第一篇:应届毕业生的辞职申请书
提供一篇辞职申请书范文,作为参考!
经过我慎重的考虑,我还是决定向贵公司提出辞职这一要求。对此,我深感内疚。从我来到公司到现在差不多大半个月了,我感谢希晨为我提供的空间和机会,让我有机会去学习和实践,这对于一个准毕业生来说是尤为可贵的。而且,在此,我特别要感谢 Sunny在这段时间对我的培训和指导。我知道Sunny你在我身上的确是花费了很多时间和精力,但是因为我个人的原因,我始终进步不大。所以,我真的很内疚。
自从我从大学的校园踏进社会的这段时间,我才知道原来我的心理承受能力很差,我对于客户也是缺乏一种耐心,所以我很难承受方方面面的压力,这些压力是源于客人的冷漠和误解,更重要的还是源于自己给自己的压力。Sunny你说得很对,从小到大我的自尊心的确很强,很多时候我都受不了别人对我的冷漠,无论在学校还是在家里,我都是一个很高傲的女生。所以现在对于工作上的种种压力,我都觉得自己难以克服。
曾经我很自信,充满激情地认为我自己一定可以克服自己在前进道路上的一切障碍,成为一个优秀的业务员。但是经过四处碰壁之后,我已经渐渐失去了最初的那种自信和激情了。每一天上班,每一次下班,我都激励自己要坚持下去;每一次在18楼的小阳台上眺望着这个城市的高楼大厦,我都觉得自己前所未有的迷惘。这个城市永远都在川流不息车水马龙,每个人都有自己的生存方式,但是我呢?我到底应该以什么样的姿态在这个城市生活下去?我很压抑,很迷惘,因为我看不到自己的理想在哪里?我也完全摸不到理想的模样。在学校的时候,我一直那么努力地追求自己的理想,我以为毕业出来工作以后我就可以实现我所谓的梦想了,但是现在才知道,一切都只是刚刚开始。
每一天上班我都为自己设立目标,每一天下班回到学校,我都在看货代的资料,尽管如此,我还是在如何寻找和积累客户这个坎上过不去,所以我觉得自己在止步不前,在徘徊着,甚至失去了自己的方向。
虽然下定了决心要离开这个公司,但是我的内心却始终自责和矛盾,毕竟这是我人生中第一份工作。Sunny,我真的你感谢你对我的帮助,同时我真的觉得很愧疚。真的很抱歉!
我相信希晨在Sunny你的带领下一定会越来越辉煌的。因为你一直都很强大。
在此呈上我的辞职申请书,请批准!
此致
敬礼申请人:xxx
时间
第二篇:辞职申请书
辞职申请书
尊敬的项目领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信!
由于项目对我能力的信任,使我得以加入局(沪)第八项目经理部平湖南苑这一优秀而光荣的集体。自从2010年7月入职以来,我一直都很认真很勤奋的对待这份工作。无论工作环境、团队和个人爱好,我都很满意。并在短短的一年里获得了许多的机遇和挑战。经过这一年在项目从事的安全管理工作,我在建筑工程安全管理领域学到了很多知识、积累了很多的经验。对此我深怀感激。
我老家在重庆,我今年已经二十四岁,而我的父母亲也将进入老年人行列,需要人在身边照顾,他们也盼望我能早日成家。由于我谈的对象在重庆工作,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。因此,我不得不向项目和公司提出申请离辞回重庆找新的工作。
对于由此给项目造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望项目能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
年月日
第三篇:辞职申请书
辞职申请书
尊敬的各位XXXXX各位领导:
大家好!首先,我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望。我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职,恳请领导批准在本学期工作结束后辞职的申请。
在XXXXXX工作的一年多时间里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,以及分校长的包容和各位领导和同事的关爱,使我找到了家的感觉。近几天以来,我很彷徨,也很苦恼,因为我舍不得这里的一切。俗话说:“人无信,不可立于世”,我很感谢学校领导给了我这么久的考虑时间,但是,天下没有不散的宴席,因为个人和家庭的原因,至今不得不含泪郑重地向校领导提出辞职申请,恳请领导批准。
离开我们XXXXXX,离开这些朝夕相处一年的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这一年来学校领导和同事在工作与生活中对我的关心和支持,祝愿XXXXX未来蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人:
XXXXXX
XXXX年XX月XX日
第四篇:辞职申请书
辞职申请
公司领导:
因本人原因自愿申请辞去本单位工作,并要求从即日起解除劳动合同,请领导予以批准。
申请人:年月日
第五篇:辞职申请书
辞职申请
各位团委老师、校领导:
本人自2012年3月担任哈师大青年志愿者协会主席以来,工作能力差,积极性不佳,不能很好的完成学校布置的工作任务。特此提出辞职申请。
辞职理由:
一、不具备“主席”应具有的管理能力,导致青协成员涣散。青协的每一位成员都有一颗积极的工作心态,在我的领导下却不能得以施展与发挥。另外,本人在职期间从未独立开展举办志愿者活动,有损青年志愿者、校团委形象。
二、学习成绩没有达到标准学生干部应具有的标准,起不到表率作用。
三、响应共青团的积极性不高,任务工作总是一拖再拖。
四、和其他部门的学生干部关系不协调,无法合作完成任务,经常产生分歧。
五、身体状况不佳,医嘱表明若不按时休息调理,极易导致旧疾复发。
综合以上理由,望团委领导、老师比准我辞去青年志愿者协会主席
一职,以保证我校青协有个良好发展前景。再此也对辜负给位老师、领导的精心栽培表示抱歉。
祝各位领导老师在日后的工作中顺心如意,身体健康。
2012年5月13日
俞博文