职业生涯人物访谈

第一篇：职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

访谈时间：2011-5-23访谈方式：当面采访

访谈人：康军

被访谈人：网络QQ采访

被访谈人简介：余老师陕西海亚文化信息咨询有限公司的出国留学顾问

海亚文化信息咨询有限公司简介：陕西海亚文化信息咨询有限公司经中国教育部、公安部和工商管理局于2004年6月批准，并于2005年4月4日依法取得《自费出国留学中介服务机构资格认定书》教外综资认字【2005】373号，成为我省具有合法自费出国留学中介服务机构之一。我公司从事专业的出国留学咨询、各类专业培训、代理、办理护照和送签手续等相关服务，并进行专业化、多样化的国际交流活动。本着“中立、诚信、可靠、真实”的宗旨，期望为更多的莘莘学子圆其留学之梦,并热诚欢迎国内外院校合作，为中外教育、文化的交流架起友谊的桥梁。海亚文化信息咨询有限公司专业办理亚欧美澳等12个国家留学。海亚文化信息咨询有限公司专业办理亚欧美澳等12个国家留学,拥有留学资深顾问，专家一对一指导，签证培训，签证全程陪伴，量身为制定个性化方案，从好的院校中为想留学的人选择最好最适合的院校。同阳光留学品牌试点单位合作,办理11个国家的留学(美国、英国、澳大利亚、新西兰、德国、法国、加拿大、意大利、俄罗斯、韩国、日本),德国,法国,意大利等国家公立大学免学费.阳光留学特色：带薪实习,免学费,保录取,世界名校,毕业后可移民等。

2011年3月14日开始正式开设，赴日本私立大学上研究生项目。中国教育部认可学历，125年历史老校，日本有名私立大学。欢迎索取详细资料。

我：您从事什么职业？

余老师：出国留学顾问

我的职业是做出国留学中介服务的，我基本属于一个自由职业者，自己创业.现在公司正处于创业开始阶段。

我：这份工作需要什么样的知识、技能和经验？

余老师：知识:就是你需要了解各个国家留学所具备的条件和申请留学国家签证所需要的资料,要了解这个行业的行情状况,经验的话:就是能为不同的学生提供最适合他们每个

人的留学方案,使每个出国留学的学生都能接受最好的学习环境,最好的留学服务(从咨询到到达留学国家的整个服务

我：您好，余老师！

余老师：你好！

我：在这个工作岗位上，您每天都做些什么？

余老师：每天就是要应付学生的咨询,回答他们的问题,还要做些宣传推广工作,要指导学生办理申请材料,签证指导等

我：能介绍一下您的工作吗？

余老师：我从事的主要是专业办理亚欧美澳等14个国家留学,拥有留学资深顾问，专家一对一指导，签证培训，签证全程陪伴，量身为您制定个性化方案，从好的院校中为您选择最好最适合您的院校，专业又放心。

同阳光留学品牌单位合作办理出国留学国家有(美国、英国、澳大利亚、新西兰、德国、法国、加拿大、意大利、俄罗斯、韩国、日本,爱尔兰,菲律宾,阿根廷等),德国,法国,意大利等国家公立大学免学费.阳光留学特色：带薪实习,免学费,保录取,世界名校,毕业后可移民等。我：这份工作对所学专业有要求吗？

余老师：要求倒不一定的,但是不是专业对口的话,你要从零开始接触去学起

要有一个学习和摸索过程的我：这份工作的初级、中级职位的薪水是大约多少？

余老师：我没有在这行业中工作过,我现在是为自己工作的这行业的工资,也要看公司,看地区不同的,待遇会不同的，有很多人认为留学中介是一个暴利的行业，留学顾问理应属于高薪一族，但薪水并非如想象的那么惊人。如果刚大学毕业从事这一工作，一般月薪仅在1000多元左右，再加上奖金，每月也不会超过2000元。

我：什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的？

余老师：要有耐心,要认真,专业知识越高越好,宣传推广能力要强

我：若要从事该行业有什么要求吗？

余老师：有，一般要求.大学本科或以上学历，专业不限，英语基础良好；为人诚恳踏实，做事认真有条理，有耐心和责任感，沟通能力强，能承担一定的工作压力能针对学员的不同情况提供最合适的课程计划和留学计划，及时处理班级事务，跟进现有学员的学习情况。我：最后，再请您对大学生朋友提出一点建议。

余老师：不能说意见,个人认为,在学学生要理论和实践相结合,有条件的话要去找个工作做,也可以在学中创业,对于毕业后出来工作或创业应该有所帮助的.可以找个周六,周日或是假期的短工做的,不但可以靠自己的劳动赚取点收入,还能锻练你自己的，我认为必须提高的是以下三种能力，一种是学习力，不是应试教育的死读书，而是能快速的获取整理分类信息的能力，要通过大量的阅读来提高自己的学习力，要创业要多阅读经济管理和市场营销类书籍，基础的财务知识和法律知识也要具备，第二，是整合力，要学会整合身边的资源达到最大的效能，简单的来讲，你要学会利用你身边的环境，地域，习俗，包括地域差价，信息不对称等，第三，是协作力，要学会建立你的人脉，很多人不成功往往是因为朋友少或者朋友质量不高，要广结良缘，有好的人际关系，对你以后的工作是有很大帮助的！

生职业生涯规划人物访谈总结报告

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。

（一）要重视和精通自己的专业知识。

中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇

气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。

我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人员需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。

第二篇：职业生涯人物访谈

大学生职业生涯人物访谈报告

一、大学生职业生涯人物访谈记录

访谈时间:2016年6月22日 访谈方式：QQ采访 被访谈人：王思杰

被访谈人简介：王思杰，男，2013你年毕业于南京理工大学紫金学院金融专业，现就职于无锡润资投资管理有限公司。访谈内容：

问题一：请问您的工作性质、内容是什么？

答：我的职位是企业宣传部部长助理。工作内容是每天财经早餐，日常主要工作是微信公众平台制作、管理，策划文案、演讲稿，进行政策解读也就是企业文化宣传和拍照工作，这是我目前所接触到的工作。

问题二：请问您的就业地点在呐？平时的工作环境怎么样？

答：我在上海工作，工作环境非常不错，每个人都有自己的办公桌，有茶水间等等办公室有的都有。

问题三：请问这样公司有什么教育、培训或经验的要求？

答：需要本科经管类专业的学生，培训主要是关于自己所做工作方面的内容，我的培训主要就是微信制作和文案策划这块。

问题四：请问公司有什么个人的资格、技巧和能力的要求？

答：这方面需要有基础从业资格证，要有必要的审美和沟通交流的能力，要能熟练运用office等办公软件以及基础的计算机操作。问题五：您的工作时间和生活形态有哪些？

答：工作时间就是朝九晚五，中午会有一个半小时的休息。对于生活形态，就是每天阅读财经类新闻，制作和发布相关的微信，根据领导的要求策划文案等等。问题六：您的收入构成和福利水平如何？

答：收入构成是由基本工资和奖金构成，如策划成功文案会有额外的奖励，年终还会有年终奖等，福利方面公司会交五险一金，有免费宿舍安排，每逢佳节会有福利派发，还有带薪休假以及每年组织一次旅游等。

问题七：请问这方面的就业就会如何？ 答：就业比较困难，需要有一定人脉关系。问题八：请问您的公司有哪些组织文化和规范？

答:我们公司的文化是尊重每一位员工，强调以产品为中心来组织管理公司，超越经营职能，大胆实行组织创新，鼓励员工努力工作、努力享受生活。

规范主要是仪表端庄、整洁，上班必须穿正装，不迟到不早退，文明用语。问题九：您觉得对未来的发展有什么看法？

答：我认为主要还是抓住金融方面，紧跟国家政策，总体上该行业是朝着积极地方向发展的，首先全球一体化的进程注定各国间联系必将更加紧密，世界市场必将为之开放，其次虽然期间有金融危机的发生，但中国在金额危机中依然保持其强者的姿态，相信由于中国国力的强盛，在世界舞台的绽放一定会改变整个国际经济局势。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结

如白驹过隙，大学已过去二分之一，大学是一个过渡期，架橼在简单纯真的象牙塔与纷繁复杂的社会的桥梁。当今是一个快速发展的时代，一个信息时代，光靠书本上的的知识是远远不够的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富，让我们能更好的了解这个社会，明确自己的生涯规划。本次的人物访谈，让我们受益匪浅。

不难知道，如今就业形势严峻，但对于我们来说，没有亲身的经历，就总觉得这离我们十分遥远。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。我们的专业是经济类的，所学的知识是几十年年甚至是几百年前的经典著作。这些知识虽然依旧散发着智慧的光芒，预测着宏观经济的走向，但是，我们并不知道当今社会对我们的需求。这样，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重。以下就是对我们参与此次活动所体悟到的一些感受和收获的总结：

（一）要在自己的专业领域学有所成，专业知识基础过硬。

如上对学长的采访可见，虽然他在企宣部工作，但工作范围仍然离不开金融领域。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对全球化的今天，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。尤其是对我们国贸生而言，英语就是一门必修课。中国倡导的一带一路，是中国联系世界的一条新通道，其中，就需要许多高质量的英语人才。

（三）要建立自己的人际关系网。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力,而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为社会的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个团体都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，我们掌控着自己的人生发展轨迹。若经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

通过此次访谈活动，我们了解了本行业的发展状况和发展前景、社会对本专业人才的需求状况。更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名多方面发展的经济人。

第三篇：职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈 访谈人物：刘明

访谈方式：email

访谈内容：

老师，您好

我是@@@，我们大学生职业生涯课要求做一个职业生涯人物访谈，我想访谈您，下面是我提出的几个问题，您能详细回答一下吗？谢谢您啦！

1您大学所学的专业是什么，是如何找到这份工作的？

2这项工作需要的个人品质 性格 能力同别的工作要求有什么不同吗？

3您认为什么样的个人品质性格 能力对做好这份工作来讲是重要的？

4平常在工作方面，您每天都做些什么？

5您在做这份工作时，什么是最成功的。什么最具有挑战性？

6就这个工作而言，您最喜欢什么，最不喜欢什么？

7从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

8在您的工作领域里，初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

9对于您所在专业毕业的学生将来找工作，您会给予哪些建议呢？

结束谢谢老师

刘妍宇你好：不好意思，看信箱的时候信件太多，没仔细看，现在整理邮箱才发现，不知道有没有耽误你的事情，以下是我的回答。

1、法律专业，自己看到学校的招聘公告来应聘的。

2、最大的不同在于所讲授的内容不仅自己懂，还能让学生听懂，“茶壶型”的人事不适合做教师的。

3、有个人魅力、专业基础扎实、会讲课。

4、肯定是备课喽。

5、最成功的是我的课对同学们还算比较有吸引力；给一些学风不太好的系科上课时最有挑战性的。

6、最喜欢是相对比较自由，最不喜欢的是相对保守。

7、实现了。家庭满意。

8、水平都不高。

9、对于法律专业的学生而言，找工作要看自己的个性和喜好，比如大学教师和律师就是两个风格完全不同的职业，另外还要看社会的需求喽，总之积极主动是没有错的。感想

也许认识自己是世界上最难的一件事了，所以人要花一辈子时间去认清自己，摸索自己。大学时光，匆匆而过，很关键的一件事就是要找准定位，发现自己的能力潜在处，然后伺机而发。通过上次对自己的老师的的访谈，本人深刻意识到竞争的压力与风险意识。在一个瞬息万变的知识经济时代，谁能掌握时代的潮流，把握时代脉动，谁就能掌握主动权，在汰弱留强的世界里崭露头角。我虽为进入社会工作岗位，但是眼前的竞争与前辈的前车之鉴，生于忧患死于安乐，居安思危的意识还得存在在我们的大脑里。没有人能为你的前途准备什么，自己的命运掌握在自己手里，我们都要为自己负责。

针对本人是商务日语专业的学生，本人查找相关资料，了解了目前国内的商务日语专业就业环境如下：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

商务日语专业是一个特色鲜明的专业。目前，有相当一部分从业人员具备了商务操作能力，却不懂日语，与日方有合作交流的时候需要翻译帮忙。也有一部分从业人员虽然懂日语，却不懂商务方面的相关知识，因此也无法从事商务贸易方面的工作。商务日语瞄准市场设课程，既开设日语课程，有开设商务课程，所培养的是既懂日语知识又具备商务操作能力的综合性应用人才。

日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。

当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。

从以上资料不难看出，面对当代大学生就业难的问题，大学生个人认为专业不对口，竞争多，名校效应等种种原因，在此全是借口，无论你是什么专业毕业的，只要你有能力，就一定有自己的立足之地。而现在是在这短暂而美好的大学四年中，你都做了些什么？是否为自己的未来努力过，还是碌碌无为的荒废青春呢？为此本人制定了大学一二年级的目标

1、大一考过英语四级、普通话、计算机证书；

2、大二考过日语N1；

生命无法再来一次，一个人也没有权力去选择自己的出身，但是个人生涯是可以改造的，我们人生的剧本是可以自己编写的。职业是跨越一个人一生的事业，规划职业其实也就是在规划自己的一生，认真规划，并加以实施，你的人生便会充实。但只会说华丽的言语是没用的，只有用实际行动才能取得成功。我相信一分耕耘，一份收获。我，期待收获的季节。

天下没有免费的午餐，一个人，要想有所作为，必须拿出勇气，付出努力，拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。朝着自己职业生涯规划的目标而努力吧。

第四篇：职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈

姓名： zhangxinxin

学号：201111102138

学院： 理 学 院 专业：电子信息科学与技术

人物一

访谈时间：2013年1月7日

访谈地点：昆明市

访谈方式：当面采访

被访谈人简介：胡健

被访人物信息：胡键，男，2008年毕业于云南大学，现任昆明市室内装潢公司首席设计师。访谈内容：

问：你在大学期间，成绩一直在班集内名列前茅，并且你经常在课余时间参加其他组织活动和尝试兼职。请问你有什么好的学习方法还是你认为学习这件事真的需要天赋？答：大学给我们的自由时间很多，可不能总是浪费时间上网或购物，大学老师不会像初高中老师一样过分照顾你，要自觉学习，自觉勤奋，珍惜时间。学习不完全必须要天分，努力最重要。当然有些科目真的需要悟性。

问：大三年级时期，课程变得少了，我们应该怎样分配时间，花在什么事情上的精力应该较多一点？

答：这不能笼统地说。不同的专业不同的兴趣爱好不同的求职倾向都是影响你分配时间和精力的原因。

问：在求职前我们应该做好什么准备工作?

答：首先要充分肯定自己，就是要自信。要有足够的跟这份职业相关联的专业知识，如果有这方面的经验和阅历是最好的。

问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

人物二

访谈时间：2013年1月26日

访谈地点：昆明市

访谈方式：当面采访

被访谈人：黄洁

被访人物信息：黄洁，女，曾读于云南省西南林业学院，现任云南省昆明市小天鹅家电公司财务会计。

访谈内容：

问：我喜欢你这份跟数学和统筹打交道的工作。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?

答：这主要还是要看自己的能力。有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问：在你看来，像我们这种理工类学校，开设的哪些课程对你这种工作比较有帮助？答：像经济学啊，管理学啊之类的都挺有帮助的，事实上总的来说都有帮助，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。问：您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

人物三

访谈时间：2013年2月11日

访谈地点：昭通市威信县

访谈方式：当面采访

被访谈人简介：彭显达

被访人物信息：彭显达，男，2008年毕业于昆明医学院（现在更名为云南医科大学），现任威信县家乐福超市副经理

访谈内容：

问：您是如何找到这份工作的？

答：在其招聘时来面试。

问：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

答：没有，首先你要学好管理学，并结合实际管理运用所学过的知识。

问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答：管理学方面的知识和经济学知识，尤其还要人际关系处理和心理学知识。

问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

答：说实话，现在我的这个工作跟爸爸妈妈的初衷有很大的违背，他们希望我能从事医学方面的工作。事实上我一点也不喜欢这种工作。毕业后我背负很大的压力找了这么一个工作，早在大一时候我就双修了管理学。我不希望别人来干涉我的喜好，不希望别人来左右我的梦想和追求，坚持对的和自己喜欢的很重要。

问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

答：宽容，能倾听和采纳别人意见，就是不能自我，较好的事情处理能力也很重要。

我的访谈总结和心得

一直以来，我总是相信“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，学习绝不能只是“纸上谈兵”，感谢学校的此次活动，让我们能比较进一步接触社会，了解我们课堂和书本不能了解的东西，接触有着不同社会阅历社会经验的人群。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的，受益匪浅。

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

 好好学习，精通自己专业行业的知识结构

我的专业是电子信息科学与技术。许多前辈告诉我电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

 学会做人，人际交往是你适应社会的基础

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

 有积极乐观的心态，自信，充实自我，对未来有所期末

每年全国各高校都会给社会输送成千上万的毕业生和人才，可是，社会并不能完全满足毕业生的求职需求，越来越多的人们找不到工作，我们这一代当然也压力山大。但我们不能对未来心灰意冷。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，决不能成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身人才竞争社会全面进步的发展大潮之中。

 增加社会阅历和经验，感受社会，了解社会

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我们获取知识不仅仅可以通过学校课堂老师，还可以通过社会。最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。这就是实践的魅力所在! 独立自强

终有一天我们将涉足社会，再没有人帮你经营你的梦想和未来，父母朋友再不能事事为你铺好路，我们终将一个人拼搏，完成一个人的旅行，所以我们必须学会独立自主。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。

未毕业，我们便压力山大，但我们决不能对这个社会失去信心，求职和人生也一定会因为我们的努力而纷呈，就像周杰伦《稻香》里唱的：为自己的人生鲜艳上色！再引用周杰伦的励志歌词，以此鼓励自己，让梦想重新启动。就算只是蜗牛，也要乘着叶片往前飞，我是昆工学子，我为梦想代言。

Come on go go go让梦重新启动

不同的汗水流着那不同的梦

当你还在继续 我当然也不能够说放弃

因为坚持 所以我们越要相信

你奔跑总是想要超越自己

我音乐努力想要跨越时代

所有失败挫折全部抛脑后

即将看世界的地图从你脚下过

慢慢的睁开 慢慢的睁开

仰望着天空就算努力也许孤独

把心都打开 把心都打开

如果那机会降临你能够追的上吗

微笑吧 就算不断失败

站起来 再重来 把脆弱推开

信心在脑海别让灵魂空白

在现在 在未来 我为你喝采

第五篇：职业生涯访谈人物

大学生职业生涯人物

访谈记录

姓名：卢旺达

学号：2012011915

访谈时间：2015年4月6日

访谈方式：电话采访

被访谈人：访谈基层公务员王康

访谈人： 外国语学院 卢旺达 访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划好剩下一年的大学生活，让每一天的大学生活都是有意义的。

我：您好,很荣幸您给与我了这样一个能够访谈您的机会，谢谢您从百忙之中抽出时间来接受我的访谈，我想问你几个关于大学生就业方向选择的相关问题。

王康：不客气，很高兴接受你的访谈，乐意为你解答疑问。

第一问:你为什么会选择这份工作呢？

基层公务员王康：大学生选择考取公务员的原因比较多。作为一名已经毕业的大学生，一方面来说，这几年的就业形势是十分严峻的。据官方相关数据显示： 2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，2014年，全国高校毕业生的规模更是创造历史新高，达到了727万人。我认为大学生考取的公务员的原因主要有以下几点：

一、做基层公务员，可以直接的为国家，为民族做出实实在在的贡献，将自己的一身热情奉献在基层。

二、公务员职位特殊，较企业相比更加稳定，一旦进入编制，就有了“铁饭碗”，生活就不愁了，所享受的福利相对普通人来说都是很好的，工作还有保障。

三、做公务员，有比较好的社会地位，受人尊敬。

四、做公务员，可以建立广泛的社会关系。

五、这几年报考公务员的趋势也有所下降，竞争压力相对变小。

六、做公务员，可以实现自身的人生追求与政治追求。

七、报考公务员也是相对公平的，人人都有平等的机会。这也是我选择这份工作的原因。

第二问：就你的工作而言，你最喜欢什么？

基层公务员王康：作为有理想、有志向、有能力的青年学生，进入公务员队伍，我喜欢通过努力来实现自己的追求，可以实现造福一方百姓、为人民谋福利、办实事的政治理想与抱负。

第三问：你作为一名基层公务员，应该怎样提高自身素质？

基层公务员王康：大学生投身基层中，可以充分发挥自身作用，需要在一下几个几方面提升自己:

一、坚持不懈地加强学习，努力提高自身素质。

二、坚定正确的政治信念，全心全意为人民服务。要按照“三个代表”重要思想的要求，结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动。

三、乐于吃苦、甘于奉献，始终保持积极进取的精神状态。

四、脚踏实地、努力工作，竭尽全力为老百姓多办实事、办好事。乡镇工作说到底就是群众工作，就是要办好群众的事。

五、求真务实、开拓创新，认真完成好组织安排的各项工作任务。

六、艰苦奋斗、勤俭节约，做一名清正廉洁的基层公务员。

第四问：你认为基层工作应该具备哪些素质、技能和经验？

基层公务员王康：这项工作不仅需要熟练的专业知识，沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，需要可迁移能力和跟领导沟通的能力。要学会活学活用，随机应变，协调好人际关系。

第五问：你认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

基层公务员王康：思想素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。同时，要具备良好的人际关系协调能力，做事要认真负责，稳重踏实，并且自愿到农村基层工作，身体健康。具有这些素质对这份工作来说是比较重要的。

第六问:男女工作者在这份工作上的机会均等吗？

基层公务员王康：这份工作对男女的要求并不是很严格，只要你符合要求，具备一定的能力和具有勤恳踏实认真的态度，你就可以胜任这一工作，但同时，要有负责任的态度和一定的灵活性。

第七问:平常在工作方面你都做些什么?

基层公务员王康：加强学习，全面提升自我素质，做好群众的宣传着和倡导者，取得群众的信任。我在大学期间主要是向书本学习，走上工作岗位之后，要用知识去指导实践，靠实践来完善知识。于是，我定期、不定期地走访群众，深入基层，调查摸底，了解村情民意，以解决群众关心的问题，为群众排忧解难。

第七问：您觉得从事这份工作实现了您的人生价值了吗？家庭对您现在的工作满意吗？

基层公务员王康：我始终认为，作为一名公务员，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。在党委、政府的正确领导下，作为一名基层公务员，我实现了自己人生价值的一部分，而这，仅仅是我人生的开始。

对于我选择做公务员这个决定，家人和朋友都很支持，毕竟这是一份很稳定的工作，各项的福利都不错。

第八问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或者其他渠道能帮助我深入了解这个领域？

基层公务员王康：我所了解的并不是很多，可以通过国家公务员网站（www.xiexiebang.com/），关于基层公务员的关注和报道，你可以去看看，也可以从其他渠道再进行了解。

第九问：您作为基层公务员，你有什么鼓励大家的话吗？

基层公务员王康：我就以李嘉诚先生的一句话来表达我的想法吧。“当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭?我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候,我们知道该怎样自我反省吗?”所以，我希望每一位大学生都能够准确的定位自己，在符合自己的人生舞台上绽放自己的光芒。谢谢。

职业生涯任务访谈总结

通过对他的采访，我收获很多，看来要胜任一个岗位还真是不容易，发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深，促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。

所以，我有理由坚信，大学毕业生对建设新农村将其举足轻重的作用，他们一定会成为建设新农村的急先锋，我们期盼着、等待着。将走向社会的大学生们正在含苞待放，我也相信，经过阳光雨露洗礼下的大学生们定能够担负起重任，茁壮成长，在农村的大道上走的平坦，走得踏实。

从与基层公务员王康的交谈中，我总结了以下几点：

第一,找工作的渠道。设置这个问题主要是出于以备防止以后自己找工作时做无头苍蝇，提前对此好有些了解。在这一问题上，从与朱熹妍的交谈中有一重大启示就是，大二的暑假社会实践和大三的实习会给我们以后找工作提供一个很好的平台，大家一定要好好把握这个机会，而不能以完成任务为目的，随便找个单位盖盖章就行了，而应该要认真的对待他，以来时间不长，但其实你是可以学到不少东西的，另外，要是工作表现不错的话，会在扩大自己人际关系方面的同时，给单位领导留下一个深刻的印象，这就有位以后找工作增加了一个砝码。

第二，以后所从事的工作与现在大学的专业并没有太大的必然联系，而应注重自己各方面能力的培养。不要因为自己就目前所学的专业而限制自己的想法，其实很多时候在你以后工作后你会发现专业对口的其实很少，在大学里要学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养，最好能做到一专多用。

第三，考验并不一定是最好的出路，适合自己的才是最好的选择。马明黄是一个很好的例子，放弃考研而选择工作。在选择考研还是工作的问题上，不同的人应该根据自己的具体的情况而定，切不能因一时跟风而错过了适合自己更好发展的机会。

第四，任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的，只有不断提高自己的能力，不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟，你的薪水和获得与你的成绩永远都是成正比的。因此，我们现在也就不能浪费大学的大好时光，虚度年华，而应该在这一学期中多学点东西，多学点东西总没坏处，为自己以后的人生道路打下基础。

第五，兴趣爱好与工作没有必然联系，关键在于这份工作是否符合你的价值观，你的自我价值是否得以实现。很多事情不是你想不想去做，喜不喜欢去做，而是要不要去做，只有在一份工作中，有你自我价值的实现，一方面你的职业生涯才有意义，另一方面，你才会因为自我价值的实现而更有激情的工作，从而更高效率的完成工作。第六，对于不同行业的前景谁都不能准确的预测。找工作的时候，虽说在某种程度上要考虑该行业的发展前景，但这是谁也不能准确预测的，而我们应该坚信一点，“三十六行行行出状元”，相信你不断地努力，做到该行业的最先端，不论该行业发展前景如何，对你来说这都是一个好行业。

第七，对于自己人生的规划不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但要不要规划的太死，应根据环境与自身的变化做不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好的发展。

鉴于人物访谈得出的以上几点结论，让我对未来要走的路越发清晰。而对于一年后是选择工作还是考研，这个可能困扰过大多数人的问题，我想我需要去做一个权衡，根据自己的实际情况去做最后的决定，而且应尽量在大三下学期之前确定自己的发展方向。

总之，大学是一个多姿多彩的舞台，学习成绩固然重要，但把握各种机会，培养自己各方面的能力更为重要。另外，我们需要从现在起，在对自己的职业生涯进行规划的基础上，多了解相关知识，培养相关方面的能力，以为其做好充分的准备，要知道机会总是留给有准备的人。