第一篇：青年志愿者协会副部工作总结
工作总结
加入食品青志这个大家庭已经有一年半的时光了，本学期更为不同。因为我做了副部。从干事到副部，职位在转变，思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情，看待问题了。干事以干事为出发点来想问题，而副部也需要以副部的角度去看待问题，每一个职位，都有自己的思维方式，去适应协会的工作，最后都有一个共同目标，就是把协会的工作做的更好，把青志的精神发扬下去。
通过这半年在青志里的工作，我明白了，如何用一颗真诚的心去对待每一个人，如何用心去感化别人，而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验，让我受益匪浅。总结这半年的工作，我明白了一些道理。首先，做事认真，一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关，但不仅仅是针对协会的工作，对于每一件事都一样，无论大事小事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青志一份子，就是不计报酬地做事不论盛大的迎新活动，或是每周例行举行的协会例会，青志人都应拿出足够的热情，严谨的态度。
第二，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。作为校外活动负责人我更深有感触，每周一次的敬老院慰问我都会参加并担任负责人，从中学到了许许多多带领团队的经验，只有认真负责让大家信服。
第三，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节，都能体现一个人的基本素质。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代，在每次参加校青协例会时我都会早早到，以免给领导们留下坏印象。
第四，团结才是力量，对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正
常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。团队成员间难免出现分歧，意见不统一，作为副部，一个管理者此时发挥重大作用，一定要作为成员间的枢纽，将大家团结起来。
第五，做为副部，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的需求，并作有效的激励措施。所以做为副部，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的，对于青志莫过于一年一次的纳新志愿者，整理志愿者信息，此事干事们难免出现抵触情绪，激励尤为重要。
第六，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理，青志更是如此，我们的力量更是很有限，我们要做的是努力发挥我们的爱心，大力去宣传，然后带动社会带动群众。
最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。协会需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。
这些是我半年以来所得到的东西，虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足，但我会在以后的日子里继续努力，继续总结自己，不管在工作上，还是生活、学习上。毕竟，人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。个人认为，自己进入青志，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体会，还是会有所收获点。
其实在这半年的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐。最后引用他人的一句话：“或许事情做到最后并没有得到物质上的收获，但起码得到了心灵上的洗涤。”希望大家好好体会。
第二篇：青年志愿者协会实践部
工作总结
时光飞逝，岁月如梭，短眼之间我在机械系青年志愿者协会工作快一年啦。我很高兴加入以“奉献、互助、进步”为宗旨的青年志愿者协会，我在青年志愿协会也得到了在学习中得不到的一些知识，使我能全面发展，能步入一个小型社会，为我将来步入大型社会做好准备。对于我来说，相对于去年，今年的工作压力我感觉比较大，做的事也比去年多了。今年这半年协会也没什么大事要做啦，后阶段就是要搞好社会实践工作，为协会尽一份力量。这半年我觉得学的东西比去年多许多，去年可能只是机械地去完成会长或部长下达的命令，而自己没有去组织安排完成活动，但这半年，我自己策划组织过活动，让我真正体验其中的快乐。这半年自己感觉工作比较繁重，但自己心里最清楚了，我这半年学得东西比去年多了许多，例如：策划书我从来没写过，我完全不懂，但在会长和部长的指导下，我对策划书的格式和注意点也都大体了解；还有怎么去策划和组织一次活动，在活动之前部长都给了我一些建议和指导，让我知道活动中容易出现的问题，我可以尽量去避免，在活动结束，部长会给我批评和建议，让我在以后搞活动时不要出现类似的问题。这就是一个学习过程，会长和部长对我们进行指导，让我们在工作中向前迈一大步，让我们更加成熟，让我们更能管理好一个部门或一个协会，部长以自己的经验和总结给我们以指导，让我们能更好的做好工作，能胜任自己的职位。在这将近的半年里，无论是会长、秘书长或部长都批评过我，指出了我的缺点和错误，让我从中认识到自己的不足，这样我在以后的工作中才能更好的完成自己的任务。
在这半年中，我们部门的成员的工作积极性相对于去年来说，减退了许多，可能他们有自己的想法和决定，有的部门成员就退了，我感到可惜，因为这个协会真的是一个能锻炼自己的舞台，但他却失去啦。在协会的部员平时工作不积极，也许是忙于学校的社会实践工作吧。我们部门的成员的兄弟情还是存在的，在这半年，我们部门的兄弟一起出去吃饭、聊天，彼此建立了深厚的感情，让我们体会到当时一起工作的快乐，让我们更珍惜这份兄弟情。希望我们部门的兄弟工作更积极点，相信我们部门会更加突出。
在这半年中，我们实践部主要负责了几次活动，刚开始我们开展了“向雷锋学习为榜样”的志愿服务活动，我们部门的兄弟组织策划去井冈山餐厅参加志愿服务活动，到井冈山餐厅收盘子、擦桌子，学习雷锋精神，发扬乐于助人的精神，使我们协会的成员更加富有爱心。我们是青年志愿者，我们用爱心去点亮老人的心灵，我们实践部又再次带领协会的成员和生活园区的成员去夕阳红敬老院看望老人，我们又一次见到他们，那些老人见到我们都很开心，我们志愿者心里也很高兴，我们带了许多东西去看望他们，让那些老人能感受到我们的爱心。在去夕阳红敬老院也发生了许多错误，例如等车等方面问题，我们也找出了解决问题的办法，相信下次去的时候一定没有问题的 对于下半年的工作，我十分憧憬，又感到五行的压力。对于我来说是一种挑战，更是一种这一年得工作的学习心得。下半年的工作。首先要从部门的成员出发，要管好一个部门，能是一个部门优秀，必须要部门所有人团结，团结就是一种力量，只要部门的人，齐心协力，团结一致。我相信这个部门就一定突出。
我希望实践部是一个最团结、最努力、最完美的部门。实践部
第三篇：青年志愿者协会工作总结
2010-2011学年第一学期 农学院青年志愿者协会工
作总结
农学院青年志愿者协会
2010年12月12日
农学院青年志愿者协会工作总结
时光飞逝，一眨眼的功夫这学年又接近尾声了。回首这一学年，我院青协也顺利完成纳新，在认识并改正了以前的缺点和不足的同时，我们每一位干事都以饱满的热情投入到了工作中，并不断开拓创新，使我院青年志愿者协会的工作有了更好的发展，为总结经验教训，以方便下学年工作开展，现将本学年工作总结如下：
一、坚持指导思想
本学年我们以“奉献，友爱，互助，进步”为服务精神，以“散播爱心，传播文明，奉献社会，完善自我”为口号，在院学生会各部门的大力支持及志愿者的大力配合下，我学院将自身优势与青年志愿者工作完美结合，真正的体现了当代大学生的风采和大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。
二、圆满完成基本任务
本会在校青年志愿者协会的领导下，全面响应我院团组织的指示发展、培养了我院青年大学生的公民意识和奉献精神，提高了大学生的素质。
三、举办活动
1.新生入会仪式：
新的学年开始，农学院青年志愿者协会又迎来我们又一届的新会员，为我们整个大家庭注入新鲜血液，为让新会员对青志协有进一步的认识，端正服务态度，培养新会员的奉献精神和服务意识，我分
会在10级新生的积极参与中举行庄严的入会暨宣誓仪式，在所有新会员的积极配合下，此次入会仪式取得圆满成功。
四、自身建设
1.干事培养。有重点地培养我部干事，以便选拔下届副部长。按照分工明确、负责到人，加强对每个人工作成绩的考察。在活动开展过程中，做到各尽其职，并发挥组织的最大功效，相互配合，保证工作的顺利开展；在活动完成之后认真评估总结，继续发扬优点的同时，也不忘找出活动中的缼点和不足，及时发现并解决问题。
2.志愿服务之星表彰工作。志愿服务事业是一项光荣的事业，学校表彰在过去一年里为志愿服务做出巨大贡献的同学，按照学校要求准备各种资料，并于10级新会员入会仪式上颁发荣誉证书。
3.我们将做到：
◇遵守校规校纪，对工作认真负责；
◇踏实做好每一项工作，在把工作做好的同时不耽误学习； ◇时刻反省自己在工作中存在的缺点和不足并做到及时改正。本学年进行的无论是常规活动还是特色活动都充分体现了青年志愿者协会“奉献、友爱、互助、进步”的精神。在崭新的工作中农学院青年志愿者协会将继续做好各项活动，努力将本协会推上更高的平台。相信通过总结，下学年我们会做得更好！
农学院青年志愿者协会2010年12月12日
第四篇：青年志愿者协会工作总结
青年志愿者协会工作总结 2012年已经过去了一半，这半年的时间里，社会实践部在学院团委老师的正确辛勤领导下，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标;以加强社团的自身建设为基础，突出工作重点，推进工作创新；较好地发挥了社会实践部作为团委老师的助手和联系社团的桥梁纽带作用。
在这一年的时光之中，我们各位成员紧密团结起来，坚持求真务实，积极刻苦的作风，发扬埋头苦干，艰苦奋斗的精神，努力地做好报社的本职工作，并且竭尽全力的帮助其它部门完成任务。现在将2012年上半的工作做以下简要的汇报总结。
一、部门活动丰富多彩
1、部门各成员每周参与的“早晨送报纸”，此活动充分体现青年志愿者的热情。
2、3月份——“学雷锋，校园清扫活动”，在此次活动中，我们既美化了校园又加强了部门各成员的合作精神。
3、4月份——“扫墓活动”，为了缅怀革命先烈，追忆革命历史，弘扬爱国主义精神，我部门开展了此次活动，对我校青年志愿者在思想上和工作上都有着锻炼提升的作用。
4、5月份——我部门召开青协大会，在负责人和部门各成员的共同努力下得到成功的召开。
在以上活动和半年来的工作中我部门各成员有一定的优点，但也存在许多不足之处：
1、践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，例如写作能力，计算机操作的基本技能。
2、其他部门及各大报社媒体的沟通欠缺。应加强合作沟通，取长补短，共同发展，将我院的风采展现出去。
3、所开展的工作与其核心职能还有一定的差距，应在以后的工作中真正突显“社会实践”的意义，引导走向社会，进行社会实践活动。
社会实践部是一个能动性和生命力都很强的部门，我们的活动具有学校性和社会性，在服务学校的同时服务于社会。开始之初，我部门在举办活动的同时因为经验不足犯下一些错误。这些都阻挡不了我们的脚步，在几次活动和不断总结后，部门逐渐走向成熟，我们慢慢积累了经验，工作也走向正规，在工作中得到锻炼，在共事中得到友谊。
湖北水利水电职业技术学院
上传者：网络信息部
第五篇：青年志愿者协会工作总结
青年志愿者协会工作总结
尊敬的各位老师、志愿者朋友们：
大家晚上好！
明天是第24个国际志愿者日，在节日到来之际，我代表杭州师范大学青年志愿者协会向全校的志愿者们致以崇高的敬意和节日的问候！
杭州师范大学青年志愿者协会是在校党委和杭州市志愿者工作指导中心领导和学校团委指导下，由广大青年学生组成的公益性学生组织。自XX年杭州师范大学青年志愿者协会成立以来，我校志愿者工作始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨，围绕学校的中心工作和杭州市的社会发展需要，坚持“捧着一颗心来，不带一根草去”的精
神，脚踏实地，锐意进取，在志愿服务领域取得了丰硕的成果。
即将过去的2010年，是我校志愿服务事业发展历史进程中不平凡的一年。据不完全统计，我校于2010年共组织86次志愿服务，11250人参与志愿服务工作，总计服务时数达33812小时，现共有服务基地26个，下属志愿服务队伍25个，专职工作人员256名。借今天这个契机，请允许我代表杭州师范大学青年志愿者协会第五届委员向全体志愿者们总结本志愿者工作。
一、加强志愿服务机制
经过四年的发展，我校的志愿者已经是一支队伍完备、专业设备齐全、服务热情高涨、综合素质较高的组织了，在校志愿者工作中充分发挥着带头作用，良好的协调各学院青年志愿者分会和其他公益性学生组织的服务作用。但是随着志愿者队伍的壮大，许多问题也随之涌现，健全完善的制度迫在眉睫。于是，通过召开四次全委会，倾听建议，交流探讨，重新完善了财务制度、会议制度、值班制度、考核制度，制定了培训方案、时数认证方案和志愿者注册方案，成立了七支服务队和少年宫基金等。特别是协会内部，为了适应组织机构的发展和进一步深化部门职能，将机构中心化，以宣传对外中心和活动中心为试点，尤其是活动中心，现新设基地管理部、服务队建设部、分会联络部和权益维护部以便于优化活动的管理和实施。同时为了规范志愿者队伍，校青协对志愿者进行统一的注册和严格的时数认证，并以此作为评优考核的基本依据。
二、广泛弘扬志愿服务精神
我校志愿者队伍通过新闻媒体、网络平台、培训课堂等阵地，深入宣传《杭州市志愿服务条例》，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。以“志愿杭州·品质生活”为主题，通过广泛开展纪念“3·5”、“12·5”等主题志愿服务活动，结合志愿服务组织项目展示暨广场集中服务日、志愿者先进事迹报告会、志愿
者文艺表演等活动载体和项目，积极投身于西博会、世博会、休博会、微笑亭、交通指挥、文明劝导、浙江省科技馆、钱江新城、杭州市青少年活动中心、青苹果乐园、保护京杭大运河、杭州市第一届赛伯乐杯创业大赛、援助青川等贫困山区支教的活动中，服务社会，展示志愿者形象，弘扬志愿者精神，推广志愿服务理念，为促进社会的和谐发展贡献力量。
三、团结凝聚志愿者的力量
我校学科建设齐全，综合性强，志愿服务资源丰富，校青协作为杭州师范大学青年志愿者工作的核心，正逐步发挥协会在整合校内志愿服务资源，帮助与指导各级志愿服务组织的作用。现今，校青协通过组建服务队和打造“七彩1+1”品牌活动，已与各青协分会及电子diy、青源环保协会、校心理协会、叶帆戏剧社、绿之翼环保协会、太阳花摄影协会等达成了友好合作关系，这发挥着校青协集中力量办大事的优势，团结了
一切可团结的志愿者力量。同时，通过启动“十佳志愿者”、“志愿者先进个人”、“3·5”学雷锋优秀志愿者、环保志愿者的评选和表彰，树立榜样人物，鼓舞和激励志愿者，不断壮大志愿者队伍，凝聚志愿者力量。
现代社会使人们越来越生活在一个经济全球化、文化多元化的共同环境中，志愿服务体现的精神关怀、自我完善、共同进步成为志愿者价值追求的崭新境界。志愿服务是选择与生活态度相适应的精神面貌和道德力量，是内在与外在兼收并蓄的和谐统一。“与人玫瑰，手有余香”，助人自助的志愿服务实践正让越来越多的人真切感受到人生的真谛，不断品尝付出后的幸福和快乐，并转化为很多人的生活方式。
亲爱的志愿者们，让我们团结起来，秉承“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨，用我们的双手和爱心，为建设我们最可爱的青年志愿者协会，为大力促进我校的青年志愿者工作，为切实服务
那些等待我们帮助和关爱的人们，为营造一个“爱满人间”的世界而努力奋斗共创辉煌！
谢谢大家！
点击咨询 