更让我们清楚的体会到在乡镇网点工作岗位，更需要更多一份责任、多一份耐心和多一点微笑。

学习上：激励自己，你超我赶，积极进取。

心存一份恐慌感、紧迫感、危机感，积极调整自己的心态，明确自己的方向，认定自己的目标，熟练的掌握操作技能，刻苦钻研业务知识，不断提高、不断超越现有的成就。

每当有工作上或行业相关考试信息时，我们偏远山区网点都以充实自我、增强竞争力、壮大自己的精神粮食为机会，积极报名参与，也带动同事一起积极进取，形成一股你超我赶学习之风；以至于有同事开玩笑说你们乡镇网点的同事拿这么多证干嘛？再说也用不上，其实不然，至少我觉得学到知识是自己的的，古语有云：技多不压身。

每次考取一个证书，是对我学习成果的肯定，也让我自己信心倍增，也为我铺垫下一个奋斗目标提供了强有力的动力支持；我喜欢这种紧张感和成功的喜悦感，就像百合以开花来证明自己的存在一样，学习的收获就是播下一颗可能开花的种子，也是对自己人生规划越来越清淅的过程。

每当看到有岗位空缺可以择优竞聘时，都激励着我们，也让我们多了一份憧憬，我们也告诉自己，只有努力壮大自己的综合实力，总有一天，机会也会降临到我们头上，虽然我们在偏远山区，但我们唯一能做的就是做好本职工作的同时，积极考取相关资质证书，让自己的综合竞争力提升到符合相关竞聘条件，我们就有机会！

工作上：不为失败找理由，要为成功找方法。

不管你是董事长，还是普通员工，只要你能清楚的看清自己，能够把自己的价值充分发挥出来，而不是稀里糊涂地了却一生，我想这就是成功的开始；然后找成功找方法，为工作找思路，为理想找捷径。一个成功者与失败者的区别，不过在于他爬起来的次数比倒下去的次数多一次。

成功的前提是要爱岗敬业，因为爱岗才有心去尽其所有发挥自

己的价值，才能在自己的工作上有所树造。

首先，要乐业。喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的职业。努力调整自己的工作方式和行为态度，在积极乐观的情绪下，尽心尽力地工作，要有爱岗敬业的情怀，干一行、爱一行、专一行，安心本职工作，做到“在岗一分钟，尽心六十秒”。做好本职工作，把自己看作是单位、部门的一分子，把自己从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地去做好。每当看到客户那一张张信任、满意的脸庞时，我们的心里立即获得极大的满足感，所有的辛勤和劳累顿时无影无踪。

其次：要精业。对待客户像对待自己的亲人一样，真正以真心换真情，平时的工作虽然单调，但要保证不出差错却不简单，海尔集团张瑞敏先生说过一句话：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

再者：平时养成今日事今日毕的习惯，遇到有不懂的或差错问题及时记录，以将差错降到最低，让自己每天前进一小步，向成功迈进一大步！

从最偏远的山区网点往前靠近一步，都是对我的莫大鼓舞，当我向一个大目标挺进时，首先将心中的大目标分解成眼前一个个小目标，然后一步一个脚印去实现，工作的方向感更加明确，工作的动力源源不断。

作为新时代的金融工作者，我们将一如既往的以饱满的工作热情、扎实的工作作风投入到日继一日的工作当中。克服困难，迎难而

上，积极向上，持之以恒，成功之路将不再遥远！我们的信合梦、中国梦都不再遥远！

第二篇：爱岗敬业,争优创先

爱岗敬业争优创先

在独山子这块土地上，在这美丽的油城，作为独石化的一名员工在平凡的岗位上，在油城发展的过程中，我们虽然沧海一粟，但是我们要用自己爱岗敬业的实际行动，来进一步壮大运输、配送事业。

作为一个普通的运输、配送单位，在全队人员的共同努力下，曾获得总厂“安全生产先进行单位”、“安全生产卫士”“零事故先进行车间（站、队）等，荣誉激励着我们不畏困难，战胜自我的信心纽带，无论怎样的风风雨雨，勇于为先，勇于争创的精神，在激励着我们。面对苦活比奉献，面对累活比干劲，面对难活比本事，面对脏活比风格，是我们车队历年来的工作基石，也是我们车队开拓进取的旗帜。

车队每天早晨坚持8点50分安全讲话，讲出车安全，讲文明驾驶、讲交通案例教训等，上班最早，下班前却要将别的乘车人员安全送至回家，下班永远是最晚的，但车队每一位驾驶员都不曾报怨过，他们说“有了单位才有了我们的美好生活，人要生存离不开单位，但单位发展同样也离不开我们这些人，所以我们在爱单位的同时，也是在爱自己，爱自己的小家，人和单位始终是不可分割的”；一名普通员工有着如此胸怀，有着如此的理解力，这种对工作的信心源于什么呢？他源于每一名职工对工作的热爱，对事业的追求，对岗位的执着，来自于他发自内心对他自己从事的事业的忠诚和对平凡岗位的挚爱之情，他最朴素的思想观念在现实工作中也体现无遗，用实际行动回

报他最真挚、坦诚、平等、互爱的企业，而企业正是因为有了这样一些个体最终汇聚而成了优秀的集体

记得刚参加工作，在单位铺好的平台上从理论学习到实践，一点一滴学起，学习身边的师傅，从青涩的学生到严谨的员工，再从一名员工成长为一位管理人员，我实现了人生第一个华丽的转身。我忘不了刚上班时，单位领导对我的谆谆告诫，也还记得初进单位时的惴惴不安；我忘不了埋头苦干的白天、黑夜；更记得挥汗如雨，年复一年、日复一日对事业的苦苦追求。我忘不了单位师傅、同事对我的帮助、细心的指点，也还记得上学时老师带领我们班同学一起去帮助孤寡老人；参加工作后给有困难、需要帮助的人施以援手……。

作为一名基层管理人员，我的一言一行都是以最高标准来要求自己，所以今天，为创先争优，立足本岗位，我深深感谢领导和同事们对我的信任，是领导给我亲切的关怀，让我有了更加直接施展才能的机会；是同事们给我无私的帮助，让我在前行的道路上更加坚定。车队在我心中已经不仅仅是一个团结奋进的先进集体，它更像一个充满 温馨，其乐融融的大家庭。领导和同事们对我无微不至的关心，更坚定了我要用实际行动，在平凡的岗位上，爱岗敬业、争优创先。

古人云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。只有尽忠职守，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，从小处着眼，从细节入手，把车队安全时刻放在手心、时刻牢记心头，积极、主动、创造性地开展工作，充分发挥领导带头作用，才能在提高工作质量、提高工作效率中做贡献；才能在车队安全生产的工作中大

有作为。

记得有人这样说过：“作为一名管理人员，平常时能看得出来，关键时能冲得出来，危难时能豁得出来。”这句话听来朴实无华，却印象深刻、发人深思。2009年7月5日乌市暴力事件，我单位员工无一人参与，我平时对员工就注重各项培训及思想品德教育，从思想上让员工认识到工作的重要性，使员工从心里认识到国家的稳步发展与小家的平安、和谐惜惜相关；

严把源头关，从驾驶员到职至正式上岗驾驶车辆层层把关；严把生产关；严把服务关，周周学习、检查，天天安全讲话，时时提醒。充分发挥自己的激情与才能。按照公司及处领导的要求，勤奋工作，把每一件事情、每一项任务落实好、完成好，立足本职，服务运输行业！只要我们每个员工都能在自己的岗位上忠于职守，那么无数次平凡将凝成伟大，无数个普通将造就非凡。

牢记宗旨，我们爱岗敬业，创先争优；服务发展，让我们携手共进吧！时代的发展，需要我们管理人员作为领头人勇往直前、担当重任，让我们在宽广的工作舞台上尽情挥洒自己的青春和热血，为太阳底下最平凡最普通却也是最必不可少的事业做出最积极的更大的贡献!

我不是军人，可以投身疆场，保卫祖国，我也没有李世民的智慧心机，掌控天下，治理国家，我更没有蒋氏王朝的家族资源，或人或物，报效祖国，我仅仅是一名普通的基层管理者。我人微言轻，但不妨碍我报效祖国的理想，我能力有限，但不能阻碍我在平凡岗位上

创先争优，自立自强。

我要努力工作，切实抓好各项安全生产工作，我要热情礼貌，维护好我们车队形象；我要尊老敬老，爱家爱国，我要胸怀宽广，济贫扶危，我要用我点点滴滴的工作，去创造优良的业绩，为单位的进一步发展增砖添瓦。

最后我想号召全体员工，让我们以百倍的热情干劲，去关爱我们所从是的事业。在爱岗敬业，创先争优的号召中，去实现自己的理想。

第三篇：争优创先爱岗敬业

石孕玉而山辉，水怀珠而川媚

——做一名争优创先、爱岗敬业的好老师

如果没有做老师，我会遗憾。如果没有做班主任，我会十分后悔。

被孩子们称为老师已经有五年了，其中有泪水，有欢笑，有激流，有暗涌。对此，我从未退缩，争优创先，爱岗敬业是我对自己要求的准则。

承蒙学校领导信任，我一站上讲台就承担了班主任工作，作为一名年轻教师，教育教学双重任务，我深知爱岗敬业争优创先才是迅速成长的不二法门。孔子曾经说过，“主一无适便是敬”。曾国藩说了“坐这山，望那山，一事无成。”父亲也一再语重心长告诫我：“心系一处，认真工作，一辈子堂堂正正有饭吃，不能亏待学生，不能亏了自己的良心啊”这些话都在我心中扎下了深根。

父亲在我工作之前就严格要求，工作第一，工作的前两年先不谈个人问题，等到把工作可以拿下后，再去考虑个人问题。因此我在工作的前几年基本上是每天都泡在学校里。早晨七点就到校，中午辅导不回家的学生功课，晚上认真将第二天要讲的课认真琢磨，或者去学生那家访，写教育叙事。天天如此，从不例外。如果我工作之初是一腔热忱的话，那我渐渐适应之后便是责任使然。

记得那是一个十分炎热的中午，太阳似乎要吞并周围的一切，我正在一边批改作文一边等着吃完饭即将回来的学生。看看表，已经过了点，怎么不见学生的影子呢？我有些着急，只有打电话给我的学生们，只见电话那头一个声音大喊呢：“老师，樊凯兴从操场上过，别的学生踢过来的足球，没注意，把樊凯兴绊倒了，他疼的动不了了。”我赶紧跑过去，看见在地上疼的动不了的孩子，我心疼极了，立刻想将他背起来，那时也不知道哪来的那么大的劲，背着孩子就往医院跑，拍片子，检查，等一切检查做完后，孩子的家长也已经到医院了。可能是自己没有注意到自己的形象，本来比较爱干净的我，脸上的头发早已飞的到处都是，身上的衣服也已经被汗水浸湿了。

之后的每天下午下班后，我都按时给孩子补语文，还鼓励其他同学也来医院给孩子补其他科目。本来胳膊粉碎性骨折的孩子可能得休学，硬是被我活活的“拽”上来了。因为我告诉学生，我们班级的口号是：“进来多少学生，我们要考上多少个学生。”绝不放弃任何一个。

如果不是这种对教师职业的深深热爱，如果不是对教师职业的深深尊敬，如果不是对自己肩头责任的恪尽职守，我想我可能不会那么努力。当然努力也是有回报的，我们班级的成绩年年年级第一名，我被评为优秀班主任，我们班的家长至毕业之后，还经常打电话发短信祝福。学生更是经常回来看我，我想这些对于教师就够了。

有了敬业爱岗的热忱，我知道作为一名新时代的教师，争优创先是必不可少的。

我利用课余时间钻研教育理论，有时为大教育家孔子扼腕，为什么他没有再多培养一些弟子呢，将教育事业再发扬光大；有时为古代斯巴达捏把汗，只有军事教育孩子的发展会全面吗；有时为苏霍姆林斯基喝彩，有了你这样的爱，难道孩子们不会发展吗？

于是我创造性的运用自己所学的理论，在班级里树立了我是人民小解放军的理念，学习学校里优秀班主任，开展了赏识教育，更利用自己语文老师的身份，开展了我是国学小使者活动。除此之外，还利用每节班会课时间设计了系统的班会活动：“习惯——人生的第一课”“教师——我们人生知识的航标”“感恩——我们永远也不会忘怀”“珍惜——人和事情”“品质——立足人生的名片(诚信)(责任)”“学习方法——事半功倍”“爱心——人类有爱才伟大”“集体强大——我才最强大”等等。

记得那是我上班的第二年，那时学生正处于青春躁动的初二阶段，虽然我每天都可以做到以校为家，时时刻刻努力工作，但要想在优秀教师林立的学校里取得优秀，除了努力之外，可能就得认真钻研教育教学方法，优化自己的工作，苦干加巧干吧。

“班长，我们今天挑战一班足球吧”，我“邪恶”的笑

笑说，班长吓了一跳，老师怎么不让我们多背诵几个单词，而让我们去打球呢？呵呵，他们不知道，我是在开展活动，一是为了丰富他们的课余时间，而是通过和其他班的对抗比赛增加班级的凝聚力呢。看到全班同学在那里摇旗呐喊，我相信这是一个团结向上的集体，成绩怎会学不好呢？班级怎么会不优秀呢？

“老师，老师，我们下周开什么内容的班会课啊”班长迫不及待的问了，“我们就要准备主持了，还有他们还准备小品呢。”呵呵，学生想要参加班级活动的积极性那么高，班级怎么会不先进呢？

“我是人民小解放军，我要保护自己的家人，不能让家人为我担心”“咱们班级就是要和其他班级不一样，不允许说话，解放军是自律的部队”“解放军穿衣服都很整齐”学生们有了自律的意识，有了责任的意识，怎么不进步呢？

作为一名教师，什么是争优创先呢？可能就是看到自己的学生蒸蒸日上吧，可能就是看到自己的学生成绩优秀，品行端正吧，可能就是看到自己的学生取得成绩吧。

“石孕玉而山辉，水怀珠而川媚”，没有了天真可爱活泼向上的孩子们，我们的价值又何在呢？

爱岗敬业，争优创先。我一生的执教准则。雄关漫道真如铁，而今迈步重头越！

第四篇：争优创先

去年以来，县委立足于促进全县经济社会又好又快发展，把“双争双带”活动作为党建工作总的载体来抓，按照力度不小于先进性教育的要求，坚持标准，强化落实，收到了明显的阶段性成效，省委常委、组织部长XX到JD县视察基层党建时给予充分肯定。

“双争双带”活动启动以来，县委按照省、市委部署，多次召开常委会、汇报会、推进会、座谈会进行研究部署，成立了指导组，按月督导，强力推进，并作为实绩考评的硬指标进行考核，确保了这项活动不走过场。设立宣传专栏，编发简报，张贴永久性标语，营造了浓郁的氛围。通过强化定向创建、阶段对标等措施，全县“五个好”党组织达到65％以上，整体战斗力进一步增强。广大党员立足本职，积极工作，特别是在支援灾区抗震救灾活动中，交纳“特殊党费”79.3万元，切实彰显了先进性。

县委新一届领导班子抓住“双争双带”这一契机，牢牢坚持“围绕科学发展抓党建”的指导思想，立足资源优势，转变发展方式，提出了“11566”（一个战略、一大基地、五个重点、六大产业、六个保障）的总体发展思路，通过建立县领导抓党建促发展领衔责任制、强化基层班子实绩考评、培育发展型干部群体等措施，把广大党员干部群众的心思集中到发展上来，形成了超常发展、加快发展的局面。2007年，全县生产总值实现48.5亿元，同比增长11.9%。全口径财政收入实现27536万元，同比增长8.17%。一般预算收入实现12901万元，同比增长24.07%，由全省的第47位上升到第14位。截止今年6月12日，县全口径财政收入16000万元，上半年预计完成16105万元，预计完成占年初预算的60.73%。一般预算收入实现6700万元，上半年预算完成6790万元，预计完成占年初预算的60.17%。2007年，JD县被评为“全国最具投资潜力中小城市百强”、“全国劳务输出示范县”、“全国双拥模范县”；首次获得“全省财政增收先进县”荣誉称号。在农村，大力推进“带富式”党建，加快了现代农业进程。围绕农民增收，深入开展“一制三体”活动。大力推行为民服务全程代理制，以“无偿代理”为基本原则，为群众代办各类信息、家庭事务、增收事宜2万余件，收到了“小事不出屯、大事不出村”的效果，促进了农民安心生产。在全市率先完成了19个村的“六位一体”活动场所建设任务，已全部投入使用。从建立激励机制入手，大力培养以党员和村干部为骨干的致富带头人群体，全县家庭人均收入超万元的带头人达到880个，初步形成了“村支书一人带全村、村干部一人带一屯、党员一

人带四邻”的局面。大力组建专业型、帮带型党群致富联合体，带动农户2.1万户，户均增收5800元，为构建绿色食品、经济作物、畜牧水产、农村劳务、外向农业和农业产业化“六大农业产业体系”奠定了基础。全市致富带头人标兵、平阳镇永长村党支部书记吕佩春先后11次到吉林绿美食品有限公司考察，争取该公司投资200余万元在永长村兴建蔬菜加工厂，今年7月初安装设备，投产后将安置村里100余名劳动力就业，厂方已在该村落实苏子种植面积30公顷，可为每户村民增收1800元，今年该村人均收入可达万元。县委选拔乡土人才45人，与种养加大户和贫困户结成帮扶对子，为加快“科技兴农”步伐创造了条件。

在社区，大力推进“区域化”党建，促进了社会和谐。坚持以党建带社区建设，初步实现“全省站排头，全国创一流”目标。坚持社区与驻区单位党建联席会制度，积极探索“契约式共建”形式，形成了环境卫生同管、绿化美化同建、治安联防同抓、弱势群体同帮、文体活动同搞、各种资源同享的共建格局，研究双方共同关心的问题80余件，解决共建资金30余万元。建立了驻区单位评优征求社区党组织意见和在职党员“一薄三卡”制度，增强了对社区的归属感、认同感。以镇中、前进、东风、振兴社区为试点，积极开展特色社区创建活动。创建先进文化社区，社区夕阳红艺术团在“夕阳秀—全国第五届中老年艺术展演”中荣获两个菊花金奖；创建平安社区，信访案件同比下降10%，居民的安全感指数达到98%以上；创建优良人居环境社区，中心居民区垃圾运转率达100%，实现了净化、香化、美化；创建党员联系群众社区，建立多支“党员服务队”，结成多个帮扶对子，帮助弱势群体解决了大量实际问题。目前，全县19个社区个个有特色，涌现省级以上典型社区3个。社区党工委被授予“全国社区服务示范街道”、“全国创建学习型家庭示范社区”、“全国全省敬老示范社区”、“全省先进社区党组织”等先进称号。

在私企，大力推进“融入型”党建，凝聚了发展合力。注重理顺党组织和业主关系，使业主在思想上实现了从不认识到认识的转变，从不在意到特别在意的转变，更加积极主动地支持党的工作。坚持以党的建设带动其它基层组织建设，全县11户规模以上私企全部建立了党组织，具备条件的私企建立了工、青、妇组织。推行党群组织、场所、载体、制度“四个一体化”工作机制，实现了良性互动。紧紧围绕生产经营，在私企党员中开展强素质、提建议、建责任区“三项活动”，党员的政治、业务素质得到普遍提高，所提建议直接或间接转化为经济效

益1000余万元，在各自岗位上充分发挥了先锋模范作用。

在机关，大力推进“服务型”党建，改善了发展环境。把作风建设作为“双争双带”活动的重要内容来落实，平时加强检查，年未进行实绩考评，并评比最佳最差单位，从根本上促进了作风的进一步好转。经济计划局坚持上门服务、跟踪服务，热心帮助企业协调项目审批、车皮计划、市场销路等问题，受到企业好评。县委出台了新的招商引资政策，牢牢把握“只要不是政策限制的，都是允许的”原则，建立和完善了领办服务制、首问负责制、责任追究制，形成了“洼地”效应。建立外埠JD籍人力资源信息库，编制联系名录，拓宽了招商引资渠道。2007年以来，共引进资金2.99亿元。围绕把燃料变成原料，将发展煤电化产业作为主攻方向，煤化工园区成为全省首家通过省专家委员会评审的重点生态工业示范园区，并被省科技厅命名为“民营煤化工科技园区”，已累计完成投资1.8亿元，现有各类企业219户，资产总额达12亿元。坚定不移上大项目、快上项目，确定重点建设项目49项，完成投资33.1亿元。以上项目全部达产达效后，年可增加税收4.7亿元。北方焦化公司新上煤电化大型配套项目，总投资1.99亿元，预计年内可全部投产。达产达效后，年可新增税金6537万元。目前，粗苯回收项目已经试生产；260万吨洗煤项目已开工建设，预计8月份投产；煤气发电项目已完成一期工程1.2万千瓦，年末可全部完工；1万吨硅铁项目，6月末可竣工投产。宝泰隆焦化公司建设年产120万吨焦化循环项目，联产20万吨甲醇、6万吨焦油、1.7万吨粗苯，配套建设5万千瓦发电站和360万吨洗煤项目。该项目总投资13.8亿元，达产达效后，年可实现税金2.6亿元。目前，前期准备工作基本结束，6月底可开工建设。中煤集团投资240亿元开发永庆煤田，建设年产1000万吨矿井、1000万吨洗煤厂、180万吨甲醇装置、60万吨烯烃装置、60万千瓦热电联产电厂等项目，框架协议已经签订。同时，鸡西民用机场在JD开工建设，给JD发展带来千载难逢的机遇，将使JD成为商家竞争的热土。

第五篇：争优创先

创先争优”演讲稿：做更好的自已

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

曾记得读师专时，我也曾用浪漫的情怀去设计美好的未来，用火一样的热情去描绘绚丽的事业，可当真正走上工作岗位以后，我切实体会到了教师平凡而烦琐的生活，体会到了工作的艰辛和巨大的压力。我苦恼、迷茫、动摇，但学校领导的谆谆教诲激励着我，同事们孜孜不倦的精神感化着我，早晨6：30来到沸腾的操场，晚上10：30离开喧嚣的校园，和学生们共同欢笑，共同烦恼，我周围的老师们无怨无悔的这样做着，他们像春蚕，象蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣。那是一段令我终生难忘的往事，那是一段令我刻骨铭心的记忆，那是对我灵魂深处的最严厉的触及。

而今，我谛听着自己踩踏的足音，摇摇晃晃地在这条路上已走了十二年，我被自己周围的人感动着：我喜欢走在路上，听学生远远地叫我“老师好”；我喜欢坐在案前，拆启一个个装满祝愿的信封；我喜欢登上讲台，看台下几十双期待和信任的目光；我喜欢拿起粉笔，为年轻的航船导航……我可以改造人群，帮他们开启智慧之门，帮他们点燃理想之灯，而他们也在影响着我，他们丰富着我的生活，他们美丽着我的人生……

当我从一个对我“防范甚严”的学生的脸上读到笑脸，当我从一个曾看武侠小说入了迷的学生手里接到录取通知书，当我听到学生说“我错了”，当我听到学生说“我会努力”，那真的是一种幸福。作为老师的一种实实在在的幸福。

虽然，曾在休息的时间里，和他们一遍一遍地交谈；虽然，曾在大雪的日子里，去找遍每一个网吧，虽然，曾在没人的夜里，让自己波浪满面……

每当这个时候，我就不会羡慕珠宝商，因为即使再出色的珠宝商在寻找中也不允许有些许的瑕疵，这似乎无可厚非，但期间自然就有了选择的偏狭与不公，我希望我是培育珍珠的人，不轻易说“在”，不轻易否定，因为我深深懂得，不是所有的笑容，都只绽放一次，不是所有尚未出池的珍贝受过挫伤就从此不再有夺目光华。

倾尽所有的爱和期望，培育出一颗颗夺目耀眼的珍珠，这样的工作是多么有意义呀！

当在教师的节日里，我收到学生们给我的一支花，一张贺卡；当在中秋团圆的日子里，接到学生打来的电话，发来的短信；当在静静的夜里，读着这样的话“老师，您是我们永远的老师和朋友。请您相信，即使参天大树也忘不了细细根须；即使浩荡大海也会铭记那小小源泉。就在最近，我班学生郭亚龙同学给我发来了这样的短信：好思念在学校和您相处的日子、好想再看到您那别样的眼神，谢谢您老师！付梦伟同学：老师您真的太好了！还有好多好多......每当这个时候，我就不会羡慕建筑师，因为即使再出色的建筑师也永远不能从他的作品里得到爱的回音。我希望我是心灵的雕刻家，永远也展不出作品，却可以把爱存起来，收获数也数不完的利息。

追求永无止境,奋斗永无穷期.现在的我,就如同那起飞的大雁,承负着一份份厚重与博大.大雁的翅膀不能停止飞翔,我更不能停止飞翔!我坚信,在我们大家的共同努力之下,党中定能飞出那蓝天,白云的空间,定能飞出那海阔天空的舞台,党中的明天将永远万紫千红、党中的未来必将辉煌！

企业党员“创先争优”演讲稿:爱岗敬业 立足本职

爱岗敬业，这四个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了.可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人.还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人.我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现.可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业.敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨.敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验.它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新.加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而 1

忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业.在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人.其实，就在我们石油大厦，就有一些这样的人：我们敬爱的吴总经理，财务的姚部长，后勤的大孙哥，旅行社的张经理，餐饮的王咏，PA的王秀晶等等.重所周知，我们敬爱的吴总来大厦已经四年了，经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化，从2004年的装修改造到2005年的二期工程，只有他自己知道对此他付出了多少辛苦.自从他走进了大厦那一天，他就从来都没有休息过一天，每天不到七点就早早的来到了工作的岗位，巡视查看早班的工作情况，深夜了他才托着疲惫的身子回家，身体不好时就在办公室打个点滴.再说财务的姚部长，自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去，在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨，建立了各种各样的财务制度，不断的完善了各种制度的执行，使得财务工作有了明显的成就，今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖.他工作认真，对错误敢于批评指正，做人坦坦荡荡.后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐，在这里就不一一例举了.咱说说旅行社的张姐吧，大家都这样认为，旅行社有什么，其不知，带团出行不是旅游，她一人带过40多人的团，40人的吃喝要一个人去照顾，可想而知，一会儿吃的不顺口了，一会儿房间有问题了，这都要她一个人来解决，大厦的旅行社是星级标准，服务更是星级的，今年夏天她一个人带团去云南原始森林，因为飞机晚点8个小时，她当时嘴上就起了大泡，后来飞机终于来了，可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩，终于坚持不住病倒了.从本省的长白山，到遥远的东南亚，从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵.无论是藏区的九寨沟，还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹.餐饮的王咏，说到她大家都竖起了大拇指，自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责，谁没有孩子，谁又会不爱自己的孩子，可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲，一年三百六十五天每天早来晚归，在婚礼、生日的接待程序上不断的完善，得到了客人的一致好评.王秀晶大家并不陌生，一个职工能够下到最基层的前线部门，当一名普普通通的服务员.是什么让她有这种举动，这就是爱岗敬业，如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他们又怎会如此投入.他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率.而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在房间里打扫卫生，或在高高的梯子上修理，履行着自己的职责，坚守着自己的责任.他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为大厦提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者.就拿我的同事刘锐来说吧，作为卫生间的清扫员.她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于观察.尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方，由于提出及时得到了整改.平时把一些琐碎的事情记录在本子上.当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影.朋友们，难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!

此时你或许会说，我们一个小小员工能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，石油大厦照样能接待客人，企业照样要发展!可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆，才有了那一批批高兴而归的客人.就说我所在的PA部岗位吧，虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲，都是你追我赶相互学习，从不落后，深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论，经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样，这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法.互相微笑了一下.或许这就是工作带给我们的快乐，是

创先争优演讲稿选登从立足本职做起 创先争优

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

大家上午好!

今天，我演讲的题目是：“创先争优，从立足本职做起”。

光阴似箭，日月如梭。一转眼，我在政府办已经渡过了五个年头。五年来，在办公室领导的关心下，在办公室同事的帮助下，我由年少冲动走向了成熟稳健，由一名借调干部成长为了中层骨干，同时，这五年来，我也和领导同事一道，用心感受着办公室的艰辛和收获，用心思索着的办公室的奋斗和追求。现在，我们全市上下掀起了创先争优、建设人民满意政府的热潮，作为办公室的一员，应该怎样立足本职工作去创先争优，去做一名人民满意的干部呢？结合我们的工作实际，我想谈点个人的认识。

一是要勇于拼搏。鲁迅先生曾经说过，人总是要有点精神的。美国的商业巨人艾柯卡在他的自传中也这样写道：我懂得奋斗，即使时运不济；我懂得任何时候都不能绝望，哪怕天崩地裂；我懂得世界上没有免费的午餐；我懂得辛勤工作的价值。的确如此，一个人活在世上，如果没有一点理想，没有一点追求，这样的人生一定是平淡的，没有乐趣的，为了理想而努力拼搏，这样的人生才会充实而精彩。我们知道，当今许多知名企业的老总，其实自身学历都不是很高，有很多还是小学文化，但他们却志存高远，敢想敢做，顽强拼搏，最终成就了一番事业。同样，一个单位也是如此，要做到有明确的奋斗目标，这样才能求得发展。就说咱们政府办吧，近三年来，在办公室党组的正确带领下，全办上下团结一心，积极进取，开拓创新，无论是工作成绩还是干部形象，都发生了明显的改变，领导肯定，群众赞誉，政府办已经成为津市行政单位的一张名片，一面旗帜。虽然，我们现在的工作条件仍然还比较艰苦，生活还比较清贫，但我们更应该一如既往地发扬拼搏精神，在办公室党组的坚强领导下，立足本职，团结协作，去赢得办公室更大的发展。

二是要乐于吃苦。俗话说得好，吃得苦中苦，方为人上人。是啊，人的一生并非一帆风顺，充满了酸甜苦辣，但我们既然选择了生活，就应该要品尝各种味道。现在，很多年轻干部都怕吃苦，遇到困难就退缩，碰到问题就回避，这是一种懒人思想，苦其实并不可怕，有时候倒是一件好事，因为它可以磨练自己，只有经历了苦难，才会懂得珍惜和拥有。在去年办公室组织的科学发展观谈体会的活动上，我曾经说过：政府办对于我们年轻干部来说，就好比一个码头；而我们呢，就好比一艘小船。船儿迟早是要离开码头去搏击风浪，去自由航行的。那么，我们怎样在政府办这个码头里补充好给养，打磨好船身呢。我想就是多做事、勤做事，肯吃苦，乐吃苦，想领导之所想，急群众之所急。对于领导交办的事情，属于自己工作职责的，不仅要办好，还要争取办出特色；不属于自己工作职责的，有难度的，也不要退缩，要创造条件，想尽办法完成。只有这样，当我们这艘小船驶离政府办的时候，我们的给养才会补充的非常完整齐备，我们的船身才会打磨的非常牢固坚实，我们也才能够在人生的大海里搏击风浪，自由航行。

三是要敢于负责。人活着，就得要有一种责任意识，无论是工作还是生活，这是人生态度的问题。对生活负责，体现的是个人的崇高品行；对工作负责，体现是个人的优良作风。顾炎武说过，天下兴亡，匹夫有责；范仲淹也说过，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，这是责任的至高境界，令人钦佩，值得我们学习。前不久，湖南卫视报道过的衡南县民政局长陈声伟，在身患重病、随时有生命危险的情况下，首先想到的不是自己的生命，而是山区的贫苦群众，福利院里的孤寡老人，县养老服务中心的建设进度，终因积劳成疾，突发肝脏昏迷性病变，病逝在工作岗位上。他的这种对工作、对群众高度负责任的态度值得我们学习，更让我们敬佩。作为办公室的一员，更应该要把责任放在首位，爱岗敬业，任劳任怨，工作中多担点责任，少计较个人得失，尤其是在目前人手较紧张的情况下，我们每一个人都应该要自加压力，敢于负责，勇挑重担，办文要精雕细刻，办会要一丝不苟，办事要注重细节，要把每一件工作都办好办落实，让领导放心，群众满意。

四是要甘于平凡。还记得2005年感动中国十大人物中的乡村邮递员王顺友吗？他在那条崎岖的山路上来回奔走了近20年，为山里的乡亲联系外界搭建了一座桥梁，二十年风雨兼程，二十年无怨无悔。其实，在我们的身边，还有许许多多“王顺友”式的平凡人，我们许多乡镇教师，在条件十分艰苦的情况下，把自己的一生都奉献给了心爱的教育事业；我们许多大学生毕业后，放弃在城市工作的机会，毅然选择到偏远的乡村去支农、支教、支卫；还有我们的环卫工人，他们起早摸黑，风雨无阻，把城市打扫的干干净净，打扮的漂漂亮亮，等等，等等，他们都是平凡的人，在平凡的岗位上工作，但他们又是不平凡的，因为他们有一种不平凡的精神，他们是我们学习的榜样，更是我们这个社会的榜样。办公室的工作很平凡，但很重要，小事办好了是小事，小事办砸了是大事，我们必须要有甘于平凡的精神，沉下心来把工作搞好，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。甘于平凡就要摆正心态。就说我自己吧，来办公室5年来，先后从事过信访接待、会务组织、后勤服务、行政复议等工作，今年，更是身兼三职，说句心里话，这都是一些苦差事，也都是一些琐碎而平凡的事，一般人都不愿意做。但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：“把每件简单的事情做好，就是不简单；把每件平凡的事情做好，就是不平凡。”我也时常告诉自己，既然领导选择了我，就是对我的信任，我就要把它做好。有时候，组织好了一场流动现场会，也很有满足感；有时候，别人向你请教法律方面的问题，也很有优越感。所以说，只要心态端正了，我们也就能够甘于平凡了，也就自然能做好本职工作了。

各位领导、同事们，在今后的工作和生活中，让我们大家一道秉持着勇于拼搏、乐于吃苦、敢于负责、甘于平凡的信念，立足本职岗位，脚踏实地工作，积极开拓进取，做一名让人民满意的干部，为津市的发展，为自己的明天去奋力创先争优！

谢谢大家！